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Nous recherchons un PPO Confirmé pour rejoindre l’équipe de développement d’une application métier dédiée à la gestion de la stratégie patrimoniale d’un grand groupe bailleur social. Missions : Participer à la gestion du backlog , rédaction des user stories et définition des critères d’acceptation . Prioriser les fonctionnalités en collaboration avec le Product Owner et l’équipe de développement . Suivre les sprints , participer aux réunions Agile et comités de suivi. Coordonner les échanges entre équipes techniques et métier . Contribuer à la qualité et à l’amélioration continue de l’application. Profil recherché : Débutant ou junior PPO / Product Owner avec première expérience Agile. Bonne maîtrise des méthodologies Agile / Scrum . Capacité à rédiger des user stories, workflows fonctionnels et assurer le suivi des développements. Bonnes qualités de communication et coordination . Connaissance du secteur immobilier ou bailleur social est un plus. Localisation : Paris – près Gare de Lyon / Gare d’Austerlitz

CONTEXTE EXPERIENCE : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, PMO Spécialités technologiques : BI, API, Reporting, Gestion de projet, Logiciels de Gestion MISSIONS • Support aux instances de gouvernance : Préparer et créer les supports de présentation pour les réunions de gouvernance. | Garantir l’exactitude, la ponctualité et l’alignement des documents avec les objectifs de la réunion. • Coordination des parties prenantes : Assurer le rôle d’interlocuteur clé entre l’équipe Business Innovation, le GenAI Center of Expertise et les autres parties prenantes. | Faciliter la communication et la collaboration entre équipes afin de garantir l’alignement et l’avancement des projets. • Organisation d’événements : Planifier et gérer des événements, tels que le Business Scaling Summit, en veillant à une gestion efficace de tous les aspects logistiques. | Coordonner les prestataires, gérer les budgets et superviser les plannings événementiels. • Suivi et reporting projet : Contribuer au suivi de l’avancement des projets, des échéances et des livrables. | Préparer des rapports de suivi réguliers et fournir des mises à jour à la direction et aux parties prenantes. • Documentation et support administratif : Maintenir la documentation projet (comptes rendus de réunion, actions, plans). | Fournir un support administratif si nécessaire pour garantir le bon fonctionnement des équipes (ex. gestion des ressources et du staffing). • Amélioration continue : Identifier les opportunités d’optimisation au sein de la fonction PMO et proposer des solutions concrètes. | Contribuer au développement des bonnes pratiques en gestion de projet et en coordination d’événements. Expertise souhaitée • Outils de gestion de projet : Maîtrise des outils de gestion de tâches, de collaboration et de suivi de projets. • Analyse de données : Capacité à analyser des données, produire des rapports et identifier des tendances avec Excel, Power BI ou des outils plus avancés (Azure, Python). • Méthodologies de gestion de projet : Connaissance et application des méthodes Agile, Scrum et Waterfall selon les contextes. • Gestion des risques : Identification, évaluation et atténuation des risques potentiels. • Gestion financière : Compétences en budgétisation, suivi des coûts et reporting financier. Expertise attendue : • Méthodologies : Maîtrise approfondie des méthodes Agile, Waterfall, Scrum et Lean, avec capacité à conseiller sur leur utilisation. • Outils et technologies : Bonne connaissance des logiciels de gestion de projet (Microsoft Project, Jira, Asana) et des outils d’analyse de données. • Processus : Expertise solide des processus PM (gestion des risques, du périmètre, des plannings). • Gestion financière : Capacité à superviser des budgets, suivre les dépenses et analyser des rapports financiers. • Secteurs : Une expérience sur des projets dans l’assurance ou liés à l’IA constitue un plus. • Certifications : Les certifications PMO reconnues (Prince2, PMP, PMI-PgMP, etc.) sont fortement appréciées. • Soft skills : Communication, résolution de problèmes, gestion des conflits (Anglais indispensable)

