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PROXY PRODUCT OWNER SENIOR - BANQUE - PARCOURS CARTES COMMERCIALES CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons un consultant senior de type Proxy Product Owner pour renforcer les équipes d'un acteur majeur du secteur bancaire. Vous intégrerez une squad Agile dédiée à la transformation digitale des parcours de souscription de cartes commerciales. Cette mission s'inscrit dans un contexte de forte évolution, visant à optimiser l'efficacité commerciale et l'expérience utilisateur sur des sujets à fort enjeu métier. MISSIONS PRINCIPALES : · Intégration au sein d'une squad Agile en charge des parcours de souscription de cartes commerciales. · Assurer le rôle clé d'interface et de coordination entre le Product Owner, les Process experts, l'IT, les Business Analysts, le Scrum Master et les membres de la Squad. · Contribuer activement à la définition et à la priorisation du backlog produit, au cadrage fonctionnel des User Stories et à l'animation d'ateliers de travail. · Participer aux phases de recette fonctionnelle, de validation des développements et de delivery des solutions. · Accompagner la transformation des parcours digitaux en contribuant à l'amélioration continue des processus et des outils.

Pour le compte de l'un de nos clients historique, dans le cadre d’un programme international de déploiement SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant senior SAP FI pour intervenir sur une vague de roll-out européenne. La mission porte principalement sur des activités fonctionnelles FI avec contribution ponctuelle sur le périmètre CO, en interaction avec les équipes métiers locales et les équipes projet. Le consultant interviendra sur les phases d’analyse, paramétrage, tests et déploiement dans un environnement international structuré.

Dans le cadre de la transformation de sa filière Risques, Notre client engage un programme d'industrialisation de son processus de Stress Test Interne. L'objectif est d'automatiser des calculs aujourd'hui largement manuels (Excel) vers une plateforme technologique combinant du code Python et une base de données Oracle, avec une équipe de développement basée à Porto (Portugal). Le Consultant Senior MOA intègre l'équipe Projet en tant que référent fonctionnel, interface directe entre les équipes Risques à Paris et les développeurs à Porto. Il pilote le projet en agilité, formalise les besoins et challenge l'IT sur la conception technique

Dans le cadre d’un projet de build autour de SAP S/4HANA, nous recherchons un Architecte spécialisé en intégration afin de définir et piloter la stratégie d’interconnexion entre les systèmes SAP et les solutions externes via MuleSoft. Le consultant interviendra en amont sur les choix d’architecture, la définition des patterns d’intégration et l’alignement avec les standards du programme. Il accompagnera également les équipes de réalisation dans la mise en œuvre des solutions, en veillant à la cohérence technique, à la performance et à la scalabilité des flux. Le rôle inclut une dimension de conseil et d’orientation auprès du client, avec une forte implication dans la prise de décision sur les choix structurants du projet.

Pour un de nos clients, je suis à la recherche d'un Directeur de projet H/F. Lieu : Paris Date : ASAP Durée : longue mission (6 mois minimum) TJM : 750€/J max Mission : Nous cherchons pour lancer un projet de transformation de notre plateforme Editique un Directeur de Projet. Nous recherchons un consultant disposant d'une grande expertise dans les projets de transformation IT, et plus particulièrement sur le domaine Editique. Description : Piloter un projet pluriannuel à enjeux métiers et IT majeurs comprenant 5 gros chantiers : • architecture complexe • multitude d’acteurs TEC et Métier • adhérences multiples avec d’autres projets • challenger la reprise des usages dans la cible Rôles : Assurer la gouvernance du projet, coordonner et animer l’ensemble des parties prenantes, réaliser les supports nécessaires au suivi et à la gestion des risques Assurer le respect des plannings, des budgets, du périmètre et de la qualité Produire les supports de réunion, les dossiers de cadrage, le suivi du projet, les reporting Gérer les risques, des décisions et arbitrages associés Livrables: - Cahier des charges - support de réunion et CR - Reporting - suivi budgétaire - relevé de décision / risques, arbitrage Compétences : Systèmes d'information et alignement stratégique Gestion des projets et du portefeuille de projets Mise en place d'un plan d'activités Animation d'ateliers techniques Gestion des risques Domaine Editique en TECH Compétences clés : Editique : opentext

Dans le cadre d’un projet européen autour de l’ECMS et de la gestion du collateral , nous recherchons un Chef de projet MOA / Coordinateur fonctionnel capable d’accompagner la production, la mise à jour et la gouvernance de la documentation projet. Le consultant interviendra sur la formalisation des procédures et process internes , ainsi que sur la rédaction de guides d’intégration pour les nouveaux arrivants . Il prendra en charge la planification des mises à jour documentaires , le suivi des phases de validation et la coordination des différents contributeurs impliqués dans la rédaction des livrables. La mission comprend également le suivi du partage et de la validation des procédures par les instances de gouvernance , ainsi que l’amélioration des modalités de stockage des documents en lien avec les différentes équipes projet. Le poste implique aussi l’animation et la coordination de workshops dédiés à l’élaboration des OLA , ainsi que la coordination de la rédaction des rapports liés aux tests NFT et leur restitution. La mission est basée à Paris , avec une présence attendue de 3 jours par semaine sur site , pour un démarrage au 01/07/2026 .

Dans le cadre d’une mission au sein d'une société de gestion d’actifs, nous intervenons sur un projet de migration de données. Ce projet vise notamment à : - Assurer la migration des données (Référentiel Portefeuilles et Parts, positions comptables, transactions) au sein du système cible - Mettre en place des règles de contrôle, de mapping et de réconciliation - Industrialiser les flux de données entre les différents systèmes - Améliorer la qualité, la traçabilité et la gouvernance des données.

Nous recherchons un chef de test SAP expérimenté pour gérer et exécuter les activités de test de notre implémentation S/4 HANA Rise. Le rôle consiste à planifier et coordonner les phases de test (tests d'intégration système, coordination des tests d'acceptation métier et tests d'acceptation utilisateur), garantissant une livraison de qualité à toutes les phases du projet. L'outil principal de test pour cet engagement sera Qtest. Responsabilités clés : Diriger et gérer le processus de test de bout en bout pour les projets SAP S/4 HANA Rise. Élaborer et maintenir des plans de Test d'Intégration Système (SIT), incluant la portée, les délais et l'allocation des ressources. Coordonnez avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une couverture complète des tests. Superviser l'exécution des tests, la gestion des défauts et le reporting à l'aide de Qtest. Veiller au respect des normes de qualité et des meilleures pratiques tout au long du cycle de vie des tests. Fournir des mises à jour régulières sur l'état et escalader les problèmes selon les besoins. Collaborer avec les parties prenantes pour valider les résultats des tests et soutenir les tests d'acceptation des utilisateurs (UAT)

Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes garant de l'évolution, de la performance et de la pérennité des solutions ERP du groupe, dans un contexte multi‑sites et international.Vous intervenez principalement sur l'ERP Sage X3 (V12) actuellement déployé sur 4 sites en France, ainsi que sur la gestion des flux EDI. Vous apportez également votre contribution au maintien opérationnel de SAP, déployé au Maroc et en cours de déploiement en Slovaquie. Pilotage et évolution de Sage X3 (V12) Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers. Piloter les projets d'évolution (cadrage, planning, suivi, reporting). Rédiger les cahiers des charges et coordonner les différentes parties prenantes. Assurer le support applicatif (gestion des incidents, correction des anomalies). Administrer l'ERP (droits, paramétrage, environnements DEV/PROD). Concevoir, développer, tester et déployer les évolutions. Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité du système. Former les utilisateurs et maintenir la documentation. Gestion des flux EDI Piloter les échanges EDI avec les clients, fournisseurs et partenaires logistiques. Assurer l'intégration et le bon fonctionnement des flux (commandes, factures, avis d'expédition, etc.). Superviser les incidents et coordonner leur résolution. Participer à l'intégration de nouveaux partenaires et flux. Garantir la conformité, la traçabilité et la sécurité des échanges. Support SAP Suivre et coordonner les incidents avec les prestataires. Apporter un support fonctionnel et technique aux utilisateurs. Contribuer à la documentation et à la montée en compétences des équipes.

