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Vos attentes * Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? * Entrer dans une société française qui maitrise son destin * Intégrer une équipe à taille humaine ? * Vous aimez l’autonomie, la création, la prise d’initiative, l’esprit d’équipe ? Dans le cadre du renforcement de son équipe Infrastructure et Digital Workplace, nous accompagnons notre client dans la recherche de son futur Ingénieur Poste de Travail Bilingue Anglais H/F afin de concevoir, maintenir et faire évoluer son environnement utilisateur. Vous interviendrez sur des projets de modernisation du poste de travail ainsi que sur le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures End User Computing. Vous serez également le référent technique de niveau 3 sur les incidents complexes liés aux postes de travail et aux outils de gestion. ## Vos missions ### Administration et évolution du poste de travail * Administrer et faire évoluer les solutions de gestion des postes de travail. * Déployer et maintenir les politiques de configuration et de sécurité. * Gérer les cycles de vie des postes Windows (mastering, déploiement, mises à jour). * Participer aux projets de migration et de modernisation du poste de travail. * Garantir la conformité des postes aux standards de sécurité de l'entreprise. ### Gestion des outils * Administration de Microsoft Intune (MDM/MAM). * Administration de la plateforme Ivanti (Endpoint Manager, Neurons ou équivalent). * Gestion des déploiements applicatifs. * Pilotage des campagnes de mises à jour Windows et applicatives. * Gestion des stratégies de sécurité et de conformité. ### Automatisation * Développer des scripts PowerShell afin d'automatiser les tâches d'administration. * Industrialiser les processus d'exploitation. * Créer des outils facilitant le support et l'administration. ### Support N3 * Assurer le support de niveau 3 sur les incidents complexes. * Réaliser les analyses de causes racines (RCA). * Accompagner les équipes support N1/N2. * Produire la documentation technique et les procédures d'exploitation. ### Projets * Participer aux projets de transformation digitale. * Contribuer aux évolutions des environnements Microsoft. * Être force de proposition sur les nouvelles technologies Workplace. Vous évoluerez sur les environnements techniques suivants: ### Systèmes * Windows 10 / Windows 11 * Microsoft Entra ID (Azure AD) * Active Directory * Microsoft 365 ### Outils * Microsoft Intune * Ivanti Endpoint Manager / Ivanti Neurons * MECM / SCCM (apprécié) * Microsoft Defender * Windows Autopilot * Microsoft Endpoint Manager ### Scripting * PowerShell (niveau avancé) * PowerShell App Deployment Toolkit (apprécié)

Au sein du service méthodes, en soutien au département Production et Project et sous la direction du Responsable Méthodes Industrielles, vos missions seront : Concevoir et optimiser les procédés et processus de fabrication Définir, rédiger et faire évoluer les gammes, instructions de travail et temps de fabrication (chronométrage, MTM) Assurer la documentation industrielle des processus Participer aux projets d'industrialisation et de standardisation en réalisant les études associées (cahier des charges, méthodes de travail, outillages, chiffrage investissements/RSI, tests et validation en atelier etc.). Déployer et améliorer les outillages simples Analyser les données de production et les performances (flux, temps, composants etc.) et assurer le reporting Identifier les dysfonctionnements et piloter les actions correctives avec les services concernés Apporter un support technique aux ateliers de production et autres services Contribuer au déploiement du Lean et de l'amélioration continue (5S, TPM, SMED, management visuel etc.) Les compétences professionnelles spécifiques liées au métier sont : Connaissance des procédés et techniques de fabrication Lecture de plans techniques Rédaction de documentation technique Dessin industriel Plan d’implantation 2D/3D Outils Lean et méthodes d'amélioration continue Maitrise des outils informatiques, notamment SAP

Contexte : Dans le cadre d'un projet de mise en oeuvre d'ARIS en SaaS nous avons choisi la notation Archimate. Le projet vise à offrir a 2 entités la capacité à modéliser les différentes couches d'architecture en s'appuyant sur un métamodèle commun. Nous n'avons pas les expertises en interne, l'objectif est de trouver un expert qui puisse nous accompagner dans la définition du métamodèle et sa mise en oeuvre dans ARIS avec Archimate et faire monter l'équipe en compétence sur ce standard. Description : Il garantit l’évolution cohérente de l’ensemble du système d’information dans le respect des objectifs de l’entreprise, du domaine fonctionnel et des contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais…) et en exploitant au mieux les possibilités de l’état de l’art en relation avec l’architecture technique. CONCEPTION DU SYSTÈME D’INFORMATION (SI) : • Gère (construction, mise à jour et évolution) la cartographie du système d’information ou du sous ensemble du système d’information dont il a la charge. • Garantit l'intégrité permanente de la cartographie du SI en regard du schéma directeur. • Spécifie et valide les standards et référentiels d'urbanisation du SI. • Propose des scénarios d’évolution et de simplification du système d’information en tenant compte des problématiques de décision de gestion, d'évolution de l’offre, d'évolution des besoins, des contraintes d'organisation, etc. GARANTIE DE LA COHÉRENCE DU SYSTÈME D’INFORMATION : • Évalue la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants (par des études d’opportunité, de définition des besoins, de choix d’architecture du système fonctionnel etc.). COMMUNICATION : • Promeut par des actions de conseil et de communication la cartographie du système d’information auprès des directions métiers et de la DG. • Travaille en relation étroite et permanente avec, d'une par les directeurs métiers, d'autre par les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI. Livrables : • La cartographie du système d'information • Plans et scénarios d'évolution du SI • Études d'opportunité • Mesure de l'agilité et de la réactivité du système d’information à un changement donné (délai de prise en compte des évolutions fonctionnelles du SI suite aux demandes métiers).

emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un Développeur Frontend. Lieu : La Défense Durée : 3 mois Pas de télétravail possible Démarrage : 1er Juillet Résumé Nous recherchons un développeur avec de solides compétences en HTML et CSS, et une expérience en React et TypeScript serait un atout majeur. Le candidat devra être capable de construire et publier des bibliothèques de composants réutilisables tout en étant à l'aise avec les designs et les directives. Responsabilités : Le développeur sera chargé de diverses tâches, notamment : Mettre en œuvre des modifications de style et restructurer l'interface utilisateur des applications web internes. Construire des composants UI réutilisables et maintenir une bibliothèque de composants partagés. Améliorer l'aspect des applications existantes pour des démonstrations et présentations. Adapter des applications web existantes en utilisant des outils établis et surmonter les obstacles d'intégration. Créer des maquettes pour de nouvelles applications macOS et web en fonction des problèmes à résoudre. Must Haves : Maîtrise des fondamentaux HTML et CSS. Expérience en React et TypeScript. Capacité à construire et publier des bibliothèques de composants réutilisables. Nice to Haves : Compétences en design avec Sketch pour le design UI/UX. Habileté à produire du matériel de présentation poli, comme des vidéos de démonstration et des présentations Keynote. Compétences en montage vidéo. Autres Détails : Contexte : Développement d'applications web internes. Outils : Utilisation de Storybook pour maintenir la bibliothèque de composants.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Développeur MDM H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’automatisation, les infrastructures et le développement de solutions techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Expert Infrastructure / MDM & Automatisation , vous êtes responsable de la conception, du développement et du maintien des solutions d’automatisation et de pilotage de l’activité MDM : Côté build : Analyser les besoins de l’équipe MDM en matière d’automatisation et de monitoring Concevoir et développer des scripts d’automatisation (enrôlement/désenrôlement, administration, reporting) Concevoir et développer un portail web interne de pilotage de l’activité MDM Intégrer les scripts et outils dans l’écosystème existant (MDM, supervision, ticketing, outils internes) Réaliser la conception technique (design) des infrastructures et solutions développées Participer aux études d’évolution de l’infrastructure et à sa qualification Proposer des solutions d’amélioration des performances et de l’architecture Côté run : Assurer le maintien en condition opérationnelle des scripts et plateformes développées Garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des infrastructures MDM Diagnostiquer les incidents et proposer des solutions correctives ou de contournement Assurer l’exploitation des composants techniques et le capacity planning Définir et appliquer les règles de bonne gestion et d’exploitabilité des systèmes Vérifier la conformité aux normes (sécurité, qualité, standards internes) Assurer la maintenance évolutive et corrective des développements Assurer l’interface avec les autres experts techniques C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements infrastructures et DevOps exigeants. Vous aimez automatiser, fiabiliser et optimiser des systèmes complexes sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique est au cœur des décisions. C’est votre expertise : PowerShell (confirmé – impératif) Node.js (confirmé – impératif) Mobile Device Management – MDM (junior – souhaitable) Confluence (junior – souhaitable) Infrastructures IT / systèmes complexes Automatisation et scripting Supervision et monitoring Intégration d’outils dans un écosystème SI C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et capacité de diagnostic Rigueur et sens de l’organisation Capacité à travailler en environnement critique Communication claire avec équipes techniques et métiers Proactivité et force de proposition Culture de la fiabilité et de la qualité de service C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 45000 € à 50000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Développeur AS400 / RPG (H/F) - Freelance - Toulouse (31) Entreprise Notre client, acteur reconnu en région toulousaine, recherche son futur Développeur AS400 / RPG (H/F) pour son site de Saint Alban, dans le cadre du renforcement de son équipe applicative sur des environnements legacy critiques. Poste Intègre a une équipe à taille humaine, vous intervenez au cœur du système d’information sur des applications stratégiques reposant sur environnement AS400. Vous participez activement a la maintenance et a l’évolution des solutions existantes, en lien direct avec les équipes métiers et techniques. Missions Analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les utilisateurs Concevoir et développer des programmes sur environnement AS400 / RPG Participer aux phases de tests, de recette et de mise en production Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes Optimiser les performances et la qualité du code Documenter les développements réalisés et contribuer à la capitalisation technique Collaborer avec les équipes projet et infrastructure Compétences techniques AS400 / iSeries RPG (RPG IV, SQLRPGLE apprécié) Bases de données DB2 Cycle de vie applicatif (développement, tests, mise en production) Connaissances appréciées : PHP ou environnements web connexes Méthodologie projet (cycle en V ou agile)

Developpeur AS400 / RPG (H/F) - CDI - Toulouse (31) Entreprise Notre client, acteur reconnu en region toulousaine, recherche son futur Developpeur AS400 / RPG (H/F) pour son site de Saint Alban, dans le cadre du renforcement de son equipe applicative sur des environnements legacy critiques. Poste Integre a une equipe a taille humaine, vous intervenez au coeur du systeme d’information sur des applications strategiques reposant sur environnement AS400. Vous participez activement a la maintenance et a l’evolution des solutions existantes, en lien direct avec les equipes metiers et techniques. Missions Analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les utilisateurs Concevoir et developper des programmes sur environnement AS400 / RPG Participer aux phases de tests, de recette et de mise en production Assurer la maintenance corrective et evolutive des applications existantes Optimiser les performances et la qualite du code Documenter les developpements realises et contribuer a la capitalisation technique Collaborer avec les equipes projet et infrastructure Competences techniques AS400 / iSeries RPG (RPG IV, SQLRPGLE apprecie) Bases de donnees DB2 Cycle de vie applicatif (developpement, tests, mise en production) Connaissances appreciees : PHP ou environnements web connexes Methodologie projet (cycle en V ou agile)

Votre rôle Véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de la bonne exécution des projets, de la phase de lancement jusqu'à la mise en production.À ce titre, vous : Pilotez le déploiement de solutions techniques complexes (logiciels, systèmes embarqués, billettique) Êtes l'interlocuteur principal du client et assurez un suivi régulier (comités de pilotage, reporting, avancement) Gérez la relation client dans une logique de partenariat Supervisez les plannings, budgets et coûts projets Coordonnez les équipes internes (technique, produit, delivery…) Anticipez et maîtrisez les risques projets Garantissez le respect des engagements contractuels (qualité, délais, performance) Vous intervenez avec une vision globale, à la croisée des enjeux techniques, business et opérationnels.

Localisation : Lille (équipe basée sur site) Rythme : Temps plein (5 jours/semaine) Télétravail : 3 jours/semaine Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique autour des référentiels DATA , vous interviendrez au sein d’une équipe de développement mature basée à Lille. La mission s’inscrit dans un environnement complexe, avec des interactions fortes entre : Product Owners Product Management Métiers La dimension systémique est clé : vous accompagnerez les parties prenantes dans l’amélioration de leur maturité agile, notamment sur les enjeux de communication, d’alignement et de collaboration. Mission principale En tant qu’ Agile Master , vous êtes facilitateur(trice) et garant(e) du bon fonctionnement de l’équipe de delivery. Vous aurez un rôle de coach, avec une forte implication dans : L’accompagnement vers l’autonomie L’amélioration continue La transformation agile à l’échelle de l’écosystème Responsabilités Accompagnement Agile Mettre en place et faire vivre les pratiques agiles (Scrum, Kanban, DevOps) Accompagner le Product Owner dans ses activités Conseiller les équipes sur les méthodes les plus adaptées au contexte Promouvoir les valeurs et principes agiles Facilitation & animation Organiser et animer les cérémonies agiles : Daily Scrum Meeting (DSM) Weekly Sprint planning / Maturation Rétrospectives Démonstrations Faciliter les échanges entre équipes techniques et métiers Embarquer les parties prenantes dans une dynamique collaborative Pilotage & amélioration continue Mettre en place et suivre les indicateurs de performance : Burndown chart Health checks KPIs d’équipe Identifier et lever les obstacles Favoriser l’amélioration continue des pratiques et de l’organisation Structuration & delivery Accompagner l’équipe vers l’autonomie en déploiement continu Garantir la qualité et la mise à jour de la documentation (technique et fonctionnelle) Assurer la cohérence des pratiques à l’échelle du domaine / de la factory Livrables attendus Mise en œuvre des pratiques agiles Animation des rituels et ateliers Mise en place d’indicateurs de suivi Plan d’amélioration continue Documentation à jour et partagée Accompagnement vers l’autonomie des équipes Compétences requises Compétences techniques & méthodologiques Maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, DevOps) Expérience en environnement DATA appréciée Capacité à évoluer dans des systèmes complexes Compétences comportementales Excellent sens de la communication Capacité à fédérer et à embarquer des équipes Esprit d’analyse et de synthèse Rigueur et organisation Forte capacité de facilitation Goût pour le travail collaboratif

Contexte de la mission : Viveris accompagne les grands acteurs du secteur bancaire dans leurs programmes de transformation métier et IT, avec une forte dimension data et décisionnelle. Dans ce contexte, nous recherchons un Administrateur / Data Architect SAP BusinessObjects (SAP BO BI) pour intervenir sur un chantier stratégique de la Data Factory. Vous intégrerez l'équipe Solutions BI et participerez à l'administration, l'optimisation et l'évolution des plateformes décisionnelles basées sur SAP BO, au coeur des usages data des métiers. Votre rôle consistera notamment à garantir la performance, la disponibilité et la gouvernance des environnements BI, tout en accompagnant les équipes dans l'architecture et l'évolution des solutions décisionnelles. Ce poste vous permettra d'évoluer dans un écosystème data exigeant, sur des sujets à fort impact métier, aux côtés d'équipes expertes engagées dans la valorisation de la donnée. Responsabilités : * Assurer le suivi opérationnel des plateformes SAP BO BI 4.3 ;Prendre en charge l'assistance de niveau 2 et 3 des multiples plateformes SAP BO BI 4.3 ; * Proposer des solutions d'optimisation des rapports ; * Participer aux différents projets à venir de conversion des univers, de pointage des WebI vers ces univers, de migration à terme vers SAP BO BI 2025 ; * Faire évoluer l'outillage pour industrialiser la gestion des plateformes (Scripting, Datamart de supervision/audit).

Notre client, basé à Epinal (88), est à la recherche d'un Technicien Support Informatique (H/F) dans le cadre d'une mission longue sur un site industriel. MISSIONS Support utilisateurs & gestion des incidents - Assurer le support technique de proximité auprès des utilisateurs et garantir la continuité des opérations informatiques du site - Créer, qualifier et suivre les tickets dans l'outil ITSM - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux - Coordonner les demandes nécessitant l'intervention d'équipes support ou de prestataires externes - Former et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques Gestion du parc informatique - Administrer le parc informatique et téléphonique du site (PC, imprimantes, scanners, lecteurs code-barres, terminaux mobiles, téléphonie) - Assurer l'inventaire, le suivi des actifs et la gestion du cycle de vie des équipements - Déployer les postes de travail, systèmes d'exploitation et applications métiers - Réaliser les opérations de maintenance, mises à jour et renouvellements matériels Infrastructure & systèmes - Assurer l'exploitation et la maintenance des infrastructures locales : serveurs, stockage, réseau, onduleurs, climatisation et systèmes de sécurité - Superviser la salle serveur et veiller au bon fonctionnement des équipements du datacenter - Réaliser les interventions de câblage, brassage et installation des équipements informatiques Applications & sécurité - Installer, maintenir et assurer le support des applications locales - Participer à l'administration des serveurs et bases de données locales - Contribuer aux actions de cybersécurité et au maintien de la conformité des environnements IT et OT Coordination & projets - Piloter les relations avec les fournisseurs et prestataires IT - Participer aux projets informatiques locaux et groupe - Contribuer aux initiatives d'amélioration continue des services informatiques

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Architecte solutions Java (H/F) Les tâches : • Dans le cadre du projet, agir comme référent pour la conception technique et la mise en œuvre d'initiatives dans notre environnement de microservices distribués, en travaillant de près avec les autres ingénieurs du domaine • Comprendre et répondre aux exigences fonctionnelles du produit et travailler en étroite collaboration avec d'autres fonctions (produit, design, etc.) pour atteindre les objectifs. • Favoriser une compréhension partagée des décisions techniques. • Intégrer des qualités d'ingénierie (performance, fiabilité, observabilité, sécurité) dans le processus de prise de décision technique. • Soutenir les choix technologiques et l'évaluation des outils selon les besoins, en équilibrant innovation et stabilité opérationnelle. • Contribuer à l'évolution des normes et pratiques d'ingénierie.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Business Analyst SIRH H/F à Paris, France. Les missions attendues par le Business Analyst SIRH H/F : • Préparer les campagnes • Paramétrer les systèmes • Produire les livrables (courriers, fichiers mise en paie) • Assurer le support fonctionnel • Paramétrer les applications mises en oeuvre (Salary Review, Osidoc, Optimus Prime…) • Participer aux instances de pilotage et de décision • Gérer l’assistance technique ponctuelle afin d’améliorer les outils existants sur l’exercice • Constituer un point d’entrée pour l’ensemble des demandes, incidents, évolutions et nouveaux projets sur son périmètre SIRH • Assurer le rôle d’interlocuteur clé entre les métiers RH et l’IT. • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle • S’avoir s’adapter et communiquer et proposer des solutions • Rédiger des cahiers de charges et faire la recette fonctionnelle • Collaborer en équipe et de façon transversal • Capacité à prendre du recul pour prioriser et gérer les urgences • Être conscient de la sensibilité et de la confidentialité impérative. • Rigueur, confidentialité, organisation, très bon relationnel.

Au sein de la Direction de la Banque de Détail, vous intervenez en tant que Directeur de projet sur un portefeuille de projets stratégiques et réglementaires majeurs : · Fiscalité & Conformité : Identification et déclaration des comptes (FATCA, EAI). · Réglementation Bancaire : Gestion des comptes inactifs (Loi Eckert) et notification des avoirs des majeurs protégés. · Qualité de la Donnée : Optimisation du référentiel client (Lutte Anti-Doublons). · Interopérabilité Place : Dématérialisation des flux avec les instances de régulation (Droit au compte). · Évolutions Applicatives : Pilotage de solutions de visualisation et d’archivage des opérations d’épargne. Les principaux livrables sous la responsabilité du Chef/Directeur de Projet sont : · Management direct de 2 Business Analyst · Supports et CR d’ateliers / de Comités de suivi · Préparation des Comités de Pilotage · Validation des DFG · Tableaux de bords de suivi projet et budget

Description de lʼentreprise Notre client est une entreprise deeptech pionnière, qui compte aujourd’hui environ 150 collaborateurs, dont une part significative d’internationaux, et qui entre dans une phase d’hypercroissance. Cette transformation implique une structuration rapide des fonctions clés, notamment People & Culture, afin de soutenir une montée en échelle exigeante, internationale et fortement concurrentielle. L’équipe People & Culture (5 personnes aujourd’hui, en cours de renforcement) joue un rôle stratégique dans cette évolution, avec des enjeux forts autour de la structuration, de la conformité, des outils et de l’expérience collaborateur. Description du poste Votre mission : structurer, piloter et fiabiliser l’ensemble des People Operations & Compliance dans un contexte d’hypercroissance, en posant des bases robustes, scalables et orientées performance. Rattaché·e à la VP People & Culture, vous intervenez comme un·e véritable chef·fe d’orchestre, avec une forte dimension de construction et de pilotage. Vous êtes attendu·e pour prendre le lead, structurer la fonction et garantir un haut niveau d’exécution, sans supervision rapprochée. Vos responsabilités s’articulent autour de 5 axes clés : Structurer et piloter les People Operations : fiabiliser les processus RH (paie, administration du personnel, cycle de vie), améliorer les workflows et garantir une expérience collaborateur fluide et sans friction. Prendre le lead sur les outils RH & la data : piloter le choix et l’implémentation du SIRH (d’ici juin), structurer l’architecture des outils (HRIS, paie, ATS), fiabiliser la donnée et développer l’automatisation (avec une appétence pour les sujets IA). Manager et organiser le RUN People Ops : encadrer une Junior People Ops, structurer les priorités, répartir les sujets entre build et run, et garantir un haut niveau d’exécution. Piloter la conformité et les relations sociales : gérer les cas complexes, assurer la conformité des pratiques RH, faire vivre le CSE (animation, préparation, suivi), piloter les accords (temps de travail, astreintes, télétravail) et maintenir un dialogue social de qualité. Contribuer aux sujets QVCT, diversité & inclusion : intégrer ces dimensions dans les pratiques RH et participer à leur déploiement concret dans un environnement exigeant. Contexte & enjeux : rôle clé dans une phase de transformation (R&D → product-driven) et d’hypercroissance. Forte dimension projet (structuration, outils, process) combinée à un niveau d’exigence élevé sur l’exécution opérationnelle. Vous intervenez comme un·e builder, capable de poser un cadre solide tout en absorbant le run. Environnement & interactions : collaboration étroite avec l’équipe People & Culture (en croissance), les managers, le CSE, ainsi que des partenaires externes (avocats, organismes, prestataires). Environnement international (France, US, Europe).

Rattache au pool des RTE du CTO, Pilotage de projets d'infrastructure et securite. Maîtrise parfaite de la méthodologie projet et des livrables associés. Travail collaboratif et une communication aisée et fluide avec les autres chefs de projet et les autres acteurs. Le Chef de Projet Infrastructure et Securite IT pilote les projets lies a l'evolution, la securisation et l'optimisation des infrastructures IT de l'entreprise. Il joue un role cle dans la mise en cuvre des solutions techniques et dans le renforcement de la securite des systemes d'information, tout en garantissant leur alignement avec les besoins metier et les standards reglementaires. Responsabilités principales : I. Gestion de projets infrastructure . Sécurité des systèmes d'information 3. Supervision et optimisation des infrastructures 4. Veille sur impact domaines metier et lignes de Services. Date de démarrage : ASAP Localisation : La défense Mission en freelance Mission longue visibilité