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Nous recherchons pour l'un de nos clients un expert du CRM Zoho afin de piloter techniquement l'équipe CRM du client. Un minimum d'une mission concernant la migration d'un CRM vers Zoho est un prérequis afin de candidater. Une expertise du moins 5 ans est demandée. Télétravail accepté sur la mission au bout d'une période d'intégration. Le client est situé en périphérie Ouest de Nantes, cette mobilité est donc nécéssaire. La connaissance de Salesforce serait un plus à la mission. Le poste est à pourvoir sur Nantes pour une mission longue.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Business Analyst pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur banque/assurance. Contexte : Dans un environnement Agile, vous jouerez un rôle central dans le cycle de vie des projets, de leur conception jusqu’à leur mise en production. Vous interviendrez en lien étroit avec les Product Owners, les équipes UX/UI, techniques et les utilisateurs finaux. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Animer les ateliers de recueil des besoins avec les Product Owners et les UX designers Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles détaillées Concevoir les évolutions en collaboration avec les équipes métier et techniques Élaborer les cas de tests fonctionnels et piloter la recette métier Accompagner les utilisateurs durant les phases de test et de mise en production Suivre la vie des applications en production et assurer le support fonctionnel Répondre aux sollicitations des établissements et autres équipes produits

Team Leader (H/F) - Roanne (42) - Roanne Chez Experis, nous croyons qu'un bon Team Leader ne se contente pas de piloter une équipe : il inspire, fédère et crée les conditions de la réussite collective. Dans un environnement technique stimulant et en constante évolution, nous recherchons un(e) Team Leader pour accompagner nos équipes support sur le site client de Roanne. Vous serez responsable d'une équipe composée de 12 techniciens de proximité basés à Roanne, ainsi que d'un technicien situé à Tulle, intervenant sur des activités support proximité et kiosque. Vos missions principales : Encadrement et animation d'une équipe de techniciens support (proximité et kiosque). Suivi individuel : entretiens annuels, développement des compétences, accompagnement quotidien. Pilotage opérationnel : suivi des indicateurs (KPI), reporting, plans d'action. Communication interne : animation des points d'équipe, diffusion des informations clés. Amélioration continue : mise en œuvre de plans d'optimisation des processus et outils. Gestion RH opérationnelle : plannings, intégration, livret d'accueil, matrice de compétences. Recrutement et onboarding des nouveaux talents. Participation active aux comités techniques et comités de pilotage.

Team Leader (H/F) - Satory (78) Chez Experis, nous croyons qu'un bon Team Leader ne se contente pas de piloter une équipe : il inspire, fédère et crée les conditions de la réussite collective. Dans un environnement technique stimulant et en constante évolution, nous recherchons un(e) Team Leader pour accompagner nos équipes support sur le site client de Satory (78). Vous serez responsable d'une équipe composée de 7 techniciens de proximité, intervenant sur des activités support proximité et kiosque. Vos missions principales : Encadrement et animation d'une équipe de techniciens support (proximité et kiosque). Suivi individuel : entretiens annuels, développement des compétences, accompagnement quotidien. Pilotage opérationnel : suivi des indicateurs (KPI), reporting, plans d'action. Communication interne : animation des points d'équipe, diffusion des informations clés. Amélioration continue : mise en œuvre de plans d'optimisation des processus et outils. Gestion RH opérationnelle : plannings, intégration, livret d'accueil, matrice de compétences. Recrutement et onboarding des nouveaux talents. Participation active aux comités techniques et comités de pilotage.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nous recherchons actuellement pour l’un de nos clients grand compte situé en région parisienne Sud (92) Dans le cadre d’un contrat d’infogérance, et sous la responsabilité du Service Delivery Manager, vous intervenez comme coordinateur sur les périmètres Systèmes & Réseaux. Vous êtes à la fois : un pilier technique N3 un chef d’orchestre opérationnel un point d’appui pour les équipes et le client Votre mission (si vous l’acceptez) : Coordination & pilotage opérationnel Coordonner et prioriser l’activité des équipes techniques (systèmes, réseaux, support) Gérer les plannings afin d’assurer une activité 24/7 (avec astreintes) Être garant du respect des engagements de service (SLA) Organiser et animer les comités techniques (COTECH) et comités de pilotage (COPIL) Assurer le reporting opérationnel auprès du client et en interne Participer à la mise en place et à l’amélioration des processus RUN / MCO – Niveaux 2 & 3 Assurer le MCO/MCS des infrastructures systèmes, virtualisation et réseau Prendre en charge les incidents complexes N3 Contribuer à la gestion des problèmes et au plan d’amélioration continue Piloter les opérations de maintenance cadrage & préparation Identification et gestion des risques Expertise technique & support Intervenir en support technique N3 auprès des équipes Être force de proposition pour améliorer la résilience, la performance et la sécurité des infrastructures Contribuer aux projets BUILD en parallèle du RUN L’environnement technique : Un environnement riche, hybride et multi-sites : Systèmes, virtualisation & cloud Hyperconvergence : HPE Simplivity, Dell VxRail Virtualisation : VMware vSphere, Hyper-V Citrix : Citrix Cloud, DaaS, WEM Cloud : Microsoft Azure, Exchange Online, Azure ADDS Stockage : HPE Nimble, Huawei OceanStor Sauvegarde : Veeam Backup & Replication Supervision : WhatsUp Gold Load Balancing : Barracuda ADC Sécurité & IAM Wallix Bastion & Access Manager PKI : Sectigo, AD CS Réseau Infrastructures Cisco (Nexus 9000, UCS, ACI) Firewalls : Palo Alto, Fortinet, Stormshield Wi-Fi : Ruckus VPN, routage, segmentation réseau, sécurisation des flux Vous, notre perle rare : 8 ans d’expérience minimum en infrastructures complexes . Une première expérience de coordination ou de management technique (pilotage d’équipe, animation de réunions, suivi opérationnel). Une expertise confirmée en VMware, Citrix, stockage SAN/NAS et compétences solides sur les environnements réseau Cisco, firewalls, VPN et ACI. Capacité à gérer simultanément du RUN (incidents N3) et du BUILD (projets techniques) . Des qualités humaines fortes : rigueur, adaptabilité, sens de la communication. Anglais conversationnel apprécié. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 58 000 - 62 000 € (Selon votre expertise) Une prime annuelle de mission , versée en reconnaissance de votre rôle clé dans la coordination technique des équipes et la bonne conduite opérationnelle des projets. Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un support IT métier - Monétique Lieu : 94 Durée : > 12 mois Démarrage : ASAP Télétravail : Hybride Résumé Le rôle consiste à fournir un support technique pour les systèmes monétiques tout en interagissant avec plusieurs parties prenantes (Analyse et résolution d'incident sur l'environnement monétique) Prestation au sein de l'équipe Supervision Monétique et Support du domaine IT Monétique Le service opère sur tous les aspects de la Monétique (et des moyens de paiements) : Référentiels, Autorisations / Acceptations, Opérations, Rapprochement bancaire, services digitaux. Le prestataire est en relation avec les clients Bancaires, les grands commerçants, PSP et Schemes, avec les fournisseurs tiers techniques et/ou fonctionnels. Le prestataire fait le lien entre les services techniques, les équipes métiers et nos clients / prospects Responsibilities: Support applicatif sur les systèmes monétiques Supervision fonctionnelle et métier Assistance métier sur des demandes complexes Accompagnement des équipes métier (support client, fraude) Analyse et traitement des incidents monétiques Pilotage de prestataires externes Compétences / expériences significatives dans le métier de support Très bonne connaissance de l'environnement monétique (acquisition, autorisation, Schemes VISA / MASTERCARD, protocoles NEXO, CB2A, CBAE..) Une base technico fonctionnelle solide (Architecture, Bus de communication, Systèmes) Maitrise des outils bureautiques et de reporting / Connaissance des outils de supervision (ELK / Splunk) Bonne connaissance de l’utilisation des LLM (savoir prompter/ Utilisation de l’IA gen) Bon niveau anglais (B2) Communiquant(e) / Esprit de synthèse Savoir-faire en matière de coordination Must Haves: 3 à 5 ans d’expérience en support IT métier Expérience ou forte exposition à la monétique Ingénieur généraliste (notamment formation type ENSICAEN) Nice to Haves: Connaissance de l’autorisation porteur Bonne compréhension technique du SI Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs multiples Other Details: Équipe : 11 internes, 4 externes Recrutements prévus : 4 Zone de spécialisation : Monétique

2 jours de TT Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Data B2B, notre client construit une nouvelle plateforme de données cloud selon une approche Greenfield , visant à reconstruire les produits de données plutôt qu’à effectuer une migration classique des systèmes existants. La mission s’inscrit au sein d’une Core Team transverse fonctionnant en mode Agile , chargée de concevoir le socle technique et les données de référence qui permettront aux équipes métiers de développer leurs futurs cas d’usage analytiques et data science. Objectifs de la mission Le consultant interviendra en tant que référent en modélisation et connaissance de la donnée , avec un rôle clé d’interface entre les experts métiers et les équipes data engineering. Il contribuera à structurer une vision data robuste, gouvernée et orientée usage. Périmètre et responsabilités Concevoir le Core Model et modéliser les objets métiers structurants (vision client 360, contrats, facturation, parc, etc.) dans le datawarehouse cloud (modèles dimensionnels / Data Vault). Définir et prototyper en SQL les règles de rapprochement et d’unicité permettant de fiabiliser la donnée client. Analyser les sources legacy afin d’identifier les règles de gestion implicites et cartographier les écarts avec la cible. Mettre en place la gouvernance des données : dictionnaire de données, métadonnées, définitions fonctionnelles et règles de qualité. Préparer des datasets certifiés pour faciliter le travail des Data Scientists et Data Analysts. Collaborer étroitement avec les équipes métiers et le Lead Data Engineer dans un environnement Agile. Adopter une approche pragmatique orientée delivery avec une production incrémentale de valeur. Livrables attendus Modèles Logiques de Données (MLD) validés. Mapping source-to-target détaillé. Spécifications SQL des règles d’unicité client et des clés de réconciliation. Matrice de gestion des cas particuliers. Business glossary intégré au Data Catalog. Définition des règles de qualité des données. Requêtes d’analyse d’impact et datasets de test. Environnement technique Plateforme Cloud moderne BigQuery SQL avancé Data Catalog / gouvernance Méthodologie Agile / Scrum Profil recherché Expertise confirmée en modélisation de données (Merise, 3NF, Star Schema, Kimball, Data Vault). Excellente maîtrise du SQL et capacité à manipuler des jeux de données complexes. Forte compétence en analyse fonctionnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers (marketing, finance, etc.). Expérience significative dans des environnements Agile . Expérience de la modélisation dans des environnements Cloud indispensable. La connaissance d’environnements B2B et de structures de comptes complexes constitue un plus. Soft skills attendues Esprit de synthèse Force de proposition Autonomie Pragmatisme Excellentes capacités de communication Informations complémentaires Compte tenu des enjeux du programme et de la criticité du calendrier, seuls les profils disposant d’une expérience solide en modélisation agile dans le cloud seront considérés.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Conception et architecture réseau Data Center Concevoir, faire évoluer et valider des architectures réseau Data Center et interconnexions L2DCI, basées sur des environnements Cisco et Arista. Vous êtes garant de la cohérence technique, de la performance, de la résilience et de la scalabilité des infrastructures (VxLAN/EVPN, FabricPath, MPLS, Segment Routing). Expertise technique et rôle de référent Intervenir en tant qu’expert réseau de haut niveau (CCIE) sur les sujets complexes : choix d’architectures, résolution d’incidents majeurs, optimisation des protocoles de routage (OSPF, BGP) et accompagnement des équipes projets et exploitation. Documentation, communication et accompagnement client Rédiger les livrables d’architecture (HLD, LLD), participer aux comités techniques et assurer les présentations d’architecture auprès des clients, en français comme en anglais. L’environnement technique : Maitrise des architecture Data Center and L2DCI. Technologies Cisco Nexus 7k/5K/2K / Nexus 9K ASR 9R en IOS-XR Catalyst9500, 9300,9200, 3850 Technologies Arista DCS-7050XXX / DCS-7280XXX Maitrise poussée des protocoles : VxLan/EVPN / FabricPath OSPF / BGP MPLS/VPN Segment Routing Vous, notre perle rare : Vous avez 8 ans d’expérience en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous avez des qualités rédactionnelles (HLD, LLD...), Vous êtes à l'aise à l'oral lors de présentations. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 65000 - 75000 € (Selon votre expertise) Freelance : 600 - 700€ Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Mission : Analyse des processus de détection et de gestion des incidents existants pour identifier les opportunités d’automatisation, d’optimisation et de cohérence, notamment en environnement IT, Cloud et Industriel Développement et maintenance de playbooks intégrés sur les plateformes SIEM/SOAR (Splunk, Azure Sentinel), EDR/XDR (Crowdstrike, Palo ALto), vulnérabilité (Qualys, Prisma Cloud), systèmes Microsoft et environnements industriels Intégration avancée des flux CVE/CWE et des outils de veille en vue de renforcer la priorisation des incidents et vulnérabilités sur l’ensemble du périmètre IT/Cloud/Industriel Développement de scripts d’automatisation pour faciliter le traitement, la qualification et la remédiation rapide des incidents, sur tous les environnements Maintien d’une veille active sur les nouveaux types d’attaques et les techniques d’automatisation (MITRE ATT&CK, MITRE ATT&CK for ICS, Cloud…), adaptation constante des playbooks Proposition et développement de nouveaux use-cases innovants, améliorant les processus de cyberdéfense en collaboration avec les équipes opérationnelles métiers, IT, Cloud et industriels Documentation et partage de la connaissance auprès des équipes SOC, VOC, CSIRT, IT, Cloud et OT sur les nouveaux playbooks, automatisations et intégrations déployées Garantie de la qualité, de la conformité et de l’évolutivité des automations délivrées, avec une approche multi-environnement (IT, Cloud, Industriel)

⭐ Business Analyst Technico-Fonctionnel Retraite – ETL KNIME / KELIA 📍 Full télétravail (quelques réunions ponctuelles en région parisienne) 🕒 Mission longue – 1 an renouvelable 💼 Freelance ou salarié 💰 TJM max : selon expertise Nous recherchons un BA Technico-Fonctionnel pour intervenir sur un projet stratégique de migration de portefeuilles retraite pour l'un de nos clients grands comptes du secteur assurance. 🎯 Votre rôle Au cœur d’une « usine de migration » dédiée à la transformation de données retraite, vous interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée : Définir les règles de transcodification entre fichiers sources et format cible. Concevoir et développer les flux ETL via KNIME (ou Alteryx à défaut). Piloter les contrôles de qualité et la cohérence des données. Accompagner les phases de tests , répétitions et bascules. Réaliser le mapping fonctionnel et technique (environ 120 événements pour 37 tables). Rédiger les spécifications pour les équipes d’intégration. Fournir les jeux de tests pour la recette des systèmes avals. 🧩 Profil recherché Minimum 5 ans d’expérience sur le périmètre Retraite . 3 ans d’expérience sur le progiciel KELIA . 2 ans d’expérience sur un ETL, idéalement KNIME (Alteryx accepté). Solides compétences en fichiers pivots , formats plats / XML / API . Profil hybride : à la fois métier Retraite & manipulation de données. À l’aise avec les outils de gestion de projet, notamment JIRA . Rigueur, organisation, esprit d’équipe et adaptabilité.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Systèmes Embarqués Senior - Motorsport (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients. Le contexte ? Vous rejoindrez un acteur majeur du secteur du Sport Automobile travaillant sur des projets de propulsion hybride (thermique + électrique) de haute performance. Sous la responsabilité technique de l'équipe système, vous interviendrez sur le développement et l'intégration des unités de contrôle véhicule (VCU) dans un environnement de compétition exigeant. Vos missions ? - Concevoir et développer le logiciel embarqué pour les applications VCU motorsport (algorithmes de contrôle temps réel, diagnostics, stratégies de sécurité). - Définir l'architecture électrique basse tension et les systèmes embarqués du véhicule (choix des composants, capteurs, calculateurs, réseaux CAN/Ethernet). - Piloter l'intégration et la validation du système via des campagnes SIL/HIL/DIL et des essais sur banc ou sur piste. - Gérer les aspects logiciels du powertrain hybride, notamment le contrôle des onduleurs (MCU), du système de gestion de batterie (BMS) et des stratégies de récupération d'énergie. - Assurer le support technique sur piste lors des séances d'essais et des week-ends de course, en prenant des décisions rapides sous haute pression. Matlab/Simulink SYSTEME EMBARQUES POWERTRAIN HYBRIDE SPORT AUTOMOBILE

Dans le cadre du déploiement mondial d’une solution Anti-Money Laundering (AML/CTF) sur 32 pays (EMEA, APAC, AMER), nous recherchons un Senior Business Analyst orienté Data pour renforcer le programme de transformation au sein de CIB. 🎯 Enjeux : Renforcer la couverture des risques AML/CTF Développer des contrôles & indicateurs data-driven Accompagner la transformation des dispositifs de transaction monitoring 🔎 Missions clés Transformer la donnée en insights à valeur ajoutée Définir KPIs, reporting & cadres de monitoring Traduire les exigences réglementaires en spécifications fonctionnelles & data Améliorer la qualité & la cohérence des données AML Formuler des recommandations d’optimisation Suivre l’implémentation des évolutions IT Reporting régulier auprès du Program Manager

Contexte Dans un environnement bancaire à grande échelle (plus de 100 000 utilisateurs), vous intervenez au sein des équipes AppOps sur des projets stratégiques et à forte visibilité. Vous êtes responsable du pilotage de projets complexes liés au poste de travail et à l’environnement Microsoft 365, avec des enjeux importants de modernisation et de gestion d’obsolescence. Exemples de projets : Migration Windows 11 Déploiement OneDrive et services Microsoft 365 Obsolescence OS (RedHat 7 / 9) Obsolescence MySQL Upgrades d’infrastructure et monitoring Mission Pilotage & Coordination Piloter un portefeuille de projets IT Coordonner les équipes métiers, techniques et prestataires Garantir le respect des délais, budgets et engagements Animer les ateliers et comités de pilotage Anticiper les risques et gérer les environnements complexes Activités opérationnelles Suivi des projets dans Jira (récits, sous-tâches, plans d’action) Planification des ateliers avec les PO Rédaction des procédures, notes de cadrage et cahiers de recette Gestion des inter-dépendances via ServiceNow (RITM, RFC) Coordination des déploiements (SCCM / MECM) Lancement de pipelines via Git Suivi des déploiements et reporting Livrables attendus Planning et suivi projet Comptes rendus d’ateliers Plans d’actions Supports de présentation (COMOP) Notes de cadrage Cahiers de recette Reporting de déploiement Environnement technique Indispensable : Microsoft 365 (OneDrive, Teams, SharePoint, Exchange Online) Windows 10 / Windows 11 - Intune / SCCM / MECM - GPO / Entra ID Environnement Open Complémentaire : RedHat 7 / 9 MySQL Cloudera, Kafka Bases NoSQL (MongoDB, PostgreSQL, Redis…) Jira, ServiceNow, Git

Dans le cadre du programme FPDP (Finance & Performance Digital Platform), notre client, groupe international du secteur retail, recherche un Consultant Oracle ERPC confirmé pour intervenir sur les domaines AP / AR / CE. Vous intégrerez la guilde dédiée du projet ERPC Oracle, en support sur les processus P2P et O2C, sous la responsabilité du Lead Engineer. Vos missions Contribuer aux évolutions, au RUN et à l’amélioration continue de la solution Oracle ERPC Réaliser le setup technique et participer à l’implémentation de nouvelles sociétés Spécifier et mettre en place des interfaces avec des systèmes externes Développer, intégrer et optimiser des API Participer ponctuellement au support L3 Contribuer aux reprises de données (RDD) lors des déploiements Être force de proposition pour améliorer les process et la productivité de l’équipe Produire les spécifications techniques, la documentation et les PV de recette Assurer le suivi opérationnel via JIRA et le Kanban de l’équipe

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique / Expert Planisware pour l'un de nos clients du secteur IT / Gestion de projets PPM. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Roanne (42). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Piloter et contribuer au déploiement et à l'évolution de l'outil Planisware en Europe, incluant les phases de recette et de passage en production. - Challenger le Chef de Projet Métier sur la maturité des besoins et proposer les meilleures solutions techniques et fonctionnelles. - Suivre les plannings, les risques, les dépendances et coordonner les contributeurs internes et externes, tout en assurant le reporting des KPI et des comités de pilotage. - Assurer la continuité de service et le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications, ainsi que le transfert de compétences vers le support applicatif. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un Développeur fullstack Java / Angular H/F Descriptif de la mission: Dans le cadre d'une transformation majeure, notre client cherche un développeur fullstack ayant 3 rôles : 1 - Participation aux cérémonies Agiles (10% du temps environ) 2- Développements, revues de code, tests... (70% du temps ) 3- Tests fonctionnels (se mettre dans la peau d'un recetteur- 20% environ) Il intégrera une équipe basée entre 5 et 10 personnes avec un scrum master, un tech lead etc.. Stack technique : back : Java 21, springboot, hibernate front : Angular 17 Les projets sont variés et en pleine évolution. Compétences / Qualités indispensables: Java 21,Angular 17 Compétences / Qualités qui seraient un +: Tests fonctionnels