Dans le cadre du renforcement de son environnement digital, un groupe audiovisuel recherche un développeur ReactJS Sénior pour concevoir et faire évoluer des interfaces complexes à fort trafic. Vous intervenez sur des interfaces React JS exigeantes en performance et en scalabilité, interfacées avec des API REST/GraphQL et des bases de données NoSQL (MongoDB, ElasticSearch), au sein d'une équipe travaillant en méthodologie Agile. Stack technique: React · Redux · TypeScript · REST / GraphQL · MongoDB · ElasticSearch · Jenkins
Dans le cadre de l'évolution de son Système d'Information Santé et Prévoyance confronté à une forte montée en charge suite au démarrage de nouveaux contrats d'envergure, notre client recherche un Consultant Expert sur le progiciel Cegedim (Activ'Infinite / Easy Coll). L'objectif principal est d'assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) du SI et de porter des chantiers majeurs d'industrialisation et d'automatisation des processus de production. Missions principales : Assurer le suivi de production, la supervision fonctionnelle et l'analyse des résultats des traitements de masse (Batchs). Réaliser les analyses de besoins et concevoir des solutions de paramétrage (périmètre prioritaire : Vie du Contrat / Cotisations). Proposer des solutions de rattrapage et contribuer activement à l'industrialisation et à l'automatisation des processus de suivi de production. Concevoir et rédiger les dossiers de solutions et produire les reportings, indicateurs et tableaux de bord associés. Piloter des plans d'actions, coordonner les sujets transverses impactant le SI et contribuer à la montée en compétences des collaborateurs internes.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chargé de déploiement H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre mission Vous êtes passionné·e par le déploiement de solutions numériques et l'accompagnement des utilisateurs ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chargé·e de déploiement, vous êtes responsable du déploiement des outils de télésanté, de leur paramétrage fonctionnel et de l'accompagnement des professionnels de santé dans leur utilisation : Côté déploiement : Déployer les outils de télésanté auprès des professionnels sur les différents sites Paramétrer les différentes interfaces et assurer leur configuration fonctionnelle. Participer à la recette fonctionnelle des outils et à leur mise en service. Former et accompagner les professionnels de santé dans la prise en main des solutions. Formaliser les procédures et supports utilisateurs nécessaires au déploiement. Côté support : Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs. Analyser et investiguer les incidents fonctionnels rencontrés. Assurer le suivi et la gestion des tickets et des incidents. Identifier les causes des dysfonctionnements et contribuer à leur résolution. Assurer le suivi des actions et alerter les interlocuteurs concernés en cas de difficulté. C'est votre parcours Vous avez une première expérience dans le déploiement de solutions numériques. Vous aimez accompagner les utilisateurs, comprendre leurs besoins et trouver des solutions adaptées. Vous recherchez un environnement où votre sens du service et votre expertise fonctionnelle contribuent directement à l'amélioration des usages numériques. C'est votre expertise : Expérience dans le déploiement et le paramétrage de solutions numériques. Maîtrise de la recette fonctionnelle, du suivi des tickets et de la gestion des incidents. Capacité à formaliser des procédures et supports utilisateurs. Capacité à investiguer et analyser des incidents fonctionnels. C'est votre manière de faire équipe : Vous êtes autonome, rigoureux·se et méthodique dans la gestion de vos missions. Vous disposez d'un excellent sens relationnel et d'une bonne capacité d'écoute pour accompagner les professionnels de santé. Vous savez analyser, synthétiser, communiquer et rendre compte de votre activité. Vous appréciez le travail en équipe et savez alerter au bon moment lorsque la situation le nécessite. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 35000€ à 39000€ (selon expérience) brut annuel Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. Expert poste de travail H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements Windows, le poste de travail et les problématiques d'administration et de sécurité ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Expert Poste de Travail Windows / O365, vous êtes responsable de l'administration, de l'optimisation et du maintien en conditions opérationnelles des environnements de postes de travail Windows 10/11 et Microsoft 365 : Administrer et maintenir les environnements Windows 10 et Windows 11 ainsi que les solutions Microsoft 365 / O365. Concevoir, déployer et maintenir les GPO afin de garantir la configuration et la sécurité des postes de travail. Développer et maintenir des scripts PowerShell pour automatiser les tâches d'administration et d'exploitation. Assurer le support de niveau 3 et prendre en charge les incidents et problématiques complexes liés au poste de travail. Administrer les environnements SCCM / MECM et participer aux activités de patch management, packaging et gestion de la