Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte Pour un acteur majeur du secteur de l'énergie, nous recherchons un Administrateur de Base de Données (DBA) Senior afin de prendre en charge la gestion, la sécurisation et l'évolution des infrastructures de données. La mission s'inscrit dans un environnement technique exigeant, nécessitant d'associer une expertise pointue sur les moteurs de bases de données à une forte culture de l'automatisation. Vous intégrerez une équipe technique dynamique et interviendrez sur des projets critiques nécessitant d'hybrider les compétences d'administration classiques avec des pratiques DevOps orientées infrastructure. Vos missions Administrer, maintenir et optimiser les bases de données PostgreSQL ou Oracle en garantissant leur haute disponibilité. Automatiser les tâches récurrentes d'administration, de sauvegarde et de déploiement via du scripting. Participer activement à l'intégration des bases de données dans les pipelines et processus DevOps de l'entreprise. Garantir la sécurité, l'intégrité des données et le respect des normes d'architecture de l'infrastructure. Analyser les performances, identifier les goulots d'étranglement et proposer des plans de remédiation et d'optimisation continus. Accompagner les équipes projets et développement dans la conception et l'évolution des modèles de données. Assurer le support de niveau 3 et la résolution des incidents complexes de production. Environnement technique PostgreSQL, Oracle, Scripting (Shell, Python ou équivalent), pratiques DevOps, concepts d'infrastructure et d'automatisation.

Vos missions : Les projets consistent à concevoir ou qualifier des produits communicant pour les opérations de télérelève de l'eau : Gestion des projets avec les équipes internes et les fabricants de modules communicants : coordination des activités, suivi du planning, reporting, suivi budgétaire, documentation Rédaction des documents techniques et produits (CdC, fiches produits, manuels d'utilisation) Support des équipes système pour intégrer les produits dans la solution Suivi des qualifications et des premiers déploiements, mise en place de KPI qualité, gestion des évolutions Proposition d'amélioration des produits en fonction des retours terrains

Consultant Senior M365 / Digital Workplace (H/F) | Lille 📍 Lille (3 jours/semaine sur site) 📅 Démarrage : ASAP 📄 Mission longue durée 🌍 Environnement international Dans le cadre d'un programme de transformation digitale d'envergure internationale, nous recherchons un(e) Consultant Senior Microsoft 365 / Digital Workplace pour accompagner l'évolution des services collaboratifs et la migration vers Microsoft 365. 🎯 Vos missions Administrer, exploiter et faire évoluer les environnements Microsoft 365 Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des services collaboratifs Participer à des projets de transformation et de migration vers Microsoft 365 Accompagner le déploiement et l'adoption de Microsoft Copilot Administrer les environnements Teams, SharePoint Online, OneDrive et Exchange Online Contribuer à la gouvernance M365 et aux bonnes pratiques d'exploitation Participer aux incidents majeurs et à l'amélioration continue des services Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, infrastructures et sécurité Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux usages collaboratifs Intervenir sur les solutions de visioconférence et les environnements de salles de réunion connectées 🔎 Compétences recherchées ✅ Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive) ✅ Microsoft Copilot & IA Microsoft ✅ Power Platform ✅ Gouvernance et administration M365 ✅ Migration et transformation Digital Workplace ✅ PowerShell (apprécié) ✅ Teams Rooms / solutions de visioconférence (atout) ✅ Anglais professionnel indispensable ⭐ BonusCertification Microsoft 365 Administrator Expert Certification Teams Administrator Certification Microsoft Security Administrator #Microsoft365 #M365 #DigitalWorkplace #MicrosoftTeams #SharePoint #OneDrive #ExchangeOnline #Copilot #PowerPlatform #Freelance #ITJobs #

Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Coach DevSecOps Senior pour accompagner la stratégie DevOps du client au sein de sa Direction Transformation Technologique. Vous interviendrez auprès des équipes IT afin de favoriser l'adoption des pratiques Cloud, DevSecOps, d'intégration continue et de déploiement continu, tout en les accompagnant dans l'utilisation des infrastructures agiles. Votre rôle combinera accompagnement, coaching et expertise technique afin d'appuyer la diffusion de la culture DevOps, notamment autour des principes CALMS, dans un environnement Agile et CI/CD. Ce que vous ferez : Accompagner les équipes IT dans l'adoption et la mise en œuvre des pratiques DevOps et DevSecOps. Diffuser et promouvoir la culture DevOps en s'appuyant sur les principes CALMS (Culture, Automation, Lean, Measurement, Sharing). Accompagner les équipes dans l'utilisation des infrastructures agiles et des chaînes CI/CD. Conseiller les équipes sur la conception, l'amélioration et l'industrialisation des processus d'intégration et de déploiement continus. Apporter un appui technique permettant de rendre les recommandations opérationnelles et adaptées aux contraintes des équipes. Accompagner l'utilisation des outils DevOps : Bitbucket, Jenkins, GitLab CI, Argo CD, XL Deploy, XL Release et OpenShift. Favoriser l'intégration des pratiques de sécurité dans les processus de développement et de déploiement. Animer des ateliers, sessions de coaching et actions de partage de bonnes pratiques auprès des équipes. Faciliter la collaboration entre les équipes développement, infrastructure, production et sécurité. Participer à l'amélioration continue des pratiques, méthodes et standards DevSecOps dans un fonctionnement Agile. Votre positionnement vous permettra de combiner expertise technique, accompagnement des équipes et transformation des pratiques afin d'apporter une réelle valeur ajoutée aux projets.

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands compte basés à Nantes un "Chef de Projet MOE H/F". Au sein de la Direction des Services Numériques, vous intégrerez une équipe dédiée au pilotage de projets marketing et IT, en lien direct avec la directrice de projets. Vous serez responsable du suivi opérationnel et de la coordination des projets complexes dans un environnement Agile et cycle en V. Vos missions : Piloter les engagements du groupe : suivi budgétaire (consommation et projections), suivi des délais et planning. Définir et actualiser le plan de charge des ressources internes. Assurer le suivi des risques, plans d'actions et reporting hebdomadaire. Animer les comités de projet (Coproj), rédiger les comptes-rendus et assurer le support aux équipes. Organiser et coordonner les différentes parties prenantes internes et externes. Participer à la gestion des adhérences entre projets et équipes. Utiliser et alimenter les outils de gestion de projet : Jira, Confluence, Triskell, Google Workspace

Contexte La mission s'inscrit dans le cadre du renforcement d'une équipe en charge d'une plateforme d'infrastructure mutualisée. L'intervenant interviendra sur l'administration et l'évolution d'environnements conteneurisés Kubernetes et Red Hat OpenShift hébergés sur OVHcloud, au service de plusieurs clients principalement issus du secteur public. Activités principales Administrer et maintenir en conditions opérationnelles (MCO) les clusters Red Hat OpenShift, Kubernetes et les environnements Linux. Participer aux activités de BUILD et de RUN (installation, configuration, mises à jour, supervision et troubleshooting). Automatiser les opérations d'exploitation et de déploiement à l'aide d'Ansible et des outils DevOps. Contribuer à l'amélioration continue, à la standardisation et à la sécurisation des plateformes. Analyser les performances, résoudre les incidents complexes et optimiser les infrastructures. Compétences et Environnement Technique Obligatoires : OpenShift, Kubernetes, Linux RedHat, Ansible. Importants : Helm, ArgoCD. Appréciés : OVHcloud (ou autres plateformes cloud), outils CI/CD, solutions de supervision et de monitoring.

Pour l'un de nos clients du secteur Automobile, nous recherchons un(e) Consultant(e) Application Support / Analyste Fonctionnel pour renforcer les équipes. 🎯 VOS MISSIONS : • Assurer le support applicatif et la gestion des incidents • Réaliser l'analyse fonctionnelle et rédiger les spécifications • Effectuer l'analyse de données et des requêtes SQL • Participer aux tests, recettes et validations des évolutions • Assurer le suivi et la résolution des incidents applicatifs 🛠️ COMPÉTENCES REQUISES : 🔹 SQL ++ – Must Have 🔹 Java + – Must Have 🔹 Putty ++ – Nice to Have 🔹 Anglais : bon niveau requis 📍 Localisation : Lyon 💼 Mission : Application Support / Analyste Fonctionnel 👉 Vous êtes disponible prochainement ou vous connaissez un profil correspondant ?

Chef de Projet SD-WAN (H/F) — Projet stratégiqueVous voulez piloter l'un des projets réseau les plus stratégiques du moment ? Nous recherchons un(e) Chef de Projet pour piloter le déploiement SD-WAN sur l'ensemble des sites d'un grand compte, avec un objectif clé : basculer tous les sites en 2026. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de la mission. Vos missionsPilotage de projet Piloter les projets de votre portefeuille, en priorité le projet stratégique SD-WAN Piloter les ingénieurs de production/architectes et coordonner avec le RUN de chaque site, dans le cadre du dispositif dédié. Franchir les jalons clés : Go étude, Go Projet, Go Live Assurer la transition vers le RUN (Build to Run) Piloter l'engagement : On Time Delivery, On Budget Delivery Relation client & fournisseur Assurer la relation fournisseur (Comités Projet, Comités de Pilotage) Assurer la relation client (Comités Projet, Comités de Pilotage) Spécifier les besoins et lancer les appels d'offre Reporting & suivi REX bascules et suivi RUN, COPROJ, COPIL Constitution des dossiers projet pour le reporting client (OTD, OBD, KPI…) Profil recherchéSD-WAN : niveau confirmé — important Réseau : niveau confirmé — impératif Gestion de projet (type MS Project) : niveau confirmé — impératif Français : courant — impératif Anglais : professionnel — secondaire Une expérience concrète sur des projets SD-WAN est indispensable pour réussir cette mission. Environnement de travail2 jours de télétravail par semaine, avec des déplacements à prévoir en région selon l'avancement du projet. Pourquoi nous rejoindre ?Rejoignez un projet d'envergure, au cœur de la transformation réseau d'un grand compte, avec une réelle autonomie de pilotage et une exposition directe aux instances de décision (COPROJ, COPIL).

NOUVEAU BESOIN – FULLSTACK .NET / REACTJS SENIOR (H/F) 🚨 Pour l'un de nos partenaires CAP, intervenant pour un client final du secteur des assurances (AXA), nous recherchons des Développeurs FullStack .NET / ReactJS Seniors. 📍 Localisation : Lille ou Nantes 👥 6 postes ouverts 🏠 Mode hybride : 2 jours minimum/semaine sur site client 💰 TJM achat : 410 € max 🎯 Expérience : 6 ans minimum 🔹 Votre mission Intégré(e) au sein de la tribu IARD Entreprise, vous rejoindrez une équipe projet en environnement Agile (Scrum / Kanban) et interviendrez notamment sur : • Co-construction du besoin fonctionnel lors des 3 Amigos avec le Product Owner et l'équipe Qualification • Développement de nouvelles fonctionnalités • Maintenance et évolution du patrimoine applicatif de la squad • Participation aux revues de code / Pull Requests • Participation au Chapter DEV • Contribution à une culture technique forte et collaborative 🛠️ Environnement & pratiques attendues ✅ .NET / C# ✅ ReactJS ✅ Clean Code ✅ Code Review ✅ Tests unitaires / TDD / BDD ✅ Bases de données ✅ Git ✅ Azure DevOps ✅ Agile : Scrum / Kanban 🎯 Nous re

Dans le cadre d'un programme de transformation SAP, nous recherchons un Consultant SAP SD CS Senior disposant d'une forte expertise fonctionnelle sur les processus Sales & Distribution et Customer Service, ainsi que d'une expérience significative d'intégration avec SAP PM. L'environnement actuel repose sur SAP ECC, avec une trajectoire de migration vers SAP S/4HANA prévue en juin 2027. Le consultant interviendra sur les activités de conception, de configuration et d'intégration autour des processus de vente, de service, de réparation et de maintenance. Les principales missions seront : Participer activement aux phases de design et de build SAP SD / CS. Animer des ateliers de conception avec les équipes métier et techniques. Prendre en charge le paramétrage SAP des solutions définies. Travailler sur les processus SAP CS liés au Customer Service, à la maintenance et aux flux de réparation. Intervenir sur les processus SAP SD : ventes, livraisons, pricing, facturation et flux intercompany. Gérer les problématiques de consommation et de gestion des pièces et matériels non sérialisés. Assurer l'intégration entre SAP SD/CS et SAP PM, notamment autour des ordres de maintenance/service et des objets techniques. Travailler sur des processus fortement intégrés avec les activités de maintenance et les opérations terrain / shop floor. Participer à la préparation de la future transition d'ECC vers S/4HANA. Garantir le respect des standards projet, de la gouvernance et la mise à jour régulière de la documentation.

Dans le cadre d'un programme stratégique mené au sein de la DSI d'un grand acteur de la banque et de l'assurance, nous recherchons un Business Analyst Senior disposant d'une solide expérience en pilotage de projets complexes. La mission porte sur le déploiement d'une nouvelle solution de gestion de mandats à l'actif, destinée à une clientèle patrimoniale. Elle implique une forte coordination entre les équipes métiers, IT, architecture et pilotage, dans un environnement transverse associant les domaines de la banque et de l'assurance. Vos missions : Piloter le projet jusqu'à sa livraison finale, dans le respect des objectifs de qualité, performance, coût, délai et sécurité Analyser les processus métiers et recueillir les besoins sur l'ensemble de la chaîne de valeur Identifier la valeur métier des besoins afin de faciliter leur priorisation Définir une trajectoire fonctionnelle cohérente de bout en bout Traduire les besoins en processus métiers cibles et en solutions IT Animer les ateliers, réunions de coordination et instances de validation Coordonner les équipes métiers, IT, architectes, experts, squads et partenaires concernés Suivre l'avancement du programme à l'aide des outils de pilotage, notamment Jira Définir et suivre les objectifs, indicateurs, feuilles de route et jalons Identifier et consolider les risques, blocages et dépendances critiques Préparer les arbitrages et organiser la priorisation en fonction des capacités, des enjeux métiers et de l'alignement stratégique Mettre en place et animer la gouvernance du projet : comités de pilotage, revues transverses, comités d'architecture et synchronisation des mises en production Suivre les budgets d'engagement et de dépenses en collaboration avec les équipes projets et le PMO Accompagner les équipes dans l'adoption des pratiques agiles Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail et de la gouvernance

Nous recherchons pour travailler en temps partagé (3 jours par semaine en moyenne (jusqu à fin janvier 2027), chez l'une des start-up française de la recharge électrique, un-e Directeur-trice du recrutement F/H qui saura encadrer, guider, orienter une équipe de 2 chargées de recherches et de 4 recruteuses afin de pourvoir 60 postes (commerciaux, techniques, chefs de projet, superviseurs...) en 4 mois. Très bon relationnel avec les clients internes, qu'il faut conseiller et accompagner dans leurs recrutements.

Au sein de la DSI, au sein de l'équipe Infogérance, vous jouez un rôle central de coordination entre les équipes techniques (systèmes, réseaux, sécurité), les équipes métiers et les partenaires externes. Votre objectif : faciliter les échanges, coordonner les actions techniques et assurer le bon suivi des demandes et projets transverses. Vos missions Coordonner les équipes techniques et métiers : suivi des actions, relances et reporting. Être l'interlocuteur facilitateur entre les partenaires infogérés et les équipes internes. Orienter les demandes vers les bons interlocuteurs et assurer leur suivi. Garantir le processus de mise en place des accès externes au SI : sécurité, conformité, VPN et accès à distance. Suivre les projets techniques transverses : réseau, infrastructure, sécurité et virtualisation. Recueillir les besoins métiers et les traduire en spécifications techniques, avec l'appui des experts internes. Organiser et animer les comités techniques et de pilotage avec les directions et partenaires. Coordonner les activités avec plusieurs partenaires externes. Rédiger et diffuser les procédures techniques auprès des collaborateurs.

En tant qu'Adjoint(e) au Responsable du Delivery, vous occupez une position clé pour piloter, structurer et sécuriser l'ensemble des activités de la plateforme. Vos axes principaux : -Pilotage & Structuration : Améliorer les processus de delivery global et garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité). -Coordination transverse : Animer l'écosystème global (équipes Produit, Tech Leads, Build/Run, Infra/Cloud Azure, Cyber/Conformité, partenaires externes et gouvernance BU client). -Management & Facilitation : Encadrer et faciliter le travail d'une organisation technique d'environ 60 personnes réparties en contexte multi-équipes et multi-pays. -Continuité opérationnelle : Assurer la couverture complète du périmètre (Build, Run/Incidentologie, Qualité/Tests, Cloud Azure, Cybersécurité).