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Bonjour, Nous recherchons un EXPERT SERVICE now pour notre client, nouvelle banque créée en 2025 à Paris. Il s'agit d'installer ServiceNow FROM SCRATCH au sein de la Banque. Le DSI recherche un expert qui a déjà mené une telle mission sur les principales brique de Service Now (ITSIM, ICOM, etc), et si possible la partie RH (HRSD). Le profil "expert" doit justifier d'une expérience de minimum 7 ans sur ce type de projet, depuis la définition de l'architecture jusqu'au déploiement. La banque a été créée en 2025. Elle compte 75 personnes et doit doubler ces effectifs en 2027. Elle accueille déjà de nombreux clients particuliers et entreprise et fournit déjà la quasi intégralité des services d'une banque installée. Attention : LE POSTE EST A 100% en PRESENTIEL. Quartier OPERA.

Contexte : Pour un grand groupe bancaire, nous recherchons un Chef de Projet Transformation Poste de Travail expérimenté. Vous rejoindrez un programme stratégique de modernisation de l'environnement de travail (plus de 100 000 postes), avec un focus sur les déploiements internationaux (AMER / APAC / EMEA). Missions : Appréhender le contexte du programme de transformation et sa trajectoire Piloter et suivre en détail les chantiers restants Comprendre les besoins et enjeux d'un environnement grand compte Coordonner et assurer le management technique du projet jusqu'à la mise en production Communiquer les règles de gouvernance et animer les chantiers Identifier les risques et points de blocage, et assurer un reporting régulier

Contexte :Dans le cadre d'un projet stratégique de refonte d'une application sur les risques de crédit, nous recherchons un développeur expert frontend afin de renforcer une équipe agile existante sur une phase critique de delivery. Le projet entre dans une phase d'accélération avec un objectif de mise en production ("Go Live") fixé en mai 2027. Dans ce contexte, nous souhaitons intégrer un profil capable d'opérer en mode "task force", avec une forte capacité d'exécution, d'autonomie et de résolution de problèmes. L'environnement de projet est international, dynamique et orienté delivery. Missions :Le prestataire interviendra au sein d'une squad agile et contribuera notamment à : Accélération des développements sur les périmètres prioritaires Sécurisation des jalons de livraison jusqu'au Go Live Participation à la résolution des sujets techniques complexes et des points bloquants Garantie de la qualité technique des livrables frontend Contribution à la stabilisation de l'application Participation aux cérémonies agiles et aux activités de coordination technique Accompagnement des phases de tests, de correction et de préparation à la mise en production

Contexte de la mission : L'équipe Médiation Batch recherche un Expert Data Informatica / DBT, capable d'intervenir à la fois comme référent technique, architecte de solution Data et chef d'orchestre des travaux de transformation, afin d'accompagner l'évolution de notre patrimoine de flux et de plateformes Data vers les nouvelles cibles technologiques. Présence hebdomadaire sur site client ( Présentiel 3j/sem ) Détails de la prestation : Compétences attendues : - Architecture applicative et architecture de données. - Conception et mise en œuvre de chaînes de traitement ETL/ELT. - Connaissance des architectures Data Cloud et des modèles de diffusion événementielle (Event Streaming). - Pilotage et coordination de projets techniques. - Animation d'ateliers et de groupes de travail pluridisciplinaires. -Production de dossiers d'architecture et de documentation technique. - Mise en œuvre et accompagnement des pratiques CI/CD. - Maîtrise des environnements Unix/Linux. - Connaissance des ordonnanceurs et de l'exploitation des flux de données. - Interaction avec les équipes d'infrastructure, d'observabilité et de sécurité.

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation SI, nous recherchons un Consultant AMOA SAP RE-FX pour accompagner la migration d'une solution de gestion locative de SAP ECC vers SAP S/4HANA. Le consultant interviendra au sein des équipes métier et SI sur l'ensemble du cycle projet : conception détaillée, préparation de la migration, qualité des données, recette métier, conduite du changement, Go-Live et accompagnement post-démarrage. * Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier détaillés. * Préparer et animer les ateliers métier et assurer le suivi des décisions et actions. * Challenger les solutions fonctionnelles proposées par les différentes parties prenantes. * Participer à la conception fonctionnelle détaillée et contribuer à l'amélioration des processus de gestion locative. * Identifier les problématiques de qualité des données, définir les actions de fiabilisation et suivre leur réalisation. * Participer à la préparation et à la validation des données destinées à être migrées. * Définir la stratégie de recette métier, rédiger les cahiers et scénarios de tests et préparer les jeux de données. * Coordonner les campagnes de recette et assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur clôture. * Participer à la préparation de la bascule / Go-Live. * Piloter les actions de conduite du changement : supports utilisateurs, formations, guides et modes opératoires. * Accompagner les utilisateurs pendant le démarrage et la phase de stabilisation. * Assurer le reporting projet, le suivi des risques et le backlog des évolutions post-démarrage. * Démarrage : 1/12/2026 * Visibilité : jusqu'à fin mars 2028 * Localisation : Paris 14eme * Déplacements ponctuels en France

Consultant fonctionnel Data Migration SAP QM → S/4HANA Secteur Défense / Aéronautique – Démarrage 2 novembre 2026 Mission : préparer la migration des données Legacy (SAP ECC ou ERP tiers) vers S/4HANA sur le domaine Qualité : avis qualité, plans qualité et données associées, en lien avec les Services Client et Procurement. Fonctionnel : maîtrise de SAP QM et de ses interactions avec SAP SD/CS et MM, compréhension des processus métier Qualité et des référentiels associés. Data Migration : animer les ateliers avec les Business, définir les règles de scoping et de mapping, identifier les données à reprendre et rédiger les spécifications fonctionnelles de migration (extraction, transformation, chargement). Projet : travailler à l'interface Métiers / IT / équipes Data Migration, contribuer à la qualité des données, aux contrôles de cohérence et à la validation fonctionnelle des reprises. Format : mission longue, consultant autonome, à l'aise côté AMOA comme côté MOE, distanciel/présentiel (Dept 92).

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Responsable d'activités sécurité réseau H/F Description de la mission : Contexte et objectifLe besoin porte sur un Responsable d'activités Réseaux & Sécurité, et non sur un chef de projet classique ou un manager hiérarchique RH direct. La personne prendra le lead d'un périmètre réseau et sécurité complexe dans un environnement bancaire international fortement réglementé. Responsabilités principalesPrendre la responsabilité d'un périmètre réseau et sécurité. Réaliser un audit et un diagnostic de l'existant sur son périmètre. Suivre des programmes majeurs, notamment la refonte mondiale du WAN, le redéploiement du DNS, le déploiement d'une plateforme OpenShift dans les data centers et les évolutions ou remplacements d'infrastructures réseau. Coordonner les ingénieurs réseau, les architectes, les chefs de projet et les interlocuteurs métiers. Assurer la cohérence entre les différents projets et avec les contraintes du run, notamment avec les équipes basées à Singapour. Organiser et cadencer le travail d'environ 3 à 8 ingénieurs selon les phases des projets. Assurer un management indirect et un véritable leadership technique. Suivre les budgets, les contrats de maintenance, les assets, les outils de supervision et les évolutions de l'operating model. Superviser les activités quotidiennes et les différentes contributions. Prendre en compte les contraintes spécifiques de chaque pays ou entité. Le rôle ne consiste pas à assurer le PMing quotidien des projets, les chefs de projet étant déjà présents. Il faut toutefois comprendre la gestion de projet, suivre le travail des PM et garantir la cohérence globale entre les différents chantiers. Profil recherchéProfil issu du monde technique réseau, avec une vision transverse des environnements WAN, LAN, routage, switching, MPLS et data center. Bonne culture de la sécurité réseau, qui représente au moins 50 % de l'activité : firewalls, VPN, proxy, DNS, F5, IPS, segmentation, audits, patching, releases, vulnérabilités et contrôles. Capacité à échanger avec des architectes et des ingénieurs et à être reconnu naturellement comme un leader technique. Capacité à s'approprier rapidement un périmètre, à identifier les risques, les lacunes et les dépendances, puis à prendre des décisions en connaissance de cause. Organisation, capacité de décision et aptitude à piloter des sujets complexes et internationaux. Anglais courant et opérationnel, notamment pour les réunions, la coordination quotidienne avec Singapour, les situations de crise et l'explication de sujets techniques. Les certifications projet ou sécurité sont appréciées mais non obligatoires. La priorité est donnée à la légitimité technique, à l'organisation, au leadership et à la capacité à faire travailler ensemble les équipes. Profils à éviterChef de projet pur sans expérience technique réseau. Profil cybersécurité exclusivement orienté conformité, vulnérabilités ou audits, avec peu d'expérience réseau globale. Spécialiste d'une seule technologie sans expérience de coordination ou de prise de responsabilité sur une activité. Conditions de missionLocalisation principale : Yvelines (78) Déplacements ponctuels à Montrouge Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine. Durée minimale : 12 mois, avec possibilité de prolongation jusqu'à 3 ans. Environnement bancaire international fortement réglementé, avec de nombreux processus, contrôles, audits et validations budgétaires. Compétences / Qualités indispensables : Leadership technique réseau, Coordination opérationnelle internationale, Audit et diagnostic d'infrastructures, Management indirect d'équipes techniques, Culture de la sécurité réseau, Anglais opérationnel Compétences / Qualités qui seraient un + : Certifications projet : Prince2, PMP ou équivalent ; certifications sécurité : CISSP, CISM ou équivalent. Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Nous recherchons un Testeur Fonctionnel avec plus de 4 ans d'expérience en testing. Une expérience dans le secteur de l'Assurance est fortement souhaitée. La mission porte sur des parcours souscription et sinistre/indemnisation. Les principales activités sont la rédaction et l'exécution des cas de tests, ainsi que le suivi des anomalies. Le consultant assurera également le reporting de l'activité de test et le suivi des retours. . . . . . . .

