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Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur de l'énergie, je suis à la recherche d'un Recetteur/Appui PO Profil « Appui PO / Proxy PO / Data Analyst » Missions souhaitées : Appui sur les recettes : Capacité à accompagner pour la bonne réalisation de l’intégralité des recettes des tickets, création des JDD, recettes inter-SI. Support Métier et intégration des anomalies / évolutions en prod : Garant du processus de remontées d’anomalies en prod (création ticket, priorisation), validation et analyse en prod des évolutifs. Garant des Tests Automatisés : Fiabiliser et maintenir les tests automatisés existants, inciter et superviser le développement des tests automatisés (les développeurs resteront sûrement garant de la réalisation de tests automatisés). Supervision de l’application : Mise à jour et suivi des tableaux de bord Grafana, vérification de la bonne intégration/transmission des données (COSY, DRU, MECAFLEX, DERMS, etc..). Backlog & user stories : Participation à la rédaction, clarification et priorisation des user stories. Cérémonies agiles : Soutien au PO dans la préparation et l’animation des différentes cérémonies agiles (refinement, sprint planning…).

Nous recherchons un(e) DBA PRODUCTION RUN (80%) BUILD (20%) afin d'administrer les bases de données Postgré et SQL Server En environnement de production 24/7 => astreintes (et HNO si besoin) Les livrables sont des Documents d'exploitation et des comptes rendus d'intervention Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements portant les bases de données, avec périodes d'astreintes et interventions en HNO le cas échéant. Exploitation récurrente et proactive. Administration des environnements (Bases, supervision, sauvegardes, évolution). Optimisation et tuning. Traiter (N2 et N3) les incidents de Production. Réaliser les demandes de services et de changements. Réaliser le support aux équipes Projets et Intégration (participation aux transferts en production, mise à disposition des données aux plate-formes Hors Prod). Valider la documentation technique du domaine. Produire des documents techniques et les fiches de consignes nécessaires au pilotage. Etudier, proposer et prendre en charge la mise en œuvre des évolutions des environnements (migration, upgrade, nouveaux environnements). Date de démarrage 01/08/2023 Date de fin 30/06/2024 Paris 14 Nombre de jour souhaitable sur site 3 jours par semaine

SQL & data analysis (expert) Data quality rules, controls & reconciliation (expert) Snowflake (expert) Technical data documentation & lineage (expert) 1) Cadrage & design des Data Products (Customer) Contribuer au cadrage et à la conception des data products alignés aux besoins métiers. Apporter une compréhension fonctionnelle des processus Customer . Challenger les choix de modélisation (complexité, faisabilité, impacts cross-domain). Assurer l’alignement avec la target data architecture et les standards dès la phase de design. 2) Standards & gouvernance Data Définir / maintenir / promouvoir les standards de data management (modélisation, conventions, documentation). Produire et faire appliquer des guidelines/patterns réutilisables. Garantir l’adoption des standards sur le domaine Customer . Être garant(e) de la qualité de la documentation et des pratiques de gouvernance. 3) Urbanisation transverse & qualité long terme Assurer la cohérence et l’ interopérabilité entre domaines data. Identifier et réduire doublons / recouvrements / fragmentation autour des concepts Customer. Proposer des recommandations transverses favorisant harmonisation, réutilisation et robustesse.

Renfort d’une équipe Workday en environnement international pour piloter et faire évoluer les modules Talent & Performance. Mission orientée configuration avancée, support fonctionnel N3, préparation des campagnes RH, et contribution au programme stratégique “Learning Company” (Skills Cloud, activation Career Hub). Mission : -Assurer la configuration avancée Workday sur le périmètre Talent & Performance (règles d’éligibilité, templates, workflows). -Prendre en charge le support N3 : analyse, résolution, coordination avec PO / équipes. -Préparer les campagnes RH (performance annuelle, objectifs, talent reviews, succession, feedback, mentoring, development check-in, expertises). -Concevoir/maintenir Calculated Fields, EIBs, rapports, documents (BIRT / Document for Layout). -Contribuer aux tests (préparation, exécution, preuves) et à la documentation complète des évolutions. -Participer au projet Learning Company (Skills Cloud, Career Hub) et aux ateliers/agile ceremonies. Profil attendu : -Expert sur Workday Talent & Performance, autonome de bout en bout (config → tests → mise en prod → support). -Capable de gérer du support N3 (diagnostic, priorisation, résolution, RCA, communication). -Maîtrise Calculated Fields, EIBs, Reporting, et documents BIRT / DfL. -À l’aise en Agile/Scrum avec un PO (gestion backlog/tickets, refinement, delivery). -Forte rigueur, sens du service, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. -Anglais courant (contexte international) + français bilingue.

Contexte de la mission Dans le cadre de sa structuration et de son passage à l’échelle, une entreprise technologique spécialisée dans les données de santé recherche un consultant senior pour intervenir en management de transition sur un rôle hybride de CTO / PO Tech . L’organisation conçoit et opère des solutions numériques à fort impact clinique , utilisées au quotidien par des professionnels de santé et intégrées dans des parcours de soins réels (suivi patient, interopérabilité avec les systèmes hospitaliers, exploitation de données cliniques complexes). La mission s’inscrit dans un moment clé : remplacement progressif du CTO en poste, structuration de la gouvernance technique, accompagnement du virage IA de la plateforme, préparation d’une montée en charge significative des équipes (croissance forte attendue à 2 ans). La mission est prévue à mi-temps , avec une forte autonomie , un périmètre stratégique clair et un impact direct sur les choix structurants de l’entreprise . Objectifs de la mission Le consultant interviendra comme référent technique et produit , avec pour objectifs principaux : Assurer le pilotage technique global de la plateforme et sécuriser les choix d’architecture. Aligner les décisions technologiques avec les enjeux business, réglementaires et cliniques . Structurer le rôle de PO Tech au sein des équipes de développement. Accompagner la transformation vers des usages IA / data avancés . Créer un cadre de delivery robuste et scalable. Responsabilités principales Pilotage technique & architecture Superviser le développement technique et l’évolution de l’architecture. Garantir la cohérence des flux applicatifs et des choix d’urbanisation. Être l’interlocuteur technique de l’hébergeur cloud et challenger les dispositifs existants. Apporter une expertise d’architecture orientée données de santé (flux, qualité, sécurité). Rôle de PO Tech / Delivery Animer les cérémonies agiles (sprints, refinements, priorisation). Rédiger et structurer les user stories et tickets techniques. Challenger les estimations et sécuriser les engagements de delivery. Rédiger des spécifications techniques claires et exploitables. Contribution opérationnelle Intervenir ponctuellement dans le code pour accompagner les développeurs si nécessaire. Être un appui technique de haut niveau pour une équipe réduite mais expérimentée. Travailler étroitement avec les profils data et IA. Data & IA Accompagner la structuration du data catalogue (actuellement non industrialisé). Participer à la mise en place d’une gestion automatisée et fiable de la donnée. Être force de proposition sur les usages IA (automatisation, exploitation de données, productivité). Collaborer avec un futur responsable data / Chief Data Officer. Environnement technique Langages & frameworks : Java, NodeJS, VueJS, React, Python Base de données : PostgreSQL Data : données cliniques complexes, formats JSON, volumétrie significative Outils : Figma (UX / conception) Retool (exploitation et manipulation de la donnée) Cloud / Hébergement : environnement dédié nécessitant un échange direct avec l’hébergeur Modalités de la mission Type : Management de transition / Conseil Rythme : Mi-temps Démarrage : ASAP (idéalement septembre / début octobre) Durée : Mission longue avec perspective d’accompagnement dans la durée Contexte : Forte exposition stratégique, interaction directe avec la direction opérationnelle Pourquoi cette mission est attractive Mission à fort impact sociétal , directement liée à l’amélioration des parcours de soins. Rôle clé dans une phase de transformation structurante . Liberté de proposition sur les choix techniques, data et IA. Positionnement stratégique sans contrainte d’un rôle full-time. Environnement exigeant, mais humain, avec une vraie reconnaissance de l’expertise apportée.

Bonjour a tous ,actuellement je suis a la recherche d'un profil , Data Scientist Senior - Veille & Développement Modèles Profil recherché : Data Scientist Senior avec expérience banking/finance, expert en ML/DL et maîtrisant le vibe coding, capable d'évaluer rapidement la faisabilité technique des use cases IA, de développer des POCs et de rester à la pointe des avancées technologiques. Compétences requises Hard Skills : • 7 ans d'expérience minimum en Data Science / Machine Learning • Expérience confirmée dans le secteur banking/finance (compréhension des enjeux métier) • Expérience démontrée en vibe coding avec utilisation productive d'outils IA pour prototypage rapide • Expertise en ML/DL : apprentissage supervisé, non-supervisé, deep learning, NLP, séries temporelles • Maîtrise des frameworks Python : scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, XGBoost, LightGBM • Connaissance approfondie des LLMs et techniques modernes (fine-tuning, RAG, prompt engineering, agents) • Expertise en feature engineering et sélection de variables • Maîtrise de l'analyse exploratoire de données et statistiques • Expérience en évaluation et optimisation de modèles (hyperparameter tuning, cross-validation) • Connaissance des plateformes Cloud ML (AWS SageMaker, Azure ML, GCP Vertex AI) • Maîtrise de SQL et manipulation de grands volumes de données • Connaissance des outils de versioning (Git) et notebooks (Jupyter, Databricks) • Un plus : Expérience en Computer Vision, Reinforcement Learning ou Graph ML Soft Skills : • Curiosité intellectuelle insatiable et veille technologique active • Capacité de synthèse et de recommandation (traduire la complexité technique en insights actionnables) • Esprit critique face aux résultats de modèles et au code généré par IA • Pragmatisme : capacité à évaluer rapidement le ROI d'une approche technique • Rigueur scientifique dans l'expérimentation et la validation • Excellente communication technique et métier • Capacité à travailler dans l'incertitude et l'ambiguïté • Esprit d'initiative et force de proposition • Pédagogie et mentorat (accompagnement du Data Scientist junior) • Esprit agile et adaptatif Anglais courant.

Nous recherchons un Project Management Officer (PMO) de niveau Senior à Expert pour rejoindre une structure dynamique en pleine transformation digitale. Intégré(e) au sein de la direction des opérations, vous prendrez la responsabilité du pilotage transverse du programme stratégique ENABBLE , avec un focus particulier sur le volet Booking Experience . Ce rôle est crucial pour garantir l'alignement entre les objectifs stratégiques de l'entreprise et l'exécution opérationnelle des projets visant à optimiser le parcours de réservation et l'expérience client. Gouvernance et Pilotage Stratégique : Vous serez garant de la méthodologie de gestion de projet au sein du programme ENABBLE. Vous devrez définir, implémenter et maintenir les standards de gestion (KPIs, jalons, livrables) pour assurer une visibilité parfaite sur l'avancement des chantiers "Booking Experience". Vous préparerez et animerez les instances de gouvernance (Comités de Projet, Comités de Pilotage/SteerCo) en fournissant des supports de décision clairs, basés sur des données fiables. Vous jouerez un rôle d'alerte auprès du management en cas de dérive (coûts, délais, qualité) et proposerez des scénarios correctifs. Coordination Opérationnelle et Suivi Budgétaire : Vous assurerez l'interface entre les différentes parties prenantes : équipes techniques (IT, Dev), équipes produit (Product Owners), et les métiers (Business). Votre objectif est de fluidifier la communication et de lever les blocages opérationnels. Vous serez également responsable du suivi financier du programme. Cela implique le contrôle de la consommation budgétaire, la gestion des ressources (staffing plan), et le suivi des prestations externes. Vous veillerez à ce que chaque euro investi contribue à la valeur ajoutée attendue du programme. Gestion des Risques et Qualité : Une part essentielle de votre mission consistera à cartographier les risques inhérents au programme (risques techniques, organisationnels, ou liés au changement). Vous maintiendrez une matrice des risques active et piloterez les plans d'atténuation. Dans le cadre de la "Booking Experience", vous vous assurerez que les livrables respectent les exigences de qualité et de performance attendues par les utilisateurs finaux, en lien étroit avec les équipes QA. Amélioration Continue et Transformation (Volet ENABBLE) : Au-delà du suivi, vous incarnerez la dimension "Enabble" (Enablement) du poste. Vous serez force de proposition pour optimiser les processus existants, réduire le "Time-to-Market" et favoriser l'adoption des outils collaboratifs (Jira, Confluence, suite Office 365). Vous accompagnerez les équipes dans la montée en maturité sur les méthodologies Agile ou hybrides, favorisant ainsi une culture de la performance et de la transparence.

Contexte du poste : Nous sommes un éditeur de solutions SaaS B2B en forte croissance, développant des plateformes technologiques à forte valeur ajoutée opérationnelle. Nos produits sont utilisés à grande échelle par des acteurs terrain exigeants, avec des enjeux importants de performance, de fiabilité et de scalabilité. Notre organisation technique évolue. Les équipes grandissent, les projets se multiplient et nous devons renforcer la structuration de notre delivery ainsi que la cohérence de nos choix d’architecture. Dans ce contexte, nous recrutons un Engineering Manager pour accompagner cette montée en maturité. Il ne s’agit pas d’un rôle centré sur le développement quotidien, mais d’un poste clé dans la coordination, le management et l’alignement technique. Avantages du poste : • Télétravail partiel • Rôle structurant au cœur de notre organisation technique • Forte autonomie dans la gestion des équipes • Impact direct sur la qualité et la performance produit • Projets techniquement stimulants Pourquoi nous rejoindre ? • Pour participer activement à la structuration de notre organisation tech • Pour évoluer dans un environnement SaaS exigeant • Pour avoir un impact concret sur des produits utilisés à grande échelle • Pour rejoindre une entreprise en croissance où les décisions techniques ont un réel poids

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’optimisation du Système d’Information d’une grande organisation, cette mission concerne un poste d’Ingénieur OSD (Observabilité & Supervision). La mission s’inscrit au sein des équipes responsables de la supervision, de la gestion des incidents et de la performance du SI. L’objectif est de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des applications et infrastructures, tout en renforçant les dispositifs d’observabilité. L’ingénieur interviendra en lien étroit avec les équipes de pilotage, d’exploitation et les équipes techniques internes afin d’anticiper les impacts des évolutions du SI, d’améliorer la gestion des incidents et d’optimiser les capacités des systèmes. Objectifs et Livrables 1. Expertise et maintien du SI Maintenir une connaissance approfondie et actualisée des architectures, flux, dépendances et technologies du SI. Anticiper les impacts des évolutions techniques. Mettre en place et maintenir des points de contrôle garantissant l’observabilité des systèmes. Optimiser les performances et contribuer à la gestion proactive des incidents. 2. Support d’expertise aux équipes de pilotage Rédiger des consignes techniques et procédures opérationnelles. Gérer les escalades et accompagner la résolution d’incidents complexes. Apporter un appui technique avancé aux équipes d’exploitation. 3. Gestion des incidents et des problèmes Surveiller les alertes et réagir rapidement. Diagnostiquer les causes racines (analyse technique approfondie). Mettre en œuvre des solutions correctives pour limiter les interruptions de service. 4. Gestion des capacités et analyse de performance Surveiller les indicateurs de capacité. Anticiper les besoins d’évolution. Identifier les goulots d’étranglement. Proposer des optimisations techniques et organisationnelles. 5. Corrélation des données techniques et fonctionnelles Centraliser et analyser logs, métriques et traces. Établir les liens entre incidents techniques et impacts métiers/utilisateurs. Contribuer à une vision transverse de la performance du SI. 6. Documentation et livrables attendus Maintenir une documentation opérationnelle à jour (procédures, configurations, dossiers d’exploitation). Produire des consignes claires pour les équipes de pilotage. Assurer la traçabilité et la formalisation des interventions. 7. Amélioration continue Contribuer à l’optimisation des processus de supervision. Participer à l’amélioration des pratiques de gestion des incidents. Être force de proposition sur les évolutions d’outils et de méthodes.

Voici une traduction fluide et professionnelle en français de ton texte : Contexte et Objectif Nous lançons un programme stratégique visant à renforcer la gestion des actifs informatiques (IT Asset Management) via la plateforme ServiceNow. Le candidat agira en tant que responsable principal (BPC / Business Process Consultant / Consultant Technique Senior / Architecte Solution) du volet ITAM (IT Asset Management), en commençant par la mise en œuvre du module de gestion des actifs logiciels (SAM – Software Asset Management), puis en étendant la couverture à la gestion des actifs matériels (HAM – Hardware Asset Management). Responsabilités principales Piloter le volet ITAM : cadrage, gestion du backlog, priorisation et qualité des livrables. Implémenter le module SAM : définir les processus de gestion de licences, de conformité, d’optimisation des coûts et d’intégration avec la CMDB. Déployer le module HAM : gérer les actifs physiques, leur cycle de vie, les inventaires et leur intégration dans les systèmes existants. Garantir la gouvernance ITAM : définition des standards, conventions de nommage, documentation technique et schéma d’architecture. Coordonner les intégrations : CMDB, Discovery, outils financiers et systèmes tiers. Responsabilités détaillées Définir l’architecture cible pour l’ITAM et ses flux de données. Rédiger les user stories et maintenir la documentation d’architecture à jour. Mettre en place les processus SAM/HAM et assurer la qualité des données. Superviser la stratégie d’intégration avec les modules ITOM/ITSM et les référentiels. Réaliser des revues techniques et garantir la conformité avec les standards internes et éditeurs. Compétences techniques requises Idéalement plus de 10 ans d’expérience en ITAM, dont au moins 4 ans sur des projets ServiceNow. Expertise en SAM (gestion des licences, conformité, optimisation) et HAM (cycle de vie des actifs). Solide connaissance des concepts ITAM : intégration CMDB, Discovery, workflows ServiceNow. Familiarité avec les bonnes pratiques Now Create, la gouvernance et la sécurité de la plateforme. Capacité à rédiger des user stories, effectuer des tests unitaires et accompagner les tests UAT. Certifications minimales requises CIS-SAM (Certified Implementation Specialist – SAM) CIS-HAM (Certified Implementation Specialist – HAM) CSA (Certified System Administrator) Compétences comportementales (Soft Skills) Leadership technique et culture du résultat. Communication claire avec les équipes métiers et techniques. Aptitude à vulgariser des architectures complexes. Maîtrise de l’anglais professionnel.

Nous recherchons un(e) gestionnaire de projets IT hautement compétent(e) et proactif(ve) pour diriger et livrer des projets stratégiques de transformation d'infrastructure et de plateformes au sein d'un domaine informatique spécifique d'une organisation. Ces projets s'inscrivent dans une stratégie de migration vers le cloud, visant à moderniser des systèmes hérités et à améliorer l'agilité opérationnelle. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion d'initiatives à fort impact, notamment la migration de solutions de stockage partagées vers le cloud, la mise en place d'une nouvelle passerelle SMTP et la suppression progressive d'une plateforme de virtualisation. Migration de solutions de stockage partagé Conduire la migration de sites SharePoint à fort impact métier vers la plateforme cloud Office 365. Garantir la protection des données via la mise en place de politiques d'accès, de politiques DLP (Protection des Données), et d'étiquetage de données. Coordonner les activités de préparation pour respecter la date limite de fin de support de juillet 2026 pour SharePoint 2019. Collaborer avec les équipes de sécurité et de conformité pour valider les capacités du cloud pour la gestion de données sensibles. Solution de passerelle SMTP – Nouvelle configuration Gérer la phase de preuve de concept (PoC) pour la solution de passerelle SMTP sélectionnée. Superviser la mise en œuvre et la migration des flux email existants vers la nouvelle passerelle. S'assurer de la conformité avec l'architecture d'entreprise et les normes de sécurité. Faciliter l'engagement des parties prenantes et obtenir l'approbation des comités de pilotage. Suppression de la plateforme de virtualisation Exécuter la stratégie de désinvestissement de la plateforme de virtualisation concernée. Éviter l'intégration de nouvelles applications à cette plateforme. Diriger les efforts de modernisation pour les applications existantes (SaaS, cloud, web). Coordonner la migration vers des plates-formes alternatives telles que des applications clientes Windows ou des environnements Cloud PC. Identifier et exploiter des gains rapides, comme la désactivation d'applications non utilisées ou peu sécurisées. S'assurer que le processus de décommissionnement est en cohérence avec la fermeture de centres de données et la stratégie globale de migration vers le cloud.

Responsabilités principales Gestion de projet Piloter des projets complexes selon la méthodologie Définir le cadrage, la gouvernance, le planning et les livrables Suivre l’avancement, les risques, les dépendances et les coûts Animer les comités projet et comités de pilotage Coordination transverse Travailler étroitement avec Product, IT, Sales, Operations, Risk et Regulatory Coordonner les équipes internes et partenaires externes Construire et maintenir la matrice RACI Pilotage IT & delivery Suivre les livraisons IT (spécifications, développements, tests, mise en production) Garantir l’alignement entre besoins métiers et solutions techniques Conformité & réglementation Assurer la prise en compte des exigences réglementaires Obtenir la non-objection des autorités compétentes Communication & reporting Produire un reporting clair et structuré Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes, externes et clients Livrables clés Planning projet et roadmap Business case et documentation projet Reporting d’avancement et KPIs Registre des risques et plan d’actions Dossiers de mise en production et readiness interne

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Architecte Technique & Sécurité-Expérimenté sur Paris Description L’Architecte définit l’architecture de tout ou partie du système d’information. Il garantit la cohérence et la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l’état de l’art, dans le cadre du plan d’urbanisme de l’entreprise. Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Architecte Technique & Sécurité-Expérimenté sur Paris Description L’Architecte définit l’architecture de tout ou partie du système d’information. Il garantit la cohérence et la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l’état de l’art, dans le cadre du plan d’urbanisme de l’entreprise. Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Architecte Technique & Sécurité-Expérimenté sur Paris Description L’Architecte définit l’architecture de tout ou partie du système d’information. Il garantit la cohérence et la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l’état de l’art, dans le cadre du plan d’urbanisme de l’entreprise.

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de support applicatif, un grand groupe international du secteur des services recherche un(e) Team Lead Support Applicatif AEM & DAM . Rattaché(e) à la direction digitale, vous pilotez le support applicatif autour des plateformes Adobe Experience Manager (AEM) et Adobe Digital Asset Management (DAM) , tout en encadrant une petite équipe de support. Vos principales missions : Assurer le support fonctionnel et applicatif des utilisateurs AEM et DAM Gérer les accès et habilitations aux plateformes Analyser, qualifier et prioriser les incidents et demandes Escalader les anomalies vers les équipes produit et en assurer le suivi jusqu’à résolution Garantir la continuité de service et le traitement rapide des situations critiques Encadrer et accompagner une équipe de 2 personnes Contribuer à l’amélioration continue des processus de support

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une équipe projet , nous recherchons un Data Scientist / Développeur Python pour intervenir sur des sujets liés au développement et à la valorisation de données . La mission s’inscrit dans un environnement technique orienté analyse, traitement et exploitation de données , avec pour objectif de concevoir et améliorer des composants permettant d’extraire de la valeur à partir de jeux de données complexes. Missions principales Analyser les besoins fonctionnels et participer à la conception technique des solutions Développer des traitements et scripts Python dédiés à l’analyse et à la transformation de données Manipuler, préparer et structurer des jeux de données Concevoir, améliorer ou intégrer des modèles de data science Participer à l’ industrialisation des traitements et des modèles Réaliser les tests, corrections d’anomalies et optimisations Contribuer à la documentation technique Participer aux échanges avec l’équipe projet et au suivi des travaux Livrables attendus Développements Python documentés Scripts et traitements de manipulation et d’analyse de données Jeux de tests et validation des traitements Modèles ou traitements de data science intégrés Documentation technique associée Correctifs et évolutions conformes aux exigences du projet Environnement technique Data & Développement Python Data Science Traitement et analyse de données Manipulation de jeux de données Outils & Plateformes Tableau Vertica DSS (Data Science Studio) Bonnes pratiques Développement de scripts et traitements de données Tests et debugging Documentation technique Travail collaboratif en équipe projet ⭐ Compétences clés (obligatoires) Python Data Scientist Tableau Vertica DSS

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (40-45K€ brut + avantages) - Toulouse - Expérience de 5 ans minimum Vous intervenez au cœur de projets critiques, où l’électronique de puissance et les technologies embarquées jouent un rôle déterminant. Nous recherchons un Développeur Électronique embarquée spécialisé en Electronique Analogique et de Puissance , prêt·e à s’investir sur des équipements complexes et à fort enjeu technique et à endosser le rôle de Responsable Technique . Voici un aperçu détaillé de vos missions : En tant que référent·e technique, vous prenez en charge le pilotage d’un ou plusieurs équipements d’électronique de puissance, tout en apportant votre expertise sur la conception, la validation et l’architecture des cartes électroniques. Vos missions incluent notamment : Pilotage & Coordination -Piloter les activités électroniques sur un ou plusieurs équipements d’électronique de puissance. -Assurer la coordination entre les équipes Hardware et le Chef de Projet. -Suivre l’avancement, organiser les priorités et garantir la tenue des jalons techniques. Architecture & Conception -Analyser, consolider et valider les architectures d’équipements de puissance préexistantes. -Encadrer et valider les conceptions des cartes électroniques (analogiques, puissance, mixte). -Participer ou contribuer à la conception : schémas, calculs, dimensionnement, choix composants. Développement & Validation -Développer des cartes ou fonctions spécifiques selon les affectations. -Effectuer les mises au point et validations en laboratoire, en environnement contraint. -Contribuer à la rédaction de la documentation projet (spécifications, justifications, procédures). Environnement technique : -Electronique analogique et de puissance -Transistors SiC -SMI & PCB de puissance -Contraintes CEM forte