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Ingénieur de production - Villeurbanne Experis recrute un Ingénieur de Production F/H pour intervenir au sein d'un environnement de production critique nécessitant un haut niveau de disponibilité et de qualité de service. Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous contribuerez à l'exploitation, à l'optimisation et au support des plateformes applicatives distribuées. Vous évoluerez dans un contexte technique riche mêlant systèmes, middleware, automatisation, DevOps et technologies cloud native. Le poste est basé à Lyon, secteur Parc de la Tête d'Or, avec jusqu'à 10 jours de télétravail par mois. Vos missionsAssurer le traitement et la résolution des incidents applicatifs de niveau 2. Garantir le bon fonctionnement des plateformes distribuées sous Linux, Windows et AIX. Réaliser les analyses d'incidents et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Améliorer et optimiser les performances, la stabilité et la disponibilité des environnements de production. Assurer les déploiements et installations de composants applicatifs (EAR, paramétrage, application des procédures d'installation). Produire les reportings d'activité, indicateurs de suivi et comptes-rendus opérationnels. Participer aux activités d'exploitation et d'administration des infrastructures middleware. Utiliser les outils d'automatisation, de supervision et de déploiement du périmètre. Participer aux opérations planifiées en horaires non ouvrés lorsque nécessaire, avec aménagement du temps de travail associé.

dans le cadre du départ de son Responsable IT interne, notre client recherche un IT Manager capable d'assurer la continuité du Corporate IT pendant le recrutement de son successeur. Le périmètre couvre environ 150 collaborateurs répartis entre Nantes, Paris, Lisbonne et Barcelone. Un alternant systèmes et réseaux est déjà présent et devra être accompagné dans ses activités. Il s'agit d'une mission de relais opérationnel et non d'un projet de refonte ou d'externalisation complète. Missions principales Assurer le support quotidien des utilisateurs ; Administrer les comptes, les accès et les postes de travail ; Gérer les environnements Windows, macOS et Linux ; Superviser le réseau et assurer la sécurité courante du système d'information ; Piloter le parc informatique et le cycle de vie des équipements ; Gérer les incidents et les demandes via l'outil ITSM ; Maintenir et compléter la documentation existante ; Accompagner et faire monter en compétences l'alternant systèmes et réseaux ; Coordonner les sujets IT avec les différents sites européens ; Préparer la passation avec le futur Responsable IT interne. Environnement technique Google Workspace, Active Directory, Windows, macOS, Linux, Google Cloud Platform, UniFi, ManageEngine Endpoint Central, ESET Protect, Snipe-IT et Jira Service Management.

Consultant Devops CI/CD : Concourse, Gitlab CI, Jenkins, K8S Scripting : Shell, Python - Nantes Les compétences attendues sur cette prestation sont les suivantes : o CI/CD : Concourse, Gitlab CI, Jenkins, K8S o OS : Linux o Scripting : Shell, Python la mission consiste à l'intégration des produits IT dans le respect du cadre d'architecture, de la politique de sécurité et des enjeux numérique responsable. Au sein de l'équipe, la prestation intégration technique a pour mission de garantir : - Le respect par les équipes de Fabrication de l'architecture et des normes de sécurité - Le choix des méthodes et outils de développement, de tests et d'intégration - Le choix des technologies et solutions techniques à implémenter - L'industrialisation et le contrôle de la bonne utilisation de ces outils - L'identification des enablers nécessaires - Le respect de la bonne implémentation des ENF - L'exploitabilité, la supervision, la résilience et la scalabilité des produits IT - La facilitation sur les sujets techniques en adhérences avec d'autres équipes - La présence de la documentation technique et d'exploitation - Le respect des bonnes pratiques du CI/CD jusqu'à la mise en production - Le bon déroulement de la MEP - La veille fonctionnelle et technique de l'équipe - La maitrise du patrimoine applicatif (principalement technique) De plus la prestation intégration technique participe à : - La traduction en solution technique des besoins des métiers - La gestion de la cohérence de la solution avec le SIFT - L'identification, la qualification et la gestion de la dette technique - L'élaboration du processus de mise en production du produit - Les opérations de déploiement des versions (Processus de mise en production et cellule de crise) - La maintenance et le suivi des produits IT de l'équipe en production - L'identification des adhérences techniques Les compétences attendues sur cette prestation sont les suivantes : o CI/CD : Concourse, Gitlab CI, Jenkins, K8S o OS : Linux o Scripting : Shell, Python

Nous recherchons un Product Owner confirmé pour accompagner un acteur du secteur financier / fintech, dans un environnement réglementé et en forte transformation. Le poste s'adresse à un profil ayant déjà une expérience significative de Product Owner dans la banque, la fintech, les paiements, les services financiers ou un environnement fortement réglementé. Vous porterez un domaine fonctionnel de bout en bout, de la compréhension du besoin jusqu'à la mise en production et au suivi des évolutions, en collaboration étroite avec les équipes Produit, Tech, QA, UX et les experts métier. Vos principales responsabilités : Comprendre, challenger et formaliser les besoins métier. Prioriser et piloter le backlog. Rédiger les user stories et critères d'acceptation. Accompagner les équipes Tech, QA et UX jusqu'au delivery. Participer à la recette et au suivi des anomalies. Animer les rituels Produit et maintenir la documentation fonctionnelle. Périmètre: Intervention sur des sujets liés notamment au core banking, paiements, dépenses, comptabilité, onboarding, KYC/KYB, conformité et authentification. Usage quotidien d'assistants IA pour la recherche, l'analyse, la synthèse et la rédaction.

Développeur Senior Node.js / TypeScript – Nantes Secteur : Luxe Compétences obligatoires : TypeScript +++ Node.js +++ MySQL +++ AWS : S3, SNS/SQS, RDS, Lambda en TypeScript, API Gateway, CodePipeline, LocalStack, CloudWatch, Systems Manager Qualité de code : tests unitaires, revue de code, OpenAPI Monitoring : New Relic, Grafana Architecture Event Driven CI/CD : Jenkins 📍 Nantes Développeur Senior Node.js / TypeScript – Nantes Secteur : Luxe Compétences obligatoires : TypeScript +++ Node.js +++ MySQL +++ AWS : S3, SNS/SQS, RDS, Lambda en TypeScript, API Gateway, CodePipeline, LocalStack, CloudWatch, Systems Manager Qualité de code : tests unitaires, revue de code, OpenAPI Monitoring : New Relic, Grafana Architecture Event Driven CI/CD : Jenkins 📍 Nantes

Pour l'un de nos clients grand compte, nous recherchons un Développeur Talend pour intervenir sur un projet stratégique. Tu rejoindras une petite équipe agile, en lien direct avec un Proxy Product Owner (PPO). Tes missions Analyser techniquement les besoins exprimés Participer aux chiffrages Développer les traitements d'intégration de données sous Talend Réaliser les tests unitaires Assurer la maintenance de la solution (RUN) Piloter l'activité de l'équipe dédiée Rendre compte au PPO ainsi qu'au management

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) Chef de Projet Infrastructure Senior, capable d'être rapidement opérationnel(le) et d'intervenir sur des projets d'infrastructure à forts enjeux. Le contexte porte notamment sur des projets de traitement de l'obsolescence des environnements Linux et Windows, au sein d'un SI complexe et d'un patrimoine applicatif riche. Profil recherchéNous recherchons un profil senior, autonome et très orienté terrain, avec une véritable posture de chef de chantier : capable de piloter, coordonner, challenger les équipes et, lorsque nécessaire, de rentrer dans le détail des sujets techniques. Le/la consultant(e) devra notamment disposer de : Une séniorité avérée en gestion de projets Infrastructure et une capacité à être rapidement autonome. Une solide expérience des projets de traitement d'obsolescence, idéalement sur des environnements Linux et Windows. Une forte capacité à piloter des projets complexes, parfois sensibles ou en difficulté, en gardant le cap sur les délais, les risques et les engagements. Une posture de leader opérationnel, avec une approche « chef de chantier » plutôt que de simple pilotage à distance. Une excellente capacité à coordonner et mobiliser différents acteurs : équipes infrastructure, production, architecture, sécurité, applicatifs, métiers, etc. Une très bonne aisance relationnelle pour interagir avec des clients internes nombreux, exigeants et de niveau décisionnel élevé. Une capacité à travailler efficacement avec les éditeurs, constructeurs et partenaires techniques, notamment dans le cadre d'incidents, de migrations ou de problématiques complexes. Une réelle appétence pour les sujets techniques et la capacité à « mettre les mains dans le cambouis », comprendre les problématiques et challenger les solutions proposées. Une bonne compréhension des SI complexes, des architectures d'entreprise et des patrimoines applicatifs importants. Une grande rigueur, autonomie et capacité d'organisation, avec un fort sens des priorités et du résultat. Qualités attenduesAu-delà des compétences techniques et projet, nous recherchons avant tout une personne : Leadership • Rigueur • Esprit terrain • Réactivité • Sens du service • Excellente communication • Capacité à gérer la complexité • Force de proposition

Tech Lead Angular / Python Nantes pour accompagner le développement et la maintenance d'une application stratégique de gestion des utilisateurs et des habilitations au sein d'un écosystème multi-tenant. Cette application permet l'administration des utilisateurs, des droits d'accès ainsi que le déploiement, la configuration et l'observabilité des applications hébergées dans les différents tenants. Le projet est récent, avec une phase de build démarrée il y a environ un an et une première mise en production réalisée récemment. Le collaborateur interviendra à la fois sur la poursuite des développements et sur les activités de maintenance évolutive et corrective. L'équipe est composée de deux personnes, nécessitant un profil autonome, capable d'assurer un leadership technique et d'interagir directement avec les parties prenantes du projet. Missions principales Leadership technique Assurer le rôle de référent technique de l'équipe. Organiser et piloter les activités de développement. Accompagner les développeurs dans les choix techniques et les bonnes pratiques. Participer aux ateliers avec les parties prenantes et contribuer aux décisions d'architecture. Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des solutions mises en œuvre. Développement et expertise technique Participer activement aux développements des fonctionnalités complexes. Concevoir et faire évoluer l'architecture applicative. Développer et maintenir les composants Back-End Python. Développer les interfaces Front-End sous Angular. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité et de gestion des identités. Assurer la qualité du code via les revues de code, tests et standards de développement. Maintenance et exploitation Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'application. Participer à l'analyse et à la résolution des incidents. Contribuer aux évolutions fonctionnelles et techniques. Mettre en place ou améliorer les mécanismes de supervision et d'observabilité. Participer à l'amélioration continue des processus de delivery. [Offre Tech...ead Devops | Word] Environnement technique Obligatoire Python Angular Keycloak Cloud AWS et/ou GCP Git API REST Apprécié Docker CI/CD Kubernetes Observabilité et monitoring Méthodologies Agile / Scrum

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Agile Delivery Manager / Scrum Master H/F Description de la mission : Contexte Mission d'accompagnement d'une squad dans le cadre de la refonte d'un site d'entreprise, sur un périmètre de banque en ligne. Le poste implique des échanges réguliers avec les équipes métier dans le cadre des rituels Agile ainsi qu'avec les équipes de production pour l'analyse des incidents et certaines opérations de production. La présence sur site est requise deux jours par semaine, pour un profil basé en Île-de-France. Mission Animer le cadre Agile et contribuer à l'amélioration continue de la squad. Piloter la delivery et son suivi opérationnel, faciliter la coordination entre les parties prenantes, accompagner le Squad Leader et les Product Owners, et contribuer au pilotage de la qualité, de la performance et de la gouvernance. Principales responsabilités Garantir l'application des principes, pratiques et cérémonies Agile au sein de la squad : Daily, Sprint Planning, Sprint Review, rétrospectives, Roadmap Review et synchronisations inter-squads. Veiller à la dynamique de l'équipe, identifier les dysfonctionnements organisationnels, proposer des actions correctives et suivre les actions d'amélioration continue. Suivre l'avancement des travaux, la roadmap, les jalons et les échéances de livraison ; estimer la capacité de réalisation et la vélocité des sprints avec les équipes. Produire des prévisions de livraison fiables à partir des indicateurs d'avancement et de prédictibilité, et coordonner la préparation des mises en pilote et en production. Suivre les déploiements, contribuer à la résolution des aléas et faciliter la coordination en cas d'incident de production. Faciliter la collaboration entre Product Owners, Business Analysts, équipes de développement et de production, architectes et autres squads. Identifier, anticiper et suivre les dépendances fonctionnelles et techniques, accélérer les décisions et contribuer à la résolution des blocages. Assister le Squad Leader dans le pilotage quotidien et accompagner les Product Owners dans la gestion et la priorisation du backlog, la formalisation des besoins, des User Stories et des critères d'acceptation. Suivre les indicateurs de performance et de qualité fonctionnelle et technique, veiller au respect des processus et proposer les ajustements nécessaires. Maintenir à jour la documentation et les outils de suivi, documenter les processus et procédures et préparer les supports de communication, de gouvernance et de reporting. Environnement technique Outils de gestion Agile et documentation : Jira, Confluence Outils complémentaires : Postman, Klaxoon Méthodes : Agile, Scrum Domaines : delivery et production, banque en ligne, accessibilité numérique Livrables attendus Tableaux de bord Jira et indicateurs de performance du delivery Plans et suivis des mises en pilote et des mises en production Documentation Confluence : processus, procédures et modes opératoires Reporting qualité et suivi des incidents Suivi des actions techniques et non fonctionnelles Outils de pilotage de la vélocité, de la prédictibilité et de la capacité des équipes Roadmap et planning des releases Reporting de pilotage et tableaux de bord d'avancement Supports de gouvernance et de pilotage, notamment pour les comités et le PI Planning Plan de capacité et prévisions de livraison Suivi des actions d'amélioration continue et synthèses des risques, alertes et dépendances Support à la gestion du backlog et aux arbitrages produit Profil recherché Expérience Profil expérimenté, avec 3 à 7 ans d'expérience. Expérience significative en pilotage de projets Agile et bonne compréhension des processus de développement logiciel et de delivery. Compétences techniques Maîtrise des méthodologies Agile et des outils de pilotage Agile, notamment Jira et Confluence. Connaissance de la gestion des releases et des mises en production. Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance et de qualité. Compétences en pilotage de la delivery, gestion des dépendances et coordination transverse. Compétences personnelles Leadership d'influence, communication et facilitation. Organisation, coordination et orientation résultats et qualité de service. Esprit d'analyse, résolution de problèmes, proactivité et capacité d'anticipation. Capacité à fédérer des acteurs aux enjeux différents et intérêt pour l'amélioration continue et la conduite du changement. Sens des responsabilités, assertivité et attention à la qualité sur un périmètre critique. Langues Anglais technique Compétences / Qualités indispensables : Méthodologies Agile et animation des cérémonies, Pilotage de la delivery et des releases, Jira et Confluence, Suivi des indicateurs de performance et de qualité, Coordination transverse et gestion des dépendances, Facilitation et amélioration continue Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience dans le secteur bancaire privilégiée sur cette missionInformations concernant le télétravail : Oui — 3 jours/semaine

À la suite de la finalisation des projets de migration CRM, l'équipe Qualité d'une entreprise du secteur Mode / Retail & E-commerce souhaite structurer et industrialiser l'usage de l'Intelligence Artificielle au sein de ses processus QA. L'objectif principal de cette mission est d'accompagner l'équipe à travers un rôle de Coach IA — une mission à forte dominante opérationnelle (développement / mise en œuvre IA). Le consultant aura pour rôle d'auditer les pratiques existantes, de cadrer l'utilisation des agents IA, de structurer le référentiel de tests interne et de mettre en place des tests de non-régression (TNR) optimisés et automatisés grâce à l'IA. Responsabilités principales : Audit & cadrage de l'usage de l'IA (coaching) - Réaliser un audit rapide des outils et pratiques actuels de l'équipe (Claude Code, ChatGPT, Copilot, Robo Jira, etc.) - Accompagner et former l'équipe à une utilisation homogène, structurée et efficace des outils IA Centralisation & orchestration de l'infrastructure IA - Accompagner le passage d'outils/agents IA utilisés en local vers une infrastructure d'agents centralisée et partagée - Proposer un cadre d'orchestration permettant de faire évoluer collectivement l'usage de l'IA Optimisation des processus QA & ingénierie de prompt - Améliorer et rationaliser les prompts et skills IA pour la rédaction automatisée ou semi-automatisée (cahiers de recette, scripts de tests, synthèses et PV de recette) - Uniformiser la structure des livrables et la transmission des informations aux Chefs de Produit Automatisation & stratégie de TNR - Générer des tests automatisés à partir des cahiers de recette en s'appuyant sur les agents IA existants - Structurer et rationaliser le périmètre des TNR pour éviter la surconsommation de ressources (cadre de gouvernance des tests)

PROPULSE IT recherche un Expert technique Solution de sauvegarde Commvault. - Etude et Analyse des opportunités d'évolution des infras de sauvegarde - Participation à l'évolution des infras, réception des méthodes de sauvegardes, mise en oeuvre de projets d'infras en sauvegarde - Support technique Commvault - Administration, MCO, Support et assistance aux utilisateurs - Intégration des nouvelles briques techniques dans le périmètre sauvegarde - Expertise avancée sur la solution Commvault Backup (installation, administration, MCO, migration, troubleshooting) - Connaissance d'au moins deux autres solutions de sauvegarde (telles que NetBackup, Networker, TINA…) - Expérience significative en mise en œuvre et administration de systèmes de sauvegarde - Maîtrise des environnements de stockage SAN et des solutions NetApp - Bonne connaissance des infrastructures virtualisées : VMware vSphere, vSAN, hyperconvergence (Nutanix, etc.) - Maîtrise des systèmes d'exploitation : Red Hat Enterprise Linux, Windows Server 2016/2019, Unix (AIX, Solaris, HP-UX) - Compétences en scripting : Shell (Ksh, Bash), idéalement avec une connaissance d'Ansible pour l'automatisation - Connaissance des bases de données : MS SQL Server, PostgreSQL, Oracle, MongoDB (dans un contexte de stratégie de sauvegarde) Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Capacité à concevoir et faire évoluer des architectures de sauvegarde - Pilotage opérationnel de projets techniques (transformation, migration, évolutions majeures) - Aptitude à participer aux études de stratégie et à construire des roadmaps d'évolution -Expérience concrète en mise en production de solutions de sauvegarde (tests, documentation, intégration)

Je recherche un COACH DEVOPS Objectifs : Au sein de mon client bancaire qui est l'un des principaux acteurs mondiaux du métier titres. Les équipes, présentes dans 34 pays et 5 continents, proposent des solutions intégrées à l'ensemble des acteurs du cycle d'investissement (intermédiaires financiers, investisseurs institutionnels, grandes entreprises et émetteurs). L'équipe transverse de transformation accompagne les équipes IT vers un état d'esprit et des pratiques centrées sur l'agilité et le DevOps notamment au travers d'une utilisation poussée de la Toolchain et en favorisant les pratiques d'engineering pour inciter les équipes à atteindre un niveau de qualité et résilience élevé. Technologies : Java, Angular, Python, .Net Outils : Maven, Gradle, npm, Docker, Gitlab/CI , Jenkins, Sonar, Fortify, Nexus IQ, ArgoCD, Digital AI Release, Terraform Liste des tâches attendues : Le périmètre d'intervention comprend : Accompagnement de quelques équipes d'un des 6 domaines de l'IT dans leur transformation via un coaching sur les bonnes pratiques d'engineering, devops et continuous testing (tests, automatisation, qualité de code, gestion de l'obsolescence, dette technique, sécurité, cloud…). Support technique aux équipes du Domaine dans leur utilisation des plateformes d'intégration continue et les outils standards selon la grille recommandée par le Groupe Participation aux actions transverses de l'équipe de transformation notamment l'initiative de continuous testing (shift left) par l'accompagnement des équipes vers l'utilisation des pratiques appropriées : BDD, TDD, stratégie d'automatisation… ainsi que les bons outils Collaboration avec les autres coachs techniques et agiles de Transformation présents en France, au Portugal et en Inde dans l'application et l'amélioration de la méthode ; Contribution active aux communautés de pratiques internes à l'équipe Accompagnement de quelques équipes d'un des 6 domaines de l'IT dans leur transformation via un coaching sur les bonnes pratiques d'engineering, devops et continuous testing (tests, automatisation, qualité de code, gestion de l'obsolescence, dette technique, sécurité, cloud…) et l'adaptation de ces pratiques à l'IA Assurance de la bonne implication des équipes avec un mindset et des pratiques agiles

CONTEXTE : Projet relatif à la réduction de la dette technique, au désengagement des environnements AIX et à la mise à niveau des environnements Linux. Renfort recherché pour accélérer les travaux de migration des bases Informix vers PostgreSQL. DESCRIPTION : Analyse des schémas et composants existants Informix Préparation et réalisation des migrations PostgreSQL Adaptation des composants applicatifs impactés Développement et automatisation d'outils d'accompagnement des migrations Participation aux tests techniques et recettes Contribution aux travaux d'industrialisation et de documentation Support technique aux équipes

Les équipes, présentes dans 34 pays et 5 continents, proposent des solutions intégrées à l'ensemble des acteurs du cycle d'investissement (intermédiaires financiers, investisseurs institutionnels, grandes entreprises et émetteurs). L'équipe transverse de transformation accompagne les équipes IT vers un état d'esprit et des pratiques centrées sur l'agilité et le DevOps notamment au travers d'une utilisation poussée de la Toolchain et en favorisant les pratiques d'engineering pour inciter les équipes à atteindre un niveau de qualité et résilience élevé. Le périmètre d'intervention comprend : Accompagnement de quelques équipes d'un des 6 domaines de l'IT de CIB 2S dans leur transformation via un coaching sur les bonnes pratiques d'engineering, devops et continuous testing (tests, automatisation, qualité de code, gestion de l'obsolescence, dette technique, sécurité, cloud…). Support technique aux équipes du Domaine dans leur utilisation des plateformes d'intégration continue et les outils standards selon la grille recommandée par le Groupe Participation aux actions transverses de l'équipe de transformation notamment l'initiative de continuous testing (shift left) par l'accompagnement des équipes vers l'utilisation des pratiques appropriées : BDD, TDD, stratégie d'automatisation… ainsi que les bons outils Collaboration avec les autres coachs techniques et agiles de Transformation présents en France, au Portugal et en Inde dans l'application et l'amélioration de la méthode ; Contribution active aux communautés de pratiques internes à l'équipe Accompagnement de quelques équipes d'un des 6 domaines de l'IT de CIB 2S dans leur transformation via un coaching sur les bonnes pratiques d'engineering, devops et continuous testing (tests, automatisation, qualité de code, gestion de l'obsolescence, dette technique, sécurité, cloud…) et l'adaptation de ces pratiques à l'IA Assurance de la bonne implication des équipes avec un mindset et des pratiques agiles

Lead Developer / Lead Tech Senior Java Angular Nantes Télétravail partiel possible (jusqu'à 3 jours par semaine) Java 17+, Spring Boot, Angular, TypeScript, Architecture Microservices, Docker/Kubernetes, Jenkins (CI/CD), DDD / Architecture Hexagonale 22/10/2026 36 mois Ce poste est ouvert à la pre-embauche Les propositions de sous-traitance avec pre-embauche seront traitées en priorité Java 17+, Spring Boot, Angular, TypeScript, Architecture Microservices, Docker/Kubernetes, Jenkins (CI/CD), DDD / Architecture Hexagonale Lead Developer / Lead Tech Senior Java Angular • Pilotage technique et accompagnement d'une équipe de développement dans un environnement Agile Scrum. • Développement et conception de solutions basées sur les technologies Java, Spring Boot et Angular. • Définition et mise en œuvre des bonnes pratiques de développement, de qualité logicielle et d'industrialisation. • Réalisation de revues de code, accompagnement des développeurs et montée en compétence des équipes. • Contribution aux choix d'architecture et prise en charge des sujets techniques complexes. • Participation à l'amélioration continue des chaînes CI/CD et à l'adoption des pratiques DevOps. • Collaboration avec les équipes produit, métier et architecture afin de garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des applications. Détail des compétences techniques requises : • Java 17+ et Spring Boot • Angular (versions récentes) et TypeScript • Architecture Microservices • DDD (Domain Driven Design) et Architecture Hexagonale • Git / GitLab • Jenkins et industrialisation CI/CD • Docker et Kubernetes • SonarQube et qualité de code • OpenID Connect / OAuth2 • Conception technique et architecture applicative • Revue de code et accompagnement technique des développeurs • Culture DevOps et automatisation des déploiements • Méthodologies Agile Scrum Compétences appréciées : • Expérience significative en tant que Lead Developer ou Lead Tech • Encadrement et animation d'équipes de développement • Expérience sur des applications critiques à forte volumétrie • Sensibilité aux problématiques de performance, sécurité et qualité logicielle • Expérience en coaching technique et amélioration continue des pratiques de développement Localisation : • Nantes • Télétravail partiel possible (jusqu'à 3 jours par semaine)

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Développeur Delphi confirmé / Développeur ERP Senior H/F Description de la mission : Mission Participer à la réalisation d'évolutions et à la maintenance de l'application afin de répondre aux projets clients, dans un environnement ERP complexe et fortement structuré par la logique métier. Principales responsabilités Réaliser les évolutions de l'application ERP Assurer la maintenance de l'application existante Intervenir sur un socle Delphi Web connecté à une base Oracle Contribuer aux projets clients dans un cadre de travail agile Travailler en autonomie sur un existant complexe tout en collaborant avec l'équipe Environnement technique Langages : Delphi, PL/SQL, SQL, HTML, JavaScript, CSS Outils : Git, Jira, Confluence Technologies : Oracle, Java, Angular, Spring, Ext-JS Méthodologies : Méthodes agiles Compétences / Qualités indispensables : Delphi, PL/SQL, SQL, Oracle, Développement ERP, Méthodes agiles Compétences / Qualités qui seraient un + : Java, Angular, Spring, Jira/Confluence, Ext-JS, expérience dans la logistique et/ou la distributionInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine