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Bonjour, Contexte de la mission: Dans le cadre d’un programme de modernisation et de fiabilisation du socle applicatif SAP , notre client recherche un Architecte Applicatif / Fonctionnel SAP pour accompagner la remise à niveau du Core Model SAP . Le système SAP actuel, déployé entre 2015 et 2019 , nécessite une remise à niveau technique et fonctionnelle afin de : Pérenniser les environnements SAP ECC, CAR et FIORI Réduire la dette technique et les développements spécifiques Renforcer la cohérence du Core Model SAP Préparer la trajectoire d’évolution vers S/4HANA L’architecte applicatif / fonctionnel SAP interviendra comme référent de la cohérence fonctionnelle du système d’information , à l’interface entre les équipes métiers, les équipes IT et les standards SAP. Missions principales Analyse et cadrage fonctionnel Revue de l’existant ( SAP ECC, CAR, SD, FI/CO, etc. ) Identification des processus critiques et des points de douleur métiers Animation d’ateliers de cadrage avec les équipes métiers et IT Définition du Core Model cible et identification des écarts au standard SAP Analyse des adhérences et dépendances entre projets et correctifs Conception de l’architecture fonctionnelle Maintenance et enrichissement de la cartographie fonctionnelle cible Définition des scénarios de migration et de simplification Alignement avec les feuilles de route SAP ( S/4HANA, CAR, BRIM, etc. ) Coordination avec les architectes techniques et les chefs de projet Pilotage des études d’impact Validation des analyses d’impact fonctionnelles et techniques Évaluation des estimations (UO, tee-shirt sizing, expert judgement) Contribution aux arbitrages sur les choix d’architecture fonctionnelle et les orientations de design Support aux développements et à la recette Encadrement des consultants fonctionnels et des développeurs Revue des spécifications fonctionnelles et des livrables Participation aux revues techniques et aux campagnes de tests Suivi des indicateurs de qualité et du taux de spécifique SAP Gouvernance et coordination transverse Participation aux comités projet et comités d’architecture Coordination avec les streams connexes ( ODI, Reboot SAP, MCO ) Contribution à la stratégie de formation et de conduite du changement Livrables attendus Livrables de cadrage stratégique Analyse SWOT des trajectoires SAP ( ECC, S/4HANA, CAR, BRIM ) Scénarios de migration avec analyse des risques, coûts et complexité Macro-planning et estimation budgétaire de la transformation Évaluation de la readiness du SI pour la transformation SAP Études d’impact fonctionnelles et techniques Livrables d’architecture Cartographie des processus métiers et modules SAP Architecture cible (composants SAP, flux inter-systèmes, environnements) Schémas d’intégration avec les systèmes tiers ( MDM, ODI, etc. ) Livrables de pilotage Tableaux de bord et indicateurs de suivi Comptes rendus des comités d’architecture Validation des choix structurants et arbitrages techniques Compétences attendues Expertise SAP Expertise SAP multi-modules ( SD, FI/CO, CAR, S/4HANA ) Expérience en architecture applicative SAP Compétences fonctionnelles Capacité à challenger les besoins métiers Forte maîtrise du functional consulting SAP Leadership Animation d’ateliers métiers Coordination d’équipes projet Validation de livrables fonctionnels et techniques Vision stratégique Capacité à définir une architecture cible cohérente et durable Application des principes SAP "Keep the Core Clean" Profil recherché Rôle : Architecte Applicatif / Fonctionnel SAP Expérience : 5 ans minimum Compétences clés : Architecture SAP Functional Consulting SAP Architecture applicative Connaissance des environnements ECC / CAR / S/4HANA Localisation : Nantes / Toulouse (Full remote possible) Démarrage : ASAP Fin de mission : 31/12/2026 TJM : 500 €