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Intégrateur fonctionnel comptabilité H/F à Paris, France. Contexte du besoin : Le projet consiste à la mise en œuvre d'une application unique de comptabilité générale avec une solution basée sur le progiciel CEGID XRP Ultimate, en mode SAAS. Les missions attendues par le Intégrateur fonctionnel comptabilité CEGID XRP Ultimate H/F : - Appréhender l'architecture et le fonctionnement des applications de son domaine (composants logiciels, flux échangés, composants techniques du système). - Elaborer les plans de tests d'intégration : A partir de la feuille de route du projet, préparer le plan de tests d'intégration, c'est-à-dire les tests de bout en bout qu'il conviendra de dérouler pour valider l'intégration des composants logiciels qui seront livrés de façon itérative. Le plan de tests devra définir les critères de GO / NO GO pour remplir les conditions d'acceptabilité en recette métier. - Effectuer les campagnes de tests. Une campagne de tests d'intégration se veut courte et bien ciblée sur les interfaces en jeu. Communiquer les bilans d'intégration et donner une image objective de la maturité des versions sur le plan de l'interopérabilité, c'est-à-dire la capacité du système à dérouler des processus métier de bout en bout. - Coordonner les actions nécessaires à la préparation des phases d'intégration - Réaliser une analyse de premier niveau des incidents rencontrés dans les phases d'intégration ou de recette métier La particularité de ce projet est d'avoir un grand nombre de flux de diverses provenances qui convergent vers le système de comptabilité fédérale. L'intégrateur devra orchestrer la prise en compte de ces flux dans la plateforme et de vérifier qu'ils sont conformes à l'attendu aussi bien au niveau du concentrateur de flux (développé en interne) que dans l'outil CEGID. Une bonne connaissance métier des flux comptables est attendu mais aussi du fonctionnement de CEGID XRP Ultimate pour valider la bonne intégration des flux dans l'outil selon les règles métiers d'intégration définies.

