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Dans le cadre d'une régie longue durée, nous sommes à la recherche d'un DBA Oracle / PostgreSQL H/F Rattaché à l'équipe exploitation technique au sein de la DSI, vous intégrez une équipe de 9 personnes dans un environnement technique varié, évolutif et multi plateformes. Vos principales fonctions sont les suivantes : Construction et MCO du socle technique (VMs, Bases de données) de nos prestations. Support N2/3 systèmes et bases de données Administration des systèmes Linux , Windows Gestion du PRA, de la continuité de service Mises en production Documentation d'exploitation, Scripting et Automatisation Connaissances en déploiement Cloud (Une expérience sur un provider tel qu'OVH serait un plus) Déploiement et MCO sur les bases de données (idéalement Oracle et/ou postgres, MSSQL, MariaDB) Connaissances en métrologie Connaissance d'un orchestrateur Homologation / Veille technologique Assurer les astreintes de production Environnement Technique : Serveurs : 4 000 serveurs physiques et virtuels Windows (20%) /Linux (80%) Virtualisation : VMWare, Openstack Automatisation : Bash, Ansible, GIT, Terraform Orchestration : Rundeck, Control M Base de données (plusieurs milliers): Oracle 70% PostgreSQL 20% MySQL/MariaDB, MSSQL 10% Supervision : Zabbix, Grafana

Contexte de la mission Afin de préparer son rôle dans l’analyse globale, le site GE Vernova de Champigneulles souhaite mener une étude RAM dédiée à la machine tournante , portant sur les performances propres de cet équipement et contribuant aux performances du système complet. une machine tournante , de l’ électronique de puissance , divers équipements auxiliaires . Les performances RAM imposées par l’utilisateur final (référence §2.3.4 du contrat) concernent l’ensemble du système , mais les études globales ne sont pas encore suffisamment avancées pour permettre une allocation précise des exigences à chaque sous-système. Afin de préparer son rôle dans l’analyse globale, le site GE Vernova de Champigneulles souhaite mener une étude RAM dédiée à la machine tournante , portant sur les performances propres de cet équipement et contribuant aux performances du système complet. Analyse documentaire et compréhension du système Collecter les données de conception existantes. Identifier les composants critiques de la machine tournante. Définir les frontières du système et les interfaces pertinentes. Proposition d’une méthodologie RAM adaptée Définir les modèles RAM applicables (AR, AM, MTBF, MTTR, Weibull, modèles markoviens, arbres de défaillances, etc.). Décrire l’approche d’évaluation pour chaque objectif contractuel . Définir les hypothèses et limitations nécessaires. Réalisation de l’étude RAM Élaboration d’une arborescence fonctionnelle (FMECA / AMDEC si nécessaire). Construction d’un modèle RAM pour la machine tournante. Calcul des indicateurs RAM : MTBF, taux de défaillance, disponibilité intrinsèque, disponibilité opérationnelle, taux d’arrêts forcés, durée maximale d’indisponibilité annuelle, etc. Simulation des scénarios de maintenance et de pannes. Analyse de conformité par rapport aux exigences contractuelles. Analyse des écarts et recommandations Identifier les écarts entre performances prévues et exigences RAM. Proposer des pistes d'amélioration : conception, choix des composants, redondance, politiques de maintenance, etc. Rédaction du rapport final Le rapport devra inclure : méthodologie employée, hypothèses de calcul, résultats RAM détaillés, analyse de conformité pour chaque objectif (hors objectif III), recommandations techniques, risques résiduels RAM. Soutenance / présentation Présentation des résultats aux équipes GE Vernova et au chef de projet. Ajustements ou compléments en fonction des retours.

Contexte du poste : Nous recherchons un Consultant Fonctionnel D365 FO spécialisé en Supply Chain et Gestion des Stocks. Vous interviendrez sur des projets d’implémentation, d’évolution et d’optimisation des processus métiers liés aux flux logistiques. Missions principales : Analyse des besoins métiers liés à la supply chain : achats, approvisionnement, gestion des stocks, entrepôts, logistique. Recueil et formalisation des besoins fonctionnels auprès des utilisateurs. Paramétrage fonctionnel de Dynamics 365 FO (modules Supply Chain, Inventory Management, Warehouse Management, Procurement & Sourcing). Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées. Participation aux phases de tests (unitaires, intégration, recette utilisateur). Accompagnement des utilisateurs lors du déploiement (formation, support au démarrage). Support fonctionnel post go-live et gestion des évolutions. Collaboration étroite avec les équipes techniques, les chefs de projet et les métiers. Compétences requises : Excellente maîtrise de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, module Supply Chain / Stock / WMS. Bonne compréhension des processus métiers : gestion des stocks, logistique et entrepôts, achats et approvisionnement, flux physiques et gestion des mouvements. Capacité à traduire un besoin métier en solution fonctionnelle. Rigueur, autonomie, sens de l’analyse. Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs métiers.

Notre client est une entreprise leader dans le secteur fintech. Spécialisée dans les solutions d'investissement et les conseils financiers. Au sein d'une équipe de développement dynamique et à la pointe, composée de deux personnes côté front end et soutenu par une équipe back end et infra dédiée, l'entreprise cherche à renforcer son équipe technique par l'intégration d'un Lead technique front React pour proposer de nouvelles features aux clients. Missions Principales : - Leader l'équipe front composé de 2 personnes au quotidien (20% du temps) - Conception et développement de nouvelles fonctionnalités frontend en React/Typescript (80% du temps) - Gestion et pilotage de projets - Contribution à l'amélioration des pratiques de développement et des processus d'intégration continue - Participation à la conception technique de nouveaux services en collaboration avec l'équipe produit, back end et mobile - Participation aux routines Agile (sprints, stand-ups, revues de code) pour assurer un développement continu et efficace Stack technique : - React - Typescript - GraphQL - NodeJS - Git - SQL

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre du déploiement de sa solution IT de gestion du risque "fournisseur". Le profil recherché sera chargé de paramétrer et maintenir la solution. Le candidat devra posséder une expérience solide en paramétrage de solutions Saas, ainsi qu'une compréhension approfondie des exigences techniques et fonctionnelles inhérentes à ce type de projet.

Notre client recherche un Consultant SAP CO/PS confirmé ou senior pour un poste en CDI basé à Genève. Afin de renforcer son pôle Finance SAP, notre client société de conseil basée à Genève souhaite intégrer un consultant expert sur les modules SAP CO (Contrôle de gestion) et PS (Project System). Vous interviendrez sur des projets d’optimisation, de déploiement et de maintenance des modules CO et PS, en lien direct avec les équipes financières et de gestion de projet. Vos missions incluront la conduite d’ateliers métiers, l’analyse des besoins, la rédaction de spécifications fonctionnelles, la configuration des modules, les tests et le support post-déploiement. Poste en CDI basé à Genève, avec une présence sur site requise. La relocalisation dans la région est demandée. Langues : français courant indispensable, anglais professionnel requis pour l’environnement multiculturel. Démarrage souhaité dès que possible.

Contexte : Nous recherchons un Expert OpenShift pour accompagner l’administration et l’évolution d’une infrastructure containerisée à grande échelle. Vous interviendrez au sein d’équipes techniques expérimentées pour garantir la stabilité, la performance et la sécurité des environnements OpenShift en production. 🎯 Vos principales missions : Assurer l’ administration, la supervision et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des clusters OpenShift. Gérer l’ évolution et l’optimisation des plateformes d’hébergement. Réaliser l’ analyse et la résolution des incidents de niveau 2 et 3 . Participer à l’ industrialisation et à l’automatisation des opérations (Ansible, scripts, CI/CD…). Apporter votre expertise et vos recommandations techniques pour améliorer la fiabilité et la performance. Assurer les astreintes et interventions en HNO si nécessaire. 🧩 Compétences techniques requises : OpenShift – Expert – impératif Kubernetes – Confirmé – impératif Linux (Red Hat / CentOS) – Confirmé – impératif Automatisation (Ansible, CI/CD, scripting) – Confirmé – impératif Anglais professionnel – impératif

Contexte & Objectif Au sein d'une institution financière, vous interviendrez en tant que Chef de projet Senior pour piloter la mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique (e‑invoicing / e‑reporting) en France. Vous serez responsable de la planification, du suivi et de la coordination des différentes phases du projet ( cadrage, conception, déploiement, recette ), en garantissant le respect des délais , du budget et des exigences réglementaires . Rattachement & Gouvernance Rattachement hiérarchique : Manager Finance Transformation & Reporting Périmètre : Département Finance, en collaboration étroite avec les équipes IT et Projets au niveau du Groupe Tiers & partenaires : Interlocuteur principal auprès des prestataires externes et fournisseurs de solutions (PDP/PPF, dématérialisation, ERP) Gouvernance : Reporting régulier au Sponsor du projet et au Comité de Pilotage (COPIL) Responsabilités clés Pilotage de projet : construire et tenir à jour le plan de projet , le RAID log (Risques, Actions, Issues, Décisions), la trajectoire et les jalons ; animer la gouvernance (COPROJ, COPIL). Cadrage & Conception : cadrer le périmètre fonctionnel et réglementaire ; orchestrer ateliers métier/IT ; formaliser cahier des charges et dossiers d'architecture (fonctionnelle & applicative). Conformité réglementaire : décliner les exigences de la réforme (e‑invoicing / e‑reporting) en exigences opérationnelles ; maintenir la matrice de conformité . ERP & intégrations : piloter les évolutions Oracle Fusion (Finance) et l'intégration des solutions de dématérialisation (PDP/PPF), y compris formats (ex. Factur‑X/UBL), référentiels, contrôles et flux. Qualité & recettes : définir la stratégie de test , piloter UAT/recette , coordonner les environnements ; suivre la correction des anomalies . Déploiement & change : orchestrer plan de déploiement , conduite du changement (communication, formation, supports), et support hypercare . Finance & risques : suivi budgétaire , forecast , gestion des risques et dépendances , arbitrages ; consolidation des KPI et reporting au Sponsor/COPIL. Vendors management : cadrage des prestations , suivi contractuel et SLA, coordination des roadmaps éditeurs . Livrables attendus Project charter , plan projet, planning jalonné, RAID log , matrice RACI Matrice de conformité et cahier des charges (fonctionnel & réglementaire) Dossiers d'architecture / spécifications (ERP, intégrations PDP/PPF, échanges) Stratégie de test , plans de test, PV de recette Plan de déploiement & plan de conduite du changement (kits de com & formation) Reportings COPROJ/COPIL, tableaux de bord KPI , suivi budgétaire Profil recherché Compétences clés : Gestion de projet : maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V ; certification PMP ou Prince2 appréciée. Réglementaire : compréhension de la réforme fiscale et des obligations liées à la facturation électronique (e‑invoicing / e‑reporting), idéalement avec exposition PPF/PDP . ERP & outils : expérience sur Oracle Fusion (Finance) et solutions de dématérialisation (e‑invoicing). Pilotage budgétaire & risques : suivi des coûts, contrôles, risques & dépendances, arbitrages. Expérience bancaire : bonne connaissance des processus financiers et comptables (P2P, O2C, taxes, cut-offs, lettrages, rapprochements). Outils de pilotage : JIRA/Confluence ou équivalents ; MS Project, PowerPoint/Excel. Soft skills : Leadership, sens du résultat, communication claire (écrit/oral), capacité d'arbitrage, gestion de prestataires, pédagogie et conduite du changement, rigueur documentaire. Expérience : 8-12 ans d'expérience en pilotage de projets Finance/IT, dont des projets de conformité ou déploiements ERP/plateformes e‑invoicing dans un contexte bancaire/financier . Langues : Français courant ; un bon niveau d'anglais professionnel est requis

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis sont au cœur des enjeux critiques autour des environnements Mainframe, Systèmes, Middleware, Virtualisation & Cloud. Elles garantissent la robustesse, la performance et l’évolution des socles techniques supports aux applications métiers de grandes organisations. Administrateur.trice / Expert DB2 / IDAA / IDMS – Mainframe (H/F) C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements Mainframe, la performance SGBD et l’optimisation continue ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Administrateur / Expert DB2 / IDAA / IDMS , vous êtes responsable de la stabilité, de l’évolution et de la performance des sous-systèmes de bases de données au sein du SI. Côté Build : Assurer la mise en œuvre et les montées de versions des sous-systèmes DB2 / IDAA / IDMS Déployer et intégrer les produits associés (IBM, Broadcom, BMC…) Participer aux évolutions des architectures du domaine MD13 Garantir la bonne communication des SGBD avec les autres composants (CICS, IMS, MQ, serveurs) Côté Run : Assurer la stabilité, la supervision et le maintien en conditions opérationnelles des sous-systèmes Appliquer les correctifs, paramétrer et optimiser les performances des environnements Contribuer à l’analyse d’incidents et au support niveau 3 Suivre l’optimisation continue (performances, tuning, automatisation) C’est votre parcours Vous disposez d’une expérience significative (8 ans ou +) dans l’administration DB2 z/OS, IDAA ou IDMS au sein d’environnements exigeants. Vous aimez combiner expertise technique, fiabilité, analyse et amélioration continue . C’est votre expertise : DB2 z/OS / IDAA / IDMS Environnements Mainframe : z/OS, CICS, IMS, MQ Outils IBM / Broadcom / BMC Connaissances en performance, tuning, MCO, industrialisation C’est votre manière de faire équipe : Rigueur & sens du service Capacité d’analyse et esprit de synthèse Communication claire et fiable Coopération et partage d’expertise C’est notre engagement Chez Consort Group, chaque expert·e est accompagné·e pour faire évoluer sa carrière : Onboarding humain et structuré Proximité managériale + accompagnement dédié Formations continues et certifications Engagements forts : inclusion, diversité, solidarité Mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Télétravail selon mission C’est clair Lieu : Montreuil Contrat : freelance Télétravail : Hybride Salaire : TJM cible 600€ Famille métier : Systèmes / Bases de données / Mainframe

Rejoignez un leader français de l'audiovisuel pour une mission stratégique d' Architecte Data GCP . Vous accompagnerez la Direction Technique du Numérique dans la consolidation et l'optimisation de sa Data Platform, en interface directe avec les équipes Data (Product Owners, Data Engineers, Data Scientists). Votre rôle sera de structurer l'architecture technique globale, améliorer l'expérience développeur et piloter l'optimisation des coûts cloud. Vos Missions : 🏗️ Architecture Technique Garantir la cohérence de la stack data entre équipes et projets Définir et faire respecter les contrats d'interface (schémas, API, data contracts) Effectuer la veille technologique et évaluer les standards du marché Tester, auditer et introduire de nouvelles technologies Réaliser un audit de l'architecture existante et recommander les améliorations ⚡ Developer Experience Contribuer à la création de modules Terraform et à leur industrialisation Accompagner les équipes dans l'usage de l'Infrastructure as Code Définir les standards CI/CD pour les équipes data (tests, lint, automatisation) 💰 FinOps & Optimisation Mettre en place un suivi budgétaire par équipe Implémenter des outils d'alerting et monitoring (quotas, seuils, dérives) Identifier les leviers d'optimisation et participer à la roadmap FinOps

Rattachement hiérarchique : Responsable Helpdesk Contexte · DSI France · 300 utilisateurs · Equipe Helpdesk de 3 personnes. Missions principalesSupport Niveau 1 (Helpdesk) · Prise en charge des incidents et demandes utilisateurs (Windows, O365, périphériques, réseau basique) · Diagnostic et résolution des problèmes courants · Escalade vers N2/N3 si nécessaire · Prise d’appels et traitement des tickets selon procédures définies · Support interne via Jira (gestion des tickets et suivi des demandes) Technicien Bureautique · Installation, configuration et maintenance des postes de travail · Gestion des périphériques (imprimantes, téléphones, visioconférence) · Déploiement des mises à jour et correctifs Administration GLPI (clients France) · Gestion et paramétrage de la plateforme GLPI (tickets, inventaire, workflows) · Création et suivi des tableaux de bord · Formation des utilisateurs internes à l’outil Gestion des services applicatifs avec procédures · Odoo : prise d’appels pour incidents simples (accès, navigation), application des procédures de résolution · : assistance sur les accès, paramétrages basiques, suivi des workflows · Hubspot : support utilisateur pour problèmes courants (connexion, permissions) · Téléphonie (Teams, IPBX) : gestion des demandes (création de comptes, réinitialisation, configuration)

Dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation de son système de gestion des ressources humaines, un acteur majeur de son secteur engage une refonte de son dispositif SIRH, incluant la migration de son module de paye. L’objectif est d’accompagner la mise en place d’une solution de paye performante et sécurisée, de fiabiliser l’ensemble des processus associés, et de garantir une transition fluide vers le nouveau système avant la date critique du 1er janvier. Ce projet implique une collaboration étroite avec les équipes RH, Finance, IT ainsi que les partenaires externes. Vos responsabilités Contribuer au cadrage et au déploiement de la nouvelle solution de paye au sein du SIRH. Participer à la préparation de la migration de la paye, un jalon obligatoire Accompagner le client dans l’analyse, la formalisation et l’optimisation des processus de paye. Assurer la cohérence entre besoins métiers, contraintes réglementaires et solution technique. Définir les besoins, scénarios de tests, sécuriser la recette et préparer la mise en production. Produire les livrables projet (cadrage, planning, reporting, analyse d’écarts). Contribuer à la conduite du changement auprès des équipes RH et utilisateurs. Piloter la charge, le planning et coordonner les parties prenantes dans un rôle mixte Chef de Projet / MOA .

Objectifs de la mission Stabiliser la plateforme RPA et résoudre les problèmes existants. Remettre à plat l'architecture et assurer la gouvernance. Accompagner les métiers pour relancer les projets RPA. Mettre en place les bonnes pratiques et préparer l'évolution vers le Citizen Development. Périmètre et responsabilités Responsable RPA Autonomie forte : le consultant sera le référent unique RPA, en lien avec un architecte data. Actions clés : Diagnostic et correction des problèmes rencontrés sur la plateforme. Migration ou upgrade de la version UiPath. Gestion des accès et sécurisation. Support aux métiers pour le développement et la gouvernance. Interactions en anglais (documentation + échanges ponctuels avec l'équipe allemande).

RED Global est à la recherche d’un consultant SAP Data migration pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leur projet S/4HANA en cours. Compétences requises : Expérience de 6 ans minimum sur SAP Expertise sur les sujets de reprise de données/migration de données Expérience avec le cockpit de migration Expérience sur un projet S/4HANA Détails du projet : Démarrage: Janvier 2026 Durée : Mission longue – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride – Ile-de-France - 3 jours sur site par semaine 2 jours de télétravail Langues : Français – Anglais est appréciable

ANGLAIS MANDATORY 1/ Contexte : Le consultant opérera des activités transversales de sécurité et de conformité au sein du département CyberDefense, au service de la majorité des entités du Groupe. Cela inclut divers produits et technologies tels que les passerelles de sécurité ou la sécurité réseau. 2/ Description : Le consultant doit disposer d'une expertise en gestion de projet. Il apportera son soutien pour des activités liées à la gouvernance opérationnelle des infrastructures IT, aux initiatives réglementaires et autres initiatives de qualité de service (QoS), ainsi qu'à la sécurité et la conformité.

Contexte : Un grand acteur bancaire français souhaite renforcer ses équipes sur le périmètre monétique d'acquisition afin d'accompagner plusieurs projets stratégiques : - Déploiement d'une nouvelle solution d'encaissement Cash in Shop - Pilotage de projets SoftPOS pour différents partenaires et clients - Refonte technique des outils de télécollecte et téléparamétrage des terminaux de paiement Ces projets s'inscrivent dans une démarche de modernisation des solutions d'acquisition et d'amélioration de la performance des flux monétiques. Objectif de la mission : Apporter une expertise fonctionnelle monétique et piloter les projets d'acquisition en lien avec les équipes internes (métier, IT) et les partenaires externes. Le consultant contribuera à la structuration, au suivi et à la gouvernance des projets, dans le respect des méthodologies internes (livrables, comités, reporting). Responsabilités principales : - Pilotage et coordination des projets (planification, budget, risques) - Rédaction de spécifications fonctionnelles et suivi des livrables - Animation des comités projet et reporting d'avancement - Contribution à la refonte technique de la télécollecte et du téléparamétrage - Interface entre les directions métiers, IT et partenaires techniques