Bonjour, 🚫 𝐏𝐀𝐒 𝐃𝐄 𝐒𝐎𝐔𝐒-𝐓𝐑𝐀𝐈𝐓𝐀𝐍𝐂𝐄!🚫 Je recherche actuellement pour un de mes clients un profil : 🔔 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐅𝐈 𝐀𝐑 𝐂𝐫𝐞́𝐝𝐢𝐭 𝐸𝑥𝑝𝑒𝑟𝑡𝑖𝑠𝑒 𝑠𝑢𝑟 𝑆𝐴𝑃 𝐸𝐶𝐶 𝐸𝑥𝑝𝑒𝑟𝑡𝑖𝑠𝑒 𝑆4 𝑒𝑠𝑡 𝑢𝑛 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑆𝑜𝑙𝑖𝑑𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑐𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡, 𝑐𝑙𝑖𝑒𝑛𝑡 𝑛𝑜𝑡𝑎𝑚𝑚𝑒𝑛𝑡 : 𝑟𝑒𝑙𝑎𝑛𝑐𝑒, 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑡𝑒𝑠 𝑐𝑙𝑖𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑢 𝑐𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝑠𝑐𝑜𝑟𝑖𝑛𝑔 𝑑𝑒 𝑐𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝑒𝑡 𝑤𝑜𝑟𝑘𝑓𝑙𝑜𝑤 𝐶𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑑'𝑎𝑢𝑡𝑟𝑒𝑠 𝑚𝑜𝑑𝑢𝑙𝑒𝑠 𝑠𝑒𝑟𝑎𝑖𝑡 𝑢𝑛 𝑎𝑡𝑜𝑢𝑡 𝐴𝐵𝐴𝑃 - 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑑𝑒 𝑑𝑒́𝑏𝑜𝑔𝑢𝑒𝑟 𝑢𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑚𝑒 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑙'𝑎𝑖𝑑𝑒 𝑑'𝑢𝑛 𝑑𝑒́𝑣. 𝑒𝑠𝑡 𝑢𝑛 𝑣𝑟𝑎𝑖 𝑝𝑙𝑢𝑠 🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐑𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐭 - 𝐬𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 - Traitement des incidents CORE : analyse des anomalies, rédaction des spécifications, tester le correctif et gérer la mise en production auprès des filiales. - Gestion des évolutions : assessment du besoin, écriture de la spécification fonctionnelle, tester la nouvelle solution, écrire la documentation utilisateur et gérer la mise en production auprès des filiales. - Collaborer en équipe pour la résolution des incidents ou dans la définition d'une nouvelle solution 🔊 𝐀𝐧𝐠𝐥𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 obligatoire 📍𝐈𝐃𝐅 - 3j semaine sur site 🕐 1 an - 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐮𝐯. 💶 𝐓𝐉𝐌 : 700/720€ Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Pour accompagner l'un de nos clients grand compte des Assurances nous recherchons un Pilote de projets MOA Assurance Sinistre Les activités de la missions seront: Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux processus d’indemnisation et de gestion des sinistres, et notamment en lien avec les projets d'innovations et d 'IA Accompagner les équipes métiers dans la rédaction des expressions de besoins et cahiers des charges sur les évolutions des applicatifs sinistres, Piloter les projets d’évolution du SI Indemnisation (planification, suivi d’avancement, coordination des parties prenantes), Contribuer à la définition, l’optimisation et l’harmonisation des processus de gestion des sinistres, Coordonner les phases de recette fonctionnelle : préparation, exécution, analyse des anomalies, suivi des correctifs, Assurer l’accompagnement au changement auprès des gestionnaires sinistres et référents métiers, Animer des ateliers métiers, comités de suivi et groupes de travail pour garantir l’alignement entre enjeux métiers et solutions SI, Mettre en place des outils de reporting pour suivre la performance des projets et l’efficacité des processus d’indemnisation. Conduire des études et des projets.

Je recrute pour l’un de mes clients bancaires un Consultant Technique SQL pour rejoindre une équipe dédiée et intervenir sur l’intégration, la personnalisation et le support de leurs solutions métiers. ***Une expérience bancaire est indispensable** Expérience en banque privée est un plus. Vos missions : - Installation et paramétrage technique des solutions - Paramétrage fonctionnel & customisation (reporting, workflows, méthodes de calcul…) - Interfaçage In/Out (API) - Support & assistance (sur site ou à distance) - Documentation, testing - Suivi technique des projets - Participation aux sprints et à l’amélioration continue

Dans le cadre d’un programme majeur de transformation vers SAP S/4HANA au sein d’un grand groupe international, nous recherchons un Team Lead SAP SD disposant d’une expertise sur SAP CAR (Customer Activity Repository) . Le consultant interviendra sur un projet stratégique visant à moderniser le paysage applicatif Retail/Commerce , améliorer la gestion des flux de vente et centraliser les données clients et transactions. En tant que Team Lead SAP SD , vous interviendrez sur : Le pilotage du stream SAP SD dans le cadre du programme de transformation La coordination des équipes fonctionnelles SD (2 consultants) et la gestion des priorités L’ animation des ateliers métiers et la définition des processus Order-to-Cash La conception et la mise en œuvre des solutions SAP SD en lien avec SAP CAR La gestion des intégrations avec les systèmes retail / POS / e-commerce Le suivi des phases de conception, build, tests (SIT/UAT) et déploiement La coordination avec les autres streams SAP (Finance, Supply Chain, Data) L’ accompagnement des métiers et la conduite du changement Démarrage : Courant Avril Localisation : Paris TJM : Selon profil

Objectifs et livrables Objectifs de la mission : Participer à l’ensemble du processus achats, depuis la définition du besoin jusqu'à la contractualisation. Contribuer à l’optimisation des coûts, à la sécurisation des approvisionnements et à la conformité des procédures internes. Responsabilités principales : La mission se déploie en plusieurs phases clés : Phase de pré-consultation : Participer à la définition précise des besoins avec les prescripteurs. Identifier et proposer des fournisseurs ou prestataires agréés, en adéquation avec le cahier des charges. Contribuer à l’élaboration de la stratégie Achats pour les dossiers confiés. Lancer des consultations et des appels d’offres via l’outil E-sourcing de la Compagnie, en respectant les deadlines et les procédures en vigueur. Phase de consultation : Vérifier la réception des offres dans les délais impartis et leur conformité administratives. Préparer et analyser les tableaux de comparaison commerciale et contractuelle des offres. Participer aux clarifications techniques et assurer une communication fluide avec les fournisseurs. Gérer les clarifications commerciales pour obtenir les meilleures conditions. Négocier en respectant les règles internes et garantir la conformité avec la stratégie définie. Sélectionner les meilleures offres en collaboration avec les prescripteurs et les décideurs. Saisir et suivre les commandes dans l’outil de gestion approprié. Assurer un suivi administratif rigoureux, en anticipant les besoins et en traitant rapidement tout sujet en suspens. Phase de réalisation du contrat : Suivre l’état d’avancement des commandes commerciales et contractuelles. Traiter les éventuels litiges jusqu’au paiement final. Collecter tous les documents nécessaires à la validation des factures et assurer leur conformité. Participer activement au reporting d’avancement de la cellule Achats, en fournissant des indicateurs précis et à jour sur le déroulement de la mission. En résumé, le candidat idéal doit posséder une solide expérience en industrie, notamment dans la gestion des arrêts d’unités, et maîtriser les processus d’achats techniques et stratégiques. La rigueur, la capacité d’analyse et le sens de la négociation seront des qualités indispensables pour mener à bien cette mission de 6 mois.

Contexte : Notre client souhaite optimiser la gestion de ses services et contrats avec SAP S/4HANA. Nous recherchons un Architecte SAP spécialisé en gestion des services pour piloter cette transformation. Missions principales : Concevoir et déployer une solution intégrée pour la gestion des contrats, facturation et suivi des services. Automatiser les processus de création, renouvellement et clôture des contrats. Intégrer les modules SAP SD, FI et CS pour une vision 360° des activités services. Piloter les tests et la recette utilisateur, en collaboration avec les équipes métiers. Former les utilisateurs et rédiger la documentation associée.