Contexte : O+O (Online & Offline) relie les écosystèmes digitaux et physiques afin de créer une fondation technologique unifiée. Dans le cadre de l'accélération de cette transformation à l'échelle de la zone Europe, l'équipe Platform Engineering recherche un architecte pour intervenir à temps partiel. Au sein d'un écosystème dynamique et intégré, l'équipe transversale Solution & Technical Architects travaille à décloisonner les plateformes, les domaines et les canaux. En reliant CRM, Retail, E-commerce et Digital Services, elle garantit une architecture cohérente, évolutive et unifiée, au service de la croissance et de l'expérience utilisateur sur les différents marchés européens. Vous collaborerez avec les architectes transverses et les différents programmes afin de définir et de faire respecter les standards d'architecture. Missions et responsabilités 1. Architecture technique et responsabilité de la solution Concevoir des architectures Salesforce de bout en bout sur plusieurs clouds : Sales Cloud, Service Cloud et Data Cloud. Garantir la scalabilité, les performances, la fiabilité et la sécurité des solutions. Définir les stratégies d'intégration, les API, les modèles d'authentification et les architectures de données reliant Salesforce aux systèmes d'entreprise (ERP, plateformes e-commerce, fournisseurs d'identité, etc.). Intervenir comme référent en cas de difficultés techniques ou architecturales. Réaliser des audits et des évaluations des architectures existantes. 2. Gouvernance et standards de la plateforme Animer des ateliers d'architecture technique et des sessions de conception. Comprendre les objectifs métier, les contraintes techniques et les environnements opérationnels. Formuler des recommandations d'architecture claires et justifier les choix techniques. Auditer et challenger les solutions proposées par les équipes de développement, les partenaires d'intégration et les équipes internes. Définir et faire respecter les bonnes pratiques en matière de développement, d'intégration et de sécurité. 3. Collaboration et leadership Collaborer avec les architectes, les équipes métier, les responsables de programmes et de projets, les SDM et les Tech Leads. Proposer des solutions pratiques, évolutives et faciles à maintenir. Assurer une veille sur les nouvelles fonctionnalités Salesforce, les capacités d'IA (notamment Agentforce) et les tendances du marché. Proposer des innovations pertinentes.

Contexte : Poste à pourvoir en CDI Les missions attendues par le Tech lead Java - CDI (H/F) : Votre environnement Vous rejoignez une équipe de 18 collaborateurs au cœur de la chaîne de traitement et de valorisation des données d'un grand groupe. Dans un environnement mêlant Java, Data et architecture, vous intervenez sur des sujets à forts enjeux techniques et participez à l'évolution du SI. Vos missions Concevoir les solutions techniques en cohérence avec les besoins métier et les orientations d'architecture. Co-concevoir les cas d'usage avec les architectes solution. Développer et maintenir les composants techniques. Participer à la résolution des incidents complexes et à la priorisation des travaux. Définir et diffuser les bonnes pratiques de développement. Accompagner les développeurs dans leur montée en compétence : coaching, pair programming. Assurer une veille technologique et contribuer à l'amélioration continue. Intervenir sur des problématiques mêlant développement Java et enjeux Data. En résumé Un rôle de Senior Java / Tech Lead orienté Data, avec une forte dimension technique et d'accompagnement de l'équipe.

La prestation demandée est une mission d'Ingénierie DevOps Data Platform au sein de l'équipe Socle Data Cloud, ayant pour objectif d'administrer, industrialiser et faire évoluer les plateformes Data de l'entreprise dans un environnement hybride On-Premise / Azure Cloud. L'enjeu principal est de faire d'Azure Databricks la plateforme centrale du Socle Data Cloud, en assurant son intégration avec les solutions existantes (Dataiku DSS, Dremio, Tableau Server, Cloudera/Hadoop, Power BI) et en garantissant des flux de données sécurisés et performants entre les environnements On-Premise et Azure. Gestion des obsolescences Suivi des cycles de vie des composants Data et Big Data. Réalisation des upgrades et migrations des plateformes. Intégration des évolutions Azure et Azure Databricks. Mise en conformité avec les standards de sécurité et de gouvernance. Livrables / Résultats attendus Contribution à l'évolution de l'architecture du Socle Data Cloud Azure. Déploiement et administration des environnements Azure Databricks. Mise en place et maintien des connexions entre les plateformes On-Premise (Dataiku, Dremio, Tableau, Cloudera/Hadoop) et Azure Databricks. Développement et maintenance des infrastructures automatisées via Terraform, Ansible et Azure DevOps. Industrialisation des déploiements et des pipelines CI/CD. Automatisation des tâches d'exploitation en Python et Bash. Mise en œuvre des mécanismes de sécurité Azure (Entra ID, Key Vault, gestion des accès). Supervision et observabilité des plateformes (Grafana, Prometheus, ELK/OpenSearch). Support N3 et optimisation des performances des environnements Data et Big Data. Production de la documentation technique et des bonnes pratiques d'exploitation et de gouvernance.

Dans le cadre d'un projet d'évolution de son système d'information, un groupe industriel recherche un Chef de Projet SAP confirmé pour piloter un upgrade technique de SAP ECC6 SP7 vers SAP ECC6 SP32, avec une mise en production prévue en mai-juin 2027. Vous serez responsable du pilotage global du projet, du cadrage jusqu'au Go-Live, en garantissant le respect du planning, la qualité des livrables et la maîtrise des risques. Missions principalesPiloter le projet d'upgrade SAP, du cadrage à la mise en production. Coordonner les équipes internes, l'intégrateur, les partenaires TMA/TME et SAP. Organiser et animer les comités de pilotage (COPIL) et les comités opérationnels. Assurer le reporting, le suivi du planning, des jalons et des engagements. Planifier et superviser les phases de tests, de recette et de préproduction. Garantir la disponibilité des Key Users et des experts SAP. Identifier et suivre les risques techniques liés à l'upgrade : programmes spécifiques Z, interfaces, exits et impacts du changement de version. Contrôler les livrables et piloter les décisions Go / No-Go jusqu'au Go-Live.

Dans le cadre d'un projet SAP S/4HANA d'envergure, démarré depuis plus d'un an et demi et actuellement en phase de fin d'AT, nous recherchons un Consultant Senior Team Lead SAP SD. Le consultant interviendra sur un périmètre orienté ventes, gestion des contrats et intégration avec des applications tierces, dans un environnement fonctionnel et technique complexe. Au-delà de son expertise SAP SD, le consultant prendra la responsabilité d'une équipe d'environ 4 à 5 personnes. Il devra être capable de piloter les sujets fonctionnels, de coordonner les travaux de l'équipe et de travailler étroitement avec les équipes de développement. Une excellente capacité à comprendre, analyser et challenger des spécifications de développement complexes est indispensable pour cette mission. Missions principales Prendre le rôle de Team Lead SAP SD et coordonner une équipe de 4 à 5 consultants. Piloter les sujets fonctionnels liés aux processus de ventes et de gestion des contrats. Assurer le suivi et la coordination des travaux de l'équipe SAP SD. Animer les ateliers avec les équipes métiers et les différentes parties prenantes du projet. Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions fonctionnelles SAP S/4HANA. Rédiger, revoir et valider les spécifications fonctionnelles. Comprendre et challenger les spécifications de développement, notamment sur des sujets complexes nécessitant une forte interaction avec les équipes techniques. Assurer le lien entre les équipes fonctionnelles, les développeurs et les équipes d'intégration. Participer au paramétrage SAP SD et accompagner les phases de Build. Piloter et suivre les phases de tests, d'intégration et de recette. Concevoir et suivre les interfaces entre SAP et les applications tierces. Intervenir sur les problématiques d'intégration avec Salesforce, lorsque nécessaire. Identifier les points de blocage, sécuriser les sujets critiques et contribuer au respect des jalons du projet.

Mission freelance pour un client industriel : piloter l'orchestration et le paramétrage d'un framework Data sur-mesure au sein d'une plateforme décisionnelle critique. Vous serez responsable de concevoir, configurer et administrer Apache Airflow, optimiser la plateforme d'orchestration, et intervenir sur l'écosystème AWS, Snowflake et dbt. Vous participerez aux ateliers techniques et proposerez des évolutions architecturales pour garantir scalabilité et performance. Mission en distanciel avec déplacements ponctuels en Région Parisienne ou dans l'Est de la France.