conformité. Participer à la masterisation et au déploiement des postes de travail. Assister et accompagner les équipes Poste de Travail dans les activités de MCO et dans la résolution des problématiques techniques. Contribuer à l'amélioration continue de l'environnement poste de travail, notamment sur les sujets de hardening et de sécurité. Assurer une veille technologique sur les évolutions Windows, Microsoft 365 et les solutions de gestion du poste de travail. C'est votre parcours Vous avez une expérience significative dans l'administration et l'expertise des environnements Windows et du poste de travail, idéalement dans des environnements complexes et exigeants. C'est votre expertise : Expertise des environnements Windows 10 / Windows 11 et Microsoft 365 / O365. Maîtrise de l'administration et de la gestion des GPO. Bonne maîtrise du scripting PowerShell et des principes d'automatisation. Expérience sur SCCM / MECM, le patch management, le packaging et la gestion de la conformité. Solides compétences en troubleshooting et support N3. Connaissances en masterisation et déploiement de postes de travail. Des connaissances sur Microsoft Intune seraient un plus. Des connaissances en hardening et sécurisation des postes de travail sont appréciées. C'est votre manière de faire équipe : Vous êtes autonome, rigoureux·se et organisé·e, avec un réel sens du service. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes et savez intervenir efficacement sur des incidents complexes. Vous appréciez le travail en équipe et savez accompagner et conseiller les équipes techniques sur vos domaines d'expertise. Vous êtes force de proposition et avez une démarche orientée amélioration continue et veille technologique. Vous êtes à l'aise pour communiquer avec différents interlocuteurs et vulgariser des sujets techniques lorsque nécessaire. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Charenton-le-Pont Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [Poste de travail / support N3 / Systèmes] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
🚀 Nous recrutons | Développeur Full Stack C# / Angular – Finance de marché 🏦 Secteur Banque – Risques de marché ⏳ Mission longue durée ⭐ 6 à 9 ans d'expérience Pour le compte d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack C# / Angular pour intervenir sur une application intranet dédiée au suivi des mandats de risques et des limites d'exposition. Vous intégrerez une équipe Agile travaillant en proximité avec les équipes Front Office, Risques et Résultats. 🎯 Vos missions • Participer à la conception générale et technique de l'application • Développer de nouvelles fonctionnalités en C# et Angular • Concevoir et intégrer des API • Modéliser et manipuler les données en SQL • Rédiger les éléments techniques des user stories • Automatiser et réaliser les tests, notamment les tests d'intégration • Maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation • Participer aux maintenances évolutives et au support de niveau 2 • Contribuer, à tour de rôle, aux astreintes de nuit 🛠️ Environnement technique C# • Angular 15 • SQL • SingleStore • API • n8n 👤 Profil recherché • Entre 6 et 9 ans d'expérience en développement • Solide maîtrise du développement Full Stack C# / Angular • Très bonnes compétences en modélisation de données et SQL • Expérience en conception, documentation, tests et support applicatif • Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement critique • Une connaissance de la finance de marché ou des risques de marché est fortement appréciée : PnL, VaR, stress tests, sensibilités, mandats de risques et limites
Dans un contexte où la transformation digitale et le pilotage financier deviennent des leviers cruciaux de performance, maîtriser les outils d'optimisation et de modélisation est un enjeu stratégique majeur pour les grandes organisations. Vous intervenez au cœur de cette dynamique, contribuant à la fiabilité et à l'efficacité des processus financiers grâce à votre expertise en modélisation Anaplan. Nous recherchons un consultant Model Builder ANAPLAN confirmé pour un projet ambitieux au sein de la DSI dédiée au pilotage financier d'une grande organisation internationale. Dans ce rôle, vous serez chargé de développer, optimiser et maintenir la solution Anaplan, en assurant une qualité optimale et en adaptant les modèles aux besoins évolutifs des métiers financiers. Prendre en compte, analyser et challenger les demandes d'évolutions fonctionnelles et techniques Réaliser la conception et le développement des modèles Anaplan en respectant les bonnes pratiques du framework Assurer le suivi rigoureux des phases de recette pour garantir la conformité des livrables Mettre à jour et maintenir la documentation technique et fonctionnelle associée Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications Anaplan Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour affiner les besoins liés au pilotage financier Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de modélisation Veiller à l'intégration harmonieuse de la solution dans l'écosystème IT existant Cette mission vous offre l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement dynamique, innovant et orienté vers l'excellence opérationnelle.
Dans le cadre du développement de nos activités auprès d'un grand groupe international, nous recherchons un(e) Product Owner Recrutement pour piloter et faire évoluer l'outil SmartRecruiters au sein d'une équipe RH digitale. La mission est à dominante technique/administration de l'outil, avec un volet fonctionnel de challenge des process métier. Vos missions au quotidien : Administration de l'outil : gestion et mise à jour des templates. Mise à jour et maintenance des bases de données. Travail sur les API et les connecteurs (intégrations avec d'autres outils du SI RH). Gestion des interfaces et pilotage des imports de données (volumétrie importante). Support utilisateurs / résolution d'incidents. Lien avec le métier RH pour challenger et faire évoluer les process de recrutement.
Business Analyst Senior / Expérimenté Banque DE Détail- LyonDans le cadre d'un projet bancaire : Afin d'anticiper le départ d'un Business Analyst fin septembre, besoin de recruter un nouveau BA dès que possible septembre et assurer la passation. - Gestion de plusieurs features sur chaque PI - Adaptation des travaux en cours de fabrication en lien avec le PO - Prise en charge de travaux de conception sur les PI à venir - Prise en charge des travaux de conception et fabrication UX/UI en lien avec le Pole Utilisateur Compétences : - Maitrise de process métier complexe - Expérience Banque - Compréhension de règles métiers en lien avec la règlementation - Animer la gestion et la fabrication de plusieurs Features en faisant le lien entre la partie technique, la partie métier et les tests associés - Qualité des Livrables attendus Goals and deliverables voir ci-dessus Expected skillsSkillsSkill level Banque DE Détail Confirmed JIRA Expert
Dans le cadre d'un programme de rationalisation et d'optimisation du parc logiciel, notre client renforce son équipe Data dédiée à la métrologie des environnements de travail. L'équipe intervient notamment sur la production de tableaux de bord, rapports analytiques et indicateurs de suivi des usages, afin de mieux piloter l'adoption et l'utilisation des solutions mises à disposition des collaborateurs. Nous recherchons un Data Analyst disposant d'une bonne connaissance des environnements poste de travail / applications, capable de transformer des données issues de sources variées en analyses et indicateurs à forte valeur décisionnelle. Vos missions1. Recueil des besoins & collaboration métierParticiper aux ateliers avec les équipes métiers et techniques Recueillir et analyser les besoins en matière de reporting et de métrologie Comprendre les enjeux métier et les traduire en problématiques analytiques Rédiger les cahiers des charges des rapports et indicateurs attendus Être force de proposition sur les indicateurs permettant de mesurer les usages et l'adoption 2. Analyse & valorisation de la donnéeCollecter, exploiter et croiser des données provenant de différentes sources Réaliser des analyses statistiques et exploratoires Identifier les tendances, usages, anomalies et axes d'optimisation Concevoir et développer des tableaux de bord décisionnels Mettre en place des indicateurs fiables et pertinents pour le pilotage des usages Travailler notamment avec des données issues de : Bases de données SQL Active Directory Azure Cloud Microsoft Graph ServiceNow Sources liées aux environnements postes de travail et applications 3. Documentation & accompagnementRédiger les dossiers d'architecture technique associés aux cas d'usage Documenter les tableaux de bord, indicateurs et règles de calcul Garantir la compréhension et la traçabilité des données utilisées Accompagner les utilisateurs dans l'interprétation des indicateurs Participer à l'amélioration continue des dashboards et des processus de reporting
RésuméLe poste de Data Engineer sur Snowflake a pour objectif principal d'intégrer l'équipe Data & AI Procurement, en se concentrant sur l'ingestion et la transformation des données, afin de répondre aux besoins des métiers. Responsabilités :Assurer l'ingestion et la transformation des données à partir de sources variées. Créer et maintenir des pipelines de données de bout en bout. Collaborer avec les Data Analysts pour comprendre les besoins métiers. Travailler avec d'autres Data Engineers pour optimiser les meilleures pratiques de développement. Must Haves :Maîtrise avancée de SQL. Maîtrise avancée de Python. Expérience sur Snowflake. Connaissance de dbt pour la modélisation et les transformations. Expérience avec Airflow pour l'orchestration des pipelines. Nice to Have :Bonne maîtrise de Gitlab. Connaissance des bonnes pratiques de développement (clean code, tests, documentation, CI/CD). Détails contextuels :Localisation : International, les échanges se font en anglais. Équipe : Intégration au sein de l'équipe Data Foundation. Contexte : Projet lié à la Data Foundation.
1. MissionsDans le cadre d'une prestation au forfait de quatre mois, vous interviendrez sur la coordination, l'exécution et la recette de modifications DNS à grande échelle, portant sur plus de 600 domaines, avec un rythme cible d'environ 50 domaines par semaine. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Recueillir, analyser, valider et documenter les besoins techniques et opérationnels ; Rédiger les spécifications, procédures et documents de référence ; Préparer et coordonner les modifications DNS liées à la sécurité des messageries : MX, SPF et DKIM ; Traiter les délégations CNAME nécessaires à la validation de domaines PKI/DCV ; Organiser et exécuter la recette des changements déployés ; Vérifier la conformité et la bonne propagation des configurations DNS ; Coordonner les différentes équipes techniques et parties prenantes ; Suivre les demandes, changements et éventuels incidents dans JIRA et ServiceNow ; Identifier les risques, dépendances et points de blocage ; Définir et suivre les plans d'action préventifs et correctifs ; Piloter l'avancement, la volumétrie et les indicateurs de qualité ; Produire un reporting régulier sur les réalisations, les écarts et les prévisions ; Proposer des actions d'amélioration afin de sécuriser l'atteinte des objectifs.
Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme e-commerce internationale à fort trafic, nous recherchons un Développeur Front-End Angular / Node.js pour rejoindre une équipe BUILD agile basée à Nantes. Vous intégrerez une équipe à taille humaine d'environ 8 collaborateurs composée d'un Product Owner, d'un Team Lead, d'un Tech Lead, d'un QA et de développeurs. L'environnement de travail favorise la collaboration, l'autonomie et les échanges techniques. Le programme s'inscrit dans une organisation Agile à l'échelle (SAFe) et mobilise plusieurs équipes de développement travaillant sur des sujets à forte visibilité et à fort impact business. Vos missions Au sein de l'équipe, vous participerez à l'ensemble du cycle de développement des nouvelles fonctionnalités : Concevoir et développer des interfaces web performantes et évolutives avec Angular ; Développer et maintenir des services Node.js et des couches intermédiaires (Back For Front) ; Participer aux choix d'architecture et aux revues de code ; Collaborer étroitement avec les équipes produit, QA et architecture ; Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des développements ; Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement et des processus Agile ; Participer à la résolution des problématiques techniques complexes liées à un environnement digital international. Environnement techniqueCompétences indispensables Angular (minimum 4 ans d'expérience) Node.js (minimum 2 ans d'expérience) TypeScript (minimum 2 ans d'expérience) API REST Git Méthodologies Agile / Scrum Compétences appréciées NgRx RxJS Sensibilité aux problématiques SEO Connaissance des standards d'accessibilité web (RGAA, WCAG) Expérience dans un contexte e-commerce Connaissances Microsoft SQL Server Reporting Services Connaissances Micro Focus Enterprise Developer
