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Nous recherchons un Directeur de projet Sénior (H/F), pour intervenir dans un environnement Agile exigeant, vous intervenez en tant que Squad Leader/ Directeur de projet Sénior (H/F) au sein d'un écosystème IT stratégique lié au domaine de la Finance, Risques et recouvrements. Vos missions principales: Animer le collectifvia les rituels AgilePiloter laperformance opérationnelle de la squad (équipes internes, métiers, partenaireset prestataires) coordination d’un périmètre d’environ 10 personnes Pilotage budgétaire Garantir le bonfonctionnement du SI sur votre périmètre Structurer etprioriser les activités en lien avec les métiers référents Définir et mettre enœuvre les trajectoires IT et métier en cohérence avec les capacités de la squad Organiser lestaffing en collaboration avec les IT Leaders Votre rôle de Squad Leader Incarneret diffuser les valeurs Agile Fédérerun collectif pluridisciplinaire Mettreen place et piloter des KPI orientés valeur Communiquersur la vision, la stratégie et les résultats Promouvoirune culture d’amélioration continue et de transparence

En tant que Chef de Projet, vous êtes responsable du pilotage global des projets IT, de leur conception à leur livraison, dans le respect des engagements pris. ↠ Pilotage de l’ensemble du projet dans toute sa complexité et garantie de la bonne réalisation des travaux ↠ Rôle d’interlocuteur IT privilégié auprès des équipes métiers ↠ Contribution active au dialogue et à la coordination avec les parties prenantes métiers ↠ Participation aux instances clés du projet : validation de lancement, kick-off, comités de suivi et bilans ↠ Organisation et animation de la gouvernance du projet (rituels, COPIL, comités projets…) ↠ Prise en charge des décisions structurantes et des actions nécessaires à la réussite des projets ↠ Gestion et animation de la communication auprès des équipes et des différentes instances ↠ Pilotage opérationnel des ressources affectées aux projets

🎯 Le contexte Dans le cadre du développement de ses activités liées aux services de confiance numérique et aux certificats électroniques , une organisation institutionnelle recherche un Consultant Confiance Numérique – PKI . Vous interviendrez sur des sujets liés aux certificats électroniques et aux infrastructures de gestion de clés , avec un rôle d’analyse technique, de suivi des référentiels applicables et de production de documentation associée. La mission comporte une forte dimension réglementaire et rédactionnelle , notamment dans l’analyse des normes applicables aux services de confiance, la formalisation de documents techniques et la restitution d’éléments techniques auprès de différents interlocuteurs. Le poste est basé à Monaco et nécessite une localisation à proximité, avec une présence régulière sur site (jusqu'à 2 jours de télétravail possible à terme). Pour des raisons liées au contexte institutionnel de la mission, la nationalité monégasque ou française est requise . 🛠️ Les missions Analyse et production documentaire Rédaction de documents techniques, procédures et rapports d’analyse Production de notes de synthèse et de documents de restitution Formalisation de supports permettant de vulgariser des éléments techniques Synthèse et restitution d’éléments techniques auprès des différentes parties prenantes Interaction avec les équipes techniques et les différentes parties prenantes Normes et référentiels Analyse et application des normes ISO et ETSI applicables aux services de confiance et aux certificats électroniques Contribution au suivi de la conformité des dispositifs au regard des référentiels applicables Analyse des infrastructures de confiance Participation à l’analyse des dispositifs liés aux certificats électroniques Suivi du cycle de vie des certificats et des infrastructures associées (PKI / IGC) Contribution à l’analyse des mécanismes de sécurité liés aux infrastructures de confiance numérique

