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Contexte de la mission Dans le cadre d’une équipe en charge du reporting réglementaire et de la gouvernance autour de Power BI, un Tech Lead Power BI interviendra sur des sujets à forte valeur ajoutée. Ce rôle clé de référent technique inclut : le cadrage des besoins, la définition de l’architecture, l’élaboration des bonnes pratiques, ainsi que l’accompagnement des équipes dans leur mise en œuvre. Périmètre et responsabilités Analyse et cadrage des nouveaux besoins de reporting. Encadrement de développements avancés sous Power BI : Dashboards, Datasets, Workflows Power Automate, Exports spécifiques Word / Excel. Définition, formalisation et diffusion des bonnes pratiques de développement Power Platform. Préconisations en matière d’optimisation (performance, coûts, gouvernance). Accompagnement opérationnel et montée en compétence des équipes de développement.

Contexte de la mission : Viveris recrute un Ingénieur QA spécialisé en automatisation de tests pour accompagner un client, leader européen de la gestion digitale des réservations dans le secteur du tourisme. Le poste permet 1 jour de déplacement mensuel à Sophia Antipolis. Responsabilités : - Développer des scripts de test automatisés; - Créer une infrastructure d'automatisation des tests adaptée à l'application testée à l'aide de l'outil d'automatisation des tests identifié; - Intégrer les tests automatisés dans le processus d'intégration continue; - Se coordonner avec les parties prenantes pour prendre des décisions basées sur les résultats des tests et le rapport sommaire de clôture des tests; - Effectuer une surveillance fréquente et une analyse des défaillances; - Corriger les scripts pour toute erreur; - Optimisation / maintenance fréquente.

En tant que Tech Lead SAP ABAP UI5 FIORI, vous jouerez un rôle central dans la réussite des projets SAP. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Concevoir les solutions techniques SAP en lien avec les besoins métiers, en s'appuyant sur les technologies ABAP, SAPUI5 et Fiori. • Définir et garantir l'architecture des développements : backend (ABAP, CDS, OData) et frontend (UI5, Fiori Elements). • Encadrer techniquement les développeurs : accompagnement, code review, suivi de l'activité et montée en compétences. • Participer activement aux ateliers de conception avec les équipes fonctionnelles et proposer des solutions robustes et pérennes. • Assurer le développement des fonctionnalités complexes et critiques du projet. • Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques de développement (qualité de code, performance, sécurité, documentation). • Collaborer étroitement avec les architectes, chefs de projet et équipes métiers pour assurer la cohérence globale des solutions. • Suivre l'avancement des développements, anticiper les risques techniques et assurer un reporting régulier. • Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration continue des pratiques de développement SAP au sein de l'équipe. La liste de ces missions est non exhaustive. Référence de l'offre : 21zwihdlc2

