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Contexte Dans le cadre des activités de maintien en conditions opérationnelles, le technicien intervient en expertise avancée sur le périmètre poste de travail et solutions d’impression. Il prend en charge les incidents complexes, contribue à l’amélioration continue de la qualité de service et collabore avec les équipes techniques internes (support, infrastructure, projets). Missions principales Support & expertise (Niveau 3) Prendre en charge les incidents complexes et récurrents Analyser, diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques à fort impact Assurer un rôle d’expertise auprès des équipes de support Participer à la gestion des incidents majeurs Veiller au respect des engagements de service (SLA / OLA) Environnement poste de travail & impression Administration et support des environnements Windows Gestion des problématiques liées aux solutions d’impression Analyse des incidents liés aux outils d’impression Environnements serveurs Support avancé en environnement Windows Server Collaboration avec les équipes infrastructure pour le diagnostic transverse Participation à la résolution d’incidents impactant l’infrastructure Amélioration continue Identifier les incidents récurrents et proposer des actions correctives Contribuer à la documentation (procédures, bases de connaissances) Participer à l’optimisation des प्रक्रus et pratiques d’exploitation Communication Assurer une communication claire avec les équipes et les utilisateurs Expliquer les causes et les solutions de manière compréhensible Maintenir une approche orientée service et satisfaction utilisateur Compétences requises Techniques Environnements Windows (poste de travail) Support niveau 3 Diagnostic avancé des incidents Outils ITSM et processus ITIL Appréciées Environnement Windows Server Scripting / automatisation (ex : PowerShell) Profil recherché Formation informatique ou expérience équivalente Expérience confirmée en support N3 Expérience en environnement de production Sensibilité à la qualité de service et à la satisfaction utilisateur Environnement Équipe d’exploitation (RUN) Environnement structuré Collaboration avec équipes support et infrastructure Contexte exigeant orienté continuité de service • Les astreintes (HNO, etc…) : Oui • La possibilité de renouvellement : Oui Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Support • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Client • Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jours / semaine

Nous recherchons un Tech Lead Blockchain Senior pour intervenir sur un projet de tokenisation d’instruments financiers autour d’un stablecoin, avec des enjeux forts d’architecture, de sécurité, d’intégration SI et de paiement on-chain. Rôle attendu Vous rejoindrez une équipe projet d’environ 20 personnes et interviendrez comme référent technique blockchain sur les choix d’architecture, la mise en œuvre et l’encadrement des développements. La mission nécessite un profil capable de prendre du recul sur les choix techniques tout en restant impliqué dans la production. Vos responsabilités principales seront les suivantes : Participer aux choix d’architecture blockchain en tenant compte des contraintes de sécurité, d’intégration SI, de performance, de gouvernance et d’industrialisation. Contribuer à la mise en œuvre de solutions de tokenisation d’instruments financiers, incluant des mécanismes de stablecoin et de paiement on-chain. Encadrer techniquement les développeurs : cadrage des travaux, revue de conception, revue de code, arbitrages techniques et sécurisation des livrables. Rédiger ou contribuer aux spécifications technico-fonctionnelles en lien avec les équipes métier, architecture, sécurité et SI. Développer ou superviser le développement de smart contracts sur environnement EVM, Ethereum, Layer 1 / Layer 2, ERC-20 et ERC-721. Assurer l’intégration des composants blockchain avec le système d’information existant, dans un contexte grand compte structuré. Le profil recherché doit être capable de travailler dans un environnement exigeant, avec des cycles de validation, des contraintes de sécurité, des processus internes et des interlocuteurs multiples. Une expérience uniquement acquise en startup blockchain ne sera pas suffisante sans preuve concrète d’adaptation à un environnement grand compte ou fortement processé.

Dans le cadre des projets en cours au sein du Centre de Solutions Parcours Clients de la DDT Direction Digitale et Technologie France, de la TMA et de la rationalisation de son Système d’information, le client cherche à renforcer ses capacités de développement pour accélérer sa transformation. La mission se déroulera principalement dans le cadre des « ERP » des 3 maisons d’édition mais des interventions sur d’autres projets de développement sont à envisager. Le SI applicatif est basé sur 3 applicatifs maisons Legacy sur des bases et des technologies anciennes, est en pleine évolution dans le cadre d’un SDI ambitieux Taux de présence sur site exigé : 3 jours par semaine selon le besoin opérationnel

Dans le cadre du nouveau plan stratégique d'un grand acteur du secteur de la protection sociale, nous recherchons un Urbaniste SI Senior pour la production du Schéma d'Orientation SI 2026-2030 et de son Executive Summary. Le précédent schéma a posé les principes de construction d'une plateforme SI de gestion santé, digitale et omnicanale, favorisant l'automatisation, sur des principes d'architecture orientés développement interne et hébergement On-Premise. Cette plateforme étant désormais en place, le nouveau SOSI devra définir les orientations SI pour les 4 prochaines années en cohérence avec le plan stratégique 2026-2030 : poursuite de la stratégie de digitalisation et d'automatisation, poursuite de la stratégie multi-métier de la plateforme, et intégration des innovations technologiques au service des ambitions de l'entreprise. La mission s'appuiera sur le SOSI précédent, le nouveau plan stratégique, la note de positionnement stratégique du SI, la documentation de la plateforme SI ainsi que des interviews avec des acteurs clés de la DSI métier. Des points de partage et d'avancement réguliers avec le directeur SI métier sont à prévoir. NB : la mission couvre uniquement le périmètre SI métier. Les orientations infrastructures et SSI sont hors périmètre.

Je suis à la recherche de développeurs back-end Java 25/SpringBoot 4/GCP. o Java 25 o Springboot 4 o GCP o Kube o API REST, microservices, Kubernetes o Data plateforme GCP o Architecture orientée services o Méthodologie Agile Scrum Contexte : Donner une visibilité complète sur les contrats - Activer des parcours de renouvellement contextualisés (Golden Moments) - Mettre en place une personnalisation avancée - Fluidifier les parcours client Objectif cible : transformer l’application en hub digital de relation client financière.

Dans le cadre de la modernisation et de la transformation des infrastructures SI, notre client recherche un Chef de Projet DevOps / PMO afin de piloter et coordonner des projets techniques à forte visibilité. Le département en charge du SI de l’entité mène des projets transverses couvrant des sujets d’infrastructure, middleware, transferts de fichiers, intégration et sécurité. Le consultant interviendra dans un environnement complexe multi-entités, en lien avec les équipes techniques, métiers et partenaires externes. Le poste est basé à Guyancourt avec une présence sur site de 3 jours par semaine et 2 jours de télétravail Mission : -Piloter et coordonner des projets techniques (infrastructure, middleware, intégration, sécurité) -Superviser l’ensemble des phases projet : étude, conception, développement, tests et déploiement -Assurer le rôle de PMO sur le suivi des plannings, budgets, risques et arbitrages -Organiser et animer les comités de pilotage, comités projets et comités techniques -Garantir la bonne communication entre équipes techniques, métiers et partenaires externes -Suivre et piloter les indicateurs projet et tableaux de bord -Rédiger et maintenir la documentation projet (technique et fonctionnelle) -Préparer et sécuriser les mises en production -Produire les comptes rendus et assurer le reporting projet -Réaliser les retours d’expérience (REX) en fin de projet -Veiller à la conformité des solutions et au respect des standards groupe Profil attendu : -Expérience confirmée en gestion de projets techniques complexes en environnement multi-entités -Forte capacité de coordination et de pilotage transverse (équipes IT et métiers) -Bonne compréhension des architectures techniques (systèmes, réseaux, applicatifs) -Expérience sur des environnements DevOps et CI/CD -Connaissances appréciées en cloud et conteneurisation -Excellentes capacités de communication, synthèse et animation de comités -Rigueur, leadership et gestion des priorités

Technicien Support - Android MDM - Niveau 2 – Mobilité (smartphones, tablettes, laptops, MDM) le technicien de Support Informatique Niveau 2 – Mobilité (smartphones, tablettes, laptops, MDM) a pour mission d’assurer la prise en charge des incidents des utilisateurs et le passage en production des projets sur ce périmètre. Ses missions: -Support & résolution d’incidents -Prendre en charge les tickets MyIT escaladés par le niveau 1 (incidents et demandes complexes) -Résoudre les incidents liés : -à la messagerie mobile (Exchange, O365, etc.) -aux VPN, accès distants et authentification -aux applications métier mobiles -aux connexions Wi-Fi / 4G/5G / hotspots -Escalader au niveau 3 / éditeurs lorsque nécessaire, en assurant le suivi -Si sollicitation par le service VIP, sans ticket, créer le ticket au besoin - Gestion du parc et des configurations -Gérer les profils utilisateurs, les droits d’accès et les configurations standard (GPO, profils MDM) -Assurer le maintien à jour des OS et applications (patchs, mises à jour de sécurité). Travailler avec la QOS et contacter les utilisateurs selon besoin. -Participer à la gestion de flotte via les outils MDM/EMM (Intune, Workspace ONE, MobileIron, etc.) -Définir en collaboration avec EDF, les catalogues de matériels mobilité. -Contribuer à la création de tous les tableaux de bords nécessaire au bon pilotage de cette activité - Support aux projets & amélioration continue -Contribuer aux projets de déploiement ou de migration (changement de flotte, nouvelle solution MDM, etc.) -Participer aux projets de passage d’applications existantes sur mobile -Proposer des améliorations de procédures, scripts, automatisations -Participer à la rédaction et la mise à jour des documentations techniques et modes opératoires -Contribuer à la base de connaissance pour le niveau 1 -Approuver toute procédure, documentation en lien avec une application visant à être utilisée sur une solution de mobilité (B2R, PEC) -Participation ponctuelle au CAB -Relation utilisateur -Assister les utilisateurs à distance (téléphone, outils de prise en main) et sur site si nécessaire -Expliquer les solutions de manière claire et pédagogique -Respecter les engagements de service (SLA) et la qualité de la relation client interne Objectifs et livrables Tickets d’incidents renseignés, qualifiés et clôturés dans l’outil ITSM Comptes rendus d’intervention clairs et synthétiques. Création ou mise à jour des procédures de support. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence MDM Confirmé ANDROID Confirmé

Dans le cadre du développement des activités sur le marché secondaire EQD, nous recherchons nous recherchons un Développeur Java Senior / Référent Technique DevOps pour rejoindre une équipe d’environ 20 personnes composée de Business Analysts et de développeurs. Le consultant participera aux évolutions fonctionnelles et techniques de la plateforme tout en contribuant activement à la définition et à la mise en place des architectures applicatives et de production. Au-delà du développement, le rôle implique une forte dimension d’architecture, d’automatisation et d’amélioration continue des processus de livraison. Missions principales : • Développement et maintenance des applications Java • Participation aux phases de recette et de validation • Conception et évolution des architectures applicatives • Mise en place des bonnes pratiques d’architecture et de développement • Participation aux mises en production et au support niveau 3 • Conception et optimisation des chaînes CI/CD • Automatisation des déploiements et des tâches d’exploitation • Développement de scripts d’automatisation • Contribution aux projets DevOps et à l’amélioration continue des environnements • Gestion de la capacité des infrastructures et accompagnement des évolutions techniques • Collaboration étroite avec les équipes métiers, développement et production

💥 Contexte de la mission Dans le cadre d’une migration, vous intervenez sur un projet stratégique consistant à : Assurer la migration des postes Process Windows 10 vers Windows 11 Traiter les demandes de service liées à cette migration Travailler avec l’équipe système pour garantir le bon déroulement et le suivi de la migration La mission ne se limite pas à l’installation de Windows 11. Vous prenez également en charge : L’installation et la configuration des applications de production audiovisuelle : DALET, Openmedia, MHP, Rushextrator Leur intégration dans l’environnement Windows 11 La validation de leur compatibilité et de leur bon fonctionnement dans la nouvelle infrastructure ⚙️ Environnement & responsabilités Administration Active Directory et gestion des droits utilisateurs Exploitation des environnements : DALET (production, diffusion, médias) VMware (vSphere, VSAN) Gestion des infrastructures : Stockage SAN, Stornext, MDC Sauvegarde Veeam Supervision : Centreon, Prometheus, Grafana Contribution à la cartographie de supervision Réseaux data & SAN Maintenance des stations macOS Maintien et évolution des environnements DALET, Stornext, ROSS Intervention sur les systèmes ROSS et chaîne audiovisuelle Masterisation via MECM Participation aux maintenances préventives et correctives Support niveau 2 et 3 Rédaction de documentation technique Utilisation d’outils de ticketing ( GLPI ou équivalent ) Application des processus ITIL

Contexte : Dans le cadre des projets de transformation digitale autour des espaces clients Épargne, nous recherchons pour notre client un(e) Tech Lead Mobile pour accompagner la conception, le développement et l'évolution des applications mobiles iOS et Android. Le poste implique une forte collaboration avec les équipes métiers, IT et les partenaires/éditeurs dans un environnement exigeant en matière de qualité, de sécurité et de performance. Missions : Définir et faire évoluer l’architecture des applications mobiles iOS et Android. Encadrer et accompagner les équipes de développement (coaching, revue de code, bonnes pratiques). Participer aux développements sur les technologies mobiles natives. Garantir la qualité logicielle via les tests, l’automatisation et les processus CI/CD. Contribuer aux choix techniques et à la roadmap d’évolution des solutions. Assurer la coordination avec les équipes métiers, IT et les partenaires externes. Piloter les phases de tests bout-en-bout et accompagner les mises en production. Participer aux projets de transformation SI dans les domaines assurance, épargne et retraite. Compétences techniques: Développement mobile natif iOS et Android Architectures orientées objet et composants Qualité logicielle, automatisation des tests et intégration continue Méthodologies Agile / itératives Java CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps Swift Kotlin Architecture mobile Firebase

Support BUSINESS ANNALYSTE FATCA OU CRS Anglais 430 E PAR J Nous recherchons un consultant pour faire du support et maitrisant parfaitement FATCA ET CRS ( AEOI) Taches de support pour faire des reporting à l'administration FISCAL US OU OCDE Donner la iste des comptes ANGLAIS obligatoire FATCA ET CRS ce sont deux régimes d'échange d'information financière visant la lutte contre l'evasion fiscale internationale. Bonne expression ecrite une excellente capacité d'adaptation. Client Bancaire , 2 jours de Teletravail par semaine 430 e par j

Au sein d'une équipe de la DSI client Nous recherchons un Business Analyst confirmé pour renforcer l’équipe CRM sur Salesforce. Nous travaillons principalement sur le module Financial service Cloud ( FSC). Analyse des Besoins Métier : Capacité à recueillir, analyser et documenter les besoins métier des différentes parties prenantes (métier, IT, utilisateurs finaux). Documentation des Exigences : Rédaction de cahiers des charges fonctionnels, spécifications détaillées, user stories, cas d'utilisation. Définition des critères d'acceptation (AC). Tests et Recette : Définition des stratégies de test. Coordination des campagnes de tests (tests unitaires, tests d'intégration, tests d'acceptation utilisateur - UAT). Analyse et suivi des anomalies.

Dans le cadre de la modernisation d'un équipement industriel intégré à une chaîne de production, le client recherche un profil hybride Chef de Projet Technique / Développeur capable de piloter et réaliser le redéveloppement du niveau 3 d'un système de type Finisseur. Le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle de vie du projet : analyse fonctionnelle, conception de l'architecture, développement logiciel, validation technique, mise en service et accompagnement des équipes. La mission combine une forte dimension technique et une responsabilité de pilotage projet. Missions -Piloter le projet de redéveloppement du système industriel -Participer à l'analyse fonctionnelle et à la définition des besoins -Concevoir l'architecture technique et les échanges applicatifs -Définir et valider les solutions techniques retenues -Développer les composants logiciels nécessaires -Réaliser les tests unitaires, d'intégration et de validation -Produire les spécifications techniques et la documentation projet -Assurer l'archivage et la maintenance des codes sources -Garantir la qualité, la performance et la stabilité des développements -Participer aux phases de mise en service et de démarrage industriel -Assurer le support technique auprès des équipes projet -Suivre l'avancement, les délais et les budgets du projet Profil attendu : Nous recherchons un profil senior disposant à la fois d'une solide expérience en gestion de projet technique et en développement logiciel. Le candidat doit être capable d'intervenir sur des environnements industriels complexes, de comprendre les enjeux métier et de contribuer directement aux développements. Une expérience dans les systèmes industriels, les architectures applicatives et les technologies Microsoft constitue un atout majeur.

Plateforme de virtualisation VMware vSphere avec une forte composante développement d'automatisation (vRealize Orchestrator / Automation), au sein d'un grand compte international. Les équipes N1/N2 sont à l'étranger : vous êtes le référent N3 en France, sur le run de la plateforme et le développement des workflows et blueprints. CONTEXTE - Plateforme vSphere 7/8 en production, automatisation via VRO/VRA (Aria). - Coordination avec les équipes N1/N2 internationales (anglais professionnel requis). MISSIONS PRINCIPALES - Développement de workflows VRO (vRealize Orchestrator) pour l'automatisation des opérations d'infrastructure. - Développement et maintenance de blueprints VRA (vRealize Automation) pour le self-service d'infrastructure. - Administration et exploitation de la plateforme vSphere en production. - Incidents N3 sur vSphere, VRO et VRA — analyse des causes racines. - Build : intégration de nouvelles workloads, automatisation des déploiements via VRA. - Optimisation des workflows existants (performances, maintenabilité). - Mises à jour de la suite VMware Aria (ex-vRealize Suite). - Intégration VRO/VRA avec les outils ITSM (ServiceNow, CMDB). - Documentation technique des workflows et blueprints. PROFIL RECHERCHÉ - Développement VRO (workflows) + VRA (blueprints) — IMPÉRATIF, cœur du besoin. - JavaScript (scripting VRO). - VMware vSphere 7/8 — administration production. - Python ou PowerShell pour l'automatisation. - NSX-T ou vSAN appréciés. - Profil Dev + Ops — un pur administrateur vSphere sans compétence développement ne correspond pas. - Anglais professionnel ; autonomie N3 (aucune escalade locale). MODALITÉS - Freelance / portage accepté. TJM 500–550 € selon expérience. - Saint-Quentin-en-Yvelines (78) — présentiel 50 % (2,5 j/sem), télétravail 50 %. - Démarrage dès que possible, mission longue durée.