Tech Lead / Chef de projet technique e-commerce Dans le cadre de projets e-commerce à forts enjeux, nous recherchons un Tech Lead / Chef de projet technique pour piloter la réalisation technique et accompagner les équipes dans la durée. Sous la responsabilité d’un Business Manager ou d’un Delivery Manager , vous serez garant(e) de la bonne exécution technique des projets , en encadrant une équipe de 2 à 10 personnes . 🎯 Votre rôle Animer l’équipe de réalisation et veiller, avec le Business Manager et le Delivery Manager, à une dynamique d’équipe saine et efficace Assurer le pilotage technique de l’équipe : support technique définition, priorisation et affectation des tâches Garantir la pertinence et la cohérence des solutions techniques mises en œuvre, en tenant compte du contexte client Veiller à la qualité technique des livrables , en lien avec les enjeux business et e-commerce du client Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (équipes techniques, client, conseil, etc.) Conseiller les clients sur les choix techniques et méthodologiques , en fonction de leurs besoins et contraintes Contribuer à l’ évaluation des collaborateurs impliqués sur les projets, en collaboration avec le Business Manager et le Delivery Manager

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Chef de projet CAO/DAO et données topographiques sur Grenoble. Nous recherchons un profil disposant de connaissance sur les principaux logiciels du marché (MicroStation, Autocad, ZWCAD) et ayant les compétences pour faire aboutir un projet d’évolution logiciel de bout en bout. La mission consiste à : Auditer le besoin de l’ensemble des services utilisateurs Cartographier les interactions applicatives Schématiser les flux de données inter/intra services Benchmarker les solutions du marché Mener la sélection des éditeurs en partenariat avec le métier Planifier le déploiement et l’appropriation du nouveau produit Compétences clés : Autonomie Prise d’initiative Qualité rédactionnelle Connaissance technique Sens de l’écoute et du compromis Localisation : Grenoble + 2 jrs de TT

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Ingénieur Systèmes & Réseaux – Pilotage Projets H/F 📍 Lieu : Saint-Nazaire (44) 🏠 Télétravail : 1 à 2 jours/semaine 📝 Contrat : CDI ou Freelance 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur transport et logistique , engagé dans une transformation digitale ambitieuse. L’entreprise modernise ses infrastructures pour soutenir ses activités stratégiques et renforcer la sécurité et la performance de ses systèmes. En tant qu’ Ingénieur Systèmes & Réseaux , tu seras garant du maintien en condition opérationnelle, de la qualité et de l’évolution des environnements techniques. Tu auras également un rôle clé dans le pilotage des projets internes ! Tu auras pour missions de : Installer, configurer et maintenir les serveurs Windows et Linux. Administrer les systèmes virtualisés (VMware) et les équipements réseaux (switches, firewalls, load balancers). Concevoir et déployer de nouvelles architectures systèmes et réseaux. Mettre en œuvre des solutions de sécurité (VPN, IDS/IPS, MFA). Piloter les projets d’évolution du SI : planification, coordination, suivi et reporting. Fournir un support technique niveau 2/3 et rédiger la documentation. Superviser les infrastructures et proposer des optimisations (capacity planning, tuning). Automatiser les tâches récurrentes (PowerShell, Ansible). Stack technique : Windows Server (AD, GPO), Linux (Debian), VMware, Citrix, Active Directory / Azure AD, Office 365, Ansible, PowerShell, TCP/IP, VLAN, VPN, Meraki, Citrix Netscaler, outils de supervision, Cloud (AWS, Azure, GCP).

Dans le cadre d’une organisation informatique en pleine évolution, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet logistique IT pour accompagner des projets structurants au cœur des systèmes d’information logistiques. Rattaché(e) à un stream européen, vous intervenez sur un périmètre France dans un premier temps, avec une évolution progressive vers un périmètre international. Vous êtes responsable du pilotage de projets IT à dominante logistique, en lien étroit avec les équipes métiers, les équipes IT et les partenaires externes.

Dans le cadre d'une régie longue durée, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Système Windows N3 (Production / Back‑office) H/F Objectif : intervenir comme dernier niveau d’escalade (N3) sur les incidents, rendre les N1/N2 autonomes via procédures et documentation pour les missions de MCO, et consacrer du temps projet à forte valeur ajoutée. Mission générale Assurer le support N3 sur l’ensemble de la plateforme Microsoft et services associés, résoudre les incidents complexes et concevoir/mettre en œuvre des solutions d’infrastructure fiables et sécurisées. Produire et maintenir la documentation, les procédures d’exploitation et schémas d’architecture pour permettre l’autonomie des équipes N1/N2. Participer aux projets d’évolution et d’architecture (migration, sécurisation, mise à l’échelle). Responsabilités principales Support N3 et escalade : prise en charge des incidents critiques non résolus par N1/N2, diagnostic avancé, remédiation et post‑mortem. Conception et gouvernance : proposer des architectures système Microsoft (AD/Entra, serveurs, haute disponibilité), définir les bonnes pratiques et standards internes. Sécurité des comptes et accès : définition et implémentation de politiques de délégation des rôles, PIM, MFA, accès conditionnels (Conditional Access) et autres mesures de réduction de la surface d’attaque. Gestion Active Directory : administration, gestion des rôles (DNS, DHCP, DFSR…), gestion du cycle de vie des objets (corbeille AD, tombstone, restauration), optimisation et maintenance. Intégration applicative SSO / authentification : assistance à l’intégration d’applicatifs utilisant Entra/Azure AD/ADFS ; connaissance des protocoles (SAMLv2, OAuth2, OpenID Connect) pour mettre en place des scénarios SSO. Virtualisation et intégration Citrix : exploitation / administration des composants Citrix (Director / Studio), participation au dimensionnement et à l’architecture des fermes Citrix (sizing, disponibilité, sécurité). Réseaux et résolutions : administration DNS d’entreprise (zones, enregistrements, redirecteurs), compréhension des impacts réseau sur authentification et accès applicatif. Automatisation et gestion à distance : scripts PowerShell pour automatisation d’administration, connaissance des mécanismes d’administration à distance (ex. WinRM). Documentation, procédures, transfert de compétences : rédaction de runbooks, playbooks et création de documentation pour les équipes N1/N2.

Le Chef de projet utilisateur agit comme chef d’orchestre du processus RFI/RFP et comme porte-voix du Process Owner SPRITE. Son rôle se décline en quatre dimensions majeures : 1. Piloter et exécuter le RFI puis le RFP • Construire les documents RFI/RFP (cahier des charges) , définir les critères d’évaluation et organiser le processus complet. • Analyser les réponses fournisseurs, consolider les matrices de conformité fonctionnelle, technique et sécurité. • Préparer les soutenances, démonstrations et ateliers éditeurs. • Formuler une recommandation structurée pour la sélection finale. 2. Représenter le Métier et le Process Owner SPRITE • Traduire les besoins opérationnels des équipes Métiers, du QSSI/SASI et des utilisateurs finaux. • Garantir que la solution supporte toutes les étapes SPRITE sans perte de sens ni de qualité : Analyse préliminaire, Analyse complémentaire, Revue de Sécurité, gestion des preuves, justification, mitigation, diffusion, etc. 3. Porter les exigences Sécurité, Risque et Conformité Sous ton autorité, il/elle : • Intègre les exigences PSSI, RGPD, auditabilité, gestion des logs, traçabilité, certifications ISO, etc. • Coordonne les contributions Sécurité IT, DPO, Legal IT, IT Architecture et Achats. • Garantit la conformité interne et réglementaire des solutions évaluées. 4. Assurer la coordination transverse • Organiser, animer et documenter les ateliers fonctionnels, techniques et sécurité • Assurer un reporting régulier, structuré et éclairant auprès du Process Owner SPRITE. • Collaborer étroitement avec Achats IT pour le cadrage contractuel

Contexte de La mission: s’effectuera au sein de la Direction Exploitation Déploiement et Programmes (« DEDP ») en charge du déploiement et de l’exploitation de l’ensemble des sites télécom sur l’ensemble des périmètre Mobile, Transport et Fixe. Plus particulièrement, elle s’effectuera au sein du département Support Déploiement et Pilotage (« DSP ») en charge notamment de mettre à disposition des usines de production des méthodes, des outils, des contrats… o Plus particulièrement, elle s’effectuera au sein du service Supply, Infra, Contrats (« SIC ») en charge de la logistique, du Design Office des sites télécom et du pilotage des contrats des partenaires de la DEDP Plus particulièrement, elle s’effectuera au sein du service Pilotage Contractuel et Financier (« PICF »), en charge du pilotage de l’ensemble des Contrats Prestations Déploiement (Mobile, Transport et Fixe) avec nos Maitres d’œuvre et nos Assistants à Maitrise d’Ouvrage et nos Équipementiers, du pilotage Financier des principaux partenaires de la DEDP et du pilotage de la gestion contractuelle des Contrats Équipementiers stratégiques pour le réseau. Description de la mission : Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : Construire et tenir à jour la contrathèque des Equipementiers : S’appuyer sur les outils existants (bases de données de la DAC et cartographie de PICF) pour construire une contrathèque utile à tous les acteurs Rédiger des synthèses de contrat à destination des métiers Partager avec les acteurs dans le but de consolider les données et proposer des améliorations dans la gestion des outils d. Piloter les améliorations et communiquer régulièrement sur les avancées Apporter support & conseil sur la gestion contractuelle des contrats TOP5 de la DEDP : Prendre connaissance de la gestion contractuelle sur les contrats Équipementiers TOP5 et sur les contrats Maitres d’œuvre TOP5 et établir un statut Identifier les mauvaises pratiques et proposer des pistes d’amélioration aux métiers Être force de proposition sur les bonnes pratiques identifiées ou à mettre en œuvre et en faire la promotion auprès des métiers Piloter les améliorations et communiquer régulièrement sur les avancées Construire et tenir à jour la roadmap 2026 des AO Equipementiers : Etablir avec la DAC le calendrier des AO (ou avenants) prévus avec les Equipementiers, qui sont pertinents pour la DEDP Etablir avec la Direction Technique le calendrier de validation des nouveaux équipements prévus pour déploiement par la DEDP Enrichir le modèle existant de PICF avec ces données Piloter, consolider et communiquer à intervalle régulier sur cette roadmap

Mission de transition – Maison premium indépendante Rôle : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le pilotage global du périmètre Brand pendant une mission temporaire. Vous encadrez une équipe de 8 personnes (Branding & Event) et apportez : · Vision · Cadre · Exigence · Cohérence Attentes clés : Storytelling & Tone of Voice · Garant du récit de la maison · Supervision des noms produits et projets · Encadrement éditorial (lancements, ouvertures) · Exigence forte sur le tone of voice et la cohérence narrative Sens de l’écriture indispensable. · Activations & Coordination 360° · Conception et cadrage des activations · Animation du 360 inter-départements · Clarification des arbitrages et priorités · Capacité à faire converger Image, Retail, PR, Digital Profil structurant, pas seulement créatif. · Collaborations · Identification de talents pertinents · Cadrage stratégique et contractuel · Pilotage opérationnel des activations Savoir-faire & Upcycling · Capacité à traduire un engagement en récit crédible · Alignement discours / réalité Événementiel · Supervision conceptuelle · Pilotage budgétaire · Livraison sans dérapage Profil idéal · 6–12 ans d’expérience minimum · Expérience managériale réelle · Expérience en activations premium · Sens esthétique affirmé · Goût exigeant, capacité à défendre un point de vue · Rigueur opérationnelle Maisons pertinentes · Jacquemus · AMIA.P.C. · Soeur · Ganni · Maison Kitsuné · Officine Générale · Lemaire · Diptyque · Byredo · Aesop