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Vous rejoindrez l’équipe Sécurité opérationnelle pour intervenir sur des activités variées, en collaboration avec les autres membres de l’équipe et en toute autonomie, notamment dans les domaines suivants : Réponse aux incidents & surveillance SOC • Identifier, investiguer et répondre aux incidents de sécurité en temps réel. • Réaliser des investigations avancées en threat hunting et forensic. • Identifier les tactiques, techniques et procédures (TTP) et les indicateurs de compromission (IoC). • Effectuer des analyses approfondies des incidents pour déterminer la root cause et proposer des mesures correctives. • Automatiser la détection et la réponse aux menaces via SOAR et enrichissement CTI. • Maintenir et optimiser le dispositif SOC (EDR, NDR, SIEM, IDS/IPS…). Gestion de la surface d’attaque & des vulnérabilités • Élaborer et mettre en œuvre les modalités d’une analyse continue des surfaces d'attaque. • Gérer proactivement les vulnérabilités en identifiant, priorisant et remédiant aux failles, en réalisant des scans automatisés et des tests manuels, en recommandant des mesures d'atténuation, en surveillant activement les nouvelles menaces. • Faire évoluer la capacité globale de gestion de la surface d’attaque. Cloud Security • Contribuer à surveiller et protéger les ressources, données et environnements situés dans le cloud. • Contribuer à la configuration et à la gestion des paramètres de sécurité, la détection et la réponse aux menaces, la mise en place de contrôles d'accès appropriés, le chiffrement des données sensibles, la sauvegarde régulière des informations cruciales, l'évaluation continue des risques et des vulnérabilités, ainsi que la conformité aux normes de sécurité et réglementations en vigueur. • Collaborer pour ce faire avec les parties prenantes requises. DevSecOps • Intégrer la sécurité de manière proactive dans les processus de développement et d’exploitation (DevOps) en établissant des pipelines d'automatisation et des outils de surveillance continu pour détecter et remédier aux vulnérabilités dès le début du cycle de développement. • Collaborer étroitement avec le Tech Office pour intégrer les tests de sécurité dès le déploiement continu, mettre en place des contrôles d'accès suffisants, garantir le chiffrement des données sensibles, et automatiser les processus de conformité tout au long du déploiement des applications. • Assurer également une communication transparente et une culture de responsabilité partagée entre les équipes pour favoriser une approche holistique de la sécurité dans les environnements DevOps.

Dans le cadre d’une mission au sein d’une équipe Agile , vous interviendrez sur des projets liés aux paiements de proximité (In Store) , avec un fort accent sur l’automatisation des tests et les environnements monétiques . Vous jouerez un rôle clé dans la qualité applicative, depuis l’analyse des spécifications jusqu’au support des recettes clients. Missions principales 1. Campagnes de tests Relecture des spécifications fonctionnelles et techniques (approche Shift Left ) Estimation des charges de tests Rédaction des cahiers de recette et des fiches d’anomalies (JIRA) Exécution des tests et analyse technique (logs, bases de données) Déclaration et suivi des anomalies 2. Industrialisation et automatisation des tests Conception et automatisation des tests de non-régression Utilisation de Robot Framework (tests back-end), JMeter et QTest Maintenance, enrichissement et optimisation des scripts de tests existants 3. Gestion des environnements de test Vérification des environnements (versions applicatives, configurations, trames de tests) Application des bonnes pratiques de tests (BDD, POM) 4. Support aux recettes clients Analyse des incidents rencontrés par les clients (scénarios, logs, bases de données) Réalisation de smoke tests Vérification et redémarrage des chaînes applicatives si nécessaire Compétences techniques requises (indispensables) Robot Framework (niveau avancé, back-end – hors Selenium uniquement) Linux (maîtrise des commandes et scripts) SQL avancé (requêtes complexes, analyse de données) Compétences techniques appréciées JMeter, QTest Connaissances en monétique (même niveau junior accepté) Outil KaNest (simulateur monétique) – véritable plus Compétences fonctionnelles & soft skills Rigueur, autonomie et sens des priorités Capacité à travailler dans un environnement Agile Très bonnes capacités rédactionnelles (JIRA, Confluence, reporting) Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les clients Langues Français professionnel requis Anglais lu/écrit apprécié

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Finance , nous recherchons un Business Analyst Finance pour intervenir au sein d’un environnement bancaire international, au cœur des enjeux de reporting, performance et rentabilité . 🎯 Contexte de la mission Vous intervenez sur un programme majeur de remplacement d’un outil de reporting financier critique , utilisé par les équipes de contrôle de gestion. La mission se déroule dans un environnement IT Finance exigeant , avec une forte interaction entre les équipes métiers Finance et les équipes IT / Data. 🛠️ Vos missions Assurer le rôle d’ interface entre les équipes Finance (Contrôle de Gestion) et l’IT Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles Participer aux ateliers de cadrage, comités projets et phases de tests utilisateurs (UAT) Assurer le support fonctionnel sur l’outil existant (incidents, anomalies, suivi) Contribuer au projet de migration / remplacement de l’outil Garantir la cohérence et la fiabilité des flux de données Accompagner le changement et les utilisateurs (documentation, formation)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (40-45K€) - 1 jour de télétravail / semaine - Nantes - Expérience de 3 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Administrateur BI pour renforcer les équipes d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. Contexte : Nous vous proposons de rejoindre la Squad Data Factory Votre rôle : Rattaché à une équipe expérimentée, vous serez en charge de l’administration et de l’optimisation des plateformes BI. Vos principales missions seront : - Installer et maintenir les progiciels BI sur différents environnements (multiplateformes) - Gérer les montées de version, correctifs et patchs - Mettre en place des indicateurs de santé et de supervision des plateformes - Identifier des axes d’amélioration et proposer des optimisations techniques - Assurer le support de niveau 3 auprès des utilisateurs internes Votre environnement technique : - Administration Solutions BI - PowerShell, SQL, Script Shell - La connaissance de WebFocus serait un vrai plus

Vos missions principales : Coordonner les projets ERP : cadrage, planification, suivi des livrables, gestion des risques Piloter les prestataires externes et les équipes techniques internes : suivi des engagements, qualité, coûts et délais Définir les processus d'évolution de la solution ERP (gouvernance, gestion des demandes, roadmap) Accompagner les utilisateurs dans l'expression des besoins, la conduite du changement et la formation Assurer la cohérence fonctionnelle et technique de la solution dans un environnement multisites

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Business Analyst Data pour intervenir chez l’un de nos clients grands comptes. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Analyser les besoins des parties prenantes et des utilisateurs finaux afin de définir des exigences claires sur des projets data. -Cadrer les projets en lien avec les équipes techniques (architectes, data engineers, MOA/MOE) et les directions métiers (finances, conformité, risques, commerciale) : solution, chiffrage, planning. - Piloter les projets : suivi des engagements, reporting et coordination avec les interlocuteurs métiers. - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées à destination des équipes de développement et préparer les cahiers de recette. - Assurer l’assistance et le support utilisateurs, analyser les incidents et proposer des solutions correctives ou palliatives.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Architecte SI Confirmé – Secteur Assurance / Epargne pour accompagner des projets stratégiques de transformation du Système d’Information. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Accompagner la déclinaison opérationnelle du plan d’urbanisation du SI et garantir la cohérence des choix d’architecture. - Finaliser un POC API Manager et orchestrateur d’API avec mise en œuvre de cas d’usage métiers réels. - Construire et prioriser la backlog des projets 2026 en lien avec la roadmap DSI et les projets métiers structurants (ex. épargne retraite, digitalisation des processus). - Veille technologique, recommandations sur patterns, frameworks, middleware, solutions Open Source, cloud, sécurité et API management. - Gestion de l’obsolescence, décommissionnement et rationalisation du patrimoine applicatif. - Conduite du changement vers des architectures modulaires, microservices, event-driven et API REST. - Participation à la gouvernance d’architecture : définition des standards, principes et bonnes pratiques techniques.

Dynamique, connecté(e) et curieux(se), tu souhaites rejoindre une équipe expérimentée et Bienveillante ? Rejoins l’aventure 1G-Link et accompagne nous dans notre croissance ! La mission ? Rattaché(e) à la Responsable recrutement, vous travaillerez en détection et captation de talents dans le domaine des nouvelles technologies et de la digitalisation. Analyse des besoins Comprendre les enjeux business et techniques des équipes IT Challenger et affiner les besoins avec les managers (développeurs, DevOps, data, cybersécurité, infra, etc.) Rédiger des fiches de poste précises et attractives Sourcing et attractivité Identifier et approcher des profils IT qualifiés (profils pénuriques inclus) Développer et entretenir des viviers de talents IT Processus de recrutement Conduire des entretiens RH et techniques de préqualification Évaluer les compétences techniques, soft skills et motivations des candidats Coordonner les entretiens avec les équipes techniques Assurer un suivi rigoureux des candidats jusqu’à l’onboarding Suivre et analyser les KPI de recrutement Amélioration continue Participer à différents projets liés à l'activité recrutement (Innovation des pratiques, accompagnement de l'évolution du SI, Recrutement, développement de partenariats etc.…)

Dans le cadre de projets de transformation des processus métiers et des systèmes d’information, le/la Chef(fe) de Projet Métier IT intervient en tant que représentant(e) de la maîtrise d’ouvrage. Il/elle est responsable du pilotage global des projets, depuis l’expression des besoins jusqu’au déploiement et à l’accompagnement des utilisateurs, en garantissant la qualité, les coûts, les délais et la sécurité Missions principalesPilotage et gouvernance de projet Définir, planifier et piloter les projets métiers IT dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et performance. Mettre en place la gouvernance projet et assurer la coordination entre les parties prenantes (métiers, maîtrise d’œuvre, prestataires). Suivre l’avancement global du projet et arbitrer les décisions en fonction des risques et des enjeux. Assurer la responsabilité des événements et aléas survenant durant le projet. Expression des besoins et cadrage Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et le cahier des charges. Participer au choix des solutions (progiciels, développements spécifiques, solutions existantes) en collaboration avec la maîtrise d’œuvre. Définir la cible utilisateurs et les usages attendus. Organisation et animation des équipes Organiser, coordonner et animer l’équipe de maîtrise d’ouvrage. Mettre en place les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à la réalisation du projet. Arbitrer les différends entre les équipes internes et les intervenants externes. Assurer la circulation et la diffusion de l’information auprès des métiers. Suivi de la réalisation et qualité Superviser la conception des prototypes et la réalisation des tests fonctionnels. Coordonner et garantir la qualité des validations fonctionnelles. Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage (performance, coûts, délais, risques). Veiller à la conformité des livrables par rapport au cahier des charges. Déploiement et accompagnement du changement Définir la stratégie de formation et les moyens pédagogiques adaptés aux utilisateurs. Organiser et piloter la formation et l’accompagnement des utilisateurs. Définir le dispositif de support utilisateur. Gérer la recette fonctionnelle et prononcer l’acceptation des livrables. Gestion des évolutions Définir les modalités de traitement des demandes d’évolution. Proposer au commanditaire des ajustements d’objectifs (qualité, coûts, délais) en fonction des contraintes ou changements d’environnement.

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue , l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Data. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Data. Contexte de la mission : Notre client recherche un profil disposant d'une solide expertise sur l'outil Tableau, alliant des compétences techniques et fonctionnelles pour définir des budgets, des roadmaps et accompagner la stratégie Data de l'organisation. Descriptif de la mission : Les missions sont : Production et Design : Créer des contenus Tableau inspirants pour les communautés d'utilisateurs. Support et Expertise : Fournir une assistance quotidienne (support niveau 3) et assurer l'optimisation des performances des dashboards. Accompagnement et Coaching : Assurer la montée en compétences des utilisateurs via du coaching, de la formation ou de l'accompagnement durant le Design Process. Animation : Partager des informations inspirantes, animer des Vizgames et des workshops pour fédérer les communautés. Déploiement et Audit : Identifier de nouvelles opportunités de déploiement de l'outil et challenger les dashboards ainsi que les datasources existants.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Manager de transition Conformité / Risques (H/F) Missions : 1/ Sur le management de l’entité : - Le management hiérarchique et d’activités des équipes avec l’organisation, la planification, le pilotage ainsi que l’élaboration et le suivi du budget change, MEV et RUN du périmètre - La gestion de la relation Business Partner avec les métiers du domaine - La construction et la mise en œuvre de la trajectoire IT du domaine en réponse aux besoins métiers (étude d’opportunité, étude de faisabilité, maintien en condition opérationnelle de l’ensemble du parc applicatif du domaine) - L’accompagnement des transformations et de mise en œuvre de la politique générale de l’entreprise auprès des collaborateurs en veillant à leur bonne compréhension. Le pilotage et la gestion de la relation commerciale avec les fournisseurs (éditeurs et société de services) - La représentation de l’entité auprès des instances de gouvernance (Gouvernance des investissements, CODIR DCRN, comités sponsors,…). - L’anticipation, l’évaluation des besoins de compétences et de ressources et l’identification des solutions pour les acquérir (recrutement, formation, prestation, etc ...). 2/ Sur la direction de programme RGPD : - L’appui à la Directrice de programme Adjointe dans l’ensemble des missions de la Direction de programme - Le pilotage et la gestion de la relation commerciale avec les fournisseurs (éditeurs et société de services) - La représentation du programme auprès des instances de gouvernance (Gouvernance des investissements, comités sponsors, comités marques / métiers…)

Dans le cadre de la montée en charge sur des projets Systèmes et Réseaux N3 nous recherchons des ingénieurs expérimentés . Les profils doivent maîtriser le cycle IVVQ et posséder une double compétence en infrastructure systèmes et réseaux . Vos missions : Participer à l’intégration, la vérification, la validation et la qualification (IVVQ) des solutions déployées chez les clients. Assurer le support de niveau 3 sur des environnements techniques complexes : diagnostic, résolution d’incidents, amélioration continue. Définir et exécuter des plans de tests pour la validation des infrastructures. Rédiger la documentation technique (procédures, fiches d’anomalies, dossiers d’exploitation). Contribuer à l’analyse des incidents et proposer des solutions correctives et préventives. Assurer les échanges techniques avec les clients sur site et à distance. Garantir la continuité de service dans des environnements sensibles ou sécurisés. Compétences techniques requises : Réseaux : Cisco ACI, LoadBalancer F5, pare-feux Palo Alto et Stormshield Systèmes & Virtualisation : Hyper-V, VMware (NSX / NSX-T), Microsoft Azure Scripting : Python Méthodologie : Cycle IVVQ complet (Intégration, Vérification, Validation, Qualification)

Contexte de la mission : Viveris accompagne les grandes entreprises du secteur du Transport et des infrastructures ferroviaires. Dans le cadre du déploiement de nouveaux outils digitaux et de l'optimisation des processus internes, nous recrutons un Test Leader pour structurer et piloter les activités de validation logicielle au sein d'un programme stratégique de Gestion des réservations.. Vos responsabilités et missions : En tant que Test Leader, vous êtes le garant de la qualité des livrables logiciels sur l'ensemble du cycle projet. Vous intervenez dès les phases de cadrage pour construire les stratégies de tests adaptées aux enjeux métiers et techniques et attachées au nouveau système intégré par un acteur tiers. Vos responsabilités incluent : - Définir la stratégie de test : périmètre, niveaux de test (unitaires, intégration, validation, non-régression), critères d'entrée/sortie ; - Élaborer les plans de tests, rédiger les cas de test à partir des spécifications fonctionnelles et techniques ; - Coordonner et exécuter les campagnes de test : assurer le suivi de l'avancement, détecter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution ; - Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les chefs de projet, la production et les référents métiers pour assurer une validation efficace des solutions ; - Automatiser les tests lorsque pertinent (via outils type Selenium, Robot Framework ou équivalent) et contribuer à la mise en place d'une culture CI/CD ; - Fournir un reporting clair et régulier sur la couverture de test, le taux de succès, les anomalies, et les risques projet liés à la qualité ; - Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue sur la qualité logicielle et les bonnes pratiques de test au sein de la DSI.

Au cœur d'une DSI structurée et tournée vers l'innovation, le futur Test Manager jouera un rôle clé dans la fiabilisation de l'ERP développé en interne, l'industrialisation des pratiques de test et la diffusion d'une véritable culture qualité. Le poste offre un cadre stimulant, mêlant enjeux stratégiques, proximité avec les équipes techniques et contribution directe à la réussite des projets digitaux du groupe. Les missions : - Définir et maintenir la stratégie de test globale (fonctionnelle, non fonctionnelle, automatisée). - Élaborer le Master Test Plan, les critères d'entrée/sortie et les indicateurs qualité. - Piloter les campagnes de test (intégration, régression, performance, sécurité, UAT). - Assurer la traçabilité complète des tests et la conformité aux standards ISTQB. - Diffuser la culture du test et les bonnes pratiques auprès des équipes Produit, Développement et Ops. - Définir et mettre en œuvre la stratégie d'automatisation des tests. - Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD et favoriser une approche "shift-left". - Garantir la couverture et la fiabilité des tests à chaque étape du cycle de vie. - Encadrer l'équipe QA et accompagner la montée en compétences (ISTQB). - Coordonner les activités de test avec les équipes produit, dev, sécurité et ops. - Identifier les risques qualité et assurer un reporting régulier aux parties prenantes.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Pilote Projet Infrastructure H/F 📍 Lieu : Niort (79) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 📝 Contrat : Freelance 👉 Contexte client : Tu interviens pour un acteur majeur du secteur de l’assurance et des services numériques , dans un contexte de modernisation des infrastructures IT et de transformation des environnements techniques. Intégré à une direction projets, tu prends en charge le pilotage de projets techniques d’infrastructure , de la phase d’étude jusqu’au déploiement, avec un fort enjeu de qualité de service, délais et maîtrise des coûts. Tu auras pour missions de : Piloter un ou plusieurs projets techniques de bout en bout Co-construire la planification en lien avec les équipes internes Suivre l’avancement, le budget, les délais et la qualité Identifier les risques, alerter et proposer des actions correctives Contribuer au chiffrage des projets Mettre en place et maintenir les reportings projet Assurer la communication et la visibilité auprès des parties prenantes Animer les comités projets, comités de pilotage et réunions de lancemen Centraliser et diffuser les informations Apporter un soutien technique ou fonctionnel aux clients

Vos missions : - Assurer les séances de rééducation et de physiothérapie auprès des patients selon les prescriptions médicales. - Évaluer l'état fonctionnel des patients et proposer des programmes adaptés. - Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge globale de qualité.