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Nous recherchons un(e) Coach DevSecOps Senior pour accompagner la stratégie DevOps du client au sein de sa Direction Transformation Technologique.
Vous interviendrez auprès des équipes IT afin de favoriser l’adoption des pratiques Cloud, DevSecOps, d’intégration continue et de déploiement continu, tout en les accompagnant dans l’utilisation des infrastructures agiles.
Votre rôle combinera accompagnement, coaching et expertise technique afin d’appuyer la diffusion de la culture DevOps, notamment autour des principes CALMS, dans un environnement Agile et CI/CD.
Ce que vous ferez :
Accompagner les équipes IT dans l’adoption et la mise en œuvre des pratiques DevOps et DevSecOps.
Diffuser et promouvoir la culture DevOps en s’appuyant sur les principes CALMS (Culture, Automation, Lean, Measurement, Sharing).
Accompagner les équipes dans l’utilisation des infrastructures agiles et des chaînes CI/CD.
Conseiller les équipes sur la conception, l’amélioration et l’industrialisation des processus d’intégration et de déploiement continus.
Apporter un appui technique permettant de rendre les recommandations opérationnelles et adaptées aux contraintes des équipes.
Accompagner l’utilisation des outils DevOps : Bitbucket, Jenkins, GitLab CI, Argo CD, XL Deploy, XL Release et OpenShift.
Favoriser l’intégration des pratiques de sécurité dans les processus de développement et de déploiement.
Animer des ateliers, sessions de coaching et actions de partage de bonnes pratiques auprès des équipes.
Faciliter la collaboration entre les équipes développement, infrastructure, production et sécurité.
Participer à l’amélioration continue des pratiques, méthodes et standards DevSecOps dans un fonctionnement Agile.
Votre positionnement vous permettra de combiner expertise technique, accompagnement des équipes et transformation des pratiques afin d’apporter une réelle valeur ajoutée aux projets.
Profil recherché
Ce que nous recherchons :
Formation : Bac+5 en informatique, systèmes, Cloud ou équivalent.
Expérience : Plus de 9 ans d’expérience dans des environnements IT, avec une expérience confirmée en DevOps / DevSecOps et dans l’accompagnement d’équipes techniques.
Compétences et expertises techniques :
DevOps / DevSecOps : maîtrise des pratiques, de la culture et des enjeux d’industrialisation.
Culture CALMS : capacité à porter les dimensions Culture, Automation, Lean, Measurement et Sharing.
CI/CD : expérience confirmée des environnements d’intégration et de déploiement continus.
Outils CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Argo CD, XL Deploy et XL Release.
Gestion de code : Bitbucket et environnements Git associés.
Plateformes : bonne connaissance d’OpenShift et des infrastructures agiles.
Cloud : bonne compréhension des environnements Cloud et de leur intégration dans une démarche DevSecOps.
Méthodologies : pratique des environnements Agile et capacité à accompagner l’amélioration continue.
Soft skills : pédagogie, capacité à fédérer, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, aisance relationnelle, excellente communication et capacité à faire adhérer les équipes aux pratiques proposées.
Niveau d’anglais : Professionnel.
Un plus : Expérience de programmes de transformation DevOps à grande échelle et accompagnement d’équipes dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs.
Environnement de travail
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Une culture d’entreprise unique : innovation, expertise et proximité humaine.
Des projets variés et stimulants avec des clients grands groupes.
Un équilibre vie pro/vie perso : télétravail partiel.
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