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Dans le cadre d'un programme réglementaire au sein du secteur de l'assurance, nous recherchons un Business Analyst Data / Consultant MOA Data afin de renforcer une équipe dédiée à la production et à la fiabilisation des données réglementaires. Vous interviendrez dans un environnement soumis à des exigences réglementaires européennes, notamment sur des problématiques de collecte, d'intégration et de validation des données nécessaires aux reportings prudentiels. En lien étroit avec les équipes métiers et les équipes informatiques, vous serez chargé de recueillir les besoins, de formaliser les spécifications fonctionnelles et de garantir la conformité des données collectées. Vos missions1. Collecte et analyse des donnéesOrganiser et assurer la collecte des données nécessaires aux travaux réglementaires auprès des différents fournisseurs de données (systèmes d'information de gestion et systèmes d'information décisionnels). Identifier les données nécessaires à la production des informations réglementaires et suivre leur mise à disposition. Analyser les données collectées et identifier les éventuelles anomalies ou incohérences. Assurer la coordination avec les différents fournisseurs et consommateurs de données afin de fluidifier les échanges et de sécuriser les flux d'alimentation. 2. Analyse fonctionnelle et spécificationsRecueillir et analyser les besoins liés aux exigences réglementaires européennes. Rédiger les spécifications fonctionnelles générales nécessaires à l'intégration des nouvelles données dans le système d'information. Traduire les exigences réglementaires en besoins fonctionnels et en règles de gestion exploitables par les équipes techniques. Accompagner les équipes dans la compréhension des besoins et des évolutions attendues. Développer une proximité avec les interlocuteurs métiers fournisseurs et consommateurs de données afin d'optimiser les travaux réglementaires. 3. Recette et validation des évolutionsDéfinir et cadrer les stratégies et modalités de validation des évolutions. Concevoir et rédiger les cas de tests fonctionnels. Exécuter les campagnes de tests afin de vérifier la conformité des évolutions réalisées. Analyser les résultats des tests et identifier les éventuelles anomalies. Assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution. Garantir la qualité et la fiabilité des données intégrées dans le cadre des évolutions réglementaires. Compétences techniques recherchéesBases de données et requêtage : Maîtrise du langage SQL. Capacité à interroger et analyser des bases de données relationnelles. Connaissance des environnements Data et des entrepôts de données (Data Warehouse). Base de données Oracle. Outils Data : SAS Guide : une connaissance de l'outil serait appréciée. Compétences fonctionnelles : Recueil et analyse des besoins métiers. Rédaction de spécifications fonctionnelles générales. Conception et exécution de tests fonctionnels. Analyse et contrôle de la qualité des données. Coordination entre les équipes métiers et IT.

Dans le cadre d'un programme de démocratisation des usages de l'intelligence artificielle et des outils Microsoft, notre client souhaite structurer et sécuriser le développement d'applications, d'automatisations et d'agents IA créés directement par les équipes métier. La mission consiste à concevoir et déployer un dispositif de Citizen Development permettant aux collaborateurs de développer leurs propres solutions dans un cadre maîtrisé, tout en garantissant la sécurité des données, la conformité réglementaire et la maintenabilité des applications. Le consultant interviendra notamment sur : La définition de la gouvernance Citizen Development, des rôles et des responsabilités. La création d'une charte, d'un processus de déclaration et d'un registre des initiatives. La définition des critères d'éligibilité et des circuits de validation des projets. La mise en place d'un socle technique sécurisé reposant sur Azure et Power Platform. La structuration des environnements de développement, de test et de production, ainsi que des politiques DLP. La mise en œuvre d'un pipeline CI/CD intégrant les contrôles de sécurité, les validations et les mécanismes de retour arrière. Le lancement de cas pilotes, la documentation du dispositif et le transfert de compétences aux équipes internes.

Nous recherchons un consultant spécialisé en migration de données pour accompagner un grand groupe du secteur industriel et défense dans un projet stratégique de transformation et de consolidation de ses infrastructures données. Vous rejoindrez une équipe projet mobilisée autour d'un enjeu clé : assurer une migration fluide et qualifiée de volumes importants de données entre systèmes legacy et plateformes modernes. Dans ce contexte, vous serez en charge de piloter les phases critiques de conversion, de chargement et de validation des données, en garantissant l'intégrité et la conformité de l'information tout au long du processus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier, l'éditeur logiciel et les responsables techniques pour identifier et résoudre les anomalies, documenter les écarts et assurer la traçabilité complète de la migration. Ce rôle requiert une rigueur méthodologique, une capacité d'analyse pointue et une communication fluide entre acteurs techniques et fonctionnels, dans un environnement de travail structuré selon les principes Agile. Responsabilités : - Convertir les données provenant des systèmes source à l'aide des outils et convertisseurs fournis par l'éditeur - Charger et intégrer les données converties dans les systèmes cibles en veillant à la qualité et à l'exhaustivité - Identifier, documenter et qualifier les anomalies de conversion et de chargement - Assurer le suivi et l'escalade des anomalies auprès de l'éditeur et des équipes métier - Mettre en place et maintenir un tableau de bord d'indicateurs clés de suivi pour piloter l'avancement de la migration - Produire un reporting régulier et transparent sur le statut du projet, les risques et les livrables - Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes (équipes métier, support éditeur, pilotes de projet) - Participer aux rituels Agile (stand-up, planification, rétrospectives) et adapter les plans en fonction des ajustements nécessaires Télétravail : 0 % (100 % sur site) Localisation : Lorient

Consultant sénior Zscaler - CDI - H/F Localisation : Paris + 2JTT Uniquement en CDI A pourvoir rapidement mais préavis gérable Vous intervenez comme expert technique sur les environnements de sécurité réseau. Vous êtes garant de leur évolution, de leur performance et de leur fiabilité, tout en apportant votre expertise aux équipes en charge de leur exploitation. Missions principales (liste non exhaustive plus de détails par téléphone) : Piloter les évolutions techniques des dispositifs de sécurisation des accès Internet et des applications privées. Étudier les architectures existantes et définir les orientations techniques adaptées aux nouveaux besoins. Participer aux projets d'intégration, de transformation et d'amélioration des infrastructures. Apporter une expertise approfondie lors de dysfonctionnements complexes et coordonner leur résolution. Analyser les incidents récurrents, identifier leurs causes et proposer des solutions pérennes. Accompagner les équipes techniques dans la maîtrise des outils et des environnements. Contribuer à la définition des procédures, référentiels et standards d'exploitation.

1. Contexte et objectifs Le consultant intervient sur les activités des Processus fonctionnel du domaine allocataires pour contribuer à la stabilisation de l'outil, au suivi de production, au traitement des incidents et des demandes de gestion, ainsi qu'au support fonctionnel des centres de gestion. 3. Activités principales Construire et mettre à disposition les modes opératoires destinés aux centres de gestion. Analyser, suivre et résoudre les incidents ; assurer le support fonctionnel et l'assistance aux centres de gestion. Identifier et suivre les évolutions, les corrections et les réhabilitations de données. Mettre à disposition les fichiers nécessaires au traitement des dossiers. Assurer l'interface et les échanges avec les centres de gestion avec une posture adaptée. Assurer le suivi de production et réaliser les recettes. 4. Environnement et outils Microsoft : Office 365, Excel et macros. Outils de gestion : CELIA, RNI, SCL, PBI, EDC-GCD, C@SSIUS et BRC. 5. Livrables et résultats attendus Modes opératoires construits et mis à disposition. Fichiers mis à disposition pour le traitement des dossiers. Incidents traités dans les délais impartis, avec un suivi mesurable dans C@SSIUS. Demandes de gestion traitées dans les délais impartis.

Mission Pour le compte de mon client (une société de service), je recherche un(e) contrôleur(se) de gestion capable de s'intégrer dans une équipe de 4 personnes rattachée au DAF Groupe. L'entreprise fait 300M€ de CA, avec un pilotage à l'avancement. Je cherche un profil entre 3 et 6 ans d'expérience maximum, capable d'intervenir sur le périmètre France et/ou international. Missions Confiées Suivi de la rentabilité des missions Analyse du Chiffre d'affaires Suivi des projets/missions : ouverture des missions, suivi des encours (temps, modif ponctuelles), facturation, créances clients Établissement du reporting hebdomadaire destinés aux associés et mise en place de reporting mensuel à destination du management Participation aux clôtures en lien avec l'équipe comptabilité Participation à l'élaboration des budgets et des forecasts Suivi budgétaire, proposition d'actions correctives Participation aux différents projets de mise en place d'outil de gestion

Notre client recherche un Chef de Projet SI Fonctionnel – Risques de Crédit & Notations (H/F). Rattaché à la Direction de Programme de la DSI Filière Risques, le consultant interviendra sur plusieurs projets stratégiques liés à la mutualisation, la modernisation et l'extension des moteurs de notation crédit au sein d'un groupe bancaire. Piloter et suivre les projets de mutualisation des moteurs de notation et des jeux de données de modélisation crédit. - Accompagner les projets de migration, d'amélioration et d'extension des moteurs de notation aux différentes entités du groupe. - Clarifier les besoins métiers, réaliser les cadrages et analyser les différents scénarios de mise en œuvre. - Définir les périmètres, budgets, livrables et roadmaps des projets. - Coordonner les équipes métiers et IT ainsi que les différents intervenants. - Organiser et animer les comités de pilotage, suivre les budgets, les indicateurs d'avancement et les alertes. - Construire des analyses et indicateurs d'aide à la décision pour orienter les trajectoires projets. - Participer aux rituels de planification et de suivi des équipes dans un environnement Agile SAFe. Livrables - Documents de cadrage et analyses de scénarios. - Plans projets, budgets et roadmaps. - Supports de comités, comptes rendus et tableaux de suivi des KPI.

Nous recherchons un(e) Data Scientist spécialisé(e) en Asset Management et données ESG pour intervenir sur des problématiques de traitement, d'analyse et de valorisation des données extra-financières. Le consultant contribuera à l'exploitation des données ESG, à leur structuration et à leur analyse afin de répondre aux besoins des équipes métiers et de faciliter leur utilisation dans les processus de gestion d'actifs. Le profil recherché devra justifier d'au moins 5 ans d'expérience en Data Science, avec une bonne maîtrise des outils et technologies DBT, Python, SQL, MATLAB et Snowflake. Une capacité à manipuler des volumes de données, à développer des traitements fiables et à contribuer à l'amélioration des processus data est attendue. Une connaissance de l'environnement Asset Management et des enjeux liés aux données ESG est essentielle.

Contexte de la missionDans le cadre de l'évolution de son architecture Data, nous recherchons un Consultant Starburst confirmé pour accompagner la mise en place et l'optimisation de solutions d'accès et de fédération des données. Le consultant interviendra sur des environnements Data complexes afin de faciliter l'accès, l'exploitation et la valorisation des données provenant de différentes sources. Missions principalesDéployer, configurer et administrer la plateforme Starburst. Concevoir et optimiser des requêtes SQL distribuées. Mettre en place des solutions de fédération et de virtualisation des données. Connecter différentes sources de données (bases SQL, Data Lakes, Cloud). Optimiser les performances des requêtes et des traitements. Participer à la définition et à l'évolution de l'architecture Data. Assurer la sécurité, la gouvernance et la qualité des accès aux données. Accompagner les équipes techniques dans l'utilisation de Starburst.

Au sein d'un client majeur du secteur de la protection sociale et de l'assurance, vous interviendrez sur un projet stratégique de transition cloud vers Google Cloud Platform (GCP). Votre mission consistera à concevoir et déployer des pipelines ETL/ELT pour centraliser les données métiers (comptabilité, achats, pilotage budgétaire) dans des data pools sécurisés et partagés. Vous serez responsable de l'automatisation des flux multi-sources, de la modélisation des données sous dbt et SQL dans BigQuery, ainsi que de l'optimisation des performances et des coûts. Vous contribuerez également à des initiatives GenAI (RAG, assistants internes) et accompagnerez les équipes métiers dans la gouvernance des données. Poste basé en Île-de-France.

Localisation : Île-de-France Télétravail : 3 jours sur site / 2 jours en remote Démarrage : Décembre 2026 / Janvier 2027 (négociable) Durée : 12 mois renouvelables – Visibilité long terme Contexte Dans le cadre d'un important programme de transformation SAP S/4HANA chez notre client, nous recherchons un consultant SAP CO/PS confirmé afin de renforcer les équipes projets intervenant sur les activités Build et Roll-out. Le consultant évoluera dans un environnement SAP S/4HANA avec un core model groupe, impliquant des évolutions fonctionnelles et des déploiements auprès de différentes entités. Missions Accompagner les équipes métiers dans l'analyse et la formalisation de leurs besoins fonctionnels. Participer aux évolutions du core model SAP S/4HANA et au traitement des Change Requests. Intervenir sur les activités de conception, de paramétrage et de tests fonctionnels. Contribuer aux projets de déploiement SAP S/4HANA en France et à l'international. Assurer la coordination avec les différentes équipes fonctionnelles et techniques. Participer au suivi des évolutions et à la résolution des problématiques fonctionnelles. Profil recherché Anglais et Francais obligatoire Consultant SAP CO/PS confirmé avec 5 à 10 ans d'expérience. Maîtrise des processus de Controlling. Expérience sur SAP S/4HANA. Expérience en environnement Build et/ou Roll-out. Une connaissance du module SAP PS (Project System) constitue un véritable plus. Autonomie, rigueur, proactivité et bon relationnel. Capacité à gérer plusieurs sujets fonctionnels et à s'intégrer dans une équipe projet. N'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour, votre disponibilité et votre TJM. Vanessa Oliveira - DUONEXT

ContexteUne compagnie d'assurance vie internationale gère des contrats en unités de compte et des CPI depuis plus de 15 ans. En 2024, il a été décidé de diversifier les investissements vers l'épargne en Fonds généraux (fonds PAR). L'industrialisation du processus d'investissement a été fixée comme condition formelle à la poursuite de la croissance de l'activité PAR. Un programme global de remediation a été lancé par la zone Asie dont l'un des streams (« Investment Software ») se décline en France (Head Office) via un projet dédié. L'objectif de ce projet est d'intégrer l'activité de la filiale taïwanaise dans l'écosystème de la Direction des Investissements et de structurer une offre de services associée. Le projet a démarré en juillet 2026 par une phase de cadrage et se poursuit par la phase d'implémentation. La livraison d'un MVP est attendue pour fin 2026, pour des usages dès début 2027. Il devrait être complété avec une cible à fin S1 2027 couvrant la majorité des fonctionnalités requises par la filiale taïwanaise, tant en termes de périmètre de prestation de service (IT et OPS) que d'operating model. Le projet est structuré en 3 streams opérationnels : Structuration de l'offre, Modèle Opérationnel et Plateforme et Services IT. MissionsLe prestataire accompagnera les équipes OPS (notamment Support Front Office et Data-Management) de la Direction des Investissements dans la description / mise à jour des processus opérationnels, l'organisation de la production quotidienne des services qui devront être offerts par le siège à la filiale taïwanaise, ainsi que la préparation du passage en RUN. Il devra apporter un support structurant au projet afin de sécuriser le cadrage de la prestation et la mise en œuvre effective de celle-ci. Le projet comporte différentes dimensions (Opérations, SI, Organisation, Risques / Conformité, Juridique, Finance) dans un environnement de gestion d'actifs assurantielle. Des connaissances en gestion d'actifs sont indispensables (et si possible en gestion d'actifs assurantielle) ainsi que la capacité à s'approprier rapidement des sujets pour apporter de la valeur à toutes les parties prenantes du projet.

Mission de l'équipe Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des paiements, la mission porte sur le pilotage opérationnel d'un changement de processeur monétique concernant plusieurs entités européennes. Le programme vise à assurer la migration vers un nouvel environnement de processing, à accompagner les évolutions fonctionnelles et technologiques nécessaires et à contribuer à la modernisation et à la rationalisation du système d'information associé. La mission s'inscrit dans un environnement international et transverse, en interaction étroite avec les équipes métier Émission et Acquisition ainsi qu'avec les différentes équipes projet. 1. Structuration et pilotage de la migration Accompagner les responsables de projet dans la structuration et la formalisation des différents chantiers liés à la migration. Analyser les impacts du changement de processeur sur les outils, les processus et les dispositifs opérationnels existants. Structurer le suivi des travaux, des actions et des principaux sujets nécessitant arbitrage. 2. Coordination transverse et internationale Coordonner les interactions entre les différentes équipes métier, projet et expertes impliquées dans le programme. Consolider les besoins des différentes parties prenantes. Préparer les éléments nécessaires aux instances de gouvernance et aux arbitrages. Assurer le suivi des décisions et leur déclinaison opérationnelle auprès des équipes concernées. 3. Suivi opérationnel des travaux Piloter l'avancement des différents chantiers de migration. Organiser et animer les réunions de suivi. Structurer les plans d'action et assurer leur suivi. Identifier les points de blocage et contribuer à la progression des différents sujets. 4. Accompagnement de la mise en œuvre Suivre les travaux nécessaires à l'intégration du nouvel environnement de processing. Veiller à la continuité et à l'optimisation des dispositifs existants dans le nouvel écosystème. Accompagner les équipes dans l'adaptation des processus impactés par la transformation. 5. Documentation et communication Rédiger et maintenir la documentation projet. Créer ou adapter les processus impactés par la migration. Préparer des supports de gouvernance clairs et synthétiques. Partager les principales évolutions de manière transverse afin d'assurer leur prise en compte par l'ensemble des parties prenantes concernées. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Structurer et piloter les travaux liés à la migration vers un nouveau processeur monétique. Analyser les impacts fonctionnels, opérationnels et SI de la migration. Coordonner les différentes parties prenantes dans un environnement international. Préparer les instances de gouvernance, arbitrages et supports de suivi. Piloter les plans d'action et assurer le suivi de l'avancement des différents chantiers. Créer ou adapter les processus impactés par la transformation. Produire et maintenir la documentation projet. Accompagner la mise en œuvre opérationnelle du nouvel environnement. La mission pourra évoluer en fonction des travaux d'analyse réalisés et de l'évolution de l'organisation du programme. Informations mission Secteur d'activité : Banque / Paiements Calendrier : du 01/10/2026 au 31/12/2026 Profil du candidat Années d'expérience : / Expertises : PMO, Gestion de projet, Pilotage de migration, Coordination transverse, Coordination internationale, Gouvernance projet, Analyse d'impacts, Transformation SI, Formalisation de processus, Documentation projet Compétences appréciées : Connaissances générales de la monétique, notamment sur les périmètres Émission et Acquisition. Expérience sur un projet de migration fonctionnelle ou technique. Secteurs : Banque, Paiements, Services financiers Métiers : PMO Senior, Project Manager, Chef de Projet Transformation, Chef de Projet Migration, Payments Project Manager Périmètre fonctionnel : Migration de processing monétique, Émission, Acquisition, Transformation SI, Coordination multi entités, Gouvernance et pilotage de programme Modalité d'intervention : Hybride, 2 à 3 jours de télétravail par semaine Localisation : Île de France Anglais : maîtrise requise, contexte international

Nous recherchons une expertise en Microsoft 365 afin de renforcer le pôle Microsoft 365 de notre service Digital Workplace. Nous intervenons sur la gouvernance, l'administration et l'évolution des services Microsoft 365 mis à disposition des collaborateurs. Nous réalisons l'étude de nouveaux services, l'analyse de leurs impacts et leur intégration dans l'environnement numérique de l'organisation. Nous participerons activement à la veille technologique afin d'identifier les innovations pertinentes de l'écosystème Microsoft et d'évaluer leur valeur pour les métiers. Nous accompagnons également les équipes métiers dans l'adoption, l'utilisation et l'évolution des services numériques, en veillant à proposer des solutions sécurisées, cohérentes et adaptées aux usages. Nous contribuons à l'amélioration continue des processus d'administration, de support, de documentation et de gouvernance de la plateforme Microsoft 365. Nous assurons également le support Niveau 3 pour notre équipe support N2 sur la résolution des incidents, ainsi que la relation avec nos éditeurs (Microsoft principalement).Cette mission s'inscrit au sein d'une équipe de trois personnes et requiert une bonne capacité d'analyse, de collaboration, de communication, de curiosité et d'autonomie, dans un contexte Digital Workplace en constante évolution. Objectifs et livrables Nous souhaitons mobiliser une expertise en administration, gouvernance et évolution des services Microsoft 365 afin d'accompagner durablement les collaborateurs et les métiers. Les objectifs et livrables attendus sont les suivants : Contribuer à la gouvernance de l'environnement Microsoft 365, notamment sur les règles d'usage, les standards, les rôles et les processus d'administration. Participer à l'administration et au suivi des services Microsoft 365 tels que Microsoft Teams, Exchange, SharePoint Online, OneDrive, Pureview, Copilot, Power Platform et Power Bi... Réaliser une veille technologique structurée sur les évolutions des services Microsoft 365 et formuler des recommandations adaptées aux besoins de l'organisation. Analyser les nouveaux services et fonctionnalités, évaluer leurs impacts techniques et fonctionnels, puis contribuer à leur étude et à leur intégration. Accompagner les équipes métiers dans l'identification des besoins, l'adoption des outils et l'amélioration des usages numériques. Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique, fonctionnelle et opérationnelle. Contribuer à l'amélioration continue des services Digital Workplace, des processus de support et des pratiques d'administration. Produire des analyses, comptes rendus, recommandations et plans d'action permettant de piloter les évolutions de la plateforme. Collaborer efficacement avec l'équipe Microsoft 365, les équipes informatiques et les parties prenantes métiers. Automatisation des processus en s'appuyant sur l'IA quand c'est possible Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Microsoft Entra ID Avancé POWERAPPS Avancé SharePoint Online Avancé PowerShell Confirmé Microsoft 365 Confirmé Microsoft Teams Confirmé Amélioration continue Confirmé Exchange Online Confirmé Accompagnement métiers Confirmé Administration Cloud Confirmé Gouvernance IT Confirmé Power BI Avancé Veille technologique Confirmé Power Automate Avancé Langues Niveau de langue Anglais Courant

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant SDLC AI Agents Developer (cycle de vie du développement logiciel) sur Saint-Ouen. Formation : master en informatique ou génie logiciel. Expérience : expérience pratique de conception, développement et déploiement d'agents IA et d'orchestrations multi-agents au-delà du stade POC ; capacité à étendre un framework et une bibliothèque d'agents existants. Compétences IA et développement : Python, APIs, intégration logicielle, Git, tests automatisés, packaging ; LLM, tool calling, RAG, prompt engineering et context engineering. Outils et intégrations : GitHub Copilot, GitLab / GitLab Duo, CI/CD et intégration sécurisée ; connaissance pratique d'IBM ALM RDNG, EWM et ETM. Compréhension de MCP et A2A et de leurs usages possibles dans les outils approuvés. Activités : créer des agents et workflows multi-agents pour les activités SDLC (exigences, code, revues, V&V, documentation), réutiliser les assets existants, intégrer les outils d'ingénierie et industrialiser les agents. Livrables attendus : agents testés et versionnés, orchestrations documentées, intégrations et traçabilité, évaluations reproductibles, packages de déploiement, consignes d'exploitation et supports de transfert de connaissances. Atouts complémentaires : expérience des pratiques V&V, MCP/A2A, Azure AI Foundry ou Azure OpenAI, évaluation de la fiabilité des agents, contrôles humains et IA responsable.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant QA Testeur Odoo Finance sur Boulogne-Billancourt • Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans les activités de recette fonctionnelle, QA ou tests applicatifs. • Expérience significative sur des projets ERP. • Bonne compréhension des processus Finance. • Expérience des outils de gestion des tests (Squash idéalement). • Maîtrise des outils Jira et Confluence. • Connaissance des méthodologies Agile / Scrum. • Capacité à analyser des spécifications fonctionnelles complexes. • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Atouts appréciés : • Connaissance d'Odoo. • Notions de paramétrage fonctionnel ERP. • Connaissance des tests d'intégration et de non-régression. Compétences demandées • Assurance qualité • Tests fonctionnels • ODOO • Tests automatisés • Détection d'anomalies • Open source : squash Langues : • Anglais : B2 minimum • Français : Bilingue