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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant PeopleSoft H/F à Paris, France. Contexte et Objectif La prestation consiste à intégrer un Centre d’Expertise ERP (périmètres PeopleSoft et Oracle Cloud). L’enjeu majeur est de fournir un support de très haut niveau, capable de challenger des intégrateurs et centres de services déjà en place depuis 5 à 10 ans. Le consultant doit apporter une vision critique, proposer des alternatives rapides et intervenir sur des opérations à forte complexité. Missions Principales Design Authority & Expertise N3/N4 : Garantir la cohérence d’ensemble et la pérennité des solutions. Assurer le respect des bonnes pratiques et normes éditeurs. Soutenir les équipes de réalisation et d’intégration en cas d’anomalies critiques. Expertise Technique PeopleSoft : Maîtrise complète de l'administration (Web/App Server, Integration Broker, Gateway, BI Publisher, PeopleTools). Réalisation des montées de version du socle technique (PeopleTools). Automatisation des livraisons (Shell Linux, Perl, XOS) et industrialisation pour le Cloud. Gestion de l'Infrastructure et du SGBD Oracle : Expertise pointue en base de données : Tuning, VPD, Golden Gate, partitionnement et compression. Maintenance et patchs des SGBD. Provisionnement et gestion de l’infrastructure sur le Cloud Oracle ( OCI, ExaCS ). Accompagnement Fonctionnel et Opérationnel : Assistance à la MOA SI pour les évolutions des ERP. Rédaction et partage des Dossiers d’Architecture Technique (DAT) et Logicielle (DAL). Gestion de la relation avec l'éditeur (Service Requests Oracle). Profil Recherché Un expert senior justifiant d'une expérience supérieure à celle des intervenants historiques. Le candidat doit maîtriser l'écosystème technique PeopleSoft et les plateformes Cloud associées ( OIC, OAC, APEX, Autonomous Database ). Une grande réactivité est attendue pour la résolution de crises et le challenge des solutions techniques spécifiques.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Corenc (Région Grenobloise) - Expérience de 5 ans minimum Vous souhaitez contribuer à des projets stratégiques à fort impact autour de la Data et de l’IA ? Dans le cadre du renforcement d’un Département Data & Décisionnel au sein d’un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un.e Chef de Projet Data & IA expérimenté pour accompagner la montée en puissance des projets stratégiques autour de la Data et de l’Intelligence Artificielle Vous intégrerez un service Data Management & Intelligence Artificielle récemment structuré, au cœur de la transformation Data & IA de l’organisation Le poste est basé en région grenobloise, avec des déplacements ponctuels en région et en Île-de-France Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Conduire des projets à composante technologique (Data Management, IA, LLM, assistants/agents IA), - Structurer et animer la comitologie projet, - Coordonner les parties prenantes métiers et techniques, - Piloter des chantiers de mise en qualité des données, - Accompagner la déclinaison opérationnelle de la gouvernance data, - Mettre en application les normes de gouvernance (qualité, unicité, sécurité, usage éthique), - Animer des ateliers métiers autour des contrôles et standards data, - Contribuer à la diffusion des principes de gouvernance groupe, - Concevoir et animer des ateliers / formations Data & IA, - Vulgariser des concepts complexes (IA, LLM, gouvernance data), - Fédérer les communautés métiers autour des sujets Data & IA.

Contexte de la mission Au sein du Pôle DATA de la DSI, le domaine Gouvernance des Données assure le pilotage des données de référence de la Business Unit. Cette gouvernance sur notre solution de Master Data Management (MDM) développée en interne, qui centralise et administre l'ensemble du référentiel d'entreprise : organisation, centres opérationnels, matières, matériels, activités, sociétés, etc. Nous recherchons un/une chef(fe) de projet Master Data. Objectifs et livrables Gestion et administration du référentiel d'entreprise (50%) Outil principal : REFMET Traiter les demandes utilisateurs dans les délais convenus Accompagner et animer le réseau des référents dans l'appropriation des outils et workflows Maintenir la cohérence et l'intégrité du référentiel de données Amélioration de la qualité des données (30%) Outils : BigQuery, Looker Studio, Google Sheets Réaliser des analyses croisées multi-sources pour identifier les anomalies et incohérences Définir et prioriser les plans d'action qualité en collaboration avec les métiers Évaluer les impacts sur les systèmes consommateurs et coordonner les actions correctives Planifier et synchroniser les interventions avec l'ensemble des parties prenantes Conduite de projets d'amélioration continue (20%) Recueillir et analyser les besoins d'évolution exprimés par le Business Proposer des solutions innovantes et les soumettre à validation hiérarchique Piloter les projets validés de bout en bout (cadrage, spécification, réalisation, déploiement) LIVRABLES ATTENDUS Documentation Spécifications fonctionnelles et recette des évolutions (REFMET) Comptes-rendus de réunions et présentations (Google Workspace) Développements Requêtes SQL (BigQuery) Tableaux de bord (Looker Studio) Accompagnement Animation d'ateliers avec les parties prenantes Support à la conduite du changement, guides utilisateurs et formations

Rejoignez notre Digital Factory et boostez votre carrière ! Nous recherchons un Chef de Projet TMA / Expert Développement passionné par Oracle Forms, Oracle Reports et PL/SQL , avec une forte appétence pour les technologies Web ( J2EE ). Vous intégrez une équipe dynamique et collaborative pour gérer la maintenance évolutive et les évolutions applicatives sur des environnements techniques variés. Ce que vous ferez : Accompagner les clients dans l’évolution et la maintenance de leurs applications Développer des correctifs et nouvelles fonctionnalités Analyser les impacts, concevoir des solutions et proposer des architectures cibles Participer à la gestion de configuration (SVN, Git) et aux processus de livraison automatisée Rédiger et mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle Assurer l’assistance MOE et proposer des solutions adaptées

Vos missions : Former tous les utilisateurs sur leur processus Organiser et animer le parcours d’intégration des nouvelles recrues Assurer un suivi de l’acquisition des connaissances et du bon déroulement de l’intégration En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes Documenter Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L'équipe produit et pilote un produit digital majeur à destination de l'IT du groupe, sur le périmètre de la gouvernance, des processus, des audits et des contrôles. Ce produit connaissant actuellement une forte évolution dans les besoins à couvrir, l'équipe cherche un chef de projet technique. Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour gérer l'équipe actuelle de développeur, assurer le déploiement du cadre d'agilité de l'équipe, renforcer la vision d'innovation et l'évolution de la performance du produit. La ressource sélectionnée devra aussi effectuer le suivi quantitatif (planification) et qualitatif des besoins traités et faire des points de suivis régulier avec le management de l'équipe sur la maturité et la priorisation des sujets. Descriptif du poste Gestion des besoins et priorisation · Prendre en charge les besoins clients après pré-analyse par le PMO fonctionnel · Affiner, qualifier et décomposer les besoins en éléments exploitables par l’équipe de développement · Assurer la priorisation du backlog en coordination avec le Product Owner · Garantir la traçabilité des demandes et leur suivi jusqu’à livraison Pilotage Agile · Appliquer le cadre méthodologique agile défini au niveau de l’équipe · Animer les cérémonies agiles (daily, planification, rétrospective, revue) · Proposer des axes d’amélioration continue du processus · Veiller à la vélocité et à la qualité des livrables de l’équipe Gouvernance et conformité · Garantir l’application du cadre de gouvernance et des contrôles de l’entreprise tout au long du cycle de développement · Assurer la conformité aux exigences réglementaires applicables (DORA, RGPD, RGAA le cas échéant) · Maintenir la documentation projet conforme aux standards internes · Participer aux audits et contrôles si nécessaire Communication et reporting · Assurer un reporting régulier et structuré auprès du Product Owner · Produire les indicateurs de suivi d’avancement et de performance · Alerter sur les risques, blocages et dérives · Faciliter la communication entre les parties prenantes (PMO, développeurs, PO) Participation aux phases de développement · Participation aux choix techniques pour implémentation des besoins fonctionnels · Rédaction des spécifications techniques Intranet Web NodeJs · Développement Web (NodeJs, Javascript, Svg, Html, Css, Bootstrap, jQuery, REST Api, ORM) sur intranet

Chef de projets applicatif F/H - Orléans Ingénieur / Chef de Projet Applicatif - Support N3 & Développement SI (F/H) 📌 Contexte Dans le cadre du renforcement de son unité, nous recherchons un Ingénieur / Chef de Projet Applicatif pour l'un de nos clients Orléanais afin d'assurer : Le développement , Le support de niveau 3 , La mise à disposition des outils et applications du SI de Gestion. Rattaché(e) directement à la Responsable d'unité, vous interviendrez au cœur des équipes et en lien étroit avec de nombreux acteurs internes. Le poste requiert curiosité, proactivité et une forte capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs. 🎯 Vos missions principales Assurer le bon fonctionnement du SI de Gestion Maintien en conditions opérationnelles des modules existants. Mise en production des nouveaux modules. Mise en place et déploiement de nouveaux outils applicatifs. Amélioration continue et documentation des services. Pilotage & coordination Planifier et organiser le passage en mode RUN (jalons, procédures, livrables). Coordonner les différents acteurs métiers, techniques et éditeurs. Piloter les plans d'action pour la résolution des incidents. Support N3 & expertise applicative Suivi des demandes d'évolutions. Supervision des développements internes ou externes (TMA, éditeurs). Rédaction et mise à jour de la documentation technique, fonctionnelle ou d'aide au diagnostic. Gestion de projets applicatifs Accompagner les métiers à la rédaction des spécifications fonctionnelles . Préparer et suivre les phases de recette (cahiers de tests, non-régressions…). Superviser la rédaction des spécifications techniques avec l'architecte. Formaliser les nouveaux processus associés aux évolutions applicatives. Administration fonctionnelle Intervenir sur les interfaces applicatives connectées à : L'ERP comptable & financier Oracle , Le SIRH, Les autres composantes du SI interne. Exploitation & production Suivi de la maintenance applicative via l'outil de ticketing. Assurer le maintien en conditions opérationnelles. Rafraîchissement des environnements (production, recette…). Pilotage des mises en production. 🧠 Compétences requises Techniques Pilotage de projets applicatifs. Modélisation de processus. Rédaction de documentation fonctionnelle et technique. Bases de données Oracle et SQL Server . Web services, API. Langage PL/SQL . Compétences transverses Excellentes qualités relationnelles. Capacité à dialoguer avec différents métiers. Sens de l'analyse, autonomie, rigueur. Esprit d'équipe. Proactivité, curiosité et force de proposition.

Attention : Mission avec présence sur site 3 jours OBLIGATOIREMENT ! MISSION : Chef de Projet Archivage SAP et outil d’encaissement (non exhaustif), pilote les différents projets, assure la conformité des livrables et coordonne l’ensemble des acteurs : équipes IT locales, groupes d’architecture, experts SAP et partenaires externes. PRINCIPALES ACTIVITÉS : Pilotage des projets techniques · Cadrer et piloter les projets d’archivage · Organiser les ateliers métiers, IT, architecture et SAP. · Superviser la mise en œuvre des règles de conservation pour SAP et FlexPoint. · Gérer les plannings, budgets, risques et jalons. · Coordonner avec les intervenants internes business, les équipes techniques du groupe ou local (infra, réseau, sécurité) et externes (prestataires, intégrateurs). · Reporting et communication projet (reporting, comités de pilotage). · Piloter la conduite du changement et accompagner l’adoption des solutions d’archivage auprès des utilisateurs et des équipes support Travail avec les équipes du Groupe et des experts SAP · Piloter la mise en œuvre de l’archivage avec les équipes de développement du groupe S’assurer des standards groupe (politique d’archivage, référentiels sécurité, modèle de données global). · Mettre en œuvre des comités de suivi avec les équipes groupe et experts · Collaborer avec les experts SAP locaux sur la modélisation des données et les objets d’archivage, · Travailler avec les experts SAP sur les performances, la volumétrie et les stratégies de déchargement. · Suivre les impacts sur les flux inter-systèmes : POS → SAP → Archivage. · S’assure que la sécurité, la traçabilité et la protection des données sensibles soient pris en compte. · Piloter les tests d’intégration, de performance et de conformité. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le lieu de travail sera le siège social, avec 2 jours de TT possibles après la période d’essai. Des déplacements sur les dépôts sont à prévoir. 2. Vous serez directement rattaché(e) au manager service des projets En interne, vous serez en interaction avec les chefs de projets, les équipes informatiques locales et du du groupe, et les métiers En externe, vous serez en contact avec les différents prestataires et partenaires de la DOSI

Bonjour, Je recherche pour l'un de mes clients plusieurs « Chef de Projet » confirmé à sénior Périmètre de responsabilités : Pilotage, animation et suivi de projets transverse MOA/MOE dans le respect des délais, des coûts et de la qualité Projets d’envergure au niveau du volume de JH / budget €, projets à fort enjeux et/ou forte complexité Objectifs et livrables : Suivre un projet ou portefeuille de projet sur l’ensemble du cycle de vie projet (du Cadrage au passage en MEP) Planification, suivi de planning Suivi budgétaire Suivi des moyens / ressources et des compétences Communication régulière sur l'état d'avancement des projets Animation de la comitologie et des réunions associées Coordination des activités de l'ensemble des acteurs du projet (MOA, MOE, internes et externes) Mise à jour des outils de gestion de projet

Nous recherchons un Consultant DevOps & Intégration Applicative expérimenté pour intervenir au sein d’une DSI structurée. Vous serez garant de l’intégration technique et fonctionnelle des applications dans le SI. Vous interviendrez sur la mise en place des environnements, l’Infra as Code et les pratiques DevOps. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets, architectes et exploitants. Environnement : Azure, Terraform, architectures On-Prem / Cloud. Environnement technique : Cloud Azure Infra as Code (Terraform) Systèmes, réseaux, middleware Architectures IaaS / PaaS / SaaS / On-Premise

Dans le cadre d'un renforcement des synergies entre deux entités chez un grand compte, vous accompagnerez le chef de projet interne dans la convergence des outils et référentiels transverses. Vos missions principales incluent : Analyse et Cadrage : Réaliser l'état des lieux de l'existant et définir une cible commune pour l'alignement des pratiques de gestion. Optimisation des Processus : Harmoniser la chaîne de gestion de bout en bout, de l'identification des opportunités commerciales à la pré-facturation et au suivi budgétaire. Pilotage de la Transformation : Élaborer les scénarios de convergence, la trajectoire de transformation et la feuille de route de mise en œuvre. Accompagnement opérationnel : Préparer les supports et comptes-rendus des instances de pilotage (COMOP hebdomadaires, COPIL mensuels).

Au sein de l'équipe, plusieurs sujets concernent le périmètre de plusieurs squads et sont donc pilotés en transverse. C'est le cas de deux sujets : - le cycle de vie des objets M365 - la trajectoire de migration des éléments de stockage Sur les deux sujets cités en contexte, nous avons besoin d'une ressource pour : - identifier et rédiger les use case - animer des ateliers avec les interlocuteurs des caisses régionales - animer des ateliers avec les PO des différentes squads - décrire les cahiers de recette et réaliser les tests - vulgariser les sujets pour présentation au PU et/ou aux caisses - jouer le rôle de proxy métier vis à vis du PU Le profil recherché devra faire face à une certaine réticence des CR sur ces sujets et devra donc être aguerri au pilotage de réunions (ateliers multi-parties prenantes). Une bonne communication orale et écrite est nécessaire ainsi qu'un bon esprit de synthèse et une réelle capacité à vulgariser les sujets. Un reporting régulier sera également demandé sur les différents sujets en responsabilité.

Tâches principales : Piloter des projets IT complexes en mode Agile (Scrum / SAFe) et Waterfall hybride , de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production et le go-live Définir et suivre le plan projet : périmètre, budget, planning, ressources, jalons et livrables Animer les comités de pilotage (Steerco) , les réunions de suivi et les ateliers de conception avec les équipes métiers et techniques Gérer le RAID Log (Risks, Assumptions, Issues, Dependencies) et mettre en place des plans de mitigation adaptés Coordonner les équipes pluridisciplinaires : Développeurs, Architectes Solution, Data Engineers, QA / UAT, DevOps Assurer le suivi budgétaire et la gestion des ressources internes et prestataires externes (TJM, staffing, montée en compétence) Contribuer aux projets de transformation réglementaire (FRTB, EMIR Refit, Bâle IV, DORA) en lien avec les équipes Compliance et Risk Rédiger les Business Requirements Documents (BRD) , les Functional Specifications et les livrables de gouvernance projet Piloter les phases de recette (SIT / UAT) , de gestion du changement ( Change Management ) et de déploiement en production Assurer un reporting régulier auprès des sponsors et du middle management via des tableaux de bord ( PowerBI, Confluence, JIRA )

Dans le cadre de projets complexes, critiques et à forte visibilité au sein d’un grand groupe bancaire, nous recherchons un Business Analyst / Chef de Projet capable de challenger des équipes métiers expertes et d’évoluer avec aisance dans un environnement exigeant et stratégique. Contexte & enjeux - Vous interviendrez sur des projets à fort impact business, au cœur des activités Asset Management et Produits Taux, impliquant : - des enjeux métiers complexes - de multiples parties prenantes - des décisions structurantes pour le système d’information Le poste requiert une posture de partenaire métier, capable de questionner, cadrer, arbitrer et sécuriser les choix fonctionnels et projets. Vos responsabilités - Challenger les métiers sur des sujets complexes et stratégiques - Structurer et piloter des projets à forte valeur ajoutée - Construire, suivre et tenir les plannings projets - Animer des ateliers métiers exigeants (experts front, risk, AM) - Rédiger des spécifications fonctionnelles claires et structurées - Assurer l’interface entre métiers, IT et partenaires externes - Participer aux choix d’architecture et les challenger avec discernement - Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements s