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Chef de Projet Fonctionnel IT Infrastructure H/F (Freelance) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : présentiel Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 6 mois renouvelable TJM : Entre 450 € et 600 € en fonction du profil L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Chef de projet fonctionnel IT en FREELANCE sur une mission de 6 mois renouvelable . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de : Gestion de projet : Définir les objectifs, le périmètre et le planning des projets. Suivre l’avancement des projets et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Animer les réunions de suivi et produire des rapports d’avancement. Coordination : Collaborer avec les équipes IT, les fournisseurs et les parties prenantes internes. Assurer la communication entre les différentes équipes et les directions concernées. Analyse fonctionnelle : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques. Mise en œuvre : Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions IT adaptées. Assurer le déploiement et la configuration des infrastructures. Formation et support : Organiser et animer des sessions de formation pour les utilisateurs. Garantir le support post-déploiement et l’assistance technique. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : Un premier échange RH pour faire connaissance ☎️ Un entretien technique avec France 🦸‍♂️ Une proposition salariale 💰 Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Poste : Chef de projet confirmé Localisation : Villeneuve d’Ascq (59) Démarrage : 1er décembre 2025 Durée : 12 mois renouvelables TJM maximum : 520 € HT Statut : Freelance ou salarié d’un cabinet de conseil Date limite de réponse : 18 octobre 2025 Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet de refonte de solution d’affichage dynamique, nous recherchons un chef de projet confirmé pour accompagner la conception et le déploiement d’une nouvelle infrastructure. La solution actuelle, utilisée pour diffuser des informations sur plusieurs sites, arrive à obsolescence. Le projet vise à migrer l’ensemble du parc existant, soit 2400 players, 65 domaines et 900 utilisateurs. Le consultant interviendra au sein d’une équipe technique dédiée à l’environnement multimédia, organisée en mode Agile (Scrum/Kanban), et répartie sur le territoire national. Responsabilités Piloter les jalons du projet et assurer leur tenue Participer à la conception de la nouvelle solution d’affichage dynamique Suivre les migrations des domaines, des équipements et des utilisateurs Contribuer aux objectifs de l’équipe technique Produire les reportings projet et animer les comités Collaborer avec les équipes techniques, métiers et communication Compétences attendues Le profil recherché doit avoir une expérience de 5 à 7 ans en gestion de projet IT, idéalement dans des environnements multimédia ou infrastructure. Il doit maîtriser les référentiels ITIL et les méthodes Agile, avoir une bonne connaissance du pilotage de projets techniques, être à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Teams, SharePoint), et faire preuve d’autonomie, de rigueur et de sens de la responsabilité. La capacité à structurer une activité, à communiquer efficacement et à accompagner la conduite du changement est essentielle.

Nous recherchons pour notre client un chef de projet infrastructure et cloud pour une mission longue a maurepas Expérience requise : Issue d'une formation de chef de projet ou Product Owner un environnement IT, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en gestion de projet IT, avec une spécialisation en cloud et infrastructure . Responsabilités : Gestion de Produit : • Définir et prioriser le backlog produit en fonction des besoins des parties prenantes et des objectifs de l'entreprise. • Créer et maintenir une roadmap produit claire et alignée avec la stratégie globale de l'entreprise conjointement avec le responsable Cloud • Élaborer des user stories et des critères d'acceptation détaillés pour guider l'équipe de développement Coordination et Communication : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les architectes cloud, et les parties prenantes pour garantir la livraison des projets selon les attentes. • Animer les cérémonies agiles (stand-ups, rétrospectives, revues de sprint) et promouvoir les bonnes pratiques agiles. • Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les tenir informées de l’avancement des projets et des décisions prises. • Piloter la rédaction de REX en cas d’incident lié à l’équipe projet • Participer au PO Sync • Préparer et piloter le backlog de l’équipe projet avant chaque PI planning afin que les plans soient clairs et définis avant la cérémonie Gestion de Projet : • Piloter les projets cloud et infrastructure depuis la conception jusqu’à la mise en production. • Assurer la gestion des risques et des problèmes en proposant des solutions adaptées. • Garantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité ainsi que la priorisation des sujets

Nous recherchons un.e Chef de Projet IT sénior.e pour accompagner l’un de nos clients dans la gestion et la mise en œuvre de projets digitaux stratégiques . Vous interviendrez au sein d’un environnement exigeant et stimulant , à l’intersection des équipes métiers et techniques. Votre mission sera de piloter les projets informatiques de bout en bout , tout en veillant à l’alignement avec les objectifs business et les standards de qualité du client. Vos missions En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de : Cadrer les projets : analyser les besoins métiers, définir la vision, les objectifs et le périmètre. Planifier et piloter l’avancement (planning, budget, ressources, risques). Coordonner les équipes internes et externes (métiers, IT, prestataires, intégrateurs). Garantir la qualité des livrables et la conformité avec les standards du client. Animer la gouvernance projet : comités de suivi, comités de pilotage, reporting régulier. Identifier les risques et points de blocage , proposer et mettre en œuvre des plans d’action correctifs. Accompagner la conduite du changement pour assurer une adoption optimale des solutions déployées. Participer à l’amélioration continue des processus IT et à la capitalisation des bonnes pratiques.

Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e chef·fe de projet MOA. Vous êtes un·e chef·fe de projet talentueux et rigoureux, passionné par le secteur de l'assurance ? Rejoignez notre équipe et pilotez des projets d'envergure pour répondre aux nouveaux défis du marché ! Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : -Définition du projet : Définir les objectifs, le scope, le planning et le budget du projet en collaboration avec les parties prenantes. - Pilotage du projet : Coordonner les équipes internes et externes, suivre l'avancement du projet et identifier les risques potentiels. - Gestion des risques et des changements : Anticiper les risques, proposer des solutions et gérer les changements de scope ou de planning. - Communication et reporting : Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'avancement du projet et rédiger des rapports de suivi. - Suivi de la performance : Analyser les résultats du projet et proposer des mesures d'amélioration.

Je recherche un chef de projet pour piloter le changement de l'infrastructure HPC, migration de cluster HPC Connaissance métier industriel, secteur d'activité aéro spatial Être familier avec le pilotage projet GPP Vous serez en interface avec des clients récalcitrants, et des experts techniques Profil expérimenté, projet peu complexe mais coordination tendue entre les équipes transverses Installation de machine de rack en physique Mission en présentiel dans le 78 probablement pas de télétravail Durée maximum 2 ans

La RATP pilote un programme stratégique d'envergure autour du futur matériel roulant du RER B, un projet clé pour la mobilité francilienne et l'image du groupe. Ce programme intègre : * Des systèmes embarqués dans les trains, * Des infrastructures au sol (stations, lignes, data centers), * Des liaisons critiques entre les trains et les SI de la RATP (sécurité, voyageurs, télécoms, courants faibles, etc.). Dans ce cadre, la RATP recherche un Chef de projet Réseaux & Courants Faibles expérimenté, capable de piloter à la fois des déploiements embarqués et des installations au sol. Votre rôle Rattaché à une équipe projet de 6 personnes (programme global : 35 collaborateurs), vous prendrez en charge deux volets complémentaires : Pilotage des installations embarquées & réseau * Supervision de l'installation physique d'équipements embarqués (TDSE, antennes Wi-Fi). * Gestion des raccordements et du tirage de câbles dans les locaux techniques. * Intégration des équipements dans le réseau interne RATP. * Cadrage, études d'impact, suivi des fiches d'évolution et reporting régulier. * Coordination technique et pilotage des prestataires. * Suivi des indicateurs (KPI), préparation et animation des COPIL/CORPOJ. * Production de livrables : notes de synthèse, comptes rendus, reporting, etc. * Bonus : maîtrise de Power BI pour le reporting et la visualisation des données. Déploiement d'équipements courants faibles en station * Suivi de l'installation d'équipements (caméras, capteurs, etc.). * Coordination du raccordement aux locaux techniques. * Forte présence terrain : accompagnement des phases de déploiement et vérification de la conformité des installations.

PS : C'est un poste en prestation pré-embauche, en région lilloise ! Contexte de la mission Dans le cadre du développement de ses activités IT et de la transformation de son système d’information, nous recherchons un Chef de projet technico-fonctionnel expérimenté. Ce poste s’inscrit dans un environnement international en forte croissance, au sein d’équipes agiles et orientées performance. Le consultant interviendra sur la gestion de projets applicatifs et d’intégration , en lien étroit avec les équipes métiers et techniques, pour garantir la cohérence, la qualité et la réussite des livrables. Missions principales Piloter les projets applicatifs de bout en bout : cadrage, planification, suivi, recette, mise en production. Être l’ interface entre les équipes métiers et techniques , comprendre les besoins et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques. Coordonner les développements, assurer le suivi des intégrateurs et des prestataires. Garantir la qualité des livrables , la tenue des délais et le respect du budget. Contribuer à l’ amélioration continue des processus et des outils internes. Superviser les phases de tests, recettes et déploiement , en collaboration avec les équipes QA et production. Assurer la communication projet (reporting, comités de pilotage, suivi des risques). Apporter un soutien technique et fonctionnel ponctuel sur les applications existantes.

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Chef de Projet Post-Production & Infographie" pour un client dans le secteur des médias Description 🎯 Contexte de la mission Au sein de la Direction des Technologies du groupe, le département Ingénierie de Fabrication conduit l’ensemble des projets techniques liés à la post-production, aux régies, aux plateaux réels et virtuels, ainsi qu’à l’infographie. Dans un contexte de modernisation du parc applicatif et d’intégration de nouvelles solutions innovantes (dont l’IA appliquée à la production graphique et audiovisuelle), le département souhaite renforcer son équipe de pilotage projet. 🧩 Objectifs et périmètre Le prestataire interviendra sur deux volets principaux : 🔹 Post-production Pilotage des projets d’évolution du parc national (migration vers Windows 11, mise à jour des applications métiers). Suivi du marché de prise en main à distance des stations de travail. Contribution à l’évolution de la plateforme d’Ingest hébergée en data center. Coordination du déploiement de stations d’étalonnage haute performance sur les sites régionaux et nationaux. 🔹 Infographie Pilotage des réunions de suivi pour le service infographie dans le cadre de la mise en place de fonctionnalités d’Intelligence Artificielle et d’outils graphiques innovants. Coordination entre les équipes techniques, les graphistes et les fournisseurs de solutions logicielles. 📦 Activités et livrables attendus Gestion du planning, des livrables et du budget des projets confiés. Organisation et animation des comités de pilotage et de suivi technique. Coordination avec les équipes support, exploitation et maintenance lors des phases de transfert. Rédaction et mise à jour de la documentation projet (cahiers de recette, comptes rendus, reporting). Suivi des fournisseurs et prestataires impliqués dans les projets techniques. Garantie de la qualité, des délais et de la conformité technique des livrables.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la Finance, un ou une : Chef de Projet MOA (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Sous la responsabilité de la Responsable MOA et intégré au sein du département Crédit et Recouvrement, vous aurez la charge de la conduite des projets à IT à mener sur le périmètre (Risque & Recouvrement) avec pour objectif l'amélioration des processus et des outils informatiques métiers. A ce titre, vos principales missions seront : - Récolter les besoins des collaborateurs au niveau opérationnel et agir en tant que facilitateur dans la mise en place de solutions adaptées pour y répondre ; - Formaliser & officialiser l'expression de besoin fonctionnelle (« Change Request ») ; - Suivre & contribuer à l'animation des différentes phases de projets (hypercare incluse), en vérifiant en permanence la bonne adéquation entre le besoin initial et les développements IT effectués ; - Définir et contribuer au pilotage des recettes utilisateurs (UAT) en environnement de test, puis post-mise en production ; - Coordonner les échanges avec les équipes techniques internationales dans le cadre des projets, incidents et anomalies ; - Formaliser & diffuser les nouveaux process & modes opératoires ; formaliser le cas échéant les supports de communication internes et externes ; - Faire l'ouverture, le suivi et le monitoring des incidents informatiques de la direction jusqu'à leur clôture ; - Assurer un suivi formalisé des évolutions, incidents & anomalies impactant la direction dans le cadre du monitoring et de l'historisation des activités de l'équipe (rapports excel, PowerBI…) ; - Contribuer à la documentation ainsi qu'à l'optimisation des process internes à la direction dans une optique de cohérence par rapport aux objectifs long termes définis sur le périmètre crédit et recouvrement…

Nous recherchons un Chef de projet ayant une expérience paye et gestion des temps. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec un mini argumentaire circonstancié, mettant en évidence en quoi le cv correspond à l'offre. Veuillez rédiger cet argumentaire en anglais , sous forme d'une simple liste de 5 ou 6 points clefs et concrets, et en rapport avec l'offre en précisant vos expériences en tant que chefferie de projet dans le domaine paye / gestion des temps. Veuillez privilégier le style impersonnel et direct pour rédiger cette liste de points clef, afin de garder en concision. Anglais fluent requis pour cette mission. CV en anglais requis. prise en charge de la planification projet, animation des comités de suivi opérationnels indicateurs de performance clés, reporting, gestion des alertes et des dépendances, tout en identifiant et en atténuant les risques éventuels étroite coordination avec le métier paye, gestin des temps, l'IT et l'intégrateur afin de garantir la conformité aux exigences métiers, la cohérence des fonctionnalités produits et le respect des échéances. organiser et superviser les dispositifs de test, de migration et d’exploitation, de façon à assurer des transitions efficaces et de haute qualité, favorisant une adoption optimale. reportings au PMO transverse, à la planification globale et au pilotage du P&L, en conformité avec les standards et outils mis à disposition.

Chef de projets technique F/H - Niort 🚀 Chef(fe) de Projet Technique IT - Rejoignez Experis ! 📍 Localisation : Niort 📅 Contrat : CDI 🎯 Expérience : Confirmée (5 ans+) Chez Experis , nous pilotons des projets IT à fort enjeu. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Technique pour intervenir sur des projets d'infrastructure (systèmes, cloud, réseaux, sécurité, poste de travail). 🎯 Vos missions Cadrer, planifier et suivre les projets techniques Piloter les budgets, ressources et livrables via Clarity Coordonner les équipes projet et les fournisseurs Animer la gouvernance : comités projet et pilotage Accompagner le passage en production et le support utilisateur

Un Chef de projet IT senior , responsable du domaine de l' Engineering, Flotte & Maintenance ( ERP de gestion des maintenances d’avions, outil de gestion de la flotte et de l’activité de repair & overhaul ) pour soutenir le développement et le renforcement des différents systèmes, prendre part aux projets d’innovation et accompagner la stratégie de digitalisation des activités de la compagnie. Missions : Vous êtes responsable de projets IT de la Direction Engineering, Flotte & Maintenance et du run associés à ce domaine, et accompagnez la transformation digitale et la croissance de l'entreprise. À ce titre, vous aurez pour missions : Accompagner les projets IT de digitalisation des activités liées à la maintenance, la supply chain et gestion des composants et process avioniques, à la gestion de la flotte d’appareils (notamment Boeing et Airbus) afin de proposer et piloter une road map IT pour ce domaine Apporter une expertise technico-fonctionnelle sur les outils du scope EFM, en étant le point d’entrée des équipes métiers sur les bugs, incidents ou évolutions des outils utilisés Gérer le stock de demandes ou d’évolutions liées aux outils du domaine et faire le lien avec les éditeurs et prestataires rattachés au domaine Rédiger les livrables liés à la bonne tenue de cette activité : études de cadrages, spécifications technico-fonctionnelles, pilotage des actions auprès des entités internes et externes (création des Request For Changes), cahiers des charges et PV de recettes, etc. Étudier les opportunités de développement de nouveaux projets et d’améliorations des systèmes d’information existants en lien avec l’architecte du domaine Rédiger des procédures et documentations à destination du Support IT de l’entreprise

Au sein de la DSI, vous intégrez le pôle BackOffice, sur le domaine Gestion commerciale. Vous allez évoluer dans un contexte de transformation majeure de notre SI avec l’arrivée de SAP en remplacement de nos 3 ERPs actuels et de la mise en place de plusieurs référentiels (produits, site…) La mission proposée repose sur 2 attendus : Dans le cadre de cette transformation, de nombreux outils périphériques à l’ERP évoluent et pour certains voient le jour. Ces briques vont dialogués par des interfaces (ITF), à ce jour, nous identifions plus de 500 interfaces dont 200 sur le domaine Gestion commerciale. Le candidat renforcera l’équipe en charge de la réalisation et la qualification de ces dernières. La mission consiste à : Mettre en place les ITF avec l’ERP SAP  Rédiger les spécifications techniques à partir des spécifications des AMOA SAP  Animer leur avancement pour garantir le respect du planning  Valider le plan d’ordonnancement des traitements  Compléter les cas de tests et réaliser la recette technique  Participer à la rédaction la documentation des ITF en vue de leur exploitation Participer aux Cut Over Plan:  Valider leur bonne intégration dans les plans de bascule  S’assurer de la bonne cohérence des interfaces et de leurs règles de gestion vis-à-vis des programmes de chargement prévus dans le cadre des dry runs,  Participer à la mise en production de SAP en s’assurant de la bonne livraison de ces interfaces en production, et de leur bonne mise en exploitation. Compétences requises  Connaissance de SAP SD/MM indispensable (API, iDoc, CDS View)  Maitrise des bases de données et du langage SQL  Connaissance de l’ETL TALEND est en plus  Savoir exploiter et interpréter les données  Rigueur, persévérance  Savoir alerter

Au sein de la Direction des Technologies d'un grand groupe TV, le département "Ingénierie de Fabrication" est en charge de l'ensemble des projets de régies, plateaux réels ou virtuels, post-production et infographie. Missions en post-production : Pilotage des projets d’évolutions de la post-production nationale (migration du parc vers W11, mise à jour des applications, marché de prise en main à distance, évolution de la plateforme d’Ingest en data center, déploiement de stations d’étalonnage puissante …). Missions à l'infographie : Pilotage des réunions de suivi pour le service infographie dans le cadre de la mise en place de fonctionnalités d'Intelligence Artificielle et outils graphiques. Activités / Livrables attendus : - Suivi de projets - Budgets - Livrables - Transfert au Support

CONTEXTE Experience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Chef de projet Spécialités technologiques : Gestion des données,Service client, Reporting,GMAO Secteurs d'activités Recyclage / déchets Description et livrables de la prestation Notre client recherche un chef de projet applicatif senior pour nous accompagner dans la modernisation et la digitalisation de son SI. Le chef de projet applicatif senior doit avoir des connaissances pointues sur les domaines Achat, Maintenance industrielle, Finance et aussi avoir une connaissance fine des outils existants et de leur intégration. Le chef de projet applicatif senior interviendra prioritairement sur 2 domaines : • Achats : Source-to-pay, Procure-to-Pay, gestion des appels d’offres, gestion des fournisseurs, commandes, réceptions, contrats, suivi budgétaire. • Maintenance industrielle : GMAO, gestion des équipements, gestion des stocks, interventions, suivi de la performance industrielle. Le 3ème domaine concernant la finance sera étudié ultérieurement, toutefois il doit être pris en compte en filigrane sur les 2 domaines précédents (écritures comptables, contrôle de gestion). 1)Prise de connaissance du fonctionnement des domaines Achat et Maintenance industrielle a.Analyser les processus existants et cartographier les processus cibles b.Challenger les pratiques et identifier les opportunités d’amélioration. c.Identifier les besoins des équipes en matière de gestion des données, de processus et de reporting. d.Élaborer un planning pour l’élaboration d’un cahier des charges et des grilles fonctionnelles (ateliers, phase de rédaction, phase de relecture etc…) 2)Élaboration des cahiers des charges relatifs aux applications Achat et Maintenance industrielle (dossier de consultation) a. Traduire les besoins métiers dans un cahier des charges fonctionnel et technique : écrire une documentation détaillée des processus cibles, des spécificités du groupe, avec identification des points critiques nécessitant une attention particulière de l’éditeur b. Garantir la cohérence entre les différents notamment par la mise en place d’interface d’échanges de données c. Participer au processus d’appel d’offres d. Analyser les offres techniques en fonction des critères comme : la conformité, la faisabilité technique, la modularité, les fonctionnalités, le coût, la compatibilité, et la scalabilité etc… e. Participer à la préparation des scénarii et les jeux de données pour les démonstrations des solutions retenues en short list f. Participer au choix des solutions 3) Cette étape sera à confirmer : accompagner le déploiement des solutions retenues en collaboration avec les métiers. Préparer les spécifications des interfaces entre les applications. Expertise souhaitée Pour réussir cette mission : • Une formation Bac +5 en informatique • Une expérience d’au moins 10 ans dans la fonction de Chef de projet applicatif avec une expertise avérée dans les domaines Achat, Maintenance industrielle • Être et autonome, être capable d'appréhender rapidement les problématiques des sujets et des environnements sur lesquels il ou elle interviendra et de les vulgariser pour la bonne compréhension des interlocuteurs. • Être reconnu(e) pour son sens du service • Disposer d’une bonne maîtrise des processus métiers Achat, Maintenance industrielle • Avoir de solides connaissances dans la rédaction de cahier des charges fonctionnel et technique • Réceptionner, challenger et cadrer les besoins des utilisateurs des équipes métiers • Être curieux(se), à l’écoute, doté(e) d’un esprit d’initiative et d’un leadership • Avoir la capacité à allier une vision orientée SI avec un souci du service client