Activité d'animation de projet : • Mettre en œuvre la solution retenue en conformité aux procédures, normes/standards de l'entreprise et aux spécifications (fonctionnelles et non fonctionnelles) du client dans le respect des objectifs définis (coûts, délais, qualité) • Planifier, organiser, coordonner et suivre les travaux des équipes projet • Analyser et mesurer l'impact des changements sur les objectifs du projet • Informer et alerter toutes les parties prenantes du projet (responsables opérationnels des contributeurs, Direction du programme, ...) • Préparer et/ou animer les réunions du Comité de pilotage et comités projet et en restituer les comptes-rendus et plans d'actions • Animer ou participer aux réunions avec la MOA aussi bien au moment de l'expression des besoins et de la recherche de solution métier, que dans le suivi de l'avancement des différents travaux tout au long du projet • Approuver des produits ou livrables (plan projet, supports de communication, résultat de revues, ..) en lien avec le Directeur de Programme • « Porte » les demandes éventuelles d'arbitrage nécessaires auprès de la direction de programme Activité d'animation/ coordination des développements (scrum master) : • Participer aux travaux de concepteur développeur, • Animer l'équipe (spécifications, fabrication, qualification,...), • Animer les cérémonies (Stand up, Rétrospectives, planning poker, démonstrations), • Suit les indicateurs de son périmètre d'activité (spécification, fabrication ou qualification), • Assister le Product Owner • Rédiger les bordereaux de livraison en sortie de son activité (fabrication ou qualification). Compétences : - Techniques de gestion de projet : planning, budget, risques ... - Méthodes Agile : SCRUM, Kanban - Outil de planification: Ms-Project ou open Workbench Architecture distribuée : Linux, Windows - Management de ressources - Connaissance de base du métier de la retraite sur le périmètre du marché - Pratique d'un gestionnaire de référentiel de tests, de préférence Squash TM - Pratique d'un outil de suivi des évolutions et des anomalies, de préférence JIRA - Connaissance d'un outil de suivi de l'activité - Aisance relationnelle avec le client - Aisance rédactionnelle - Esprit de synthèse et d'analyse - Communication écrite et orale

Nous recrutons un/une Product Designer pour participer à la réalisation des projets de notre client parisien MISSIONS : Collaboration avec les PM et UX Stratégistes pour appréhender parfaitement les enjeux, objectifs du produit et stratégie de déploiement, Conception des parcours et interfaces produits sur tout écrans, Conception en adéquation avec les identités de marques, Conception et déclinaison des maquettes en veillant à s’appuyer sur les librairies du Design System, Synchronisation et alignement avec les autres Product designers sur la stratégie mise en place pour garantir une cohérence sur l’ensemble des offres et des points de contacts, Collaboration avec les équipes éditoriales pour appréhender parfaitement les enjeux et contraintes métiers, Reporting au lead product design, Contribution/participation aux différents ateliers organisés sur le produit, Collaboration avec les développeurs afin de s’assurer de la faisabilité technique, Transmission et documentations des assets aux développeurs, Suivi de l’intégration du design avec les développeurs, Collaboration en méthodologie agile (Scrum) avec les équipes produit (PM, PO,...) et les développeurs, Participation aux rituels produits. Participation aux instances de réflexion et d’amélioration ainsi qu’alimenter le repository des enseignements utilisateurs Participation aux rituels de l’équipe design (Guilde Design, points de synchro,) Collaboration et alignement avec les designers transverses, (identité de marque, Design system, accessibilité, ops …) Participation à la mise en place d’un design system. Participation et facilitation aux ateliers de co-conception des interfaces produits.

