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Présence sur site à Lyon : le prestataire devra assurer une présence physique sur le site situé à Lyon trois jours par semaine. Cette présence régulière permettra une meilleure coordination avec l'équipe locale, une gestion efficace des opérations terrain et une réactivité optimale face aux imprévus ou demandes urgentes. La répartition exacte des journées pourra être définie en concertation avec le client, en tenant compte des activités spécifiques, des contraintes organisationnelles et des périodes clés du projet. Cette intervention sur site comprendra notamment : Gestion quotidienne des opérations : supervision des activités, suivi des tâches, et contrôle de la conformité aux normes en vigueur. Coordination avec les équipes locales : assurer une communication fluide pour garantir la cohérence des actions et la résolution rapide des problèmes. Support opérationnel : assistance aux équipes sur place, formation éventuelle, et gestion des ressources matérielles et humaines nécessaires au bon déroulement des activités. Reporting : établissement de rapports réguliers sur l’état d’avancement des travaux, les résultats obtenus, et les éventuels écarts ou difficultés rencontrées. La présence à Lyon s’inscrit dans une démarche de proximité, essentielle pour assurer la réussite du projet et répondre efficacement aux besoins du client. Le prestataire devra également être flexible quant à la possibilité d’adapter ces journées en fonction des phases du projet ou des urgences qui pourraient survenir.

Profil ayant entre 4 et 7 ans d'expérience. Visibilité sur toute l'année 2026. La mission consiste à accompagner le client dans les activités de développement mécatronique dans le cadre d’une évolution d'un système interne. L’évolution traite aussi bien de la gestion d’obsolescence, mais aussi l’apport de nouvelles fonctionnalités. A partir de spécifications techniques, le consultant devra prendre en charge la conception mécatronique d’un des éléments du système : dimensionnement en prenant en compte les contraintes mécaniques, thermiques et conditions d’usage, conception CAO, mise en plan, élaboration du plan de tests, exécutions des tests de qualification, et rédaction de rapports. Potentiellement le consultant sera amené à réviser et compléter les spécifications. Données d’entrée : Une première analyse des besoins a été effectuée et sera partagée. Cela pourra être complété par des interviews le cas échéant. Compétences recherchées Compétences techniques : Outil de conception CAO : Creo, Windchill Maitrise des contraintes liées aux procédés de transformation mécanique (tôlerie, usinage, traitements…) Connaissances en conception et mesures thermiques Habilitation électrique Mesures/Essais Capacité à travailler en atelier, à réaliser des maquettes et prototypes fonctionnels. Compétences linguistiques : Compréhension documentaire : Anglais obligatoire Rédaction : Anglais obligatoire Réunion : Français / Anglais Compétences relationnelles : Aisance à communiquer Rigueur, autonomie, organisation et reporting Objectifs et livrables Le Prestataire s’engage à remettre les Livrables suivants : Fichiers CAO, documentation de conception et vérification. Les livrables doivent être rédigés en anglais.

Vos missions ? En tant que développeur Java Angular (H/F), vous serez en charge des missions suivantes: - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - React web - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

La Prestation consiste à : • Analyser le besoin Métier, s’assurer de la bonne compréhension des attentes, et impact du besoin sur l’application • Rédiger la solution à mettre en place à travers la User Story • Challenger le besoin Métier, proposer des solutions ou des alternatives dans le cas de demande complexe qui ne serait pas en adéquation en termes de coût/bénéfice • S’assurer de la conformité de la spécification technico-fonctionnelle avec l’ensemble de l’application, et avec les prérequis et la structure de Contract Hub • Participer aux réunions internes de l’équipe (coordination, plan d’actions), aux ateliers avec le Métier dans le cadre de l’analyse du besoin et des phases de questions/réponses/clarifications, aux réunions avec Contract Hub • Identifier les risques et interdépendances • Exécuter les tests fonctionnels, les tests de non-régression, les tests de bout-en-bout, et s’assurer de la qualité de la solution au moment de la livraison en environnement de tests et en environnement de Production • S’assurer de la qualité et de la performance de la solution • Assurer la liaison/communication avec l’Application manager pour remonter les risques/problèmes, et également pour partager la progression sur les actions en cours

Analyste/développeur AS400 Cobol Visual Studio .net Analyste/Développeur AS400 Projet d'intégration AS400 Reporting réglementaire maintenance applicative et refonte applicative Compétences obligatoire AS400 Objectifs et livrables Analyste/Développeur AS400 Projet d'intégration AS400 Reporting réglementaire maintenance applicative et refonte applicative Compétences obligatoire AS400 Connaissance visual studio + Profil entre CDP et développeur. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Visual Studio .net Avancé COBOL Expert AS400 Expert

Notre client, acteur majeur du secteur de la grande distribution, est à la recherche de son futur Data Analyst (H/F) pour son site basé dans l'Aude, à 45 minutes de Toulouse, dans le cadre du développement et de l’évolution de ses outils de pilotage. ### Vos missions Intégré à l’équipe informatique du client, vous devrez : * Extraire, structurer et fiabiliser les données issues du SI afin de garantir leur cohérence et leur qualité. * Mettre en place des méthodes d’acquisition adaptées aux différentes sources de données. * Recueillir les besoins des équipes métiers, formaliser les spécifications fonctionnelles et proposer des solutions d’analyse pertinentes. * Concevoir et automatiser des tableaux de bord et indicateurs de performance pour piloter l’activité. * Adapter les outils de reporting aux enjeux stratégiques et opérationnels. * Produire des analyses régulières ou ponctuelles et restituer vos conclusions de manière claire et actionnable. * Contribuer aux projets transverses en apportant une lecture data-driven et des recommandations concrètes. * Assurer la mise en production, le suivi et l’amélioration continue des solutions analytiques. * Identifier les écarts ou anomalies et proposer des actions correctives. * Intervenir principalement sur un environnement GCP (BigQuery), SQL, Tableau et QlikView. ## Compétences techniques attendues * Solide maîtrise des outils et méthodes d’analyse de données. * Excellente rigueur dans le traitement et le contrôle de la qualité des données. * Forte capacité d’analyse et de synthèse, avec aptitude à transformer la donnée en leviers décisionnels.

Contexte Rattaché au pôle RH du domaine applicatif Finance / RH / SI centraux, le consultant intervient sur des projets IT liés aux applications RH et Finance, notamment la mise en place de modules de gestion budgétaire de la masse salariale et la refonte du SI RH. Fiche mission_Chargé projets RH… Responsabilités principales Pilotage des projets IT : cadrage, conception, suivi des développements, reprise de données, tests IT, organisation de la recette métier, mise en production et suivi post-démarrage Coordination des travaux IT et respect de la méthodologie projet Coordination technique avec les projets interconnectés Validation de la pertinence fonctionnelle et technique des solutions Collaboration avec les intégrateurs et challenge des solutions proposées Contribution à la rédaction d’appels d’offres pour des projets SI RH Fiche mission_Chargé projets RH… Interactions Responsable du domaine Finance / RH / SI centraux DRH et Direction Financière Équipes projets internes et externes Autres équipes de la DSI Fiche mission_Chargé projets RH… Compétences requises Formation IT Expérience en gestion de projets IT Expérience en rédaction d’appels d’offres Connaissance des applications RH (Finance appréciée) Expérience sur les flux inter-applicatifs Maîtrise de Microsoft Office, SharePoint et Jira Autonomie, proactivité, capacités relationnelles et adaptabilité Fiche mission_Chargé projets RH… Conditions de mission Lieu : Lyon (sur site avec jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine) Durée : 6 mois renouvelables

Descriptif du poste Le pôle IT maintient et développe la plateforme web EQD, permettant aux clients et opérateurs de marché de structurer, valoriser et booker une gamme de produits riche allant du dérivé flow au structuré cross-assets. Afin de servir les différentes lignes de métiers de façon transverse, homogène et cohérente, l'ensemble de l'écosystème a été profondément refondu il y a deux ans autour d'une architecture orientée micro-services. Ce framework CQRS, qui exploite l'event sourcing, offre une modularisation et une flexibilité de développement accrues. Le projet entre à présent dans sa phase d'industrialisation autorisant chacune des activités à y être intégrée. En parallèle, l'application legacy 3-tier continue d'évoluer, pour offrir notamment des connexions électroniques.

Au sein de l’Analytics Factory, vous intervenez sur l’exploitation et la valorisation des données afin d’optimiser la performance des processus métier. Votre rôle Analyse et production d’insights · Mener en autonomie des analyses ad-hoc : cadrage du besoin, extraction et préparation des données, traitement, interprétation et restitution · Mettre en évidence les tendances, signaux faibles et leviers d’optimisation · Identifier les limites ou biais potentiels des analyses réalisées Pilotage de la performance et data visualisation · Définir et formaliser des KPI pertinents · Créer des reportings / dashboards interactifs Contribution aux produits analytiques · Contribuer aux projets de construction de produits analytiques intégrant une forte dimension data · Partager les résultats d’analyses · Présenter les outils développés à des interlocuteurs métier en faisant preuve de conviction ·

Contexte Support des initiatives liées aux données opérationnelles cliniques Collaboration entre équipes métiers, cliniques et data engineering Environnement pharmaceutique / données cliniques Missions principales Recueil, analyse et formalisation des besoins métiers Traduction des besoins en spécifications fonctionnelles pour les équipes data Contribution aux sujets data quality, data lineage et gouvernance Animation d’ateliers métiers et coordination des parties prenantes Participation à la gestion du backlog (Jira) et documentation (Confluence) Compétences requises Expérience en données cliniques / healthcare Standards : HL7, FHIR, ICD-10, LOINC Compréhension des plateformes data (Snowflake, dbt, IICS appréciés) Rédaction de user stories, spécifications fonctionnelles et critères d’acceptation Environnement Agile Informations mission Localisation : Full remote Durée : 6 mois renouvelables

DescriptionAlmatek recherche pour l'un de ses clients, des développeurs Talend confirmés sur Paris. Fiche de poste : 1. Développement des processus ETL avec Talend • Conception et développement des processus ETL avec Talend : Utilisation de Talend Studio pour développer des processus d’extraction, transformation et chargement (ETL) des données en fonction des besoins métier et des exigences techniques. Le développeur s’assurera de la qualité et de l'efficacité des flux de données, en respectant les meilleures pratiques de Talend pour garantir des solutions performantes et scalables. • Optimisation des performances ETL : Le Senior Talend Developer travaillera sur l'optimisation des processus ETL pour gérer efficacement les volumes de données importants, réduire les temps de traitement et maximiser la performance des flux de données. 2. Intégration et orchestration des services avec Talend ESB • Développement des services et API avec Talend ESB : Utilisation de Talend ESB pour orchestrer les services web, les API et les flux d’intégration des données entre différentes applications, en garantissant l’interopérabilité et la performance du système. • Gestion des API et des microservices : Mise en oeuvre des meilleures pratiques pour intégrer des microservices dans une architecture scalable et flexible. Cela inclut la gestion des appels API, des formats de données et des transformations nécessaires pour synchroniser les systèmes. 3. Mise en oeuvre de Talend Data Fabric pour la gestion des données • Gestion des processus de données à grande échelle avec Talend Data Fabric : Le Senior Talend Developer utilisera Talend Data Fabric pour centraliser et automatiser l’intégration des données, la gestion de la qualité des données, la gouvernance, et la sécurité des données à travers l'ensemble de l’entreprise. • Gestion des métadonnées et de la gouvernance des données : Mise en oeuvre des pratiques de gouvernance des données dans Talend pour assurer la conformité des flux de données aux normes et réglementations en vigueur (par exemple, RGPD), tout en optimisant l’accès et la qualité des données dans l'organisation. 4. Observabilité end-to-end avec Grafana • Surveillance en temps réel avec Grafana : Mise en place de l'observabilité des flux de données ETL et des processus CDC via Grafana, en créant des dashboards dynamiques pour visualiser les performances des pipelines de données, les latences des transformations, les taux d’échec des jobs et les indicateurs de performance clés (KPIs). • Suivi des performances et des anomalies : Le développeur intégrera des alertes dans Grafana pour notifier l’équipe technique des problèmes de performance, des erreurs dans les processus d’intégration, ou des anomalies dans la synchronisation des données, permettant une gestion proactive des incidents. • Optimisation des processus avec des KPIs : Mise en place de métriques de performance pour suivre l’efficacité des processus ETL et CDC, ce qui permet d’identifier rapidement les zones d'amélioration et d'optimiser les performances des flux de données. 5. Assurance qualité des données • Validation des données : Mise en oeuvre de contrôle pour valider, nettoyer et enrichir les données tout au long du processus d’intégration. Le développeur s’assurera que seules des données fiables et de qualité sont chargées dans les systèmes cibles. • Gestion des erreurs et des échecs de transformation : Le développeur sera responsable de la gestion des erreurs pendant l’exécution des processus ETL, y compris la mise en place de mécanismes de reprise, de gestion des exceptions et des erreurs critiques. 6. Formation et transfert de compétences • Accompagnement des équipes internes : Le Senior Talend Developer jouera également un rôle clé dans la formation des développeurs internes sur l’utilisation des outils Talend (Talend Studio, Talend Cloud, Talend Data Fabric), ainsi que dans l’optimisation de la performance des processus d'intégration de données. Il partagera son expertise sur les bonnes pratiques et l'architecture des flux de données.

Analyste CERT / CSIRT – Cybersécurité Défensive (H/F) Nous recherchons un analyste CERT senior, très opérationnel, orienté incident, forensic et threat intelligence, parfaitement aligné avec les enjeux de cyberdéfense et de systèmes critiques. Dans le cadre du renforcement d’une direction cybersécurité opérant des systèmes d’information critiques , nous recherchons un(e) Analyste CERT / CSIRT pour intervenir au cœur des activités de détection, investigation et réponse aux incidents de sécurité . Vous intégrerez une équipe spécialisée en cyberdéfense opérationnelle (LID) et interviendrez sur des environnements à forts enjeux de disponibilité, d’intégrité et de confidentialité.

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un appel d’offres visant à améliorer l’offre infrastructure Cognos , nous recherchons un Administrateur Infrastructure Cognos senior . La mission est orientée évolution, fiabilisation et optimisation d’une plateforme Cognos déjà en place. 👉 Aucune première installation ni paramétrage initial : l’environnement existe, l’enjeu porte sur la montée en charge, la robustesse et l’industrialisation . 🛠️ Missions principales Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des plateformes Cognos Gérer l’ évolution de l’infrastructure (ajout / maintien de serveurs, load balancers, stockage, disques) Anticiper les besoins en capacité et performance Traiter les incidents, problèmes et changements complexes Mettre en œuvre et tester les solutions de continuité et de sauvegarde Administrer et optimiser les paramètres systèmes et applicatifs Cognos Participer aux projets d’évolution des environnements Cognos Mettre en place et exploiter les outils de supervision Documenter les configurations et procédures (support N1/N2) Collaborer étroitement avec les équipes Production, Infra et Sécurité Participer à l’ astreinte ETL / BI (Windows / Linux) ⚠️ Pas de développement de rapports Cognos ⚠️ Pas d’administration fonctionnelle quotidienne

Vos missions ? En tant que technicien support N1/N2 vous assurez les missions suivantes : -Traiter les incidents et les demandes utilisateurs. -Superviser et traiter les alertes sur les sites distants (LAN, WAN, Serveurs). -Configurer et installer des postes de travail et du matériel d'infrastructure. -Intervenir sur sites : locaux techniques, matériels, câblage, etc. -Participer aux projets informatiques : organisation des déploiements, planning, coordination et communication, etc. Environnement Technique - Windows -ITOps, CMDB - Powershell, Centreon (un plus)