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Mission : Concevoir, développer et opérer des pipelines data fiables et scalables, contribuer à l'industrialisation de la plateforme (standards, outillage, observabilité), et accompagner les équipes métiers et IT dans la mise en production et l'adoption. Responsabilités principales : -Ingestion & intégration : ingestion multi-sources (API, fichiers, bases de données), batch et/ou quasi temps-réel, gestion des erreurs et reprises. -Modélisation & transformations : implémentation des transformations (SQL et Python), optimisation des traitements, structuration des données (zones/étapes de transformation). -Industrialisation & CI/CD : contribution aux pipelines CI/CD (Azure DevOps/Git), packaging, déploiements, gestion des environnements. -Qualité, performance, observabilité : tests, contrôles de qualité, monitoring, alerting, analyse des incidents, amélioration continue. -Documentation & standards : documentation technique, bonnes pratiques de développement, revues de code, support à la montée en compétence. Stack / environnement (indicatif) : Azure (services data & automatisation), Snowflake, SQL, Python (dont Snowpark le cas échéant), Git, CI/CD, supervision (logs/metrics), outils de dataviz type Power BI en interface. CDC Prestation Data PDA 3 ETP v...

Dans le cadre de l’évolution et du maintien en condition opérationnelle de l’application INTERFACE SALARIÉ, nous renforçons notre équipe IT avec un·e Développeur·se Full Stack Java / Angular. Vous intégrerez une équipe existante composée de développeurs confirmés et juniors, au sein d’un environnement collaboratif orienté qualité et partage de compétences. Mission En tant que Développeur·se Full Stack, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie applicatif et participerez activement aux développements des lots actuels et à venir. Vos principales missions seront : * Analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les équipes projet * Concevoir et développer des fonctionnalités backend (Java / Spring Boot) et frontend (Angular) * Respecter les normes, standards et bonnes pratiques de développement afin de garantir la qualité et la maintenabilité du code * Assurer l’intégration des développements dans l’environnement applicatif * Corriger les anomalies et défauts identifiés * Mettre en place les tests nécessaires (unitaires, fonctionnels, etc.) pour assurer la qualité du projet * Rédiger et maintenir la documentation technique * Accompagner et partager vos connaissances avec les développeurs juniors de l’équipe Résultats attendus / Livrables * Livraison du lot 4 du projet INTERFACE SALARIÉ dans le respect du planning * Contribution aux futurs lots du projet * Code de qualité, documenté et testé * Montée en compétences des développeurs juniors

Dans un contexte de transformation à grande échelle des pratiques de développement IT , vous interviendrez sur un programme stratégique visant à industrialiser, standardiser et moderniser l’ingénierie logicielle , avec une intégration massive de l’IA générative dans les outils du quotidien (IDE, CI/CD, automatisation). Vous rejoindrez une équipe transverse au cœur des sujets Modern Engineering, DevOps et IA , avec une forte exposition aux enjeux techniques et organisationnels.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recherche pour son client, groupe national de distribution industrielle, un(e) Développeur Java H/F. Au sein de cette société de 700 personnes sur 40 sites (entretien et vente d'appareils et véhicules industriels), vous intégrez la direction informatique, à la holding. Rattaché(e) au DSI, vous : -Evoluez dans une équipe informatique de 9 personnes, dont 3 développeurs, -Intervenez dans le cadre du développement des applications internes, toutes rattachées à un intranet central, -Réalisez les analyses et extractions de données des outils métiers (stockage, maintenance) et participez à la création d'un data hub, -Recueillez les besoins utilisateurs de tous les métiers (qualité, RH, comptabilité, maintenance...), développez et/ou améliorez des modules et applications sur-mesure, -Êtes en charge des tests puis du support de vos outils, -Travaillez en fullstack avec Java, Javascript et VueJS, sur serveurs Linux et Apache, -Utilisez quotidiennement la base de données PostgreSQL, Rémunération : 40 à 50 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + mutuelle + tickets restaurant + PEE. Pas de télétravail prévu pour ce poste.

Nous recherchons pour notre client plusieurs Lead et/ou Développeurs Web (H/F) . Contexte : Vous intégrez une équipe à taille humaine. Méthode : Agile Scrum. Mission : Vous intervenez dans toutes les étapes du développement des produits et composants web. Vous définissez les spécifications techniques. Vous concevez l’architecture et les solutions techniques. Vous développez les fonctionnalités tout en respectant les bonnes pratiques de codage. Vous réalisez les tests unitaires pour assurer la qualité et la fiabilité du code produit. Vous rédigez les cas de tests permettant de valider le fonctionnement des différentes fonctionnalités. Vous mettez en place l’intégration continue et le déploiement via Docker. Environnement technique général : Matériel DELL. Développement : PHP8 / Symfony 7 (Api-Platform), Git, JS, ReactJS, Go, Rust Automatisation : Saltstack, Ansible, Puppet, Chef. Conteneurisation & orchestration : Docker. Cloud : AWS (IAM, S3, EC2, RDS…).. Systèmes : GNU/Linux, BSD, Windows Server. Réseau : Cisco. Services : HA-Proxy, Nginx, DNS, ElasticSearch, PostgreSQL, MySQL. Virtualisation : VMware, KVM, Proxmox. Monitoring & métrologie : Icinga2, Graphite, Prometheus. Stockage : NetApp Outils Hashicorp : Packer, Terraform, Consul, Vault. Poste à pourvoir en CDI dans le centre-ville de Marseille (13) Télétravail : 1 jour par semaine + 30 jours par an (à la carte). Démarrage : Dès que possible. Rémunération et avantages : Fixe : 42 à 60K, selon profil ( développeur ou lead développeur notamment ) Prime d’intéressement et de participation (selon résultats). Tickets restaurant, Mutuelle, Participation au transport. Politique RH ambitieuse côté Formations et évolution de carrière.

Lead Developer Front-End Headless Objectif global Développer et faire évoluer le Front-Office d’une plateforme e-commerce orientée équipement de la maison, dans le cadre d’un programme de modernisation front-end. Livrables attendus Dossier de conception technique Développements Front-End Web Compétences techniques requises Astro – Confirmé – Impératif Svelte – Confirmé – Impératif HTML / CSS – Expert – Impératif JavaScript / TypeScript (ES6+) – Expert – Impératif Langues Français courant – Impératif Contexte de la mission Dans le cadre de la modernisation progressive de sa plateforme e-commerce, le client engage une transformation de son front-end historique vers une architecture Headless moderne, performante et maintenable. Le front existant repose sur un socle e-commerce du marché avec une architecture legacy basée sur : HTML JSP / templates serveur CSS Framework JavaScript legacy Aucun développement Front spécifique côté back-office L’objectif du programme est de migrer progressivement les pages existantes vers une architecture Headless afin d’améliorer : Les performances applicatives La maintenabilité du code L’expérience utilisateur La capacité d’évolution fonctionnelle La scalabilité globale de la plateforme Rôle et responsabilités Le Lead Developer Front-End intervient sur la conception , le pilotage technique et la réalisation de la migration du front legacy vers une nouvelle stack Headless reposant sur : Astro (framework principal : rendu et routage) Svelte (développement des composants dynamiques) TypeScript TailwindCSS Intégration via API REST Java Les migrations peuvent être réalisées : À iso-fonctionnel Ou avec refonte UX/UI à partir de maquettes (ex. Figma) La mission s’inscrit au sein d’une squad Front orientée parcours client , couvrant notamment : Pages de navigation catalogue Pages listes produits Pages produits (PDP) Pages éditoriales Composants marketing Composants transactionnels avant tunnel d’achat Leadership technique Garantir les standards de développement Front-End Participer aux choix d’architecture Headless Assurer la cohérence technique et la qualité des implémentations Encadrer techniquement les développeurs Front de la squad Mettre en place et maintenir les bonnes pratiques (performance, accessibilité, SEO, maintenabilité) Conception & Développement Concevoir et développer des composants Svelte réutilisables Implémenter les pages via Astro Migrer les composants existants vers la nouvelle stack Intégrer les maquettes UX/UI Consommer les APIs REST du backend Optimiser les performances de rendu et de chargement Contribuer à la gestion du design system Front Contribution à la transformation Headless Participer à la stratégie de migration progressive du legacy Identifier et gérer les risques liés à la coexistence legacy / headless Documenter les choix techniques et patterns d’implémentation Proposer des améliorations continues de la stack Front Qualité & Delivery Garantir la qualité du code livré Participer aux revues de code Contribuer à l’industrialisation des développements Collaborer étroitement avec la QA (testabilité, robustesse) Participer à la résolution des incidents et anomalies

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans leur transformation numérique en modernisant leurs systèmes d'information. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable développement logiciel pour accompagner notre client dans la structuration de ses équipes frontend, backend et data. Vous êtes intégré dans une Direction des Systèmes d'Information et avez la responsabilité de 4 développeurs. Responsabilités : - Assurer le pilotage des équipes de développeurs et la coordination IT ; - Gérer la partie administrative du quotidien ; - Suivre l'évolution des compétences de l'équipe.