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Développeur Drupal: Tâches : Ø Proposer des conceptions techniques robustes et évolutives Ø Mettre en place des pages natives Drupal en respectant les standards de la solution Ø Développer des features custom (modules, plugins, composants spécifiques) Ø Réaliser des tests unitaires et participer aux phases de validation technique Ø Comprendre et respecter les User Stories et les critères d’acceptation Ø Participer aux revues de code et à l’amélioration continue du codebase Ø Intégrer des APIs tierces et assurer leur bon fonctionnement dans l’écosystème Drupal Ø Optimiser les performances des sites (cache, requêtes, structure de données) Ø Assurer la maintenance corrective et évolutive des projets existants Ø Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et QA dans un environnement Agile Ø Documenter les développements et les choix techniques Ø Participer aux cérémonies Agile : daily, sprint planning, rétrospective

Développeur front-end confirmé (4+ ans d’expérience). Concevoir et développer des applications web en React Assurer la maintenabilité du code en appliquant les bonnes pratiques de développement (Clean Code, Tests unitaires, CI/CD). Participer aux choix techniques et aux évolutions de l’architecture front-end. Maîtrise de React, TypeScript, API REST/GraphQL. Bonnes connaissances en UI/UX et performance web. Versioning : Git (GitHub/GitLab) Une connaissance approfondie de TypeScript est également requise. Autonomie dans la résolution de problèmes et la prise de décisions techniques.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Business Analyst (H/F) à Lille, France. Les missions attendues par le Business Analyst (H/F) : MISSIONS PRINCIPALES Conception fonctionnelle : Collaborer avec les architectes fonctionnels et solution pour concevoir des évolutions sur nos systèmes Rédaction documentaire : Rédiger des spécifications technico-fonctionnelles détaillées et précises Animation d'ateliers : Présenter les spécifications aux équipes de développement Tests et recette : Réaliser la recette produit et transverse avec les autres équipes de la DSI Interlocuteurs : Chef de projet, Product leader, Business Analyst, Leader technico-fonctionnel, TechLead, Architecte, Développeur COMPÉTENCES TECHNIQUES Connaissance des principes de conception et d'architecture logicielle (microservices) Compréhension des flux de données et des systèmes d'information Capacité à rédiger des documents techniques clairs et structurés Compétences techniques suffisantes pour manipuler et corriger des données en base MongoDB QUALITÉS PERSONNELLES Rigueur et sens du détail Excellentes capacités de communication écrite et orale Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services Autonomie et organisation Adaptabilité face aux évolutions techniques et aux priorités changeantes Sens des responsabilités et aptitude à prendre le relais en l'absence du responsable Sens critique développé Force de proposition FORMATION ET EXPÉRIENCE Expérience minimum de 5 années en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire Connaissance du secteur de la distribution/e-commerce appréciée

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Java Fullstack Angular Confirmé.e pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur Bancaire. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Concevoir, développer et déployer des applications Fullstack Java Angular. - Collaborer avec les équipes métier pour analyser et comprendre les exigences fonctionnelles et techniques. - Participation aux cérémonies Scrum - Garantir la qualité du code et participer aux revues de code. - Intégrer des API et services web tiers dans les applications. - Participer aux phases de tests et de déploiement des applications. - Maintenance évolutive et corrective

Nous recherchons pour notre client du secteur bancaire un Business Analyst Flux de paiements qui sera le point central entre les différents services métier et les entités du pôle DSI pour ses applications de référence. Le BA sera le garant de la vision sur votre périmètre applicatif, assurera sa cohérence et participera à son optimisation. Il aura la charge de gérer les sujets qui lui sont confiés depuis l'expression du besoin, sa formalisation pour les équipes IT, le suivi des phases de testing jusqu'à la mise en production. MISSIONS : Gestion de projets Suivi de l’évolution du système d’information Support fonctionnel Suivi d’activité

Contexte Experience: 3 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement,Designer Spécialités technologiques : CRM, Outils d'aide à la vente, Service client, API, APIs MISSIONS L’API Designer (Mulesoft) aura pour mission principale la conception, la documentation et la stabilisation des contrats API (Swagger, OAS), en assurant la cohérence avec le modèle de données d’entreprise. Il devra également travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, les API Consumers et les API Producers pour garantir la pertinence des API livrées et leur facilité d’utilisation. - Rédaction et stabilisation des contrats API. - Participation aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Sprint Refinement, Daily Meetings, Sprint Review et Sprint Retro). - Coordination avec l’API Design Authority pour assurer les bonnes pratiques entre modèles de données et contrats API. - Collaboration avec les équipes Consommateurs et Producteurs d’API pour garantir l’accessibilité et l’autonomie d’usage des APIs. - Promotion des meilleures pratiques d’API Design, Documentation et réutilisabilité. - Suivi des risques liés aux backlogs de livraison avec les équipes Agile. Expertise souhaitée - Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’API Designer dans les secteurs de l’assurance, banque de détail, fintech ou consulting. - Une expérience dans le secteur de l’assurance est un atout. - Maîtrise des méthodologies Agiles (Scrum). - Capacité prouvée à collaborer avec des parties prenantes variées (IT, Business, Architecture)."

