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Dans le cadre de plusieurs projets liés à l’outil de Gestion des Temps et des Activités (GTA) utilisé au sein de différentes Business Units d’un groupe industriel international, nous recherchons un Chef de Projet IT senior. L’outil actuel, Horoquartz, doit faire l’objet de plusieurs évolutions : montée de version, sécurisation des accès (authentification forte sur badgeuses virtuelles) et cadrage d’un déploiement vers de nouvelles entités internationales. Vous interviendrez au sein de la DSI pour piloter ces projets et coordonner les équipes IT et métiers, dans un contexte international. Missions principales 1. Définition des phases techniques du projet Structurer les spécifications techniques générales à partir du cahier des charges fonctionnel Superviser la rédaction des spécifications techniques détaillées Évaluer les risques projet (coûts, délais, ressources) Identifier les besoins en compétences et ressources techniques 2. Pilotage et coordination du projet Mettre en place la gouvernance projet (méthodes, outils de pilotage, KPI, reporting) Définir les objectifs, les jalons et les délais de réalisation Coordonner les équipes internes et partenaires externes Piloter l’avancement du projet et produire les tableaux de bord Organiser et animer les comités de pilotage Assurer la communication régulière avec la maîtrise d’ouvrage Valider les livrables et sécuriser les jalons projet 3. Tests et mise en production Planifier et organiser les campagnes de tests Suivre la mise en production et le déploiement Assurer le suivi et la correction des anomalies

Chef(fe) de Projet MOA Senior – Transformation Numérique (H/F) 📍 Marseille – 🗓 Démarrage : 06/04/2026 ⏳ Durée : 1 an ferme + 1,5 an optionnel (210 jours/an) 💰 TJM max : 450€ 🎁 10 jours de gratuité au démarrage 📅 Deadline de réponse : 06/03/2026 🌐 Contexte Nous recherchons un Chef de Projet MOA Senior pour accompagner un grand acteur national dans sa transformation numérique à l’échelle des territoires . Vous interviendrez au sein d’une direction digitale d’envergure, structurée, dynamique et centrée sur l’utilisateur. Votre rôle : piloter, coordonner et rendre visible la transformation numérique menée dans plusieurs zones territoriales. Il s’agit d’un environnement riche, multi-acteurs, où la coordination, le pilotage et la communication sont clés. 🎯 Votre mission Vous accompagnerez le Responsable Transformation Numérique de zone ainsi que les équipes locales sur plusieurs volets : 1. Pilotage de la démarche de maturité numérique Structurer la démarche : périmètre, planning, livrables. Organiser et coordonner l’ensemble des acteurs (référents numériques, managers, RH, DSI…). Préparer et piloter la campagne d’enquête (outils, diffusion, relances). Analyser les résultats, produire des tableaux de bord et préparer les restitutions. Animer des ateliers, identifier les enjeux, proposer et prioriser les actions. Mettre à jour un catalogue d’actions et capitaliser sur les bonnes pratiques. 2. Assistance au pilotage de la transformation numérique (zones Sud-Est & Atlantique) Recenser les irritants, besoins, projets digitaux. Construire un reporting clair, visuel et actionnable . Organiser les réunions : ordres du jour, acteurs, relevés de décision. Suivre les risques (planning, budget, dépendances…). Garantir un niveau d’information homogène entre les parties prenantes. 🧩 Résultats attendus Tableaux de bord visuels (Excel, Power BI…). Reporting dynamique et synthétique. Plannings & TCD. Tickets JIRA et extractions. Infographies, supports PowerPoint / Canva. Ordres du jour & relevés de décisions clairs. 💡 Compétences recherchées 👥 Fonctionnelles Grande capacité d’écoute et sens du service. Excellente communication, pédagogie, posture MOA affirmée. Animation d’ateliers, facilitation & coordination multi-acteurs. Analyse, synthèse, priorisation et prise d’initiative. Influence sans lien hiérarchique. 🛠 Techniques Maîtrise avancée d’Excel (TCD, RECHERCHEV, INDEX/EQUIV…). Connaissance de Sphinx (analyse de questionnaires). Très bonne pratique de JIRA (tickets, workflows, dashboards). Dataviz : Power BI / Tableau / Excel. Création de supports visuels (PowerPoint, Canva). Environnement Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneNote).

🚀 Freelance – Chef de Projet Migration Windows 11 (Environnements Scientifiques) 📍 92 - Présentiel hybride 📅 Démarrage Mars – mission de 10 mois à temps plein Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation et de sécurisation des environnements IT de R&D, mon client Pharma recherche un chef de projet technique senior pour piloter la migration de postes scientifiques vers Windows 11 LTSC. Cette mission critique vise à garantir la continuité des activités de recherche avec une deadline impérative début 2027. 🎯 Mission Piloter la migration des postes Windows 10 LTSC vers Windows 11 LTSC dans des laboratoires complexes Réaliser l’audit des équipements et fiabiliser l’inventaire applicatif (APM) Coordonner les tests de compatibilité et définir les plans de remédiation Construire et suivre le planning de déploiement en garantissant zéro interruption des activités Gérer les déploiements sur site et coordonner les équipes internationales Assurer la gouvernance, le reporting et la gestion des incidents post-migration #Freelance #Windows11 #Endpoint #Migration #R&D #ProjectManager

Notre client est un groupe bancaire de premier plan. Dans le cadre d'un projet de migration de deux SI dans le groupe ils recherchent un chef de projet bancaire senior avec des expériences sur des sujets de migration de SI (pas de migration infra ni data pure) autour de sujets liés à la streamline Partenaire et Décisionnel. Le programme a pour objectif de mettre en place une plateforme technologique commune aux 2 banques. Ce Programme va permettre de migrer 13 établissements vers le nouveau SI Cible d'ici mi-2028. Au sein de l'équipe cœur, le CP : prendra en charge le cadrage des travaux avec les prestaires puis les coordonnera ; coordonnera les travaux des partenaires (entités du Groupe ) avec le programme en délégation des deux pilotes Partenaires. Cet acteur aura notamment les missions suivantes : Définir le plan de mise du œuvre des travaux prestataires avec le responsable du stream Poste de travail Coordonner les travaux entre les différents acteurs programme Coordonner les travaux des prestataires avec le reste du programme Remonter l'avancement et les points d'attention sur le périmètre prestataires (météo). Animer des réunions de suivi/accomapgnement des prestataires. En plus de ces actions prestataires, il pourra aussi assurer de la coordination ou la production de livrables d'accompagnement (cahier de recette pour les cerifications, scénario de bascule, support réunion, ...) pour les partenaires.

France Télévisions recherche un Chef de Projet Broadcast Senior pour piloter le renouvellement de la régie de fabrication et de continuité de franceinfo TV avec migration vers la norme SMPTE 2110 et hébergement en data centers. ## Le projet Renouvellement complet de la régie franceinfo TV incluant : * Migration SMPTE 2110 et hébergement en data centers * Déploiement réseau (fév-mars) ? Installation (avril) ? Configuration (mars-juin) ? Tests (juin-juil) ? Mise en production : 24/08/2026 ## Vos missions * Assurer la gouvernance du projet (COPIL, COPROJ) et piloter le partenaire intégrateur * Suivre le planning, identifier les risques et proposer des solutions * Piloter les recettes techniques et participer aux configurations broadcast * Collecter les besoins workflows et maintenir la documentation projet * Coordonner avec les directions métier et l'Ingénierie Support Process Priorité : Régie de continuité et bulle graphique

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Workplace / Infrastructure H/F 📍 Lieu : Nantes (44), déplacements ponctuels à Paris 🏠 Télétravail : 1 jour / semaine 📝 Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu intègres un acteur engagé dans un programme de transformation IT , avec des enjeux forts de sécurisation , modernisation et industrialisation autour du Workplace, d’Active Directory et de Microsoft 365. En tant que Chef de Projet Senior Workplace , tu prends en charge un projet majeur de remédiation Active Directory et contribues au pilotage global de la stream Workplace . Tu auras pour missions de : Piloter le projet de remédiation Active Directory : sécurisation des comptes, tiering AD, reconstruction des contrôleurs de domaine, passage à LDAPS, modernisation des GPO et décommissionnement de solutions existantes (ex : Teampass). Superviser la mise en place d’un coffre‑fort HashiCorp Vault et participer à l’éradication des OS serveurs obsolètes. Assurer le pilotage opérationnel : planning, budgets, coordination des ressources, reporting, animation COPROJ et participation COPIL. Contribuer au pilotage de la stream Workplace : modern management (Intune), hygiène de la donnée, migration Microsoft 365, modernisation de la téléphonie. Accompagner les chefs de projets , consolider le reporting et garantir la cohérence globale des chantiers. Participer ponctuellement aux Mep / interventions HNO 🧰 Stack technique : Workplace & Modern Management : Windows 10/11, GPO, Intune, PowerShell, MDT, WSUS, BitLocker, SentinelOne, GlobalProtect. Réseau / Sécurité : Cisco, PKI Microsoft, Palo Alto, Fortinet, F5, Active Directory, Entra ID, LDAPS, tiering AD, HashiCorp Vault. Microsoft 365 & Collaboration : Exchange / SharePoint On‑Prem, migration vers M365. Téléphonie : Kiamo, Cisco UCM/UCCX, Alcatel, solutions Cloud. Plateformes & Middleware : Kubernetes, VMware Tanzu, RabbitMQ, Keycloak, JBoss, Tomcat. Systèmes : Windows Server, Linux (RHEL/Rocky), VMware vSphere. Stockage / Sauvegarde : Huawei Dorado, Veeam. Gestion : EasyVista, BeyondTrust, SharePoint, Confluence, Jira, Abraxio.

Pour un gestionnaire d'infrastructure ferroviaire, nous recherchons un chef de projet MOE Senior ayant de très bonnes connaissances en C++, Framework .NET, SQL, PL SQL, Visual Studio, ainsi que des connaissances indispensables en électrotechnique/électronique de puissance dans le domaine ferroviaire. Les travaux porteront sur un logiciel servant à dimensionner les installations fixes de traction électrique. Ce logiciel ayant été développé dans un langage très daté, le client souhaite être accompagné pour corriger et moderniser les fonctionnalités de celui-ci. Activités de la mission : Suivi administratif Suivi ressources projet Mise à jour des outils de gestions de projet Suivi technique Analyser les anomalies remontées par les utilisateurs, et planifier la réalisation de correctifs Analyser les demandes d'évolutions de l'outil Concevoir les solutions techniques en relation avec l'équipe de développeurs, jalonner les développements, proposer des arbitrages Planifier les développements Tests Mise à jour de la documentation technique Identifier et structurer un référentiel de données en lien avec le métier, sous forme de bases de données relationnelles Contribution au développement de modules du logiciel Analyser l'architecture et le code afin d'identifier l'origine de non-conformités Réaliser des évolutions ou correctifs Sur les bases de données (SQL et PL/SQL), simulateur cœur (C++) et les IHM (C#/.NET) Tech lead de son équipe Être le lien entre les utilisateurs et les développeurs Collecte et analyse des besoins à moyen et long terme Comprendre le besoin métier, en particulier sur les aspects électriques/électrotechniques Identifier les difficultés techniques ou blocage auxquels sont confrontés les utilisateurs Prioriser les demandes d'évolution Vulgariser les demandes métiers pour les communiquer à l'équipe de développement Tests Validation Numérique Organiser, suivre, effectuer et documenter les tests sur le logiciel

Data Management Lead - Chef de projet - Senior Data Management / Data Governance Lead Collibra ; MDM ; DAMA / DCAM - réglementations Data & IA (IA Act) Conduite de programme Data complexe – environnement grand groupe. 10+ ans en Data Management / Data Governance ET GESTION DE PROJETS COMPLEXES Pilotage de programmes data transverses Contexte multi-métiers, réglementé Data Management & Gouvernance Gouvernance de la donnée (DAMA / DCAM) Data catalog, glossaire, dictionnaire de données Données de référence (MDM), qualité de la donnée Cycle de vie, linéage, classification des données Outil clé : Collibra (expert) Certification DAMA appréciée – pas nécessaire

Project Manager Infrastructure Senior – Toulouse / Freelance / 40% de remote – 6 mois de contrat initial (renouvelable), Opportunité attrayante pour un(e) Chef(fe) de Projet Infrastructure senior de rejoindre notre un client final, qui ne cesse d’innover dans son domaine. Vous interviendrez dans un environnement complexe et international, avec plusieurs projets structurants menés en parallèle (cloud, migrations, modernisation des plateformes, automatisation), et jouerez un rôle clé dans le pilotage des infrastructures critiques. Le but est de garantir des plateformes robustes, performantes et évolutives, alignées avec les roadmaps produits et les exigences métiers. Si vous êtes à l’aise dans des environnements multi culturels exigeants, que vous maîtrisez la gestion de projets d’infrastructure à grande échelle et que vous souhaitez vous inscrire dans une mission à forte visibilité, cette opportunité est faite pour vous.

Dans le cadre d’un plan stratégique ambitieux et d’une transformation profonde de l’architecture Pre-Trade , nous recherchons un Consultant Métier Finance de Marchés / Chef de Projet senior pour accompagner la création d’une nouvelle équipe transverse . Cette équipe aura pour mission de repenser les processus et l’architecture Pre-Trade , en collaboration étroite avec les métiers , afin de répondre à des enjeux forts de robustesse, performance et scalabilité dans un environnement Equity & Gestion d’Indices (QIS) . Le consultant interviendra au cœur des échanges entre métiers, architectes, value stream owners et équipes IT , dans un contexte exigeant nécessitant autonomie, initiative et forte capacité d’adaptation . Missions principales : Recueil et analyse des besoins métiers (Equity / Indices / QIS) Rédaction des spécifications fonctionnelles générales Modélisation des processus et des workflows liés à la gestion d’indices Priorisation des projets et des lots Suivi des développements avec la maîtrise d’œuvre Animation des rituels agiles et pilotage des tâches via Jira Élaboration du cahier de recette et réalisation des phases de recette Accompagnement à la mise en production Coordination projet, reporting et communication auprès des parties prenantes Formation des utilisateurs et rédaction de la documentation fonctionnelle Expertises fonctionnelles attendues : Finance de marchés – Equity & Indices Bonne connaissance des plateformes de trading actions Expertise sur les actions, ETF et dérivés liés aux indices Compréhension des enjeux liés à la gestion d’indices et aux stratégies quantitatives (QIS) Sensibilité aux évolutions technologiques et aux innovations du secteur Compétences analytiques : Analyse et formalisation des besoins complexes Modélisation de processus Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques Capacité à évaluer la pertinence des solutions proposées au regard des enjeux stratégiques Compétences relationnelles : Excellente communication écrite et orale Capacité de négociation et de médiation Forte aptitude à travailler en environnement transverse et international

Nous recherchons un chef de projet MOE sénior de minimum 10 ans d’expérience sur des projets stratégiques d’infrastructure. La mission principale du Chef de Projet Infrastructure consistera à prendre en charge et piloter les différents chantiers, de cadencer leur exécution en respectant les contraintes techniques, les prérequis et les adhérences avec le portefeuille de projets de la roadmap Infrastructure. Cette mission implique de gérer une équipe d’une dizaine de personnes pour garantir les livrables du projet dans les respects de la qualité, des couts et des délais: Missions:  Reprise des spécifications métier et des contraintes de cyber sécurité pour garantir la conception de l’architecture technique,  Gestion de l’ensemble des chantiers dans le périmètre du projet,  Suivi des risques, des décisions, et de l’ensemble des actions des différents parties prenantes,  Suivi des tests,  Suivi des déploiements,  Accompagnement du changement  Préparation du Run,  Animation des différentes instances de gouvernance projet et reporting,  Participer aux PI Plannings et aux autres points équipe

Je suis en contact avec plusieurs profils Chefs de Projet confirmés à seniors , disponibles pour intervenir sur des environnements exigeants et structurés. Ils disposent d’une solide expérience en pilotage et coordination de projets transverses MOA/MOE, avec un engagement fort sur le respect des délais, des budgets et des standards de qualité. Habitués à conduire des projets d’envergure (volumes importants en JH et budgets significatifs), ils évoluent dans des contextes à forts enjeux stratégiques et à forte complexité organisationnelle et technique. Ils assurent une gestion complète des projets : suivi des coûts, des plannings, de la qualité, des risques et des livrables, avec une forte capacité d’organisation et de coordination des parties prenantes.

Fiche de poste – Chef de Projet Data Senior Contexte Dans le cadre du renforcement consultant, nous recherchons un Chef de Projet Data Senior pour piloter des portefeuilles projets à forte visibilité stratégique. L’équipe intervient sur des projets de traitements data complexes, réalisés par des équipes pluridisciplinaires composées de Data Engineers, Data Scientists, architectes et équipes d’exploitation. La mission s’inscrit dans un environnement structuré, avec une forte culture projet et des enjeux qualité/coûts/délais. Objectifs de la mission Piloter des projets Data de bout en bout (étude, chiffrage, réalisation, exploitation) Garantir la livraison des projets dans le respect des engagements (qualité, coûts, délais) Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes Intervenir potentiellement sur plusieurs projets en parallèle Missions principales Pilotage projet Construire et piloter le planning projet Participer et animer les instances de gouvernance (COPROJ hebdomadaire, COPIL trimestriel) Assurer le pilotage financier et le suivi budgétaire Garantir la qualité des livrables (pertinence et exhaustivité des tests) Valider les spécifications fonctionnelles avant présentation aux équipes de développement Organisation & Méthodologie Environnement majoritairement Agile (Scrum) Gestion des sprints (2 semaines) basés sur des User Stories Description des spécifications fonctionnelles sous Confluence Suivi et pilotage du backlog sous JIRA Coordination des backlog refinements Coordination & Exploitation Pilotage opérationnel des équipes projet Supervision des déploiements et mise en place des flux Gestion des habilitations et environnements Interlocuteur principal du support applicatif niveau 3 Contribution aux activités d’exploitation Compétences requises Compétences techniques Conteneurisation : Kubernetes Développement : Python Base de données : PostgreSQL Outils CI/CD : GitLab, Jenkins Outils de gestion : JIRA, Confluence Compétences appréciées Outils de supervision : Datadog, Connaissance d’un progiciel de détection fraude / data Bonnes pratiques ITIL Certification Professional Scrum Master I