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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Consultant Sécurité Réseaux / Analyste SOC H/F 📍 Lieu : Angers (49) 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine 📝 Contrat : Mission longue (jusqu’à fin 2026) 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur national majeur du secteur agro‑industriel , au sein d’une DSI fortement orientée cybersécurité et protection des infrastructures critiques. En tant que Consultant Sécurité Réseaux / SOC , tu interviens sur des projets structurants de cybersécurité, au croisement des équipes réseaux, cyber, éditeurs et intégrateurs. Tu auras pour missions de : Piloter des POC de solutions NDR , analyser les résultats et accompagner le choix technique. Déployer la solution retenue, l’ intégrer au SOC et assurer le passage en RUN . Mettre en œuvre la sécurisation des accès Wi‑Fi mobiles et des équipements. Réaliser le durcissement des infrastructures réseaux (switchs, standards de sécurité). Contribuer à la sécurisation des flux et protocoles réseaux . Travailler en coordination avec les équipes cyber, réseaux, éditeurs et intégrateurs . Documenter les solutions mises en place et accompagner leur mise en production . 🧰 Stack technique : Sécurité / SOC : SOC, supervision et traitement des alertes, NDR (Vectra AI, Darktrace, ExtraHop) Réseaux : Réseaux LAN/WAN, switchs managés, Wi‑Fi sécurisé, 802.1X, NAC Durcissement & conformité : Hardening CIS, sécurisation des infrastructures réseaux Gestion des accès & postes : Intune, contrôle des équipements et des accès mobiles Sécurisation des flux & protocoles : Deep SSL Inspection, DNSSEC, RadSec Architecture & environnements : Micro‑segmentation, environnements critiques multi‑sites

Dans le cadre d’un programme de déploiement SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP FICO pour accompagner les phases de roll out, sécuriser les processus Finance/Contrôle de gestion et soutenir les équipes projet sur un environnement stratégique. Missions : - Piloter les sujets SAP FI/CO sur les phases de roll out S/4HANA - Animer les ateliers métiers Finance et Contrôle de gestion - Paramétrer et optimiser les processus comptables et controlling - Coordonner les tests, recettes et mises en production - Assurer le lien entre équipes métier, IT et intégrateur

Pour un client dans le secteur de la cosmétique, je recherche un Ingénieur systèmes réseaux et support. Le client souhaite un profil de niveau ingénieur, capable de prendre en charge des projets d’architecture ou d’infrastructure dans leur globalité et avec une réelle autonomie. Il recherche également quelqu’un ayant une connaissance dans tout le processus de chefferie de projet. Il a vraiment besoin d'un profil technique solide sur lequel s’appuyer et qui soit force de proposition. Missions principales : Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les infrastructures réseaux et systèmes (LAN, WAN, VPN, Wi-Fi, serveurs) Administrer et optimiser les environnements systèmes (Windows, Linux, virtualisation) Assurer la haute disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures Mettre en place et gérer les solutions de sauvegarde, de reprise et de continuité d’activité (PRA/PCA) Concevoir et élaborer des projets dans le but de garantir l’évolution et l’amélioration continue du quotidien de l’entreprise : Analyse les impacts techniques sur l’architecture existante ou prévisionnelle pour les demandes projets, élabore le cadrage (solution, budget, planning) et garantit le respect des projets. Préconise les choix techniques et s’appuie lorsque nécessaire sur les équipes centrales pour l’élaboration des solutions Coordonne, contrôle les contributeurs des projets qui sont sous sa responsabilité (externes ou internes à l’entreprise) Garantir la bonne administration des systèmes et réseaux des sites industriels Définit les règles de bonne gestion des systèmes d’exploitation (serveurs de base de données SQL, stockage, Active Directory, boites mails…etc.) et du réseau télécom Gère la documentation technique ainsi que les procédures d’administration et d’exploitation Met en place les indicateurs techniques et de suivi des performances et de la capacité de l’infrastructure du site. Gère l’architecture serveurs et de stockage de données ainsi que ses évolutions Informe les équipes des nouveautés techniques Assure le support à l’exploitation et aux utilisateurs ainsi que la bonne gestion du parc informatique Supervise la fiabilité de l’ensemble des outils de production et le parc informatique- matériels & applicatifs Gère les plans de secours et de sauvegarde Supervise l’identification des causes de dysfonctionnement, propose et met en oeuvre des solutions Réalise et supervise l’exploitation des plateformes et des applicatifs Assiste et dépanne les clients jusqu’au niveau 3 Définit les procédures à mettre en place pour assurer le processus d’assistance, est garant de l’intégralité de la définition des processus Assure le suivi des contrats de prestation et de maintenance sur les matériels, les applications, les logiciels de base et d’exploitation Gère le suivi de la performance : Etablit et suit les tableaux de bord liés à l’activité de l’entité (nombre d’incidents, impacts des incidents, temps de prise en compte, temps de résolution, nombre de changements, impacts des changements, dotation/installation, respect des délais, documentation, satisfaction des utilisateurs, etc. - Liste non exhaustive) Analyse la qualité de services rendus aux utilisateurs et propose des solutions pour l’améliorer Analyse et propose des solutions pour améliorer continuellement la productivité et l’efficacité de l’entité Communique au sein de son entité ou auprès des directions métiers clientes (incidents, changements…) Respecter et appliquer la politique et les règles/procédures en matière de sécurité, qualité, environnement et énergie notamment par la remontée de toute anomalie détectée dans son périmètre d’action propre (déviation, FIPA, FNCE) Aptitudes techniques : - Administration de systèmes d'exploitation : Microsoft Windows Server (Active Directory, GPO, DNS, DHCP) - Administration d'environnements MacOs / iOS (déploiement, gestion de flotte) - Administration et gestion des distributions Linux (Debian, CentOS, RedHat) en production - Architecture et administration réseaux (LAN / WAN, routage, switching, VPN, pare-feu), connaissances CISCO - Virtualisation et clouds (VMware, Hyper-V, Azure, AWS) - Téléphonie IP : Administration PBX (Alcatel serait un plus), configuration trunks SIP, équipements Yealink, protocoles VoIP - Solutions de visioconférence et collaboration : Microsoft Teams, Yealink - Meeting, Zoom (configuration, déploiement, gestion d'utilisateurs, intégration, troubleshooting) - Sauvegarde et récupération de données (plans de continuité) - Sécurité informatique (pare-feu, antivirus, authentification multi-facteur) Connaissances en chefferie de projet : - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, méthode Agile) - Expérience en pilotage de projets d'infrastructure IT et téléphonie (planning, budgeting, reporting) - Capacité à coordonner des équipes techniques internes et prestataires externes - Gestion des risques et impacts techniques

Contexte de la mission : Notre client est un grand acteur du secteur ferroviaire au niveau international, contribuant au développement de systèmes embarqués.Dans le cadre de l'un de ses projets, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité Gouvernance H/F pour renforcer un projet de définition et de déploiement d'une architecture cybersécurité. Vous serez chargé de consolider les études (analyses de risques, évaluation et conformité aux référentiels), de définir le modèle cible et d'accompagner les équipes projets et offres dans sa mise en oeuvre, en Île-de-France et à l'international. Vos responsabilités : - Conduire les analyses de risques (EBIOS RM / ISO 27005) : définir le contexte, évaluer les risques, formaliser le plan de traitement et dériver les exigences ; - Définir et faire évoluer l'architecture cybersécurité : modéliser le modèle cible, établir les principes directeurs, prioriser et allouer les exigences de sécurité ; - Évaluer et attester la conformité : collecter et analyser les rapports d'essais, agréger les statuts internes, consolider la conformité aux référentiels et produire les synthèses ; - Piloter le management des tiers (via service mutualisé) : contrôler la qualité des inputs, challenger devis et livrables ; - Accompagner de manière technique et fonctionnel les offres/projets : contribuer aux clause-by-clause des exigences, définir les solutions et guider leur mise en oeuvre ; - Structurer et animer la gouvernance : assurer la veille, capitaliser les bonnes pratiques et reporter au management.

Vous êtes expert(e) SAP Autorisations et souhaitez rejoindre un projet ambitieux au sein d'un grand groupe international ? Dans un contexte de renfort d'équipe , Nous accompagnons notre client pour trouver son futur collobarateur en CDI qui l'aidera à relever plusieurs défi dont une migration S/4HANA. Les missions : Concevoir et implémenter les rôles & autorisations SAP (ECC, Portal, GRC, Fiori, BW/BO) Prendre en charge le support N2/N3 sur les sujets complexes d'autorisations Mener des audits de sécurité et proposer des solutions adaptées Coordonner et superviser l'équipe TMA indienne Soutenir les équipes métiers régionales sur la gestion des accès utilisateurs Assurer le paramétrage sécurité des nouveaux projets (GRC, Fiori, S/4HANA)

Nous recherchons un consultant senior pour intervenir au sein d’une équipe de contre-valorisation Risk en Asset Management afin de concevoir une librairie de pricing Python dédiée aux produits structurés (EMTN). Le périmètre couvre principalement des structures à sous-jacents taux et equity, avec un focus sur des produits standards à semi-complexes de type Autocall / Phoenix. La mission consiste à développer un outil robuste, pragmatique et industrialisable permettant de produire valorisations, sensibilités et contrôles de cohérence dans le respect des standards de marché.

Rejoignez-nous ! Dans le cadre de plusieurs projets liés au e-Commerce et à la gestion de la donnée, vous intervenez en support du Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI). Vous contribuez à la gouvernance sécurité, à la sécurisation des processus métiers et techniques, ainsi qu’à la protection des applications et infrastructures. Le périmètre couvre des activités digitales variées (plateformes e-Commerce, services clients, data & analytics), avec des enjeux liés à l’exposition Internet, à la donnée sensible et aux risques de fraude. Ce que vous ferez : Assister le RSSI dans la définition et le pilotage de la gouvernance sécurité Contribuer à la sécurisation des processus métiers et IT Participer à la sécurité des développements (web et mobile) Accompagner les équipes techniques sur les bonnes pratiques de sécurité Identifier, analyser et challenger les risques liés aux projets Réaliser ou contribuer aux analyses de risques (méthode EBIOS RM) Sensibiliser les équipes aux enjeux de cybersécurité et de fraude Produire des livrables (rapports, synthèses, supports de présentation) Participer aux échanges avec les équipes métiers et IT Assurer un rôle de conseil, d’alerte et d’escalade si nécessaire Environnement technique : Écosystèmes e-Commerce (sites exposés Internet, parcours clients, paiement) Applications web et mobiles Environnements Big Data et gestion du cycle de vie de la donnée Protocoles de communication standards Référentiels de sécurité applicative (OWASP) Bonnes pratiques de sécurité (ANSSI) Contexte réglementaire lié aux données personnelles

Nous recherchons un consultant en contrôle interne pour le compte d’un de nos clients (assurance) dans le cadre d’un projet de structuration et d’optimisation du dispositif de contrôles de niveau 1. Contexte Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires, notre client souhaite structurer et homogénéiser ses pratiques de contrôle de niveau 1. L’objectif est de fiabiliser les contrôles existants, améliorer leur lisibilité et mettre en place un pilotage efficace au sein des différentes directions métiers. Rôles et responsabilités Cartographier et analyser les contrôles existants Formaliser un référentiel de contrôles homogène Définir des plans de contrôle structurés et exploitables Mettre en place un dispositif de suivi et de reporting Identifier les axes d’amélioration et proposer des optimisations Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation des bonnes pratiques Compétences requises Expérience en contrôle interne / gestion des risques Connaissance des environnements assurantiels ou réglementés Capacité à structurer des processus et formaliser des contrôles Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes métiers Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse Détails Durée : 6 à 9 mois Démarrage : Avril 2026 Lieu : Paris (mode hybride)

Notre client, acteur industriel structuré opérant dans un environnement multi‑sociétés, est à la recherche de son futur Chef de Projet Déploiement ERP (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du renouvellement de son système d’information ERP. Vos missions : Intégré à une équipe projet transverse, vous devrez : · Piloter les phases de cadrage et de conception de la solution ERP · Animer les ateliers métiers et accompagner les choix fonctionnels et techniques · Assurer la gestion globale du projet (planning, budget, risques) · Coordonner les différents partenaires (intégrateur, éditeur) · Superviser les phases de déploiement dans un contexte multi‑entités · Préparer et piloter la phase de mise en production (Go Live) · Gérer l’hypercare et organiser le suivi des incidents et des évolutions · Accompagner la conduite du changement auprès des équipes métiers Les compétences techniques : · Gestion de projet ERP complexe (environnement multi‑sociétés) · Maîtrise d’ERP, idéalement Infor M3 · Pilotage d’intégrateurs et de prestataires externes · Expérience en déploiement (BUILD / RUN) · Conduite du changement · Méthodologies projet (cycle en V, Agile hybride)