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Engineering Manager Soft CSEH/F Description de la mission: Contexte Dans le cadre d’une nouvelle organisation technique, notre client souhaite renforcer l’équipe. Vous piloterez 2 à 3 Feature Teams (15–20 collaborateurs internes & externes). Les missions s’inscrivent dans un environnement Agile SaFe avec une forte exigence technique, organisationnelle et humaine. Descriptif de la mission: Les principaux objectifs incluent : Leadership & Delivery Pilotage technique d’un périmètre applicatif ou de plusieurs Feature Teams. Responsabilité complète du delivery : délai, qualité, performance, sécurité. Coordination avec les équipes transverses (Architecture, QA, Sécurité…). Management & Organisation Management hiérarchique (internes + externes). Conduite des entretiens, suivi RH & formations, recrutement. Roadmap & Alignement produit Co-construction de la roadmap métier avec PM/PO. Participation aux cadrages (Product Trio…). Challenge et validation des solutions techniques. Roadmap technique Contribution à la vision technique avec le CTO et les architectes. Planification et intégration dans les PI/Sprints. Missions transverses possibles Pilotage des déploiements, IA, initiatives techniques transverses… Compétences exigées : Formation et expérience Diplôme de niveau Master (ou équivalent). ≥ 8 années d’expérience en management technique dans des environnements complexes. Compétences techniques requises : Maîtrise PHP et/ou TypeScript Expertise Symfony et/ou NestJS Connaissance bases de données (PostgreSQL, ORM/Doctrine) Connaissance de React (atout) Environnements micro-services & event-driven Kubernetes, AWS (ou équivalent) Pratiques DevOps / GitLab Expérience dans des organisations Agile à l’échelle SaFe Soft skills Leadership, communication, empathie Capacité à challenger et fédérer Gestion d’organisation matricielle Prise de décision, gestion des priorités Approche collaborative et orientée solution Compétences / Qualités indispensables : PHP et/ou TypeScript, Symfony et/ou NestJS, Connaissance bases de données (PostgreSQL, ORM/Doctrine), Environnements micro-services & event-driven, Kubernetes, AWS (ou équivalent), Pratiques DevOps / GitLab, Expérience dans des organisations Agile à l’échelle SaFe, Anglais Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance React Informations concernant le télétravail : 2 jours de télétravail après un mois d'onboarding

Contexte Au sein d’une entité de trading en forte transformation digitale, d’importants investissements IT ont été réalisés ces dernières années afin de moderniser les systèmes, rationaliser les plateformes existantes et développer des solutions innovantes. Dans cette dynamique, les équipes Risk s’engagent pleinement dans une évolution digitale ambitieuse , reposant sur la data engineering , le développement Python et des architectures modernes basées sur des API , afin de remplacer progressivement les outils historiques et les traitements sous Excel. L’équipe Digital Risk IT joue un rôle central dans cette transformation, à la fois en développant les solutions de demain et en accompagnant les utilisateurs métiers dans leur adoption. Votre mission En tant que Développeur Python / Web expérimenté , vous interviendrez au cœur des projets de digitalisation des outils Risk, avec un double rôle : Conception et développement de solutions innovantes Accompagnement et montée en compétence des utilisateurs métiers Vous rejoindrez une équipe technique engagée, travaillant sur des applications à fort impact business, dans un environnement collaboratif et orienté performance. Responsabilités Conception et développement d’applications Développer de nouvelles applications web, services et API alignés avec la roadmap digitale Risk Concevoir des solutions performantes pour le traitement de grands volumes de données Garantir la fiabilité et la qualité des reportings et indicateurs de risque Maintenance et optimisation Assurer la maintenance des services et packages existants Optimiser les performances, la robustesse et l’évolutivité des applications Répondre aux besoins fonctionnels évolutifs des utilisateurs Accompagnement des utilisateurs Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers Diffuser les bonnes pratiques de développement (documentation, tests automatisés, déploiement) Réaliser des revues de code et fournir un support technique Data Science & Machine Learning Contribuer à des projets exploratoires : Détection d’anomalies sur séries temporelles Analyse de sentiment à partir de flux d’actualités Chatbots basés sur l’IA Participer à l’innovation autour des usages de l’IA appliquée à la gestion des risques

Ingénieur SRE / DevOps Senior - Cloud (GCP) Localisation : Paris / Île‑de‑France - Hybride Type : Mission longue - Freelance ou portage Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme stratégique de modernisation cloud, nous recherchons un Ingénieur SRE / DevOps Senior expert des environnements Google Cloud, Kubernetes et des infrastructures critiques. Responsabilités Déployer, gérer et superviser les environnements Cloud (UAT, Préprod, Prod). Optimiser les performances, la sécurité et les coûts des infrastructures. Automatiser les déploiements et maintenir les pipelines CI/CD. Collaborer avec les équipes de développement et les partenaires pour définir les besoins d'infrastructure. Proposer des améliorations continues et maintenir la documentation. Gérer les incidents, assurer le support technique et participer aux astreintes. Profil recherché Bac+5 en informatique ou équivalent. Certification Google Cloud ou Kubernetes appréciée. Minimum 5 ans d'expérience en DevOps / SRE / Cloud Engineering. Minimum 3 ans d'expérience en production : incidents, monitoring, astreintes. Solide expérience en gestion d'incidents critiques et analyses post‑mortem. Excellentes compétences en communication, autonomie et sens du service. Environnement technique Requis Cloud public (GCP, AWS ou Azure) - 3 ans minimum. Kubernetes : autoscaling, Operators, Helm, RBAC, stockage. Terraform. Souhaité GCP : GKE, Cloud SQL, IAM, Secrets, Memory Store. ArgoCD. Prometheus, Grafana. MySQL. GitLab CI. Sécurité cloud et conteneurs. Linux (environnements conteneurisés). Scripting : Shell, Python. #LI-ST1

Nous sommes une maison d'édition spécialisée dans la publication de livres et vidéos autour de l'informatique et de la bureautique. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'IT pour la prochaine publication de notre ouvrage qui portera sur Jenkins. "Pourquoi pas moi ? Je suis formateur(trice), administrateur(trice), développeur(euse), DevOps... et Jenkins n'a aucun secret pour moi. J’ai envie de partager mon expertise et mon expérience au plus grand nombre ! Ecrire un livre me permettra de renforcer ma crédibilité et de mettre à profit mes connaissances." Vous bénéficierez d'un accompagnement éditorial (sommaire, essai, méthodologie, suivi, relecture...). La rémunération est proposée sous forme de forfait OU royalties OU mix des deux.

Architecte technique Python Orleans (3 jours TT)Orleans (3 jours TT) La mission est à réaliser sur Orleans avec 3 jours de TT / semaine. 2026 sera une année transformante avec l'intégration, en standard, de nouvelles technologies. Le python doit faire partie de ces technologies et doit apporter un avoir une qualité, une résilience, l'observabilité et une performance du même niveau que les autres standards comme le java. Objectifs : · Choisir les bons outils (API, exposition), · Produire un diagramme de choix pour cadrer les usages, · Standardiser les pratiques, · Embarquer l'ensemble des équipes, · Ajout des fonctionnalités nécessaires pour une mise en production d'un développement python Enjeux : · Être au rendez-vous pour accompagner le groupe dans sa transformation · Poser les bases pour réaliser des développements IA · Apporter plus de souplesse sur le choix du socle technique La mission est à réaliser sur Orleans avec 3 jours de TT / semaine.

Je recherche un Testeur pour une mission basée à Créteil. - Démarrage : Janvier - Mission hybride. Vos missions : - Diriger les tests fonctionnels et de conformité - Servir de contact principal pour les processus de tests de non-régression (NRT) et créer des lots NRT - Assurer le lien entre l'équipe de projet/support et l'équipe de test des développeurs - S'intégrer pleinement à l'équipe de projet afin de tester les évolutions sur plusieurs modules Profil recherché : - Solide maîtrise des tests de non-regression - Connaissance de Azure DevOps - Participer à l'automatisation de tests à l'aide de scripts Python - Autonomie, rigueur et esprit d’équipe - Anglais obligatoire

Développer et maintenir des modules logiciels embarqués en C++. Participer à la définition technique et à la conception logicielle, en lien étroit avec les ingénieurs système et les architectes. Réaliser les tests unitaires et contribuer aux activités d'intégration sur cible. Garantir un code propre, fiable et conforme : revues de code, respect des normes internes, gestion Git rigoureuse, analyse de qualité (SonarQube), couverture (Gcov). Participer pleinement aux cérémonies Agile Scrum (daily, reviews, plannings, retrospectives). Travailler main dans la main avec l'équipe validation pour analyser, reproduire et corriger les anomalies. Stack / Environnement Vous évoluerez dans un contexte embarqué exigeant, orienté performance et robustesse : Langage : C++ Systèmes : Linux embarqué / temps réel Gestion de configuration : Git, GitLab Build & CI/CD : CMake, pipelines GitLab Méthodologie : Agile Scrum

Cahier des Clauses Techniques Particulières – Prestation DBA Oracle SQL Server Contexte et objectif de la mission Dans le cadre de la maintenance et du pilotage technique des systèmes de tri bagages d’un grand aéroport international, l’activité informatique infrastructure de la direction bagages souhaite s’attacher une prestation d’administration de bases de données. Ces systèmes de tri bagages sont pilotés par des bases de données Oracle et MS SQL Server. Afin d’assurer la continuité de l’administration de ces bases de données et garantir une disponibilité des installations 24/7, un renfort disposant de compétences Oracle et MS SQL Server est recherché. Objet du marché Le prestataire s’engage à assurer une prestation d’administration des bases de données Oracle et MS SQL Server des infrastructures de tri bagages de l’aéroport concerné. Le cahier des charges définit les conditions d’exécution et de réalisation de la prestation ainsi que les obligations réciproques des parties. Périmètre technique La prestation s’effectuera sur les bases de données de production : - Oracle/HP-UX - Oracle/Windows - MS SQL Server Besoin et missions principales Type de prestation : administration des bases de données des systèmes de tri bagages. Les principales activités attendues sont : - Exploitation quotidienne des bases de données et tuning des performances - Contrôle et suivi des performances des bases de données - Maintenance préventive des environnements - Application des patchs sur les bases de données - Vérification de l’intégrité des données - Anticipation des problèmes potentiels sur les bases et les infrastructures associées - Mise en œuvre et contrôle des procédures de backup/restores - Suivi des purges - Gestion et augmentation des tablespaces - Rédaction de scripts Shell et optimisation des bases - Ordonnancement et contrôle de l’exécution des batchs - Gestion des règles d’accès aux ressources et contrôle de la sécurité - Diagnostic, recommandation, gestion et résolution des incidents d’exploitation relatifs aux bases de données - Suivi et mise en œuvre des migrations opérées sur les bases et la plateforme - Support technique et fonctionnel de l’ensemble des composants logiciels liés aux bases de données - Contribution à la production de toute l’architecture (coordination, suivi opérationnel) - Suivi et coordination des releases - Premier niveau d’analyse des incidents sur les composants logiciels concernés - Garantie de l’évolution des outils de l’équipe support sur ces tâches - Mise en place et maintenance des processus et outils de monitoring - Mise en place et maintenance des processus et outils de reporting - Développement et maintien de la documentation sur les composants gérés et sur la plateforme

CDI - 1 jour de télétravail / semaine - Balma - Expérience de 5 ans minimum Envie d’un poste complet en infrastructure, au cœur de la DSI de CELAD ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre du renforcement de notre DSI interne, nous recherchons un.e Administrateur.trice Système & Réseau (H/F) pour rejoindre notre équipe IT, composée d’une dizaine de personnes et rattachée directement à la DSI de CELAD à Balma. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Assurer le bon fonctionnement quotidien de l’infrastructure (MCO) (physique et virtuelle) du RUN. Être l’assistant du responsable d’infra Physique & Réseau, ainsi que des Systèmes pour suivre les priorités, les plans de maintenances, la définition et la planification des changements, Gérer la configuration des équipements réseau dans un environnement segmenté : routeurs, switches, pare-feu, VLAN, NAC… Surveiller les mises à jour, appliquer les mesures correctives, faire respecter les bonnes pratiques de sécurité. Diagnostiquer les pannes systèmes/réseaux/stockage et y remédier. Suivre la performance des infrastructures avec des outils de monitoring. Participer au changement et à l’évolution de l’architecture et de l’infrastructure OnPremise / Cloud (dimensionnement, modernisation, documentation). Être le référent applicatif d’une partie du parc Système La stack technique : ️ OS : Windows et Linux Virtualisation : VMware, ProxMox, Containerisation : Docker, Portainer, Réseau : TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN, NAC Sécurité : ISO27001, OPNSense, IDS, politiques d’accès Supervision : Zabbix, Sauvegarde & PRA : Veeam, PBS et Synology Gouvernance : AD, Entra ID, Keyclock, Code : Gitlab, Ansible, PowerShell, Bash, Python, Yaml Bases de données : PostgreSQL, MariaDB, … Appétence pour l’architecture très appréciée