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Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour gérance, dans le cadre des évolutions et des projets, l'ensemble des gestes techniques pour la mise en production des applications leurs MCO. Fort vernis telecom demandé sur ce périmetre (VIP, LB/F5, GTM) fort niveau de résilience exigé. Connaissance des architectures Web à fort niveau de résilience. Missions Intégration et exploitation applicative dans le cadre des évolutions et des projets Etude et mise en place d'architecture Fort vernis telecom demandé sur ce périmetre (VIP, LB/F5, GTM) fort niveau de résilience exigé Création ou mise à jour des environnements orientés Web Internet Réalisation de l'ensemble des gestes techniques d'installation ou de mise à jour d'application Mise à jour des consignes d'exploitation et contribution au passage en patrimoine

Dans le cadre d’une mission pour un grand acteur du secteur, nous recherchons un(e) Gestionnaire d’Incidents confirmé(e). Vous intervenez sur la gestion des incidents, des problèmes et participez aux processus de changement ainsi qu’à l’amélioration continue. Vos principales missions : Gestion des incidents : Analyser les incidents et identifier les incidents majeurs avec les équipes techniques Coordonner les cellules de crise et les résolutions d’incidents à fort impact Piloter les taskforces et assurer la communication auprès des différentes directions Rédiger les comptes-rendus, rapports d’incidents et REX Animer les points de production et assurer le reporting d’activité Gestion des problèmes : Gérer un portefeuille de problèmes Animer les comités de suivi et coordonner les actions associées Assurer le suivi et le reporting Gestion des changements : Participer à l’instruction des changements (CHG) Animer des comités de validation (CAB) Amélioration continue : Contribuer à l’amélioration des processus post-incidents Proposer des optimisations techniques et organisationnelles Participer à l’évolution des outils et des pratiques Mettre en place et diffuser les processus auprès des équipes IT et métiers

🎯 MISSIONS : Intégré(e) dans une équipe de sept d'un de nos clients grands comptes vos missions seront les suivantes : - Concevoir des solutions en adéquation avec les besoins et contraintes exprimés par le client - Réaliser des développements et les documenter - S'appuyer sur les socles et pratiques existantes - Préparer les livrables et les déployer sur des environnements de test - Corriger les anomalies - Participer aux rituels des projets en mode agile (Daily, démo, rétro…) - Adapter les bonnes pratiques au contexte client - Réaliser des requêtes SQL - Réaliser des développements selon les priorités et entrants définis par le client et les exigences de qualité logicielle (industrialisation logicielle, revues de code, tests automatisés, ...) - Suivre la vie du logiciel en production (exploitation, supervision, maintenance corrective et évolutive...) - Prendre en charge les développements dans un contexte d'agilité à l'échelle (participation aux cérémonies Agile) - Assurer le versionning des développements Connaissances techniques : Backend : Java 8/17, Spring Boot, API, diverses bases de données et middleware ainsi que leurs écosystèmes Frontend : Angular Outillage & méthodes : Gitlab, Gitlab CI, Ansible, intégration continue, conteneurisation, tests automatisés, agilité, qualité logicielle Suite bureautique : Office 365 Eclipse, Visual Studio Code, IntelliJ Java 17 Spring ; Hibernate; Git SQL server, PostGreSQL Bash

Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons pour notre client, un Chef de projet technique cloud (H/F) Contexte de la prestation : Suite à un rapprochement des équipes France et Holding, notre client recherche un Chef de projet expérimenté dans le domaine des infrastructures Serveur/Cloud Privé et Cloud Public Azure/AWS, pour prendre le lead en 2026 sur des projets de transformation commun à ces deux entités Responsabilités : · Planifier et mettre en œuvre un certain nombre d’évolutions de nos environnements AZURE, comme : la mise ne place d’Azure managed devops pools, la convergence de la solution Redgate avec nos offres de Database management, la convergence de notre modèle RBAC · Définir et mettre en place un plan dévolutions de nos serveurs Microsoft, en datacenter mais aussi dans nos régions en France pour garantir la montée de version depuis MS SQL2016 et Windows2016 vers des versions supportées. · Dans le cadre d’une démarche globale ISO 27001, Etablir un plan de DRP/PRA de nos environnements AZURE, le documenter et le mettre en place (tests éventuels) Définir une offre de Hosting dans le cloud pour nos pays et régions en France. Collaborer avec l’ensemble des parties prenantes pour assurer la récolte des · besoins, orienter les choix à faire par les décideurs puis décliner cette offre et en faire la promotion. · Prendre en charge d’autres projets qui pourraient émerger durant l’année. · Effectuer le cadrage de chacun de ces projets, compléter le Project Management Plan (PMP), et faire valider le périmètre, le planning et les moyens nécessaires par les parties prenantes. · Effectuer le kick off du projet · Piloter les projets, Suivre l’avancement des actions centrales ou locales. · Organiser, préparer et diriger les différents comités de Pilotages (ainsi que les réunions hebdomadaires nécessaires) · Coordonner au quotidien les activités des équipes pour assurer la réalisation du projet dans le respect du niveau de qualité, du planning et du budget validés.

Nous accompagnons un acteur e-commerce dans l’évolution stratégique de sa plateforme basée sur Adobe Commerce . Dans un contexte de forte croissance, de structuration technique et d’enjeux de performance/scalabilité, nous recherchons un Tech Lead / Architecte Adobe Commerce capable de prendre la responsabilité de l’architecture et d’élever le niveau d’exigence technique de l’équipe. En tant que référent(e) technique, vous interviendrez sur des sujets à fort impact : Définition et évolution de l’architecture globale Structuration des bonnes pratiques et standards de développement Revue de code & mentoring des développeurs Pilotage des sujets complexes (performance, refactoring, dette technique) Participation aux choix techniques stratégiques Contribution au cadrage et aux estimations des nouvelles features Optimisation de la CI/CD et des environnements Vous serez l’interlocuteur technique clé auprès des équipes produit et des partenaires externes.

l’architecture technique sur ses sites France et international, en fonction de nombreuses caractéristiques et contraintes, en garantissant une certaine cohérence technique et le maintien du système d'information tout au long de son évolution, en étudiant son impact sur l'architecture déjà existante ou future. Cette prestation nécessite une expertise sur les technologies vmware, windows, mssql, cloud, clustering… Une capacité de rédaction de documentations techniques détaillées est également nécessaire. Livrables Dossier d’architecture technique (HLD ou LLD) Des rapports soit à l’initiative du Prestataire, soit sur demande Ces rapports seront demandés par exemple (sans être exhaustif) dans le cas de diagnostics de pannes difficiles à établir ou mettant en jeu une organisation complexe ou suite à une demande d’audit d’une infrastructure technique.

Je recherche pour un de mes client un Consultant SSI / Sensibilisation Cyber sur Paris Contexte / Objectifs : Un prestataire pour l'équipe pour couvrir le pilotage du plan de sensibilisation SSI-Cyber-TRM (Technology Risk Management) et assurer le maintien en condition et la poursuite du renforcement du plan de sensibilisation Cyber et TRM des collaborateurs du client et des entités en gestion déléguée. Expertises spécifiques : Gestion de plan d'action et pilotage de plan d'action sécurité Sensibilisation et formation des collaborateurs à la cyber sécurité Reporting et suivi d'activité sensibilisation Synthèse : consultant junior à expérimenté pour prendre en charge le suivi, la réalisation et le du plan de sensibilisation cyber pour une durée de 6 à 9 mois Description : "• Définir les politiques et stratégies de sécurité (Sécurité des SI et/ou Protection des données personnelles), piloter la roadmap SSI et le plan SSI annuel • Animer et apporter un support à la filière SSI et/ou Protection des données personnelles de l’entité • Former, communiquer et sensibiliser à la SSI ou à la Protection des données personnelles • Identifier et évaluer les risques de sécurité sous un angle Métier (Risques et impacts sur le métier, dispositifs de maitrise des risques) • Elaborer le référentiel de contrôles permanents, réaliser les contrôles permanents de niveau 2 • Contribuer ou piloter des revues de sécurité et tests d'intrusion • Suivi des plans de remédiation permettant de réduire les risques • Audit IT basé sur des référentiels normatifs (type ISO, PCIDSS, SOC2, ...)

Nous recrutons un(e) consultant(e) Expert(e) sur Microsoft 365 pour notre client parisien. MISSIONS: Pilotage de projets transverses liés aux outils Microsoft 365 et à l’environnement de travail des utilisateurs (salles de réunion, postes de travail…) : Définition de plans d'action, suivi d'activité, coordination avec les équipes techniques, planification, mise en place d'indicateurs et de reporting. Accompagnement des utilisateurs dans le cadre d’évolutions technologiques (ex : systèmes de visioconférences, outils Microsoft 365, authentification forte, Windows 10 vers Windows 11…) : Animation de webinaires, coaching individuel et ateliers collectifs, création de contenus pédagogiques (présentations PPT, articles, vidéos, infographies…). Organisation et accompagnement des directions métiers pour les événements hybrides (Top managers, plénières, conférences de presse, salons internes…) : Gestion du planning et des statistiques de participation, mise en place et vérification du matériel, création de la réunion sur Teams et vérification des paramètres, coordination logistique et technique, conseil aux utilisateurs sur les bonnes pratiques des réunions. Gestion de portails SharePoint : Analyse de l’existant, conseil sur la conception et la création de sites de communication ou d’équipes, proposition d’arborescences, rédaction et mise à jour des contenus (pages, actualités, vidéos…).

Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur Java/ Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back End : Java - Front End : Angular - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

🚀 Contexte Vous rejoindrez un projet dans le secteur industriel, pour intervenir sur un Espace Client à fort trafic (60 000 utilisateurs actifs) , plateforme critique au cœur de la relation client. Objectif : garantir performance, scalabilité et innovation , tout en assurant le maintien en condition opérationnelle. 🛠 Missions 🔹Développement et maintenance : Backend : API REST PHP Laravel avec sécurité nécessaire (authentification OAuth, SSO, OpenID..) et services en NodeJS Frontend : Vue.js Maintien en condition opérationnelle de l'Espace Client 🔹Assurance qualité : Application des bonnes pratiques de développement Respect des normes de sécurité (OWASP) et de confidentialité (RGPD) Garantie de la maintenabilité à long terme 🔹Optimisation : Adaptation et configuration du CI/CD Modélisation et optimisation de la base de données MySQL Amélioration continue des performances pour une expérience client optimale

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Functional Lead Procurement – Rollout Oracle EBS to Oracle ERP Cloud . Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité et mobilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/PROC/5141 dans l'objet de votre message Description de la prestation Un grand compte du secteur industriel déploie un ERP Oracle Cloud en remplacement de plusieurs ERP existants (dont Oracle E-Business Suite) sur ses entités restantes. Oracle Cloud est déjà en production sur plusieurs entités. Le programme entre désormais dans sa phase finale : le rollout du Blueprint Oracle Cloud sur les entités encore sous Oracle E-Business Suite. Le prestataire interviendra en tant que Functional Lead du domaine Procurement et assurera l'interface entre les équipes métier, IT et l'intégrateur, sur l'ensemble des phases projet. Coordination de projet & modération des parties prenantes Appuyer le Chef de projet fonctionnel ERP dans la coordination des activités, réunions et ateliers impliquant les parties prenantes du domaine fonctionnel (métier, représentants IT, intégrateur) Assister le Chef de projet fonctionnel ERP pour veiller à ce que les activités soient réalisées conformément au planning général, en alignement avec les priorités, jalons et échéances du projet Jouer le rôle de hub de communication entre les équipes métier et IT pour assurer clarté et alignement Prendre des initiatives, communiquer et escalader dès qu'une anomalie ou un risque est identifié Escalader les situations à risque au Chef de projet fonctionnel ERP Collecte de données & alignement des processus Accompagner le métier local dans la collecte et le rassemblement des informations nécessaires au paramétrage Démontrer au métier le Blueprint Oracle Cloud de l'organisation dans son domaine fonctionnel Guider le métier dans l'adoption de la solution en cohérence avec les processus locaux Supervision des activités et livrables de l'intégrateur Appuyer le Chef de projet fonctionnel dans le suivi des livrables de l'intégrateur lors des phases suivantes : Build, configuration, reporting, tests SIT/UAT, gestion des défauts, paramétrage production, cutover, documentation Vérifier que les livrables respectent le périmètre projet et les exigences métier Tests et validation Contribuer à la création, validation et exécution des scénarios et scripts de test Encadrer le métier lors de la préparation aux UAT Piloter avec le métier l'exécution des UAT et l'analyse des défauts Migration de données & réconciliation Contribuer à la définition de la stratégie de migration des données, en collaboration avec le lead data migration et le métier Réaliser la réconciliation technique des données lors des phases SIT/UAT/Production Contribuer aux activités de migration de données incluant la transcodification, la validation des mappings et la résolution des anomalies de migration Change management & formation Appuyer les Business Champions et les intégrateurs lors des sessions de formation des utilisateurs finaux, en apportant des clarifications sur les fonctionnalités système et les processus Animer des sessions de formation utilisateurs finaux si nécessaire Cutover & Hypercare Accompagner les utilisateurs finaux dans la compréhension et l'utilisation des fonctionnalités et des nouveaux processus Soutenir le métier lors des activités de cutover, go-live et hypercare pour garantir une transition fluide Suivre les incidents et anomalies rencontrés lors du cutover et du go-live

Nous recherchons pour notre client un Technicien Support Logiciel - Applicatif (H/F). Contexte : Le départ à la retraite du responsable applicatif entraîne une redistribution de son périmètre et la naissance de cette opportunité professionnelle. Vous intégrez une DSI à taille humaine. Responsabilités : Vous assurez le support fonctionnel et applicatif des outils utilisés par les équipes internes (liés à l’exploitation, la facturation, les RH, le commercial, le par cet autres côté métier). Vous intervenez dans la résolution des incidents, l’accompagnement des utilisateurs et l’amélioration continue des applications métier. Support applicatif (N1/N2) Traitement des tickets GLPI (incidents, demandes, évolutions). Analyse et reproduction des anomalies, qualification pour les éditeurs/équipes internes. Suivi et communication jusqu’à résolution. Accompagnement des utilisateurs Aide à l’utilisation des applications (TMS FF, Wakeo, Sage, Besoft, n8n, etc.). Rédaction de mini-guides et explications pédagogiques. Administration plus fonctionnelle Paramétrages simples (profils, droits, workflows, alertes). Vérification quotidienne des flux (EDI, API, OCR, GED). Correction des données en anomalie. Intégrations & interfaces Suivi des scripts automatisés (n8n, Python, C#, services Windows). Gestion des imports/exports Excel/EDI. Analyse des écarts et échanges avec les prestataires. Tests & qualité Participation aux tests et déploiements. Rédaction de scénarios et contrôles post-migration. Documentation Mise à jour des procédures et guides utilisateurs.

La mission s’inscrit dans le cadre du Projet Orion , un programme stratégique de transformation industrielle du site de PAM Canalisation. Ce projet vise à remplacer les deux hauts-fourneaux actuels par un Four à Arc Électrique (EAF) , permettant de réduire d’environ 80 % les émissions de CO2, tout en modernisant intégralement les installations industrielles. Le projet Orion implique : la création d’une nouvelle zone industrielle d’environ 3,5 hectares , l’installation de nouveaux équipements pour les processus industriels, la refonte des infrastructures (électriques, fluides, réseaux IT), la mise en place d’un paysage applicatif industriel modernisé intégrant supervisions , Manufacturing Execution System (MES) , Warehouse Management System (WMS) , avec une forte intégration OT/IT. La mission du/de la consultant(e) IT consiste à accompagner cette transformation en participant à la conception, à l’intégration et au déploiement des solutions applicatives indispensables au bon fonctionnement de la nouvelle installation industrielle. Objectifs et livrables Objectifs : Assurer la conception et l’implémentation de nouvelles applications industrielles, Garantir la cohérence à la fois fonctionnelle et opérationnelle des solutions déployées, Participer activement aux appels d’offres pour sélectionner les solutions logicielles les plus adaptées, Accompagner les utilisateurs tout au long des phases clés du projet. Livrables : Les cahiers des charges, Les spécifications fonctionnelles et documents de conception, Les guides utilisateurs et modes opératoires.

🚀 Contexte Vous rejoindrez un projet dans le secteur industriel, pour intervenir sur un Espace Client à fort trafic (60 000 utilisateurs actifs) , plateforme critique au cœur de la relation client. Objectif : garantir performance, scalabilité et innovation , tout en assurant le maintien en condition opérationnelle. 🛠 Missions 🔹Développement et maintenance : Backend : API REST PHP Laravel avec sécurité nécessaire (authentification OAuth, SSO, OpenID..) et services en NodeJS Frontend : Vue.js Maintien en condition opérationnelle de l'Espace Client 🔹Assurance qualité : Application des bonnes pratiques de développement Respect des normes de sécurité (OWASP) et de confidentialité (RGPD) Garantie de la maintenabilité à long terme 🔹Optimisation : Adaptation et configuration du CI/CD Modélisation et optimisation de la base de données MySQL Amélioration continue des performances pour une expérience client optimale

🏦 Business Analyst – IT Regulatory Transaction Reporting (CIB) Dans le cadre du projet IT Regulatory Transaction Reporting , nous recherchons un(e) Business Analyst pour accompagner les évolutions des plateformes de reporting réglementaire des transactions Global Markets. 🌍 Environnement international (Paris, Londres, Inde) – communication en anglais indispensable 👥 Équipe de 65 personnes (PM, BA, Dev) – méthodologie Agile Scrum / DevOps 🎯 Missions Analyse & clarification des besoins réglementaires Rédaction des spécifications fonctionnelles Coordination avec les équipes de développement Définition & exécution des cas de tests Suivi des livraisons & participation à l’amélioration continue Communication avec sponsors & parties prenantes Contribution aux projets impactant la plateforme

Hanson Regan recherche un Senior Tech Lead Production basé à Landes pour une mission de 6 mois renouvelable. Profil senior, capable d'intervenir aux niveaux opérationnel et stratégique, et de collaborer directement avec les parties prenantes DSI/CTO. Le consultant aura pour missions : • Piloter et structurer les activités de production RUN/MCO • Sécuriser et stabiliser les environnements de production • Coordonner et accompagner le Centre de Services Partagés • Conduire les initiatives d'industrialisation et d'automatisation • Mettre en œuvre des pratiques d'amélioration continue • Accompagner et développer les compétences des équipes internes • Astreintes potentielles à définir. Ce poste n'est pas purement opérationnel. Le candidat doit être crédible auprès de la direction informatique, capable de fournir des rapports structurés et d'opérer en autonomie dans le cadre de la gouvernance de la production. Lieu : Landes (Nouvelle-Aquitaine) - Client du secteur agroalimentaire. Présence sur site requise : minimum 2 jours par semaine. Modalités de travail : 4 jours par semaine. Durée : 6 à 12 mois. Début : Dès que possible. Langues : Français requis, anglais apprécié. Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé