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Vos missions ? En tant que chef de projet (H/F) vous êtes en charge des missions suivantes: - Gestion des équipes et des plannings - Compréhension et analyse des besoins des clients - Gestion budgétaire : suivi des coûts, planification, suivi facturation - Rédaction de spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges - Participation au choix des différentes solutions - Reporting interne et externe - Garant de l'application des procédures de gestion de projets - S'assurer des livrables du projet (qualité, délai), ainsi que de la maintenance

PROPULSE IT recherche un chef de projet Devops avec plus de 10 ans d'expérience. - Définition et mise en place de KPIs - Collecte les besoins des pilotes d'activité et de la hiérarchie afin de proposer des indicateurs pertinents. - Définit, met en place, automatise des indicateurs pour l'activité de Maintien en Condition Opérationnel. - Définit, met en place, automatise des indicateurs de suivi de l'activité des Chefs de Projet et des DEVOPS - Définition et mise en place de process - Met à jour notre process avec une approche disruptive en adéquation avec le process de l'équipe Cloud (CCoE) et de la méthodologie Agile. - Met à jour notre process en incluant les nouvelles activités (Surveillance de batchs, surveillance fonctionnelle, MCO, N2 applicatif) - Définit, met en place un process permettant la mise en exploitation des projets en conteneur. - Mise en place de squads orientée métier - Documente et définit une offre de service des squads orientée métier de l'équipe. - Définit et accompagne la conduite de changement associée. - Stratégie DEVOPS - S'assurer de la bonne prise en compte de l'orientation département SaaS > PaaS > OnPrem dans le cadre de ses projets - Garantit la bonne utilisation des chaines CI/CD

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de projet Open Innovation (startups / écosystème) Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/INN/5190 dans l'objet de votre message La prestation se déroulera au sein de l'équipe Innovation et Prospective d'un grand groupe audiovisuel public, rattachée à la Direction du Numérique. Cette direction a vocation à aider le client à imaginer, explorer et préparer le futur de la TV en l'accompagnant dans sa transformation afin de rester pertinent dans la révolution des usages qu'elle anticipe. Elle prépare l'innovation de court terme et les transformations de plus long terme. Plus spécifiquement, le pôle Open Innovation conçoit, organise, met en œuvre et assure le suivi d'expérimentations intégrant des acteurs présents sur l'écosystème d'innovation externe (startups, écoles, tiers lieux, partenaires media, etc.) Le prestataire devra analyser les besoins internes en matière d'innovation, proposer des solutions pertinentes et innovantes, jouer un rôle de facilitation entre l'écosystème d'innovation externe et le client. Missions principales Veille sectorielle (média et innovation) et veille des start-ups pouvant répondre aux problématiques du client Recueil des besoins internes auprès des équipes opérationnelles et proposition de solutions en réponse à leurs besoins Rencontre des start-ups, identification des use case pertinents pour le client, organisation de rencontres avec les équipes opérationnelles concernées et animation des réunions Animation des partenariats avec les acteurs de l'écosystème d'innovation (accélérateurs, incubateurs, etc.), dont contribution à la participation du client à un réseau de médias européens travaillant avec des start-ups Gestion opérationnelle de l'activité Open Innovation (suivi du portefeuille de projets et des KPI, gestion de la documentation et mise à jour des bases de données startup, etc.) Contribution à l'animation opérationnelle du programme d'accélération de startup (rencontres avec les métiers, cadrage des expérimentations, suivi des expérimentations, etc.) Contribution à la recherche et à la réponse aux appels à projets pour le financement de projets d'innovation startup Contribution à la communication autour des actions du pôle Open Innovation (articles, vidéos, newsletter, etc.) Contribution à l'organisation d'événements internes (sessions interne de démonstration et de pitch…) et externes (événements sectoriels innovation et media) Présence et représentation sur des événements d'innovation (conférences, débats, forums et compte-rendu) Préparation d'instances de communications et/ou arbitrage auprès des différentes directions du groupe Livrables attendus Sourcing internes : des documents présentant les start-ups pertinentes auprès des équipes opérationnelles Documents de cadrage et de pilotage de projets d'innovation, y compris avec des indicateurs de performance et de monitoring Suivi opérationnel de l'activité Open Innovation (suivi d'avancement des projets, KPIs, mise à jour des bases de données, bilans de l'activité, etc.) Documents de communication (newsletter, présentations, articles…) Études ponctuelles (veille marché, benchmarks, études d'opportunité, etc.) Documents de cadrage stratégique (notes stratégiques, arbitrages, feuilles de route, etc.)

Un acteur industriel aéronautique engage un programme de transformation de ses outils métiers. Dans ce cadre, le client déploie le module SAP MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) afin d’optimiser la gestion de ses activités de maintenance et de support opérationnel. Le projet s’inscrit dans un environnement international nécessitant une coordination transverse entre les équipes métiers et IT. La prestation consiste à intervenir en tant que Chef de Projet MRO pour piloter le déploiement du module SAP MRO côté métier. À ce titre, les principales responsabilités sont : Assurer le pilotage du stream MRO dans le cadre du programme global Garantir l’adhésion des équipes métiers et maintenir une dynamique projet positive Animer les instances projet avec les équipes locales et internationales ainsi que la DSI Être le point de contact principal entre les équipes métiers et IT Recueillir, consolider et valider les besoins métiers ainsi que les spécifications fonctionnelles Construire et suivre le planning projet en coordination avec l’équipe de management Assurer la qualité et le respect des délais des livrables Piloter les plans d’actions et indicateurs de suivi Démarrage : dès que possible Durée : mission par périodes de 3 mois renouvelables Échéance prévisionnelle : février 2027 Localisation principale : site client en France, avec interactions internationales

Contexte : Contexte et détails de la mission : L’entité Conseil et Projets Indemnisation gère des projets IT de différentes tailles pour le compte de la direction. Dans un contexte de surcroit d’activité, un pilote SI est recherché pour mener à bien plusieurs projets qui sont à des stades différents : participation aux études amont, écriture du cahier des charges ou pilotage de la mise en œuvre Les projets confiés sont menés selon plusieurs méthodes (classique ou principes Agiles) . MISSION : § Concevoir : - Sécuriser la collecte des entrants : cadrages, cadres d’architecture, etc. - Piloter et s’assurer de l’animation des conceptions de son chantier en prévision des différentes montées de version , etc. § Construire : - Avec le responsable du projet, et chaque chantier … la liste des livrables - Piloter l’avancement des travaux et rechercher les contributions nécessaires des équipes Legacies/Socles identifiées à date ou non - Traiter les dépendances planning (adhérences, livrables, inits…) et techniques (environnement, interfaces…) avec les autres chantiers / projets et les contributeurs externes au programme & partenaires extérieurs - Sécuriser les opérations de MEP nécessaires au bon fonctionnement (exigences non fonctionnelles incluses telles que performance…) § Contribuer : - Soutenir les équipes opérationnelles dans la réalisation de certaines actions § Piloter : - Mettre en place les instances de pilotage des différents chantiers (planifier, préparer et animer) - Instancier le suivi des différents chantiers et gérer les risques du projet - Coordonner les différents acteurs du projet Pour réussir cette mission, la société devra fournir les prestations suivantes : • Le plan d’actions et les livrables associés, en coordination avec l’ensemble des équipes en charge métier et IT. • Être à l’aise dans la relation avec les métiers : compréhension de l’expression de besoin, … • Organisation de réunions, Compte rendus • Rédiger certaines spécifications en lien avec les équipes • Participation à l’élaboration de supports d’instance • Mise à niveau des outils de pilotage (charge, consommés, atterrissage, planning, risques, …) • Animer la relation entre les équipes IT, les métiers et l’IT en lien avec le pilote métier et les nombreux acteurs DTSI de la marque (CMP, Développement, Validation, Architecture, Production, …) • Rédaction de livrables (cadrage, supports de réunion/comité, CR, …). • Reporting des activités. • Tenir à niveau des outils de pilotage Des expériences significatives et réussies sur les activités de Chef de Projets IT, de conception, de projets avec de nombreuses interfaces batch, en environnement complexe sont nécessaires, ainsi que la maitrise des outils de pilotage de projet (type ITBM, JIRA) Une connaissance de l’assurance et de l’indemnisation en particulier, des problématiques d’un projet dans le contexte d’un groupe en construction seront un plus. Outils utilisés -Jira, Confluence, ServiceNow…

📍 Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement des dispositifs de cybersécurité, nous recherchons un consultant expérimenté pour accompagner la mise en place et le pilotage d’un SOC applicatif. 🎯 Missions principales Contribuer à la mise en place d’un SOC applicatif (outils, supervision, alerting) Participer à la conception et à l’évolution de la plateforme de suivi Définir et implémenter les cas d’usage de détection et de surveillance Structurer l’offre SOC applicatif et formaliser les processus associés Définir la roadmap des cas d’usage et piloter leur déploiement Mettre en place les processus d’intégration et de gestion des alertes Définir les rôles, responsabilités et engagements opérationnels (RACI, SLA…) Contribuer à l’organisation globale de la lutte contre la fraude (coordination, gouvernance, stratégie) Assurer le suivi des projets et des plans d’actions liés à la cybersécurité

Contexte Dans le cadre de la transformation du système d’information Finance, l’entreprise engage un projet stratégique visant à migrer plusieurs applications historiques vers la solution Microsoft Dynamics 365 Finance. Cette transition a pour objectifs de moderniser l’architecture applicative, harmoniser les processus métiers, réduire la dette technique et renforcer l’intégration avec les autres domaines fonctionnels. Le/la titulaire du poste sera responsable de piloter, coordonner et sécuriser l’ensemble des travaux de migration, en étroite collaboration avec les équipes métiers Finance, la DSI, les équipes techniques .NET, les architectes et les équipes Dynamics 365. Il/elle contribuera au cadrage, à la conception, au suivi de la mise en œuvre et à l’orchestration du déploiement des nouveaux processus et fonctionnalités dans Dynamics 365. Ce rôle exige une compréhension fine des processus financiers, des technologies Microsoft et des enjeux de transformation ERP. Il requiert également une capacité à animer des équipes pluridisciplinaires, à gérer les risques et à conduire les décisions nécessaires à la réussite du projet. Mission Pilotage & coordination o Piloter le projet de migration de bout en bout (planning, charges, risques, reporting). o Coordonner les équipes techniques, fonctionnelles et métiers Finance. o Assurer la communication avec les parties prenantes (Métier, MOA, DSI, Microsoft Dynamics). o Organiser les comités de suivi, arbitrages et ateliers. Analyse & cadrage o Cartographier les applications existantes et leurs interactions. o Identifier les fonctionnalités transférables dans D365 Finance et celles nécessitant une reprise spécifique (extensions, customizations). o Participer à la définition de l’architecture cible dans D365. o Challenger les besoins métiers pour favoriser le standard Dynamics. Conception & migration o Concevoir la stratégie de migration fonctionnelle et technique. o Rédiger ou valider les spécifications fonctionnelles et techniques (FIT/GAP). o Définir les règles de transformation et reprise de données. o Superviser les développements nécessaires dans Dynamics (extensions X++, Power Platform, automations). o S’assurer de la conformité aux bonnes pratiques Microsoft. Tests & qualité o Élaborer la stratégie de tests (UT, IT, UAT, tests non régression). o Coordonner les campagnes de test avec les métiers. o Suivre la correction des anomalies. Déploiement & conduite du changement o Préparer et piloter le déploiement en production. o Participer à l’accompagnement des utilisateurs (formation, communication, supports). o Contribuer à la mise en place du support post migration.

Au sein d’une équipe IT transverse en charge d’une plateforme d’API Management , le/la Chef(fe) de Projet est responsable du cadrage, du pilotage et du suivi des contributions projets liées à l’exposition, la sécurisation et l’industrialisation des API. À ce titre, les missions principales sont les suivantes : Piloter les contributions de la plateforme d’API Management auprès des projets de développement Analyser les besoins exprimés par les équipes projets et assurer leur cadrage technique Réaliser les chiffrages , plannings et estimations de charge associés Organiser, prioriser et suivre les activités de l’équipe en méthodologie Agile (Kanban) Garantir la qualité de service , le respect des délais et des standards techniques Faire appliquer les patterns d’architecture et bonnes pratiques API, en coordination avec les architectes et leaders techniques Être l’interlocuteur privilégié entre les équipes de développement, les équipes plateformes et les acteurs transverses (architecture, sécurité, exploitation) Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme et des processus Le poste combine pilotage de projet , compréhension technique et facilitation Agile . Environnement de travail

Vos missions principales Piloter les projets du poste de travail (montées de version, évolutions, intégration…). Gérer les incidents projets et assurer le suivi auprès des équipes techniques. Coordonner les fournisseurs et partenaires (GIE, équipes support…). Gérer les demandes d’évolution & les chantiers d’obsolescence . Piloter les déploiements applicatifs et systèmes. Vous serez également responsable de : L’analyse de l’existant et l’estimation des charges. Les tests unitaires, l’intégration, l’accompagnement recette et MEP. La maintenance en conditions opérationnelles : suivi de production, gestion des incidents, documentation, demandes IT/métier. La veille technologique et la réalisation d’études sur des sujets innovants pour la banque.

🎯 Contexte de la mission La mission consiste à piloter des projets de déploiement de systèmes de contrôle aux frontières ( Border Control ), combinant des solutions hardware (kiosques d’enrôlement, gates automatisés) et des systèmes software interfacés aux infrastructures IT des clients. Les projets s’inscrivent dans des environnements internationaux, avec des déploiements sur sites clients en Europe. 🎯 Objectifs de la mission Assurer le pilotage global des projets (coût, délai, qualité) Garantir la bonne intégration des sous-systèmes hardware et software Coordonner les équipes internes et les sous-traitants Assurer la satisfaction client et le respect des engagements contractuels 📦 Livrables attendus Planning projet détaillé (jalons, dépendances, chemin critique) Plan de staffing (allocation des ressources) Dashboard de pilotage (coût, délai, qualité) Reporting projet interne et client Suivi des risques et plans d’actions associés 🧩 Responsabilités principales 📅 Pilotage & planification Élaborer et maintenir le planning projet Suivre l’avancement des activités et anticiper les dérives Identifier et piloter les risques projet 👥 Management & coordination Piloter des équipes multidisciplinaires (techniques, métiers, fournisseurs) Coordonner les sous-traitants et assurer le suivi de leurs livrables Animer les comités de pilotage et réunions opérationnelles ⚙️ Intégration systèmes (Hardware & Software) Assurer l’interface avec le bureau d’étude Piloter l’intégration des sous-systèmes hardware dans l’architecture globale Définir les prérequis techniques pour les sites d’installation Superviser l’installation, l’intégration et la mise en service sur site Assurer la recette des équipements et solutions livrées 🤝 Relation client Être l’interlocuteur principal du client Assurer la communication et le suivi des engagements Gérer les attentes et les priorités client 💰 Suivi financier Suivre les coûts projet et analyser les écarts Mettre en place des actions correctives en cas de dérive 📊 Reporting & qualité Produire les tableaux de bord (KPI : coût, délai, qualité) Assurer le reporting auprès du management et du client Garantir la qualité des livrables et du delivery

Dans le cadre d’un programme de transformation IT d’une grande institution financière, nous recherchons un Chef de projet IT Dev Framework afin de renforcer l’intégration de la sécurité au sein du cycle de développement logiciel. Contexte : Le projet vise à harmoniser les outils et processus DevOps en intégrant les enjeux de sécurité dès la conception, sur des environnements variés : cloud public, cloud privé/souverain et architectures conteneurisées. Vos missions : Piloter la mise en place d’un IT Dev Framework orienté sécurité ; Collaborer avec les équipes IT, sécurité et métiers ; Intégrer les bonnes pratiques DevSecOps dans les cycles de développement et de déploiement ; Définir et structurer un guide/framework Dev sécurisé ; Accompagner les équipes dans l’adoption des standards et outils.

Mission centrée sur l’infrastructure et l’hébergement web Pilotage d’un prestataire / hébergeur nécessaire Coordination avec les parties prenantes techniques et métiers Piloter un hébergeur et suivre l’avancement des projets Faire avancer des chantiers de build et mises en production web Assurer la coordination transverse et le suivi qualité, incidents et changements Challenger les experts techniques et prestataires sur Kubernetes Garantir la sécurité de l’infrastructure web (WAF, reverse proxy, EDR, supervision / alerting)

Contexte Dans le cadre d’un projet de transformation des systèmes d’information, nous recherchons un Chef de projet ERP / SAP. Profil recherché Expérience confirmée en tant que Chef de projet ERP Bonne connaissance des environnements ERP et SAP Expérience significative dans au moins une migration d’ERP Compréhension des processus industriels (sans être expert secteur) Capacité à appréhender la gestion des ordres de fabrication Compétences en conduite du changement et formation Soft skills Excellent relationnel Capacité de vulgarisation Esprit structuré et orienté résultats Autonomie et proactivité Contraintes spécifiques Poste nécessitant une habilitation (contexte potentiellement sensible) Déplacements réguliers à Niort (1 à 2 jours/semaine)

Intégré(e) à la DSI, vous serez en charge du suivi de différents projets liés aux départements Fidélité , Animation Commerciale , Client et E‑Commerce . Vous travaillerez au sein d’équipes projet pluridisciplinaires et serez en lien avec les autres équipes de la DSI (développeurs, QA, autres domaines applicatifs) ainsi qu’avec les différentes directions métiers. Concrètement, vous piloterez plusieurs projets stratégiques, dont vous garantirez le périmètre, le budget et les délais. Principales missions : · Cadrer le besoin et le périmètre : définir avec les parties prenantes le périmètre du projet et ses objectifs. Garantir dans la durée le maintien du périmètre initialement défini. · Définir le budget : initialiser le budget projet et en faire un suivi précis et détaillé (via des reportings de suivi). · Piloter le projet : faire un état d’avancement régulier et précis. Superviser et coordonner les différentes équipes et parties prenantes. S’assurer du bon déroulement et de la validation des points d’étape. Etablir et gérer le planning global du projet. · Animer le projet : mettre en place la comitologie adéquate et animer les différentes réunions (préparation, animation, compte rendu). · Vérifier la rédaction et la validation des livrables projets . · Coordonner la recette entre les différentes équipes et la mise en place des correctifs. · Communication auprès des différents interlocuteurs IT ou métiers : coordination des différentes parties prenantes lors des différentes phases projets. · Suivre le déploiement et s’assurer du bon suivi de la stratégie mise en place. · Gestion des adhérences et des risques : être capable d’identifier les risques projet et effectuer des remontées d’alerte pour aider à l’arbitrage. Mettre en place et suivre une matrice de risques. · Prioriser les éléments et les urgences, être force de proposition et pro actif(ve).