Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Lieu : Nantes | Nord-est (44) TJM : 350 à 400 € / Jour Rythme : Temps partiel (2 à 3 jours par semaine) | 100% sur site Nous recherchons pour notre client industriel, dans le cadre d'un remplacement ponctuel, un Administrateur Systèmes à temps partiel à raison de 2 à 3 jours par semaine. Vous intervenez au sein de l'IT Groupe, dans un environnement international et multi-filiales, avec une forte dominante Windows / VMware / sécurité et une dimension projet autour de l'évolution de l'infrastructure vers le Cloud. VOS MISSIONS : Assurer l'administration et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures systèmes. Administrer principalement les environnements Windows Server et, ponctuellement, Linux. Assurer la gestion des environnements VMware et des serveurs. Intervenir auprès des filiales internationales, avec des échanges réguliers en anglais. Assurer le suivi et le renouvellement des certificats. Participer à la sécurisation des infrastructures et au suivi des mises à jour/correctifs. Maintenir et enrichir la documentation technique et les procédures. Développer et améliorer la supervision Zabbix, notamment sur Linux. La mission comporte également une dimension de réflexion et d'accompagnement sur les évolutions de l'infrastructure : Étude et chiffrage du renouvellement des serveurs et de l'infrastructure. Réflexion sur l'avenir de Citrix. Contribution à la trajectoire de migration vers une infrastructure Cloud. Identification de pistes d'amélioration et participation à différents projets d'infrastructure. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Windows, Linux, VPN, O365, GLPI VMware, Zabbix et Citrix.

Dans le cadre du renforcement de son équipe Infrastructure, un grand groupe recherche un(e) Administrateur(trice) Systèmes Windows expérimenté(e) pour assurer l'administration, la maintenance et l'évolution de ses infrastructures Windows. Vous interviendrez sur un environnement mêlant serveurs, virtualisation, services Microsoft et postes de travail, avec une forte dimension RUN, support N2 et amélioration continue. Missions Administrer et maintenir les environnements Windows Server, notamment AD, DNS, DHCP, serveurs de fichiers et d'impression. Assurer la supervision des systèmes et contribuer à leur maintien en conditions opérationnelles. Administrer les infrastructures de virtualisation, principalement VMware. Participer à la gestion des sauvegardes et aux opérations de restauration. Assurer la gestion applicative de certaines solutions internes, notamment SAS / PIIVO. Prendre en charge le support N2. Gérer les utilisateurs et les applications dans le cadre des activités de support. Participer aux déploiements et montées de version des systèmes d'exploitation et applications. Contribuer aux projets d'évolution de l'infrastructure et à la mise en place de nouvelles solutions. Participer aux sujets de conformité et de sécurité : audits, documentation et application des standards du groupe. Rédiger et maintenir la documentation, les procédures techniques et les procédures destinées aux utilisateurs. Proposer des améliorations permettant d'optimiser les performances, la sécurité et les coûts de l'infrastructure. Collaborer avec les équipes IT, les chefs de projets, les métiers ainsi que les différents prestataires et partenaires externes.

CONSULTANT BI DATA EXPERT SSIS SQL SERVEUR AZURE DEVOPS Expérience ciblée : PLUS DE 10 ANS Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

ELASTICSEARCH Expert / N3 / Freelance /3 ans de contrat initial /Eure et Loir / 3 as(H/F) Pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur de la banque et de l'assurance, nous recherchons un(e) Expert(e) Elasticsearch N3 pour rejoindre une équipe en charge du support, de l'exploitation et de l'évolution des plateformes Elastic. Notre client fait rarement appel à la sous-traitance. Cette mission représente donc une opportunité privilégiée d'intégrer un environnement stable, structuré et stratégique, avec une visibilité sur plusieurs années. Vos missions 🔹 Administrer, exploiter et faire évoluer les plateformes Elasticsearch 🔹 Assurer le support et l'expertise de niveau 3 🔹 Participer à la généralisation et à l'industrialisation des déploiements Elastic 🔹 Intégrer et gérer plusieurs types de flux et d'événements dans Elasticsearch 🔹 Superviser les plateformes et contribuer à leur maintien en conditions opérationnelles 🔹 Participer à des projets fonctionnels et techniques 🔹 Recueillir les besoins des équipes et proposer des solutions adaptées 🔹 Mettre en place des outils de visualisation, de suivi et de reporting 🔹 Concevoir et faire évoluer des dashboards avec Grafana et les outils de la stack Elastic 🔹 Rédiger la documentation technique et accompagner les équipes dans l'utilisation des solutions

Bonjour, Je suis à la recherche d'un Administrateur Systèmes Windows à Lyon: Missions principales : • Assurer l'administration et le support N3 des infrastructures Windows • Administrer et maintenir les environnements Active Directory • Gérer les services DNS et DHCP • Déployer, maintenir et optimiser les GPO • Assurer la gestion des droits et des accès via PAM/PIM • Administrer les environnements Windows Server 2016 / 2019 / 2022 • Automatiser les tâches d'exploitation via PowerShell • Assurer le Patch Management avec WSUS, SCCM et Intune • Administrer les infrastructures virtualisées VMware • Assurer la sauvegarde et la restauration des environnements via Veeam • Analyser et résoudre les incidents complexes de niveau 3 • Participer à l'amélioration continue des infrastructures et des procédures d'exploitation • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes

L'objectif de la mission consiste à mettre en œuvre une migration des flux EDI sur un nouvel environnement / écosystème . Il faudra aussi concevoir la cible pour les EDI à venir. Plusieurs équipes transverses sont amenées à intervenir sur le périmètre : architecture, infrastructure, échanges (intégration et connexion des flux), le métier, développement. Ce projet se déroule sur un périmètre large et complexe dans un environnement très évolutif. En qualité d'Expert EDI, vous interviendrez sur la conception et la mise en œuvre des EDI clients conformément aux besoins exprimés et aux standards de la DSI. Vous serez le référent sur les EDI clients et devrez assurer la bonne migration des EDI déjà existants. Vous travaillerez en étroite collaboration d'autres équipes. DESCRIPTIF DE LA MISSION • Piloter et animer la mise en œuvre de la migration des flux EDI dans un nouvel environnement • Analyser les besoins fonctionnels sous les aspects business, technologique et technique des EDI clients actuels • Conseiller, concevoir, intégrer et mettre en œuvre des EDI répondant au besoin exprimé • Identifier les modifications nécessaires business, techniques et technologiques et les composants concernés : matériels, logiciels ou la plate-forme technologique • Recueillir les besoins fonctionnels sous les aspects business, technologique et technique pour les nouveaux EDI clients • S'assurer que les solutions techniques et les procédures sont à jour et conformes aux normes Sensitivity: Internal • Rédiger les spécifications fonctionnelles des solutions • Rédiger le plan de tests, organise et coordonne les tests des solutions • Contribuer à la définition des offres de service et à la documentation des EDI • Préparer la mise en place du run

Contexte de la mission : Le pôle Digital Interface porte les services d'intégration et d'échanges de données du client. L'écosystème repose notamment sur une plateforme iPaaS basée sur la suite webMethods d'IBM, dédiée aux échanges synchrones et à l'API Management, ainsi que sur une plateforme MFT pour les échanges de fichiers. L'environnement est fortement sollicité : environ 100 millions d'appels API par mois, 900 API référencées et une disponibilité de 99,9 %. Principales activités Le consultant interviendra comme Expert webMethods sur l'ensemble du cycle de vie de la plateforme : développement et implémentation de solutions d'intégration autour de webMethods ; développement de services transverses permettant d'industrialiser l'offre iPaaS ; contribution au MCO et support SN3 ; analyse et résolution des incidents ; réalisation de prototypes/POC autour de l'API Management, IA Gateway et sécurisation des échanges ; définition de patterns et bonnes pratiques ; tests de performance et optimisation de la plateforme ; production de guides techniques, d'utilisation et de paramétrage.

Renforcer le service Paie & Administration du Personnel de la Direction des Ressources Humaines de notre client basé à Strasbourg, dans le contexte de la création d'un nouveau poste de Responsable Paie actuellement en cours de recrutement. Il s'agit d'assurer la continuité managériale, opérationnelle et technique du service Paie, en tenant le poste jusqu'à l'arrivée du titulaire recruté en CDI, puis en assurant une période de tuilage structurée. Mission : 1. Prise en charge opérationnelle du service Paie Pilotage complet du cycle de paie (propriétaire du processus Gestion de la Paie) Supervision et encadrement des équipes paie au quotidien Garantie de la fiabilité et de la conformité des traitements 2. Gestion des régimes de retraite Pilotage du processus Régimes de Retraite Suivi des déclarations et des obligations réglementaires associées 3. Audit et structuration des processus Évaluation des risques et audit des périmètres techniques en place Identification et hiérarchisation des tâches critiques Documentation des procédures et production de livrables de transition 4. Pilotage et reporting Animation des instances de pilotage Reporting régulier à la Direction RH Alerte sur les dérives pour arbitrage 5. Accompagnement de la transformation Contribution à la digitalisation du service paie Montée en compétences des équipes internes Transfert de dossiers au futur titulaire pour garantir la continuité des opérations

Poste : DevSecOps Supply Chain Contexte : Projet de sécurisation Supply Chain de développement avec la mise en place des choses suivantes : Missions : La capacité de déployer des repos locaux (Linux, PyPi, NPM, Nuget, Docker…) en DMZ avec la mise en place de temporisation de téléchargement (24 à 48h) : La capacité, si besoin, pour AzureDevOps d'agir comme proxy pour les gestionnaires de paquet récupérés lors des développements sur TFS Un acteur souverain, Aikido Sécurity (Belge), leader mondial sur le sujet, permettant de déploiement d'outils de vérification des paquets Définir une architecture / un design puis aider à la mise en œuvre + transfert de compétence. Besoin vraie expérience sur la supply chain logiciel. Informations complémentaires : Lieu : Lyon Démarrage : Courant ou fin septembre 2026 Durée : 60 jours (renouvelable) Télétravail : 10 jours/mois Contrat : CDI/Freelance

Merci de contacter Sumi Delplanque directement. Vous allez me trouver facilement sur google. Contexte : Projet en rapport avec la séparation d'une entrepriseLe chef de projet PLM a pour mission de diriger et de former des équipes locales et internationales sur des outils de gestion de cycle de vie des produits (PLM) tout en assurant la transition numérique au sein de l'organisation. Une expérience confirmée en gestion de projet PLM, couplée à de solides compétences en formation et en digitalisation, est essentielle pour réussir dans ce rôle. Responsabilités :Diriger le projet PLM en utilisant Enovia ou Siemens Team Center. Former des équipes locales et internationales sur les outils PLM. Gérer une équipe de 60 personnes réparties entre plusieurs sites. ( 30 en Inde ) Assurer la digitalisation des flux de données dans l'ingénierie. Collaborer avec des partenaires sur le développement de solutions numériques. Must Have :Expérience confirmée en gestion de projet PLM (Enovia ou Siemens Team Center). Connaissance approfondie des pratiques de formation d'équipes. Maitrise des outils basés sur Azure pour la digitalisation. Solide expérience dans des environnements multiculturels et internationaux. Nice to Have :Expérience dans le secteur de l'Ingénierie et des Technologies. Compréhension des processus de carve-out et des transitions numériques. Connaissances en IA et data flow management. Autres Détails :Localisation : Nanterre, avec 1 jour sur site par semaine. ( 4 jours de Télétravail par semaine ) Durée : au moins jusqu'à fin 2027, Démarrage prévu à mi-septembre 2026.

Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'assurance, nous recherchons un Senior DevSecOps / Secure DevOps pour accompagner les équipes dans le renforcement de la sécurité du cycle de développement logiciel. Dans un contexte de transformation et d'industrialisation des pratiques DevSecOps, le client souhaite renforcer son dispositif avec un profil expérimenté, capable d'intervenir à la croisée des enjeux développement, architecture, DevOps et cybersécurité. Le poste s'adresse à un profil de niveau Tech Lead / Architecte, disposant idéalement d'une expérience préalable en développement et d'un réel intérêt pour les problématiques de cybersécurité. ContexteLes pratiques et compétences liées au développement sont actuellement fortement intégrées à l'environnement GitHub / GitHub Copilot. L'objectif de la mission est notamment d'accompagner les équipes dans l'intégration de la sécurité au sein du cycle de développement et de renforcer les pratiques Secure by Design / DevSecOps. Vous interviendrez dans un environnement où les enjeux de sécurité doivent être pris en compte le plus en amont possible, directement au sein des processus et chaînes de développement. Vos principales responsabilitésEn tant que Senior DevSecOps / Secure DevOps, vous serez notamment amené à : Accompagner les équipes de développement dans l'intégration des bonnes pratiques de sécurité Définir et promouvoir les principes DevSecOps / Secure DevOps Contribuer à l'intégration de la sécurité dans les chaînes CI/CD Participer à la définition et à l'évolution des standards de sécurité applicative Accompagner les équipes dans l'identification, l'analyse et la remédiation des vulnérabilités Définir ou challenger les mécanismes de contrôle de sécurité au sein des pipelines Contribuer aux choix techniques et d'architecture liés à la sécurisation des applications Faire le lien entre les équipes de développement, les équipes DevOps, les architectes et les équipes Cyber Participer à l'industrialisation des contrôles de sécurité Être force de proposition sur l'amélioration continue des pratiques Secure DevOps

Notre société recherche un Administrateur Systèmes Linux / RedHat confirmé, orienté automatisation, pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des serveurs RedHat, le support N2 et contribuer aux projets d'évolution des socles Linux. Vous interviendrez sur des environnements physiques et virtuels, en Datacenter et en entrepôts, avec une forte dimension d'automatisation (Ansible, Jenkins, Terraform) et d'auto-remédiation. Missions Assurer le MCO des serveurs RedHat Prendre en charge le support N2 sur les environnements Linux Participer aux projets d'évolution des socles RedHat Automatiser les tâches récurrentes avec Ansible / Jenkins / Terraform Développer des mécanismes d'auto-remédiation et d'automatisation des diagnostics incidents Contribuer à l'amélioration de la productivité de l'équipe et à la création de nouveaux services Produire un compte-rendu d'activité

Contexte SCC, leader européen des services informatiques, mène une transformation stratégique majeure de son système d'information avec la migration d'un ERP legacy vers Microsoft Dynamics 365, incluant la mise en oeuvre simultanée de Project Operations (ProjOps) et Finance & Operations (FinOps). Ce programme structurant vise à harmoniser ses processus, moderniser son environnement SI et accompagner la croissance du Groupe. Pour renforcer nos équipes et accompagner cette transformation, nous recrutons un Business Analyst D365 Finance H/F Votre rôle En tant que Business Analyst, vous jouez un rôle essentiel dans l'alignement entre les besoins des équipes Finance et les fonctionnalités offertes par D365. A ce titre, vous accompagnez les métiers dans l'expression de leurs besoins, la conception des processus cibles, les phases de tests, la formation, et plus globalement dans la réussite et l'adoption du nouvel ERP au sein de SCC. Vous intervenez au coeur des interactions entre la Direction Financière, la direction des Services, la DSI, les consultants fonctionnels D365 et le COE D365. Vos missions 1. Analyse & cadrage · Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes Finance. · Conduire des ateliers fonctionnels et cartographier les processus actuels et futurs. · Réaliser l'analyse des écarts entre les pratiques SCC et les standards D365. · Participer à la définition du périmètre fonctionnel. 2. Contribution à la conception fonctionnelle · Participer aux ateliers de conception avec les équipes Finance, DSI et intégrateurs. · Aider à définir les règles de gestion et les processus cibles alignés avec D365. · Contribuer à la cohérence fonctionnelle globale du design. 3. Préparation & exécution des tests · Préparer les plans et cas de tests. · Coordonner la participation des métiers aux UAT. · Suivre les anomalies et contribuer à leur résolution. 4. Formation & accompagnement des utilisateurs · Préparer les supports utilisateurs et guides de prise en main. · Animer les formations auprès des key users et des équipes Finance. · Accompagner les utilisateurs durant la phase de changement et le déploiement. 5. Participation au déploiement · Contribuer aux activités de readiness avant go-live. · Participer à l'hypercare et au support initial après déploiement. · Identifier des axes d'amélioration continue. 6. Coordination et communication · Interagir au quotidien avec les équipes Finance, DSI, consultants D365 et COE. · Assurer la bonne circulation des informations et la synchronisation entre les équipes. · Contribuer au respect des délais, livrables et exigences fonctionnelles.

Envie de prendre part à un projet d'envergure, dans le domaine du Retail ? J'ai peut-être une opportunité pour vous ! Je suis Laetitia de LED'RH, cabinet spécialisé dans le recrutement IT, et accompagne mon client dans sa recherche d'un Chef de projet Technique F/H. En bref : · Mon client : ESN à taille humaine, de la Métropole lilloise · Le poste : CDI pour une mission de longue durée · Localisation : Lille · Domaine et contexte de la mission : secteur du Retail – Gestion de flotte mobile et de MDM LE POSTE : Intégré à l'équipe Client, en tant que Chef de projets IT expérimenté, vous organisez et planifier la réalisation des projets, de A à Z, en s'appuyant sur des compétences internes ou externes, en veillant à atteindre les objectifs fixés (qualité, performance, coût et délai). Votre rôle : • Veiller à la bonne intégration technique de la solution dans le SI. • Assurer l'exploitabilité et l'industrialisation (conception → livrables au RUN IT France N1 & N2). • Apporter de l'expertise technique sur certains composants. Résultats attendus par le Client : • Disponibilité des systèmes et pertinence des solutions mises en place. • Transfert de connaissances vers les équipes de run (N1 & N2). • Anticipation des évolutions et respect des engagements. • Rédaction des procédures. L'environnement technique : • Matériel : HP / ProLiant, Aruba, Fortinet. • Microsoft : Windows Server, Active Directory, Windows 11. • VMware ; Google Workspace ; Landesk ; Workspace ONE (WSP1) ; PRTG. • SD-WAN sur Fortinet ; baies informatiques / datacenter. • VOIP : RingCentral. • Flotte mobile : gestion du renouvellement (enrôlement, déploiement).

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Administrateur Réseaux Cisco / Fortinet H/FC'est votre mission Vous êtes passionné·e par les infrastructures réseaux et la cybersécurité ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Administrateur Réseaux Cisco / Fortinet, vous êtes responsable de l'administration, de l'exploitation et de l'évolution des infrastructures réseaux de notre client basé à Nantes. Côté build : Participer aux projets d'évolution des infrastructures LAN, WAN et WiFi Déployer et configurer les équipements Cisco et Fortinet Contribuer à l'amélioration de la sécurité réseau Participer aux études d'architecture et aux choix techniques Accompagner les mises en production et les changements d'infrastructure Rédiger et maintenir la documentation technique Côté run : Administrer les équipements réseaux au quotidien Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2 et 3 Superviser les performances et la disponibilité des réseaux Gérer les règles de sécurité sur les firewalls Fortinet Participer aux astreintes et à l'amélioration continue des services C'est votre parcours Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur des environnements réseaux d'entreprise. Vous appréciez le travail en équipe, les environnements techniques exigeants et souhaitez évoluer dans un contexte où la qualité de service est une priorité. C'est votre expertise : Switches Cisco Catalyst Routage et protocoles réseaux Firewalls Fortinet LAN / WAN / VLAN VPN IPSec et SSL Supervision réseau TCP/IP WiFi Entreprise ITIL Outils de ticketing C'est votre manière de faire équipe : Sens du service et de la satisfaction utilisateur Esprit d'analyse et de résolution d'incidents Autonomie et rigueur Bon relationnel et communication Curiosité technique Esprit collaboratif C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Carquefou Contrat : CDI Télétravail : 2 jours par semaine Salaire : De 36 K€ à 42 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Réseaux & Sécurité Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Au sein de la Direction IT et du Département Infrastructure, vous intervenez en tant que Coordinateur Opérationnel Réseau / Digital Workplace. Vous êtes le garant de la bonne coordination opérationnelle entre les équipes internes et notre partenaire en charge des services Réseau et Digital Workplace. Véritable interface entre les différents acteurs, vous veillez à la qualité du delivery, au pilotage des activités et au bon déroulement des opérations tout en contribuant à l'amélioration continue de nos services. Mission Coordination opérationnelle : Veiller à la bonne exécution des contrôles et des activités de reporting (audits VPN, conformité CMDB, suivi de l'obsolescence, etc.). Coordonner les changements réseau validés en CAB avec le fournisseur et les équipes internes de recette applicative. Assurer la coordination des activités du fournisseur avec les différentes équipes métiers et IT dans le cadre des incidents et des demandes. Contrôler la pertinence des schémas d'architecture réseau produits par le fournisseur et garantir leur mise à jour. Identifier et proposer des axes d'amélioration afin d'optimiser les ressources, les processus et l'organisation. Travailler en étroite collaboration avec le Service Manager et le Coordinateur Digital Workplace afin de garantir un niveau de service conforme aux engagements attendus. Gestion des incidents de sécurité : Assurer le relais entre le SOC et le fournisseur pour le traitement des alertes de vulnérabilités. Être le point de contact transverse pour les investigations nécessitant l'intervention des équipes Sécurité et Réseau, notamment avec Orange Cyberdefense. Suivre la bonne prise en charge des actions correctives et assurer leur coordination jusqu'à leur résolution.