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CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre de la consolidation de son infrastructure réseau et sécurité et de sa transformation vers une architecture micro-services, nous recherchons un Ingénieur Réseau & Sécurité Senior pour auditer, valider et consolider l'existant et sécuriser les opérations d’exploitation. L'environnement technique actuel repose sur une infrastructure multisites hybride Azure/on-premises avec connectivité Azure ExpressRoute, load balancers F5, firewalls Check Point, DRP géo-distribués. CONSOLIDATION DE L'EXISTANT Valider et mettre à jour les documentations techniques, schémas de flux applicatifs et matrices de filtrage - Réviser et proposer des amélioriations des configurations load balancing F5 (LTM, GTM, ASM/WAF) : VIPs, pools, health checks, SSL offloading, iRules - Réviser et proposer des amélioriations des configurations firewalls Check Point : règles de filtrage, NAT/PAT, VPN site-to-site et remote access, haute disponibilité ClusterXL - Analyser les configurations BGP (annonces, policies, route-maps, geo-clusters DRP) et connectivités Azure ExpressRoute - Identifier les vulnérabilités, points de fragilité et non-conformités, formuler des recommandations correctives priorisées TRANSFERT & ACCOMPAGNEMENT EQUIPES - Travailler en étroite collaboration avec les responsables d'infrastructure et l'équipe sécurité pour le transfert de connaissances - Standardiser et documenter les configurations réseau/sécurité : runbooks MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) / MCS (Maintien en Condition de Sécurité), procédures d'exploitation, guides de dépannage - Former les équipes internes sur les bonnes pratiques d'exploitation F5 et Check Point

Mon client recherche un Contrôleur de Gestion Projets Senior en freelance pour renforcer son équipe Finance dans un contexte opérationnel exigeant. Cette mission de 6 mois (début : mai 2026) s’articule autour de deux enjeux majeurs : le pilotage économique des projets de démantèlement et la migration ERP vers Oracle. Un poste clé pour un profil autonome, capable d’analyser les coûts, d’optimiser les budgets et d’accompagner les équipes techniques dans un environnement réglementé et technique. 3 points clés : - Piloter le contrôle de gestion des projets de démantèlement (budgets, forecast, analyse des écarts) - Garantir la fiabilité des données financières dans un contexte de migration ERP (Oracle) et de conformité sectorielle - Travailler en autonomie avec les équipes techniques et la direction (reporting, recommandations stratégiques) Missions : - Élaborer et suivre les budgets et forecasts des projets de démantèlement - Analyser les écarts et proposer des actions correctives pour optimiser la performance économique - Produire des reportings réguliers pour la direction et les parties prenantes (tableaux de bord, indicateurs clés) - Participer à la migration ERP (Oracle) et à l’amélioration des processus de contrôle de gestion - Assurer la conformité des données financières avec les exigences du secteur nucléaire Outils : Oracle (ERP en migration), PeopleSoft (atout), Excel

En tant que développeur fullstack au sein d’une équipe delivery, la mission consiste à garantir la qualité, performance et sécurité des applications. Tâches principales : Participer au cadrage, à la conception et au chiffrage des solutions Développer dans le respect des standards : code review, quality gates, DoD Gérer et résoudre les incidents et anomalies de production Intégrer les bonnes pratiques sécurité : SAST, SCA, DAST Animer des ateliers internes ou clients (recettes, ateliers de travail)

MISSIONS PRINCIPALES 1. Audit et consolidation de l'existant (prioritaire) Réaliser un audit complet de l'architecture réseau et sécurité : cartographie des flux, segmentation réseau, politique de sécurité, configuration F5 et Check Point Valider et mettre à jour les documentations techniques, schémas de flux applicatifs et matrices de filtrage Réviser et proposer des amélioriations des configurations load balancing F5 (LTM, GTM, ASM/WAF) : VIPs, pools, health checks, SSL o]loading, iRules Réviser et proposer des amélioriations des configurations firewalls Check Point : règles de filtrage, NAT/PAT, VPN site-to-site et remote access, haute disponibilité ClusterXL Analyser les configurations BGP (annonces, policies, route-maps, geo-clusters DRP) et connectivités Azure ExpressRoute Identifier les vulnérabilités, points de fragilité et non-conformités, formuler des recommandations correctives priorisées 2. Transfert de compétences et accompagnement des équipes (prioritaire) Travailler en étroite collaboration avec les responsables d'infrastructure et l'équipe sécurité pour le transfert de connaissances Standardiser et documenter les configurations réseau/sécurité : runbooks MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) / MCS (Maintien en Condition de Sécurité), procédures d'exploitation, guides de dépannage Former les équipes internes sur les bonnes pratiques d'exploitation F5 et Check Point 3. Accompagnement transformation microservices Contribuer à la définition de l'architecture réseau et sécurité pour la plateforme microservices cible Concevoir les patterns de sécurisation : segmentation réseau (East-West), service mesh (mTLS), ingress/egress, micro-segmentation Définir les politiques de filtrage, stratégies de load balancing applicatif, WAF et protection DDoS pour les services conteneurisés Accompagner les architectes sur les choix technologiques (ingress controllers, service mesh, network policies Kubernetes) Intégrer les principes de sécurité Zero Trust et defense-in-depth dans l'architecture microservices COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES Obligatoires F5 BIG-IP : maîtrise confirmée LTM (load balancing), GTM (GSLB), ASM/Advanced WAF, configuration avancée VIPs/pools/nodes, SSL o]loading, iRules/iApps, haute disponibilité et monitoring Check Point : expertise firewalls (R80.x/R81.x), SmartConsole, règles de filtrage avancées, NAT/PAT, VPN (site-to-site, remote access), ClusterXL, logs et troubleshooting Routage et switching : LAN/WAN, protocoles BGP, OSPF, MPLS, segmentation VLAN/VRF, notions de SD-WAN, Azure networking : ExpressRoute, VNet, NSG, Azure Firewall, Application Gateway, Tra]ic Manager, Azure Monitor Architecture DRP : geo-clusters, réplication Appréciées Firewalls Fortinet, Palo Alto Network Load balancers alternatifs : Nginx, HAProxy, cloud-native ingress controllers Sécurité microservices : service mesh (Istio, Linkerd), mTLS, network policies Kubernetes, Zero Trust Outils d'automatisation réseau : Ansible, Terraform pour configurations réseau/sécurité CERTIFICATIONS SOUHAITÉES F5 Certified BIG-IP Administrator ou F5 Certified Technology Specialist Check Point Certified Security Administrator (CCSA) ou Check Point Certified Security Expert (CCSE) Cisco CCNP Enterprise ou équivalent Microsoft Certified : Azure Network Engineer Associate (AZ-700) ITIL Foundation

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Poste : Technicien support informatique Type de contrat : CDD (durée : 6 mois renouvelable) Localisation : Caen (14) Mode de travail : Présentiel Rémunération : 23 000 - 25 000€ Date de démarrage : Immédiate L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un Technicien support informatique en CDD . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions pour l'un de nos clients à Caen auprès duquel vous aurez la possibilité d'effectuer les tâches suivantes : Votre mission (si vous l’acceptez) : Accueil et orientation des utilisateurs au kiosque Accueillir avec courtoisie et professionnalisme. Orienter les utilisateurs vers les bons services ou outils Résolution de petits incidents Diagnostic rapide et résolution de problèmes simples : Connexion réseau, logiciels bloqués, clavier non reconnu... Fournir des conseils immédiats pour éviter la récurrence. Assistance technique de premier niveau Aide à la configuration et à l’usage des équipements : PC, imprimantes... Trucs & astuces pour mieux utiliser les outils bureautiques. Gestion des rendez-vous Planification d’interventions spécifiques ou de formations individuelles. Suivi des rendez-vous et mise à jour de l’outil GLPI. Accompagnement et sensibilisation Propositions de séances individuelles pour aider à l’usage courant de Word, Excel, Outlook, Teams... Sensibilisation aux bonnes pratiques de cybersécurité. Amélioration continue Recueil des retours des utilisateurs. Proposition d’évolutions, d’ajustements ou d’innovations dans l’offre. Le terrain de jeu ? OS Windows : 10, 11 Suite Microsoft Office 365 Ticketing : GLPI Notions de réseau de base (adresse IP, ping, DNS) Connaissance des procédures ITIL (incidents, demandes) Le profil que nous recherchons : Titulaire d’un diplôme/titre en informatique , vous disposez d’une première expérience réussie sur des activités de technicien support informatique . Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Rémunération : 23 000 - 25 000 € Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Consultant MOA Contrôle de Gestion Bancaire (H/F) Nous recherchons un consultant MOA contrôle de gestion bancaire pour le compte d’un de nos clients dans le cadre d’un projet de pilotage de la performance financière. Contexte Vous intervenez au sein des équipes finance pour renforcer le pilotage de la performance et fiabiliser les indicateurs de gestion. Rôles et responsabilités Recueil des besoins métiers Suivi et analyse des KPI Production de reportings Participation aux travaux FP&A Interface entre équipes métiers et IT Compétences requises Expérience en MOA contrôle de gestion bancaire Maîtrise du FP&A et des indicateurs de performance Bonne capacité d’analyse Expérience en environnement bancaire Détails Durée : 6 mois Démarrage : mi-mai 2026 Lieu : Paris

Contexte : Localisation Lyon Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine Durée de la mission Démarrage : Mai 2026 Durée : 6 mois Les missions attendues par le Ingénieur Gestion de Parc Windows / Intune (H/F) : Contexte de la mission Dans le cadre de l’évolution des services de gestion de parc vers des solutions cloud, vous intervenez au sein d’une équipe en charge de l’ingénierie et de l’exploitation des environnements Windows à grande échelle. L’objectif est de concevoir et mettre en œuvre une solution moderne de gestion des postes basée sur Microsoft Intune, dans un contexte multi-clients sécurisé. Missions principales Concevoir une architecture Intune multi-tenant sécurisée Participer à la mise en place et à l’évolution des services de gestion de parc Automatiser les processus via PowerShell, Microsoft Graph, Azure Contribuer à la sécurisation des environnements (postes de travail, accès, configurations) Assurer le support technique de niveau 3 Rédiger la documentation : Dossiers d’architecture Procédures et guides d’exploitation Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques et évolutions techniques Livrables attendus Architecture technique Scripts et automatisations Documentation technique et d’exploitation Support et expertise transverse

Notre client cherche à renforcer ses équipes de développement IBM I. Intégré à l'équipe du client, vous assurerez la maintenance évolutive et corrective des applications en place et participerez aux nouveaux projets de développement. Lors de la phase d’études, vous participerez à la conception technique répondant au cahier des charges. Une fois le projet validé, vous créerez, en collaboration avec le chef de projet Technique, les spécifications technico-fonctionnelles détaillées, puis vous développerez et effectuerez les tests unitaires. Vous participerez également aux maintenances correctives et évolutives nécessaires. Principales missions : • Analyse des besoins et participation aux phases d’étude • Proposition de solutions techniques pertinentes • Rédaction des spécifications technico‑fonctionnelles • Développements RPG et maintenances applicatives • Réalisation des tests unitaires • Contribution à l’amélioration continue des applications

Détail des responsabilités : 1. Garant de la cohérence et de la qualité technique - Définir et faire évoluer les standards de développement (coding guidelines, architecture de référence, sécurité). - Piloter la réduction de la dette technique et assurer le suivi de l’obsolescence des composants de la stack .NET (migration .NET Core/8/9). - ntervenir en tant qu'expert sur les problématiques de performance, de scalabilité ou de sécurité les plus complexes au sein des squads. 2. Mentorat - Accompagner les développeurs dans leur parcours d'expertise technique via du mentorat individuel et du pair-programming. - Identifier les besoins en formation au sein du chapitre et proposer des plans d'apprentissage adaptés. - Faciliter l'onboarding technique des nouveaux arrivants pour assurer une prise de poste rapide et conforme à nos standards. 3. Animation de la communauté - Organiser et animer la vie du chapitre : réunions de partage (BBL), ateliers de co-construction, coding dojos. - Favoriser une culture d'innovation et de veille technologique partagée. - Assurer la transversalité avec les autres chapitres (Cloud, DevOps, Data) pour garantir l'alignement des architectures. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience significative (10 ans+) en environnement .NET, ayant déjà occupé des fonctions de Chapter Lead ou d'Architecte. - Maîtrise technique absolue de l'écosystème C# / .NET moderne. - Passion pour la transmission : vous aimez faire grandir les autres sans avoir besoin d'un lien de subordination pour convaincre. - Capacité de synthèse : vous savez transformer une veille technologique en une roadmap concrète pour l'entreprise. - Soft Skills : Leadership naturel, excellente communication orale, diplomatie et sens de l'écoute

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 AVIGNON - 🛠 Expérience de 7 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Developpeur .net pour intervenir chez un de nos clients. Conception et développement d'applications web en C# .Net Core / Angular : Participation aux choix de refonte d'architecture et aux évolutions techniques des solutions Développement et maintenance d'APIs REST performantes et sécurisées Test et revues de code, dans le respect de sbonnes pratiques Participation à la mise en place et à l'amélioration des pipelines CI/CD Azure Support aux déploiements et à l'exploitation des applications sur Microsoft Azure

Dans le cadre du renforcement de notre équipe IT, nous recherchons un(e) Développeur(se) PL/SQL maîtrisant également le développement Java. Vous interviendrez sur des applications critiques, avec une forte composante base de données et logique métier, tout en participant aux développements applicatifs côté Java. Vos responsabilités Concevoir, développer et optimiser des procédures, packages et fonctions en PL/SQL Assurer la performance et l’intégrité des bases de données Oracle Développer et maintenir des applications en Java Participer à l’analyse des besoins métiers et à la rédaction des spécifications techniques Réaliser les tests unitaires et contribuer aux phases de validation Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement Documenter les développements réalisés

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée sur les projets de gestion documentaire et de dématérialisation de processus, nous recherchons un développeur expérimenté F/H. Acteur reconnu dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents et dans la dématérialisation des processus, Coexya conçoit, met en oeuvre et intègre pour les grands comptes des solutions innovantes répondant à des enjeux d'intégration, de structuration et de diffusion de l'information. La compréhension des enjeux client et processus métier font également parties des facteurs clés de succès de tous nos projets. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Au sein d'une équipe d'environ 3 à 4 personnes, vous intervenez sur plusieurs projets simultanément (en moyenne 4 à 5 projets) autour de solutions de workflow, GED, archivage et dématérialisation. En tant que Développeur F/H, vous participez au développement et à l'évolution des applications, notamment via des approches low code / no code, ainsi qu'à la configuration et au paramétrage des solutions. Selon vos appétences, vous pourrez également intervenir en amont sur le recueil et l'analyse des besoins métiers. Vous contribuez également à la montée en compétences des profils plus juniors de l'équipe, dans une logique d'accompagnement quotidien et de partage de bonnes pratiques.

Notre client du domaine de l'industrie recherche son futur Développeur C++ (H/F) pour son site de Toulouse, afin de renforcer ses équipes de développement. Vos missions : Intégré à une équipe reconnue pour son expertise technique et son exigence, vos missions seront: \- Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes projet. \- Participer à la conception technique des solutions logicielles, en respectant les contraintes de performance, de qualité et de maintenabilité. \- Développer, optimiser et maintenir des applications C++. \- Contribuer à l’amélioration continue du code existant (refactoring, optimisation) \- Évaluer les solutions existantes et proposer des améliorations techniques adaptées. \- Participer aux échanges techniques au sein de l’équipe et partager les bonnes pratiques. Les compétences techniques Expérience significative (7 à 10 ans) en développement C++ attendue Maîtrise du C++ moderne (C++14/17/20) Connaissance de Qt

Dans le cadre du renforcement d’une System Team , nous recherchons un Expert Java chargé du développement et du maintien d’un framework interne stratégique, avec une vision transverse sur l’ensemble des projets. Vous intervenez au cœur du dispositif technique. Votre rôle dépasse le simple développement : vous structurez, sécurisez et optimisez les fondations techniques utilisées par plusieurs équipes. Vos responsabilités : Concevoir et faire évoluer un framework interne basé sur Java / Spring / Spring Boot Développer et maintenir des flux d’intégration via Apache Camel Mettre en œuvre et optimiser les architectures orientées événements (Kafka, RabbitMQ) Garantir la qualité, la performance et la robustesse des socles techniques Participer aux choix d’architecture (Cloud, conteneurisation, DevOps) Industrialiser les pratiques (CI/CD, Docker) Apporter une vision transverse et assurer la cohérence technique entre les projets Accompagner et faire monter en compétence les équipes de développement