La prestation sera aussi bien sur la phase pilotage que sur la conception générale : - Assurer un suivi régulier de l’avancement des projets LCB-FT menés au sein des différentes équipe, et identifier les éventuelles alertes à remonter dans les comités adéquats. - Consolider la vision budgétaire des projets LCB-FT et veiller au respect des budgets projets annoncés par un suivi régulier. - Participer aux différents comités de suivi réglementaires LCB-FT et contribuer à leur préparation avec une vision outils. - Mener des ateliers de travail/réflexion autour des sujets LCB-FT avec la Dir. Juridique, la conformité et les supports service client. - Récupérer, consolider et reporter sur des indicateurs trimestriels et annuels relatifs aux projets LCB-FT. - Suivre et reporter sur l’avancement du traitement des demandes LCB-FT de maintenance corrective et évolutive au sein de la Division Transformation. - Suivre, animer les instances de suivi et piloter l’avancement des sujets Run autour de l’outil de criblage. - Mener une étude de faisabilité et lancer le projet pour le remplacement de l’outil de criblage actuel - Etre référent pour les questions et demandes portant sur des évolutions outils relatifs à la LCB-FT Elle consistera également à piloter une feuille de route intégrant les sujets suivants : - Déploiement de l'actualisation de la connaissance Client auprès de nos courtiers - Déploiement de l'outil de criblage - Déploiement de l'Actualisation de la connaissance client des Personnes morales hors opération

Dans le cadre d’une organisation informatique en pleine évolution, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet logistique IT pour accompagner des projets structurants au cœur des systèmes d’information logistiques. Rattaché(e) à un stream européen, vous intervenez sur un périmètre France dans un premier temps, avec une évolution progressive vers un périmètre international. Vous êtes responsable du pilotage de projets IT à dominante logistique, en lien étroit avec les équipes métiers, les équipes IT et les partenaires externes.

DESCRIPTION DE LA MISSION Objectifs Les objectifs de la mission sont les suivants : Pilotage de la production quotidienne Participation au suivi du contrat avec le prestataire TESSI Editique Suivi des relations entre TESSI Editique et les clients internes Traitement des plis non distribués Suivi des points de distribution Vérification CyberArk et purges mensuelles Description détaillée des tâches qui constituent la mission Pilotage de la production quotidienne : Vérification du statut des files de traitement sur l'outil ScopIOM et du bon traitement des fichiers Extranet Tessi Editique : Vérification du statut des jobs à traiter par le prestataire Check CR Quotidien : Vérification de la bonne réception des fichiers métiers par le prestataire Archivage de certains documents issus de l'application métier AGIL de la Direction de la Fiscalité Mailing client, Vérification des rapports de production, participation au traitement des incidents sur les flux applicatifs... Participation au suivi du contrat avec le prestataire TESSI Editique Participation aux comités de suivi de production et de comité de pilotage Suivi des relations entre TESSI Editique et les clients internes Réponses ponctuelles aux sollicitations : devis, questionnements, confirmation d'envoi, suivi de la production... Traitement des plis non distribués (Pli Non Distribuable) Renvoi aux clients des PND traités Suivi des points de distribution (PDD) Créations, modifications et suppressions des PDD sont effectuées à la demande du service SIRH, une à plusieurs fois par an Vérification CyberArk et purges mensuelles Contrôle de la copie réalisée automatiquement par ScopIOM des fichiers transmis par les métiers et purge des fichiers dans CyberArk Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin Bilan quotidien de la production (Flux Opérationnel, retard de production) => avant midi Mise en qualité des modes opératoires => avant fin 2026 Résolution des incidents de production en autonomie Soft Skills Bon communiquant Esprit d’équipe Esprit de synthèse Bon rédactionnel Bonne résistance au stress Force de proposition Bonne connaissance des environnements de production Rigoureux Technique Bonne maitrise du logiciel ScopIOM et de cyberarck

Nous bâtissons une équipe d’experts capables de lier vision stratégique et exécution opérationnelle. La mission principale : Piloter l’alignement entre les enjeux métiers, l’architecture SI end-to-end, et la puissance de SAP S/4HANA – tout en garantissant agilité, standardisation et innovation. Vous serez le pont entre la stratégie groupe et les réalités terrain, avec un double rôle : Architecte d’Entreprise : Concevoir des processus bout-en-bout (multi-GBU, multi-pays) et des modèles de données cohérents, en brisant les silos.  Expert Fonctionnel SAP S/4 Hana : Challenger les intégrateurs pour maximiser l’adoption du Fit-to-Standard, tout en assurant l’intégration fluide avec l’écosystème IT (CRM, PLM, MES, etc.). Dans ce rôle, vous serez en interface directe avec :  Les Value Stream Leaders (business)  Les Value Tower, Tribe Leaders et App experts (ISIT)  L’Enterprise Architecture (Business & Tech)  Les équipes Cloud, Data et Intégration (CCOE)  Les partenaires et intégrateurs Architecture Métier & Transformation End-to-End  Traduire la stratégie business en feuilles de route SI : o Supporter la modélisation de processus par les Value Stream leads et leur équipe (ex : gestion de projet, fabrication, service client) en mode end-to-end, avec une vision multi-SI et multi-pays. o Analyser les drivers, objectifs, exigences, résultats attendus afin de framer la Business & Information Architecture o Analyser les opportunités de mise à disposition des données ( Objects Métiers / Data / Artefact) à travers des architectures orientées services.  Désiloter les organisations : o Identifier les opportunités d’innovation (ex : plateformes data, MDM) et proposer des architectures orientées services. o Définir des règles de gouvernance data (cycle de vie, qualité, intégrité) en collaboration avec les équipes techniques.  Piloter la roadmap de transformation : o Prioriser les initiatives en fonction des contraintes métiers/techniques et des chances de succès. o Garantir l’alignement avec les standards groupe (TOGAF, SAP Activate) et les bonnes pratiques. B. Expertise SAP S/4HANA, Clean Core et Fit to Standard  Challenger l’intégrateur pour un "Fit-to-Standard" ambitieux : o Faire une recommandation de validation pour assurer que les solutions proposées exploitent au maximum les fonctionnalités natives de S/4HANA o Limiter les spécifiques en privilégiant le paramétrage, les extensions via SAP BTP (side-by-side extensibility) ou en proposant une option buy alternative  Garantir l’intégration avec l’écosystème IT existant : o Arbitrer le positionnement des business capabilities o Définir les flux de données entre S/4HANA et les applications périphériques (CRM, PLM, MES, Primavera, …)  Valider les documents de design produits par le SI : Signer les dossiers de conception en s’assurant qu’ils respectent Les besoins métiers et Les principes d’architecture C. Gouvernance & Influence  Être le référent Business Enterprise Architecture face aux Experts du SI et s’assurer de l’implication des Application experts quand nécessaire  Documenter les décisions d’architecture (ADR) pour justifier les choix complexes (ex : gestion de projets hétérogènes).  Promouvoir une culture "Business First" : Aligner les équipes sur une vision commune entre métiers et IT.  S’assurer du respect et de la mise à jours des standards et bonnes pratiques en collaboration avec les autres parties prenantes

Almatek recherche pour l'un de ses clients, des Architectes Technico-Fonctionnels SAP S4/HANA à Vélizy / Meudon. Les architectes interviendront au sein de l’équipe IS/IT du programme, en interface avec les métiers, l’Enterprise Architecture, les équipes SAP/Data/Cloud et les intégrateurs. Leur rôle sera clé pour garantir la cohérence entre la vision métier, l’architecture SI cible et un Fit?to?Standard exigeant, tout en assurant une intégration fluide des applications périphériques. Missions principales Contribuer au design et à l’alignement des processus end?to?end (multi?entités / multi?pays). Définir et challenger la target architecture (Business / Data / Application / Technologie). Intervenir en tant qu’architecte technico?fonctionnel SAP S/4HANA : analyse fonctionnelle, compréhension technique, validation de configuration, gestion des dépendances applicatives. Challenger les designs des intégrateurs, limiter les spécifiques, proposer alternatives paramétrage / BTP. Produire les artefacts d’architecture : HLD, Capability Maps, modèles d’intégration, ADR, Design Reviews. Participer à la gouvernance d’architecture et aux comités de décision. Profil recherché 10+ ans d’expérience en architecture SI / SAP S/4HANA en posture technico?fonctionnelle. Très bonne compréhension des processus industriels : PP, PS, CS/Service, Supply Chain… Capacité à analyser la configuration SAP, identifier les limitations standard et orienter les choix techniques. Aisance en environnement complexe, multi?systèmes et international. Leadership fonctionnel, communication structurée, orientation delivery. Anglais courant.

8 ans d'expérience minimum dans un contexte similaire. Contexte Au sein d’un acteur majeur en pleine transformation digitale, vous pilotez la Direction Client et jouez un rôle clé dans le déploiement puis l’exploitation d’un nouveau système billettique et de relation clients. Missions principales Phase 1 – Pré-déploiement Structurer et animer la Direction Client, assurer la représentation auprès des autorités. Organiser la contractualisation avec les distributeurs, exploitants et opérateurs. Définir et préparer les processus, outils et équipes pour : le Centre de Relation Client (CRC), le Poste centralisé d’information voyageurs (IV). Définir les parcours clients (vente, après-vente, abonnements). Établir les règles de répartition des recettes multi-opérateurs. Déployer le plan d’accompagnement du changement (communication, formation, outils digitaux). Phase 2 – Exploitation Piloter la performance de la Direction Client et la satisfaction usagers. Développer les ventes digitales et l’usage des services en ligne. Coordonner le service Relation Client (souscriptions, réclamations, abonnements, demandes de groupes). Superviser la contractualisation et le suivi des tiers revendeurs. Animer le poste centralisé d’information voyageurs : qualité des plans de transport, astreintes, gestion de crise, amélioration continue. Gérer les référentiels tarifaires, régularisations et conditions générales de vente. Garantir la conformité RGPD. Profil recherché Expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) en direction opérationnelle, relation client ou billettique dans les secteurs transport, mobilité, digital ou service public. Solide connaissance des collectivités et opérateurs publics de transport. Expérience avérée dans le pilotage d’un centre de relation client ou d’un dispositif billettique/information voyageurs. Compétences attendues Billettique et distribution : maîtrise des mécanismes de distribution, tarification multi-opérateurs et systèmes d’information voyageurs. Relation client : pilotage de CRC, parcours usagers et dispositifs d’information voyageurs. Management & coordination : animation d’équipes pluridisciplinaires, travail en partenariat avec institutions et opérateurs publics/privés. Vision stratégique et opérationnelle : capacité à structurer une direction, définir des parcours clients et piloter la performance. Leadership de terrain, sens de la négociation et forte orientation service public.

chef de projet DATA ETL Checy Localisation : Chécy, 2 jours de TT apres 3 mois de full présentiel. Profil recherché : Consultant confirmé en gestion de projets et maintenance applicative. Expérience significative dans les activités décisionnelles (alimentation et restitution d'informations). Connaissance des fonctionnalités ETL (idéalement XDI, ODI, Talend/Sas/Azure/Snowflake). La maitrise d’un outil de gestion de projet (Clarity), de ticketing (Jira) est nécessaire. La maitrise d’un outil de recette (Squash) serait un plus. Très bon communiquant, grande rigueur, méthodologie et bon relationnel seront les atouts du candidat. Ci joint le descriptif de mission : La mission consiste à gérer les projets et la maintenance sur le périmètre métier «Décisionnel» en délégation du pilote de projets référent du domaine. Il interviendra en tant qu’interlocuteur privilégié de l’AMOA Décisionnel pour l’exécution des projets et de la maintenance applicative du domaine. Le chef de projet participera à toutes les phases, du cadrage à la préparation de la mise en production. Il prendra en charge la mise à jour hebdomadaire du planning, le suivi des charges et le reporting associé. Il assurera la préparation et le passage en Comité d’architecture en collaboration avec l’équipe d’architectes Thélem. Il assurera également le pilotage quotidien de l’avancement auprès des équipes de réalisation et de recette, préparera et animera les ateliers et instances de pilotage (COMOP, daily, …). Profil recherché : Consultant confirmé en gestion de projets et maintenance applicative. Expérience significative dans les activités décisionnelles (alimentation et restitution d'informations). Connaissance des fonctionnalités ETL (idéalement XDI, ODI, Talend/Sas/Azure/Snowflake). La maitrise d’un outil de gestion de projet (Clarity), de ticketing (Jira) est nécessaire. La maitrise d’un outil de recette (Squash) serait un plus. Très bon communiquant, grande rigueur, méthodologie et bon relationnel seront les atouts du candidat. Début de mission : Début mars 2026

ACCELITE IT & Business Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs de la Finance de Marché, Banque, Assurance et Mutualité . Grâce à nos nombreux référencements, nous accompagnons les grands établissements financiers en mobilisant l’expertise technique et fonctionnelle de nos consultants, notamment dans les domaines de la maîtrise d’ouvrage, du conseil et de l’ingénierie logicielle. Portée par des valeurs centrées sur le capital humain et la qualité des relations avec nos clients, partenaires et collaborateurs, Accelite s’engage dans une démarche RSE reconnue : nous avons obtenu la certification Gold chaque année depuis 2015. Dans le cadre du développement de notre pôle Conseil et Organisation IT, nous recherchons un(e) Consultant(e) Sénior en Trade Finance, afin de répondre aux besoins de nos clients et contribuer activement à la croissance de notre activité. Description de la mission : Dans le cadre du déploiement d’un outil de trésorerie pour l’un de nos clients, nous recherchons un consultant confirmé ou senior capable d’intervenir en tant que Chef de Projet, MOA ou Business Analyst. Vous accompagnerez les équipes métiers et IT tout au long du projet, avec une dimension opérationnelle incluant un volet support. Vos principales responsabilités : Participer au déploiement de la solution de trésorerie (cadrage, spécifications, coordination, recette) Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la trésorerie et au cash management Assurer l’interface entre les équipes techniques et fonctionnelles Contribuer à l’intégration des flux et, idéalement, des API Accompagner les utilisateurs et assurer un support fonctionnel dans le cadre du projet Garantir la qualité des livrables et le respect des délais

Key Responsibilities Piloter l’approche Security-by-Design sur les projets assignés, en intégrant la sécurité dès les phases d’initiation jusqu’à l’exploitation et la mise hors service. Intégrer les exigences et activités de sécurité dans les plans projet et coordonner les actions avec les équipes produit, développement, architecture, opérations, QA et partenaires externes . Animer les revues de conception sécurité et les ateliers de threat modeling , documenter les risques, prioriser les actions correctives et en assurer le suivi jusqu’à leur clôture. Suivre les KPIs et critères de sécurité pour les décisions go/no-go (vulnérabilités critiques ouvertes, SLA de remédiation, couverture SAST, etc.). Garantir l’implémentation des contrôles et configurations de sécurité sur les environnements cloud, réseau et infrastructure, conformément aux standards Contribuer à l’ amélioration continue : définition de patterns sécurité, contrôles réutilisables, checklists, automatisation des gates de sécurité et montée en compétence des équipes de développement.