Développeur(se) Front / QA Mobile – Produit Digital Critique Objectif global Développer et tester une application mobile stratégique Contexte : Dans le cadre du développement et de l’évolution d’une application mobile à fort enjeu business pour des points de vente, nous recherchons un profil pluridisciplinaire Développement Front & QA . L’application permet de restituer des indicateurs clés destinés à piloter la performance opérationnelle. Le consultant interviendra au sein d’une squad produit dans un environnement Agile / Data / Digital . Contraintes fortes Activité pluridisciplinaire DEV & QA Forte orientation qualité et fiabilité produit Répartition variable selon les PI Premier PI estimé : 80 % QA / 20 % DEV Périmètre de la mission Développement Frontend mobile Tests technico-fonctionnels Collaboration étroite avec : Product Owner Responsable d’Application Développeur Back-end Équipe Produit / Data Compétences techniques requises Développement Front (niveau Senior) Node.js / JavaScript / React Native – Expert – Impératif API REST & GraphQL (Express, Apollo) – Expert – Impératif CI/CD – GitLab CI – Confirmé à Expert – Important Firebase – Bon niveau Maintenance et évolution d’applications mobiles Mise en place et exécution des tests unitaires Optimisation des performances et de la qualité du code Participation aux revues de code et à l’amélioration continue Debugging et résolution de problématiques techniques Collaboration étroite avec les équipes produit et métier Compétences QA attendues Participation aux rituels Agiles (sprint planning, daily, rétro…) Chiffrage des User Stories Analyse fonctionnelle des besoins et cas d’usage Adaptation de la stratégie de test selon les attentes métier Rédaction des plans de tests, prérequis et jeux de données Exécution des tests fonctionnels et technico-fonctionnels Création, suivi et qualification des anomalies Maintien du référentiel de tests Rédaction des PV de tests Outils de test XRAY – Connaissance minimale JIRA – Confirmé – Important Postman – Connaissance minimale Savoir-être & Mindset Agile Esprit collaboratif et communication fluide en équipe pluridisciplinaire Engagement fort sur la qualité et la valeur livrée Capacité d’adaptation dans un contexte évolutif Orientation amélioration continue et force de proposition Sensibilité aux enjeux métier et à la satisfaction utilisateur Profil recherché Développeur(se) Front Senior / Expert (>10 ans) Forte appétence qualité / tests À l’aise dans des rôles hybrides DEV + QA Autonome, rigoureux(se), orienté produit Définition du rôle Analyse Contribution à l’analyse fonctionnelle Études de faisabilité et estimations de charges Conception & Développement Design logiciel et prototypage Développement des composants Front Industrialisation et documentation Participation aux revues croisées Tests & Recette Tests unitaires et d’intégration Analyse des résultats et reporting Validation de la conformité aux besoins Maintenance Maintenance corrective et évolutive Participation à la résolution des incidents de production

Vous occupez un rôle stratégique et transverse visant à transformer la culture de la fiabilité au sein de l'organisation. Votre objectif est de passer d'une surveillance réactive à une observabilité proactive . Vos 3 piliers d'intervention Expertise Technique (ELK / Zabbix) : Définir les standards de monitoring, configurer les outils et exploiter les données (logs, métriques, traces) pour garantir la stabilité du SI. Pilotage de la Performance : Optimiser la réponse aux incidents (réduction du MTTR) et instaurer des indicateurs de fiabilité rigoureux ( SLO/SLA ). Leadership : En tant que "Chapter Lead", vous coachez les squads agiles, diffusez la culture SRE/DevOps et accompagnez les équipes dans l'appropriation des outils de supervision.

Architecte MOE senior spécialisé en analyse d’existant et décommissionnement, capable de lire du code Java/SQL, cartographier un SI complexe et formaliser des scénarios de modularisation robustes et traçables. VOS MISSIONS PRINCIPALES Analyse d’existant & reverse engineering Lecture de code Java et SQL Analyse des traitements batch et flux applicatifs Confrontation documentation vs réalité technique Identification des dépendances cachées Cartographie & urbanisation Cartographie des interfaces et contrats d’API Identification des couplages applicatifs Formalisation des flux et chaînes de traitement Production de matrices de traçabilité Analyse métier Identification des objets métiers structurants Mise en relation processus ↔ objets ↔ applications Proposition de scénarios de découplage / modularisation Contribution à la stratégie de retrait applicatif Coordination transverse Travail étroit avec chef de projet, MOA et architectes Animation d’ateliers techniques et fonctionnels Restitution structurée et pédagogique COMPETENCES REQUISES Techniques Architecture applicative complexe Lecture de code Java Lecture et analyse SQL Urbanisation SI Patterns d’intégration Modélisation et cartographie Documentation structurée et traçabilité Appréciées Domain-Driven Design (DDD) API design Ordonnancement / batch Outils de cartographie SI Notions de data lineage

Contexte Dans le cadre d’un projet à forte dimension technique, nous recherchons un Tech Lead DevOps pour intervenir sur la conception, la mise en place et l’optimisation de chaînes de construction, de test et de déploiement automatisées multi-environnements. Missions principales Concevoir et développer des outils de déploiement automatisé Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD multi-environnements Intégrer des outils de logs, monitoring, tests de performance et de résilience Participer au support des mises en production et de la production Contribuer au durcissement et à la sécurisation des infrastructures Optimiser les processus d’intégration continue Analyser et résoudre les problématiques de performance et de scalabilité Travailler en étroite collaboration avec les équipes Dev, QA et Production Livrables Pipelines CI/CD multi-environnements Dossiers d’intégration des solutions Comptes rendus de tests d’intégration Backlog projet et plan d’exécution sous Jira

Les principales attentes sur ce poste sont, avec les supports des membres de son équipe : · Analyser les besoins de la Holding et les traduire en solutions techniques selon les solutions proposée par l’équipe Architecture Réseau du Groupe. o Elaborer des documents de spécifications techniques et fonctionnelles · Définir et maintenir les solutions techniques de télécommunications déployées sur l’ensemble des sites de la Holding : modèles d’architectures « high level » et détails · Définir et maintenir les solutions techniques de télécommunications déployées sur l’ensemble des sites de la holding : architecture « low level » et détails de mise en œuvre par les prestataires. · Garantir la bonne réalisation des modèles ; assurer un suivi de leur mise en œuvre et conduire les ajustements nécessaires. · Maintenir des roadmaps technologiques, · Assurer la coordination de projets techniques : plan de tests, plan d’implémentation, timing, communications, gestion du risque. · Être le liant entre les architectures et les Opérations o Garantir et améliorer la transition Projet/Architecture vers les Opérations o Influencer en tant qu’acteur clé dans la définition ou l’amélioration des processus de gestion de changements, incidents, problèmes · Garantir, par les choix technologiques et d’architecture, la performance « réseau » ressentie par l’utilisateur · Contribuer à l’évolution des processus, outils, technologies, pour permettre une amélioration continue du service rendu aux Maisons

Nous recherchons un Lead UX / UI Designer pour intégrer une équipe dédiée à l’Expérience Utilisateur au sein d’une organisation structurée. Vous interviendrez sur des applicatifs métiers complexes et contribuerez à la conception d’interfaces centrées utilisateur, en lien étroit avec les équipes MOA, métiers et IT. Missions Principales : Animer des ateliers de cadrage et de co-création avec les équipes métiers et processus Formaliser les parcours utilisateurs (personas, cartes d’expérience) Concevoir wireframes, maquettes et prototypes Appliquer et faire respecter la charte graphique et le Design System (Angular Material) Assurer la cohérence globale des interfaces livrées et réaliser le recettage graphique Collaborer avec les équipes de développement dans un cadre Agile Organiser et animer les tests utilisateurs Garantir le respect des plannings de livraison

Nous concevons une solution innovante dédiée à la digitalisation et à l’automatisation du contrôle de l’environnement pharmaceutique. Dans ce contexte, notre équipe R&D recherche un expert en mécatronique afin de renforcer ses capacités de pilotage technique dans le cadre du développement de nos instruments, en collaboration étroite avec un prestataire externe. Vous serez le représentant en hardware (HW) et firmware (FW), chargé de coordonner, challenger et superviser les développements techniques réalisés par le prestataire externe. Vous aurez également pour mission d’assurer la traçabilité, la qualité et la conformité des livrables. Profil recherché : candidat confirmé avec une expérience comprise entre 4 et 7 ans. Objectifs et livrables Pilotage technique du développement HW/FW : accompagner et challenger le prestataire externe sur les évolutions matérielles et logicielles embarquées. Vous veillerez à la mise à jour des spécifications, à la réalisation d’analyses d’impact, à l’établissement des plans de tests et au suivi des contrôles qualité (QC). Gestion de projet transverse : recueillir les besoins internes (R&D, marketing, service client) et les formaliser pour le prestataire. Co-élaborer puis suivre le planning de développement. Sécurité et conformité : piloter les analyses de risques produits et réaliser les AMDEC. Co-piloter les démarches de certifications, notamment ROHS, ainsi que les études de fiabilité et de variabilité. Documentation réglementaire : être responsable de la création et de la mise à jour du Dossier de Développement (DHF/DHFi). Piloter également les revues spécialisées sur le hardware et le firmware. Interfaces techniques : coordonner les échanges avec d’autres prestataires tiers en mécanique afin d’assurer une intégration fluide et efficace.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste Tech Lead .Net chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels de 300 personnes. En tant que Tech Lead .Net vous travaillez en étroite relation avec les architectes et l’équipe infrastructure Cloud. Vos missions : - encadrer et faire monter en compétences les développeurs - vous assurer de la qualité technique des développements - prioriser la technologie la mieux adaptée pour assurer la sécurité et la scalabilité des solutions - superviser la mise en place des tests applicatifs (tests unitaires, tests fonctionnels) - garantir la qualité de code et les délais de livraison - contribuer au bien-être des équipes en place Poste à pourvoir en CDI, sur Saint Genis Laval Salaire selon profil entre 55 et 60K€ + avantages (prime participation, tickets restaurant, RTT, télétravail….)

Objet : Appel d'offres pour services d'expertise en gestion des vulnérabilités Dans le cadre de sa stratégie de renforcement de la sécurité, notre organisation souhaite mettre en place un référentiel central dédié à la gestion proactive des vulnérabilités. Ce référentiel vise à : Identifier avec précision les sources de vulnérabilités en sécurité ; Mettre à jour les instructions de sécurité afin de favoriser la correction et la remédiation des vulnérabilités ; Lancer une preuve de concept (PoC) portant sur un sous-ensemble d'entités et de sources, en se concentrant exclusivement sur les produits de classe 1. Les principaux bénéfices attendus de cette initiative sont la réduction des coûts liés à la remédiation des vulnérabilités tout en maintenant, voire en améliorant, le niveau de sécurité global. Pour atteindre ces objectifs, il est impératif de renforcer nos capacités techniques en faisant appel à une expertise externe spécialisée en gestion des vulnérabilités. Le service sollicité devra couvrir les missions suivantes : Collaboration avec le groupe Security, GO Security & Product team, afin d'assurer une coordination efficace et cohérente ; Fournir une analyse claire et approfondie de chaque source de vulnérabilités identifiée ; Créer de nouvelles mesures techniques pour la détection et l’évaluation des vulnérabilités, et intégrer ces mesures dans le datalake dédié ; Appuyer la construction de processus opérationnels destinés à la phase de déploiement, afin de garantir une couverture complète du périmètre initial ; Documenter de manière complète toutes les procédures et livrables pour assurer un transfert fluide vers l’équipe opérationnelle (Run team). Les propositions devront démontrer une expertise approfondie en gestion des vulnérabilités, une capacité avérée à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et à produire des livrables techniques de qualité. La sélection se fera sur la base de la pertinence des solutions proposées, de l’expérience des intervenants et du respect des engagements en termes de délais et de coûts. Nous remercions par avance tous les candidats de leur intérêt et attendons leurs propositions détaillées pour participer à cette démarche stratégique de sécurisation de notre environnement.

Cette mission d’envergure au sein du pilier RPBI de mon client bancaire dans le Val de Marne vise à transformer l'architecture data du groupe. En tant qu’ Architecte Solutions / Tech Lead , vous piloterez la migration stratégique de l'écosystème Hadoop vers Snowflake/Snowpark . Le rôle combine vision architecturale et leadership technique au sein d’un environnement Agile. Vos responsabilités incluent la définition des standards de développement, l'optimisation des pipelines de données via Snowpark/Scala et l'encadrement des Feature Teams. Dans un contexte Cloud Azure , vous garantirez la robustesse des solutions en appliquant les principes de Clean Code et de CI/CD. Points clés : Expertise : Snowflake, Snowpark, Scala et migration Hadoop (Cloudera). Profil : +7 ans d'expérience, capacité de vulgarisation et leadership. Durée : Longue visibilité (jusqu’en sept. 2028). Rythme : Hybride (2 jours sur site). C'est une opportunité rare de structurer la gouvernance data d'une grande banque internationale.

Projet : Dans le cadre d’un projet de transformation Finance , un groupe international mène la migration de son ERP Finance vers SAP S/4HANA . Le programme est déjà engagé et nécessite un renfort Finance senior pour sécuriser la préparation au go-live et accompagner la phase de transition. Mission : Le consultant interviendra comme référent Finance opérationnel , en interface entre les équipes Finance et le programme SAP, afin de garantir la cohérence des processus, des données et du reporting financier avant et après le go-live. À ce titre, il/elle interviendra notamment sur : La validation des designs FI/CO au regard des exigences métiers et réglementaires La préparation et la sécurisation des données Finance (comptabilité, controlling, immobilisations, clients/fournisseurs) La préparation du cutover Finance et l’accompagnement du go-live Le support à la stabilisation post go-live et à l’adoption des nouveaux processus La prise en compte des contraintes réglementaires et fiscales

Tech Lead Data & IA Infogene Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France (Sur site) Tech Lead Data & AI Bâtissez la pratique IA d’un groupe industriel Infogene - Groupe Vulcain Construisez l’IA qui compte Infogene, filiale digitale du Groupe Vulcain (850 collaborateurs, 90M€ CA), déploie des solutions d’intelligence artificielle pour les leaders de l’énergie, du nucléaire, du pharmaceutique et des infrastructures critiques. Notre pratique IA est jeune, ambitieuse, et en pleine structuration. Nous cherchons le Tech Lead qui en deviendra le pilier opérationnel : transformer une équipe de 4 en une force de frappe de 8+, industrialiser nos plateformes, et faire le lien entre vision stratégique et réalité du terrain. Vos missions Pilotage technique (60%) • Architecturer et maintenir les plateformes IA internes : infrastructure Docker, PostgreSQL, CI/CD, Linux • Garantir la qualité technique : revues de code, bonnes pratiques, choix d’outillage • Gérer les environnements d’inférence LLM et les bases vectorielles (vLLM, Ollama, Qdrant, ChromaDB) • Fiabiliser et automatiser les pipelines de déploiement et les workflows (n8n) Management & Delivery (40%) • Encadrer et faire grandir l’équipe (4 aujourd’hui, 8+ à horizon 12 mois) • Piloter les projets en Agile/ACTE (méthodologie Infogene) sur Jira et Confluence • Chiffrer pour convaincre : estimer la charge des projets (J/H), structurer les lots, identifier les risques et produire les plans de livraison qui alimentent les propositions commerciales • Coordonner avec le CAIO : priorisation, roadmap, allocation des ressources Projets en cours • PEPPER : plateforme data consolidant les outils internes du groupe (Boond, MyActivity, SAGE…) • Jarvis : solution IA de traitement automatique de comptes-rendus de réunion

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de solutions technologiques avancées pour les secteurs énergie, transport, défense et industriel. Dans ce contexte, nous recherchons un Team Leader Technique Logiciel pour encadrer une équipe de développement et garantir la cohérence technique et la qualité logicielle des produits embarqués ou applicatifs. Vous serez rattaché directement au Responsable R&D , vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de vie logiciel, de la conception à l'intégration, tout en jouant un rôle clé dans la montée en compétence de votre équipe. Responsabilités : - Assurer le pilotage technique d'une équipe de développeurs (répartition des tâches, accompagnement, revue de code, intégration) ; - Participer activement à la conception logicielle, à l'architecture et aux choix techniques ; - Contribuer au développement de modules logiciels critiques en C/C++, Python ou autres langages adaptés ; - Superviser l'intégration, la validation et la qualification logicielle sur les plateformes cibles ; - Collaborer avec les équipes systèmes, électroniques et qualité pour garantir la cohérence produit ; - Participer à la mise en place des outils et bonnes pratiques (CI/CD, tests automatisés, documentation, process Agile).