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Lieu : Brest (29) Salaire : 42 à 45 K€ brut annuel + 13ᵉ mois Rythme : 1 jour de télétravail par semaine (après période d’intégration) Nous recherchons pour notre client un Développeur BI SAP BusinessObjects H/F, dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein de la DSI, vous rejoignez le pôle Data & Interopérabilité, composé de 3 personnes. En lien étroit avec les équipes métiers et IT, vous serez le référent sur les sujets liés à SAP BusinessObjects et contribuerez à l’évolution de la plateforme décisionnelle. Business Intelligence – SAP BusinessObjects - Assurer la maintenance évolutive des univers SAP BO et des flux d’alimentation associés - Participer à la refonte, l’optimisation et l’évolution des univers existants - Accompagner la migration des univers UDT vers IDT - Créer de nouveaux univers en fonction des besoins métiers - Mettre en place et exploiter des contrôles de cohérence et de qualité des données - Accompagner les utilisateurs dans la conception et l’utilisation des rapports - Participer à l’analyse des besoins et à l’amélioration continue de la plateforme décisionnelle - Documenter les univers, les modèles de données et les flux associés Data & Intégration (optionnel) Selon vos compétences et vos appétences, vous pourrez également intervenir sur : - La conception et la maintenance de flux d’intégration de données - L’optimisation et le suivi des traitements ETL - Des projets d’évolution autour des outils d’intégration et de la gouvernance des données - Des travaux de reporting et de visualisation de données Environnement technique : SAP BusinessObjects, SQL, Univers UDT / IDT, Power BI, Talend Open Studio, Talend Data Fabric Cloud.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes infrastructures, notre client recherche un Ingénieur Systèmes Windows Senior afin d’assurer l’administration, le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution des infrastructures Microsoft critiques. Missions : Administration des infrastructures Windows Server Gestion des environnements Active Directory Administration des services associés : GPO, DNS, DHCP, PKI, ADFS, AD Connect, RDS Gestion des infrastructures VMware et VDI Hardening des serveurs Windows (CIS Benchmark) Gestion du patch management et de la remédiation des vulnérabilités MCO/MCS des environnements serveurs Analyse et résolution d’incidents complexes N3 Participation aux projets d’évolution et de sécurisation des infrastructures Automatisation des tâches via PowerShell Gestion des audits de sécurité (PingCastle, HardeningKitty, ORADAD…) Documentation technique et respect des normes de sécurité Environnement technique : Windows Server 2016/2019/2022, Active Directory, ADFS, ADCS/PKI, WSUS, VMware vSphere, VMware Horizon, PowerShell, SentinelOne, Trend Micro, McAfee, Azure AD Connect, GPO, DNS, DHCP.

Nous recherchons un Développeur Back-End JavaScript Senior pour renforcer notre capacité de delivery et accélérer l’industrialisation de nos services. Vous interviendrez au sein d’une organisation agile structurée en Chapters, Squads et Scrum, avec une priorité technologique forte autour d’une architecture micro-services basée sur Hono. Périmètre : Développement des applications Missions : En tant que Développeur Back-End Senior, vous jouerez un rôle central dans la conception, le développement, la maintenance et l’optimisation des composants serveur de nos produits. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Front-End, DevOps, Sécurité et les autres squads afin de garantir la performance, la fiabilité, l’évolutivité et la sécurité de nos systèmes. Vos principales responsabilités seront : Concevoir et développer des APIs robustes et performantes, avec une attention particulière à l'architecture micro-services basée sur Hono, notre priorité technologique. Participer activement à la refonte et à l'évolution de notre stack technique, en apportant votre expertise sur Javascript/Typescript et Node.js. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes Travailler dans un environnement agile (Scrum, Squad, Chapter) et contribuer activement aux cérémonies (Daily Scrum, Sprint Planning, Review, Retrospective). Rédiger une documentation technique claire et maintenir une bonne couverture de tests (unitaires, d'intégration). Optimiser les performances et la scalabilité des services backend. Assurer la qualité du code via des revues de code, des standards de développement et le respect des bonnes pratiques. Collaborer avec les équipes DevOps pour l'intégration continue et le déploiement continu (CI/CD).ntinue et le déploiement continu (CI/CD).

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 à 50 000 euros annuel brut Rythme : 2 jour(s) de télétravail à l’issue de la période d’essai Dans le cadre du déploiement et de la montée en puissance d’une plateforme d’intégration de données, nous recherchons un Développeur Talend Sénior / Team Lead H/F pour intervenir sur des flux d’échanges batch et temps réel. Vous intégrerez une équipe SI structurée et jouerez un rôle clé dans la standardisation, la gouvernance et l’industrialisation des flux inter-applicatifs au sein d’un environnement multi-applicatif en forte évolution. Vous serez également impliqué·e dans un programme stratégique de migration des flux existants vers la nouvelle plateforme d’intégration. VOS MISSIONS : En tant que référent·e technique intégration, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Animer et fédérer une communauté de développeurs spécialisés dans les flux inter-applicatifs • Piloter les développements d’interfaces (estimation des charges, réalisation, coordination de partenaires externes, accompagnement aux phases de tests et de recette) • Concevoir et développer certains flux complexes à forte valeur ajoutée • Apporter une expertise technique sur les sujets complexes : résolution d’incidents, revues de code, amélioration continue des pratiques • Contribuer à la définition et à la validation des livrables d’architecture SI (schémas d’échanges, spécifications d’interfaces, documentation technique et référentiels) • Travailler en étroite collaboration avec les responsables applicatifs et les équipes exploitation afin d’optimiser la fiabilité et la performance des flux • Définir, documenter et faire appliquer les normes de développement et les processus de mise en production • Participer au cadrage technique et au dimensionnement de la plateforme d’intégration en lien avec l’architecture SI • Accompagner et faire monter en compétences les équipes internes sur les sujets d’intégration et de gouvernance des données • Superviser la configuration, l’exploitation et la surveillance des services déployés sur la plateforme dans le respect des exigences de sécurité • Garantir la conformité du cycle de vie de la donnée avec les réglementations en vigueur (RGPD)

Dans le cadre d'un programme de traitement des obsolescences techniques, le client recherche un Chef de Projet Senior pour piloter la migration d'un parc de serveurs Windows Server 2016 vers une infrastructure Cloud Privé. Le consultant évoluera dans un environnement grand compte et sera responsable de la coordination des différents acteurs techniques et métiers afin de garantir le respect des délais, des budgets et de la trajectoire de migration définie. Missions : -Élaborer la roadmap de traitement des obsolescences techniques -Piloter les projets de migration Windows Server vers le Cloud Privé -Organiser et animer les ateliers de cadrage et de suivi -Coordonner les équipes infrastructures, production et métiers -Assurer le suivi des plannings, budgets et risques projet -Piloter l'avancement des travaux et les plans d'actions associés -Animer les comités de suivi et instances de gouvernance -Produire les reportings et tableaux de bord de pilotage -Identifier les dépendances et sécuriser la trajectoire de migration -Garantir le respect des engagements qualité, coûts et délais -Accompagner les phases de bascule et de mise en production -Assurer la communication auprès des parties prenantes Profil attendu : Nous recherchons un Chef de Projet Senior disposant d'une solide expérience dans le pilotage de projets d'infrastructure et de transformation technique. Le candidat doit être à l'aise dans les environnements grands comptes et capable de coordonner de multiples intervenants autour d'objectifs communs. Une compréhension des environnements Windows Server et des projets de migration vers le Cloud est fortement souhaitée.

Notre client est une PME (300 pers, holding à Paris et 10 filiales Ile-de-France) dans le domaine Construction/ Bâtiment, positionnée sur des segments et activités « haut de gamme ». Le groupe n’a pas aujourd’hui de véritable contrôle de gestion, avec des pratiques comptables très hétérogènes au sein des filiales. Le groupe souhaite aujourd’hui disposer d’une vision consolidée et fiable, calculer avec précision la rentabilité des chantiers, analyser la performance (CA, marge, …) et s’appuyer sur des indicateurs plus précis pour piloter l’activité. La mission consiste donc à : · Réaliser un état des lieux des processus actuels (diagnostic des outils/ERP existants…) ; · Assurer les relations avec les filiales pour collecter les informations nécessaires et préparer les écritures de cut-off sur les contrats ; · Construire des tableaux de bord pour analyser les activités et la rentabilité des contrats et clients ; · Produire les tableaux de gestion et indicateurs de performance ; · Recommander des améliorations (ERP, processus, outils) ; · Communiquer et former les équipes aux nouveaux processus, et tout autant challenger les équipes sur les nouvelles données à intégrer.

Nous recherchons un Ingénieur de production confirmé - COBOL / TCL / TWS pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal. Ce poste est en détachement à Lille, France, en mode hybride. Il nécessitera 2 jours par semaine en présentiel. Nous nous chargeons des démarches administratives et logistiques pour le détachement de spécialistes québécois sur ce poste basé à Lille. Tâches en français Dans le cadre du renforcement de ses équipes de production, notre client recherche un ingénieur de production confirmé spécialisé dans les environnements mainframe. Le consultant interviendra au coeur des opérations critiques afin d'assurer la stabilité, la performance et l'industrialisation des traitements batch et des applications COBOL. Responsabilités principales - Assurer le suivi et la stabilité des traitements batch en environnement mainframe - Superviser et optimiser les chaînes de traitement via TWS (Tivoli Workload Scheduler) - Analyser et résoudre les incidents de production (niveau 2 / 3) - Participer à la gestion des mises en production et à la coordination avec les équipes de développement - Automatiser les tâches récurrentes via scripts TCL - Optimiser les performances des traitements COBOL - Mettre en place des mécanismes de surveillance et d'alerting - Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation (industrialisation, documentation, standards) - Participer aux rotations d'astreinte

Rejoignez nos équipes, des vrais passionnés qui recherchent leur futur collègue, un Product Owner H/F de minimum 3 ans d'expérience, qui saura relever de nouveaux challenges avec eux. Votre quotidien sera : Recueil des besoins fonctionnels Rédaction des Users Stories et critères d’acceptation Priorisation des Users Stories dans le backlog Maintien du backlog Participation aux cérémonies (sprint planning, sprint review, retrospective et daily meeting) Réalisation des tests Lien avec les équipes de développement Animation des ateliers métiers Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif). Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Contexte L'équipe de sécurité est en charge des missions suivantes pour l’ensemble des infrastructures de production d’une grande institution financière internationale Wholesale EMEA : Intégration, évolution et maintien en conditions opérationnelles des architectures de collecte des logs et de détection d’incident de sécurité (SIEM/SOC Orchestrator) Mise en place et évolution permanente des Use cases/Règles de corrélation Analyse et réponse aux incidents de sécurité Threat Hunting Investigation / Forensics Intégration, évolution et maintien en conditions opérationnelles du Global Security Dashboard Missions PSIRT N3 : CSIRT de production pour le périmètre et gestion des incidents (vulnérabilités, APT, virus, etc.) de niveau 3 Création, test, mise en production et maintien des règles de détection d’incident de sécurité Création et mise en place des procédures de gestion d’incidents pour le périmètre (réaction en cas d’incidents viraux majeurs, déni de service, intrusion, etc.) et les procédures pour les niveaux 1 & 2 Suivi et coordination de l’activité du PSIRT niveau 2 situé à Madrid Effectuation des investigations numériques / forensics (timeline de logs, deep-inspection de postes de travail et serveurs, recherche d’anomalies, etc.) Threat Hunting, analyse de signaux faibles sur Big Data (ELK) et développement de use cases SIEM (Pentaho/Python/Java) Interactions régulières avec les équipes CSIRT des autres régions APAC/AMER Mise en place de scripts (Ansible, SQL, Python, Java, PowerShell, SQL) pour la récupération des informations ou déploiement des composants sur le parc de serveurs et workstations

PÉRIMÈTRE Concevoir, réaliser et déployer une nouvelle solution de gestion du métier pour remplacer les 2 systèmes existants. Pays 45 et utilisateurs >3000 RÔLE Le développeur est responsable du développement et des tests unitaires d'un module de comptabilité qui fera partie de l'écosystème technique. Ce rôle implique le développement, y compris des API pour interconnecter le module et des tests unitaires, mais il peut inclure des spécifications techniques si nécessaire. Le profil doit être agile et prêt à accompagner les équipes pour accélérer la livraison du module technique dont il est responsable. Principales allocations : 1. Calculateur de taxes indirectes et TVA - La matrice fiscale permettra de gérer l'application ou non de la TVA et/ou d'un impôt indirect, en fonction de plusieurs facteurs. o Ces facteurs varient d'un pays à l'autre. Afin de permettre un traitement générique, une grille tarifaire a été définie. Il comprend toutes les dimensions (de tous pays) susceptibles d'impacter la détermination de la TVA connue à ce jour. - Entrée de la matrice : o Une famille de taxes HCC, ainsi que les valeurs associées aux dimensions d'entrée. o Consultez le fichier de référence pour obtenir la liste des dimensions disponibles et des valeurs possibles pour chacune d'elles. - Sortie d'une ligne de la matrice : o Un code TVA à appliquer, et éventuellement un ou plusieurs codes des impôts indirects. o Pour un pays donné, chaque matrice doit contenir une colonne de sortie pour le code TVA, et éventuellement une ou plusieurs colonnes de sortie correspondant aux impôts indirects applicables dans ce pays. 2. Convertisseurs Comptables - Le module « Convertisseur Comptable » a plusieurs missions essentielles dans le processus de gestion comptable. Voici un résumé de ses principales fonctions : o Paramétrage comptable : Le module vous permet de configurer les paramètres comptables nécessaires au traitement des écritures. o Commande d'écritures comptables : Il gère la création et l'envoi des écritures comptables aux systèmes comptables. o Transformation des données : Le module convertit les données comptables dans les formats requis par les systèmes financiers, tels que SUN et SAP. o Gestion des limites de crédit et des conditions de paiement : S'assure que les limites de crédit et les conditions de paiement sont respectées lors de la comptabilité. o Confirmation de la reconnaissance : Le module confirme que les écritures comptables ont été correctement enregistrées dans les systèmes comptables. - Ces missions sont cruciales pour s'assurer que toutes les transactions financières sont correctement enregistrées et traitées, ce qui est essentiel pour la gestion financière de l'entreprise.

Mon client souhaite une prestation d'accompagnement dans l´objectif d´assurer l'extension du catalogue de service end-user / expertise et développement Service-Now. Les missions sont : Communication avec les Product Owner pour la compréhension des développements à faire. Participation à des ateliers de compréhension technico-fonctionnels. Reporting d'avancement à son pilote. Gestion du Service Catalog et du Request Fulfillment et plus particulièrement, paramétrages et maintenance des : Catalogues, catégories de catalogues. Catalog items et leur variables. Workflow : Approbations et tâches du catalog item. Catalog UI policies. Catalog client scripts. Connaissances Techniques: Développement Script include et script AJAX Paramétrage et testing interface Mise en place et configuration base de connaissance Service Now CSA / Service Now CIS Anglais Connaissances Conception et mise en œuvre des architectures de production pour les nouveaux projetsImplémentation des outils de configuration et d'automatisation pour simplifier les process de déploiement et de mise à jour sur l'intégralité de la plateforme Design et implémentation de scripts pour les besoins du DEV, en support des ingénieurs OPS affectés aux projets Agiles Gestion de la capacité des environnements de production et anticipation des évolutions (capacity planning) ; Pilotage de la mise à niveau des infrastructures et gestion des impacts Mise en oeuvre des bonnes pratiques DevOps et intégration continue Installation, configuration et divers paramétrages Alimentation du backlog des Services de production ( CI/CD, Continuous Operation, Time2fix,...) en complément des informations collectées auprès des Ingénieurs OPS Connaître les environnements de Production et Containers Apport d’expertise autours de la pratique DEVOPS Connaissance de l'intégration Continue Connaissance des Infrastructures/ serveurs / OS/Base De Donnée /Flux/firewall Connaissance en infrastructure Cloud (IaaS, PaaS) privé ou public Maîtrise de l’ordonnancement (Schedulers) Connaissance des pratiques Agile et DevOps Connaissance de l'intégration Continue (Continuous Integration) : Outil de gestion de versions, Référentiel du code source (GitLab, Bit bucket,..), référentiel binaires (Nexus, Artifactory…), orchestration (Jenkins, …). Connaissance de la Livraison Continue (Continuous Delivery) : gestion de configuration d’environnement, déploiement, Infrastucture as code (Ansible, Puppet, Chef) Connaissance des processus et Outils du Time2fix et Time2repair

