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Nous recherchons un(e) Consultant(e) SharePoint & Power Platform pour accompagner un grand compte bancaire dans sa transformation digitale. Un profil complet, capable d'allier technique et conseil auprès des métiers . Vos missions : Conseil Métier : Recueillir les besoins des équipes, les conseiller sur les bonnes pratiques et traduire leurs demandes en solutions concrètes. Admin & Gouvernance : Gérer la plateforme (SharePoint Online), configurer les sites et piloter la gestion des droits (sécurité bancaire). Power Platform : Créer des applications ( PowerApps ), automatiser des processus ( Power Automate ) et concevoir des rapports ( Power BI ). Migration : Participer aux projets de migration (du On-Premise vers le Cloud).

Dans le cadre d’un programme réglementaire stratégique, nous recherchons un(e) Business Analyst pour accompagner l’industrialisation d’une plateforme de surveillance des activités Front Office (trading & sales). 🎯 Objectif : développer une solution globale de monitoring couvrant communications, ordres et transactions , avec intégration de technologies avancées ( data, NLP, IA ). 🌍 Environnement international – Agile – délais réglementaires exigeants 🚀 Missions Recueil et formalisation des besoins métiers & use cases Rédaction des spécifications fonctionnelles & techniques Coordination avec les équipes Data, IT et Compliance Participation aux sprints Agile et suivi des livraisons Contribution à la stratégie data (analyse multi-sources, NLP/ML) Organisation et pilotage des tests UAT Animation des échanges avec les parties prenantes

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Business Analyst technico-fonctionnel pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire . 💻💼 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet réglementaire majeur lancé début 2026, notre client bancaire prépare la mise en œuvre de la future réglementation BCE IReF (Integrated Reporting Framework) . Ce programme vise à converger à horizon 2029 plusieurs reportings réglementaires (statistiques et prudentiels) afin d’améliorer la qualité des données, la conformité et l’optimisation des processus . Le cadrage étant finalisé, le projet entre en phase de réalisation. Vous interviendrez au sein de la DSI (pôle Finance) en appui direct du chef de projet. 🧩 Vos missions Dans un environnement projet exigeant et structuré, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de delivery : Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Participation aux phases de tests (rédaction et exécution des cas de recette) Support aux équipes de développement Analyse de données et contribution à la modélisation Organisation et animation d’ateliers avec les parties prenantes (MOA, IT, développeurs…) Contribution à la définition des scénarios de test et à la recette MOA Participation à l’analyse de l’existant et à la définition des processus cibles Appui au pilotage projet et à l’accompagnement du changement

Contexte & Enjeux : Dans le cadre du renforcement d'un centre de services bancaires, nous recherchons un(e) freelance pour accompagner la mise en conformité des déclarations fiscales internationales (FATCA et EAI). L'objectif est de sécuriser la qualité des données produites par les systèmes d’information et d’anticiper les évolutions annuelles des cahiers des charges réglementaires. La mission s’inscrit dans une démarche de fiabilisation à long terme et nécessite une expertise pointue en environnement bancaire. Description des Travaux : 1. Production et Fiabilisation des Déclarations · Préparation, contrôle et correction des flux déclaratifs (cycles de tests et corrections). · Coordination avec les partenaires d'audit et de conseil. · Rédaction des bilans de contrôle et de conformité. 2. Amélioration Continue et Veille Réglementaire · Analyse des retours d’expérience (post-mortem) pour optimiser les processus. · Anticipation des impacts réglementaires sur les outils existants. · Rédaction des spécifications fonctionnelles pour les évolutions du Système d’Information. 3. Pilotage de la Donnée et Reporting · Production mensuelle des fichiers de reporting et gestion des campagnes. · Maintenance du socle de données et réalisation de diligences spécifiques (High Value). · Analyses de données ad hoc pour la justification d’anomalies. · Participation active aux ateliers de pilotage opérationnel. Profil Recherché : · Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire en Data/Réglementaire. · Expertise métier : Maîtrise de la Banque de Détail et des enjeux fiscaux internationaux. · Connaissance approfondie des référentiels tiers (données clients/contrats). · Culture des entrepôts de données bancaires (Datawarehouse). Compétences techniques : · Analyse de données complexe. · Maîtrise de SAS Studio. · Excellente pratique d'Excel et de PowerPoint. · Savoir-être : Autonomie, grande rigueur et force de proposition. Livrables Attendus : · Fichiers de déclarations réglementaires définitifs. · Bilans de contrôle et documents de synthèse post-mortem. · Dossiers de spécifications fonctionnelles (DFD). · Reportings et analyses de données récurrents. Modalités : · Démarrage : Juillet 2026. · Durée : Accompagnement pluriannuel (visibilité sur 3 ans).

Nous recherchons un Développeur SAP ABAP/FIORI, pour intégrer les effectifs d'un acteur spécifique de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie/tôlerie. Descriptif de la mission Vous aurez pour missions : De Piloter l'activité : • Suivre & analyser les indicateurs de l'activité, dont les indicateurs clés de performance. • Actualiser les bonnes pratiques de métier et les modes opératoires. • Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. • Analyser les besoins clients, identifier les problématiques et proposer des solutions basées sur les modules ERP appropriés. • Participer à la mise en place des solutions ERP en assurant la configuration, la personnalisation et le paramétrage des modules fonctionnels de son / ses domaines. • Participer à la conception et à la réalisation des développements spécifiques en respectant les bonnes pratiques ERP. • Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, recette) pour garantir la qualité des solutions mises en place. • Développer SAP ABAP/HANA/FIORI en interne. Référence de l'offre : zyt2300e6e

La solution est déjà opérationnelle et compte plus de 160 utilisateurs. L'équipe Finance est en charge du déploiement de Board. Dans le cadre d'une feuille de route ambitieuse, l'équipe Finance d'Euronext souhaite intégrer un consultant maîtrisant la solution Board EPM. Ce consultant sera rattaché au responsable FP&A du client et sera chargé de créer des procédures et des filtres conformes aux exigences d'Euronext. Les tâches : - Élaborer des procédures complètes conformes aux exigences du client - Concevoir des interfaces utilisateur intuitives et performantes. - Garantir l'intégration et le bon fonctionnement de la solution Board EPM. - Collaborer étroitement avec l'équipe Finance du client pour respecter les échéances du projet. - Fournir des mises à jour et des rapports réguliers au responsable FP&A.

Pour le compte d’un client grand compte du secteur agroalimentaire, nous recherchons un Consultant SI Paie (F/H) expérimenté afin d’accompagner les équipes métiers sur la validation et la mise en œuvre des process paie au sein du SI Paie du client. 📍 Présence sur site : 2 jours/semaine 🗣️ Anglais fluent indispensable 📅 Démarrage : ASAP 🎯 Enjeu de la mission : Le consultant interviendra en interface entre les équipes métiers Paie et les équipes IT afin de garantir la bonne traduction des besoins métiers et des process paie dans le SI Paie et les flux associés vers l’ERP client. Il ne s’agit pas uniquement d’un rôle technique SI : nous recherchons avant tout un profil issu du métier de la paie, capable de comprendre les enjeux opérationnels et réglementaires de la paie, tout en maîtrisant les environnements SI Paie. 🔎 Missions principales : Accompagner les métiers dans la validation des process paie avant leur implémentation dans le SI S’assurer de la bonne adéquation entre les règles de gestion paie et leur mise en œuvre dans les outils Suivre les flux et interfaces entre le SI Paie et l’ERP client Participer aux phases de recette fonctionnelle et validation métier Identifier et analyser les anomalies ou incohérences de données Faire le lien entre les équipes Paie, RH, Finance et IT Contribuer à l’amélioration continue des process et flux existants

*** Consultant SAP Pricing SD/MM – Lille – Hybride *** RED Global est à la recherche d’un Consultant SAP Pricing SD/MM technico-fonctionnel pour rejoindre l’un de ses clients à Lille. Contenu de la mission : Expertise SAP Retail sur les modules SD/MM avec focus pricing & promotions Participation aux ateliers de design et définition de solutions optimisées Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Suivi des développements ABAP et coordination avec les équipes de développement Paramétrage SAP, préparation des jeux de tests et validation des développements Gestion et suivi des demandes via JIRA Contribution aux tests d’intégration et de non-régression Formation des équipes support et accompagnement post go-live Bonne maîtrise des intégrations SAP (IDoc, RFC, Web Services) Capacité à challenger les besoins métiers et à accompagner la transformation vers S/4HANA Détails de la mission : Démarrage : ASAP Localisation : Lille – 3 jours sur site par semaine 2 jours de télétravail Durée : 6 mois renouvelable Langues : Français courant, Anglais professionnel

Dans le cadre d’activités de TMA et de projets autour de la dématérialisation des factures fournisseurs, nous recherchons un consultant SAP OpenText VIM afin d’accompagner les équipes sur les évolutions et le support des solutions en place. Le consultant interviendra sur les sujets liés à la réforme de la facturation électronique en France, avec un focus sur les processus de traitement des factures fournisseurs sous OpenText VIM. Il participera aux analyses fonctionnelles et techniques, au paramétrage de la solution, aux évolutions applicatives ainsi qu’au support des utilisateurs et des équipes projet. Des interventions ponctuelles en développement ABAP pourront également être nécessaires.

Vous serez garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l’évolution des environnements SAP (ECC, BW, S/4), en lien avec les équipes internes, les partenaires externes et l’infogéreur. À ce titre, vos responsabilités couvriront notamment : Encadrement du Responsable des développements Administration et sécurité des systèmes SAP : Création et maintenance des connexions RFC/HTTP avec les systèmes tiers (internes et externes). Application des notes de sécurité SAP (CVE) et correctifs sur tous les environnements SAP. Gestion des autorisations techniques (utilisateurs, consultants internes/externes). Gestion du SSO Fiori/Success Factors par SAML. Renouvellement des certificats en autonomie ou avec le concours de l'infogéreur Gestion de la validité des utilisateurs SAP. Gestion des évolutions et des mises à jour : Gestion des upgrades SAPGui : création des packages, coordination du déploiement avec le pôle Informatique Utilisateur. Coordination des montées de version et application des Support Packages (équipes d’infogérance et internes SAP) Exécution des opérations post-upgrade (SPDD, SPAU) sur l’ensemble des environnements SAP (ECC, BW et S/4). Intégration avec le pôle architecture lors des upgrades et changements d’architecture Supervision, maintenance et support : Surveillance et Suivi quotidiens de la production (incidents, dumps, jobs récurrents). Référent technique lors du copil infogérance mensuel. Assistance auprès des pôles IT fonctionnels Point d’entrée technique pour les autres services IT internes Automatisation et gestion des flux : Rédaction des expressions de besoin et implémentation de flux automatisés sur l’Ordonnanceur du groupe. Paramétrage du cryptage/décryptage des fichiers entrants/sortants. Archivage et gestion des données : Archivage des données. Détermination des durées de rétention des logs SAP et mise en place des purges avec l’infogéreur. Analyses et services techniques : Demandes d’exécution de services SAP et analyse des résultats (DVM Analysis, CQC, etc.). Pilotage du PRA SAP annuel avec le RSSI et les équipes d’infogérance.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP SD/MM pour un client basé en région parisienne : Contexte : Déploiement du projet Loi Finance dans le cadre de la réforme de la facturation électronique (flux entrants et flux sortants), ainsi que la réalisation de demandes de MCO corrective et évolutive sur les processus MM et SD et leurs interactions avec le module FI. Tâches : -Participation au déploiement de la réforme de la facturation électronique (flux entrants et sortants) -Prise en charge des demandes de maintenance corrective et évolutive sur les périmètres SD et MM -Analyse et traitement des flux IDOCs liés aux factures -Gestion des interactions entre les modules MM/SD et FI

MISSIONS PRINCIPALES : 1. Développement et maintenance applicative IIQ -Développer et maintenir les composants de IIQ : workflows, règles BeanShell, connecteurs, tâches planifiées -Réaliser les évolutions techniques validées par le Tech Lead -Implémenter les modèles de rôles, politiques de provisioning, campagnes de certification -Assurer la conformité du code avec les standards internes : sécurité, performance, maintenabilité 2. Intégration d’applications -Implémenter les connecteurs nécessaires pour raccorder les applications cibles (LDAP, AD, SAP, SQL, API, etc.) -Gérer les échanges de données (import, export, synchronisation) -Créer les schémas de provisioning adaptés, en lien avec les besoins métier validés 3. Tests et validation technique -Créer ou maintenir les jeux de tests techniques automatisés (scripts, campagnes) -Contribuer à la validation technique des livraisons -Participer aux recettes internes avant UAT fonctionnelle 4. Revue et amélioration du code - Participer aux revues de code des autres développeurs -Détecter la dette technique, proposer des refactors ou des optimisations - Partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe de développement 5. Support technique avancé (en encadrement défini) -Aider ponctuellement à l’analyse technique d’incidents N3 (logs, règles cassées…) -Participer à l’élaboration de correctifs ou d’améliorations durables - Ne pas se substituer au support : toute action corrective hors dev doit être validée

Je recherche actuellement pour l'un de mes clients fintech d'assez grande taille, un(e) Agile Release Manager (H/F). La mission est basée dans Paris intramuros et il n'y a pas de télétravail sur les trois premiers mois de mission. Vous serez responsable de la livraison des releases produits sur différents domaines clés de la Monétique (Acquiring, Issuing, Dispute). Votre rôle sera central : vous assurerez l'alignement stratégique et opérationnel entre les équipes Produit, Tech et SRE à travers une gouvernance structurée de type Agile Release Train (ART). Vos missions principales : En tant que gardien du cycle de vie des releases, vos responsabilités se décomposent ainsi : Pilotage et Planification (PI Planning & Roadmap) : Diriger et synchroniser les sessions de Program Increment (PI) Planning, en garantissant un alignement clair sur les engagements de livraison et les jalons. Assurer le respect des engagements définis dans la roadmap produit ainsi que des exigences non fonctionnelles de la plateforme. Gestion des Risques et Dépendances : Gérer les plans de release, les dépendances et les risques en étroite collaboration avec les Engineering Managers et les SRE Managers. Anticiper et résoudre les conflits de livraison grâce à une synchronisation inter-domaines (Produit, Software Engineering, SRE, Sécurité, DevSecOps). Suivi de la Performance etReporting : Monitorer les KPIs, les tendances de vélocité et les indicateurs de risques pour assurer un suivi cohérent des progrès. Communiquer de manière transparente le statut des releases, les risques majeurs et les décisions clés aux parties prenantes et au management. Amélioration Continue et Excellence Opérationnelle Garantir la cohérence des processus et l'intégration des pratiques de fiabilité (SRE, Architecture, QA) au sein des squads. Promouvoir l'automatisation et la standardisation des processus de release (DevSecOps) pour fluidifier le delivery. Piloter l'amélioration continue des pratiques de livraison en alignement avec notre modèle de gouvernance agile. Contribution au pilotage de la relation avec les éditeurs de progiciels et les partenaires externes : Participe à la gestion des escalades opérationnelles (périmètre, qualité, planning). Assure le pilotage de la contractualisation (définition, engagements contractuels…) en collaboration avec les équipes juridiques et financières du client. Assure le suivi opérationnel des fournisseurs et partenaires. Responsable de la gestion budgétaire du partenaire, incluant le traitement des demandes de modification (Change Requests) en lien avec les équipes Produit. Contribue à la gouvernance avec le tiers (comités projet, comités de pilotage, etc.). Votre profil : Compétences Techniques & Méthodologiques : Agile & SAFe : Solide compréhension du Agile Program Management et des frameworks ART (SAFe). Gouvernance : Expérience avérée dans la gouvernance de releases de bout en bout et la coordination transverse (Product, SRE, Architecture, Sécurité). SRE & DevOps : Connaissance des principes SRE (observabilité, fiabilité) et familiarité avec les chaînes CI/CD, les outils d'automatisation et l'orchestration de releases. Compétences Fonctionnelles : Excellente capacité de planification et de gestion des dépendances dans des flux de livraison complexes. Expérience de gestion de Agile Release Trains multi-squads, assurant synchronisation et transparence. Soft Skills : Facilitation : Capacité à aligner des parties prenantes. Communication : Excellentes compétences pour rendre visible l'avancement et gérer les attentes. Leadership : Capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs de fiabilité et de performance.

Dans le cadre de projets de transformation digitale et d’évolution des systèmes d’information ERP, notre client recherche un Consultant SAP FI/CO afin d’accompagner ses équipes sur des projets à dimension internationale. Missions : Recueillir et analyser les besoins métiers en collaboration avec les équipes fonctionnelles et les utilisateurs Animer des ateliers de travail et participer aux échanges avec les différentes entités du groupe Rédiger les spécifications fonctionnelles et la documentation projet Réaliser le paramétrage des modules SAP FI/CO Participer aux phases de tests fonctionnels et accompagner les recettes utilisateurs Assurer la coordination et/ou la rédaction de la documentation utilisateur et technique Former les utilisateurs et accompagner les équipes lors des mises en production Intervenir ponctuellement sur des sujets de maintenance corrective et support fonctionnel Informations : Démarrage : ASAP Durée : mission longue visibilité Localisation : Bordeaux Télétravail : hybride possible

Dans le cadre d’un programme de transformation RH, nous recherchons un(e) Business Analyst ServiceNow HRSD pour accompagner le déploiement du module ServiceNow HR Service Delivery . 🎯 Objectif : contribuer à la définition des parcours utilisateurs et à l’implémentation de solutions RH digitales en restant aligné avec les standards ServiceNow. 🚀 Missions Co-animation des ateliers de recueil des besoins avec les équipes métiers Analyse et maturation des besoins fonctionnels Conseil sur les parcours utilisateurs & processus RH Rédaction et déclinaison des User Stories fonctionnelles Définition des données et contrats d’interface avec SAP Coordination avec les équipes techniques et métiers dans un contexte Agile

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un(e) Consultant SAP Finance confirmé(e) afin d’intervenir sur des projets de déploiement et de maintenance autour des modules SAP FI/CO en CDI (Salaire 60/65 Ke fixe + variable possible). Missions principales : • Recueil et analyse des besoins métiers auprès des équipes Finance et Contrôle de Gestion • Participation aux ateliers de conception et définition des processus métiers • Rédaction des spécifications fonctionnelles • Coordination avec les équipes techniques et la DSI • Paramétrage et évolution des modules SAP FI/CO • Organisation et réalisation des phases de recette • Accompagnement au déploiement et support utilisateurs • Pilotage des évolutions, suivi des coûts et des délais Environnement applicatif : SAP FI/CO, Notilus, Readsoft, workflows SAP, TM1 et autres applications du SI Finance. Profil recherché : • Formation Bac+4/5 • Minimum 5 ans d’expérience sur SAP FI ou CO • Bonne maîtrise des processus Finance/Contrôle de Gestion • Expérience en gestion de projet et/ou support applicatif SAP • Capacité à travailler en transverse avec les métiers et les équipes IT • Bon relationnel, autonomie et sens du service Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales.