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Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients du secteur de l’assurance vie, YGL Consulting recherche un Business Analyst disposant d’une bonne connaissance du domaine Assurance Vie et idéalement d’une expérience sur Kélia Contexte de la mission Le client conduit plusieurs projets d’évolution fonctionnelle, réglementaire et de modernisation de son SI Assurance Vie. Le Business Analyst interviendra au sein de la MOA pour contribuer à la définition, la clarification et la formalisation des besoins métiers, ainsi qu’au suivi des évolutions applicatives et réglementaires. Responsabilités Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et réglementaires. Rédiger les expressions de besoins, user stories, cas d’usage et spécifications fonctionnelles. Participer et animer les ateliers métiers, IT et conformité. Analyser les impacts liés aux évolutions réglementaires (ex. : DDA, LCB-FT, RGPD, PRIIPs, transparence, SRD II…). Contribuer à la conception fonctionnelle et aux arbitrages. Accompagner les phases de recette : préparation, exécution, suivi des anomalies. Assister la mise en production et le suivi post-déploiement. Veiller à la cohérence fonctionnelle et réglementaire des évolutions du SI.

Contexte : Au sein de la Direction Financière d'un établissement financier Français , le département Financial Data Integrity (FDI) contrôle les données nécessaires à la production des comptes et des indicateurs réglementaires, ALM et fiscaux. La mission se déroulera dans le service Projects pour renforcer l'équipe sur les projets liés à l'alimentation de la chaîne ALM/Liquidité . Missions principales : Rédiger les notes de cadrage en lien avec les métiers concernés. Participer à l' identification et sourcing des données . Accompagner les équipes IT pour clarifier besoins, règles de gestion et sourcing. Prendre en charge les recettes et tests utilisateurs (plans, cahiers, PV). Analyser l'impact des évolutions sur le SI Finance . Organiser et animer les réunions projets (comités, ateliers). Pilotage et suivi des projets : gestion des risques, suivi post-migration, assistance utilisateurs. Paramétrage RDJ de schémas comptables et flux d'inventaires. Compétences requises : Expertise bancaire : instruments financiers, structure du bilan, environnement réglementaire. Connaissance des indicateurs Liquidité (LCR, GAP de liquidité, GAP de taux). Maîtrise des bases de données (SQL) et outils PowerBI / easyMorph . Aisance rédactionnelle, rigueur, capacité d'analyse. Appétence pour les SI bancaires et datasets complexes. Profil recherché : Séniorité : 6 à 9 ans d'expérience. Expérience confirmée en gestion et pilotage de projets bancaires . Capacité d'adaptation et organisation.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recherchons un Ingénieur d’Études et Développement Cloud / DevOps pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée, en environnement Cloud et DevOps, de l’intégration à la production. Vous interviendrez aussi bien sur les aspects techniques que fonctionnels , en lien étroit avec les équipes projets, les développeurs et les équipes opérationnelles. Vos missions Ingénierie & Développement Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins métiers Paramétrer, développer et qualifier des solutions applicatives Analyser les traitements et réaliser des études détaillées ou études d’impact Rédiger les dossiers de conception générale et détaillée DevOps & Cloud Continuer et améliorer les actions d’automatisation et de fiabilisation Définir et maintenir des modules Terraform Mettre en œuvre des pipelines CI/CD Participer au déploiement des applications jusqu’en production Intervenir sur les environnements d’intégration, de recette et de production Run & Support Assurer le support technique de niveau 3 auprès des équipes de développement Analyser, diagnostiquer et éradiquer les incidents Participer à la gestion de la production / run (astreintes possibles) Transverse Réaliser des revues de code Assurer une veille technologique continue Réaliser des présentations techniques Rédiger des dossiers techniques, avis techniques et feuilles de route à destination des chefs de projet et des équipes opérationnelles 🛠️ Expertise attendue Indispensable Expertise confirmée en Terraform (conception et gestion de modules) Très bonne maîtrise du Cloud AWS et GCP Expérience significative en CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Ansible, AWX… Développement et scripting en Python Bonne connaissance de Kubernetes Atouts supplémentaires Culture DevOps et bonnes pratiques d’industrialisation Capacité à travailler sur des environnements complexes et critiques

Dans un contexte de transformation vers des architectures cloud natives et containerisées , la mission vise à renforcer l’expertise webMethods au sein d’une plateforme Digital PaaS déployée en environnement CaaS / OpenShift pour un acteur du secteur de l’énergie . L’objectif principal est d’assurer l’industrialisation, le déploiement et l’exploitation de services d’échanges de données critiques, tout en garantissant des niveaux élevés de disponibilité, de performance et de sécurité . Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des services, de la conception à l’exploitation, en intégrant les pratiques DevSecOps , en contribuant à la résilience de la plateforme et en accompagnant les équipes projets jusqu’au support en production.

Intégrer l'équipe DBA Oracle Cette équipe a en charge la mise en place et l’administration de bases de Données Oracle / Exadata / Exadata Cloud Customer dans un environnement de production bancaire. L'équipe travaille en mode hybride avec les dba de Bucarest L'anglais est indispensable Notre organisation a mis en production l’infrastructure Oracle Exadata Cloud@Customer (ExaCC) pour héberger ses bases de données. Nous recherchons un Tech Lead afin de gérer la plateforme ExaCC dans un premier et ensuite Exadata

(Poste basé à Nantes, mais ouvert aux franciliens en télétravail disposés à se rendre une fois par mois sur site) Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients du secteur de l’assurance vie, YGL Consulting recherche un Chef de Projet disposant d’une bonne connaissance du domaine Assurance Vie , idéalement d’une expérience sur Kélia , avec une dimension opérationnelle, technique et réglementaire . Contexte de la mission Le consultant interviendra pour piloter des projets d’évolution, réglementaires et de modernisation du SI Assurance Vie, tout en participant activement aux tâches opérationnelles et techniques : mise en place de phases de tests, ajout de modules et coordination avec les équipes métiers, IT et conformité. Responsabilités Piloter les projets dans le respect des objectifs, planning, budget et exigences réglementaires. Assurer le suivi et la coordination entre les équipes métiers, IT, MOA et conformité. Participer aux phases opérationnelles : mise en place de tests, validation de modules, suivi des anomalies. Contribuer à l’ajout et à l’intégration de modules fonctionnels dans le SI. Rédiger les documents de pilotage, reporting et suivi de projet. Veiller à la conformité réglementaire des évolutions et livrables.

Missions principales : Développer et maintenir des applications en environnement .NET Participer à l’analyse des besoins fonctionnels avec les équipes finance Concevoir des solutions pour le traitement de données financières Assurer la qualité du code (tests, documentation, bonnes pratiques) Corriger les anomalies et participer aux évolutions applicatives Contribuer à l’amélioration continue des performances et de la fiabilité des applications

Contexte du projet Une grande entreprise internationale du secteur des services numériques souhaite moderniser sa plateforme de paiement afin de gagner en performance, en maîtrise technique et en agilité. L’objectif est de remplacer une solution d’intégration tierce (type iPaaS) par une architecture propriétaire développée en .NET, plus adaptée à ses besoins de sécurité, de scalabilité et d’interopérabilité. Niveau d'Anglais : Bilingue Objectifs Concevoir et déployer une nouvelle plateforme de paiement en ligne permettant de gérer l’ensemble des transactions au niveau global. Décommissionner la solution d’intégration actuelle et migrer les fonctionnalités clés vers une architecture API-first en .NET. Standardiser les pratiques DevOps et techniques au sein des équipes internationales. Garantir la stabilité, la performance et la conformité de la solution aux standards du marché (sécurité, audits, paiements, etc.).

Métier : Pilotage de projet ou de programme Fonction : Expert Spécialités technologiques : Load balancing, Authentification, Firewalling, Reporting, Gestion des incidents Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier) Compétences : Technologies et outils : WAN, VPN, Windows, Active Directory, LAN, EDR Méthodes / Normes : Proxy Langues : Anglais Secteur d'activité : Assurance Description de la prestation : Expert Technique Web Proxy (Skyhigh / McAfee) pour un programme mondial de déploiement d’une plateforme Web Proxy. L’objectif est d’assurer le déploiement progressif dans toutes les entités du groupe, avec plusieurs projets simultanés. Responsabilités principales : Réaliser un assessment complet de l’infrastructure proxy existante et identifier les besoins. Planifier et préparer les activités de migration des utilisateurs vers la plateforme Cloud Proxy. Effectuer les paramétrages techniques dans Skyhigh (on-premise et cloud), y compris opérations HNO si nécessaire. Superviser la migration des utilisateurs et assurer le troubleshooting avancé. Analyser les flux web (sécurité, performance, conformité). Assurer un support Niveau 3 sur la solution Web Gateway. Créer et suivre les tickets éditeur si besoin. Collaboration étroite avec : équipes Workplace (navigateurs, devices), équipes Active Directory (authentification), équipes Sécurité (TLS, policies, conformité). Livrables attendus : Assessment Web Gateway détaillé par entité. Paramétrages spécifiques (policies, ruleset, authentification). Ateliers techniques avec équipes locales et centrales. LLD (Low Level Design) complet de la configuration Skyhigh. Suivi des POC, pilotes, pré-production et migrations. Rapports de conformité et synthèses, transfert de connaissances vers les équipes opérationnelles. Participation aux opérations Hors-Normes (HNO) si nécessaire.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Conception et architecture Wi-Fi (études radio, plan de déploiement, optimisation) Intégration et MCO des infrastructures Wi-Fi multi constructeurs (Cisco, Aruba, Fortinet) Automatisation et industrialisation (Python, Ansible, CI/CD) Support N3 et documentation technique Participation à la stratégie NetDevOps sur le périmètre Wi-Fi L’environnement technique : Expert confirmé en radio / Wi-Fi avec forte composante réseau Connaissance des méthodologies d'architecture réseau Expérience en pilotage de projets Vous, notre perle rare : Vous avez 8 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 55000 - 62000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans un contexte de mise en place progressive d’une agilité à l’échelle cherchons - un(e) Scrum Master pour accompagner l’équipe Finance, actuellement composée d’acteurs en charge du module SAP Finance. - un(e) Scrum Master pour accompagner celle en charge des modules SAP MM/SD/Retail Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Centre d’Expertise Agile du CIO Office, garant des pratiques et du cadre de référence Agile au sein du client. La prestation s'inscrit dans un programme stratégique visant à transformer le Système d’Information et il est IMPERATIF d'avoir un niveau expert sur les compétences suivantes 1. agilité 2. JIRA 3. SAFe La mission principale sera d’accompagner l’équipe concernée (finance ou Achat-Vente) dans l’adoption et l’exécution efficace du cadre Agile/Scrum Les responsabilités clés incluent : - garantir le respect du cadre agile et des rôles associés, - être garant de la mise en œuvre de cadre de référence d’entreprise - faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective), - collaborer avec le Product Owner pour clarifier le backlog et maximiser la valeur, - assurer la fluidité du flux de travail (Scrum/Kanban), - suivre et animer les indicateurs de performance de l’équipe, - favoriser la collaboration, la communication et la résolution de conflits, - accompagner l’équipe dans l’amélioration continue et la montée en compétence, - contribuer au fonctionnement du Train et à l’alignement avec les objectifs organisationnels, - préparer et faciliter la participation de l’équipe au PI Planning en coordination avec le RTE. Mission longue (asap - fin 2026) basée en IDF, présence sur site requise.

Localisation : Malakoff + déplacements ponctuels à Magny-les-Hameaux ( 1 fois par semaine ) TT: Hybride – présence requise 3 jours / semaine sur site après 1 mois de prestation Description du besoin – Design System Designer (Digital Factory) Dans le cadre d’une transformation digitale d’envergure, la DSI centrale souhaite structurer et industrialiser un Design System transverse destiné à harmoniser l'expérience utilisateur et à améliorer la productivité des équipes UX et front-end. La mission s’inscrit au sein d’une Digital Factory en pleine montée en maturité sur les pratiques design. L’objectif principal est de concevoir et délivrer la première version du Design System , incluant les design tokens, la bibliothèque de composants UI, les règles UX/UI et la gouvernance du système. 🎯 Rôle et responsabilités Définir le périmètre de la V1 du Design System et identifier les cas d’usage prioritaires. Concevoir une architecture de design tokens sémantiques (couleurs, typos, spacing, radius, ombres…). Construire une bibliothèque complète de composants UI selon l’approche atomic design. Documenter les conventions UX/UI, les règles d’accessibilité (WCAG/RGAA), et le système de naming. Collaborer étroitement avec les équipes front-end pour assurer l’alignement design ↔ code et anticiper les contraintes techniques. Assurer la documentation du Design System (patterns, guidelines, tokens, composants). Préparer et animer les ateliers de cadrage, de co-conception, de gouvernance ainsi que des sessions de formation internes. Participer aux rituels de gouvernance, reporting, suivi des risques et roadmap. Superviser ou réaliser la migration des composants vers Penpot , après validation initiale dans Figma. 🔧 Technologies & compétences attenduesPrioritaires Maîtrise experte de Figma : variants, auto-layout, component properties, librairies design, structuration avancée. Excellente connaissance des design tokens sémantiques (organisation, naming, format JSON). Maîtrise de la conception de component libraries (atomic design, templates, variants). Bonne compréhension des contraintes front-end : HTML / CSS / JavaScript . Anglais professionnel. Importantes Connaissance des frameworks front (React, Angular, Vue) pour la traduction design → code. Familiarité avec Storybook ou un système de documentation Design System. Compétences en animation d’ateliers, pédagogie et formation UX/UI. Secondaires mais appréciées Utilisation ou compréhension de Penpot (montée en compétence rapide possible). Compétences Design Ops (workflows, gouvernance, versioning, contribution). 👤 Profil recherché Designer senior avec minimum 5 ans d'expérience , ou plusieurs missions dédiées à la création/évolution de Design Systems. Profil technico-fonctionnel , combinant expertise UX/UI et compréhension technique solide. Capacité à structurer un Design System from scratch ou à industrialiser un système existant. Excellent relationnel, pédagogie, sens de la coordination inter-équipes. Mobilité ponctuelle requise sur un second site.

Contexte Recherche d'un Architecte SharePoint expérimenté , capable de concevoir et piloter des architectures complexes autour de SharePoint On-Premise (2016/SE) et SharePoint Online / Microsoft 365, avec une expertise étendue sur la Power Platform et les solutions de gouvernance et sécurité. Missions principales Définition de l’architecture On-Premise (SharePoint 2016 / SE). Définition et mettre en œuvre l’architecture SharePoint Online / M365, incluant la Power Platform si possible. Élaboration une nouvelle gouvernance autour des offres Microsoft 365. Définition du cadre sécuritaire pour les environnements SharePoint et M365. Contribution à plusieurs projets de migration inter-SI pour SharePoint et Power Platform. Réalisation des études et recommandations sur les solutions Microsoft M365 et les stratégies d’archivage, de sauvegarde et de rétention SharePoint. Azure fonction /APP registartion Compétences requises Expertise SharePoint : SharePoint Server (2016/2019/SE) et SharePoint Online. Systèmes d’exploitation : Windows Server (2022, 2019, 2016, 2012). Bases de données : SQL Server. API SharePoint On-Premise et intégration Azure App Registration. Profil recherché Expérience confirmée en architecture SharePoint et M365. Maîtrise des environnements hybrides et des problématiques de migration. Sens de l’innovation et capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins métiers. Bon relationnel et aptitude à travailler dans des environnements complexes.

Notre client vient de renouveler les machines Tufin obsolètes et souhaite configurer un module supplémentaire : Secure Change et l'interfacer avec son ITSM (ServiceNOW). Il souhaite également avoir des reporting disponibles dans son outil web PowerBi basé sur l'API Tufin. (exports de préférence en powershell). L'application Tufin est configurée en on-premise sur des appliances Tufin (T-820-worker nodes et T1220-data node) en Aurora. L'objectif est également un accompagnement sur la mise en place de la haute disponibilité et l'ajout du périmètre AWS. Prestation attendue Dans le cadre de cette prestation, le prestataire aura pour mission de : - Etablir les workflows avec Safran pour les demandes suivantes : • ouvertures/fermetures de flux réseaux • mises à jour de groupes de sécurités sur les équipements • vérifications de flux réseaux • extract de règles pour une application/service donné - Interfacer ces workflows avec l'ITSM du groupe (ServiceNOW) et le module SecureChange de Tufin. - Mettre à disposition des exports basés sur l'API Tufin. Le but est de construire des KPI (nombre de demande par jour/semaine, nombre de règles modifiées, nombre d'objets, nombres d'objets dupliqués) et construire ces rapports PowerBI basés sur ces exports. - Mettre en place la migration du RUN Tufin vers une équipe dédiée Run N-1 et N-2 actuellement supporté par les experts N-3. Rédaction de document d'exploitation, arbre de décision, aide à la rédaction d'offres de service telle que : création de compte, demande d'export, etc. - Supporter notre client dans l'exploitation du module SecureTrack en proposant des améliorations et/ou des best practices de l'éditeur. - Support à l'ajout des équipements réseaux AWS sur Tufin. Livrables • Les workflows (de préférence sous MS visio) • Les documents demandés par l'équipe SNOW pour l'interfaçage des 2 applications (contenant le nom des champs des formulaires SecureChange par exemple) de type contrat d'interface • Les guides d'exploitations de SecureChange et SecureTrack destinés à l'équipe de RUN N-1 et N-2 sous format word et pdf. • Les exports (dont le/les script/scripts) et les rapports pour les KPI sous PowerBI • Support de formation à destination des référents Réseaux expert N-1/2/3 (sous PPT) Tous les documents (sauf contre-indication) devront être rédigés en Français ET en Anglais. Les prestations ci-dessus devront être réalisées à partir du 01/03/2024 et se terminer au plus tard le 30/09/2024.

Dans le cadre de la dématérialisation de la facturation électronique (e-invoicing), notre groupe, acteur majeur du secteur du tourisme, recherche un AMOA Finance senior pour accompagner la mise en place d’une solution pilote. Ce projet s’inscrit dans une démarche de conformité réglementaire et d’optimisation des processus financiers, avec un focus sur les flux de revenus et la TVA. Rôle clé : Garantir la qualité et la conformité des flux financiers dans le cadre du déploiement de l’e-invoicing, en lien avec les équipes métiers, IT et fiscales. Principales responsabilités : Expertise comptable & fiscale : - Analyser les flux de revenus et leur traitement TVA dans un contexte touristique (hôtellerie, loisirs, etc.). - Valider la conformité des processus avec les réglementations en vigueur (facturation électronique, TVA, etc.). Pilotage projet : - Participer à la phase pilote de l’e-invoicing (tests, ajustements, recette). - Rédiger et exécuter des scripts de tests pour valider les scénarios métiers (facturation, remboursements, etc.). - Identifier et remonter les écarts ou risques (fiscaux, opérationnels). Collaboration transverse : - Faire le lien entre les équipes business (comptabilité, revenue management) et les équipes techniques (IT, éditeurs de solutions). - Former et accompagner les utilisateurs finaux sur les nouveaux processus.

Rejoignez une équipe experte en maintien en condition opérationnelle et en évolution des infrastructures Réseau DataCenter et Télécoms pour un acteur majeur. Vous évoluerez dans un environnement technologique avancé : F5, VXLAN EVPN, Cisco ACI, VMware NSX, Segment Routing, MPLS… 📍 Localisation : Courbevoie 💼 Type de contrat : CDI ou mission longue 🔍 Secteur : Banque / Infrastructures critiques Vos missions : Concevoir et planifier l' architecture réseau du datacenter , en tenant compte des exigences de performance, redondance et scalabilité. Mettre en œuvre des solutions réseau innovantes pour garantir disponibilité et sécurité . Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour intégrer les nouveaux services et applications. Surveiller et analyser les performances du réseau, identifier les goulots d'étranglement et proposer des optimisations. Participer à l'élaboration des plans de reprise d'activité et continuité des opérations . Documenter l'architecture réseau, les configurations et les procédures. Assurer l'interface avec les experts des autres domaines et effectuer une veille technologique