Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Consultant IAM (référentiels d’habilitations, outil de recertification des accès) avec PHP et GO La mission se déroulera dans le secteur de la Défense, avec trois jours de télétravail par semaine. Des déplacements ponctuels à Orléans sont également à prévoir. Tâches confiées : Développement et maintenance évolutive et corrective des solutions d’IAM (référentiels d’habilitations, outil de recertification des accès) Coordination avec la MOA des outils pour la récolte des besoins Mise en œuvre et maintenance des API REST du référentiel des habilitations (PHP, GO) Développement et maintenance des outils d’alerting – analyse, détection d’événements de sécurité Maintien d’une solution d’envoi périodique (mail) de rapports de sécurité Compétences attendues : 4 ans d’expérience minimum dans le domaine du développement d’application web Expérience en développement liés à l’infrastructure (annuaires LDAP, référentiels) Très bonne connaissance http et API REST Compétences dans les aspects techniques : PHP – ORACLE/MYSQL – Symfony 1 – API – Framework javascript JQUERY Connaissance JIRA (en tant qu’utilisateur et développeur) très apprécié Ecosystème open source Groovy Sécurité du SI Très bon communiquant écrit / oral en français Esprit d’équipe Autonomie et force de proposition

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de ses clients pour une mission de longue durée Consultant Technico-Fonctionnel SAP SD/MM – Structures & Partenaires Retail H/F. Le consultant interviendra au sein d’une équipe Produit (PM, SIE, développeurs, support engineers) sur un socle SAP fortement customisé. La mission porte principalement sur les données de structures organisationnelles (achats, ventes, sites), les données partenaires (clients, fournisseurs, partenaires de service) ainsi que sur l’évolution du core SAP dans une logique de standardisation progressive et de préparation à la migration S/4HANA prévue sous 2–3 ans. Il devra concevoir des solutions robustes en privilégiant le standard SAP, tout en garantissant la cohérence des flux de données et la maintenabilité du système. Objectif et livrables: Conception de solutions SAP (standard priorisé, spécifique si nécessaire) Cadrage technique et rédaction des STF Animation d’ateliers avec développeurs & revues techniques Réalisation et coordination des tests unitaires & d’intégration Pilotage de la recette Suivi des mises en production (MEP) Gestion des phases d’Hypercare Passation vers le Run Contribution à l’amélioration continue (posture Product) Compétences techniques attendues: ( Expertise fonctionnelle) Maîtrise avancée SAP SD / MM (Retail) Gestion des structures organisationnelles SAP Maîtrise des données partenaires (clients, fournisseurs, partenaires de service) Bonne compréhension des flux end-to-end Retail Expertise technique: Debug avancé ABAP (User Exits, BAdIs) Environnement SAP ECC / FMS / Fiori / BTP Protocoles d’échange : IDocs / API / Kafka Notions S/4HANA (Business Partner serait un plus) Compréhension de l’architecture SAP customisée Langues: Anglais courant

Contexte Sensibiliser l’ensemble des membres (employés, dirigeants, agents, DSI) des organisations aux bonnes pratiques de cybersécurité et leur fournir des formations adaptées à leur niveau et à leurs fonctions. Le consultant devra proposer et animer des sessions de sensibilisation et de formation adaptées aux besoins des membres des organisations sous forme de formations en présentiel ou à distance. MISSIONS · Thème -Sessions de 3 heures avec un nombre de participants compris entre 8 et 15 personnes pour les formations en présentiel. · Thème - Sessions de 3 heures sans condition sur le nombre de participants pour les formations à distance via webinaire. · Dates fixes et définies à l’avance. · Les formations en présentiel se dérouleront, selon les besoins de l’organisation sur site . · Les formations doivent être adaptables afin de répondre aux spécificités de chaque type de population au sein de l’organisation bénéficiaire (agents, élus, dirigeants, DSI). Le but est de cibler les menaces principales pour chaque type de population et ainsi leur enseigner les bonnes pratiques à mettre en place pour s’en prémunir. · Les thèmes principaux à aborder lors de ces formations sont : o Principes de base de la cybersécurité. o Présentation des menaces courantes (hameçonnage, ransomwares, etc.). o Bonnes pratiques pour sécuriser ses usages numériques. · Des exemples concrets et récents (moins de 10 mois d’ancienneté) de cyberattaques impactant des organisations et/ou des collectivités locales devront être présentés lors de ces formations afin d’impliquer les agents des organisations bénéficiaires. · Un rappel des différentes obligations réglementaires auxquelles sont soumises les collectivités (RGPD, RGS, NIS2). · Des supports pédagogiques numériques tels que des guides de bonnes pratiques, des vidéos explicatives et des fiches synthétiques devront également être mis à disposition des agents formés. · Des questionnaires numériques doivent être transmis via courriel à l’ensemble des participants avant le début de la formation afin d’évaluer leurs connaissances en termes de cybersécurité. · Des questionnaires numériques doivent être mis en place à la fin de chaque session de formation afin d’évaluer à nouveau les connaissances des participants et ainsi pouvoir constater l’évolution de celles-ci. Livrables attendus · Un programme détaillé des formations et sensibilisations. · Des supports pédagogiques adaptés aux différents publics. · Feuilles d’émargement des participants. · Résultat des questionnaires préformation. · Résultat des questionnaires post-formation. Remise des livrables : Les supports de formations/sensibilisations, les fiches réflexes et les supports pédagogiques sont transmis à l’organisation bénéficiaire lors de la réalisation de la session de formation .

Consultant IAM (référentiels d’habilitations, outil de recertification des accès) avec PHP et GO La mission se déroulera dans le secteur de la Défense, avec trois jours de télétravail par semaine. Des déplacements ponctuels à Orléans sont également à prévoir. Tâches confiées : Développement et maintenance évolutive et corrective des solutions d’IAM (référentiels d’habilitations, outil de recertification des accès) Coordination avec la MOA des outils pour la récolte des besoins Mise en œuvre et maintenance des API REST du référentiel des habilitations (PHP, GO) Développement et maintenance des outils d’alerting – analyse, détection d’événements de sécurité Maintien d’une solution d’envoi périodique (mail) de rapports de sécurité Compétences attendues : 4 ans d’expérience minimum dans le domaine du développement d’application web Expérience en développement liés à l’infrastructure (annuaires LDAP, référentiels) Très bonne connaissance http et API REST Compétences dans les aspects techniques : PHP – ORACLE/MYSQL – Symfony 1 – API – Framework javascript JQUERY Connaissance JIRA (en tant qu’utilisateur et développeur) très apprécié Ecosystème open source Groovy Sécurité du SI Très bon communiquant écrit / oral en français Esprit d’équipe Autonomie et force de proposition

Contexte et objectif : Dans le cadre du projet de remédiation Java, un renfort temporaire de 100 jours est requis pour respecter les délais et sécuriser les opérations. Le but est : Supprimer les versions Java payantes non nécessaires Maîtriser les dépendances applicatives Mettre en œuvre des solutions de remplacement (downgrade ou open source) Limiter les impacts sur les applications métiers et environnements utilisateurs La complexité du périmètre, incluant plusieurs types de postes et environnements (Vdi/Citrix, phases pilotes), justifie ce renfort externe. Périmètre : Le besoin concerne spécifiquement : Les stations de travail Windows physiques pour toutes les URSSAF et l’URSSAF Caisse Nationale Les clients Windows virtuels, notamment Citrix Bureaux Virtuels L’environnement applicatif virtuel Citrix Les activités du prestataire incluront : Suivi opérationnel du processus de suppression/remplacement des clients Java Coordination avec les équipes internes, MOE, exploitants et sites pilotes Étude et qualification des solutions Java cibles et versions Réalisation de packaging, scripts d’installation/disinstallation et reconfiguration Tests applicatifs, analyse des impacts et gestion des effets de bord Prise en compte des contraintes Citrix / VDI Soutien aux phases pilotes, observation et déploiement Contribution à la documentation, au suivi et à l’industrialisation des actions Objectifs et livrables : Sur le plan technique, le prestataire devra : Gérer les environnements Windows (physiques + VDI) Maîtriser Java JRE/JDK : versions payantes, OpenJDK, distributions open source Réaliser la désinstallation, installation et reconfiguration de composants Java Effectuer du packaging avec scripts (PowerShell, batch, MSI…) Gérer les dépendances applicatives Intervenir dans les environnements Citrix/VDI, effectuer des tests et validations Utiliser les outils de gestion de parc (IVANTI / Tanium) et GPO Analyser inventaires logiciels et journaux d’exécution Sur le plan fonctionnel, le prestataire participera à : La gestion et l’exploitation de grands parcs de postes Les projets de remédiation et de mise en conformité L’analyse d’impact en production La coordination avec diverses équipes techniques Les phases pilotes, validation et déploiement progressif Le suivi opérationnel transverse du chantier

Le Data Office a adopté une méthodologie Agile à l’échelle, inspirée de SAFe, pour améliorer la prévisibilité, la qualité des livraisons et la création de valeur au sein du Groupe. Une communauté mondiale de Data Leaders favorise l’alignement stratégique entre les Business Units, la collaboration, le partage de bonnes pratiques et l’amélioration continue, notamment via des retours d’expérience (RETEX) post-projets. Le poste a pour objectif de renforcer la coordination, la performance et la dynamique collective autour des initiatives data en combinant : Pilotage Agile Release Train (ART) Animation d’innovation Gestion de communauté Objectifs & Livrables 1) Pilotage Agile Release Train (ART) Animation du Capacity Planning : préparation, orchestration des événements de planification, alignement des squads sur la stratégie et les engagements clés. Gestion des dépendances et des risques : identification des points de blocage, levée d’obstacles, anticipation et mitigation des risques. Amélioration continue : organisation de sessions Inspect & Adapt pour optimiser efficacité, qualité et maturité Agile. Coaching Agile & outillage : accompagnement des squads dans l’adoption des principes Lean-Agile, avec éventuellement un rôle de Scrum Master. Optimisation du flow : suivi des indicateurs (vélocité, prédictibilité, régularité) pour assurer un flux constant de valeur. 2) Innovation & Intelligence collective Organisation de hackathons : gestion complète (identification des problématiques, mobilisation, prototypage MVP) pour accélérer l’innovation transversale. Animation d’ateliers d’intelligence collective : facilitation avec des méthodes comme Design Thinking ou 1-2-4-All pour résoudre des problématiques complexes. 3) Community Management (communauté Data Leaders) Curations de contenu : synthèse de cas d’usage, RETEX, bonnes pratiques, récit pour la newsletter “Talking about Data”. Animation & engagement : conception et pilotage d’un calendrier annuel d’événements pour fédérer, inspirer et aligner la communauté. Mise en réseau : facilitation des échanges entre pairs et développement d’un écosystème autonome de partage d’expertise data.

Nous recrutons 2 Consultants BI pour rejoindre un centre de support décisionnel en charge des projets BI sur l’ensemble du périmètre métier. 🎯 Mission (autonomie & responsabilité) : Conception / évolution du Data Warehouse Mise en place des flux d’alimentation Développement du reporting (Univers & Documents Business Objects BI 4) Interaction directe avec les métiers Gestion complète de la chaîne décisionnelle (DWH → flux → restitution)

En collaboration avec la Maîtrise d’Ouvrage (MOA) de l’Entreprise, le/la Chef(fe) de projet MOA assume la responsabilité de la réalisation intégrale ou partielle d’un projet (ou chantier), en conformité avec la méthodologie interne. Il/elle intervient dès les phases de conception jusqu’à la réception, en veillant à ce que les exigences métier soient respectées en termes de qualité, performance, coûts, délais et sécurité. Ce poste requiert une bonne connaissance du contexte Enedis, notamment : la chaîne communicante Linky, les processus de gestion de projet, ainsi qu’une capacité à piloter des sujets techniques dans un environnement télécom (CPL / LAN). 2) Objectifs et responsabilités principales Le/la consultant(e) devra assurer les missions suivantes : Pilotage de projet (de bout en bout) Définir, planifier et conduire le projet depuis la conception jusqu’à la réception. Garantir le respect des engagements en termes de qualité, coûts, délais, performances et sécurité. Assurer une coordination efficace entre les différentes parties prenantes : MOA, métier et équipes projet. Suivi, gouvernance et reporting Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage : performance du projet, avancement et planning, coûts et budgets, risques et alertes. Réaliser des synthèses régulières et assurer le reporting auprès des responsables. Gestion des risques et planification Mettre en œuvre une gestion structurée des risques liés au projet. Maîtriser les outils et méthodes de planification, d’allocation et de suivi des ressources (budget, compétences, charges). Suivre les jalons et engagements fixés. 3) Livrables attendus Plan de projet et planning détaillé (selon les outils). Tableaux de bord de suivi : coûts, délais et performance. Registre et plan de gestion des risques. Reporting projet : compte-rendus, synthèses et alertes. Documents de pilotage et de réception (selon le périmètre du projet).

Nous recherchons actuellement un Consultant Freelance SAP Master Data MM/SD pour intervenir dans le cadre d’un projet stratégique de conversion vers S/4HANA . La mission porte principalement sur la gestion et la qualité des données de référence (Master Data) , avec un focus important sur la préparation, l’exécution et le suivi des tests de non-régression afin de garantir l’intégrité des données après la conversion. L’objectif est d’assurer une transition fiable vers S/4HANA , en sécurisant les données Master Data et en contribuant activement aux phases de test et de validation du projet. ⚠️ Point essentiel pour le client : nous recherchons un profil autonome sur le paramétrage et à l’aise avec les aspects techniques de base , notamment sur les Business Partners et les interfaces.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un consultant senior certifié Qlik sur Aix-en-Provence. Contexte et enjeux de la mission : Accompagner cette équipe projet dans un premier cas d’usage BI identifié au sein des bureaux métiers de la base Description de la prestation : -Activités à prévoir : *Favoriser la montée en compétence de l’équipe projet sur Qlik Sense à travers la réalisation d’un tableau de bord Qlik Sense de pilotage et de suivi *Aider l’équipe projet à identifier les données afférentes à son usage au travers de la modélisation des tables de données fournies comme source d’information et à comprendre l’action de valorisation de ces données à travers la réalisation du tableau de bord Qlik Sense -Livrables attendus : *Rapport d’analyse de l’existant (cartographie des données sources, analyse de la maquette déjà existante initiée sous Qlik, analyse du delta avec le tableau de bord cible, …) *Modélisation et création de la base de données *Intégration des données sources *Co-développements et amélioration du tableau de bord Qlik maquetté *Accompagnement au déploiement sur l’environnement de préproduction Qlik Sense du MinArm *Elaboration de la documentation associée (spécifications des transformations de données réalisées, guide utilisateur, …) -Contraintes : *Prendre en compte les bonnes pratiques de développement Qlik Sense imposées par le MinArm (« Document des bonnes pratiques du Développeur Qlik Sense » fourni en début de prestation) et les contraintes de la plateforme ministérielle de déploiement *Accompagner l’équipe projet MinArm et favoriser la maintenance en autonomie du tableau de bord développé *Contrôle élémentaire (CPR) valide en début de mission *Données DR, anonymisées et blanchies transmises pour être utilisées dans les locaux du prestataire *Etre habilitable Compétences techniques *Qlik Sense - Confirmé - Important *BDD - Confirmé - Important -Localisation : Aix-en-Provence (au moins 2 jours sur site MinArm et le reste dans les locaux du prestataire)

Nous recherchons un Data Manager expérimenté pour un rôle transverse, axé sur l’urbanisation des données, l’architecture fonctionnelle et la gouvernance des données. L’objectif : garantir la cohérence, l’interopérabilité et la fiabilité à long terme des actifs data à travers les différents domaines de l’entreprise, avec une forte orientation marketing digital. 🔹 Missions principales Architecture fonctionnelle & modélisation des données : définir et maintenir des modèles de données cohérents et alignés avec la stratégie métier. Urbanisation des données : organiser l’ownership par domaine, valoriser les actifs data et définir la vision cible des données. Qualité & gouvernance des données : mettre en place et suivre des règles de qualité et de traçabilité (data lineage), en garantissant la conformité et la fiabilité des informations. Collaboration transverse : travailler en mode Agile avec les équipes métiers et IT, en accompagnant le changement de manière constructive. Conseil stratégique : clarifier des sujets complexes, favoriser l’alignement inter-équipes et apporter une vision métier combinée à une expertise technique pointue. 🔹 Profil recherché Minimum 10 ans d’expérience en Data Management , avec expertise en modélisation de données et en pratiques de gouvernance. Maîtrise de la normalisation/dénormalisation , du SQL et des concepts de data lineage . Solide compréhension des règles fonctionnelles complexes , idéalement dans le domaine du marketing digital. Excellente maîtrise du français et de l’anglais . Profil proactif, autonome et doté d’excellentes compétences relationnelles pour faciliter l’adhésion et la collaboration. 🔹 Ce que nous offrons Un rôle stratégique et transverse au sein d’une organisation innovante. La possibilité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée, mêlant technique et stratégie métier. Un environnement Agile stimulant et collaboratif.

Contexte et Objectifs Le groupe a la volonté et l'objectif de réaliser des économies de RWA significatives. Pour atteindre cet objectif ambitieux, la direction générale a décidé de lancer un programme Distribution au niveau du Groupe afin de diversifier et renforcer les solutions de transferts de risques au travers diverses véhicules de distribution : SRT cash, SRT Synthétique, Assurance Crédit et Forward flow. Au vu des volumes croissants des initiatives de distribution et des opérations de titrisation, le Groupe souhaite rationaliser et sécuriser les activités de post trade en définissant un TOM par entité et par type de distribution.

La mission consiste à : Définir une stratégie process data Identifier et formaliser les process critiques Structurer une cartographie cohérente et maintenable Définir une stratégie de maintenance des process dans le temps Profil recherché : Profil senior , capable de : Parler à des niveaux senior management Porter des sujets de change management Embarquer des communautés hétérogènes Compétences clés : Expertise avérée en cartographie de process Définition et gouvernance de process critiques Mise en place de frameworks de process management Forte capacité de pédagogie et d’accompagnement au changement Natixis est ouverte à des profils hors banque , notamment : • Industrie • Aéronautique • Automobile perçus comme plus matures sur la rigueur et l’industrialisation des process. Outils • iGrafx utilisé aujourd’hui • Étude d’autres outils (Harris, etc.) • Pas de dépendance forte à un outil Enjeux humains et organisationnels • Existant côté OPS, mais adhésion inégale • Process owners nommés, mais engagement variable • Difficulté à embarquer : Le Front (peu sensible aux sujets process) Les Risques (contraints par le réglementaire mais peu structurés) Le rôle inclut fortement : L’animation de communautés (≈ 20 personnes) La démonstration de valeur concrète La création de liens entre OPS, Front et Risques

Je suis à la recherche d'un consultant sécurité pour la gestion des ressources sensibles. Objectifs : Intégrer l’équipe Run IGA sur les outils Brainwave et Usercube Actions attendues : IM : - Accompagner les utilisateurs lors des arrivées, départs, mobilités… ou de demande/incident - Réaliser les vérifications quotidiennes (Comptes dormants, création technique des demandes de badge …) - Chargement de fichiers sources - Traitement et suivi de la qualité des données - Accompagnement lors des changements d’organisation - Accompagnement des managers et Création de rôle métier IG : - Lancement des campagnes et suivi - Revue des rôles - Revue de compte spéciaux - Revue des espaces partagés Il aura également la charge de suivre la correction des problèmes qu’il aura remonté (en fonction des incidents/demandes utilisateurs) auprès de nos experts techniques Usercube/Brainwave. L’expert fonctionnel IGA sera en relation avec : - Les responsables métier - Les responsables IT des applications - Les membres de l’équipe IAM en particulier avec nos experts technique Brainwave/usercube

Administration et évolution de la solution One Identity Manager Gestion du cycle de vie des identités (joiner / mover / leaver) Déploiement et optimisation des workflows d’habilitation Intégration d’applications via connecteurs et API Participation aux comités projet et interaction avec les équipes métiers Support N2/N3 et traitement des incidents complexes Contribution à l’amélioration continue de l’architecture IAM Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles / techniques Participation aux phases de recette, qualification et mise en production

La mission s’inscrit dans le cadre d’un portail web interne à destination des collaborateurs en points de vente. Ce portail sera déployé progressivement dans l’ensemble des entités du groupe et centralisera, en mode portail, tous les parcours utilisateurs utiles à la vie en magasin. La connaissance et la maîtrise des données liées à ce portail constituent un enjeu stratégique pour l’entreprise afin de : Mieux connaître les utilisateurs Prendre des décisions éclairées Piloter la transformation omnicanale (dont ce portail est un levier majeur en magasin) Dans cette mission, vous rejoignez une équipe d’experts Web Analytics et travaillez en étroite collaboration avec l’équipe produit du portail. Vous souhaitez intégrer une équipe engagée pour ses utilisateurs, qui privilégie la collaboration et la bonne ambiance ? Vous aimez être à la fois analyste et ambassadeur d’une culture data-driven ? Alors cette mission est faite pour vous. Web Analytic - Confirmé - Impératif Piano - Confirmé - Important Big Query - Confirmé - Important