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Nous recherchons un Consultant Expert en Comptabilité Technique Assurance pour le compte d'un de nos clients du secteur de l'assurance, dans le cadre de la clôture des comptes 2026. L'objectif est de renforcer les équipes comptables afin de sécuriser les travaux de clôture, garantir la fiabilité des données et respecter les échéances. MissionsParticiper aux travaux de clôture et d'arrêté des comptes 2026. Apporter une expertise en comptabilité technique assurance (cotisations, prestations, provisions). Analyser et résoudre les problématiques comptables. Fiabiliser les données et garantir la qualité des livrables. Collaborer avec les équipes comptables et métiers. Profil recherchéPlus de 7 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur de l'assurance. Expertise confirmée en comptabilité technique assurance. Solide expérience des clôtures comptables et arrêtés annuels. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes. Informations pratiquesLocalisation : Paris Démarrage : Dès que possible Durée : Jusqu'à fin mars 2027 Secteur : Assurance

Au sein de l'équipe d'exploitation ToIP (Téléphonie sur IP), et en coordination avec les différents membres de l'équipe, vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des services de téléphonie pour les clients internes du Groupe. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Supervision et contrôle des services : réaliser les contrôles quotidiens de bon fonctionnement (morning checks) et assurer la supervision des services ToIP. Gestion des incidents et des demandes : prendre en charge les incidents et les demandes de service, réaliser les diagnostics nécessaires et identifier les causes des dysfonctionnements. Exploitation technique : assurer l'exploitation courante des infrastructures et des composants techniques ToIP. Déploiements et migrations : contribuer aux opérations de déploiement et de migration des plages de numéros sur les différents sites du Groupe. Continuité de service : participer aux astreintes et assurer les interventions en heures non ouvrées (HNO), selon l'organisation de l'équipe. Reporting d'activité : élaborer et produire le compte rendu mensuel d'activité. Vous évoluerez dans un environnement technique opérationnel, où la qualité de service, la réactivité et la continuité des services de téléphonie sont essentielles.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Dessine le futur des SINous recherchons un(e) Architecte Poste de Travail Technique Senior Transverse pour renforcer nos équipes et intervenir sur des infrastructures Workplace de grande envergure. Référent(e) stratégique de premier plan, ton rôle combinera les travaux d'études, le design d'architectures « High Level Design » et la définition des standards techniques du poste de travail pour nos clients stratégiques. Ton futur environnementTu intégreras une équipe d'une dizaine d'architectes spécialisés et passionnés intervenant très en amont des projets. Au cœur d'un écosystème d'infrastructures massives, tu seras l'interface clé entre les différents départements techniques et les directions métiers. C'est le cadre idéal pour exprimer ta vision stratégique, porter des innovations Workplace majeures et relever des défis d'ingénierie technologique à fort impact. Tes missions clésStratégie, Vision & Design d'Architecture : Définir l'architecture globale, concevoir et porter les nouvelles orientations stratégiques liées au domaine du Workplace. Mener les travaux d'études, de design et de conception nécessaires à l'implémentation des nouveaux produits et solutions demandés par les métiers. Formaliser la vision stratégique à travers la production de notes de cadrage et de dossiers d'architecture de haut niveau (High Level Design). Gouvernance & Standards Techniques : Définir, documenter et maintenir les standards techniques applicables à l'environnement poste de travail. Concevoir les supports de présentation stratégiques et soutenir les dossiers d'architecture pour validation devant le board de management. Coordination & Interface Transverse : Assurer une interface fluide et un rôle de conseil auprès des entités des différents départements techniques. Collaborer activement avec le pool d'architectes de l'équipe pour garantir la cohérence des écosystèmes déployés. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique ou architectures des systèmes. Expérience : Tu justifies d'une solide expérience en tant qu'Architecte Senior, impérativement acquise sur des infrastructures de grande envergure (grands comptes). Expertise Technique Workplace : Maîtrise avancée des solutions de gestion de parc et de déploiement (SCCM, Microsoft Intune). Excellente maîtrise de l'écosystème Cloud et collaboratif Microsoft (Office 365, Azure AD). Solides connaissances des environnements de communication unifiée, de collaboration et de réseau (téléphonie IP, Cisco, Skype for Business, Teams…). Langues : Anglais professionnel courant indispensable pour évoluer dans des contextes technologiques internationaux. Tes atoutsCapacité de Synthèse et d'Analyse : Aptitude à appréhender des architectures complexes pour en restituer une vision claire, structurée et stratégique. Communication & Leadership : Excellentes qualités relationnelles et posture affirmée pour soutenir tes choix et tes présentations face à un board de management. Proactivité : Force de proposition permanente pour anticiper les évolutions du marché et proposer des solutions innovantes adaptées aux métiers. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Contexte de la missionDans le cadre d'un projet de migration de contrats d'assurance vie depuis un système d'information historique vers le progiciel Kelia, notre client, acteur du secteur de l'assurance, recherche un Test Manager Senior pour piloter et structurer la stratégie de recette du projet. L'objectif est de sécuriser la migration des données et des contrats, de garantir la conformité des traitements et de fiabiliser le fonctionnement du nouveau système d'information avant sa mise en production. Objectifs de la missionLe Test Manager Senior interviendra sur l'ensemble du dispositif de recette, depuis la définition de la stratégie de test jusqu'à l'accompagnement opérationnel des équipes projet et métiers. Principales responsabilités1. Définition de la stratégie de recette Définir la stratégie globale de recette en cohérence avec les enjeux et les risques du projet de migration. Identifier les périmètres de test, les niveaux de recette et les scénarios prioritaires. Définir les critères d'entrée et de sortie des phases de test, ainsi que les critères de validation de la migration. Mettre en place les indicateurs de suivi, de couverture et de qualité de la recette. Anticiper les risques liés à la migration des contrats et des données d'assurance vie. 2. Définition de la stratégie d'environnement Définir la stratégie d'utilisation et de mise à disposition des environnements de test. Coordonner les besoins en environnements, jeux de données et versions applicatives avec les équipes techniques. Sécuriser les flux entre l'ancien système d'information, Kelia et les éventuels systèmes interfacés. Organiser la gestion des données de test et les conditions de reproductibilité des campagnes. 3. Structuration des cahiers de recette Concevoir et structurer les cahiers de recette en tenant compte des spécificités métier de l'assurance vie. Définir une approche de conception des cas de test couvrant les parcours de gestion des contrats et les scénarios de migration. Garantir la traçabilité entre les exigences métier, les cas de test, les anomalies et les résultats de recette. Définir les modalités de gestion, de qualification et de priorisation des anomalies. Veiller à la couverture des risques de migration : exhaustivité, intégrité, cohérence et conformité des données transférées. 4. Pilotage et accompagnement des équipes Accompagner les équipes métier, MOA, MOE et les intervenants techniques dans la préparation et l'exécution des recettes. Apporter un cadre méthodologique et des bonnes pratiques en matière de gestion des tests. Coordonner les campagnes de recette et assurer le suivi de leur avancement. Animer les instances de suivi des tests et partager les alertes, risques et points de blocage. Produire les reportings nécessaires à la prise de décision et contribuer à la préparation des décisions de Go/No Go. Livrables attendusStratégie globale de recette. Stratégie de gestion des environnements et des données de test. Structure des cahiers de recette et référentiel des scénarios de test. Dispositif de suivi des campagnes, des anomalies et des indicateurs de qualité. Tableaux de bord et reportings de recette. Synthèses de fin de campagne et éléments d'aide à la décision pour le Go/No Go. Le profil idéal : un Test Manager Senior capable de définir et de mettre en œuvre un dispositif de recette robuste, avec une bonne compréhension des enjeux métier de l'assurance vie, une expérience des migrations de données et, idéalement, une connaissance opérationnelle du progiciel Kelia.

Secteur d'activité client : les paris sportifs En tant que QA, le prestataire est garant: La mise en place et l'évolutivité de la stratégie de test Sa bonne implémentation L'écriture de tous les scénarii de test permettant l'automatisation des tests respectant la pyramide et l'éxecution des tests manuels La mise en place d'un reporting de la qualité et la tenue d'un gonogo de release Exécution des tests d'intégration, système en recette et sanity check post MEP La qualité des releases En premier lieu, le prestataire sera attendu sur : Développement des tests automatisés Co-rédaction des critères d'acceptation, co-conception des cas de test Co-écriture de la stratégie de test Co-conception en Gherkin du référentiel de tests automatisés de non-regression et participation active aux cérémonies d'écriture (integration, E2E web, E2E mobile) Validation des US en cours de sprint (front/back/data) Préparation des plans de test et des boards de suivi Report des anomalies et suivi de leur correction Mise à jour du référentiel de test Participation active à la communauté QA Compétences additionnelles : Contributeur actif aux communautés QA Assertivité pour garantir la qualité et sa compréhension par toute l'équipe Bonne communication avec PO, PM, SM et équipe

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Aligne les enjeux métiers et les solutions SINous recherchons un(e) Développeur(se) PeopleSoft pour renforcer nos équipes et accompagner l'évolution de nos nouvelles offres. Au cœur de notre dispositif de delivery, ton rôle consistera à piloter la maintenance corrective, le développement d'évolutions complexes et le suivi opérationnel de notre application stratégique dédiée au cœur de métier de l'affacturage. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'un écosystème applicatif à forte valeur ajoutée financière, spécialisé dans les solutions d'affacturage pour nos clients grands comptes. En collaboration directe avec les équipes métiers et les pôles d'architecture, tu travailleras dans un cadre dynamique fonctionnant en mode Agile. C'est le cadre parfait pour exprimer ton autonomie sur l'ERP PeopleSoft, valoriser tes compétences sur les bases de données d'envergure (Oracle) et participer activement à la modernisation des flux applicatifs. Tes missions clésConception Technique & Développement ERP : Participer activement à la conception technique des solutions et à la rédaction des documents de spécifications techniques détaillées. Prendre en charge les développements applicatifs, la configuration et les paramétrages avancés sur l'environnement PeopleSoft. Assurer la maintenance évolutive et corrective de l'application cœur de métier d'affacturage afin d'intégrer les nouveaux besoins opérationnels. Stratégie de Tests & Validation : Définir les scénarios de tests techniques et fonctionnels de manière exhaustive pour sécuriser le delivery. Réaliser les campagnes de tests unitaires et d'intégration, diagnostiquer les écarts et corriger les anomalies identifiées. Garantir la non-régression de la stack applicative avant chaque déploiement. Suivi de Production & Run : Assurer le suivi rigoureux de la production et veiller à la stabilité de l'application au quotidien. Apporter un support technique de niveau supérieur et intervenir efficacement lors des incidents pour garantir un haut niveau de disponibilité du service. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, génie logiciel ou systèmes d'information de gestion. Expérience : Tu justifies d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire de développeur ou consultant technique PeopleSoft. Compétences Techniques Impératives : Parfaite maîtrise de l'ERP PeopleSoft (PeopleTools, Application Engine, PeopleCode). Excellentes compétences en gestion, requêtage et optimisation de bases de données Oracle (SQL, PL/SQL). Compétence Appréciée : De bonnes connaissances ou une première pratique du langage Java constituent un atout majeur pour ce poste. Méthodologie : Capacité confirmée à travailler au sein d'un environnement en mode Agile (Scrum/Kanban). Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsAutonomie et Gestion des Priorités : Capacité éprouvée à mener de front des tâches de run (incidents) et de build (projets) en restant organisé et efficace. Rigueur et Sens du Service : Esprit d'analyse affiché et grand soin apporté à la qualité des livrables techniques et des scénarios de validation. Aisance Relationnelle : Excellentes compétences de communication pour collaborer de manière fluide au sein de l'équipe et comprendre les enjeux fonctionnels des métiers de l'affacturage. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Pilote la performance et les infrastructuresNous recherchons un(e) Consultant(e) réseau LAN Data Center pour renforcer nos équipes et accompagner la modernisation des infrastructures critiques de nos clients. Au cœur des architectures de centres de données, ton rôle consistera à intégrer les nouveaux projets et à piloter l'évolution des réseaux LAN vers des standards de nouvelle génération, notamment via le déploiement et la rationalisation des solutions Cisco ACI. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'environnements Data Center de grande envergure, où la haute disponibilité et la performance réseau sont des enjeux majeurs. En tant qu'expert(e) technique, tu seras le moteur de la transformation des infrastructures vers des modèles SDN (Software Defined Networking). C'est un cadre idéal pour concevoir des architectures résilientes, participer à la standardisation des offres technologiques et porter des projets complexes de migration vers des topologies de pointe. Tes missions clésIngénierie & Évolution des Architectures : Assurer le maintien et l'évolution des architectures réseaux LAN au sein des Data Centers. Piloter l'intégration des nouveaux projets applicatifs et d'infrastructure sur le réseau. Conduire les travaux de rationalisation et de standardisation de l'offre réseau en s'appuyant sur les moyens Cisco ACI. Définir les stratégies de déploiement et garantir la cohérence technique des solutions retenues. Conception & Documentation Technique : Rédiger les documents fonctionnels de référence : études d'opportunité, expressions de besoins et cahiers des charges. Élaborer les livrables techniques détaillés : dossiers de conception (HLD), spécifications techniques détaillées et guides de configuration de bas niveau (Low Level Design – LLD). Produire les Dossiers de Mise En Production (DMEP) pour sécuriser le passage en conditions opérationnelles. Pilotage & Recette : Construire et suivre le planning de déploiement des infrastructures réseau. Formaliser les procès-verbaux (PV) de recette à l'issue des déploiements pour valider la conformité des installations. Rédiger les notes de bilan projet afin de capitaliser sur les retours d'expérience. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, réseaux et télécommunications. Expérience : Tu justifies d'une solide expérience en ingénierie réseau, spécifiquement sur les environnements critiques de Data Center. Expertise Technique Impérative : Maîtrise avancée des architectures LAN DC. Expertise confirmée sur la solution Cisco ACI et les topologies Spine and Leaf. Excellentes capacités rédactionnelles pour la production de documentation technique structurée (LLD/DMEP). Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsEsprit d'Analyse et de Synthèse : Capacité à traduire des besoins métiers complexes en architectures réseau performantes et documentées. Rigueur Méthodologique : Précision indispensable dans la phase de conception et de recette pour garantir la stabilité des infrastructures. Autonomie et Leadership Technique : Aptitude à porter un projet de bout en bout, de l'étude d'opportunité jusqu'au bilan final. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Pilote la performance et les infrastructuresNous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Production IT pour renforcer nos équipes et piloter des projets critiques de gestion d'obsolescences d'infrastructure du SI dans des délais contraints. À la croisée de l'ingénierie système et du delivery, ton rôle consistera à orchestrer la mise en production des composants applicatifs, à concevoir les trajectoires techniques et à manager les équipes, éditeurs et contributeurs d'infrastructure multi-sites. Ton futur environnementTu évolueras au cœur des opérations de production informatique, au sein d'un écosystème d'infrastructures d'envergure. En interface directe avec la maîtrise d'œuvre (MOE), les éditeurs du marché et le management, tu seras le garant du maintien en conditions opérationnelles et de la modernisation des socles technologiques. C'est un cadre idéal pour exprimer ton leadership, mener des projets d'infrastructure à forte visibilité et relever des défis de planification en contexte multi-sites. Tes missions clésPilotage, Coordination Multi-sites & QCD : Assurer le pilotage interne du projet (revues régulières avec l'équipe) et la coordination des équipes d'infrastructure et des éditeurs sur plusieurs sites. Piloter la relation client à travers des revues de projet dédiées et assurer le reporting stratégique pour les comités de pilotage. Manager les projets via des indicateurs de performance rigoureux (Qualité, Coûts, Délais). Suivre l'avancement des chantiers d'obsolescence dans le respect strict des jalons temporels définis. Mise en Production & Cadrage Technique : Conduire et sécuriser la phase de mise en production des composants applicatifs livrés par la MOE. Élaborer les chiffrages financiers et concevoir les plannings prévisionnels de déploiement. Définir la conception technique des trajectoires de migration et de mise à niveau. Rédiger les spécifications techniques détaillées, réaliser l'inventaire précis des architectures et structurer l'ordonnancement ainsi que la planification des tâches de production. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, architecture des systèmes ou gestion des infrastructures. Expérience : Tu justificies d'une expérience réussie sur un poste similaire de Chef de projet infrastructure ou production, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou de l'assurance. Expertise Technique & Méthodologique : Niveau Confirmé (Impératif) en Architecture d'Infrastructure (systèmes, réseaux, stockage, virtualisation). Niveau Confirmé (Important) en environnement de Production informatique et bonnes pratiques ITIL (Incident, Problem, Change, Release Management). Langues : Anglais professionnel courant indispensable (contexte multi-sites et animation d'éditeurs internationaux). Tes atoutsLeadership et Leadership Transverse : Capacité à animer et à piloter des contributeurs denses et géographiquement distribués (équipes de production, ingénieurs, prestataires externes). Résistance au Stress & Gestion des Priorités : Aptitude à naviguer avec efficacité au sein de projets soumis à des délais contraints et des impératifs réglementaires ou de sécurité. Rigueur de Synthèse : Excellence dans la rédaction des spécifications techniques détaillées et dans la tenue des budgets de charges. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Pilote la performance et les infrastructuresNous recherchons un(e) Chef de Projet Cybersécurité pour renforcer nos équipes et piloter la stratégie globale de sécurité, de gestion des risques et de conformité de nos clients. À la croisée de la gouvernance, de la conformité réglementaire et du management de projet, ton rôle sera de structurer les standards techniques, d'optimiser les processus de sécurité et de garantir le maintien des certifications. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'un écosystème de grande envergure où la sécurité des systèmes d'information est une priorité stratégique absolue. En interface directe avec le management, les équipes d'infrastructure et les instances de gouvernance, tu interviendras dans un cadre Agile (Train Agile) pour sécuriser le passage en production des projets réglementaires. C'est un environnement idéal pour porter des chantiers de conformité à fort impact et piloter la résilience opérationnelle du Groupe. Tes missions clésGouvernance, Conformité & Maintien des Certifications : Assurer la revue approfondie et la déclinaison opérationnelle des réglementations de sécurité en vigueur. Identifier, définir et déployer les mesures de contrôle, les infrastructures sous-jacentes, les processus et la documentation visant au maintien régulier des certifications (notamment ISO). Analyser l'état de mise en conformité règle par règle et adapter les systèmes documentaires en conséquence. Pilotage de Projets & Delivery Agile : Définir, planifier et suivre le passage en conditions opérationnelles (Run) des projets réglementaires complexes. Assurer le suivi rigoureux de l'exécution, la revue des livrables, la priorisation des tâches et la remontée proactive des alertes techniques ou opérationnelles. Contribuer à l'assistance globale au management de projet, incluant le suivi budgétaire et financier des chantiers. Reporting & Communication Stratégique : Produire les reportings d'avancement hebdomadaires et assurer le suivi des jalons clés (key milestones) sur ton périmètre. Formaliser et présenter le reporting d'avancement des projets au sein du Train Agile. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, sécurité des SI ou gestion des risques. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée en gestion de projets IT, avec une spécialisation marquée en gouvernance de la cybersécurité et conformité. Compétences Méthodologiques & Référentiels : Excellente maîtrise des normes de sécurité de l'information (normes ISO). Solides connaissances du framework de gestion des services informatiques (ITIL). Parfaite pratique de la méthodologie Agile (Scrum, framework de mise à l'échelle / Train Agile). Outils : Maîtrise opérationnelle de l'outil JIRA pour le suivi de projet et de la suite Office 365 (Exchange Online, OneDrive, O365, SharePoint). Langues : Anglais professionnel courant indispensable (contextes et livrables potentiellement internationaux). Tes atoutsVision Stratégique et Structurée : Capacité à appréhender des contraintes réglementaires denses pour les traduire en plans d'actions concrets et pragmatiques. Leadership et Coordination Transverse : Aisance relationnelle pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (techniques, conformité, management) et animer des comités de suivi. Rigueur de Gestion : Forte attention aux détails, essentielle pour la mise à jour des référentiels documentaires et le suivi budgétaire des projets. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Pilote la performance et les infrastructuresNous recherchons un(e) Change Manager pour renforcer nos équipes et accompagner nos clients stratégiques dans la maîtrise et la sécurisation de leurs évolutions IT. Référent(e) méthodologique de premier plan, ton rôle sera de garantir que toute modification d'infrastructure soit rigoureusement tracée, analysée et communiquée afin de maintenir la continuité et la qualité des services de production. Ton futur environnementTu évolueras au cœur des processus de production et des opérations d'infrastructure au sein d'environnements technologiques riches et complexes (alliant architectures Legacy, systèmes ouverts, Cloud et pratiques DevOps). En tant que tour de contrôle des évolutions, tu travailleras en interface constante avec les équipes de production, les ingénieurs techniques et les lignes de management. C'est le cadre idéal pour animer des instances de gouvernance clés et porter une vision globale de la stabilité des SI. Tes missions clésGouvernance, Animation & Validation des Changements : Organiser, préparer et animer le comité de validation des changements (CAB – Change Advisory Board). Participer de manière systématique aux instances transverses et comités ad hoc (E-CAB, comités GTS). Valider mensuellement les changements dits standards et assurer leur intégration et mise à jour au sein du catalogue de services. Examiner et vérifier les requêtes de changements urgents (Emergency Changes) et piloter leur soumission pour approbation par le management. Accompagnement Technique & Communication : Assister et guider les équipes techniques dans la formalisation et la présentation de leurs demandes de changements d'infrastructure. S'assurer que chaque modification fait l'objet d'une analyse d'impact exhaustive (risques, adhérences) et d'un plan de retour arrière. Traduire et vulgariser le contenu technique complexe des changements majeurs afin de faciliter les arbitrages et de diffuser une communication adéquate auprès des parties prenantes. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique ou en gestion des infrastructures SI. Expérience : Tu justifies d'une expérience significative dans le domaine de l'IT, idéalement au sein d'un département de production, d'exploitation ou de gestion des services (ITSM). Compétences Méthodologiques : Solide maîtrise des bonnes pratiques ITIL (IT Service Management) et des processus de gestion des changements, des incidents et des configurations. Culture Technique Transverse : Une large culture des infrastructures est indispensable pour comprendre les impacts des technologies suivantes : Systèmes : Z/OS, AS/400, Windows, Unix. Virtualisation : VMware, ESX. Bases de données : Oracle, PostgreSQL, DB2, MySQL. Réseaux & Ordonnancement : LAN/WAN, Control-M, TOM. Outils & Approches : Pratiques DevOps, SharePoint. Tes atoutsSens de la Vulgarisation & Diplomatie : Capacité à traduire des problématiques techniques pointues en enjeux de production clairs pour le management et les métiers. Rigueur et Esprit Critique : Forte vigilance pour déceler les risques opérationnels, challenger les plans de mise en œuvre et s'assurer du respect des processus. Leadership d'Instance : Aisance relationnelle et posture affirmée pour animer des comités denses (CAB) et arbitrer les priorités opérationnelles. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un(e) IT Project Manager / Business Analyst. Vous intervenez sur une application de gestion de la continuité d'activité, tout juste mise en production. Elle permet d'évaluer l'impact d'un incident (pandémie, incendie, inondation...) sur les services rendus, de réduire les risques et de déclencher les plans de reprise. Un important pipeline d'évolutions est attendu sur les deux prochaines années. Vous évoluez dans une équipe internationale, avec des développeurs situés en Inde. Vos missions : - Piloter le projet IT et suivre les livraisons jusqu'à leur mise en service. - Encadrer le Business Analyst basé en région parisienne et coordonner l'équipe de développement à distance. - Recueillir les besoins du client interne et gérer ses attentes et ses alertes. - Rédiger les cahiers des charges et les cahiers de tests fonctionnels. - Définir le périmètre de chaque sprint et aider à construire son contenu. - Vérifier que les fonctionnalités sont livrées à la date prévue et fonctionnent comme attendu. - Prendre en compte les enjeux du contrôle permanent et de la résilience opérationnelle. Ref : O-YBGPL

Technicien de proximité Itinérant/Technicien Support Utilisateur Chromebook, Logiciel GLPI ITSM, Windows, MacOS- Paris , , , 1 FOIS PAR MOIS. Profil Vehiculé Obligatoire. Les Techniciens d'exploitation informatique itinérants garantissent le maintien en condition opérationnelle, la disponibilité et la performance des équipements informatiques sur leur périmètre. Animés par le Responsable de Proximité Informatique, ils assurent la qualité de service locale en suivant le backlog, réalisent la maintenance préventive, supervisent les prestataires terrain et accompagnent physiquement les coéquipiers dans la maîtrise de leurs outils pour faciliter leur quotidien. Profil Vehiculé Obligatoire. Goals and deliverables RESPONSABILITÉ 1 : Piloter le backlog et veiller au respect de la chaîne de support RESPONSABILITÉ 2 : Assurer le support de proximité et être un facilitateur sur le terrain RESPONSABILITÉ 3 : Réaliser la maintenance préventive et garantir la conformité lors des projets d'expansion RESPONSABILITÉ 4 : Gérer le parc matériel informatique et accompagner les magasins dans sa maîtrise RESPONSABILITÉ 5 : Suivre les interventions des partenaires/sous-traitants et collaborer avec le Responsable de Proximité Informatique Expected skillsSkills Skill level CHROMEBOOK Expert Logiciel GLPI ITSM Confirmed Microsoft Windows Expert MAC OS Expert

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP FICO senior pour une mission de longue durée : Description du poste : Configurer et mettre en œuvre les modules SAP FI/CO, notamment la comptabilité générale (General Ledger), la comptabilité fournisseurs (Accounts Payable), la comptabilité clients (Accounts Receivable) et la comptabilité des immobilisations (Asset Accounting). Recueillir et analyser les besoins métier afin de concevoir des solutions de processus financiers au sein de SAP S/4HANA. Assurer le support lors des processus de clôture mensuelle et annuelle, de l'élaboration des rapports financiers et des activités de rapprochement. Intégrer les modules financiers avec d'autres domaines SAP tels que MM, SD et RH. Animer des formations pour les utilisateurs, rédiger des spécifications fonctionnelles et accompagner les phases de tests utilisateurs (UAT). Conseiller sur les meilleures pratiques en matière de conformité financière, de configuration fiscale et de comptabilité de gestion. Compétences : SAP FI (comptabilité fournisseurs), SAP CO (comptabilité par centres de coûts), analyse des besoins, outils d'analyse des processus métier, stratégie de modèle économique, conception de processus métier. Lieu de travail : Hybride (Paris et télétravail). Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Pilote la connectivité vocale et l'expertise télécom globaleNous recherchons un(e) Expert(e) Téléphonie pour renforcer nos équipes et accompagner la transformation des infrastructures de communication de l'un de nos clients majeurs. Au sein d'un environnement international complexe (EMEA, AMER, APAC, Inde), ton rôle sera de garantir la haute disponibilité des infrastructures de voix sur IP, de piloter les projets de rationalisation technique et d'assurer une expertise de pointe sur les architectures de session border controllers et de centres d'appels. Ton futur environnementTu rejoindras un dispositif technique d'envergure mondiale, où la fluidité des communications est un enjeu business stratégique. En interface avec les différentes régions (EMEA, Asiapac, AMER et Inde), tu évolueras sur des infrastructures hybrides mêlant solutions On-Premise Oracle et environnements Cloud collaboratifs. C'est le cadre idéal pour exprimer ton expertise sur les protocoles TOIP, gérer des projets de migration complexes et optimiser les solutions de centres de contacts (Odigo) au service de milliers d'utilisateurs. Tes missions clésIngénierie, Architecture & Projets (Build) : Réaliser les analyses d'évolution et de rationalisation des infrastructures télécom : cadrage des nouvelles requêtes et définition des stratégies de mise en œuvre. Concevoir et rédiger la documentation technique de référence : HLD (High Level Design), LLD (Low Level Design) et procédures d'exploitation. Piloter le suivi des projets techniques en environnement complexe en tant qu'expert d'œuvre (mise en œuvre et suivi post-déploiement). Élaborer les cahiers de tests, les scripts d'automatisation et les plans de migration détaillés pour l'intégration de nouvelles entités. Expertise Opérationnelle & Performance (Run Niveau 3) : Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des infrastructures critiques Oracle SBC / ECB. Apporter une assistance de niveau expert aux supports des infrastructures locales implémentées dans les différentes régions du monde (SG). Assurer le support technique et fonctionnel sur l'ensemble du périmètre : gestion des anomalies complexes, résolution des problèmes et suivi des mises à jour documentaires. Garantir la qualité de service des moyens de hotlines et des centres d'appels (Odigo, Teams Voice). Gouvernance & Reporting : Assurer le reporting interne et externe sur l'état de santé des infrastructures et l'avancement des chantiers. Veiller au respect des processus de migration et à la sécurité des flux de téléphonie. Contribuer à l'amélioration continue des processus de RUN pour accroître la satisfaction utilisateur. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, réseaux ou télécommunications. Expérience : Tu justifies d'une expérience solide en ingénierie ToIP, idéalement avec une première expérience réussie en mode RUN au sein d'un environnement exigeant. Expertise Technique Impérative : Niveau Expert sur les solutions Oracle SBC (Session Border Controller) et Oracle ECB (Enterprise Communications Broker). Parfaite maîtrise des protocoles de téléphonie TOIP et de l'écosystème Teams Voice. Connaissance approfondie des solutions de hotlines et de centres d'appels, notamment Odigo. Langues : Anglais professionnel impératif (contexte international multi-régions). Tes atoutsSens du Service Client : Aptitude naturelle à comprendre les enjeux métiers et à apporter des solutions rapides et fiables. Rigueur et Capacité de Rédaction : Discipline indispensable dans la production de livrables techniques (HLD/LLD) et de plans de migration sans erreur. Capacité d'Analyse en Milieu Complexe : Esprit structuré capable de diagnostiquer des pannes sur des infrastructures distribuées mondialement. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Développe les architectures agentiques de pointe et industrialise l'IA générative en environnement bancaireDans le cadre de l'accélération stratégique de l'intelligence artificielle au sein d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un(e) AI Engineer GenAI & Agents. Ton rôle sera hautement structurant : tu transformeras des opportunités GenAI en solutions concrètes, robustes et mesurables, intégrées aux processus métiers critiques au sein d'un écosystème exigeant en termes de sécurité, de conformité et de protection des données sensibles. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'un centre d'excellence en intelligence artificielle dédié au secteur bancaire. En interface directe avec les directions métiers, les équipes de cybersécurité, la conformité et les ingénieurs cloud, tu interviendras de bout en bout sur le cycle de vie des produits IA. C'est le cadre idéal pour orchestrer des systèmes multi-agents complexes, concevoir des architectures RAG avancées et déployer des modèles de langage à grande échelle en production. Tes missions clésConception & Orchestration Agentique (Mode BUILD) : Concevoir des architectures IA de bout en bout et sélectionner les modèles optimaux (Claude, GPT, Mistral) selon les exigences de chaque cas d'usage. Réaliser les arbitrages techniques clés entre performance algorithmique, latence, coût d'inférence et robustesse opérationnelle. Développer des solutions complexes basées sur les LLMs et les agents autonomes : pipelines RAG, orchestration multi-agents (LangChain, LangGraph, LlamaIndex) et outillage via function calling / tool use. Intégrer et interroger efficacement les bases de données vectorielles pour l'ancrage documentaire. Industrialisation, Intégration & Gouvernance (Mode RUN & Delivery) : Industrialiser les solutions à l'échelle : déploiement sur les plateformes Cloud (Azure, AWS, GCP), mise en place de pipelines CI/CD et exposition par APIs REST. Implémenter les chaînes d'observabilité, de monitoring des performances et de traçabilité des décisions pour répondre aux impératifs d'auditabilité bancaire. Structurer les indicateurs de pilotage technique et optimiser en continu les coûts de consommation des modèles. Intégrer les solutions d'IA aux outils et processus métiers existants tout en assurant l'étanchéité des données sensibles. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en informatique, Data Science ou génie logiciel. Expérience : Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience en ML Engineering ou Data Science, avec une pratique confirmée et démontrable sur les projets d'IA générative et de systèmes agentiques. Expertise IA Générative & Agents Impérative : Maîtrise avancée du développement en Python et des APIs de LLMs leaders (OpenAI, Anthropic, Mistral). Solide expérience des frameworks d'orchestration : LangGraph, LangChain, LlamaIndex et architectures multi-agents. Maîtrise des architectures RAG, des bases vectorielles et des techniques de function calling. Culture d'Ingénierie & Régulation : Maîtrise des pratiques de développement industriel : APIs REST, conteneurisation, CI/CD et monitoring. Expérience confirmée au sein d'environnements régulés (banque, finance, assurance) manipulant des données hautement sensibles. Langues : Anglais professionnel courant. Tes atoutsVision End-to-End : Capacité à naviguer avec aisance entre la compréhension fonctionnelle des processus bancaires et l'ingénierie logicielle pointue. Rigueur et Sens de la Sécurité : Exigence intransigeante quant à l'auditabilité du code, la conformité réglementaire et la fiabilité des réponses générées. Leadership Technique : Aptitude à vulgariser les architectures d'agents auprès des comités métiers tout en guidant les équipes techniques. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Contexte de la missionDans le cadre d'un programme majeur de remédiation KYC mené par un acteur reconnu du secteur financier, nous recherchons plusieurs Analystes KYC afin de renforcer une équipe dédiée au traitement d'un volume important de dossiers. Vous interviendrez au sein d'un dispositif structuré, dans un contexte de forte activité nécessitant rigueur, autonomie et capacité à respecter des objectifs de production et de qualité. Missions principalesAnalyser et mettre à jour les dossiers KYC de clients personnes morales. Collecter et contrôler les documents et informations nécessaires à la connaissance client. Vérifier la complétude, la cohérence et la conformité des dossiers. Identifier les bénéficiaires effectifs et analyser les structures capitalistiques. Effectuer les recherches relatives aux PPE, sanctions, gels des avoirs et informations défavorables. Évaluer le niveau de risque des relations d'affaires. Identifier les anomalies, incohérences ou pièces manquantes. Solliciter les compléments nécessaires auprès des équipes concernées. Rédiger des synthèses d'analyse claires et argumentées. Escalader les dossiers complexes ou sensibles auprès des superviseurs. Assurer le suivi de son portefeuille et respecter les objectifs de production. Participer aux actions de remédiation et à la réduction du stock de dossiers en attente. Appliquer les procédures internes et les exigences réglementaires en matière de KYC et de LCB-FT. Profil recherchéFormation supérieure en finance, droit, conformité, gestion des risques ou domaine équivalent. Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en analyse KYC, conformité ou sécurité financière. Expérience concrète du traitement ou de la remédiation de dossiers KYC. Bonne connaissance des exigences LCB-FT. Capacité à analyser des structures juridiques et capitalistiques. Maîtrise des contrôles liés aux bénéficiaires effectifs, PPE, sanctions et adverse media. Capacité à traiter un volume important de dossiers tout en maintenant un bon niveau de qualité. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Anglais professionnel indispensable, à l'écrit comme à l'oral. Une expérience acquise dans la banque, l'asset servicing, la banque dépositaire, la gestion d'actifs ou les services financiers constitue un réel avantage.