Dans le cadre du renforcement des activités de cybersécurité d’un grand groupe, nous recherchons un(e) Consultant(e) RUN SSI & Gouvernance Cyber . Intégré(e) à une équipe dédiée à la sécurité des systèmes d’information, vous intervenez sur des missions opérationnelles et de pilotage autour des activités RSSI (LOD2). À ce titre, vos principales responsabilités seront : Pilotage des activités de sensibilisation à la cybersécurité Organisation, coordination et suivi des campagnes de sensibilisation à grande échelle (plusieurs milliers de collaborateurs), production de reportings et tableaux de bord. Réalisation de contrôles de niveau 2 (LOD2) Mise en œuvre de contrôles permanents sur les politiques de sécurité et de gestion des risques IT, analyse des écarts et reporting auprès des instances de pilotage. Gestion opérationnelle des sollicitations RSSI Traitement des alertes, demandes de dérogations, accompagnement des équipes métiers sur les sujets de sécurité. Contribution à la gouvernance SSI Participation à la définition et à l’évolution des politiques de sécurité, suivi des plans d’actions et des dispositifs de réduction des risques. Participation aux activités transverses de sécurité Contribution aux audits, revues de sécurité, suivi des plans de remédiation et conformité aux référentiels (ISO, PCI-DSS, SOC2…).

Contexte de la mission Le pôle Gouvernance de la direction Sécurité et Résilience Opérationnelle a besoin d'assistance technique et fonctionnelle pour maintenir et améliorer le dispositif de gouvernance de la sécurité des filiales en place depuis 2022 "En collaboration avec le RSSI adjoint, les différents pôles de la direction Sécurité et Résilience Opérationnelle et les Security Officers des 11 filiales intégrées à date au dispositif, le/la prestataire sera en charge : • D'être le point de contact des Security Officers des filiales vis-à-vis des différents pôles de la direction Sécurité et Résilience Opérationnelle • D'accompagner les filiales dans leur montée en maturité sécurité et en conformité avec les exigences du Groupe Generali : identification de points de faiblesses, formalisation de feuilles de route, suivi des risques... • De préparer ou faire évoluer les reportings et évaluations demandés aux filiales, et de s'assurer de leur alimentation en temps et en heure • De planifier, d'organiser, de préparer et de faire les comptes rendus des instances sécurité régulières avec chaque filiale • En complément, de participer aux autres activités du pôle Gouvernance (reportings, sensibilisation...) (Liste non exhaustive)" INDISPENSABLE : "• Bonnes connaissances globales en sécurité informatique • Bien connaître et savoir utiliser la suite Office (Outlook, PowerPoint, Excel et Word) et SharePoint" Objectifs et livrables Apport d'une vision stratégique, analyse de risques, audit de maturité et conformité, préparation aux certifications (ISO 27001, RGS, LPM, ISO 31000), rédaction d'exigences et de procédures

Nous sommes sollicités par un client sur Angers qui recherche un DRH pour l’accompagner 2 jours par semaine en présentiel, pendant le congé maternité de sa DRH entre le 15/07/26 et le 15/02/27. L’activité est la gestion de Village Camping dans toute la France. Déplacements à prévoir sur certains sites. Prise de fonction début juillet 2026. La mission est de : Superviser et accompagner la Gestionnaire de Paie et ADP Contrôler les paies et STC Poursuivre la politique RH de développement des compétences Siéger et conseiller les membres du Codir Accompagner et « coacher » les Directeurs de Village-Camping Accompagner la montée en puissance de saisonniers (Passage de 80 permanents à 400 salariés en juillet -Aout) Gérer le disciplinaire Gérer le CSE avec la Direction Gérer le quotidien sensible sortant du scope de la Gestionnaire Paie et ADP Nécessité impérative d'habiter proche d'Angers et d'être disponible en juillet et aout pendant la saison haute.

Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation d'expertise sécurité & réseau pour assurance du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution des solutions permettant l'accès à distance au SI pour les personnes en mobilité. Missions Collection des nouveaux besoins fonctionnels autour de la solution de mobilité (Cisco AnyConnect / ASA) auprès des métiers. Élaboration de la roadmap de la solution Cisco AnyConnect selon le contexte (niveau de version, fonctionnalités nécessaires, ...). Validation et intégration des nouvelles versions : qualification dans le LAB, intégration dans les outils d'exploitation, packaging, cahier des tests... Contribution avec les équipes "Poste de Travail" au déploiement de la solution pour les différents métiers. Évaluation des vulnérabilités de sécurité et des défauts de configuration qui peuvent mettre en risque la solution. Établissement des plans de remédiation associés, suivi et communication sur leur état d'avancement. Assurance du support Niv3 sur les incidents relatifs à la solution (suivi des incidents, plan de remédiation, communication, ...). Contribution à la définition de l'architecture et à l'intégration des composants de mobilité dans le socle système du poste de travail. Contribution à l'évolution de la solution d'IAM associée aux solutions de mobilité.

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP BO webi freelance sur un projet: Le descriptif détaillé de la mission : Obligation 1 : ! Profil habilitable obligatoire ! Obligation 2: !Profil freelance obligatoire , pas de salarié ou de porté salarié! Poste de consultant décisionnel pour intervenir sur : -La construction de flux de donnée en BW4/HANA (de l’extraction à la mise à disposition dans la couche reporting) avec des sources de données SAP et non SAP Le développement de reporting simple à complexe sous SAP BO Webi 4.3. -Durée de la mission : ASAP – fin juin 26 -Full time -Travail à distance possible 5/5j mais 1 déplacement à prévoir sur site client à Paris Saclay en début et en fin de mission pour prendre/rendre le package (PC…) -TJM (compétitif selon profils) Vous êtes intéressé(e) , merci de m'adresser votre CV à . Bien cordialement, Emilie DOMENECH Signe +

Notre client vient de renouveler les machines Tufin obsolètes et souhaite configurer un module supplémentaire : Secure Change et l'interfacer avec son ITSM (ServiceNOW). Il souhaite également avoir des reporting disponibles dans son outil web PowerBi basé sur l'API Tufin. (exports de préférence en powershell). L'application Tufin est configurée en on-premise sur des appliances Tufin (T-820-worker nodes et T1220-data node) en Aurora. L'objectif est également un accompagnement sur la mise en place de la haute disponibilité et l'ajout du périmètre AWS. Prestation attendue Dans le cadre de cette prestation, le prestataire aura pour mission de : - Etablir les workflows avec Safran pour les demandes suivantes : • ouvertures/fermetures de flux réseaux • mises à jour de groupes de sécurités sur les équipements • vérifications de flux réseaux • extract de règles pour une application/service donné - Interfacer ces workflows avec l'ITSM du groupe (ServiceNOW) et le module SecureChange de Tufin. - Mettre à disposition des exports basés sur l'API Tufin. Le but est de construire des KPI (nombre de demande par jour/semaine, nombre de règles modifiées, nombre d'objets, nombres d'objets dupliqués) et construire ces rapports PowerBI basés sur ces exports. - Mettre en place la migration du RUN Tufin vers une équipe dédiée Run N-1 et N-2 actuellement supporté par les experts N-3. Rédaction de document d'exploitation, arbre de décision, aide à la rédaction d'offres de service telle que : création de compte, demande d'export, etc. - Supporter notre client dans l'exploitation du module SecureTrack en proposant des améliorations et/ou des best practices de l'éditeur. - Support à l'ajout des équipements réseaux AWS sur Tufin. Livrables • Les workflows (de préférence sous MS visio) • Les documents demandés par l'équipe SNOW pour l'interfaçage des 2 applications (contenant le nom des champs des formulaires SecureChange par exemple) de type contrat d'interface • Les guides d'exploitations de SecureChange et SecureTrack destinés à l'équipe de RUN N-1 et N-2 sous format word et pdf. • Les exports (dont le/les script/scripts) et les rapports pour les KPI sous PowerBI • Support de formation à destination des référents Réseaux expert N-1/2/3 (sous PPT) Tous les documents (sauf contre-indication) devront être rédigés en Français ET en Anglais. Les prestations ci-dessus devront être réalisées à partir du 01/03/2024 et se terminer au plus tard le 30/09/2024.

Une startup industrielle en chimie recherche son responsable de production, directeur de site industriel, basé dans l'Est de la France Responsabilités opérationnelles : Piloter les activités de production, maintenance, logistique, HSE et qualité sur le site. Assurer la montée en charge industrielle dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Encadrer, structurer et faire grandir les équipes opérationnelles. Mettre en place les processus et outils adaptés à un environnement de scale-up : lean manufacturing, ERP, indicateurs de performance, etc. Participer activement aux choix technologiques et d’investissements (CAPEX). Garantir la conformité réglementaire (REACH, ICPE, normes sécurité, etc.). Responsabilités stratégiques : Co-construire la roadmap industrielle avec la direction générale. Collaborer étroitement avec les équipes R&D, commerciales et financières pour aligner les opérations avec la stratégie globale. Préparer l’organisation à un passage à l’échelle (multiplication des lignes, ouverture de nouveaux sites éventuels, industrialisation à l’international). Participer aux discussions avec investisseurs, partenaires industriels et clients stratégiques. Compétences et qualités : Vision stratégique et capacité à structurer une organisation en forte croissance. Leadership naturel, capacité à fédérer et accompagner le changement. Exigence, rigueur, orientation résultats. Forte sensibilité HSE et qualité. Esprit entrepreneurial, culture du “faire” et du terrain. Anglais courant (échanges internationaux fréquents).