Bonjour, Je recrute actuellement pour l’un de mes clients plusieurs développeurs ServiceNow FSM confirmés. Le projet concerne la mise en place d’une solution terrain autour de la gestion des interventions sur ServiceNow, avec un vrai impact métier. Vous interviendrez sur tout le cycle : conception, développement, paramétrage et déploiement de la solution, dans un environnement Agile avec des équipes expertes. 🔹 Missions • Développement et paramétrage ServiceNow FSM • Intégrations via API REST / SOAP • Participation aux tests et à la documentation 🔹 Expertise / profil recherché Développeur ServiceNow confirmé, idéalement avec une expérience sur le module FSM et des certifications ServiceNow. À défaut, une bonne expérience sur le CSM avec l’envie et la capacité de monter rapidement en compétences sur le FSM peut convenir. Environnement : ServiceNow, JavaScript, GitLab, Jira, Confluence, Agile. 🔹 Infos clés • Démarrage : Juin 2026 • Mission longue durée • Localisation principale : Île-de-France ou Toulouse • Autres villes possibles : Issy-les-Moulineaux, Lyon, Nantes, Rennes Si votre profil correspond au besoin, envoyez votre CV à jour et je vous contacte rapidement pour échanger. Et sinon, n’hésitez pas à partager autour de vous Merci

Mission Développeur .Net Sénior Freelance 📅 Démarrage : ASAP 📍 Lieu : Paris ⏳ Durée : 1 an renouvelable 🎯 Expérience : 8/10 ans minimum 🏠 Télétravail : 2 à 3 jours par semaine 🏦 Secteur : Finance 💶 TJM : 500-580€ 🏢 Contexte de la mission Intégration au sein d'un pôle développement web (6 personnes) rattaché à un département Études & Développement (~35 personnes) Environnement bancaire exigeant, avec des standards élevés en matière de sécurité et de qualité Petite structure valorisant les prises d'initiative et l'autonomie Collaboration étroite avec les équipes métier sous la responsabilité du directeur Études & Développement 🛠️ Missions principales Analyser les besoins des équipes métier et choisir les solutions techniques adaptées Développer, maintenir et faire évoluer des plateformes Internet et Intranet Respecter les critères de sécurité propres à un environnement bancaire (support des équipes sécurité SI) Analyser et diagnostiquer les incidents pour assurer la continuité de production Assurer le suivi des mises en production correctives et évolutives Maintenir un niveau constant de documentation des développements réalisés Accompagner la montée en compétences de l'équipe (revue de code, bonnes pratiques, veille technologique) ⚙️ Stack technique Microsoft : .Net Framework 4.8, .Net 8, SQL Server, Azure DevOps, IIS AWS (serverless) : Lambda, S3, API Gateway, SES, SNS Front-end : JavaScript, jQuery, Bootstrap, CSS/SCSS/SASS, HTML API : RESTful, Swagger, Postman Sécurité : OAuth2, JWT CI/CD : Azure DevOps Méthodes : Agile/Scrum, SOLID, TDD, Code Review

🚀 Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Référent Produit Mainframe (H/F) pour intervenir chez l’un de nos clients majeurs du secteur bancaire . 💻🏦 🎯 Voici un aperçu détaillé de vos missions : Au sein du domaine Opérations, Litiges, Compensation, Échanges de Place et Fraude , vous intégrerez une équipe organisée en mode Agile Scrum . Vous serez le garant du maintien en condition opérationnelle d’un patrimoine applicatif stratégique basé sur les technologies Mainframe assurant les échanges avec les réseaux bancaires (Visa, Mastercard, réseaux domestiques, etc.). À ce titre, vous serez amené à : Études et analyse des besoins Analyser les besoins métiers et les évolutions réglementaires ; Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées ; Participer à la définition des stratégies de recette ; Accompagner les utilisateurs et contribuer à la documentation fonctionnelle. Construction et évolution des solutions Réaliser les études d’impacts et les chiffrages ; Coordonner les développements et suivre leur avancement ; Estimer les charges et organiser les phases de recette ; Garantir la prise en compte des contraintes d’exploitation. Déploiement Piloter l’intégration et le déploiement des évolutions chez les établissements partenaires ; Accompagner les équipes d’homologation ; Participer aux mises en production et aux opérations sensibles. Support et maintenance Prendre en charge les incidents de validation, homologation et production ; Assurer leur analyse, leur suivi et leur résolution ; Communiquer sur l’avancement et contribuer à l’amélioration continue des processus de support.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe Salesforce au sein d'un grand groupe, nous recherchons un Développeur Salesforce Senior pour intervenir sur des projets stratégiques de développement et d'évolution de la plateforme CRM. Vous intégrerez une équipe déjà en place et participerez à la conception, au développement et à la maintenance des solutions Salesforce dans un environnement structuré et collaboratif. * Participer à l'analyse des besoins métiers et à la conception des solutions Salesforce. * Développer et maintenir les fonctionnalités de la plateforme. * Réaliser les développements spécifiques en Apex. * Contribuer aux phases de tests, de recette et de mise en production. * Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité du code. * Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement. * Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles dans un environnement Agile. Durée : 1 à 3 ans Localisation : Niort + 2 jours de remote / semaine Démarrage : ASAP

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Architecte Workplace / Poste de Travail H/F 📍 Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : Flexible 📝 Contrat : Portage ou CDI ⚡ Démarrage : ASAP (mission à pourvoir rapidement) 👉 Contexte client : Tu rejoins un grand groupe du secteur des services et du numérique , engagé dans une transformation ambitieuse de ses environnements de travail digitaux et de son système d’information . Dans un contexte de forte modernisation IT et d’industrialisation des environnements utilisateurs , tu interviens au sein d’une direction stratégique en charge de l’architecture, de la data et des systèmes d’information. L’objectif : structurer, cadrer et faire évoluer les architectures Workplace (poste de travail) dans un environnement complexe, à forte volumétrie et en constante évolution (Windows, Android, et potentiellement Linux). Tu intégreras une équipe d’architectes et interviendras sur des projets transverses liés au poste de travail, en lien étroit avec les équipes produit et les référents techniques. Tu auras pour missions de : Cadrer les avant-projets Workplace d’un point de vue fonctionnel et technique. Étudier et proposer des solutions autour des environnements poste de travail et de leurs outils associés. Identifier les scénarios d’architecture et analyser les écarts par rapport aux référentiels existants. Accompagner les Product Owners dans la rédaction des cahiers des charges. Rédiger les dossiers d’architecture (fonctionnels et techniques). Piloter ou coordonner les études complémentaires (sécurité, conformité, etc.). Intervenir dans des environnements agiles (SAFe souhaité) en collaboration avec les équipes projets. Assurer le reporting auprès des équipes d’architecture et des parties prenantes. Contribuer à la mise à jour des référentiels et de la documentation d’architecture. 🧰 Stack technique : Workplace : environnements Windows, Android (+ Linux en option), industrialisation des postes de travail. Architecture : Archimate (impératif), TOGAF (souhaité), référentiels d’architecture SI. Outils : Microsoft 365 (Teams, SharePoint), Confluence, JIRA, outils de modélisation (ex : SmartEA). Sécurité / conformité : RGPD, sécurité des SI. Techniques transverses : API Management, brokers (Kafka), concepts réseau et systèmes, scripting et développement. Observabilité : notions de supervision et monitoring (Dynatrace, OpenTelemetry en plus).