Le poste Consultant sénior Assurance - Programme SoVie
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Une compagnie d'assurance a lancé la mise en place d’une nouvelle offre de gestion pilotée, initialement destinée à être déployée sur une marque spécifique.
Objectifs et livrables
- Renforcer les équipes opérationnelles du projet de Gestion Pilotée (GP) en apportant un soutien aux équipes du service en charge de l’Expertise Financière au sein de la direction Assurance Vie de la compagnie, afin d’assurer la réalisation des travaux liés à l’offre, aux processus et à la relation avec un partenaire financier stratégique.
- Fournir un appui opérationnel pour couvrir les aspects liés à la conception, la structuration et la gestion de l’offre, ainsi que la coordination des différentes équipes impliquées.
Périmètre et responsabilités
- Participer à l’élaboration de l’offre de gestion pilotée, notamment :
- Effectuer une veille concurrentielle et des analyses du marché.
- Construire, structurer et faire évoluer l’offre.
- Définir et formaliser les processus cibles.
- Coordonner et piloter les activités liées à l’offre GP en collaborant étroitement avec le partenaire financier, notamment sur :
- L’offre proposée.
- Les processus opérationnels.
- Les aspects contractuels, y compris la documentation associée, le DIS, les annexes réglementaires…
- Suivre et sécuriser la livraison des différents livrables.
- Contribuer à la rédaction de documents et à la progression globale du projet GP.
- Participer à la synchronisation avec les travaux liés aux nouveaux parcours clients, notamment via la participation à des ateliers, en capitalisant sur l’expertise en gestion pilotée.
Profil recherché
Expérience significative sur les supports financiers : maîtrise des marchés, avec une capacité à fournir une analyse comparative (benchmarks) et à suivre les pratiques concurrentielles.
Expertise réglementaire solide en assurance vie : connaissance approfondie des réglementations telles que la SFDR, la DIS, ainsi que des annexes réglementaires associées.
Gestion de projet confirmée : aptitude à coordonner et à animer efficacement plusieurs parties prenantes pour assurer la réussite des initiatives.
Connaissance et expérience dans les offres d’épargne en gestion sous mandat : fortement souhaitée pour sécuriser les travaux liés à la gestion professionnelle (GP) et enrichir les échanges avec les métiers.
Autonomie et efficacité : capacité à travailler de manière indépendante, notamment dans un contexte marqué par des contraintes opérationnelles importantes.
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