Dans ce contexte, l'équipe CRM de la Direction des Systèmes d'Information recherche un Business Analyst CRM capable d'intervenir en qualité de BA/QA sur différents projets liés à l'expérience client et au développement commercial. Ce Business Analyst sera amené à travailler sur l'ensemble des projets impactant le CRM et l'expérience client. À ce titre, il sera intégré à une squad agile dédiée à la relation client, composée d'un Product Owner, d'un Tech Lead ainsi que d'administrateurs et développeurs Salesforce. Il assurera également le pilotage de plusieurs projets ou Proof of Concept autour de l'intelligence artificielle appliquée à la relation client, dans le cadre d'un programme transverse d'adoption de l'IA. Ces travaux pourront être menés avec sa squad ou en collaboration avec d'autres équipes selon les sujets. Mission basée dans la région bordelaise avec un démarrage dès que possible. >> Objectifs et livrables Les principales missions du Business Analyst seront les suivantes : > Cadrage : - Participer à l'analyse des besoins et à la définition des solutions avec les membres de la squad CRM ainsi qu'avec les différentes équipes internes concernées (téléphonie, architecture, systèmes connexes, etc.). - S'assurer de la disponibilité des éléments nécessaires au cadrage, notamment la formalisation des processus métier, des règles de gestion et la déclinaison du besoin en EPIC sous Confluence. - Produire, en collaboration avec les parties prenantes, une proposition de solution incluant si nécessaire des maquettes, une estimation de complexité et une proposition de lotissement. - Préparer les éventuels arbitrages nécessaires à la prise de décision. > Proof of Concept / Démonstration / Veille : - Sur les sujets exploratoires ou moins structurés, notamment liés à l'intelligence artificielle, proposer et réaliser des démonstrations, maquettes ou POC répondant aux besoins métier. - S'appuyer sur les fonctionnalités IA de Salesforce ou d'autres solutions du marché ainsi que sur les compétences des équipes concernées. - Conception fonctionnelle - Rédiger les spécifications fonctionnelles (User Stories, exigences détaillées) et les faire valider par le Product Owner et les interlocuteurs métier concernés. - Utiliser les outils JIRA et Confluence pour assurer la traçabilité des travaux. > Configuration Salesforce : - Réaliser ponctuellement certaines configurations Salesforce dans le cadre de maquettes, POC ou besoins spécifiques. > Recette : - Définir la stratégie de recette. - Rédiger les cas de test. - Préparer les jeux de données avec les équipes IT. - Exécuter les campagnes de tests et produire les reportings d'avancement. - Participer aux tests pouvant nécessiter une compréhension des campagnes d'appels sortants. > Gouvernance et documentation : - Fournir les éléments nécessaires aux prises de décision lors des Go/No Go de mise en production. - Construire et maintenir la documentation fonctionnelle de la solution sous Confluence. - Rédiger les Release Notes relatives aux évolutions mises en œuvre. - Contribuer à la conduite du changement en fournissant les supports nécessaires aux équipes de support et de formation. > Pilotage : - Préparer et participer aux comités produits sur ses périmètres, en assurant le suivi de l'avancement, des décisions et des arbitrages. > Agilité : - Participer aux différents rituels agiles (Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective, Grooming). - Assurer ponctuellement un rôle de Scrum Master au sein de sa squad. >> Profil : • De formation Bac +4/5 et expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire ou approchante, • Une bonne connaissance fonctionnelle des outils de CRM (idéalement Salesforce) et des processus de relation client et de vente. • Une connaissance technique de Salesforce (administrateur a minima) et des use cases IA dans Salesforce.