Le Chef de Projet Data Agile intervient sur des projets liés à la collecte, la transformation et le pilotage des données de Cash Management dans le cadre de la construction d’un nouveau socle Data. Il joue un rôle central dans la définition et la priorisation des besoins métiers, la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes, ainsi que le suivi des projets en méthodologie Agile Scrum/SAFe. Il veille à la qualité, la sécurité et l’intégrité des données tout en participant aux cérémonies Agile et à l’amélioration continue des processus à l’aide des outils JIRA, Confluence et Teams.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) SAP MM-QM pour un client basé au Plessis-Robinson (92) : Contexte : Dans le cadre d'un projet de migration ECC vers S/4HANA, notre client recherche un consultant expérimenté sur les modules MM et QM afin de travailler sur les règles de transformation des données master data. Le sujet est déjà bien avancé ; le consultant intervient en phase de correction et de stabilisation des anomalies de chargement. Tâches : - Définir avec le métier et l'intégrateur la stratégie de reprise des données - Définir les règles de transformation entre l'ECC et S/4HANA - Analyser les erreurs de transformation et de chargement - Corriger les anomalies identifiées et assurer le suivi des corrections - Faire valider les données chargées auprès des équipes métier - Travailler en étroite collaboration avec le métier (MBDA), l'intégrateur et les équipes de développement data migration

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, éditeur de logiciels spécifiques, un(e) Développeur SQL H/F, pour accompagner son service support clients. Rattaché(e) au pôle intégration de cet éditeur de logiciels d'une centaine de collaborateurs, vous reportez au manager support (équipe de 3 N1 et 4 N2). A ce titre, vous : -Intervenez sur l'outil WMS développé en interne, -Collaborez avec les développeurs et les chefs de projets techniques, -Réalisez le support auprès de vos clients, -Travaillez sur de la recherche fonctionnelle (définition de l'environnement en question, investigation, diagnostic), -Ouvrez les codes et réalisez les corrections, -Travaillez sous SQL et Windev, Rémunération : 38 à 43 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 12 jours de RTT/an + 2 jours de télétravail/semaine + statut ETAM + tickets restaurant, mutuelle et CSE + locaux modernes.

Nous recherchons un(e) Expert F5 BIG-IP pour accompagner l’un de nos clients stratégiques du secteur bancaire sur des environnements critiques à forte volumétrie. Vous intégrerez une équipe d’experts intervenant sur des architectures réseau et sécurité à haute disponibilité, au cœur des enjeux de performance, résilience et sécurisation des flux applicatifs. Vos responsabilités : Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures F5 BIG-IP Intervenir sur les modules : LTM ASM / Advanced WAF APM GTM / DNS Garantir la disponibilité, la performance et la sécurisation des plateformes Participer aux projets d’évolution d’architecture réseau et sécurité Assurer le support expert N3 et le traitement des incidents complexes Contribuer aux opérations de migration, optimisation et hardening Accompagner les équipes projets et production sur les sujets d’expertise F5 Participer à l’amélioration continue des processus d’exploitation et de sécurité

Nous recherchons un Chef de projet Assurances Affinitaires pour le compte d’un de nos clients dans le secteur bancaire dans le cadre d’un projet de lancement et d’optimisation de programmes d’assurances affinitaires. La mission s’inscrit dans un environnement international et vise à sécuriser les échanges et la coordination entre différentes entités du groupe, notamment sur des enjeux de data, de rentabilité et de structuration des processus. Rôles et responsabilités Piloter le lancement de programmes d’assurances affinitaires Analyser et résoudre les problématiques de données nécessaires aux activités d’assurance Définir, formaliser et documenter les modes opératoires Suivre et optimiser la rentabilité des programmes Coordonner les échanges entre les différentes entités impliquées Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes Compétences requises Expérience en gestion de projet en assurance (3 à 5 ans minimum) Expertise en assurances affinitaires Bonne compréhension des enjeux financiers Capacité d’analyse des problématiques data Expérience dans des environnements internationaux Anglais courant indispensable Autonomie, rigueur et capacité de structuration Détails Durée : 2 mois minimum Date de démarrage : ASAP Localisation : Paris Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine

Missions Définition et pilotage de la stratégie d’automatisation Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de la roadmap d’automatisation et les entités (auto call, auto retry, auto résolution) sur le scope Open et Mainframe Identifier, prioriser et qualifier les opportunités d’automatisation à partir des instructions, gestes opérateurs et incidents récurrents Garantir l’alignement avec les orientations du Strategic Committee et des entités Mise en œuvre des solutions d’automatisation Piloter avec les entités le nettoyage, la standardisation et l’industrialisation des instructions en vue de leur automatisation Piloter et suivre les automatisations techniques (ex. Ansible, schedulers, outils d’autocall) Travailler avec les équipes Gouvernance, suivi et performance Définir et suivre les KPIs d’automatisation (taux d’automatisation, sollicitation du Command Center, réduction des incidents manuels) Identifier les risques (notamment Mainframe) et contribuer aux plans de mitigation Produire des reportings clairs à destination du pilotage et des comités Accompagnement du changement Accompagner les équipes dans l’appropriation des nouvelles automatisations Contribuer à la montée en compétence des équipes et à la transformation des modes opératoires Favoriser la mutualisation des bonnes pratiques entre entités Animer le réseau des entités autour (automatisation des gestes du pilotage applicatif) Expérience dans l'environnement de la prestation : 11 ans et plus Élaboration, suivi et gestion de la bonne fin des plans d’actions et des plannings associés pour un projet de taille moyenne ou un sous-ensemble d'un grand projet (environ 4-8 personnes) Représentation des intérêts de l'ensemble des Directions partie prenante Gestion du ou des projet(s) dans le respect des règles de conduite de projet définies en garantissant le respect des conditions de qualité, de coûts et de délais décrites dans le contrat de prestation Suivi du déploiement des équipements, du matériel et des logiciels Assistance au Directeur de Projet dans la validation et la gestion de la production Préparation des instances de suivi Gestion et suivi des risques Collaboration auprès des différents partenaires du projet des éléments nécessaires à l’élaboration d’un planning présentant l’évolution des chantiers du projet Rédaction des rapports d’avancement incluant le planning remis à jour et identifiant et recensant les éventuels points critiques et/ou de blocages détectés Production du reporting synthétique de ces informations vers le Directeur de Projet Proposition de solutions nécessaires à la résolution des blocages ou à leur contournement (solutions palliatives)

ACCROCHE SI TU AIMES BÂTIR DES FONDATIONS SOLIDES, CETTE ANNONCE EST LE PLAN IDEAL POUR TOI ... CE QUE TU RECHERCHES : Concevoir des solutions IT innovantes et performantes Participer à des projets stratégiques et multi-technologiques Relever des défis d’architecture et d’intégration Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu participeras à des projets d’envergure et des évolutions majeures à mettre en œuvre dans le SI du client : Analyse des besoins et des contraintes, tu feras Solutions techniques adaptées, tu concevras Bonnes pratiques d’architecture, tu instaureras Intégration et interopérabilité, tu piloteras Veille sur les innovations IT, tu réaliseras Les équipes, tu accompagneras Aux comités techniques, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de 10 ans minimum en architecture de solutions Expert(e) en technologies APIs, Evènements, Processus et démarche DDD Habile avec les outils et méthodes TOGAF, UML, ArchiMate AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Créatif(ve) : tu trouves toujours la meilleure solution Pragmatique : tu proposes des solutions adaptées aux besoins Communicant(e) : tu sais vulgariser la technique Structuré(e) : tu aimes organiser et optimiser Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !