Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Lieu : Lessay (50) Salaire : 35/45K€ CDD 18 mois Nous recrutons pour le compte d'une des plus grandes coopératives françaises d'envergure internationale un Chef de projet IT/ERP en lien avec les métiers de la comptabilité. Rattaché au Responsable Modernisation, Optimisation et Sécurisation des processus comptables, et au sein de l’équipe finance, vous êtes le référent des systèmes d’informations sur l’ensemble des flux comptables et participez à tous les projets de déploiements. Les missions : - Vous déployez les méthodologies, les process et procédures dans les entités. - Vous formez les Key Users au sein des filiales. - Vous gérez les incidents, validez et priorisez les demandes de développement. - Vous proposez les solutions adaptées en lien avec le service informatique. - Vous contribuez à l’optimisation et aux déploiements des processus comptables. - Vous vous assurez que les règles de la branche et du groupe soient respectées au sein de votre périmètre d’actions.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Ingénieur DEVOPS Kubernetes sur Lyon. Mission : Dans le cadre d’un projet à court terme, nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps expérimenté(e) pour renforcer notre équipe technique. Le profil idéal possède une expertise sur les environnements Linux et la maîtrise d’outils DevOps modernes, avec un accent sur l’orchestration Kubernetes, la containerisation et l’automatisation via Ansible. Vous serez en charge de la mise en place, de l’administration et de l’optimisation des infrastructures et des processus DevOps, ainsi que de l’intégration et du maintien des pipelines CI/CD. Profil recherché : Déployer, administrer et optimiser des environnements Kubernetes (cluster management, monitoring, scaling). Containeriser les applications avec Docker et assurer leur orchestration via Kubernetes. Automatiser les déploiements et la configuration des systèmes avec Ansible et AWX. Concevoir, intégrer et maintenir des pipelines CI/CD sur GitLab. Collaborer avec les équipes de développement pour faciliter l’intégration et le déploiement continu. Assurer la documentation technique et le partage des bonnes pratiques DevOps. Compétences requises : Systèmes : Maîtrise Linux, compréhension des environnements serveur. Automatisation / DevOps : Maîtrise d’Ansible, connaissance d’AWX, expérience GitLabCI. Conteneurisation / Orchestration : Docker et Kubernetes. Scripting / Programmation : Connaissance Python, Shell ou équivalent. Capacité à travailler de manière autonome sur un projet à court terme et à prioriser les tâches efficacement. Minimum 5 ans d’expérience en tant que DevOps. Expérience avérée sur Kubernetes, Docker et CI/CD. Autonomie, rigueur et capacité à documenter et partager les bonnes pratiques. Esprit d’équipe et sens de la communication pour collaborer avec différents intervenants techniques. Atouts supplémentaires : Certification Kubernetes (CKA/CKAD). Localisation : Lyon + 1 jour de TT par semaine

Contexte de la mission : Dans le cadre de la modernisation de son système d'information, notre client a mis en place une plateforme middleware destinée à orchestrer et sécuriser les échanges d'informations entre de nombreuses applications internes et externes. La mission s'inscrit au sein d'une équipe agile en charge de concevoir, développer et maintenir des flux complexes : traitement de fichiers, messages événementiels, données volumineuses, alimentation d'un datalake et supervision en temps réel. L'environnement technique est entièrement cloud-native, basé sur un écosystème AWS Serverless moderne et scalable. Responsabilités : Intervenir au coeur des développements backend et de l'architecture des flux d'intégration entre systèmes ; Etre responsable de la conception, du développement et de la maintenance de pipelines d'échanges robustes et performants, en garantissant la qualité du code, la résilience des traitements et la sécurité des données ; Analyser les besoins métiers, concevra les flux adéquats (synchrone, asynchrone, événementiel, batch) ; Assurer la transformation et le routage des données, et contribuer à l'architecture globale de la plateforme ; Participer à la mise en oeuvre des bonnes pratiques de sécurité, à l'optimisation des performances et au monitoring de bout en bout des traitements.

