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Contexte Programme de transformation SI Finance impliquant l’intégration d’un grand nombre d’applications métiers dans un nouvel écosystème de facturation électronique. Descriptif de mission - SF-1008… Responsabilités Pilotage de l’intégration technique de plusieurs systèmes métiers vers la plateforme cible Coordination des évolutions legacy Supervision des développements sur facturier et middleware Pilotage des flux B2B internationaux Coordination entre architectes, développeurs et équipes sécurité Suivi des travaux via Jira / Confluence Profil recherché +7 à 10 ans en gestion de projet technique SI Expertise architectures d’intégration (API, Middleware, EDI) Expérience programmes SI complexes multi-applications Connaissance flux de facturation ou e-Invoicing Expérience environnement legacy + modernisation

Le poste vise à recruter un Lead Developer expérimenté pour piloter techniquement un projet d'envergure avec une équipe de 5 personnes. Les enjeux principaux sont de garantir la qualité technique des développements, d'encadrer une squad mixte (développeurs fullstack, architecte, alternante), tout en participant activement au code sur une stack .NET / Vue.js. Le candidat devra allier expertise technique pointue (minimum 6 ans d'expérience dont 2 ans en Lead et 2 ans sur Vue.js) avec de solides compétences relationnelles pour assurer le reporting, anticiper les blocages et maintenir la cohésion d'équipe. Le profil recherché doit démontrer une capacité à cadrer techniquement tout en restant opérationnel sur le développement.

A pourvoir en CDI ou en préembauche chez le client Contexte Au sein de la Direction des Systèmes d’Information , nous recherchons un Référent Technique Environnement de Travail pour rejoindre l’équipe en charge des systèmes Microsoft et de l’environnement de travail des utilisateurs . Ce périmètre couvre notamment : les postes de travail , la messagerie , les outils collaboratifs , les services d’impression , ainsi que l’ensemble des services associés à l’environnement numérique des utilisateurs. Le poste s’inscrit dans un fonctionnement en collaboration étroite avec l’infogérant en charge du support et de l’exploitation . Missions principalesAnimation technique Assurer l’ animation technique de l’équipe Systèmes – Environnement de travail . Apporter expertise et conseil sur les architectures et solutions Microsoft. Contribuer à la définition et à l’amélioration des standards techniques. Administration de l’environnement de travail Administrer et maintenir les outils d’administration des postes de travail : masterisation télédistribution télé-inventaire prise en main à distance chiffrement des disques Garantir la fiabilité et la performance des postes de travail . Administration des services Microsoft Administrer et maintenir les services d’infrastructure et collaboratifs Microsoft : Environnements On-Premise Active Directory Exchange SharePoint services Windows Server associés Environnements Cloud Microsoft Azure Microsoft 365 Microsoft Entra ID Support et expertise technique Assurer le support de niveau 3 auprès des utilisateurs et des équipes support. Intervenir dans le respect des engagements de service (SLA) de la DSI. Accompagner les utilisateurs dans l’usage des outils et services numériques. Coordination avec l’infogérance Former et informer les équipes d’ infogérance : support utilisateurs (niveau 1) administration / exploitation (niveau 2) Assurer le transfert de compétences et la documentation des solutions. Maintien en conditions de sécurité Déployer les correctifs de sécurité sur les postes et les serveurs. Gérer les vulnérabilités et les paramètres de sécurité des services : On-Premise Cloud Participer au renforcement de la sécurité du poste de travail et des services utilisateurs . Projets et évolution du SI Participer aux projets d’évolution de l’environnement de travail . Contribuer à la stratégie de modernisation et de Move-to-Cloud . Profil recherché Formation Formation supérieure en informatique ou ingénierie . Expérience Expérience significative sur un poste similaire (administration systèmes Microsoft / environnement de travail) . Une expérience dans un contexte de transformation du SI ou de migration vers le cloud serait appréciée. Compétences techniquesEnvironnement de travail Expertise sur l’ architecture et la configuration des postes de travail : matériels logiciels Windows 11 Expertise sur les outils d’administration des postes de travail, idéalement : Microsoft Deployment Toolkit (MDT) Microsoft Intune Sécurité Maîtrise des outils de sécurité des systèmes : solutions XDR firewalls locaux politiques de sécurité des postes Infrastructures Microsoft Maîtrise des services Microsoft : Windows Server SQL Server Exchange SharePoint Active Directory WSUS DNS / DHCP RDS Virtualisation Maîtrise de la plateforme de virtualisation VMware vSphere . Cloud Microsoft Expérience d’administration de : Microsoft 365 Microsoft Entra ID environnements Azure Compétences complémentaires Première expérience en management d’équipe et/ou gestion de projets . Capacité à travailler avec des équipes d’infogérance . Qualités attendues Leadership technique / rôle de référent Sens du service et orientation utilisateur Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Autonomie et sens de l’organisation Esprit d’équipe et pédagogie

Panda Services, société de services (ESN) spécialisée dans la délégation de compétences informatiques, recherche pour l'un de ses clients à Paris [75] un(e) Ingénieur/e Identité Microsoft Active Directory & Entra ID Mission Assurer la gestion, la sécurité et l’évolution des annuaires Microsoft Active Directory et Entra ID ainsi que des services associés (DNS, DHCP, MFA), tout en garantissant le support niveau 3 et l’intégration des besoins projets. Activités principales MCO / MCS : maintien opérationnel et support technique Support N3 identités & accès et traitement des tickets d’escalade Sécurité : maintien du Tiering, audits, gestion des escalades Infrastructure : optimisation, migrations, topologie, DRP Administration Entra ID : EntraCONNECT, PTA, Hybridation Projets : intégration des besoins GPO et sécurité Compétences techniques On-Premises Microsoft Active Directory & Tiering DNS, DHCP, PKI GPO, MFA, sécurité des accès et délégations Cloud / Azure AD / Entra ID hybride, EntraConnect PTA / PHS / ADFS Administration M365 / Entra ID Sécurité Entra ID, Conditional Access, EAM Entra ID P1 & P2, gestion des accès Azure, rôles et politiques 👤 Profil recherché Minimum 6 ans d’expérience en environnement Microsoft on-prem et cloud Azure / O365 Expérience en secteur bancaire ou réseau d’agences appréciée Responsabilités clés : Administration et évolution de l’AD (~4000 utilisateurs) Amélioration de la sécurité et application des règles en vigueur Support niveau 3 et référent pour les équipes SI Participation aux audits internes et projets d’infrastructure Mise à jour de la documentation technique Savoir-être Orientation résultat et solution Travail en équipe et en mode projet Communication claire et synthétique Autonomie, engagement et force de proposition Capacité à s’auto-organiser

Développeur Fullstack Java / Angular – Système d'analyse télécom Nous recherchons un développeur fullstack expérimenté pour renforcer une équipe projet dans le cadre du développement d'un système d'analyse de signaux télécom. Vous interviendrez sur une application web métier permettant l'analyse de résultats via des interfaces graphiques et cartographiques, avec des enjeux forts de performance et de maintenabilité. Vos missions Au sein d'une équipe technique aguerrie, vous prendrez en charge : La migration et la montée de version du frontend Angular jusqu'à la version 20 L'optimisation des performances d'affichage Le développement et la maintenance du backend Java (architecture client-serveur, Spring, Hibernate) L'implémentation et l'évolution des routes REST Le développement d'IHM techniques avec Angular, Plotly, GoldenLayout et primeNG La rédaction de documentation de conception La participation à l'intégration avec les autres sous-ensembles du systèm

Nous recherchons un profil QA très expérimenté pour définir et piloter la stratégie de tests du programme ONE PLM. Ce rôle sera responsable de la définition de l'approche globale qualité, de la construction des plans complets de tests SIT (System Integration Testing) et UAT (User Acceptance Testing), ainsi que de l'accompagnement des équipes tout au long de leur mise en œuvre. • Définir la stratégie de tests de bout en bout pour le programme ONE PLM. • Construire et structurer les plans de tests SIT et UAT. • Garantir une couverture complète des processus métiers à travers l'ensemble des systèmes intégrés. • Accompagner, guider et coacher les équipes sur les bonnes pratiques en matière de tests. • Piloter la gouvernance qualité, la gestion des risques et la préparation des mises en production (release readiness). Référence de l'offre : u8a286d1r8

Avec le support technique de l'équipe Walnut et sur la base du planning de migration défini par OneDX, le consultant sera mis en relation avec les entités afin de : -définir le parcours de migration pour l'entité ; -planifier les différentes étapes de la migration ; -démontrer les étapes de migration sur un périmètre POC aux développeurs de l'entité ; -accompagner et coacher les développeurs ; -déployer la migration dans les différentes équipes ; -animer la communauté des développeurs en cours de migration. Vous devrez être entièrement opérationnel et expert sur les outils GitHub. L'usage de GitHub Copilot et des modes agentiques est une compétence centrale.

Support Applicatif sur SIRH (Présentiel à Paris) Certification SAP SuccessFactors EC & PMGM obligatoires.⁠⁠ Nous recherchons une expertise en support applicatif L2 pour SIRH et principalement SuccessFactors. Notre mission principale est d'assurer le support applicatif de niveau 2, en analysant, reproduisant, diagnostiquant, qualifiant et pilotant la résolution des incidents en lien avec les équipes internes et le niveau L3 pour la configuration. Nous avons besoin d'une expertise capable de prendre en charge les incidents et demandes L2, d'analyser l'impact métier et la criticité, et de reproduire les problèmes en pré-production si nécessaire. La coordination avec le niveau L3 est essentielle pour escalader les sujets nécessitant des configurations ou correctifs. Une contribution à l'analyse des interfaces et à la lecture des logs est attendue, avec une montée en compétence possible. Nous visons une excellence opérationnelle avec une communication claire et un suivi rigoureux. Enfin, l'accompagnement et la communication sont cruciaux, notamment pour les webinaires et le change management. Certification SAP SuccessFactors EC & PMGM obligatoires.⁠⁠ Objectifs et livrables Nous visons à atteindre les objectifs suivants : Assurer un support applicatif L2 efficace et réactif sur SuccessFactors. Analyser et diagnostiquer les incidents avec précision. Coordonner efficacement avec le niveau L3 pour les configurations et correctifs nécessaires. Contribuer à l'analyse des interfaces et à la lecture des logs. Maintenir une qualité de service élevée avec une communication claire et un suivi rigoureux. Accompagner et former les équipes à travers des webinaires et des sessions de change management. Compétences demandées SuccessFactors Employee Central (EC) Expert certification SAP PMGM Expert Story Reports Confirmé support applicatif SIRH niveau L2 Expert Langues Niveau de langue anglais professionnel Courant

Nous recherchons un(e) expert(e) solution logiciel métier orienté produit et très technique pour des projets de migration (AD & Cloud). Un(e) véritable technophile. Cette prestation doit débuter dès que possible et se prolongera sur 2024 au vue de la charge de travail. Le poste Expert technique solution logiciel : sa principale mission est d'assurer la migration d'une solution et de son écosystème (interfaces/échange, rapports, éditions, etc.) dans un nouvel Active Directory dans le cadre de la cession des activités. Il a un rôle de conseil auprès de l'équipe, d'assistance support N3, de développement et être force de proposition afin de proposer des solutions pérennes. Spécialisé sur son domaine, il interviendra directement sur tout ou partie de ce projet de migration les Missions Analyser, conseiller et faire des recommandations de façon à améliorer l'efficience et l'efficacité des solutions techniques mise en place Travailler en collaboration avec les autres experts afin d'aboutir à une solution pérenne Participer à l'élaboration et à la révision de normes/documentation technique et/ou fonctionnel dans le cadre des projets Être le référent de son domaine technique en répondant aux tickets de support N3 Elaborer des reporting selon les demandes métiers et leurs spécifications Réaliser les montées de version des sites, en garantissant la cohérence de l'écosystème applicatif Définir, créer les requêtes SQL et/ou procédures stockées à des fins de mise en place d'interfaces spécifiques Participer au déploiement et recette des interfaces/échanges

⚠️ Recherche exclusivement localisée dans la région Hauts-de-France (Nord). 🎯 Objectif global Développer et maintenir des solutions digitales dédiées au référencement produit et à la gestion de l’offre , au sein d’un environnement digital structurant plusieurs produits et services. 📌 Contexte de la mission Vous intervenez au sein d’une équipe produit travaillant sur des solutions digitales liées à la gestion et à la diffusion de l’offre produit. L’équipe est composée d’un Product Manager, d’un Tech Lead, de responsables applicatifs, de Product Owners, d’un QA et de développeurs . Elle prend en charge plusieurs produits digitaux interconnectés. Dans ce cadre, vous serez amené à intervenir principalement sur deux applications : Un produit backend exposant des APIs REST et des flux Kafka , permettant de distribuer des données issues d’un système éditeur vers différents services de l’écosystème digital. Une application web Node.js / Vue.js , dédiée à la valorisation et à la gestion de marques et catalogues produits. Le contexte est international, multi-entités et en constante évolution , avec un environnement technique moderne et orienté cloud. 🧩 Missions principalesDéveloppement Concevoir, développer et maintenir des applications back-end et front-end . Développer des APIs synchrones (REST) et asynchrones (Kafka) . Contribuer à la qualité, la performance et la stabilité des applications. Maintenance & amélioration continue Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes. Participer aux optimisations techniques et à l’amélioration des performances. Garantir la sécurité, la disponibilité et la scalabilité des services. Collaboration & pratiques agiles Travailler en collaboration avec les équipes produit et techniques. Participer aux rituels agiles et à la vie de l’équipe. Contribuer à la documentation technique et au partage de connaissances. 💻 Compétences techniques requisesImpératif – Niveau Expert Java et son écosystème TypeScript Node.js Impératif – Niveau Confirmé Nuxt / Vue.js 3 et son écosystème (routing, state management, SSR, Pinia) Environnement technique Backend : Node.js (Express / NestJS), APIs REST, Kafka Frontend : Vue.js 3 / Nuxt 3 Bundling : Webpack, Babel, Vite Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, Redis Tests : Jest, Vitest, Cypress ou Playwright API : OpenAPI / Swagger, KafkaJS, AVRO CI/CD : GitHub Actions Outils collaboratifs : GitHub, Confluence, GitBook Serait un plus Docker et notions Kubernetes CI/CD as Code Approche Contract-first pour les APIs Architecture hexagonale TDD Utilisation d’outils d’assistance au développement (ex : Copilot) 🌍 Compétences linguistiques Français courant – impératif Anglais professionnel – impératif

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur.se Java Fullstack Angular Senior pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur Bancaire / Assurance / Finance. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Concevoir, développer et déployer des applications Fullstack Java Angular. - Collaborer avec les équipes métier pour analyser et comprendre les exigences fonctionnelles et techniques. - Participation aux cérémonies Scrum - Garantir la qualité du code et participer aux revues de code. - Intégrer des API et services web tiers dans les applications. - Participer aux phases de tests et de déploiement des applications. - Maintenance évolutive et corrective

Dans le cadre d’un projet stratégique autour de l’encaissement en magasin, notre client recherche un Développeur fullstack C confirmé, passionné par le développement et la qualité du code, capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle applicatif. Vos missions : Analyser les besoins métier et réaliser les études techniques Développer et maintenir des composants applicatifs (RUN & BUILD) Implémenter et optimiser des solutions en Java / C / Kafka / API Garantir la sécurité, la performance et la fiabilité des applications Intervenir sur les incidents de production et proposer des solutions durables Contribuer à l’amélioration continue (post-mortems, partage de bonnes pratiques) Participer aux tests unitaires et d’intégration, à la documentation et au suivi des performances

Au sein du po le Retail, nous accompagnons nos clients, acteurs majeurs dans le secteur de la grande distribution, du luxe et de l'evenementiel, dans leur programme de transformation digitale. Nous développons et opérons des solutions sur-mesure hebergees sur les trois principaux cloud providers publics (AWS, Microsoft Azure et GCP) Au sein d’un département regroupant des profils aux competences varie es (SRE, DevOps, SysOps, LeadTech, Architecte), nous recherchons un profil développeur full stack afin d’accompagner notre croissance.

Contexte de la mission : Viveris vous propose un poste de Développeur .net en assistante technique pour l'un de nos clients. L'équipe d'intégration de notre client est composée d'une quinzaine de personnes (business analysts, project managers, full stack devs et tech leads). Guidé par les principes agiles, vous dirigerez la mise en oeuvre d'une plateforme de gestion intelligente des données, permettant une analyse avancée en temps réel pour améliorer la prise de décision et l'efficacité opérationnelle. Responsabilités : Développer les fonctionnalités étudiées et spécifiées en amont par les business analysts ; Livrer en autonomie les développements réalisés dans l'environnement d'UAT (recette) ; Travailler avec les MOA sur les développements pour les tests et le fonctionnement attendu ; Participer à l'architecture applicative des projets de l'équipe ; Participer aux tests et au support des projets.

Nous recherchons un expert technique spécialisé en intégration d’applications RH et en gestion des solutions d’authentification. Missions : Intégration et interconnexion d’applications RH via API (REST, SOAP) Mise en place de connecteurs et gestion des flux de données (JSON, XML) Implémentation de solutions SSO (SAML, OAuth2, OpenID Connect) Monitorer la performance et la disponibilité des intégrations et des systèmes SSO. Intégration avec des solutions IAM (EntraID, Keycloak…) Sécurisation des échanges et conformité RGPD Support technique niveau 2/3 Collaboration avec équipes métiers, sécurité et partenaires externes Profil : 6+ ans d’expérience en intégration applicative Maîtrise des API et protocoles d’authentification Connaissance de solutions de E-learning / Talent Management SaaS RH (Docebo, Smart Recruiters… et de leur intégration avec d'autres systèmes Bonne compréhension des enjeux sécurité Anglais professionnel