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Objectif de la mission : Assurer la complétude, l'archivage numérique et le partage des documents contractuels pour chaque projet de mini data center via la GED de la Direction Réseau (GEDI), en coordination avec les partenaires. Activités principales : - Préparation et vérification des documents pour la levée des conditions suspensives : Contrôler la présence et la conformité des documents requis (autorisations administratives, devis, etc.) dans le SharePoint projet. Renommer et transférer les documents dans la zone dédiée du SharePoint. Préparer le partage des documents avec les partenaires. - Suivi après réception d'un site : Vérifier la complétude des documents relevant de la gouvernance sur le SharePoint. Transférer ces documents dans la GED de la Direction Réseau. - Coordination avec les partenaires : Identifier les documents produits par les partenaires et manquants sur le SharePoint projet. Collecter et vérifier la complétude de ces documents. Intégrer les documents dans le SharePoint et les transférer dans la GED. - Reporting : Suivre l'activité à travers des indicateurs macro.

Contexte : Nous recherchons un Chef de Projet Digital expérimenté pour piloter la refonte de son intranet local (SharePoint). La mission s’inscrit dans un contexte de transformation digitale visant à améliorer l’ergonomie, la lisibilité et l’accessibilité des informations internes. Mission : Repenser l’architecture, l’ergonomie et le design du site intranet Garantir l’accessibilité sur PC, iPad et iPhone Intégrer de nouveaux contenus en lien avec les équipes internes Assurer la cohérence graphique et éditoriale du site Accompagner et former les administrateurs internes à l’autonomie dans la gestion du contenu Organiser les réunions de suivi projet et assurer la mise en production Prévoir la documentation et le support utilisateurs

Je recherche un Digital Workplace Manager pour l'un de mes clients en Ile de France afin d'assurer la transition et accompagner la DSI dans la continuité des projets liés au Digital Workplace et à l’écosystème Microsoft 365 . Démarrage ASAP. 3 jours sur site et 2 jours en TT. Anglais bilingue obligatoire. Les 4 piliers de la mission Digital Workplace – Modernisation, innovation et amélioration continue. Création de valeur – Programmes de formation, déploiement de Copilot, adoption utilisateurs. Mise en place d'un gouvernance Sharepoint. Optimisation et sécurité – Rationalisation des licences, cybersécurité, pilotage des mises à jour et projets techniques (RFP, machines virtuelles). Responsabilités principales Assurer la continuité opérationnelle en transverse, sans responsabilité hiérarchique directe. Travailler en mode international avec des équipes basées à l'étranger. Gérer la relation avec Microsoft et challenger les propositions. Garantir la cohérence et la valorisation de l’offre Office 365 : adoption, formations, optimisation des usages. Compétences techniques et fonctionnelles attendues Excellente maîtrise de l’écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Intune, Active Directory, Teams, Exchange, Copilot). Expérience confirmée en digital workplace et accompagnement au changement. Solide compréhension des enjeux de licensing et optimisation des coûts (audit, rationalisation, suivi des licences). Capacité à définir et mettre en place des programmes de formation et d’adoption utilisateurs . Connaissances en cybersécurité (gestion et suivi des mises à jour Windows, conformité, sécurisation des environnements). Compétences pour piloter ou coordonner : Lancement d’un RFP PC Tests de déploiement de machines virtuelles Suivi de la montée de version Windows Soft skills attendus Leadership transverse, capacité à fédérer et mobiliser sans lien hiérarchique. Vision architecte moderne, orientée valeur et résultats . Excellente communication et pédagogie.

L'Agile master est un facilitateur de la vie d’une équipe de delivery et garant de son bon fonctionnement. Il est également facilitateur des démarches agiles (SCRUM/KANBAN/...), devops et des relations avec les autres équipes de l’écosystème. Il accompagne l'équipe dans un objectif d'autonomie et d'amélioration continue. Etre moteur sur la transformation agile et les pratiques au niveau de son éco système au sens très large et s'assure ainsi de la bonne cohérence de l'animation et des bonnes pratique à l'échelle de son domaine ou de sa factory ou d'un domaine de sa dimension systémique. Dans une approche lean, il promouvoit les méthodes et pratiques agiles dont il est le garant, et de faire en sorte que les équipes deviennent autonomes dans leur fonctionnement Agile. D’un point de vue méthode, il conseille aussi les acteurs pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte.

CONTEXTE : Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Data Management, Data Analyst Spécialités technologiques : ERP, SI Financier, Progiciels Dans le cadre du renforcement de l’équipe Data Factory de notre client, au service des équipes Finance & Procurement, la mission vise à transformer les données issues de l’ERP Oracle Cloud en indicateurs fiables et tableaux de bord Power BI permettant le pilotage opérationnel et financier. Les travaux s’inscrivent dans l’environnement Azure (Azure Data Factory, Azure Databricks, Power BI) et suivent les bonnes pratiques de qualité, de performance et de gouvernance des données. MISSIONS Objectifs de la mission : - Analyse des besoins Finance / Procurement et formalisation des exigences fonctionnelles (KPI, règles de gestion, périmètres analytiques). - Mapping des données depuis la source Oracle vers les modèles analytiques Power BI (modèle en étoile, dictionnaire de données, règles de transformation). - Développement et industrialisation des data pipelines dans Azure . - Conception et développement des tableaux de bord Power BI (datasets, DAX, RLS, UX) prêts à être déployés et adoptés par les métiers. Responsabilités principales : 1) Analyse de besoins et cadrage - Conduire des ateliers avec les key users Finance (Comptabilité générale, Fournisseurs/AP, Clients/AR, Contrôle de gestion) et Achats. - Produire les spécifications fonctionnelles et le backlog associé. 2) Cartographie & modélisation des données (Oracle → Power BI) - Identifier tables, vues et colonnes Oracle pertinentes ; définir la granularité et les jointures. - Rédiger le document de mapping et le dictionnaire de données (définitions, sources, règles de calcul). - Concevoir le modèle sémantique (étoile) pour Power BI, avec dimensions conformes et mesures DAX documentées. 3) Développement des pipelines (Azure Databricks / ADF) - Développer notebooks et jobs (PySpark/SQL) pour ingestion, nettoyage, transformations et calculs d’indicateurs. - Mettre en place des contrôles qualité (règles, reconciliations, gestion des écarts) et optimiser coûts/performance. 4) Développement des dashboards Power BI - Créer les datasets (mesures DAX, hiérarchies, rôles RLS) et les rapports (navigation, filtres, drill, bookmarks). - Réaliser la recette avec les utilisateurs, intégrer les retours, publier et organiser le partage (Apps, workspaces). 5) Documentation, gouvernance & transfert - Tenir à jour la documentation (spécifications, mapping, checklist de qualité). - Contribuer aux bonnes pratiques (naming, versioning Git/Azure DevOps, sécurité & conformité). Domaines de données concernés : - Finance : Comptabilité générale (GL), Comptabilité fournisseurs (AP), Comptabilité clients (AR), Contrôle de gestion (actuals, budget, forecast). - Achats / Procurement : données fournisseurs, familles d’achat, contrats, engagements, réceptions, paiements. Expertise souhaitée - Expérience avérée d’au moins une mission de reporting financier incluant : Comptabilité générale, AP, AR, Contrôle de gestion, Achats. - Maîtrise d’Azure Data Factory, Azure Databricks et Power BI (datasets, DAX, RLS, publication). - Compétences en modélisation décisionnelle (modèle en étoile, granularité, dimensions conformes) et qualité des données. - Capacité à animer des ateliers, rédiger des spécifications claires et collaborer avec des profils métiers et techniques. - Anglais courant indispensable (ateliers, documentation, échanges avec parties prenantes).

Notre client, secteur digitalisation, recherche un Développeur Java expérimenté pour renforcer son équipe technique dans le cadre d’un projet stratégique autour de l’identité numérique (IAM / IDP). Vos missions: Intégré à une équipe d’experts spécialisés dans les architectures sécurisées et la performance applicative, vous aurez pour responsabilités : * Concevoir, développer et maintenir des plugins et modules personnalisés Keycloak répondant aux besoins spécifiques du client. * Intégrer Keycloak dans des écosystèmes applicatifs complexes et assurer son interopérabilité avec les systèmes existants. * Participer à la mise en œuvre de solutions IAM / IDP * Contribuer à la sécurisation des flux et à la gestion des habilitations. * Effectuer une veille technologique continue sur les standards et protocoles d’authentification modernes * Participer à l’industrialisation et à l’optimisation des processus de développement. Compétences techniques requises * Langages : Java (expertise confirmée), Java EE ou Spring Boot * IAM / IDP : Keycloak (customisation, développement de plugins, intégration) * Sécurité / Authentification : gestion des rôles, tokens, droits d’accès * Protocoles : OAuth2, OpenID Connect, SAML * Environnements : REST API, Docker, Git, Jenkins, Linux * Connaissance des problématiques de scalabilité et haute disponibilité appréciée

Au sein du socle RSS d’un grand groupe du secteur bancaire , vous intégrerez l’équipe Réseaux des Sites , en charge du BUILD et du RUN des infrastructures réseau. L’objectif de cette mission est d’accompagner les projets d’évolution et de garantir la continuité opérationnelle du réseau, dans un environnement exigeant en matière de sécurité , de performance et de qualité de service . Vos principales missions : 1. BUILD – Projets d’évolution réseau Contribuer aux projets d’évolution du périmètre « Réseaux des Sites ». Réaliser les études de faisabilité technique et les estimations de charge. Élaborer les livrables techniques (documents d’architecture, référentiels, Build To Run). Analyser les prérequis réseaux et proposer des architectures adaptées. Collaborer avec les experts techniques et les clusters transverses. Identifier et adresser les enjeux de sécurité auprès des bons interlocuteurs. 2. RUN – Support de niveau 3 Assurer le support expert sur les incidents complexes (N3). Être l’interlocuteur technique des équipes N1/N2 et du socle Réseau & Internet. Participer aux cellules de crise et à la gestion des problèmes récurrents. Être en relation avec les constructeurs, éditeurs et opérateurs. Contribuer à l’amélioration continue et au partage de connaissances. Assurer un reporting régulier auprès du management.

Nous recherchons un(e) consultant(e) pour initier une équipe (jusqu’à 3 personnes selon les besoins) dédiée au maintien évolutif et correctif des applications décisionnelles RH d’un grand groupe du secteur bancaire. Tu seras en charge de prendre en main l’environnement, aussi bien sur les plans fonctionnels que techniques, et de poser les bases de cette future équipe. Tes missions Gérer le RUN des outils décisionnels RH. Piloter les évolutions (administration du personnel, paie, formation, recrutement, talent management), en lien avec les métiers et les éditeurs. Contribuer à la préparation des recettes fonctionnelles . Développer et maintenir les univers BO ainsi que les rapports associés. Participer à des projets stratégiques comme le Socle Data Groupe (GCP/IDMC). Apporter un support de proximité aux utilisateurs métiers. ️ Ton environnement tech Business Objects BI 4.3 SQL Developer : SQL, procédures stockées, fonctions Bases de données : Oracle , Hive , Indexima Informatica PowerCenter (projet de migration vers Informatica IDMC ) Power BI Google Cloud Platform (GCP) – BigQuery Infos pratiques Démarrage en septembre , sur le site de Balma (31) Déplacement ponctuel à Paris à prévoir au lancement du projet La maîtrise d’Informatica est un vrai plus pour ce rôle

CONTEXTE : Experience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Front Spécialités technologiques : Fullstack, Applications Web, CRM, ERP Applications Client Serveur MISSIONS Notre client développe en interne ses propres outils CRM et ERP. Ces solutions métiers sont stratégiques pour l’organisation quotidienne des équipes. Le responsable des developpeurs en charge de l’IT souhaite déléguer une partie de ses responsabilités fonctionnelles et techniques à un profil autonome, capable de prendre en main les évolutions de ces outils. Expertise souhaitée La mission consiste à : - Prendre en main le développement et les évolutions du CRM et ERP maison - Intervenir principalement sur le Frontend (VueJS, GraphQL, PrimeVue) - Participer au développement Backend (PHP / Symfony) en soutien lorsque c'est nécessaire - Gérer les mises à jour fonctionnelles et assurer la recherche de nouvelles fonctionnalités - Rédiger les cahiers des charges et arbitrer les priorités avec le responsable de mission - Maintenir et enrichir le backlog de fonctionnalités - Assurer le support technique (niveaux 1 / 2 / 3) Échanger avec les équipes métiers pour : - Récolter les besoins et idées d’amélioration - Apporter un support fonctionnel au quotidien Compétences Technologies et Outils VueJS PHP C Symfony GraphQL

AMO/Business analyste technico-fonctionnel Orly (2 jours TT apres 1.5 mois) Finance/ RPA / expérience avec outil de digitalisation de facture (le client utilise ESKER propre à l’aérien) mindset AMO, spécification, run petite évolution, tête bien faite, Bonne communication importante Le déploiement d’applications de digitalisation et d’automatisation (RPA, Esker). Le suivi RUN & évolutions d’applications finance (spécifications, suivi, mise en production). L’accompagnement des métiers dans le cadre du projet de digitalisation du processus facture (Esker) qui sera déployé 🎯 Objectifs / Rôle attendu Cadrer et rédiger les spécifications fonctionnelles sur les applications finance. Suivre le RUN et les évolutions applicatives (support niveau AMO, correctifs, évolutifs). Accompagner le déploiement de la solution Esker (digitalisation des factures). Contribuer au déploiement de solutions RPA dans l’organisation. Être force de proposition : améliorer la robustesse des solutions, anticiper les besoins futurs, proposer des innovations. Faire le lien entre les métiers Finance et la DSI (rôle d’AMO/BA). 🔍 Profil recherché Expérience confirmée en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage / Business Analyst Finance . Expérience sur Esker (ou solution équivalente de digitalisation des factures) fortement appréciée. Connaissances ou expérience sur RPA (Robotic Process Automation) bienvenue. Solide background technico-fonctionnel : sait challenger les solutions, rédiger des spécifications, comprendre l’intégration d’applications dans un SI. Bon communicant , capable de rassurer les métiers et d’accompagner le changement. Esprit de synthèse et d’anticipation : capacité à réfléchir au "coup d’après". Sens de l’innovation et de la robustesse. 💻 Environnement technique & fonctionnel Applications : Esker (digitalisation des factures), RPA. Domaine fonctionnel : Finance / facturation. Mode : RUN + projets (spécifications, évolutions, déploiement).

Nous recherchons un(e) Tech Lead Data Engineer capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Assurer la mise en œuvre de l'accès, du référencement et de la qualité de la donnée • Assurer l'industrialisation, la supervision et l'intégration des solutions • Rédiger les normes de développement • Participer à la rédaction du manuel d'exploitation En tant que Tech Lead, vous savez : • Vous présenter et promouvoir des architectures data face au client • Identifier et comprendre les besoins métiers • Former, encadrer et faire évoluer les consultants juniors • Participer à la réponse aux appels d'offres (avant-vente) Référence de l'offre : hygdyb8fga

L’Architecte d’Entreprise assure la cohérence et l’évolution stratégique du Système d’Information (SI) dans le respect des objectifs métier et des contraintes techniques, réglementaires, budgétaires et sécuritaires. Il/elle agit comme facilitateur entre les directions métiers et IT, garantissant un SI agile, évolutif et innovant, capable de soutenir la transformation digitale de l’entreprise. Le poste place l’humain et la collaboration au cœur des missions : écoute, empathie, partage, pédagogie et leadership sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Responsabilités principales Architecture et urbanisation du SI Concevoir et maintenir l’architecture globale du SI (Métier, Fonctionnelle, Données, Applicative, Technique, Infrastructure). Garantir la cohérence, la pérennité et l’alignement avec la stratégie de l’entreprise. Mettre en place des référentiels, standards et modèles de gouvernance. Participer à la définition de feuilles de route, schémas directeurs et trajectoires de transformation. Pilotage et coordination de projets SI Accompagner les projets majeurs de transformation, de migration et d’optimisation. Coordonner les équipes internes et externes pluridisciplinaires. Assurer le suivi budgétaire, le reporting et la planification transverse des projets. Superviser les phases de tests, d’intégration et de mise en production (CI/CD, DevSecOps). Stratégie et innovation technologique Veille technologique et benchmark sur les nouvelles pratiques et solutions (Cloud, IA, IoT, Data). Développement et promotion de standards de qualité, sécurité et résilience du SI. Participation à l’évaluation et à la mise en œuvre de solutions innovantes et éthiques. Sécurité, conformité et gouvernance des données Gestion de la sécurité de l’information et de la conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001…). Pilotage de la gouvernance des données, référentiels et dictionnaires de données. Participation aux analyses de risques et mise en œuvre de plans de mitigation. Accompagnement humain et changement Facilitation de la communication entre équipes métiers, IT et directions. Formation et acculturation aux pratiques et standards SI. Encourager la participation, la collaboration et l’adhésion des équipes aux projets de transformation. Profil recherché Compétences techniques et méthodologiques Urbanisation et architecture SI : TOGAF, Zachman, ArchiMate, UML, BPMN. Gouvernance et gestion des données : catalogues, dictionnaires, GDPR, ISO 27001. Projet et management : PMP, PRINCE2, Agile, SAFe, DevSecOps. Analyse de risques : EBIOS, MEHARI, MESARI. Maîtrise des environnements Cloud (Azure, AWS, GCP), outils CI/CD et DevOps. Outils : Enterprise Architect, Visio, MS PowerBI, Jira, Triskell, Sciforma. Compétences humaines et leadership Leadership naturel et fédérateur. Excellente capacité d’écoute, empathie et pédagogie. Diplomatie, négociation et gestion de situations complexes. Capacité à accompagner le changement et à mobiliser les équipes. Expériences souhaitées Minimum 10 ans d’expérience dans des fonctions d’architecture SI et/ou pilotage de projets complexes. Expérience sur des environnements multi-sectoriels (industrie, assurance, administration, services). Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et coordination de prestataires. Formation Bac+5 ou équivalent en informatique, systèmes d’information ou ingénierie. Certifications TOGAF, CISSP, CISM, ITIL, PMP sont un plus.

En tant que Ingénieur Process Fluidiques - Aérospatial, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et le développement des processus fluidiques essentiels aux applications aérospatiales. Vous serez directement intégré(e) au sein du département R&D et ingénierie mécanique. Vos principales responsabilités seront : • Concevoir, analyser et améliorer les processus fluidiques liés aux systèmes embarqués. • Collaborer étroitement avec les équipes de conception et de production pour garantir la fiabilité et la performance des installations. • Piloter des essais, collecter et interpréter les données pour optimiser les performances. • Rédiger les spécifications techniques et la documentation associée. • Participer aux revues projet et proposer des innovations techniques.

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Data Management, Data Analyst Spécialités technologiques ERP, SI Financier, Progiciels Dans le cadre du renforcement de l’équipe Data Factory de notre client, au service des équipes Finance & Procurement, la mission vise à transformer les données issues de l’ERP Oracle Cloud en indicateurs fiables et tableaux de bord Power BI permettant le pilotage opérationnel et financier. Les travaux s’inscrivent dans l’environnement Azure (Azure Data Factory, Azure Databricks, Power BI) et suivent les bonnes pratiques de qualité, de performance et de gouvernance des données. MISSIONS Objectifs de la mission : - Analyse des besoins Finance / Procurement et formalisation des exigences fonctionnelles (KPI, règles de gestion, périmètres analytiques). - Mapping des données depuis la source Oracle vers les modèles analytiques Power BI (modèle en étoile, dictionnaire de données, règles de transformation). - Développement et industrialisation des data pipelines dans Azure . - Conception et développement des tableaux de bord Power BI (datasets, DAX, RLS, UX) prêts à être déployés et adoptés par les métiers. Responsabilités principales : 1) Analyse de besoins et cadrage - Conduire des ateliers avec les key users Finance (Comptabilité générale, Fournisseurs/AP, Clients/AR, Contrôle de gestion) et Achats. - Produire les spécifications fonctionnelles et le backlog associé. 2) Cartographie & modélisation des données (Oracle → Power BI) - Identifier tables, vues et colonnes Oracle pertinentes ; définir la granularité et les jointures. - Rédiger le document de mapping et le dictionnaire de données (définitions, sources, règles de calcul). - Concevoir le modèle sémantique (étoile) pour Power BI, avec dimensions conformes et mesures DAX documentées. 3) Développement des pipelines (Azure Databricks / ADF) - Développer notebooks et jobs (PySpark/SQL) pour ingestion, nettoyage, transformations et calculs d’indicateurs. - Mettre en place des contrôles qualité (règles, reconciliations, gestion des écarts) et optimiser coûts/performance. 4) Développement des dashboards Power BI - Créer les datasets (mesures DAX, hiérarchies, rôles RLS) et les rapports (navigation, filtres, drill, bookmarks). - Réaliser la recette avec les utilisateurs, intégrer les retours, publier et organiser le partage (Apps, workspaces). 5) Documentation, gouvernance & transfert - Tenir à jour la documentation (spécifications, mapping, checklist de qualité). - Contribuer aux bonnes pratiques (naming, versioning Git/Azure DevOps, sécurité & conformité). Domaines de données concernés : - Finance : Comptabilité générale (GL), Comptabilité fournisseurs (AP), Comptabilité clients (AR), Contrôle de gestion (actuals, budget, forecast). - Achats / Procurement : données fournisseurs, familles d’achat, contrats, engagements, réceptions, paiements. Expertise souhaitée - Expérience avérée d’au moins une mission de reporting financier incluant : Comptabilité générale, AP, AR, Contrôle de gestion, Achats. - Maîtrise d’Azure Data Factory, Azure Databricks et Power BI (datasets, DAX, RLS, publication). - Compétences en modélisation décisionnelle (modèle en étoile, granularité, dimensions conformes) et qualité des données. - Capacité à animer des ateliers, rédiger des spécifications claires et collaborer avec des profils métiers et techniques. - Anglais courant indispensable (ateliers, documentation, échanges avec parties prenantes).

Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Devops (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : - Savoir développer, configurer, déployer et tester les différents automatismes - Maitriser les principes de base d'intégration - Savoir développer du code informatique - Maitriser la mise en place de procédures et outils d'exploitabilité et d'observabilité permettant de garantir la disponibilité attendue des solutions/produits/services - Savoir évaluer les risques et impacts techniques lors d'une mise en production - Savoir gérer les mises en production des évolutions des solutions/produits/services - Savoir configurer et déployer des applications dans le Cloud - Identifier, dès la phase d'idéation, avec les concepteurs et les développeurs, les éléments permettant l'exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits - Automatiser et industrialiser dans une logique « DEVOPS » pour servir le déploiement continu - Contribuer à, et garantir, l'exploitabilité et l'observabilité des produits - Préconiser les éléments liés au Capacity planning - Contribuer à l'amélioration continue du produit La Stack Technique : - Déploiements Kubernetes - Industrialisation et automatisation CI/CD - Bases de données (Postgre) - Observabilité : Grafana, Prometheus, Alertmanager, Dynatrace, Kibana - CI/CD : Pulumi, Helm, Github, Ansible, Jenkins - Testing-Performance : Jmeter, Postman

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur Java/ Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back End : Spring boot ou MVC et Hibernate - Front End : Angular 2+ - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira