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Cherche un profil de développeur(euse) API pour la nouvelle application mobile de notre client. Mission de 3 ans à pourvoir en Ile de France. Les livrables sont - Dossier de conception - Développement API Compétences techniques - Java 11+ - Expert - Impératif - Spring Boot 2+ - Expert - Impératif - API Restful - Confirmé - Impératif - SAP Hybris - Confirmé - Important L’objectif est de concevoir, développer et faire évoluer les APIs e-commerce exposées aux canaux digitaux, notamment l’application mobile. Dans ce cadre vous interviendrez sur : - Le développement et l’évolution des APIs e-commerce - L’intégration et l’extension des services SAP Hybris - La mise en place et la maintenance des flux asynchrones via messaging - L’amélioration de la performance, de la robustesse et de la scalabilité des services backend Description : - Concevoir et développer des APIs REST e-commerce en Java -Intégration et messaging -Qualité et maintenance Compétences techniques attendues : - Java 11+ - Spring Boot 2+ - Conception et développement d’API REST - Expérience e-commerce - SAP Hybris - Messaging événementiel (Kafka ou équivalent) - Bonne maîtrise des architectures microservices - Connaissance des bonnes pratiques de performance et sécurité API

Dans le cadre d'un important projet de restructuration SAP au sein d'un client de l'Industrie du retail de luxe, nous recherchon un(e) consultant(e) SAP CO/PC. Date de démarrage: AVRIL 2026 Durée: 2 ans de projets (2 contrats de 12 mois) Type de projet: Roll-out / S4 HANA template Compétences recherchées: SAP CO/PC Capacité à faire le design, le paramètrage et la customisation des modules Expérience dans des projets S4 HANA / Roll-out Debug Solide expérience pour travailler étroitement avec le métier (business) Anglais & Français courant Capacité à travailler dans un contexte international à forte valeur ajoutée

À propos de : 🚀 Pixie Services est une société de conseil reconnue, spécialisée dans l'intégration de solutions SAP , située au cœur de la dynamique métropole lilloise. Avec plus de 10 ans d'expertise, nous nous engageons à fournir des services de conseil de premier plan pour aider nos clients à naviguer dans leur parcours de transformation numérique. Notre équipe, composée de professionnels passionnés et dédiés, travaille étroitement avec nos clients pour leur offrir des solutions innovantes et sur mesure, en mettant l'accent sur les modules MM, SD, ABAP, S4/HANA, FIORI , et bien d'autres. Chez Pixie Services, nous valorisons la collaboration, l'innovation, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail inclusif et stimulant pour tous nos employés. 🚀 Ce que nous offrons : Une opportunité unique de travailler sur des projets avant-gardistes et d'optimiser les solutions SAP 🛠️ La chance de faire partie d'une entreprise qui est à la pointe de la technologie SAP 💻 Un rôle crucial au sein d'une équipe dynamique basée dans la métropole lilloise 🏙️

Dans le cadre d’un programme de transformation transverse (ERP & Caisse), impactant plusieurs domaines métiers, nous recherchons un Responsable Intégration Fonctionnelle . Ce rôle est clé dans la sécurisation de la cohérence fonctionnelle globale du programme. Il intervient à l’interface des métiers, des projets et de l’intégrateur, avec pour objectif d’assurer l’alignement entre les processus métiers , les choix fonctionnels et la solution cible , au-delà des silos. Environnement & organisation Chaque domaine métier est structuré autour de : un Responsable de domaine métier (membre du CODIR), un Référent métier , garant de l’expertise opérationnelle, et un Responsable Intégration Fonctionnelle , rôle transverse commun à l’ensemble des domaines. Le Responsable Intégration Fonctionnelle ne se substitue pas aux responsables métiers : il intervient en appui transverse , avec une posture de facilitateur, garant et arbitre . Rôle & responsabilités Le Responsable Intégration Fonctionnelle est chargé de : Garantir la cohérence fonctionnelle transverse entre les différents domaines métiers Porter une vision process globale de l’entreprise Vérifier l’alignement des choix fonctionnels domaine par domaine Identifier les impacts croisés et les points de friction inter-domaines Préparer et structurer les arbitrages fonctionnels transverses Assurer la traçabilité des exigences métiers Contribuer à la validation des spécifications fonctionnelles Animer la coordination entre les référents métiers Être l’ interlocuteur privilégié du Directeur de Projet sur : la définition fonctionnelle de la solution la planification des chantiers fonctionnels la sécurisation des jalons clés Le rôle implique une participation active aux comités projet et aux instances de gouvernance , avec une capacité à exposer les enjeux fonctionnels de manière claire et structurée. Positionnement & modalités Rôle transverse , non rattaché à un domaine métier unique Forte exposition métiers / projets / intégrateur Temps de sollicitation : mi-temps , avec intensité variable selon les phases du programme Pas de management hiérarchique Forte exigence de pédagogie, de structuration et de capacité d’arbitrag Profil recherché (en synthèse) Nous recherchons un profil ayant : Une forte culture fonctionnelle et process Une expérience significative sur des programmes ERP / transformation Une capacité à dialoguer avec : des responsables métiers de niveau CODIR des référents opérationnels des directeurs de projet Une posture naturelle de garant de la cohérence , capable de challenger sans surplomb Une appétence pour les environnements complexes et multi-acteurs Ne pas postuler si vous êtes principalement : PMO Chef de projet IT Product Owner Architecte technique Expert mono-domaine Directeur de programme DSI de transition

Nous recherchons un Consultant senior en reporting réglementaire disposant de 8 à 10 ans d’expérience afin d’accompagner un client sur des enjeux stratégiques et opérationnels liés aux obligations réglementaires, notamment SFTR et EMIR. La mission couvre l’accompagnement global des dispositifs de reporting réglementaire, depuis l’analyse des exigences jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle. Le consultant interviendra sur la supervision des activités BAU, le pilotage et la contribution à des projets d’évolution réglementaire, ainsi que sur l’optimisation des processus existants. Il sera également impliqué dans les revues de contrôles, l’amélioration de la qualité des données et la sécurisation des reportings transmis aux autorités. La mission nécessite une forte autonomie, une capacité d’analyse transverse et une excellente compréhension des enjeux réglementaires et opérationnels.

Contexte de la mission Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client recherche un Expert Senior capable d'assurer l'interface entre l'expertise technique et les enjeux métiers sur l'ensemble de l'écosystème Google Workspace et ses extensions Data & IA. Le profil recherché est un consultant hybride à haute valeur ajoutée, capable d'administrer l'environnement collaboratif, d'analyser la donnée d'usage (BigQuery/Looker), de développer des solutions d'automatisation (AppSheet) et de porter la vision fonctionnelle (RSE, Adoption, IA) auprès des directions métiers. Objectifs et livrables Profil et Compétences Clés Volet Data & Analytics (Expertise Looker & BigQuery) Business Intelligence (Looker) : Conception et maintenance de modèles LookML complexes. Élaboration de dashboards de pilotage stratégique pour mesurer l'adoption des outils et la performance des processus métiers. Data Analysis (BigQuery) : Exploitation avancée des données (logs d'audit GWS, données métiers) via requêtage SQL optimisé. Structuration des tables et gestion des coûts de stockage/calcul. Pilotage RSE & Usages : Définition et mise en place d'indicateurs de suivi sur l'infobésité et l'hyperconnexion, en support de la politique de Qualité de Vie au Travail (QVT) et de Sobriété Numérique. Volet IA Générative (Gemini) & Innovation Centre d'Expertise IA : Contribution majeure à la structuration du Centre d'Expertise. Rôle de référent technique et fonctionnel sur la solution Gemini. Acculturation & Animation : Pilotage de la communauté d'ambassadeurs IA. Organisation de webinars, rédaction de guides de bonnes pratiques et identification de cas d'usage à forte valeur ajoutée. Intégration Métier : Déploiement opérationnel de solutions IA (assistance rédactionnelle, synthèse documentaire, assistants virtuels) adaptées aux besoins spécifiques des métiers. Volet Google Workspace : Technique & Fonctionnel Expertise Admin & Sécurité : Administration avancée de la console Google Workspace. Audit et optimisation des configurations de sécurité (DLP, Context-Aware Access) en collaboration avec les équipes Cyber. Automatisation des Processus : Développement d'applications métiers via AppSheet (Low-code) et Google Apps Script pour la digitalisation des tâches manuelles et le remplacement de fichiers Excel complexes. Transition Office vers Google : Accompagnement technique et méthodologique pour la migration des utilisateurs et de leurs outils (Excel/VBA) vers l'écosystème Google (Sheets/Apps Script/BigQuery). Posture AMOA/PO : Assistance au Product Owner dans la définition de la roadmap produit, la rédaction de User Stories et la conduite du changement. Profil et Compétences Clés Ce poste requiert une double compétence confirmée : une maîtrise technique avancée de l'écosystème Google et une vision fonctionnelle stratégique orientée métier. Compétences Techniques (Hard Skills) Google Workspace : Expertise éprouvée en Administration, Sécurité et Usages avancés. Data Stack : Maîtrise experte de Looker (développement LookML indispensable) et BigQuery (SQL avancé). Développement : Solides compétences en Google Apps Script et maîtrise de la plateforme AppSheet. IA Générative : Expertise technique sur Gemini (Prompt Engineering, configuration et intégration). Compétences Fonctionnelles & Soft Skills Analyse Métier : Capacité à traduire des besoins métiers complexes en solutions techniques performantes et pérennes. Pédagogie & Communication : Aptitude à vulgariser les concepts IA/Data auprès d'interlocuteurs non-techniques et à fédérer des communautés. Sensibilité RSE : Forte implication sur les sujets de responsabilité numérique (sobriété, droit à la déconnexion). Leadership Technique : Force de proposition pour challenger l'existant et impulser l'innovation. Livrables attendus Pilotage et Reporting : Dashboards Looker (Adoption, RSE, Performance o pérationnelle). Solutions Applicatives : Applications AppSheet et scripts d'automatisation déployés, documentés et maintenables. Dispositif IA : Supports de formation Gemini, référentiel de Prompts, roadmap d'animation du réseau ambassadeurs. Transformation Numérique : Stratégie et outils de migration des macros Excel critiques vers GWS. Documentation : Spécifications fonctionnelles, guides utilisateurs, procédures d'administration et d'exploitation.

Contexte de la mission – Cadre du projet Le consultant intervient sur des plateformes OpenShift 4.x dans un contexte Cloud Native à forts enjeux d’industrialisation, de sécurité et de disponibilité. Les environnements sont critiques ( Bancaire) , multi-équipes et souvent en production. Il accompagne les équipes projet, infra et sécurité sur des plateformes existantes ou en transformation. La mission s’inscrit dans une démarche DevOps/GitOps mature. La dimension expertise, conseil et transmission des bonnes pratiques est centrale tout au long du projet. Mission – Tâches au quotidien Administrer et maintenir des clusters OpenShift : ressources, projets, quotas, sécurité et troubleshooting avancé. Intervenir en build et en run sur des incidents complexes. Concevoir et déployer des architectures Cloud Native robustes, en appliquant les bonnes pratiques Kubernetes et CI/CD. Participer à l’industrialisation des déploiements applicatifs. Mettre en œuvre et optimiser les pipelines DevOps (Jenkins, ArgoCD, GitLab/GitHub). Accompagner les équipes en tant que référent technique.

Mission : automatisation + administration systèmes sur Azure (cloud admin sys) Contexte Nous renforçons l’équipe Infrastructure & Opérations sur un volet automatisation et administration systèmes Cloud Azure . L’objectif : industrialiser l’exploitation, fiabiliser les plateformes, accélérer les déploiements et améliorer la qualité de service. Responsabilités principales Concevoir et mettre en œuvre des automatisations avancées (Ansible) : playbooks, rôles, inventories, standardisation, idempotence, bonnes pratiques. Administration systèmes sur Azure : exploitation, évolution, optimisation, support, documentation. Scripting & outillage : PowerShell / Bash / Python pour automatiser et fiabiliser l’exploitation. Contribuer à la performance, disponibilité, sécurité des environnements (en lien avec patching, bonnes pratiques et contrôles). Gestion d’incidents complexes et support N2/N3, participation à des projets techniques (évolutions, migrations, industrialisation). Travail en équipe : communication, reporting, transfert de connaissances. Compétences requises Ansible (impératif) : conception/industrialisation, bonnes pratiques, troubleshooting. Azure (administration systèmes) : exploitation & mise en œuvre (approche “run + build”). Scripting : PowerShell + Bash + Python (niveau opérationnel confirmé). Bon socle Windows/Linux , notions de virtualisation appréciées.

Pour le compte de notre client du secteur industriel, nous sommes à la recherche d' un(e) juriste senior pour une mission de remplacement : Vos missions Conseiller et accompagner les équipes internes dans la négociation, rédaction et validation de contrats (achats indirects, logistique, industrie, baux immobiliers, partenariats, sponsoring, dons, etc.). Intervenir sur les aspects juridiques liés à la communication, au marketing et aux promotions des produits (mentions légales, étiquetage, réclamations consommateurs). Participer à la gestion des litiges et contentieux avec l’appui de conseils externes. Votre profil Master 2 en Droit des affaires, Droit des contrats, Droit de la distribution et/ou Concurrence. Expérience confirmée en tant que juriste d’entreprise ou avocat en droit des affaires, idéalement dans un environnement FMCG ou de grande consommation. Bonne maîtrise du droit des contrats (achats indirects, partenariats, baux commerciaux) et du droit de la consommation/marketing. Capacité à travailler dans un environnement international, avec un bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit).

Dans le cadre de la mise en place de l'automatisation des TNR pour des applications Mobile (Android / iOS) et Desktop Nous cherchons un profil automaticien (IHM + API) avec une expérience significative dans le développement des scripts d'automatisation pour les tests de non régression. - Définir l'architecture d'implémentation d'automatisation dans le pipeline CI/CD avec GITLAB - Travailler avec le QA pour la formalisation des scénarios d'automatisation dans JIRA/XRAY - Réaliser les scripts d'automatisation robuste. Livrables attendus : 1. Stratégie d'implémentation de tests automatisés avec une intégration CI/CD 2. Des scripts d'automatisation des TNR opérationnels 3. Documentation pour la maintenance des scripts La personne aura en charge : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe produit ( Tech Lead/DEV/TEST) pour l'affinage des scénarios à automatiser. - Rédiger les préconisations nécessaires pour les l'automatisation des tests. - Réaliser les scripts d'automatisation - Valider les scripts d'automatisation avec les QA - Documenter les scripts d'automatisation pour la maintenance future. - Réaliser des reports hebdomadaire sur l'avancement de l'activité d'automatisation des TNR Les qualités recherchées en terme de savoir être sont : - Aptitude à la communication - Esprit d'équipe - Analyse / Synthèse des problèmes - Capacité d'organisation - Implication - Créativité Compétences techniques requises - PLAYWGHRIT / Maestro / YAMEL - JIRA / XRAY / Cucumber - JavaScript - API/REST/NodeJS

Rattaché à un centre de compétences international dans le secteur de l'Énergie, vous pilotez le développement et le paramétrage avancé de l'application ServiceNow . Vos missions couvrent l'ensemble du cycle de vie technique, de l'analyse des besoins au déploiement, en passant par le scripting JavaScript et les tests. Vous intervenez simultanément sur des projets d'évolution (nouvelles fonctionnalités, interface front-office) et sur la maintenance corrective/évolutive (MCO). En tant que référent technique, vous assurez également le mentorat des consultants juniors de l'équipe.

Dans le cadre d’un programme de transformation Supply Chain à l’échelle d’un groupe industriel multi-sites, un acteur majeur souhaite renforcer la robustesse de ses processus de pilotage de la demande et des capacités. La mission vise à déployer un processus S&OP Groupe standardisé et pérenne, à harmoniser les pratiques S&OP des sites, à mettre en place un S&OP exécutif et à finaliser l’industrialisation d’un outil S&OP intégré à l’ERP, incluant des capacités avancées de simulation et d’aide à la décision. Le consultant interviendra en forte interaction avec les équipes Supply Chain, Industrielles, Finance et IT, et pilotera la transformation de bout en bout, incluant gouvernance, conduite du changement et appropriation par les équipes.

Dans le cadre du programme FPDP (Finance & Performance Digital Platform), notre client, groupe international du secteur retail, recherche un Consultant Oracle ERPC confirmé pour intervenir sur les domaines AP / AR / CE. Vous intégrerez la guilde dédiée du projet ERPC Oracle, en support sur les processus P2P et O2C, sous la responsabilité du Lead Engineer. Vos missions Contribuer aux évolutions, au RUN et à l’amélioration continue de la solution Oracle ERPC Réaliser le setup technique et participer à l’implémentation de nouvelles sociétés Spécifier et mettre en place des interfaces avec des systèmes externes Développer, intégrer et optimiser des API Participer ponctuellement au support L3 Contribuer aux reprises de données (RDD) lors des déploiements Être force de proposition pour améliorer les process et la productivité de l’équipe Produire les spécifications techniques, la documentation et les PV de recette Assurer le suivi opérationnel via JIRA et le Kanban de l’équipe

Nous recherchons un Directeur de Centre Commercial pour un client spécialisé dans la gestion immobilière pour le compte de tiers. Le rôle consiste à piloter l’ensemble des activités opérationnelles du centre, optimiser la performance commerciale et financière, et assurer la satisfaction des clients et locataires. Le directeur sera responsable de la coordination des équipes, de la mise en œuvre des actions marketing et commerciales, de la gestion des budgets, et du suivi des indicateurs de performance. Il devra également superviser la sécurité, l’entretien et le bon fonctionnement du centre, tout en développant des relations solides avec les partenaires et prestataires externes. La mission requiert un profil expérimenté, autonome, capable de prendre des décisions stratégiques et opérationnelles dans un environnement dynamique et exigeant.

Une compagnie d'assurance a lancé la mise en place d’une nouvelle offre de gestion pilotée, initialement destinée à être déployée sur une marque spécifique. Objectifs et livrables Renforcer les équipes opérationnelles du projet de Gestion Pilotée (GP) en apportant un soutien aux équipes du service en charge de l’Expertise Financière au sein de la direction Assurance Vie de la compagnie, afin d’assurer la réalisation des travaux liés à l’offre, aux processus et à la relation avec un partenaire financier stratégique. Fournir un appui opérationnel pour couvrir les aspects liés à la conception, la structuration et la gestion de l’offre, ainsi que la coordination des différentes équipes impliquées. Périmètre et responsabilités Participer à l’élaboration de l’offre de gestion pilotée, notamment : Effectuer une veille concurrentielle et des analyses du marché. Construire, structurer et faire évoluer l’offre. Définir et formaliser les processus cibles. Coordonner et piloter les activités liées à l’offre GP en collaborant étroitement avec le partenaire financier, notamment sur : L’offre proposée. Les processus opérationnels. Les aspects contractuels, y compris la documentation associée, le DIS, les annexes réglementaires… Suivre et sécuriser la livraison des différents livrables. Contribuer à la rédaction de documents et à la progression globale du projet GP. Participer à la synchronisation avec les travaux liés aux nouveaux parcours clients, notamment via la participation à des ateliers, en capitalisant sur l’expertise en gestion pilotée.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un DEVELOPPEUR / CONSULTANT PEOPLE SOFT – Maintenance Finance Sur Evry (91). Compétences techniques SQL – Confirmé – Impératif PeopleTools – Confirmé – Impératif PeopleSoft FSCM – Confirmé – Important Web Services – Confirmé – Important Connaissances linguistiques Français courant (Impératif) Description détaillée Contexte – Maintenance PeopleSoft (Domaine Finance) Rattaché(e) au Responsable de la MOE sur l’outil Finance PeopleSoft, le/la consultant(e) aura pour mission d’assister le responsable dans ses activités quotidiennes et d’assurer la continuité de service de la solution. Missions principales Assurer les activités de maintenance corrective et évolutive sur l’outil PeopleSoft. Garantir la qualité de service délivrée (support, communication, sécurité…) auprès des entités métiers. Être l’interface avec la maîtrise d’ouvrage (MOA). Répondre aux demandes d’évolution et participer aux projets en lien avec le Responsable SI Métier et le Chef de Projet. Compétences significatives obligatoires Maîtrise des PeopleTools et du langage SQL. Maîtrise de l’outil Integration Broker. Connaissance souhaitée d’au moins un module Finance PeopleSoft : AP, AR, BI, PV, GL et/ou AM. Aptitudes personnelles Rigueur, méthode, esprit de synthèse et réactivité. Agilité, ouverture d’esprit et capacité d’adaptation. Bon communicant, avec de solides qualités d’expression écrite et orale. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire (MOA / MOE / éditeur). Force de proposition et capacité d’innovation. Présence sur site : 3 jours par semaine