Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Pas de télétravail – Montpellier (34) – Expérience de 5 ans min. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Testeur pour intervenir chez un de nos clients. Voici un aperçu détaillé de vos missions : En collaboration avec le service R&D, le/la sous-traitant(e) est chargé(e) de l’intégration et de la vérification d’un équipement IED pour le contrôle commande et la protection des sous-stations électriques. - Participer à la revue des spécifications fonctionnelles du produit et de ses fonctionnalités, - Rédiger les scénarios de test, - Installer et configurer la plateforme de test, - Intégrer dans la plateforme de test les nouvelles versions de firmware et les nouvelles versions du configurateur lors des livraisons, - Développer des tests automatisés d’intégration et fonctionnels en Python, - Exécuter les campagnes de test, - Investiguer les anomalies, en collaboration avec les développeurs, afin d’identifier les root causes, - Créer et renseigner les tickets de bugs avec toutes les informations nécessaires (contexte, étapes de reproduction, logs, résultats attendus/observés, etc.) pour les équipes de développement, - Fournir les résultats des campagnes de test.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Pas de télétravail – Montpellier (34) – Expérience de 5 ans min. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Testeur pour intervenir chez un de nos clients. Voici un aperçu détaillé de vos missions : En collaboration avec le service R&D, le/la sous-traitant(e) est chargé(e) de l’intégration et de la vérification d’un équipement IED pour le contrôle commande et la protection des sous-stations électriques. - Participer à la revue des spécifications fonctionnelles du produit et de ses fonctionnalités, - Rédiger les scénarios de test, - Installer et configurer la plateforme de test, - Intégrer dans la plateforme de test les nouvelles versions de firmware et les nouvelles versions du configurateur lors des livraisons, - Développer des tests automatisés d’intégration et fonctionnels en Python, - Exécuter les campagnes de test, - Investiguer les anomalies, en collaboration avec les développeurs, afin d’identifier les root causes, - Créer et renseigner les tickets de bugs avec toutes les informations nécessaires (contexte, étapes de reproduction, logs, résultats attendus/observés, etc.) pour les équipes de développement, - Fournir les résultats des campagnes de test.

MISSIONS PRINCIPALES Launcher système & Kiosk mode Développer et maintenir un launcher custom intégré à l'OS (system app, permissions signature-level) Implémenter le verrouillage complet du terminal : désactivation barre de navigation, notifications, accès settings, comportements Android standard non désirés Garantir la stabilité du process de paiement en toutes conditions — un plantage ou une sortie du kiosk mode est un incident critique en production Gérer les variantes du launcher : certification, debug, production Intégration Framework & Services Système Interagir avec AMS, WMS, PMS pour contrôler finement le comportement de l'OS Modifier ou étendre des composants système AOSP dans les limites compatibles avec la certification Assurer la cohérence du cycle de vie des processus : pas de fuite mémoire, pas de restart intempestif IPC & HALs Implémenter les canaux de communication inter-processus (Binder, AIDL) avec services système et HALs Interagir avec les HALs existants pour piloter le hardware de paiement : lecteur carte, NFC, écran, imprimante Respecter le modèle HAL Android (HIDL / AIDL2) pour maintenir la compatibilité avec les évolutions AOSP Sécurité système & Conformité PCI Définir et maintenir les politiques SELinux adaptées au contexte terminal certifié Réduire la surface d'attaque : désactivation des services inutiles, hardening des permissions Collaborer avec les équipes sécurité et certification sur les impacts système des évolutions produit Build System & Coordination Intégrer les composants dans le build AOSP (Soong / Android.bp) : créer des modules, gérer les dépendances Être le référent sur les frontières système/applicatif — expliquer aux équipes dev ce qu'elles peuvent et ne peuvent pas faire Coordonner avec les équipes BSP/kernel offshore (Chine, Vietnam, Philippines) en anglais

Dans le cadre d’un projet stratégique d’implémentation du module HR Service Delivery (HRSD) au sein d’un grand groupe international, IT‑NewVision recherche un Product Owner HRSD confirmé pour intervenir dans un contexte agile à forte valeur ajoutée. Vos missions En tant que Product Owner HRSD, vous jouerez un rôle clé dans la réussite du projet : 🔹 Pilotage & Vision Produit Construire et porter la vision produit autour du module HRSD. Définir et prioriser le Product Backlog , en alignant besoins RH et standards ServiceNow. Identifier les fonctionnalités à plus forte valeur afin de planifier les releases. 🔹 Expertise Fonctionnelle HRSD Traduire les processus RH (case management, knowledge management, employee center…) en user stories actionnables . Concevoir des parcours intégrés fluides, notamment sur les processus d’onboarding , impliquant plusieurs départements. 🔹 Collaboration & Communication Faciliter la compréhension du besoin métier auprès des équipes agiles. Participer aux cérémonies agiles (daily, grooming, sprint review…). Accompagner les équipes RH dans l’adoption de la solution (démos, ateliers, conduite du changement). 🔹 Recette & Qualité Valider les développements au regard des critères d’acceptation. Coordonner les phases de tests utilisateurs (UAT). Assurer la non‑régression et collecter les feedbacks des utilisateurs.

Mission longues dans le secteur des retraites complémentaires Paris 12eme - 2 jours de TT par semaine Nous recherchons pour notre client un consultant fonctionnel (avec une très bonne connaissance technique de la solution) pour une prestation d’intégration/paramétrage" avec une expérience sur la solution CRM CSM SERVICENOW (dans l’idéal la version Zenith) Ce profil devra être expert de la solution avec un minimum de 5 à 7 d’expérience Avoir au moins une expérience d’intégration du CSM Service Now dans une organisation similaire avec un grands nombres d’utilisateurs (au moins 7 000 ) dans l’idéal dans le secteur des assurances et ou mutuelles complémentaires. Ce projet d’intégration se déroulera comme suit : Intégration des solutions CRM, FAQ, Chatbot et Marketing dans l’écosystème. Pour ce faire, en tant qu’intégrateur, le client souhaite recourir à d’autres ressources, objet de ce marché, pour garantir l’atteinte des résultats dans les délais impartis à savoir : Pour les solutions CRM, FAQ/Chatbot : un Pilote positionné en T4-2026 respectivement pour l’ensemble des périmètres métiers, puis un déploiement généralisé pour l’ensemble des utilisateurs (13 000) à fin juin 2027. La solution Marketing pourrait faire l'objet d'un cadrage courant S2-2027 et être déployée au plus tard fin 2028 sur tous les périmètres métier. Ce dispositif a pour cible : En phase build (qui se fera conjointement avec l'éditeur) de : - Préparer, organiser et participer aux ateliers de conception sur les processus, les fondations de la plateforme et des interfaces - Corédiger et valider les User Stories (livrables des ateliers de conception) - Définir, hiérarchiser la backlog du produit à livrer - Gérer les cycles Agiles - Participer à la configuration des différents types de sollicitations reçues de la part des clients qui constituent les processus métiers à paramétrer dans le CRM. - Paramétrer le CRM (parcours clients, fiches clients, distribution, routages, flux entrant/sortants) en respectant la solution native et le standard de la solution - Interconnecter le CRM/FAQ/CHABOT/MARKETING avec le SI-RC [CTI, applications métiers, applications transverses (GED, Editique), portails web et messageries sécurisées), accès aux divers référentiels] - Configurer FAQ/Chatbot à partir de référentiels de connaissance à construire - Configurer la solution Marketing - Former et transférer les compétences sur le paramétrage fonctionnel et technique appliqué en vue de l'autonomie du Centre de Compétence - Participer aux cérémonies agiles du projet Missions principales : Analyse et conception fonctionnelle  Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers lors d’ateliers de conception.  Rédiger les users stories détaillées (processus, règles de gestion, interfaces, reporting). Paramétrage, recette et déploiement  Configurer le CRM : création des objets, champs, workflows, règles de validation, rapports et tableaux de bords.  Collaborer avec les consultants technique et les intégrateurs SI RC  Préparer et exécuter les tests fonctionnels et la recette utilisateur.  Accompagner les phases de déploiement et de mise en production. -> Résultats attendus - Adéquation entre les besoins métiers et le respect de l’utilisation de la plateforme CRM en standard - Livraison d’une solution fonctionnel conforme -> Livrables - EPICs - User Stories - Cahier de tests / PV de recette

Contexte Suite à une augmentation d’activité et de la mise en place d’une nouvelle infrastructure complète pour accueillir un nouveau projet, nous recherchons un OPS sénior pour venir renforcer l'équipe s'occupant de l'exploitation du périmètre. Missions Installer, mettre en production, administrer et exploiter les moyens informatiques d’un ou plusieurs sites informatiques. Participer au bon fonctionnement des systèmes d’information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes et/ou infrastructures de communication (locale, étendue, voix, image, architecture centralisée, client-serveur, web, mobile) dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Mettre en place de la culture devops au sein de l'équipe, autonomiser et dynamiser son équipe et comprendre le besoin des développeurs. Accompagner les développeurs et l'intégration de la solution dans un système complexe. Livrables Construire à l’aide des outils mis à disposition l’infrastructure sous le cloud AWS : architecture ROSA (Redhat Openshift Service on AWS), Oracle, S3, ordonnanceur. Mettre en place toute la stack CICD permettant de construire et déployer les livrables fournis par le CDS (technologies actuellement envisagées : Gitlab-CI, Ansible, Terraform). Effectuer les tests de résilience de la nouvelle application. Documenter et diffuser les compétences pour la gestion du RUN du projet. Identifier les métriques nécessaires à monitorer pour aider à l’analyse. Assurer le run de l’application (mise en production, supervision, debug, incidentologie). Accompagner les équipes support clients dans l'analyse et la résolution des incidents. Dans un contexte agile, être dans un esprit d’amélioration continue. Concevoir et développer les outils DEVOPS adaptés au produit à délivrer en respectant les choix et les bonnes pratiques de l’entreprise. En véritable devops, augmenter l’autonomie de l’équipe sur la partie exploitation en automatisant au maximum les processus. Être référent sur l’infrastructure, les plateformes applicatives, l’usine logicielle et l’industrialisation des déploiements.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Architecte d’entreprise/ Architecture SI H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans un contexte de mise en conformité réglementaire (notamment DORA), vous intervenez sur la mise à jour, la fiabilisation et l’enrichissement de la documentation d’architecture d’entreprise. Vous travaillez en coordination avec différents experts métiers et techniques afin de structurer, formaliser et maintenir une vision cohérente et à jour du Système d’Information. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Formaliser et modéliser les processus métiers - Identifier et qualifier les fonctions critiques des processus - Cartographier les composants du Système d’Information et leur lien avec les processus métiers - Mettre à jour et enrichir les référentiels d’architecture d’entreprise - Produire et maintenir la cartographie fonctionnelle et applicative - Documenter les produits, solutions et services existants - Coordonner les activités d’architecture au sein du collectif (Chapitre Architecture)

Dans le cadre de son programme de gestion de l’obsolescence, WTW France – H&B France recherche un Concepteur / Développeur Web confirmé pour contribuer à la refonte complète d’une application interne de gestion des sinistres Prévoyance . L’application existante, développée en ASP classique , fait l’objet d’une réécriture totale en .NET 8 / Blazor Server afin de moderniser l’architecture, améliorer la maintenabilité, renforcer la performance et optimiser la qualité globale du produit. Intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire , le consultant participera à l’analyse de l’existant, au développement de la nouvelle solution, aux activités DevOps (CI/CD), ainsi qu’à l’ensemble des étapes garantissant la qualité et la conformité de l’application

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation IT à forte visibilité, nous recherchons un Program Manager / Responsable Transformation IT pour piloter une mission pluriannuelle au sein d’un environnement international et matriciel. La mission porte sur la conception, la structuration et l’exécution d’un programme majeur de transformation des infrastructures et services IT , avec une première priorité sur la roadmap 2026 pour la France , avant un déploiement progressif à l’international sur les 2 à 3 prochaines années. Le consultant interviendra dès la phase initiale de Macro Framing , avec pour objectif de poser les fondations du programme : définition de la gouvernance méthodologie et instances de pilotage planification des jalons et des priorités alignement des parties prenantes senior Business et IT animation d’ateliers stratégiques formalisation de la vision cible et des principes directeurs À l’issue de cette première phase, la mission pourra être prolongée sur les phases de cadrage détaillé et d’exécution , avec la responsabilité du pilotage global de la roadmap de transformation. Le périmètre couvre notamment l’harmonisation et la standardisation de plusieurs domaines d’infrastructure : poste de travail réseau / Wi-Fi gestion des identités cloud cybersécurité / cyberdéfense ITSM / data & business services Le rôle implique une forte exposition auprès des sponsors et de la direction, ainsi qu’une coordination transverse entre plusieurs équipes, géographies et familles de produits.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Architecte d’entreprise/ Architecture SI H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans un contexte de mise en conformité réglementaire (notamment DORA), vous intervenez sur la mise à jour, la fiabilisation et l’enrichissement de la documentation d’architecture d’entreprise. Vous travaillez en coordination avec différents experts métiers et techniques afin de structurer, formaliser et maintenir une vision cohérente et à jour du Système d’Information. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Formaliser et modéliser les processus métiers - Identifier et qualifier les fonctions critiques des processus - Cartographier les composants du Système d’Information et leur lien avec les processus métiers - Mettre à jour et enrichir les référentiels d’architecture d’entreprise - Produire et maintenir la cartographie fonctionnelle et applicative - Documenter les produits, solutions et services existants - Coordonner les activités d’architecture au sein du collectif (Chapitre Architecture)

Poste : Team Lead Java Localisation : La Défense Durée : 1 an renouvelable (3ans max) Contexte : Management d'un Pool de développeur et de tech lead Le Team Lead est responsable de l’accompagnement et de la montée en compétences des équipes de développement. Ce rôle est stratégique : il combine leadership humain, expertise technique et vision transverse. Il/elle fait le lien entre les objectifs techniques, les enjeux produits et les ressources humaines de l’équipe. Missions : Faciliter l’émergence d’une vision technique commune, alignée avec la stratégie DSI Manager une équipe d’une vingtaine de développeurs Animer la réflexion continue autour des pratiques de qualité et fédérer l’équipe autour de standards de développement Coordonner le pilotage de la dette : faciliter l'identification, l'évaluation, et l'intégration au backlog des sujets de dettes avec le PO En tant que responsable du partage de connaissance technique, créer les conditions d’apprentissage et de montée en compétence pour tous Faciliter la coordination technique transverse Encourager l’équipe à comprendre les enjeux métier et incarner cette logique de valeur Incarner les valeurs agiles et favoriser la prise de responsabilité collective Solide maîtrise des technologies Java/Angular et des traitements batch. Participer aux choix d’architecture et de conception technique (API, performance, scalabilité, sécurité) Piloter la co-construction et l’appropriation d’une vision technique pour et par l’entité " S’assurer de la cohérence des choix d’implémentation quotidiens avec la cible" Manager une équipe d’une vingtaine de développeurs (recrutement, suivi de la progression, évaluation, projection et montée en compétences…), en s'appuyant sur des relais opérationnels (lead dev) " Définir et piloter les actions de réduction de la dette" Participer à la mise en œuvre de la stratégie de recette cible Travail dans un cadre agile Safe et participation aux rituels (PI planning, démo, …) Mettre en place et piloter des plans de développement pour les développeurs, faciliter le Pair programming et les tech talks animés par tous Contexte agile SAFe

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Architecte d’entreprise/ Architecture SI H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans un contexte de mise en conformité réglementaire (notamment DORA), vous intervenez sur la mise à jour, la fiabilisation et l’enrichissement de la documentation d’architecture d’entreprise. Vous travaillez en coordination avec différents experts métiers et techniques afin de structurer, formaliser et maintenir une vision cohérente et à jour du Système d’Information. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Formaliser et modéliser les processus métiers - Identifier et qualifier les fonctions critiques des processus - Cartographier les composants du Système d’Information et leur lien avec les processus métiers - Mettre à jour et enrichir les référentiels d’architecture d’entreprise - Produire et maintenir la cartographie fonctionnelle et applicative - Documenter les produits, solutions et services existants - Coordonner les activités d’architecture au sein du collectif (Chapitre Architecture)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Data Ingénieur H/F à Lille, France. Contexte : Au cours de sa mission, le consultant : - Participera aux rituels agiles de l'équipe, - Analysera les besoins des utilisateurs et proposera des solutions innovantes et en phase avec les drivers de l'entreprises, - Développera les solutions data (Alimentation, stockage, modélisation, restitution), - Validera la qualité des développements de son équipe, - Améliorera et optimisera le patrimoine actuel de son équipe, - Maintiendra les solutions existantes (Run), - Contribuera à la construction du nouveau socle et des services sur la plateforme Google Cloud, - Accompagnera et acculturera les métiers sur les bonnes pratiques de l'exploitation de la Data Les missions attendues par le Data Ingénieur H/F : Il est garant de l'accès qualitatif aux sources de données. Il s'assure de la maîtrise de la donnée et est garant de la qualité de son utilisation (référencement, normalisation, et qualification) afin d'en faciliter l'exploitation par les équipes (Data Analysts et Data Scientists). Il contribue également à la définition de la politique de la donnée et à la structuration de son cycle de vie dans le respect des réglementations en vigueur, en collaboration avec le Chief Data Officer. Son périmètre d'intervention est axé sur les systèmes applicatifs autour de la gestion de la donnée et du traitement, et sur les plateformes Big Data, IoT, Il assure la supervision et l'intégration des données de diverse nature qui proviennent de ces sources multiples et vérifie la qualité des données qui entrent dans le Data Lake (il recette de la donnée, supprime les doublons, ). SON ACTIVITE : Capte les données (structurées et non structurées) produites dans les différentes applications ou à l'extérieur de l'entité Intègre les éléments Structure la donnée (sémantique, etc.) Cartographie les éléments à disposition Nettoie la donnée (élimination des doublons, ) Valide la donnée Éventuellement, il crée le référentiel de données SES LIVRABLES : Data Lake approprié et partagé et son dimensionnement Cartographie des données Les éléments permettant de garantir la qualité de la donnée

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Delivery Manager (CSM) pour renforcer notre équipe. Le poste peut-être basé à La Ciotat ou éventuellement à Montpellier. Idéalement, vous disposez d'une première expérience en gestion de la relation client, en accompagnement stratégique ou dans un environnement d'infogérance, vous permettant de comprendre les enjeux opérationnels et la gestion des engagements de service (SLA). Vous aurez pour principales missions : - Accompagner et fidéliser les clients : Assurer une prise en charge proactive des clients, les guider dans leur utilisation de nos produits, et répondre à leurs questions pour maximiser leur satisfaction. - Comprendre les besoins des clients : Analyser les besoins, les objectifs et les enjeux de chaque client afin de leur proposer des solutions adaptées et personnalisées. - Assurer un suivi régulier : Maintenir un contact constant avec les clients pour anticiper leurs besoins, suivre les indicateurs de satisfaction, et recueillir leurs retours afin d'améliorer leur expérience. - Développer la relation client à long terme : Instaurer une relation de confiance avec les clients pour garantir leur fidélité et encourager le renouvellement de leur contrat. - Participer aux différentes phases du cycle d'une affair e : Intervenir tout au long du cycle de vie du client, depuis les étapes d'avant-vente et de transition, en passant par les phases probatoires, jusqu'à la phase de « run » et de réversibilité, afin d'assurer une continuité optimale et une satisfaction maximale. - Résoudre les problèmes et être force de proposition : Travailler en collaboration avec les équipes internes (technique, ventes) pour résoudre les éventuels problèmes et contribuer aux améliorations produit. - Identifier les opportunités de croissance : Détecter des opportunités d'upsell et de cross-sell, et collaborer avec les équipes commerciales pour proposer des solutions additionnelles. - Préparer et animer les comités de pilotage et comités stratégiques : Organiser des comités de pilotage et des comités stratégiques avec les principaux décisionnaires des comptes. Vous devrez préparer les supports de présentation, d'analyser les résultats, de proposer des plans d'action, de conduire des échanges pour garantir la satisfaction client et aligner la stratégie avec leurs objectifs. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : rbd6qavspy

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Scrum Master H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’agilité et l’accompagnement d’équipes produit ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Scrum Master , vous êtes responsable de la mise en œuvre et de l’amélioration continue des pratiques agiles de notre écosystème, Côté build : Accompagner les squads avec pédagogie et pragmatisme dans l’adoption des valeurs et principes agiles Animer et faciliter les rituels agiles (sprint planning, daily, review, rétrospective, QAP) Accompagner la montée en maturité agile des équipes Mettre en place des actions d’amélioration continue via les rétrospectives Contribuer à la promotion de l’agilité au sein de la Tribe Operation Participer à la création et à l’enrichissement d’outils réutilisables pour la communauté agile Produire du contenu (guides, supports, retours d’expérience) à des fins de formation Côté run : Assurer une communication fluide et instaurer un climat de travail positif dans les squads Suivre les sprints et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques (techniques, organisationnelles, humaines) Accompagner le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog Anticiper les besoins en ressources et contribuer à leur bonne allocation Piloter l’intégration des nouveaux arrivants au sein des squads Être garant du bon fonctionnement du cadre agile au quotidien Favoriser la collaboration et la performance collective C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements agiles exigeants. Vous aimez accompagner les équipes vers plus de performance sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Agilité (Scrum, agilité à l’échelle), UX Outils : Jira, Confluence Connaissance d’Octane appréciée Environnement Agile / DevOps Anglais opérationnel C’est votre manière de faire équipe : Excellentes capacités d’analyse et esprit de synthèse Sens du relationnel, écoute active et esprit d’équipe Adaptabilité et organisation (anticipation, planification) Rigueur, précision et pragmatisme Curiosité et proactivité Orientation résultats Bonnes compétences rédactionnelles Force de proposition C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.