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Nous recherchons pour notre client, un grand groupe international, un Consultant IT RH (H/F) pour une mission stratégique en freelance. Dans le cadre d’un remplacement clé, vous interviendrez en tant que véritable pivot entre les équipes IT et les métiers RH. Votre mission principale est d'assurer une période de transition critique : vous serez le garant du transfert de connaissances techniques et fonctionnelles durant la phase de passation. L’enjeu est de maintenir l’intégrité des systèmes d’information RH et d’assurer la continuité des flux de données entre les différentes plateformes. 📍 Localisation : IDF 🚗 Cadre de travail : Hybride (2 jours de télétravail par semaine) 📅 Durée : 3 mois minimum (visibilité long terme selon le recrutement du permanent) 🚀 Démarrage : ASAP (Passation prévue avant avril)

Missions : • Concevoir les solutions SI, et leurs modalités d’exploitation, en assurant leur alignement avec les besoins métiers • Maîtriser l’évolution du SI sur un ou plusieurs domaines fonctionnels (ex. architecte Réseau & Monétique au MS) • Garantir la bonne intégration des solutions proposées dans le SI existant et leur opérabilité • Assurer la conformité de l'architecture de la solution mise en œuvre avec la stratégie SI et le cadre d’architecture • Être force de proposition vis-à-vis des métiers, de la MOA et des MOE. • Cadrer les besoins et concevoir la solution fonctionnelle dans une démarche de construction d'une offre globale cohérente. • Analyser les impacts d’une évolution d’un composant référentiel existant (performance, respect des principes d’architecture) et sur les effets induits sur le SI. • Maintenir la cohérence applicative du périmètre Référentiels et participer à la production de la Roadmap • Restituer une synthèse de l’étude (solution et impact) avec macro-chiffrage et macro-planning puis rédiger des dossiers d'architecture. • Maintenir les documents de référence, dont le modèle de données. Livrables / Résultats attendus : • Etude avant-projet • Etude du besoin et analyse d’impact • Estimation des charges et abaques

1 jour de télétravail / semaine - Toulouse - Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Ingénieur Traitement du Signal & Développement Algorithmes (F/H) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur Industriel/Défense . Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Participer à la conception et à la validation d’algorithmes de traitement du signal, en vous appuyant sur l’état de l’art et des problématiques opérationnelles réelles - Définir et exécuter des plans de test et de validation afin de garantir les performances attendues - Contribuer à la mise en œuvre terrain et au suivi des performances des algorithmes en conditions réelles - Assurer la maintenance évolutive des solutions et leur amélioration continue - Collaborer étroitement avec les équipes projet dans un cadre Agile / SAFe, avec une approche pragmatique et orientée besoins clients Les compétences que nous recherchons : MATLAB, Python, C++, Algorithmes, Méthode Agile / SAFe Situation géographique : Toulouse

Dans le cadre de l’exploitation et des évolutions d’une application critique de consolidation comptable Groupe , nous recherchons un(e) AMOA / Business Analyst Finance intervenant sur les domaines de la comptabilité générale, consolidation financière, plan de comptes et reportings réglementaires (FINREP, Liquidité). L’application ISM est utilisée par des entités internationales et joue un rôle clé dans la conformité réglementaire , la fiabilité des données financières et la continuité de service lors des arrêtés comptables . Missions 1️⃣ Projets & évolutions fonctionnelles Traduction des besoins métiers Finance en solutions SI. Analyse d’impact fonctionnelle et applicative . Rédaction des spécifications fonctionnelles (et techniques si nécessaire). Contribution aux projets réglementaires : FINREP, Liquidité, IFRS . Pilotage de la recette fonctionnelle (tests, TNR, cahier de recette). Accompagnement du changement et formation des utilisateurs . 2️⃣ Paramétrage & interfaçage ISM Analyse des impacts liés aux évolutions du plan de comptes . Mise à jour et maintenance du paramétrage ISM . Coordination avec les systèmes amont (ex : OFS, UP, Atlas 2…). Présentation des évolutions en comités transverses . Sécurisation des mises en production . 3️⃣ Suivi des développements IT (mode Agile) Enrichissement et priorisation du backlog . Participation aux cérémonies Agile / Scrum . Suivi des développements avec les équipes IT. Validation fonctionnelle des livrables. Mise à jour de la documentation fonctionnelle . 4️⃣ Exploitation & support Support fonctionnel auprès des entités internationales . Suivi de production et gestion des incidents . Supervision renforcée lors des périodes d’arrêté comptable . Contribution à l’ amélioration continue et à l’optimisation de l’outil.

POSTE OUVERT EN CDI OU PORTAGE SALARIAL AVEC NOTRE PROPRE SOCIETE DE PORTAGE (CELAD HR) FICHE DE POSTE – ARCHITECTE URBANISTE / ARCHITECTE FONCTIONNEL (BANKING)Contexte de la mission Dans le cadre de ses travaux de transformation du SI bancaire, le bénéficiaire recherche un Architecte Urbaniste / Architecte Fonctionnel (ou Architecte d’Entreprise) pour cadrer un sujet complexe et structurant lié à la gestion des comptes bancaires, couvrant notamment : la gestion des contrats de compte la tenue de compte la tenue de position. La mission s’inscrit dans un contexte multi-applications, multi-équipes et multi-acteurs, avec des enjeux forts de cohérence du SI, de gouvernance fonctionnelle et de prise de décision stratégique. Objectifs de la mission L’objectif principal est de : poser un état des lieux clair et partagé de l’existant, comprendre les enjeux métier, IT et organisationnels, proposer des scénarios d’évolution argumentés, recommander une solution cible efficace, pérenne et respectueuse du SI existant, permettant une prise de décision éclairée par les instances concernées. Rôle attendu L’architecte interviendra comme référent fonctionnel transverse, capable de : analyser un sujet de manière systémique, faire le lien entre métier, IT et architecture, structurer la réflexion et piloter la conception macro de la solution, assurer un rôle de Design Authority sur le périmètre. Prestations attendues / Missions1. Analyse de l’existant Appropriation de la connaissance existante via : documentation applicative, cartographies SI, documents programmes, échanges avec les experts et sachants. Analyse des produits encore gérés dans le système Description des fonctions couvertes Compréhension de l’écosystème applicatif, en particulier des systèmes consommateurs et producteurs 2. Analyse des enjeux & scénarios de transformation Rappel et formalisation des enjeux : métiers, IT, organisationnels. Définition de scénarios de transformation possibles, en co-construction avec les experts : modernisation, évolution du modèle de responsabilité produit, refonte ou repositionnement fonctionnel. Analyse des impacts de chaque scénario (SI, données, organisation, flux). 3. Conception macro de la solution Pour le scénario retenu (ou pour plusieurs scénarios en cas d’arbitrage) : Définition des grandes fonctions assurées par chaque brique applicative Identification des objets métiers gérés Définition macro des flux et échanges de données Formalisation de la conception fonctionnelle macroscopique Identification et interaction avec les responsables métier cibles (volet organisationnel) 4. Aide à la décision & passage de relais Production de supports adaptés à la prise de décision pour les différentes parties prenantes Animation ou contribution à des ateliers de cadrage et de restitution Support au passage de relais vers les équipes en charge des opus et de l’implémentation 5. Intégration SI & gouvernance Vérification de la bonne intégration de la solution dans le SI Identification des solutions fonctionnelles existantes à privilégier ou à créer Exercice du rôle de Design Authority sur la conception macro Compétences requises (Must-have)Architecture & conception Architecture fonctionnelle / architecture d’entreprise Urbanisation du SI Modélisation fonctionnelle et applicative Cartographie SI (Archimate) DDD (Domain Driven Design) Données & intégration Modélisation des données Compréhension des échanges inter-applications API REST (concepts, usages) Connaissance du domaine Bonne compréhension d’un SI bancaire La connaissance des domaines banking / comptes / référentiels est un fort plus

Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l’assurance basé à Niort , un Data Engineer – profil “solution & impact” . 🎯 Finalité du rôle Un data engineer orienté solutions, capable de répondre à des problématiques métiers concrètes , et pas un simple exécutant technique. 🧠 ADN du profil recherché • Force de proposition, capable de challenger un besoin • Capable de comprendre le pourquoi , pas uniquement le comment • À l’aise dans des environnements data orientés valeur métier 🛠️ Compétences clés • Dataiku (ou plateforme data science équivalente) : – conception de pipelines – optimisation des flux – industrialisation des traitements • Vision end-to-end des chaînes data : – ingestion → transformation → exposition – performance, qualité et maintenabilité 🤝 Posture attendue • Capacité à dialoguer avec un chef de projet data • Compréhension des enjeux métiers • Proposition d’architectures et de choix techniques adaptés 👉 En résumé Un Data Engineer senior , orienté valeur métier, capable de concevoir des solutions data robustes et utiles — pas seulement du code propre. 📍 INDISPENSABLE : présence sur site à Niort minimum 3 jours par semaine.

Mission d’Audit – Plateforme AWX & Automatisation Ansible Contexte La Direction Infrastructure souhaite réaliser un audit ciblé de sa plateforme d’automatisation basée sur AWX et sur ses pratiques Ansible. L’environnement comporte environ 1 000 VM (60 % Linux / 40 % Windows) et l’équipe Infrastructure Niveau 3 (10 personnes) s’appuie largement sur AWX pour l’industrialisation et la fiabilisation des opérations. L’objectif est de disposer d’un diagnostic complet et de recommandations d’évolution concernant l’architecture, les performances, la sécurité, les workflows et les pratiques d’automatisation. Objectif de la mission Apporter une expertise ponctuelle afin de : Diagnostiquer l’architecture et la configuration de la plateforme AWX . Évaluer les performances, la stabilité et les risques (sécurité, accès, credentials). Examiner la qualité des automatisations Ansible (playbooks, rôles, workflows). Identifier les obsolescences et les évolutions nécessaires. Fournir des recommandations priorisées et un plan d’évolution . Périmètre de l’audit Analyse de l’architecture AWX actuelle. Revue des workflows, inventaires, credentials, RBAC. Audit des playbooks/rôles Ansible et des bonnes pratiques. Analyse des versions, dépendances et risques d’obsolescence. Recommandations techniques + roadmap (quick wins + améliorations structurantes). Livrables Rapport d’audit synthétique et complet. Plan d’évolution court/moyen terme. Présentation de restitution à l’équipe. Format Mission courte (quelques jours, durée à affiner). Possibilité d’intervention sur site et à distance.

Pour notre client dans le secteur du luxe, un groupe international multi-entités, nous recherchons un Architecte Plateforme Collaborative afin de soutenir l’industrialisation et l’harmonisation du Digital Workplace à l’échelle mondiale. La mission a pour objectif d’unifier et d’optimiser les plateformes collaboratives et de productivité, d’assurer une architecture sécurisée et évolutive, et d’accompagner les équipes IT et les utilisateurs finaux dans l’adoption des outils, tout en maintenant un niveau élevé de qualité de service et d’expérience utilisateur. Optimiser les tenants tout en maintenant une gestion déléguée, incluant services, permissions, fonctionnalités et journalisation. 💼 Missions : Servir d’expert stratégique et technique sur les plateformes SaaS collaboratives (Microsoft 365, Omnissa WorkspaceOne, Adobe Creative Cloud, Zoom) Participer à des sessions et ateliers de conception architecturale pour renforcer la sécurité et l’adoption des plateformes, et garantir la mise en œuvre et la conformité de l’architecture sur toutes les plateformes Participer ou piloter des projets de transformation, des migrations et des initiatives d’intégration des plateformes collaboratives et de productivité Mettre en œuvre ou relayer les standards de sécurité (modèle d’administration par niveaux, Accès Conditionnel) et vérifier la conformité aux standards fonctionnels des plateformes Superviser la gestion opérationnelle, incluant l’administration des tenants, la gestion des licences, l’optimisation des performances et le respect des SLA Assurer un rôle de support L4/L5 en cas d’incidents très complexes ou de crises majeures Analyser les données d’usage et de performance pour soutenir l’amélioration continue Contribuer à la définition des stratégies d’adoption utilisateur et de conduite du changement pour les outils collaboratifs à grande échelle, et faciliter la formation, la communication et le support pour les équipes IT et les utilisateurs finaux Fournir un support IT et un accompagnement à l’adoption : formation, communication et stratégies de conduite du changement (retransmission des conceptions IT et des informations, formation des formateurs)

Espace Freelance recherche pour l'un de ses clients un Analyste Web & Data Driven (H/F) Votre rôle sera : Analyser les données pour optimiser l’expérience utilisateur Animer la logique data-driven au sein de l’équipe Compétences recherchées : Vous maitrisez Web Analytics Vous avez déjà utilisé Piano Vous avez de bonnes bases sur Big Query Compétences linguistiques Anglais professionnel Si vous aimez travailler dans une équipe engagée pour ses utilisateurs, dans une ambiance conviviale, et que vous souhaitez être à la fois analyste et moteur de la transformation digitale, cette mission est faite pour vous !

-Opérer les migrations des environnements validés du legacy DU CLIENT vers la landing zone AWS en suivant la stratégie de migration privilégiée -Gestion du replatforming ou le refactoring des environnements. -Gestion du lift & shift reste l’option de dernier recours si aucune autre stratégie de migration n’est réalisable. • Analyser la faisabilité technique de migration d’applications suivant les critères techniques, les critères relatifs à la sensibilité des données, fournis par le client. • La rédaction des documentations techniques (en anglais) Compréhension approfondie des principaux services AWS : EC2, S3, VPC, IAM, RDS, Lambda, EBS, CloudWatch. •Capacité à concevoir une architecture cloud sécurisée, scalable et performante. •Expérience avec la gestion des droits et utilisateurs via IAM (Identity & Access Management). •Pratique courante d’outils IaC (Terraform). •Automatisation du provisionnement et de la gestion des ressources AWS via code. •Maîtrise du versionning, des tests et de la revue de code pour l’infrastructure. •Mise en oeuvre et gestion de pipelines CI/CD avec des outils comme Jenkins, GitLab CI, AWS CodePipeline, etc. •Intégration des tests automatiques, déploiements automatisés et gestion des rollbacks. •Scripting avancé (Python, Bash, PowerShell...) pour automatiser tâches et processus. •Connaissance des bonnes pratiques AWS en cybersécurité (chiffrement, gestion des secrets, sécurité réseau, MFA…). •Surveillance de la conformité et de l'auditabilité (CloudTrail, Gestion des logs, etc). •Intégration de mécanismes de détection et de réponse aux incidents. •Mise en place de la surveillance des ressources (CloudWatch, CloudTrail, Prometheus, Grafana, ELK…). •Gestion centralisée des logs pour assurer la traçabilité et l’analyse des incidents. •Compétence en migration d’applications existantes (lift-and-shift, replatforming, refactoring…). •Connaissance des patterns de migration AWS (Database Migration Service, Server Migration Service…). •Analyse des dépendances applicatives et planification des étapes de migration. •Sécurisation et isolation des flux réseau (NACL, Security Groups, segmentation). •Rédaction de documentations techniques, partage des connaissances et formation interne. •Rigueur, autonomie et proactivité. •Communication efficace avec les équipes métiers et IT. •Bonne capacité d’analyse et de troubleshooting. •Niveau d’anglais : B1 minimum.

L’équipe est à la recherche d’un Data Engineer senior pour piloter et structurer la migration des flux existants depuis Informatica Intelligent Cloud Services (IICS) vers une architecture moderne basée sur DBT et Snowflake . Ce rôle est clé dans la transformation de la plateforme data : le candidat retenu interviendra à la fois sur les aspects techniques, méthodologiques et de gouvernance des transformations de données. Le candidat idéal devra jouer un véritable rôle de « traducteur » entre l’existant et la cible. Il devra être capable de : analyser et comprendre des mappages IICS hérités , souvent complexes, peu documentés et construits de manière monolithique, effectuer un travail approfondi de rétro-ingénierie afin d’identifier précisément la logique métier, les règles de transformation et les dépendances, refactoriser ces traitements en modèles DBT SQL clairs, modulaires et maintenables , en appliquant les bonnes pratiques DBT (tests, documentation, modularité, réutilisabilité), garantir la qualité, la performance et la traçabilité des données sur Snowflake, tout en facilitant l’évolutivité et la maintenance à long terme. Ce poste nécessite une forte capacité d’analyse, une excellente maîtrise du SQL et une approche structurée de l’ingénierie data, ainsi qu’une aptitude à faire le lien entre des logiques techniques historiques et des architectures data modernes orientées analytics.

Nous recherchons pour un de nos clients un profil expérimenté Mainframe capable d’intervenir sur des environnements AS/400 et Z/OS pour soutenir nos équipes sur des projets critiques. La mission s’inscrit dans le cadre d’une forte activité nécessitant des compétences techniques pointues et une autonomie dans la résolution des problématiques liées au mainframe. Profil recherché : Maîtrise des environnements AS/400 et Z/OS. Expérience en développement et/ou administration sur mainframe. Capacité à analyser et optimiser des programmes existants. Bonne compréhension des systèmes batch, des bases de données DB2 et des procédures de production. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

La mission s’inscrit au sein de la DSI – Centre de services Ingénierie (ING), dans un contexte transverse de mise en place de centres d’excellence technique. Le consultant interviendra sur un projet de migration globale de données d’un réseau historique vers un réseau dédié, pour plusieurs outils d’ingénierie logicielle. Mission principale Participer à la migration, au support et à l’accompagnement des outils d’ingénierie logicielle et CI/CD, en lien avec le CSI et les équipes métiers. Responsabilités Participation à la migration globale des données (analyse, qualification, exécution) Support et conseil sur les outils d’ingénierie Interaction avec les équipes CSI et métiers Contribution à la sécurisation et à la continuité de service des outils Interventions multi-outils avec un niveau d’autonomie confirmé Environnement technique ThalesControl / Jenkins Klocwork Sonar Collaborator Bitbucket Jira Profil recherché Consultant confirmé sur outils d’ingénierie logicielle et CI/CD Expérience concrète en migration de données/outils Capacité à intervenir sur plusieurs logiciels du périmètre Autonomie immédiate (aucune formation prévue) Contraintes Démarrage : ASAP Localisation : Cholet Télétravail : non

Dans le cadre d’un projet stratégique visant à renforcer la supervision du nouveau Système d’Information, nous recherchons un Lead Performance / APM / Observabilité capable de garantir la performance applicative, la stabilité des services, et la proactivité dans la détection et l’analyse des incidents. Le consultant interviendra en transverse auprès des équipes Dev, Ops, MCO, Architecture, Sécurité et Métiers . 🧩 Missions A – Performance applicative Pilotage global de la performance du SI Mise en place et suivi des tests de performance Optimisation continue des applications et composants techniques B – APM (Application Performance Management) Supervision des applications critiques Analyse et diagnostic des incidents de performance Support aux équipes Dev / Ops sur les problématiques complexes C – Observabilité Implémentation d’une stratégie d’observabilité complète Mise en place d’une supervision proactive Suivi de la fiabilité et résilience des services D – Missions transverses Définition d’une stratégie globale d’observabilité Standardisation des outils et bonnes pratiques Challenge des équipes techniques (Dev / Infra) Arbitrage performance vs coût Traduction des impacts techniques en enjeux business E – Mise en place de la supervision Accompagnement du responsable MCO pour structurer une équipe de supervision Mise en place de pratiques d’excellence opérationnelle avec les équipes DSI 🛠️ Compétences techniques recherchées (impératives) Outils APM Maîtrise avancée de Dynatrace (instrumentation, traces distribuées, SLO/SLA, alertes intelligentes) Observabilité Très bonne compréhension des 3 piliers : Metrics (latence, throughput, erreurs) Logs (centralisation, parsing, corrélation) Traces (end-to-end, microservices) Construction d’une chaîne d’observabilité cohérente Définition des Golden Signals Réduction du bruit (alert fatigue) Performance applicative & système Analyse technique : temps de réponse, threading, connexion pool, CPU/mémoire, I/O Diagnostic de goulots d’étranglement Tests de performance Load testing : JMeter, Gatling, k6 Stress tests / Spike / Endurance Interprétation et restitution des résultats 📦 Livrables attendus Audit complet de la performance du SI Feuille de route supervision & excellence opérationnelle Installation / configuration Dynatrace Revue des performances applicatives et infrastructure

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du système d’information , notre client recherche un PMO Technique confirmé , pour piloter le dispositif de gouvernance, de reporting et de consolidation du programme de remédiation d’obsolescence et de décommissionnement applicatif. Vous intégrerez une direction de programme technique transverse , dans un environnement multi-domaines complexe , à forte exposition managériale et décisionnelle. Vos missions principales Sous la responsabilité directe du Directeur de Programme, vous serez garant de la qualité du pilotage opérationnel et décisionnel du programme . À ce titre, vos responsabilités incluent : Mettre en place et opérer la factory de reporting : supports COPIL, COTECH, COMOP, comités de performance, tableaux de bord exécutifs. Consolider l’ensemble des données issues des domaines métiers et techniques : cohérence, fiabilité, dépendances, arbitrages. Piloter la gouvernance programme : planning global, jalons, RACI, comptes-rendus, suivi des décisions. Maintenir à jour les outils de pilotage : planning master, action log, RAID log, registre des décisions, référentiel portefeuille. Assurer la gestion des risques : cartographie, suivi, escalade. Piloter la qualité des données du référentiel (CMDB ou équivalent) et la performance de livraison . Construire et produire les KPI de pilotage : conformité du reporting, tenue des jalons, tendances risques, performance globale. Préparer les supports d’aide à la décision pour les comités exécutifs et de pilotage. Environnement & outils Environnement SI complexe multi-domaines Outils : MS Office avancé, Power BI, Power Platform, SharePoint, Jira, Confluence, outils ITSM, CMDB, outils d’urbanisation (MEGA ou équivalent) Équipe & gouvernance Intégration dans une direction de programme technique transverse Forte interaction avec : directions métiers, équipes IT, architectes, production, infrastructure, pilotage stratégique.

Être le garant de l'activité quotidienne lié au portefeuille d'outils de sécurité de la DSI (proxy, fw, PKI, bastion, etc.) Garantir le bon fonctionnement des solutions de sécurité et leur cycle de vie • Traiter les demandes de changements issues des users • Traiter les incidents liés au portefeuille des outils de sécurité DSIOR Faire évoluer les méthodes de travail ainsi que les process pour être efficient et ainsi mieux répondre aux défis de la recrudescence des attaques cyber. Continuer à monter en compétences sur l'évolution des menaces cyber pour mieux répondre aux défis de la protection de notre infrastructure