Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Expert Dynatrace au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Le contexte ? Au sein du Pôle TechFoundation, vous intégrez le Domaine d’Expertise « Automatisation etObservabilité », pour accompagner l’ensemble des clients dans leursprojets de transformation. Avecenviron 60 collaborateurs répartis sur 3 sites, vous évoluerez dans un contexte de transformation technologique etorganisationnelle. Vos missions Apporter une expertise sur le monitoring Kube / AWS / GCP pour la mise enœuvre de Dynatrace Gérer l’exploitation courante deDynatrace dans ce cadre : Gestion de versions / incidents Accompagnement à la mise en œuvre Normaliser les installations Documenter / automatiser lesgestes techniques Travailler sur l’architecture etdéterminer un cadre de mise en œuvre

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un QA analyste (finance de marché) sur la Défense. Prérequis obligatoires 5 ans d'expérience en test d'applications back-end/middleware OBLIGATOIRE Anglais courant OBLIGATOIRE Bon niveau en SQL OBLIGATOIRE Missions Garantir l'intégration fluide des différents composants et systèmes logiciels Élaborer des plans et stratégies de test complets pour les tests d'intégration Définir les objectifs, le périmètre et les critères de réussite des tests Identifier et prioriser les cas de test en fonction des risques et de l'impact Exécuter les tests d'intégration pour valider l'interaction entre les différents modules logiciels Effectuer des tests manuels et automatisés pour garantir une couverture exhaustive Simuler des scénarios réels pour tester le comportement du système dans diverses conditions Identifier, documenter et suivre les anomalies à l'aide d'outils de suivi Collaborer avec les équipes de développement pour reproduire et résoudre les problèmes Mettre en œuvre et maintenir des tests d'intégration automatisés à l'aide des outils internes disponibles Fournir des rapports de test détaillés et des indicateurs de performance Profil recherché Maîtrise de Python pour le scripting et l'automatisation Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Linux et de leurs commandes Connaissance et utilisation d'outils d'IA pour la création ou l'amélioration des processus de test Un plus : expérience en test d'applications bancaires (Finance de marché / Dérivés) — critère de sélection important Stack technique Python, Jenkins, SQL, AWS, Grafana, IA, Linux

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation de Google Workspace vers Microsoft 365, il s’agit de migrer une application critique de reporting Finance actuellement basée sur Google Sheets et Google Apps Script. La solution actuelle gère des calculs complexes, de la consolidation de données multi-sources, des automatisations, ainsi que la génération et la diffusion de rapports. L’objectif est de reconcevoir et reconstruire cette solution dans l’écosystème Microsoft, et non de faire une simple conversion technique. La solution cible devra s’appuyer sur Excel, Power Query, Office Scripts, Power Automate, SharePoint et éventuellement Power BI. Le projet doit être mené dans un délai court, avec un fort enjeu de continuité métier, de fiabilité des données et de maintenabilité. Tâches à réaliser Analyser l’existant : Google Sheets, formules, scripts et dépendances. Établir un plan de migration avec roadmap, risques, recommandations d’architecture et estimation de charge. Concevoir la solution cible dans Microsoft 365. Développer un MVP / POC pour valider l’approche et les fonctionnalités clés. Rebuild la solution complète dans l’environnement Microsoft. Mettre en place les automatisations de consolidation, calcul, reporting, refresh et diffusion. Gérer les besoins annexes : archivage, sauvegarde, génération documentaire / PDF si applicable. Réaliser les tests, accompagner la recette utilisateur et sécuriser la qualité des données. Produire la documentation et assurer le transfert de connaissances vers les équipes internes. Compétences obligatoires Excel — Expert Power Query — Expert Office Scripts (TypeScript) — Expert Power Automate — Confirmé JavaScript — Élémentaire Compétences optionnelles / appréciées SharePoint Power BI Microsoft 365 Google Sheets / Google Apps Script Architecture de solutions / migration applicative Tests, UAT, documentation Connaissance Finance / reporting

Le Contexte : Notre client est un acteur français majeur de la communication extérieure et des médias digitaux, présent dans l'intégralité des lieux de vie et de mobilité. Dans le cadre d'un plan de transformation ambitieux initié en 2024, l'entreprise engage une modernisation profonde de son système d'information avec un tournant technologique majeur prévu pour 2026. Le But de la Mission : Directement rattaché à la Direction Tech, vous jouez un rôle clé dans la construction du SI de demain. Votre mission consiste à assurer la transition entre les technologies historiques (Legacy) et une architecture moderne, tout en intégrant l'Intelligence Artificielle de manière industrielle et robuste. Missions Principales : Développement & Modernisation : Concevoir et maintenir des applications en .NET Framework et .NET Core (C#). Stratégie de Migration : Piloter la migration progressive du legacy (WCF, WPF, SSIS) vers des architectures .NET Core modernes. Cloud & DevOps : Déployer des applications sur Microsoft Azure (App Services, Functions, API Management) et optimiser les pipelines CI/CD (GitHub Actions, Docker). IA Industrielle : Intégrer des cas d'usage IA réels en production, avec une maîtrise stricte de la latence, des coûts (FinOps) et de l'observabilité. Architecture & Qualité : Apporter une vision sur les approches micro-services et garantir la qualité du code (tests, revues de code). Profil Recherché : Expérience : Minimum 5 ans en développement .NET (Framework et Core) sur des projets d'envergure. Expertise IA Requise : Vous devez impérativement justifier d'une expérience concrète en mise en production de solutions IA (pas uniquement des POC ou des démos). Vous maîtrisez les limites des modèles (hallucinations, sécurité) et savez les intégrer proprement dans un SI existant. Compétences Techniques : Expert : .NET Core (6/8), C#, SQL Server (T-SQL, SSIS). Avancé : Azure Cloud, Architecture (API REST, DDD/CQRS, Microservices), CI/CD. Intermédiaire : Front-end ( Razor, Blazor ou Angular/React) et Sécurité (OAuth2, Azure AD). Qualités attendues : Rigueur technique et autonomie. Esprit analytique capable de naviguer dans des bases de code legacy volumineuses. Excellente communication pour expliquer des choix techniques à des interlocuteurs métiers.

Description de la mission : L’ingénieur en réseau au sein de la Direction technique participe à la définition des besoins et l’architecture des réseaux de l’entreprise. Il est garant du bon fonctionnement et de la qualité du réseau, participe à son évolution. Environnement technique • Solution SDWAN avec un parc de 5000 Routeurs en office • Réseau : BGP, OSPF, MPLS, WAN, Firewall, Switch, etc… • Service Réseau : DNS, Proxy, SSL, SNMP, etc… • Constructeurs : Palo Alto, Fortinet, Cisco, F5. • Système (base) : Linux, Windows, VMWare, AWS • Certifications Cisco/Palo alto/Fortinet apprécié. Vos missions : 1) Assurer le support N3 • Analyser et solutionner les problèmes de niveau 3. • Rédiger, communiquer les alertes et risques. • Traiter les demandes de changement complexe en lien avec le réseau. • Capitaliser au travers de la gestion des problèmes afin de garantir la réactivité et la non-reproduction des incidents. • Documenter la base de problèmes JIRA/Confluence. • Gestion du backlog via des tickets Freshservice et JIRA. 2) Réaliser les projets d’optimisation et de changement du réseau • Mettre en place des nouveaux outils pour l’administration du réseau. • Prendre en charge la mise en place des évolutions du réseau. • Mettre à jour le référentiel technique (Confluence) pour la mise en production de la solution. • Rédiger les procédures techniques et fonctionnelles. • Assurer la gestion de versions, et des configurations (ITIL) Intégrer et recetter la solution sur le réseau. • Assurer une veille technologique. 3) Qualification des architectures livrées par la conception réseaux • Produire les points de supervisions et arbres de diagnostics. • Recetter les Dossier de conception et mettre à jours le référentiel technique

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Administrateur poste de travail H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements utilisateurs et les technologies Microsoft Workplace ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’Expert Poste de Travail, vous êtes responsable du packaging, du déploiement et de l’administration des environnements utilisateurs afin de garantir leur performance, leur sécurité et leur évolution. Côté build : · Concevoir, packager et déployer des applications Windows via MECM et Intune. · Mettre en œuvre et optimiser les processus de déploiement de systèmes d’exploitation avec Autopilot. · Développer et maintenir les scripts d’automatisation en PowerShell et Batch. · Assurer l’intégration et les tests des packages applicatifs dans les environnements de qualification. · Industrialiser les processus de déploiement et d’administration des postes de travail. · Participer aux projets de transformation Workplace et d’évolution des infrastructures utilisateurs. · Réaliser les tests de validation sur environnements virtualisés VMware. Côté run : · Assurer l’administration et le maintien en conditions opérationnelles des solutions MECM, Intune et Active Directory. · Gérer les incidents complexes liés aux postes de travail, applications et systèmes d’exploitation Windows 10/11. · Administrer les politiques de sécurité des postes (BitLocker, Prim’X Zone Central). · Administrer Microsoft Entra ID (Azure AD), Exchange Online et Teams. · Maintenir et faire évoluer les GPO et les outils d’administration RSAT. · Assurer le support et l’administration des équipements de salles de visioconférence Teams Rooms (Poly, Logitech, Aver). · Participer à l’exploitation des solutions d’affichage dynamique PADS4. C’est votre parcours Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans l’administration et l’ingénierie des postes de travail Microsoft. Vous appréciez les environnements techniques exigeants, l’automatisation et l’amélioration continue. Vous recherchez un contexte où votre expertise technique a un impact concret sur l’expérience utilisateur. C’est votre expertise : · MECM (SCCM), Intune, Windows Autopilot. · Packaging applicatif (PSAppDeploy Toolkit, EMCO MSI Package Builder). · PowerShell, Batch. · Active Directory, Entra ID, Azure. · Exchange Online, Teams, RSAT. · GPO et administration Windows 10/11. · Sécurisation des postes de travail (BitLocker, Prim’X). · VMware pour les environnements de test. C’est votre manière de faire équipe : · Rigueur et sens de l’organisation. · Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes. · Excellentes capacités de communication avec les utilisateurs et les équipes techniques. · Autonomie et sens du service. · Esprit collaboratif et goût du partage de connaissances. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Toulouse Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : S elon expérience Famille métier : Systèmes & Digital Workplace Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Pour l’un de nos clients, une start-up internationale en forte croissance , nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations , idéalement Solution Architect , afin d’accompagner la structuration et l’optimisation de son environnement ERP. Le consultant interviendra sur la définition de l’architecture de la solution, l’analyse des besoins métiers, la conception des évolutions techniques et fonctionnelles ainsi que la coordination des différents intervenants du projet. Il/elle sera force de proposition sur les bonnes pratiques, garantira la cohérence des choix d’architecture et accompagnera les équipes dans les phases de conception, d’intégration, de tests et de mise en production. Une solide expertise technique sur Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O) , ainsi qu’une expérience en architecture de solutions et en environnements internationaux, sont indispensables.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes Workplace & Endpoint Management, notre client recherche un Ingénieur Expert Poste de Travail capable d'intervenir sur des environnements Microsoft complexes à grande échelle. Le consultant sera référent sur les sujets liés à l'administration, la modernisation, la sécurisation et l'automatisation du poste de travail. Il participera également aux projets stratégiques de transformation Workplace et accompagnera les équipes techniques sur les sujets les plus critiques. Missions Assurer l'administration et l'évolution des plateformes MECM / SCCM et Microsoft Intune Concevoir, maintenir et optimiser les Task Sequences (OSD) pour les déploiements de masse Piloter les projets de migration et de modernisation des environnements Windows Administrer les environnements Windows 10 / Windows 11 Gérer les stratégies de sécurité du poste de travail (GPO, BitLocker, Defender, conformité) Participer aux projets de co-management MECM / Intune Automatiser les processus d'administration et de déploiement via PowerShell Assurer le support et l'expertise de niveau 3 sur les incidents complexes Participer à la définition des standards techniques et des bonnes pratiques Workplace Produire la documentation technique et les procédures d'exploitation Être force de proposition dans l'amélioration continue des services et des outils Environnement technique MECM / SCCM Microsoft Intune Windows 10 / Windows 11 Active Directory Microsoft Entra ID (Azure AD) PowerShell GPO BitLocker Microsoft Defender Windows Update for Business ServiceNow Microsoft 365

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) consultant systèmes Microsoft expérimenté et ayant des compétences On premise et Cloud. Le consultant devra avoir plus de 7 années d'expérience sur les solutions Microsoft Active Directory / Azure AD/ Entra ID Sa mission consistera à participer aux différents projets ainsi qu'à assurer le run AD & Entra ID Run : · Participation à la résolution des incidents et demandes de niveau 3 · Participation à l'administration courante des solutions Entra ID et Active Directory. Build : · Participe activement aux projets de l'équipe en lien avec les différents acteurs et entités concernées Le lieu de la mission est situé à La Défense avec une présence sur site de 3 jours.

Dans le cadre d'une création de poste liée à une forte croissance , l' Ingénieur Système Windows N3 intègre la DSI Production d'un acteur majeur de la banque en ligne , gérant une plateforme critique de plus de 8 millions de clients . Au sein d'un environnement hautement réglementé et soumis aux normes ANSSI et PCI-DSS , l'équipe a la responsabilité exclusive de la couche logicielle Microsoft : gestion des identités , infrastructures d'authentification et services systèmes associés. Ce pôle d'expertise opère de manière autonome , en totale distinction des équipes Infrastructure (virtualisation et stockage) et Poste de Travail. Travaillant selon un modèle anti-silo strict qui impose une forte transversalité , ce poste positionné au dernier niveau d'escalade interne (N3) requiert une collaboration directe avec les éditeurs . Une autonomie complète , une capacité à être force de proposition technique et une rigueur opérationnelle de niveau bancaire sont des prérequis indispensables. MISSIONS & TÂCHES BUILD — Projets, Hybridation & Architecture Cloud Fédération d'identité & Accès : Architecture, déploiement et maintien des infrastructures d'authentification ADFS ( Relying Party Trusts , Claims Rules ). Conception de la trajectoire et migration des flux on-premise → SaaS vers Entra ID . Hybridation et Synchronisation : Gestion et optimisation de l'environnement hybride via l'outil Azure AD Connect ( synchronisation , Pass-Through Authentication ). Migration de la Messagerie : Participation active et pilotage des phases de bascule dans le cadre de la migration d'un modèle Exchange hybride vers Exchange Online (cible full Azure ). Gestion des flux et cinématique réseau : Configuration et administration des enregistrements DNS ( MX records ), de la cinématique des flux de messagerie et gestion des environnements split-brain DNS . Intégration d'accès distant (Citrix) : Configuration, intégration et maintenance de la couche logicielle Citrix ( StoreFront , NetScaler/ADC , FAS ) avec l'infrastructure d'authentification et de fédération ADFS . Industrialisation : Automatisation des tâches de migration, administration d' Exchange Online , d' Entra ID et gestion des boîtes applicatives via des scripts PowerShell avancés . RUN — Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) Support N3 : Assurer le support MCO N3 sur le périmètre Cloud Hybride et applicatif : Entra ID , ADFS , Exchange Online , Exchange on-premise et la couche logicielle Citrix . Gestion des changements : Gestion rigoureuse des changements en production : respect strict des processus CAB ( Change Advisory Board ), gestion des VIP sur les répartiteurs de charge , anticipation des impacts utilisateurs et formalisation des procédures de rollback . Gestion des incidents : Résolution d'incidents complexes en dernier ressort et gestion de la relation directe avec les éditeurs ( Microsoft , Citrix ) pour le suivi des escalades techniques. Supervision : Monitoring des briques de fédération et d'hybridation ( ADFS , Azure AD Connect , flux de messagerie) via Zabbix et outillage interne. Maintenance et mise à jour des alertes et tableaux de bord N1/N2 . Administration système : Administration Windows Server appliquée à l'hébergement des rôles de fédération et d'accès ( durcissement , patching et gestion des redémarrages en environnement de haute disponibilité HA ). TRANSVERSE — Documentation & Autonomisation Ingénierie documentaire : Rédaction systématique de la documentation d'ingénierie associée aux projets de migration et d'hybridation : Dossiers d'Architecture Technique (DAT) , manuels d'exploitation et wiki technique. Transfert de compétences : Autonomisation des équipes d'exploitation N1/N2 via la mise à disposition de runbooks précis et l'animation de sessions de formation technique. Devoir de conseil : Devoir de conseil et force de proposition vis-à-vis des architectes, des chefs de projet et des équipes métiers afin d'adapter les demandes aux exigences de sécurité bancaire . ENVIRONNEMENT TECHNIQUE CIBLÉ ADFS (Expert) : RPT , Claims Rules , SAML 2.0 (assertions XML) vs OAuth2 (JWT) , flux on-premise → SaaS, migration vers Entra ID. Entra ID / Azure AD Connect (Avancé) : Environnement hybride, synchronisation, Pass-Through Authentication , stratégie de migration depuis ADFS. Exchange / Exchange Online (Avancé) : Migration hybride vers un modèle full Azure , gestion des connecteurs de messagerie, administration des boîtes applicatives. Citrix - Couche logicielle (Avancé) : StoreFront , NetScaler/ADC , FAS , intégration et fédération ADFS (consommateur + administration courante). PowerShell (Avancé) : Scripting avancé dédié à l'administration d'Exchange, d'Entra ID et à l'automatisation des tâches de migration. DNS / Flux (Solide) : Enregistrements MX , cinématique des flux de messagerie, résolution interne/externe, configuration split-brain DNS . Zabbix / Supervision (Avancé) : Monitoring des services critiques ( ADFS , Azure AD Connect , flux Exchange), alerting, création de procédures d'exploitation. Windows Server (Expert) : Hardening, patching, gestion des rôles de base et des GPO appliquées aux serveurs d'application et de fédération.

Vous maîtrisez Excel sur le bout des doigts et aimez transmettre vos connaissances ? Vous savez vulgariser des concepts complexes et accompagner des utilisateurs vers une réelle autonomie ? Alors cette mission est faite pour vous ! Votre rôle : Vous animerez une session de formation d'une durée d'une journée, sur Excel auprès de clients dans leurs locaux, situés à Nantes. Le niveau attendu est avancé à perfectionnement . Conditions : Rémunération : 350€ HT / jour Durée : 1 journée Date : 24 septembre 2026 Lieu : Nantes (44)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme dans le Grand Est de la France. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, porté par un dynamisme soutenu. Ingénieur DevOps / MLOps H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’industrialisation de solutions IA et les environnements cloud complexes ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’Ingénieur DevOps / MLOps, vous êtes responsable de l’exploitation, de l’industrialisation et de la sécurisation de la plateforme IA et de son écosystème : Côté build : Mettre en place et faire évoluer les pipelines CI/CD orientés IA et MLOps Industrialiser le cycle de vie des modèles, agents et applications IA Concevoir et automatiser les workflows d’orchestration (data & IA) Déployer et maintenir les environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes) Intégrer les outils MLOps et d’observabilité dans la chaîne de production Renforcer les mécanismes de gestion des configurations et des secrets Contribuer à la mise en place des standards de gouvernance IA (sécurité, conformité, auditabilité) Côté run : Exploiter, maintenir et faire évoluer une plateforme IA en production Assurer la supervision, l’observabilité et la traçabilité des workloads IA Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des services IA Gérer les incidents, les rollback et les opérations de maintien en condition opérationnelle Accompagner les équipes projets et métiers dans la mise en production des cas d’usage IA Automatiser et améliorer en continu les opérations DevOps/MLOps Documenter les architectures, pipelines et bonnes pratiques d’exploitation C’est votre parcours Vous avez au moins 4 à 7 ans d’expérience dans des environnements DevOps / MLOps exigeants. Vous aimez industrialiser des solutions IA robustes et scalables sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où la technique, la fiabilité et la collaboration sont au cœur des projets. C’est votre expertise : Pratiques DevOps et MLOps appliquées à des environnements IA/GenAI Plateforme cloud : Microsoft Azure (dont Azure AI Foundry, Azure OpenAI, Entra ID, Key Vault) Outils MLOps & tracking : MLflow, Langfuse Orchestration & automatisation : n8n, Airflow ou équivalent Conteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes CI/CD, gestion des configurations, secrets et sécurité applicative Développement et automatisation en Python Expérience sur plateformes IA ou data industrialisées en production C’est votre manière de faire équipe : Forte capacité à collaborer avec des équipes data, architecture et métiers Approche orientée fiabilité, sécurité et qualité de service Esprit d’analyse et de résolution de problèmes complexes Culture de l’automatisation et de l’amélioration continue Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d’interlocuteurs non techniques Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Esprit d’équipe et communication claire en environnement transverse C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Strasbourg Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon mission Salaire : De 45 K€ à 52 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : DevOps Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Anglais mandatory Localisation Lyon ou Full Remote Contexte de mission Le client accélère son programme global de transformation data afin de construire un écosystème d’information : · scalable · gouverné · aligné avec les besoins métiers La plateforme cible repose sur : · Microsoft Fabric · les principes de Medallion Architecture · un déploiement structurant de Microsoft Purview Le consultant interviendra comme MS Purview Specialist en lien étroit avec les équipes Business et IT, en particulier avec : · l’Information Architect · l’Enterprise Data Architect Objectifs Concevoir et mettre en œuvre un système d’entreprise scalable basé sur Microsoft Purview Définir et piloter les standards, capacités et bonnes pratiques MS Purview pour l’Azure Data Platform Contribuer à l’alignement entre gouvernance data, architecture technique et besoins métiers Livrables attendus Déploiement de Microsoft Purview pour la data platform Animation de workshops Réalisation de gap analysis Formulation de recommandations d’architecture Production de documentation à destination des parties prenantes Support aux initiatives de transformation data à l’échelle de l’entreprise Compétences requises MS Purview Expert Data Modeling Confirmé Star Schema Design (Kimball) Confirmé Profil recherché · 5 ans XP minimum Enjeux de la mission Structurer la gouvernance de la donnée dans un environnement moderne Microsoft Assurer l’intégration de Purview dans une plateforme data fondée sur Fabric Définir des standards de gouvernance et d’usage durables Favoriser l’alignement entre besoins métier, architecture cible et mise en œuvre opérationnelle Points d’attention Le besoin dépasse l’expertise outil : il nécessite une vraie posture d’architecte transverse Importance de la capacité à interagir avec plusieurs parties prenantes Business et IT La connaissance de Microsoft Fabric dans un contexte de transformation data est un atout fort Une expérience concrète de déploiement Purview à l’échelle entreprise

Head of Software Development with MS SQL Server The Head of Software Development for a Bank is responsible for leading the development and delivery of software solutions that support the bank's private banking operations. This includes managing core banking systems, Treasury systems, Finance systems, and ensuring the efficient operation of Equation and SQL Server environments. The Client would like to see at least 7 to 10 years expertise in working with and developing applications using SQL Server, SSIS and SSRS and if possible some experience with C# .Net You will be working with and using MS SQL Server and SSIS for reporting purposes at this bank. The role involves strategic leadership, project management, and close collaboration with stakeholders to align technology initiatives with business objectives. Key Responsibilities: Strategic Leadership: Develop and implement the software delivery strategy for the private banking division, ensuring alignment with the bank’s business goals. Lead the adoption and integration of best practices for software development, deployment, and maintenance within the context of private banking operations. Stay abreast of emerging technologies and methodologies to enhance the bank’s software delivery capabilities, particularly in core banking and financial systems. Project Management: Oversee the planning, execution, and delivery of software projects related to core banking, Treasury systems, Finance systems, and Equation. Ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget, managing risks, dependencies, and resource allocation effectively. Team Management: Lead, mentor, and manage a team of software developers, project managers, and QA engineers specializing in private banking systems. Foster a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement within the team. Conduct performance reviews, identify training needs, and support career development for team members. Stakeholder Collaboration: Work closely with business units, product owners, and other stakeholders in private banking to understand their requirements and priorities. Ensure effective communication and alignment between development teams and stakeholders. Provide regular updates on project status, risks, and outcomes to senior management. Quality Assurance: Implement robust testing frameworks and quality assurance processes to ensure the delivery of high-quality software solutions for private banking. Monitor and improve software performance, reliability, and security, particularly in core banking and financial systems. Process Improvement: Continuously analyze and improve software delivery processes to increase efficiency and effectiveness, with a focus on core banking and finance systems. Implement and refine agile methodologies, DevOps practices, and CI/CD pipelines tailored to private banking needs. Vendor Management: Manage relationships with external vendors and service providers, ensuring they meet the bank’s standards and requirements. Negotiate contracts and oversee vendor deliverables related to private banking systems. Qualifications: Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, Finance, or a related field. Experience: Minimum of 10 years of experience in software development including MS SQL Server with SSIS, with at least 5 years in a leadership role within banking or financial services. Proven track record of managing large-scale software delivery projects in core banking, Treasury systems, and finance systems. Experience with Equation and SQL Server environments. Technical Skills: Strong knowledge of software development methodologies (e.g., Agile, Scrum, DevOps). Proficiency in programming languages (e.g., Java, C#, Python) and software development tools. Experience with core banking systems (e.g., Equation), Treasury systems, and finance systems. Proficiency in SQL Server and database management. Familiarity with cloud technologies (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) is a plus. Leadership Skills: Excellent leadership and team management skills. Strong problem-solving and decision-making abilities. Exceptional communication and interpersonal skills. Certifications: Relevant certifications (e.g., PMP, Scrum Master, ITIL) are a plus. Why Join Us: Impact: Play a pivotal role in driving the bank’s digital transformation and innovation in private banking. Growth: Opportunity for professional growth and development in a dynamic and supportive environment. Culture: Join a collaborative team committed to excellence and continuous improvement. The position will be based in Central London at least 3 days week in the office. The salary for this position is circa £75K - £100K. Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter detailing their relevant experience and qualifications. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

Dans le cadre de plusieurs projets stratégiques Workplace, notre client recherche un Chef de Projet Workplace pour piloter le déploiement de solutions utilisateurs et accompagner les transformations des environnements de travail. Le consultant interviendra notamment sur le déploiement d'une solution DLP, la mise en place des licences Microsoft 365 Full Web, des projets d'accessibilité des postes de travail ainsi que sur tout nouveau projet Workplace prioritaire. Missions Piloter les projets Workplace de bout en bout Organiser, coordonner et animer les équipes projets et les contributeurs Assurer le cadrage, la planification et le suivi des projets Maîtriser les coûts, les délais et la qualité des livrables Coordonner les échanges avec les équipes Groupe Préparer et piloter la conduite du changement Accompagner le déploiement des solutions auprès des utilisateurs Mettre en place les tableaux de bord et les reportings projet Identifier, suivre et piloter les risques Préparer les supports COPROJ et COPIL Documenter les processus et préparer la bascule en MCO Produire les rapports hebdomadaires d'activité Nous recherchons un Chef de Projet confirmé disposant d'une solide expérience dans le pilotage de projets Workplace et Microsoft 365. Le candidat devra être capable de coordonner de nombreux interlocuteurs, de conduire le changement et de piloter plusieurs projets en parallèle dans un environnement international.