Offre d'emploi Agile Master (H/F)

• Localisation : Lille (équipe basée sur site)

• Rythme : Temps plein (5 jours/semaine)

• Télétravail : 3 jours/semaine

Dans le cadre d’un projet stratégique autour des référentiels DATA, vous interviendrez au sein d’une équipe de développement mature basée à Lille.

La mission s’inscrit dans un environnement complexe, avec des interactions fortes entre :

• Product Owners

• Product Management

• Métiers

La dimension systémique est clé : vous accompagnerez les parties prenantes dans l’amélioration de leur maturité agile, notamment sur les enjeux de communication, d’alignement et de collaboration.

En tant qu’Agile Master, vous êtes facilitateur(trice) et garant(e) du bon fonctionnement de l’équipe de delivery.

Vous aurez un rôle de coach, avec une forte implication dans :

• L’accompagnement vers l’autonomie

• L’amélioration continue

• La transformation agile à l’échelle de l’écosystème

• Mettre en place et faire vivre les pratiques agiles (Scrum, Kanban, DevOps)

• Accompagner le Product Owner dans ses activités

• Conseiller les équipes sur les méthodes les plus adaptées au contexte

• Promouvoir les valeurs et principes agiles

• Organiser et animer les cérémonies agiles :

  • Daily Scrum Meeting (DSM)

  • Weekly

  • Sprint planning / Maturation

  • Rétrospectives

  • Démonstrations

• Faciliter les échanges entre équipes techniques et métiers

• Embarquer les parties prenantes dans une dynamique collaborative

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance :

  • Burndown chart

  • Health checks

  • KPIs d’équipe

• Identifier et lever les obstacles

• Favoriser l’amélioration continue des pratiques et de l’organisation

• Accompagner l’équipe vers l’autonomie en déploiement continu

• Garantir la qualité et la mise à jour de la documentation (technique et fonctionnelle)

• Assurer la cohérence des pratiques à l’échelle du domaine / de la factory

• Mise en œuvre des pratiques agiles

• Animation des rituels et ateliers

• Mise en place d’indicateurs de suivi

• Plan d’amélioration continue

• Documentation à jour et partagée

• Accompagnement vers l’autonomie des équipes

• Maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, DevOps)

• Expérience en environnement DATA appréciée

• Capacité à évoluer dans des systèmes complexes

• Excellent sens de la communication

• Capacité à fédérer et à embarquer des équipes

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Rigueur et organisation

• Forte capacité de facilitation

• Goût pour le travail collaboratif