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Contexte Dans le cadre d’un projet e-commerce à forte exigence de performance et de scalabilité, nous recherchons un développeur fullstack capable d’intervenir aussi bien sur le back-end que sur le front-end, au sein d’équipes agiles et pluridisciplinaires. Rôles et responsabilitésDéveloppement Back-end Développer et maintenir des services back-end en Node.js avec Fastify Concevoir des services performants, scalables et maintenables Participer à la conception d’architectures orientées API Développement Front-end Concevoir et développer des interfaces utilisateurs en React via Next.js Assurer une excellente intégration HTML5 / CSS3 Contribuer à des architectures e-commerce headless Approche API-first & Headless Participer à la mise en place et à l’évolution d’architectures API-first Intervenir sur des projets headless basés sur Next.js Bonnes pratiques & Qualité logicielle Développer en TypeScript pour garantir la robustesse et la maintenabilité du code Mettre en œuvre et appliquer : tests unitaires linting documentation technique revues de code La connaissance de Playwright pour les tests end-to-end est un plus CI/CD & DevOps Contribuer à l’amélioration des pipelines CI/CD Travailler en collaboration avec les équipes DevOps Collaboration & Méthodologie Travailler en proximité avec les équipes : produit UX/UI développement front-end et back-end Évoluer dans un environnement agile Compétences requises Node.js, Fastify React, Next.js TypeScript HTML5 / CSS3 API REST / API-first Bonnes pratiques de développement Compétences appréciées Playwright (tests E2E) Connaissance des architectures e-commerce headless Expérience CI/CD

IT-NewVision est une ESN spécialisée dans l'intégration de systèmes d’information pour les secteurs de l’eau et de l’énergie. Notre expertise couvre tout le cycle métier : la relation client, le recouvrement, la tarification, la facturation et l’exploitation des données. “ En rejoignant ITNV, vous intégrez une entreprise convaincue que son épanouissement dépend de celui de ses collaborateurs. Nous réservons à nos nouveaux collaborateurs un accueil aux petits oignons et multiplions les occasions de nous retrouver (soirées d’entreprise, Afterworks, séminaires…) ! ” Un Management à l’écoute Notre structure, à taille humaine, permet à chaque consultant d’avoir un interlocuteur impliqué dans la stratégie de l’entreprise : tous nos managers sont membres du Comité Exécutif. Nous favorisons le management participatif et encourageons les échanges. Nous encourageons les prises d'initiative : chaque consultant compte et peut apporter sa vision dans les projets internes du cabinet mais également dans sa stratégie. Une société engagée L’ITeam, c’est avant tout une équipe de femmes et d'hommes, de tous horizons (10 nationalités représentées), passionnés par leur travail, investis et solidaires. Modestement, à notre échelle, nous tentons d’adopter les bons gestes (diminution de notre empreinte numérique, suppression du plastique, nettoyage des plages…) et de prendre la parole quand cela nous tient à cœur (journée des droits des femmes, de l’environnement, Octobre Rose, atelier de prévention sur des sujets de santé). Les métiers de l'énergie Le secteur de l'Energie et des Utilities, les métiers de la relation client et de la facturation sont notre ADN. A l'heure où les priorités environnementales et les comportements changent en profondeur, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. La déréglementation, les changements climatiques et les avancées technologiques impactent les enjeux du secteur des Utilities sur l’ensemble de la chaîne de valeur : nouveaux modèles de distribution et modes de consommation. Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 50% Transports RTT IT-NewVision accompagne l’un de ses clients majeurs, dans le cadre d'un renforcement de ses équipes. Vos Enjeux Rattaché(e) au Responsable du Support Applicatif, vous intervenez sur un périmètre critique regroupant 5 applications utilisées par plus de 1200 collaborateurs en France et dans les DOM. Votre rôle est triple : assurer la continuité de service, accompagner l'évolution d'une application phare (TPMC) et participer à une réflexion stratégique d'externalisation. Vos Missions 1. Support et Administration Applicative Assurer le support de niveau 1 et 2 sur le périmètre applicatif (téléphonie, planification, gestion de données cont...

Je recherche pour l'un de mes clients dans le secteur bancaire, un(e) Directeur.rice de Projet Senior (H/F) Migration Mainframe vers OpenProfil Durée : 2 à 3 ans Expérience : +10 ans en direction de projets complexes Lieu : Paris (avec possibilité hybride selon le contexte) Rattachement : Direction Générale Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation, notre client engage une migration de ses systèmes Mainframe vers Open. Ce projet, d'une durée estimée entre 24 et 36 mois, est piloté en mode forfait via une ESN partenaire. Nous recherchons un.e Directeur.rice de Projet expérimenté , capable d'assurer l'interface entre : la Direction Générale, l'ESN en charge du forfait, et les équipes techniques et métiers internes. Objectif de la mission Garantir la réussite de la migration de bout en bout , en sécurisant le cadrage, le pilotage, la communication et la gestion des risques du programme. Responsabilités principales 1. Direction de projet & gouvernance Définir et maintenir la gouvernance globale du programme. Structurer et animer les comités de pilotage, comités techniques et revues DG. Élaborer et maintenir la roadmap détaillée (macro & micro planning). Arbitrer les priorités et assurer la cohérence entre les différents chantiers. 2. Interface avec l'ESN en charge du forfait Assurer le rôle de point de contact principal entre mon client et l'ESN prestataire. Suivre le forfait, les engagements contractuels, les SLA et la qualité des livrables. Valider les plans de charge, les ressources, les méthodologies et le pilotage des risques. Gérer les éventuels écarts, renégociations ou ajustements contractuels. 3. Coordination avec les équipes internes Travailler étroitement avec les équipes IT, architectes, modules OpenProfil, équipes Mainframe, et les métiers. Faciliter et organiser les interactions entre les parties prenantes. Superviser et challenger les analyses d'impacts, les spécifications, les tests et les validations. 4. Pilotage opérationnel Suivre l'avancement des travaux (planning, coûts, charge, qualité). Piloter le plan de migration, les environnements, les jalons techniques et les stratégies de bascule. Mettre en place le reporting DG (régulier, synthétique et orienté décision). 5. Gestion des risques & conformité Identifier les risques techniques, humains, contractuels et de dépendances. Élaborer et suivre les plans de remédiation. Garantir la conformité réglementaire et applicative selon les standards internes et sectoriels. Compétences requises Compétences techniques Excellente connaissance des environnements Mainframe (z/OS, COBOL, batch, DB2, etc.) . Solide compréhension des architectures de systèmes ouverts et des projets de modernisation. Maîtrise des migrations SI complexes : refonte, transformation, data migration, urbanisation. Expérience des modèles de delivery en forfait, et des contextes ESN/clients. Compétences fonctionnelles & métier Capacité à comprendre les impacts métiers liés aux migrations de plateformes. Savoir challenger et orienter des équipes techniques. Compétences comportementales Leadership naturel et capacité à diriger des projets stratégiques. Grande pédagogie et excellent sens de la communication avec les niveaux C‑Level. Aisance dans les situations complexes et forte capacité à embarquer les équipes. Esprit analytique, rigueur, autonomie, force de proposition. Profil recherché +10 ans d'expérience en direction de projets de transformation SI. Expérience confirmée de migration Mainframe (indispensable). Avoir piloté des projets multi‑équipes, multi‑fournisseurs, à fort enjeu business. Confortable dans un environnement exigeant, exposé, avec reporting à la DG. Background technique solide (ancien chef de projet technique, architecte ou responsable applicatif idéalement).

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (40-45K€) - 2 à 3 jour de télétravail / semaine - Nantes - Expérience de 5 ans minimum Envie d’un nouveau challenge où vos compétences en .NET prennent tout leur sens ? Bienvenue chez CELAD ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur .NET pour intervenir, chez l’un de nos clients, éditeur de logiciel pour les collectivités locales. Contexte : Vous rejoignez une équipe de 7 personnes travaillant sur l’un des produits phares de la société. Vos principales missions : Après une phase d’intégration et de montée en compétences (fonctionnelle et technique), vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement en environnement Agile. Concrètement, vous allez : - Participer activement aux développements Back (.NET/C#) et Front (Angular / TypeScript) - Contribuer à la refonte complète d’un produit - Prendre part à la conception technique et à l’analyse des besoins - Collaborer étroitement avec le Chef de projet, le PO, les développeurs, graphistes et testeurs - Mettre en place des tests unitaires automatisés - Intervenir en maintenance corrective et évolutive Vous intervenez sur un produit structurant, avec une vraie logique d’amélioration continue et d’industrialisation. Votre environnement technique : - C# / .NET - Angular / TypeScript - SQL, PostgreSQL - Méthodologie agile

Le Risk Manager Senior en risque de marché est responsable de la gestion et du suivi des risques au sein de l'organisation. Il devra surveiller la production des risques de marché et mettre en place des contrôles critiques pour assurer la conformité et la robustesse des processus. Ce rôle exige une expertise approfondie dans l’analyse et la gestion des risques financiers, en particulier dans le domaine des produits dérivés. Il sera amené à interagir avec plusieurs équipes internes et à participer activement à des projets techniques, en particulier ceux qui impliquent des calculs de risques complexes. Les outils utilisés incluent des logiciels de gestion des risques, des plateformes d'analyse quantitative et des langages de programmation comme Python pour automatiser des processus et optimiser les modèles de gestion des risques. Ce rôle nécessite une grande réactivité et la capacité d'adaptation à un environnement dynamique, en fournissant des analyses techniques détaillées et des recommandations stratégiques.

Maîtriser le langage de programmation PHP et le framework Symfony, notamment pour le développement back-end des applications web. Avoir une expertise approfondie du framework Vue.js pour le développement front-end des interfaces web, incluant la gestion des composants, des données et de l'interaction utilisateur. Posséder une solide expérience en CI/CD (intégration et livraison continues), avec une maîtrise des outils tels que Jenkins, GitLab CI, ainsi que des bonnes pratiques de pipeline de déploiement. Maîtriser les technologies de conteneurisation et d’orchestration telles que Docker et Kubernetes pour la mise en production scalable et reproductible des applications. Être à l’aise avec JavaScript côté client comme côté serveur (NodeJS) , et avoir une bonne maîtrise des outils de test modernes comme Jest, Vitest, JUnit et Mockito dans une démarche Test-Driven Development (TDD) et de tests unitaires robustes. Avoir une expérience significative en monitoring (observabilité, suivi des performances, détection d’anomalies) et dans l’utilisation d’outils d’API testing tels que Postman. S'engager dans une approche craftsmanship en développement, en accordant une importance particulière à la qualité du code, aux bonnes pratiques de développement et aux principes du Domain-Driven Design (DDD). Connaissance des méthodes de gestion de projet en Agilité (Scrum, Sprint Planning, Backlog…)

Localisation La Défense Contexte Renforcement des équipes EPM / BI autour de la solution BOARD Participation aux projets de conception, développement et déploiement d’applications EPM dans un environnement international Objectifs et missions Recueillir les besoins métiers et participer à la conception des solutions Développer les applications BOARD (modélisation de données, écrans, règles de gestion, UX) Intégrer et contrôler les flux de données Participer aux phases de tests et accompagner les entités lors des go-lives Assurer le support niveaux 1 et 2 Contribuer à la documentation et au partage des bonnes pratiques BOARD Participer à l’automatisation et à l’optimisation des tâches récurrentes Collaborer avec les équipes offshores et contribuer à leur montée en compétence Compétences requises Expérience en bases de données multidimensionnelles, BI et Corporate Performance Management Expérience significative sur projets EPM / BI réalisés avec BOARD Maîtrise SQL et modélisation de données Maîtrise de l’outil BOARD (versions 12.6 à 14.2) et développement sur la plateforme Anglais professionnel courant requis Certifications BOARD appréciées Profil recherché Développeur BOARD EPM confirmé Expérience en environnements internationaux appréciée

DBA expert(e) SQL Server client banque basé à Paris, un DBA expert(e) SQL Server Démarrage ASAP Localisation Saint-Quentin en Yvelines / Montrouge / Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 2 ans Mission : Assurer l'évolution et le traitement de l'obsolescence des infrastructures de monitoring utilisées dans le monde entier par la banque d’investissement. Cette infrastructure permet de gérer les 20 000 postes de travail et les 10 000 serveurs de l’entité ; Administrer et faire évoluer l’offre IaaS/DBaaS on premise incluant MS SQL Engine, SSIS, SSAS, SSRS et PowerBI RS ; Participer aux efforts d’automatisation et de fiabilisation, notamment à l’aide d’API et de déploiement DSC/AWX ; Contribuer au développement et à la maintenance de notre outil d’inventaire des bases (développement maison) ; Réaliser des présentations techniques ; Assurer le support technique de niveau 3 auprès des équipes de RUN basées à Singapour ; Vous serez aussi amenés à rédiger des dossiers et des avis techniques, ainsi que des feuilles de route à destination des chefs de projet et des équipes opérationnelles devant mettre en œuvre et exploiter les solutions. La maitrise de l’anglais est donc essentielle . Vous serez amené à réaliser des astreintes et/ou opérations ponctuelles en HNO . Compétences requises : En tant qu'expert DBA SQL Server et MSBI , vos missions principales seront de : · Expertise en Transact SQL & scripting Powershell ; · Expertise en l’administration MSSQL Engine & MSBI (SSIS, SSAS, PowerBI RS) ; · Connaissance du monde DevOps (Processus Continous Integration/Continuous Delivery) ; · Connaissance des APIs ; L'expertise technique attendue : · MS SQL Server (toutes les versions de 2014 à 2025) ; · MSBI ; · Scripting PowerShell et Powershell DSC ;

Dans le cadre d’un programme stratégique de migration d’un système 3270 vers la plateforme KELIA, la Direction de l’Actuariat Financier renforce son équipe Inventaire Épargne-Retraite début 2026. La mission porte sur l’expertise actuarielle dédiée aux travaux de recette liés à la migration et à la sécurisation des calculs. Missions Principales : 1. Expertise actuarielle & calculatoire Participer à l’analyse des aspects calculatoires et au paramétrage du SI Contribuer à la rédaction des notes techniques Participer aux recettes calculatoires liées à la migration Développer des outils techniques dédiés aux travaux de recette 2. Travaux d’inventaire & validation Développer des maquettes calculatoires de recette Réaliser la recette des provisions mathématiques et des IT/PB Sécuriser la cohérence des résultats post-migration 3. Pilotage & coordination Participer aux instances projet (COMOP / COPIL) Contribuer aux réunions de suivi et au reporting d’avancement

Contexte et équipe : Mission : fournir, maintenir et faire évoluer des solutions d'orchestration et planification pour le groupe. Équipe composée d'environ 7 personnes, experts en automatisation et intégrateurs. Enjeux principaux : Gestion du Legacy : Dollar Universe, Automic Automation, AWX. Convergence vers la solution cible : Argo Workflow. Rapatriement des outils tiers : Cloud Scheduler, Cloud Tasks, etc. Objectifs : Simplifier le paysage technique en décommissionnant progressivement les outils legacy au profit d'Argo. Développer l’offre autour d’Argo Workflow. Organisation et collaboration : Fonctionnement en méthode Agile. Collaboration étroite avec les équipes produits pour transformer leurs besoins en solutions techniques. Poste de Product Owner : Gérer la transition vers Argo Workflow. Piloter la roadmap fonctionnelle et mener une Discovery pour comprendre l’usage actuel et lever les freins à l’adoption d’Argo. Maintenir un équilibre entre la dette technique (legacy : U/AWA) et l’innovation (Argo). Interagir avec les stakeholders (Tech, Ops, Produit) et organiser les rituels pour assurer la pertinence des développements. Responsabilités principales : Définition de la Roadmap : Construire la vision produit pour la migration progressive vers Argo Workflows tout en assurant la pérennité des outils legacy ($U, AWA). Gestion du Backlog : Prioriser avec le Lead Engineer et l’Engineering Manager, entre évolutions des outils modernes et maintenance critique. Interface privilégiée : Servir de lien entre l’équipe technique et les utilisateurs (Product Teams), comprendre leurs contraintes et proposer des solutions adaptées. Communication et accompagnement : Informer sur les changements, nouvelles fonctionnalités et accompagner dans l’adoption d’Argo/AWX. Discovery et interviews utilisateurs : Aller à la rencontre des équipes Ops, Dev, Data & IA/ML pour comprendre leurs usages (Jobs, Workflows, dépendances). Pilotage par la valeur : S’assurer que chaque livraison apporte de la valeur ajoutée et respecte les standards de qualité.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Equipe, composée de 8 personnes, intervient sur des projets IT au sein des chaînes de calcul de Risk et Pnl au contact de développeurs, analystes quantitatifs, traders et opérationnels en charge du calcul du Pnl et de la direction des Risques. Application 1 est un planificateur de batches au sein duquel les requêtes à Application 2 sont configurées. Apllication 2 à son tour interagit avec des applications de booking, de stockage de la configuration des différents scénarios et indicateurs de risque ainsi que les fournisseurs de données de marché et le pricer de la banque afin de générer les rapports de risque (marché/contrepartie) ainsi que l’explication de PnL à destination du trading, de la direction des risques et des opérationnels Middle Office. A travers les différents projets autour des chaînes de calcul de risque et de pnl, les principales tâches consisteront à • Comprendre, créer, transformer les configurations dans les différents systèmes selon les besoins du projet • Rédiger les spécifications pour les développeurs des différentes applications et analystes quantitatifs • Apporter son expertise sur tous les projets le nécessitant • Conduire les ateliers afin de récolter les besoins des utilisateurs, rédiger les spécifications sur les nouvelles fonctionnalités, tester et valider les développements avant la mise en production • Analyser les problèmes techniques ou fonctionnels afin d’en trouver la solution ou l’équipe en charge • Adapter son langage aux interlocuteurs (IT / métier) En tant que Business Analyst, vous serez amené à travailler sur divers projets consistant à Analyser l’existant • Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles répondant au besoin du projet • Tester les développements • Tester de bout-en-bout lorsque le changement a lieu dans des systèmes en amont • Remonter les erreurs aux bonnes équipes en utilisant les workflows adaptés (Jira, …)

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, recherche son client éditeur de logiciels un Testeur QA. POSTE : Vous rejoignez un éditeur de logiciels lyonnais de 500 personnes. Bénéficiant d’une très bonne réputation notre client vous propose un poste de Testeur QA. Dans un contexte d’amélioration continue de la qualité des logiciels l’objectif actuel est de renforcer la fiabilité des produits par des tests automatisés. Ces tests concernent entre autres l’accessibilité, la sécurité, les performances… et s’adressent à l’ensemble de la gamme logicielle. Le développement de tests est effectué avec Typescript. En lien constant avec les équipes Agile (développement, PO, DevOps) vous : Participez aux analyses fonctionnelles afin d’acquérir une bonne compréhension des besoins et enjeux liés aux produits développés

Contexte Nous recherchons un développeur fullstack senior sur un produit critique qui accompagne les conseillers clients dans les parcours après-vente (consultation, annulation, échange, etc.) et s’inscrit dans un écosystème applicatif complexe, composé de plus de 30 équipes organisées par produits et domaines. La mission s’inscrit dans un contexte de développement de nouvelles fonctionnalités, d’amélioration continue et d’évolution des pratiques de déploiement et de qualité logicielle. MISSIONS La mission suppose une intégration au sein d’une équipe agile pluridisciplinaire d’environ une petite dizaine de personnes (PO, QA, développeurs, DevOps), en charge du développement et de l’évolution du produit. Le développeur fullstack interviendra sur l’ensemble des couches applicatives : - Frontend (ReactJS), - Backend sur stack JVM (Java / Kotlin, Spring), - Chaîne CI/CD et déploiement sur environnement cloud AWS. Il devra maîtriser les bonnes pratiques de développement frontend et backend, ainsi que les principes de qualité logicielle, de tests automatisés, de livraison continue et d’exploitabilité en production. Une capacité à être rapidement autonome et à collaborer efficacement dans un environnement multi-équipes est attendue. Environnement technique : - Langages : Java (≥ 21), Kotlin, JavaScript - Frameworks : Spring / Spring Boot (backend), ReactJS (frontend) - Architecture & services : APIs REST, microservices, serverless - Cloud & Serverless : AWS (Lambda Node.js & JVM, API Gateway, S3) - Données : MongoDB, DynamoDB - Build & scripting : Gradle, Bash - CI/CD : GitLab CI, AWS - Monitoring : Datadog - Infrastructure as Code : Terraform Livrables La mission : • Développer et faire évoluer les fonctionnalités du backoffice en lien avec les besoins des équipes de relation client. • Contribuer à l’évolution des services backend de distribution. • Participer à la migration des composants applicatifs vers les nouveaux standards techniques et organisationnels (monorepo, continuous delivery). • Garantir la qualité des livrables sur l’ensemble du cycle : cadrage, développement, tests automatisés, validation. • Participer activement à l’intégration continue et aux déploiements automatisés. • Collaborer avec les autres équipes produit et techniques afin d’assurer la cohérence fonctionnelle et technique au sein de l’écosystème (30+ équipes). • Veiller à la qualité et à l’exploitabilité du produit en production. • S’impliquer dans la vie de l’équipe agile et partager son expertise avec les autres membres. Compétences Compétences techniques attendues : - Backend : Java 21 (Kotlin apprécié), Spring, Git. - Frontend : Typescript, ReactJS. - Expérience sur des environnements cloud, idéalement AWS. - Maîtrise des pratiques CI/CD, tests automatisés et qualité logicielle. - Bonne compréhension des problématiques de production et d’exploitabilité. Compétences fonctionnelles et comportementales : - Forte appétence produit et métier, capacité à comprendre les enjeux fonctionnels. - Expérience significative en développement avec une posture de référent technique ou de soutien aux autres développeurs. - Esprit collaboratif, proactif et autonome. - Capacité à communiquer efficacement dans un environnement multi-équipes.

Accompagner la migration des solutions F5 WAF depuis les environnements legacy Contribuer à la transition des plateformes de sécurité applicative vers F5 WAF tout en assurant une faible perturbation des services Développer et maintenir la documentation relative à toutes les phases du projet de migration Assurer le partage de connaissances, la formation et la mise à jour de la documentation auprès des équipes techniques et parties prenantes Garantir une exploitation robuste, fiable et sécurisée de l’infrastructure F5 WAF Soutenir les projets de migration avec un impact minimal sur les services, en cohérence avec les objectifs de transformation digitale Permettre une réponse rapide aux incidents liés aux menaces, faux positifs et vulnérabilités applicatives Promouvoir les bonnes pratiques en gestion WAF : tuning des politiques, automatisation, normes de documentation Contribuer à la scalabilité, la résilience et l’amélioration des stratégies de mitigation des menaces

Support aux unités opérationnelles dans la conception, le développement et l’industrialisation de solutions d’intelligence artificielle (IA) à travers tous les segments de l’énergie (bâtiments, sites industriels, réseaux, production). En s’appuyant sur une expertise approfondie du domaine de l’énergie et de solides compétences en AI/ML, le but est de transformer les problématiques opérationnelles en produits IA prêts pour la production, évolutifs et performants. L’objectif est de se concentrer sur des cas d’usage à fort impact, susceptibles de générer des résultats mesurables en termes de performance énergétique et de décarbonation, tout en créant des composants ML/AI robustes, explicables et réutilisables, intégrés à la plateforme de données du Groupe et déployables dans plusieurs unités opérationnelles. Objectifs et livrables Concevoir, développer et déployer des solutions IA/ML évolutives pour optimiser la performance énergétique et accélérer la décarbonation dans toutes les unités d’énergie. Transformer les défis opérationnels liés à l’énergie en produits IA prêts pour la production, en collaborant étroitement avec les équipes de Data Science et IT. Construire et maintenir une bibliothèque réutilisable de composantes IA explicables, intégrées à la plateforme de données du Groupe pour un déploiement cross-BU. Piloter la livraison complète des solutions, de la phase de proof of concept (POC) à la mise en production, en garantissant la faisabilité technique, la qualité des données et un impact métier mesurable. Favoriser le partage des connaissances et la réplication des solutions grâce à une documentation complète, des modèles et des guides de déploiement. Faciliter la collaboration inter-fonctionnelle entre les unités opérationnelles, la Data Science, l’IT et les fonctions centrales pour prioriser et exécuter les cas à fort impact.

Notre équipe des Opérations Commerciales Globales recherche actuellement un(e) Product Owner spécialisé(e) en Contact Identification and Access Management (CIAM) afin de renforcer son équipe dédiée aux " Solutions Digitales pour le Commerce ". Ce poste implique une collaboration étroite avec l'équipe de développement et le responsable de la plateforme. Maîtrise de l'anglais courant obligatoire. Objectifs et livrables Le Contact Identification and Access Management (CIAM) constitue notre solution interne pour gérer l'accès des utilisateurs, qu'il s'agisse de nos équipes internes ou de partenaires externes (distributeurs et sous-traitants). Ce composant technique essentiel permet d'offrir à nos utilisateurs une plateforme d'authentification unique, leur évitant de disposer de multiples identifiants pour accéder à l'ensemble de l'écosystème de l'entreprise. Vos missions principales Conception : En collaboration avec les équipes IT et en interaction étroite avec les équipes métier (telles que le Marketing, la R&D, la Supply Chain, les Communications, l'Apprentissage et le Développement), vous serez responsable de la collecte des besoins métier et de la gestion du backlog. Vous piloterez également la priorisation des fonctionnalités et la conduite des sprints de développement, conformément au budget et à la feuille de route d’intégration du nouveau module B2B. Exploitation : En tant que responsable de la stratégie d’accès client, vous serez chargé de diriger les différentes instances, telles que l’équipe de référence, la préparation des sprints, le support, la promotion de l’adoption, ainsi que l’animation et la facilitation de la communauté des utilisateurs clés. Profil recherché (Vous pouvez préciser ici les qualités, compétences ou expériences souhaitées, tout en restant dans la limite de 3000 caractères, incluant les balises HTML.)