Bonjour je suis à la recherche d'un ingénieur SysOps, dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: CONTEXTE Recherche de 2 personnes pour des missions de longues durées pour assurer le run (20% du temps) et le Build (80% du temps) MISSION Administration et évolution des environnements Microsoft Windows Server, Active Directory, Entra ID (Azure AD). Participation à la migration et à l’exploitation d’environnements Cloud publics et privés. Mise en œuvre de solutions Infrastructure as Code (IaC) (Packer, Terraform, Ansible, etc.). Gestion et optimisation des environnements VMware (vSphere, vCenter). Contribution aux projets de transformation IT (sécurité, automatisation, modernisation). Veille technologique et force de proposition sur les bonnes pratiques Cloud et systèmes. Assurer le support N3 sur les infrastructures serveurs

Description de l'entreprise Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée. Description du poste Dans le cadre du renforcement de notre pôle de développement, nous recherchons un Développeur Fullstack C# / Angular confirmé pour intervenir sur des projets stratégiques à forte visibilité. Vous rejoindrez une équipe Agile composée de développeurs, QA, DevOps et UI/UX, dans un environnement technique moderne basé sur .NET et Angular. Missions principales Développer des fonctionnalités front-end en Angular (v.10+). Concevoir des API et services back-end en C# / .NET Core / .NET 6+ . Participer à la modélisation et à la conception de l’architecture logicielle. Optimiser les performances, la qualité du code et la sécurité des applications. Rédiger et maintenir des tests unitaires et tests d’intégration . Participer aux revues de code (code review). Contribuer à l’amélioration continue du pipeline CI/CD. Participer activement aux cérémonies Agile / Scrum (daily, sprint planning, rétrospective). Collaborer avec l’équipe QA, UX et les Product Owners. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. Compétences techniques Excellente maîtrise de : C# , .NET Core , , Entity Framework Angular , TypeScript , RxJS SQL Server , API REST Bonne compréhension de : Git , Docker , CI/CD Patterns d’architecture (DDD, Clean Architecture, SOLID) Sécurité applicative & optimisation des performances Qualités personnelles Rigueur, autonomie et sens du détail Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Bon relationnel et aptitude au travail en équipe Curiosité et envie d’apprendre Langues et mobilité Maîtrise professionnelle de l'anglais (écrit et oral)

Contexte de la mission Dans le cadre du remplacement d’un collaborateur, nous recherchons un Administrateur Systèmes et Poste de Travail pour renforcer notre équipe IT. La mission porte sur le support système et poste de travail , l’ administration des environnements Microsoft , ainsi que la gestion du matériel collaboratif (salles de réunion, imprimantes, postes utilisateurs, etc.). Vous interviendrez au sein d’une équipe dynamique, en étroite collaboration avec les équipes de proximité, la hotline et les ingénieries, dans un environnement technique moderne et stimulant. Missions principales Assurer le support technique de niveau 2/3 sur les postes de travail et les systèmes. Gérer les évolutions du master et des environnements Windows 11 . Administrer et maintenir Active Directory , GPO et Intune . Piloter les campagnes de déploiement applicatif et les mises à jour de sécurité . Assurer le suivi du matériel MTR (Microsoft Teams Rooms) et du parc d’imprimantes via Uniflow . Collaborer avec les équipes de proximité et la hotline pour résoudre les incidents complexes . Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les guides utilisateurs . Participer aux projets d’évolution du poste de travail et veiller à la conformité des environnements .

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un grand groupe européen en pleine transformation digitale, un Chef de Projet SIRH afin de piloter plusieurs chantiers stratégiques autour de la paie, du GTA et de la modernisation globale du Système d’Information RH. Cette mission s’inscrit dans un contexte exigeant, marqué par une forte volumétrie, des évolutions réglementaires majeures et la mise en place de nouveaux outils clés pour le fonctionnement opérationnel du groupe. Notre client mène une modernisation profonde de son SIRH avec plusieurs projets critiques en parallèle : Migration d’un module de paie vers un nouvel outil. Refonte complète de la calendarisation de la paie, impactant l’ensemble des établissements. Alignement Paie et GTA, afin de réduire les écarts, variabilités et régularisations nombreuses. Intégration d’une nouvelle convention collective et adaptation des règles associées. Gestion d’une volumétrie massive en matière de paie et de contrats. En tant que Chef de Projet SIRH Senior, vous jouerez un rôle central dans la structuration, le pilotage et la sécurisation de ces projets fortement visibles au sein de l’organisation.

Profil senior disponible en début d’année, le temps plein n’est pas forcément un attendu la charge estimée étant aujourd’hui autour d’un 3/5 sur les 3 premiers mois de l’année. ---------- Développeur senior autour de la Stack IA GEn AI. Responsabilités Clés • Développement Expert & Maintien: o Développer des agents intelligents capables d’agir de manière autonome en utilisant l’approche Agentic AI. Ces agents doivent pouvoir utiliser des outils externes ou interagir avec d’autres agents pour accomplir des tâches complexes. (API externes, des applications basées sur le Model Context Protocol (MCP) ou d’autres services. o Développer des applicatifs permettant la consommation des Agents et algorithmes aux utilisateurs finaux avec de la création de front spécifiques o Mettre en place des pipelines robustes pour l'alimentation des LLMs/Agents avec les solutions Azure, Snowflake et Databricks (RAG, Fine-Tuning). o Assurer un support dans la mise en production, la supervision des modèles/agents et la résolution des problèmes techniques éventuels. Compétences spécifiques (Gen AI, Agentic AI, MCP) • IA générative (Gen AI) : Très bonne compréhension des modèles génératifs (GPT, modèles de diffusion, etc.) et de leurs cas d’usage. Savoir exploiter des LLM (via API ou fine-tuning) pour des tâches de génération de texte, de code ou d’images. Compréhension des limitations/biais des modèles génératifs. • Architecture et orchestration : Aptitude à architecturer des solutions combinant plusieurs composants d’IA et Cloud. Compréhension de l’orchestration d’agents, de la gestion du contexte (par ex. partage d’état ou de mémoire entre agents via MCP), et des enjeux de performance/coût dans un système à agents multiples. • Architecture de Solution & POC: o Conception de POCs : Mener l'exploration et la conception d'Architectures de POC autour des usages de la Gen AI et des systèmes Agentiques o Prise de Responsabilités Architecturale : Porter les choix techniques clés pour une validation avec équipe centrale architecture (stack d'agents, orchestration, modèles LLM, intégration Cloud Azure) pour garantir la scalabilité, la sécurité et la performance des solutions futures. o Optimisation Cloud : Conseiller sur les meilleures pratiques d'utilisation des services Azure pour les charges de travail d'IA Générative (coût, performance, résilience). Compétences Requises - Techniques • Maîtrise Cloud Avancée (Azure) : Maîtrise de Microsoft Azure (services cognitifs,Azure AI Foundry, Azure Machine Learning, Azure Functions, etc.) pour déployer des agents et développer des applications cloud natives. Une certification Azure (ou équivalent) serait un atout. • Développement Front Web Utilisateur : Compétence en Javascript, React nécessaire pour créer des font applicatifs d’usages des outils IA créés • Qualité logicielle : Connaissance des bonnes pratiques de développement logiciel (code review, tests unitaires, gestion de version avec Git, méthodologies Agile). • Intégration de systèmes : Compétences en développement d’API REST, MCP, A2A ou de microservices pour consommer et exposer les modèles et agents IA dans des applications. • Expertise en Python et maîtrise des librairies Gen AI (Hugging Face, Transformers, OpenAI API). • Systèmes Agentiques : Maîtrise des frameworks d'agents AI (LangChain, AutoGen) et de l'implémentation du Model Context Protocol (MCP) ou A2A. • Évaluation d'Agents : Compétence dans la mise en œuvre de tests unitaires, fonctionnels et de performance pour les systèmes autonomes. • Ingénierie de Données Moderne et machine learning : Une expérience avec l'écosystème Databricks et/ou Snowflake dans un contexte d'IA (Snowpark, Lakehouse, Vector DBs) sera un plus. Soft skills attendus • Esprit d’équipe et communication : Capacité avérée à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement avec des profils variés (équipes métier, IT, data). • Résolution de problèmes : le candidat doit faire preuve de réflexion analytique pour ajuster les approches, diagnostiquer les bugs des modèles/agents et améliorer en continu les solutions IA. • Curiosité et apprentissage continu :Le domaine de l’IA évolue très vite (nouveaux modèles, nouveaux outils chaque mois) : le candidat doit assurer une veille technologique et monter en compétence rapidement sur de nouveaux sujets. • Adaptabilité : Capacité à adapter les solutions développées suite aux retours des utilisateurs ou à l’évolution des contraintes (par exemple, ajuster un agent en fonction de nouvelles politiques de sécurité ou de nouvelles API disponibles). • Sensibilité à la Gouvernance (Registries, MLOps) et l'Évaluation des systèmes agentiques en production

Rejoins notre agence nantaise , une équipe à taille humaine composée de 30 consultants passionnés , où expertise, esprit d’équipe et innovation riment avec convivialité. Dans le cadre de notre croissance d’agence , nous recherchons notre futur Architecte Avant-Vente Infrastructures Systèmes & Identités , un rôle clé au carrefour de la technique, du conseil et de l’avant-vente. Tu interviendras sur trois volets majeurs : Expertise technique (50 à 60%) : piloter, concevoir et sécuriser les infrastructures de nos clients. Avant-vente (20 à 30%) : construire avec les équipes commerciales les meilleures propositions techniques et de valeur. Accompagnement interne (5 à 10%) : partager ton savoir, former et soutenir nos consultants sur les sujets stratégiques. Dans ce contexte, les missions qui pourraient t’être confiées : Conseiller et accompagner nos clients stratégiques dans la modernisation et la sécurisation de leurs infrastructures. Définir et formaliser les réponses techniques sur les appels d’offres en collaboration avec l’équipe commerciale. Concevoir des architectures systèmes et d’identité robustes et sécurisées : modèle en tiers, remédiation post-audit, gestion des accès privilégiés. Superviser l’intégration des solutions dans les SI clients, en garantissant cohérence, performance et sécurité. Participer activement aux projets critiques : migration, durcissement ou refonte des environnements AD, Entra et hybride. Assurer une veille continue sur les innovations du marché et les bonnes pratiques de sécurisation autour de l’identité. Apporter ton expertise technique sur la résolution d’incidents majeurs et la remédiation d’environnements sensibles. Accompagner et faire monter en compétence les équipes sur les sujets infrastructures, identités et gouvernance.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Manager de transition (H/F) Description du poste Prise en charge de deux équipes entre 30 et 50 personnes. En charge d’assurer la transition vers un système plus moderne pour les clients et les flux omnicanaux à travers la mise en œuvre de nouvelles solutions technologique et d’une convergence des processus. Coordination inter-services : travailler avec les équipes pour aligner les actions et anticiper les besoins. Préparation et suivi des transitions : organiser les points de bascule, produire les comptes rendus et bilans mensuels, veiller à la complétude des livrables. Facilitation et résolution : lever les obstacles, gérer les imprévus avec agilité, et garantir la continuité du service même en cas de transition partielle. Amélioration continue : proposer des optimisations de processus pour rendre les transitions plus fluides et réduire les zones grises. Orientation client : incarner l’obsession du client en assurant une expérience sans rupture et en maintenant un dialogue transparent.

Un architecte hybride est un professionnel qui combine des compétences de plusieurs domaines pour concevoir et gérer des systèmes intégrés. Cela peut inclure des compétences en architecture cloud, réseau, et systèmes traditionnels sur site. L'architecte hybride développe des solutions qui tirent parti des avantages des environnements multi-cloud et sur site, optimisant la flexibilité, l'évolutivité, et la sécurité. Il joue un rôle clé dans la transition vers des infrastructures modernes, assurant une intégration fluide entre les différents environnements technologiques de l'entreprise. • Conception d’architectures multi-cloud ou hybrides • Intégration des environnements on-premise avec Azure/AWS/GCP • Automatisation des déploiements (IaC) • Gestion des flux, identités, sécurité • Virtualisation (VMware, Hyper-V), Kubernetes, Terraform • Cloud : Azure, AWS, GCP • Réseaux hybrides, SSO, sécurité cloud Enjeux : Flexibilité, sécurité, coûts maîtrisés Azure Arc, AWS Outposts, Ansible

Pour renforcer nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Architecte Fonctionnel Banque ayant une connaissance métier dans le domaine Investisseur. Contexte : Un programme de modernisation de l’outil d’instruction des projets d’investissement est lancé. Cet outil pilote notamment la gestion des enveloppes, les études d’ingénierie ainsi que les subventions liées aux mandats de l’État. Le schéma directeur SI Banque et Moyens de paiement prévoit le décommissionnement de l’application X, au profit de nouvelles solutions plus intégrées et modernes. Missions : L’Architecte Fonctionnel interviendra en appui des équipes produit et du domaine Investisseur pour : Conseiller et accompagner les équipes dans la conception des solutions SI liées à l’instruction des dossiers d’investissement, des subventions et à la gestion des enveloppes. Formaliser l’architecture fonctionnelle : modélisation des données, cinématiques fonctionnelles, flux, principes et hypothèses. Rédiger les livrables d’architecture (Design Authority, High Level Design, dossiers d’architecture projet/produit). Proposer des évolutions du cadre d’architecture et des modèles opérationnels (templates, cartographies, référentiels). Assurer le pilotage fonctionnel des études d’architecture : coordination des contributeurs, consolidation des livrables, suivi des dettes techniques et fonctionnelles. Réaliser une synthèse hebdomadaire des points d’architecture structurants auprès de l’architecte référent. Livrables attendus Dossiers d’architecture projet et produit. Modélisations fonctionnelles et cartographies. Templates et guides méthodologiques mis à jour. Synthèses d’avancement et recommandations d’architecture.

Mission : Développeur Mainframe Senior (H/F) - Secteur bancaire Contexte & équipe L’équipe évolue dans un environnement à forte volumétrie, responsable de construire et d’améliorer des solutions liées aux paiements, aux échanges de flux et à la lutte contre la fraude. Missions principales Réaliser des développements et de la maintenance sur des systèmes Mainframe stratégiques. Participer activement à l’évolution technique du socle (réflexion architecturale, propositions d’optimisation, innovations). Assurer l’intégration, les tests et les déploiements : utiliser des outils modernes (CI/CD, tests, outillage…). Travailler au sein d’une équipe agile, en lien avec les architectes, pour proposer et mettre en œuvre des solutions techniques robustes et évolutives. Veiller à la qualité du code, à la performance et à la fiabilité des applications. Contribuer à la montée en compétences : partage des bonnes pratiques, veille technologique, amélioration des process de développement.

🔎 Contexte de la mission Intervention au sein de la Direction des Systèmes d’Information d’un acteur bancaire. Mission réalisée dans une équipe de données transverses opérant en support des directions : Finance Marketing Crédit L’équipe n’intervient pas sur des sujets cybersécurité , mais se concentre sur : Les enjeux réglementaires Le reporting opérationnel et financier La mise à disposition de données à d’autres équipes (dont IA et modernisation Azure) 👥 Organisation Équipe de 10 à 15 personnes (mix France + offshore Inde) 3 internes / plusieurs prestataires externes Encadrement par un IT Lead ⚙️ Environnement technique Cloud & orchestration Azure Azure Databricks Azure DevOps (CI/CD) Data pipeline Python (Airflow, FastAPI) SQL / PostgreSQL Spark DataVault (modélisation) DBT (prochainement intégré) Fichiers via couche FTP Visualisation & automatisation Power BI (rationalisation en cours) Power Automate Azure AI / ML (projets IA à venir en 2026) Gouvernance & data Data Store Domain Atlas Autres informations 📍 Localisation : Paris 8ème 🕒 Durée estimée : 3 ans 🗓️ Démarrage souhaité : ASAP selon disponibilité 🗣 Langue de travail : anglais courant (collaboration avec équipes offshore)

Contexte de la mission : Dans le cadre de la modernisation de ses systèmes d'information, un acteur public majeur basé à Grenoble lance une série de projets d'évolution applicative. Ses projets visent à intégrer de nouvelles fonctionnalités métier dans un environnement technique existant complexe et fortement structuré. La mission s'inscrit au sein d'une équipe projet transverse, en lien étroit avec la maîtrise d'ouvrage, les équipes de développement externalisées, ainsi que les responsables techniques internes. L'environnement est stable, rigoureux, avec des processus bien établis, mais nécessitant une forte capacité d'analyse et de communication. Notre futur collègue interviendra comme interface entre la MOA et la MOE, avec une forte dominante technique. Responsabilités : - Réaliser la conception technique détaillée des lots applicatifs à venir, en analysant les impacts sur le code existant ; - Rédiger les cahiers de recette associés à cette conception et conduire la recette technique préalable à celle de la MOA ; - Traduire les besoins métier exprimés par la MOA en solutions techniques cohérentes, à destination des équipes de développement ; - Participer à des échanges réguliers avec les interlocuteurs fonctionnels et techniques pour assurer la cohérence des solutions proposées.

Nous recherchons un profil technique pour accompagner des projets data stratégiques au sein d’un acteur spécialisé dans la transformation et l’architecture des systèmes d’information. Vos missions Concevoir et faire évoluer des architectures data modernes (cloud, data lake, data warehouse, data mesh… selon les projets). Définir les standards et bonnes pratiques d’ingénierie des données. Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données robustes et industrialisés. Participer aux choix technologiques et contribuer à la mise en place d’une gouvernance data efficace. Collaborer avec les équipes projet (data engineers, data analysts, product owners…) pour garantir la qualité et la fiabilité de la donnée. Compétences recherchées Maîtrise d’un ou plusieurs environnements cloud : AWS, Azure ou GCP. Expérience avérée en conception d’architectures data (batch, streaming, event-driven…). Solide pratique des langages et écosystèmes data : Python, SQL, Spark, DBT, Kafka, Airflow… Bonne compréhension des modèles de stockage et de traitement (Delta Lake, BigQuery, Snowflake…). Connaissance des bonnes pratiques de CI/CD, observabilité, sécurité et gouvernance data. Profil 3 à 7 ans d’expérience en data engineering ou en architecture data. Capacité d’analyse, rigueur technique et vision d’ensemble des systèmes de données. Aisance en communication et capacité à travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires. Ce que nous offrons Participation à des projets à forte valeur ajoutée. Environnement orienté expertise, innovation et montée en compétences. Culture technique stimulante et possibilités d’évolution.