Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un AUTOMATICIEN - F/H au sein de nos équipes pour accompagner l'un de nos clients du secteur de l'aéronautique à Villaroche-Réau (77). Au sein du pôle bancs d'essais, vous interviendrez dans la conception, l'installation, la programmation, le réglage et le dépannage des bancs d'essais de moteurs d'avions sur des automates SIEMENS (Tiaportal). Vos missions ? - Assurer le développement et le support (Recherche de panne ou diagnostiques) des systèmes de pilotage et d'acquisition Banc (API, Electrique, ...) - Participer à la conception et correction des Schémas Electrique - Assurer le suivi et le respect des règles internes lié à la conception Electrique : Organisation des composants, règles de nommage, standard schémas électriques - Participer à la gestion de l'obsolescence matériel : Identification du matériel à risque et construction de plan de mise à niveau - Assurer la validation, la non-régression et la mise au point au laboratoire des configurations API. - Il assure le déploiement sur les moyens d'essais, en respectant le planning hebdomadaire, tout tenant compte des contraintes actualisées. - Il assure la diffusion des états d'avancement (intermédiaires et finaux) des programmes de développement et de mise au point des moyens d'essais. - Participer à l'état des lieux du parc Automate (hard / soft) par mise à jour permanente des tableaux synthèse (inventaire pièces de rechange / version de soft) - Participer à la robustesse et la fiabilité des moyens d'essais afin de permettre aux différents services essais d'en attendre un bon rendement et un usage simple et efficace. - Viser à maximiser l'homogénéisation et la modularité des moyens d'essais pour en limiter le coût d'exploitation et en augmenter la flexibilité. - Rédiger de notices et manuel utilisateurs - Réaliser du reporting d'activité via documentation des tickets de suivi des interventions. - Remontée d'information pour Mise à jour / vérification de conformité des plans en fonction de écarts relevés sur le terrain. Quels livrables ? - Fiches de recette soft / test de non-régression - Création et réponse tickets base de données [i-bancs] - Mise à jour tableau de synthèse version de soft tous bancs + mail de diffusion de mise à jour - Reporting d'avancement par mail en mode projet - Inventaire pièces de rechange

Objectif de la mission Le client recherche une prestation d’accompagnement en gestion de projet de Production IT , pour assurer le pilotage de projets techniques transverses , incluant une forte dimension cybersécurité , coordination multi-applicatifs et multi-acteurs . L’expert attendu devra garantir la bonne conduite des projets depuis les phases d’étude jusqu’au passage en production et en maintenance, tout en respectant le triptyque Qualité / Coûts / Délais . Missions attendues 1. Pilotage & Coordination Animer et assister les ateliers projet. Préparer, consolider et valider les éléments d’estimation (charges, coûts, délais). Élaborer et maintenir les plannings globaux. Coordonner et gérer la relation avec l’ensemble des parties prenantes. Organiser et animer les instances de suivi projet. 2. Suivi de l’avancement & Reporting Mesurer l’état d’avancement des projets et formuler les conclusions associées. Mettre à jour les outils de gestion de projet. Produire un reporting clair, fiable et adapté aux destinataires (IT / métiers / direction). Remonter les alertes et points de blocage de manière proactive. 3. Gestion de la mise en production Qualifier, avec la Production informatique, les conditions de déploiement et d’exploitabilité. Garantir la livraison des livrables attendus dans la méthodologie projet du client. Organiser le passage en maintenance (transfert au patrimoine applicatif). 4. Pilotage opérationnel & Garanties Assurer le respect des budgets, délais et qualité . Contribuer à la clarification et au challenge des besoins métiers et IT. Définir les objectifs et livrables de chaque phase. Identifier, évaluer et anticiper les risques projets. Définir et sécuriser les besoins en ressources projets. Intégrer les plans de charge des contributeurs dans les plannings. Piloter les budgets associés aux projets. Cybersécurité Conformité sécurité : s’assurer que les projets intègrent dès le départ les exigences de sécurité (normes internes, ISO, NIST, RGPD…). Cadrage des besoins sécurité : coordonner avec les équipes cyber (RSSI, SOC, IAM, SecOps, Pentest…) pour vérifier que les solutions proposées sont conformes. Validation en vue de la mise en production : avant déploiement, s’assurer que les contrôles sécurité (scans de vulnérabilités, patching, IAM, certificats, logs) sont bien validés. Suivi des risques : inscrire les risques cyber dans le registre projet, suivre les plans de remédiation. Pilotage de comités : organiser les points de passage sécurité obligatoires (gate check sécurité, comités avec les équipes cyber). Livrables attendus Estimations consolidées (charges, coûts, délais). Planning global de réalisation. Tableaux de bord d’avancement et reporting adapté. Registre des risques et plans de mitigation. Procès-verbaux des instances de pilotage. Livrables projet (selon méthodologie interne). Dossier de mise en production + validation d’exploitabilité. Dossier de transfert en maintenance.

✨ Vous souhaitez mettre vos talents au service d’un grand groupe international du secteur pharmaceutique ? Nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Expert Assurance Qualité Injectables et Technologie Barrière (H/F) pour rejoindre une équipe impliquée dans des projets stratégiques. 👈 🏢 Votre mission est pour un acteur de référence dans la production de médicaments injectables à haute valeur ajoutée. 💉 Vous interviendrez dans le cadre d’un projet majeur visant à garantir la conformité réglementaire et l’excellence opérationnelle sur des lignes de production d’injectables sous isolateur, en lien avec plusieurs sites en France. Description du poste En lien direct avec le département Assurance Qualité : 🧩 1. Pilotage et coordination qualité Gérer les listes de tâches et interagir avec les autres services (maintenance, logistique, etc.) Communiquer quotidiennement les avancements au chef de projet et établir des KPI mensuels Suivre les plans d’action, investiguer et évaluer les résultats hors spécifications (OOS) 💡 2. Gestion documentaire et conformité réglementaire Réaliser des analyses de risques (initiation, exécution, conclusion, plan d’action) Rédiger les documents qualité : protocoles/plans, rapports de tests, procédures opératoires standard, modes opératoires Analyser les écarts par rapport aux BPF (Annexes 1 et 13) et fournir des argumentaires scientifiques 🛠 3. Méthodologie et organisation Appliquer la démarche de gestion des risques qualité (AMDEC, déviation, change control) Assurer la confidentialité des données Présence terrain 3 jours/semaine minimum (télétravail possible après autonomie validée)

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de projet Java H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Schiltigheim Secteur de l'informatique En collaboration étroite avec la Direction, votre rôle sera de : Contribuer à renforcer la relation client et accompagner les évolutions liées aux transformations à mener Assurer la gestion opérationnelle du projet : estimation des charges, organisation des ressources et suivi de l'avancement Veiller à la conformité des livrables avec les besoins exprimés Garantir un code durable, structuré et prendre part aux développements Identifier, remonter et gérer les risques projets en lien avec la Direction Animer, encadrer l'équipe au quotidien et favoriser la montée de compétences de chacun Intervenir ponctuellement sur des phases d'avant-vente en appui des équipes commerciales

REFLEXE Multimédia et Services est une Entreprise de Services Numériques (ESN) basée à Évry-Courcouronnes, spécialisée dans les prestations informatiques sur mesure : infogérance, développement applicatif, support utilisateur, sécurité informatique (…) Depuis sa création en 2006 , l’entreprise intervient auprès de clients grands comptes, PME et institutions publiques dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de leurs systèmes informatiques , avec une attention particulière portée à la proximité, à la réactivité et à l’excellence technique. --- Missions principales En tant que Directeur Général H/F, vous êtes le moteur stratégique et opérationnel de REFLEXE Multimédia et Services. Vous pilotez l’ensemble des fonctions clés de l’entreprise pour en assurer la croissance, la performance et la pérennité. Vos responsabilités incluent : Définition et exécution de la stratégie * Élaborer et piloter la stratégie globale de l’entreprise en lien avec les membres de la Direction Générale. * Identifier de nouvelles opportunités de croissance (offres, marchés, géographies). Développement commercial * Superviser le développement du portefeuille client en Île-de-France et sur le territoire national. * Négocier les partenariats stratégiques et les contrats majeurs. * Promouvoir REFLEXE Multimédia et Services dans les réseaux professionnels et salons sectoriels. Supervision des opérations * Piloter les équipes projets, techniques, commerciales, RH et financières. * Veiller à la qualité de service, au respect des engagements clients, et à l'innovation dans les prestations proposées. * Mettre en place des indicateurs de performance clairs (KPI) pour chaque entité. Leadership et management * Fédérer les équipes autour d’une vision commune. * Structurer les services pour accompagner la croissance de manière agile et durable. *Faire évoluer les ressources dans leurs montées en compétences. Représentation et gouvernance * Être l’interlocuteur principal des actionnaires, partenaires stratégiques et institutionnels. * Garantir la conformité légale, réglementaire et éthique des activités. * Rendre compte de la performance et des risques auprès du Conseil d'administration. Liste non exhaustive. Modalités contractuelles et avantages Rémunération : sur profil Processus recrutement Analyse de votre CV et de votre Lettre de motivation Premier contact téléphonique Premier échange en visio court (20 minutes) avec l’Assistance RH Référencement professionnel (avec votre accord) Second entretien avec la Responsable des Ressources Humaines, le Chef de Projets et le Dirigeant de l’entreprise REFLEXE Multimédia et Services pour évaluer : - Vos compétences managériales ; - Votre expérience sectorielle ; - Votre approche stratégique ; - Votre leadership ; Après cet entretien et de ce qui vous aurez retenu de REFLEXE Multimédia et Services, il vous sera demandé une analyse de l’entreprise, basée sur la méthode SWOT, et les potentiels axes de développement sur 12 à 24 mois que vous proposerez. Délai lié à la réflexion avant validation ou non, côté candidat et DG REFLEXE Multimédia et Services. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d'information sur le traitement des candidatures.

Le client lance un programme de transformation de sa plateforme data, visant à : Migrer l’environnement legacy vers Databricks Implémenter Unity Catalog pour la gouvernance centralisée Déployer Azure Purview pour la traçabilité, le lineage, et la conformité RGPD Harmoniser les pratiques de gouvernance au sein de plusieurs entités européennes L’environnement est fortement réglementé, avec des interactions régulières avec la direction conformité, sécurité, IT, métiers et DPO. Le directeur de programme sera responsable de : La coordination stratégique de plusieurs chantiers techniques et fonctionnels L’animation des comités de gouvernance La priorisation, l’arbitrage et la gestion des risques Le reporting au COMEX groupe

Le Vulnerability Manager joue un rôle crucial dans la protection des systèmes, des données et des actifs des organisations contre les menaces de sécurité informatique. Sa mission principale consiste à identifier, évaluer et gérer les vulnérabilités de manière proactive pour minimiser les risques associés. Il est également chargé de produire des rapports réguliers sur l’état des vulnérabilités, d’assurer la conformité aux normes de sécurité, de sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques, et de proposer des améliorations continues aux processus de gestion des vulnérabilités. ACTIVITES PRINCIPALES: Identification des vulnérabilités Évaluation et priorisation selon la criticité des vulnérabilités détectées Gestion et suivi des remédiations Reporting et communication Conformité et gouvernance Sensibilisation et formation Amélioration continue

ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE Le/La nouveau/la PMO intégrera les deux programmes et remplacera progressivement l'actuel/la PMO. Il/Elle sera principalement dédié(e) au pilotage budgétaire. Principales responsabilités : Planification et prévisions budgétaires : Élaborer et tenir à jour des plans budgétaires complets pour les projets, en veillant à leur adéquation avec les objectifs et stratégies financiers de l'organisation. Suivi et reporting financiers : Suivre les dépenses et la performance financière des projets, en fournissant régulièrement des rapports et des informations aux parties prenantes pour une prise de décision éclairée. Contrôle et optimisation des coûts : Identifier les opportunités de réduction des coûts et d'amélioration de l'efficacité, en mettant en œuvre les meilleures pratiques pour optimiser l'allocation des ressources et minimiser les risques financiers. Conformité et gestion des risques : Assurer le respect des politiques et réglementations financières, en gérant proactivement les risques liés aux dépassements budgétaires et aux écarts financiers. Collaboration avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes financières et les autres parties prenantes afin de faciliter une communication et une collaboration efficaces sur les questions budgétaires.

CONTEXTE Dans le cadre du projet de mise en conformité à la réglementation DORA. C’est un projet de transformation complexe comportant des dimensions organisationnelles et technologiques, avec des parties prenantes de diverses directions (Direction des systèmes d’information, cybersécurité, juridique, achats, conformité…). La mission se déroulera au sein de la DCRN (Direction Cybersécurité et Risques Numériques) et plus particulièrement au sein de la Division GRC (Gouvernance, Risque, Conformité) en charge de la mise en conformité aux réglementations cyber. MISSIONS : Le PMO assiste les équipes projets DORA - Chantier Tiers dans le suivi, la coordination et la structuration du chantier Tiers. Sous la direction du chef de projet « chantier Tiers », les missions sont les suivantes : • Participe à la planification et au suivi des chantiers Tiers (planning, jalons, livrables) • Met à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi • Prépare les supports pour les réunions projets (comités de pilotage, Comité de Suivi, Daily) • Rédige les comptes rendus, synthèse et documents de suivi • Anime et suit les actions du daily meeting (suivre les demandes, les risques et les actions en cours) • Participe à la gestion documentaire du chantier Tiers (Centralisation et mise à jour des documents de projet - Comptes rendus, rapports) • Accompagne le responsable de chantier Tiers dans la planification, le suivi budgétaire et la gestion des ressources

Objectif Reprendre, structurer et intégrer l’ensemble des benchmarks utilisés dans la gestion des portefeuilles , en assurant la continuité de la performance, des contrôles de conformité et des analyses de risque. Périmètre fonctionnel Intégration des benchmarks standards (MSCI, Bloomberg, FTSE, etc.). Construction de benchmarks composites personnalisés. Affectation des indices aux portefeuilles. Paramétrage pour le suivi de la performance relative. Lien avec les contraintes réglementaires ou contractuelles. Principales tâches Recensement des benchmarks existants et usages associés. Modélisation des structures de benchmark dans l’outil cible. Mapping des données fournisseurs (Bloomberg, FTSE…). Support aux phases de test et de validation. Coordination avec les équipes gestion, conformité, performance. Enjeux clés Assurer la continuité des mesures de performance. Éviter les ruptures dans les indicateurs clés (tracking error, alpha...). Harmoniser les configurations entre portefeuilles. Garantir l’auditabilité des données de performance.

ans le cadre du renforcement de son dispositif IT Risk & Security , BNP BP2I recherche un IT Risk Manager Senior afin de piloter la rédaction et la formalisation de 15 fiches de risques liées aux produits DMZR as Code . La mission s’inscrit en lien direct avec les équipes SRM (Security Risk Management) et autres parties prenantes internes. Missions principales: Conduire la rédaction, structuration et finalisation de 15 fiches de risque techniques et organisationnelles. Collecter, analyser et synthétiser les informations auprès des interlocuteurs techniques et métiers. Garantir la conformité des livrables : qualité rédactionnelle, traçabilité, formalisme exigé par BNP Paribas. Collaborer étroitement avec les équipes SRM pour la validation et la mise à jour des fiches. Animer les points de suivi avec les parties prenantes et assurer le reporting d’avancement . Contribuer à l’amélioration continue du processus de gestion des risques.

Nous recherchons un Chef de Projet IT confirmé pour accompagner l’un de nos clients dans la gestion et la mise en œuvre de projets digitaux stratégiques . Vous interviendrez au sein d’un environnement exigeant et stimulant , à l’intersection des équipes métiers et techniques. Votre mission sera de piloter les projets informatiques de bout en bout , tout en veillant à l’alignement avec les objectifs business et les standards de qualité du client. Vos missions En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de : Cadrer les projets : analyser les besoins métiers, définir la vision, les objectifs et le périmètre. Planifier et piloter l’avancement (planning, budget, ressources, risques). Coordonner les équipes internes et externes (métiers, IT, prestataires, intégrateurs). Garantir la qualité des livrables et la conformité avec les standards du client. Animer la gouvernance projet : comités de suivi, comités de pilotage, reporting régulier. Identifier les risques et points de blocage , proposer et mettre en œuvre des plans d’action correctifs. Accompagner la conduite du changement pour assurer une adoption optimale des solutions déployées. Participer à l’amélioration continue des processus IT et à la capitalisation des bonnes pratiques.

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Chef de projet Cybersécurité Industrielle" pour un client dans le secteur du ferroviaire Description 🎯 Objectif de la mission En tant que Chef de projet technique Cybersécurité Industrielle, vous serez l’ambassadeur du Groupe sur la partie cybersécurité appliquée aux environnements industriels et ferroviaires. Vous jouerez un rôle clé de référent et porte-parole auprès des RSSI, des filiales et des partenaires, afin de renforcer la résilience cyber, accompagner les choix techniques, et piloter les démarches de conformité et de sensibilisation. 🛠️ Missions principales Agir comme ambassadeur technique cybersécurité industrielle au niveau groupe. Conseiller et accompagner les filiales dans leurs choix techniques et fournisseurs. Contribuer à l’amélioration de la résilience cyber des systèmes industriels. Réaliser et piloter des analyses de risque sur les environnements industriels (OT, SCADA, systèmes ferroviaires). Suivre les projets d’homologation et de maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures critiques. Porter la sensibilisation aux enjeux de cybersécurité industrielle au sein des équipes techniques et métiers. Être le référent cybersécurité et porte-parole auprès des différents RSSI du groupe.

Notre client, un acteur innovant du secteur bancaire, recherche un·e Architecte Urbaniste SI expérimenté·e pour accompagner la refonte et l’optimisation de son paysage applicatif. Dans un contexte de transformation digitale et réglementaire, vous contribuerez à aligner les systèmes d’information sur les enjeux métiers et technologiques du groupe. Missions Principales Cartographie et urbanisme SI : Analyser l’existant, modéliser les flux et proposer une cible cohérente avec la stratégie IT du groupe. Alignement métier/IT : Collaborer avec les équipes métiers (banque de détail, risque, conformité) pour traduire les besoins en solutions techniques. Gouvernance et standards : Définir et faire respecter les règles d’urbanisme (normes, frameworks, bonnes pratiques). Transformation : Piloter des ateliers de travail, rédiger des notes d’architecture, et accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre. Veille et innovation : Identifier les leviers technologiques (cloud, API, microservices) pour moderniser le SI.

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme ;Chef de projets Spécialités technologiques : Modern Workplace, Gestion de projet, Conduite du changement, Transformation digitale, RGPD Le groupe a initié un programme de transformation d’ampleur, qui vise à moderniser en profondeur son système d’information et ses infrastructures. Ce programme se décline en plusieurs volets au sein de la DSI, dont un axe stratégique dédié au Modern Workplace. MISSIONS Ce chef de Projet sera rattaché au Responsable Pôle Projet Delivery et aura pour mission de piloter la transformation des environnements de travail numériques, incluant: • La migration vers Windows 11 sur les postes de travail, • Le passage à Exchange Online pour la messagerie, • La bascule vers SharePoint Online pour la collaboration documentaire, • La mise en œuvre de Microsoft Intune pour la gestion unifiée des terminaux, • La rédaction d’une convention de service Workplace qui expliquera le service rendu et les engagements associés. Il sera responsable de la planification, du pilotage et de la coordination des vagues de migration, en lien avec les équipes internes, les métiers, les prestataires et les utilisateurs finaux. Il jouera également un rôle clé dans la gouvernance des outils Microsoft 365, la gestion du changement, et l’accompagnement à l’adoption des nouveaux usages. Garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des services Modern Workplace, il contribuera activement à la réussite du programme et à l’amélioration de l’expérience numérique des collaborateurs. Vos principales missions : Gouvernance : • Le chef de projet joue un rôle clé dans la mise en place et le respect du cadre de gouvernance du projet : o Définir les règles de gouvernance du projet (comités, rôles, responsabilités, circuits de validation). o Assurer la conformité avec les politiques internes (sécurité, RGPD, conformité IT). o Superviser les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord pour garantir la transparence du projet. o Coordonner les arbitrages stratégiques avec les sponsors et la direction. o Veiller à l’alignement avec la stratégie IT et les objectifs métiers. Pilotage : • Le pilotage opérationnel et stratégique du projet est au cœur de ses responsabilités : o Élaborer et suivre le planning du projet (jalons, livrables, ressources). o Gérer le budget et les ressources allouées. o Identifier et gérer les risques (techniques, humains, organisationnels). o Animer les comités de pilotage et produire les reportings réguliers. o Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles, internes et externes. Interface avec les parties prenantes : • Le chef de projet est le point de contact central entre les différents acteurs du projet : o Recueillir les besoins métiers et les traduire en exigences fonctionnelles. o Assurer la communication entre les équipes IT, les métiers, les prestataires et la direction. o Gérer les attentes des utilisateurs finaux et des sponsors. o Faciliter la prise de décision en apportant une vision claire et synthétique de l’avancement. o Gérer les escalades en cas de blocages ou de conflits. Gestion de projet et conduite du changement : • Le déploiement d’un environnement Modern Workplace implique une transformation des usages : o Mettre en œuvre une méthodologie projet (Agile, cycle en V, hybride). o Planifier et piloter les phases de déploiement (tests, pilotes, généralisation). o Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils (Microsoft 365, Teams, SharePoint,etc.). o Définir et mettre en œuvre un plan de conduite du changement : communication, formation, support. o Mesurer l’adoption et ajuster les actions en fonction des retours terrain.

Nous recherchons un analyste de test et validation H/F qui va remplacer une ressource interne en mobilité. Ce dernier prendra en charge, en toute autonomie, toutes les activités de tests : - Etablir une stratégie de test en se basant sur nos Templates. - Construire le référentiel de tests (cahier de tests) sur ses sujets, - Analyser et challenger les SFD ou SFG, - Exécuter les campagnes de tests (fonctionnels, flux, TNR & bout en bout) - Produire un reporting d'avancement sur ses sujets, - Suivre les risques et leurs plan d'action. - Tracer, analyser et suivre les anomalies, - Coordination avec les paries prenantes, ORGANISATION ET CONCEPTION DES TESTS Contribue à l'élaboration de la stratégie de tests avec le Test Lead, en lien avec les Chefs de Projets et/ou Responsables d'applications Analyse les exigences utilisateurs et les spécifications fonctionnelles ou techniques fournies par le Responsable d'application Estime les charges DÉROULEMENT ET RÉALISATION DES TESTS En fonction de la stratégie établie, rédige les plans de tests, identifie les prérequis et spécifie les jeux de données (données de tests, résultats attendus) qu'il fait valider par le CP et/ou Responsable d'Application Réceptionne son environnement de tests et s'assure de sa conformité en termes de versions applicatives Exécute les tests manuellement ou en utilisant des outils d'exécution automatique des tests Consigne les résultats de tests et remonte les anomalies au Chef de Projet et/ou Responsable d'application Met à jour le référentiel de tests Peut coordonner une équipe d'analystes de test en tant que référent SYNTHÈSE DES TESTS Réalise un bilan des tests effectués