Nous recherchons pour notre client un Product Owner Senior (API) dans le secteur du loisirs : Définir et piloter la roadmap produit d’un module stratégique, garantissant l’orchestration et l’automatisation de processus complexes. Encadrer une feature team agile (Scrum) et assurer la bonne livraison des objectifs. Rédiger et maintenir des spécifications fonctionnelles et techniques (user stories, APIs REST). Assurer la coordination et l’alignement avec les systèmes back-end, les consommateurs d’API et les autres équipes produit. Gérer et prioriser le backlog produit en lien avec la stratégie définie par la direction produit.

Poste de consultant(e) senior SAP FICO S/4 HANA en CDI pour compléter nos équipes et accompagner nos clients dans les projets d'implémentation ou intégrer le support évolutif N3 de nos équipes afin d'apporter l'expertise dans la réalisation des activités et le conseil. Expérience attendue de 8 ans au minimum dans le consulting SAP Expérience sur S4 HANA en tant que consultant opérationnel Intégration à l'équipe SAP FICO, plan de formations selon les besoins du collaborateur et de la mission suivi plan de carrière.

CONTEXTE Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Fullstack Spécialités technologiques : Applications Web MISSIONS Vous intégrerez une équipe agile en charge d’un projet existant en phase évolutive et de MCO, ainsi que d’un projet de migration vers un nouveau socle technique. L’objectif est de maintenir et de faire évoluer les applications existantes tout en participant à la refonte progressive vers une architecture modernisée. - Conception et développement de nouvelles fonctionnalités (Java / Angular). - Participation à la migration vers le nouveau socle applicatif (évolutif et transformation). - Contribution au MCO (maintenance corrective et évolutive). - Développement et exécution des tests unitaires. - Contribution à l’amélioration continue (qualité de code, bonnes pratiques, automatisation). Environnement technique : - Langages et frameworks : Java 8+, Spring Boot, Angular / AngularJS - Bases de données : Oracle (idéalement BSD Oracle), Couchbase - Architecture & outils : J2EE, Web API REST, WebSphere, Eclipse Neon, Git - CI/CD & supervision : Jenkins / GitLab CI, outils de suivi (Jira, Confluence) - Méthodologie : Agile (Scrum, SAFe – agilité à l’échelle) Expertise souhaitée Expérience confirmée (2 à 3 ans minimum) en développement Java et Angular. Bonne maîtrise des architectures applicatives J2EE et des API REST. Connaissance des environnements Oracle et idéalement BSD Oracle. Expérience en méthodes Agiles (Scrum / SAFe).

Contexte et objectifs de la prestation : Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : 1. Projets de migration vers notre nouveau Datalake sur infra “Azure” 2. Projets de maintenance évolutive des Use Cases Data déjà existants 3. Cadrage et chiffrage du projet (et validation) et assistance et expertise dans la définition de la stratégie et solution technique. 4. L'assistance et l'expertise sur l’architecture technique (design et conception) des couches datalake et des moyens de restitutions, 5. La conduite du changement dans la mise en œuvre et l’uniformisation des pratiques Craft 6. La définition des normes et standards de qualité édictés sur le périmètre (qualité de code, sécurité, performance, build automatique, analytics) 7. La définition du bon niveau de la documentation technique et mise à jour associée Diverses étapes de développements notamment sur les développements complexes : chiffrage, conception, spécifications techniques,mise en place, tests, déploiement, revue de code 8. Challenge des choix techniques pour qu’ils soient en adéquation avec : le besoin du client, les normes et standards des entités d’architectures, l’innovation et les principes de la transformation digitale de la banque Expertises : 1. Spark Scala 2. Cloudera, Azure 3. Mode Agile (Scrum) 4. Environnement anglophone.

Lieu : Brest (29) TJM : 400 à 450 € / jour HT Rythme : 1 jour de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel, un Data Analyste Référentiel H/F pour une mission Freelance de 6 mois. Cette mission s'inscrit dans le cadre d’un renforcement des équipes SI sur des sujets stratégiques de gestion et de fiabilisation des données statiques et dynamiques de la base article (+10 000 articles référencés). VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe à taille humaine et rattaché au pôle Systèmes d’Information et à l’équipe projet ERP (pour la partie Build) , et dans le cadre d’un projet de déploiement d’un ERP sur 8 sociétés et de l’intégration de 8 bases articles hétérogènes dans le référentiel core model, vos missions consistent à : - Compiler et consolider les données articles (statiques et dynamiques) dans un objectif de qualité et de fiabilité. - Contrôler la qualité des données et assurer leur cohérence dans les outils de gestion avant intégration dans le référentiel Core Model. - Transmettre les données consolidées à la Responsable Applicatif du référentiel Core Model pour intégration et contrôle (travail en binôme). - Gérer et enrichir les référentiels de données articles via des requêtes SQL : création ; mise en gamme ; référencement. . - Réaliser des extractions, traitements et manipulations de bases de données via SQL et Excel . - Proposer des axes d’amélioration dans les méthodes de collecte, de traitement, de contrôle et d’intégration de la donnée. - Run – Dans le cadre de l’interopérabilité du référentiel Article Core Model avec différents ERP - Travailler en interaction avec les équipes métiers et IT pour optimiser l’exploitation et la robustesse de la donnée statique et dynamique. - En lien avec les équipes Exploitation et Talend, mettre en place des contrôles pour s’assurer des mises à jour et de la fiabilité des données Environnement Technique : SQL, Excel (niveau avancé), outils MDM, SI internes.

Lieu : Puteaux (92), Salaire : 50 à 55k€ par an + avantages, Rythme : Télétravail partiel possible (selon organisation de l’équipe) Nous recherchons pour notre client Tech : un(e) Développeur React/Next Senior H/F, pour rejoindre une équipe composée de trois développeurs back-end et un développeur front-end dans le cadre d’un CDI. Démarrage prévu : dès que possible. VOS MISSIONS : - Concevoir et implémenter des interfaces utilisateur intuitives et performantes - Collaborer avec les équipes produit et design pour transformer les spécifications en expériences fluides - Piloter l’architecture front-end et la conception des composants - Maintenir un code propre, scalable et bien testé - Veiller à l’accessibilité et à la fiabilité de l’application - Participer à la montée en compétence de l’équipe sur les bonnes pratiques front-end Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la gestion de l'expérience utilisateur de la plateforme Vous devez posséder une expertise approfondie en front-end, un esprit produit aigu et la volonté de créer des interfaces épurées, performantes et fiables. Environnement technique : React, GraphQL (Apollo), Storybook, Figma, D3.js, Next.js (bonus) VOUS : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous avez une maîtrise approfondie de React, de GraphQL / Apollo, et idéalement d’outils de design system. La rigueur, l’autonomie, l’attention aux détails et un fort sens produit sont essentiels pour ce poste. Un bon niveau d’anglais professionnel est requis. Compétences personnelles attendues : -Sens aigu des responsabilités, de l'imputabilité et de la gestion à long terme du code -Autonomie et initiative démontrées dans des environnements complexes ou en évolution rapide -Grand souci du détail et forte appréciation du design et de l'expérience utilisateur -Engagement en faveur de l'accessibilité et du design inclusif en tant que principes fondamentaux du produit -Communicateur et rédacteur clair, à l'aise avec la communication écrite comme principal mode de collaboration PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - L’équipe produit et technique - Le CTO ou le Directeur Technique - Décision rapide après ces étapes Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar