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Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des systèmes d’information Finance, une organisation internationale souhaite étudier l’intégration de données financières issues de multiples entités opérationnelles vers des datamarts Finance Groupe. L’environnement est caractérisé par : une forte hétérogénéité des systèmes (multi-ERP), des niveaux de maturité variables selon les entités, une gouvernance des données décentralisée. La mission s’inscrit dans une phase de cadrage stratégique, exclusivement orientée analyse et aide à la décision (aucune activité de développement ou de build). Missions Analyser les processus Finance (comptabilité fournisseurs, clients, grand livre) au sein de différentes entités Identifier les besoins métiers liés à l’alimentation de datamarts Finance Évaluer la qualité, la disponibilité et la cohérence des données existantes Étudier les architectures SI et data en place (ERP, flux, stockage) Identifier et comparer différents scénarios d’intégration des données (batch, API, cloud) Analyser les contraintes techniques, organisationnelles et réglementaires Évaluer les modèles de gouvernance et les règles de gestion des données Identifier les risques, dépendances et proposer des plans de mitigation Construire des scénarios de faisabilité (coûts, complexité, scalabilité) Produire une recommandation argumentée pour orienter la décision (Go / No Go) Contribuer aux comités de pilotage et aux reportings d’avancement Livrables attendus Analyse des processus Finance (AP / AR / GL) Cartographie des systèmes (ERP et data) Évaluation de la qualité et de la structure des données Scorecards de faisabilité par périmètre Étude des patterns d’intégration Schémas d’architecture cible (niveau macro) Analyse des risques et contraintes Scénarios comparatifs de mise en œuvre Rapport de faisabilité consolidé avec recommandation Supports de pilotage projet Environnement technique ERP : multi-environnements (type SAP, Sage, IFS, Navision) Data : plateformes data groupe / data cloud Intégration : batch, API, flux inter-systèmes, cloud-to-cloud Gouvernance : standards data et cybersécurité groupe

Nous recherchons un(e) Product Owner confirmé(e) pour rejoindre une équipe produit travaillant sur des outils stratégiques liés à la gestion et à l’orchestration de contenus/programmes dans un environnement média à forte visibilité. 🏢 Contexte client Mission au sein d’un grand groupe média / audiovisuel français , intervenant sur des outils critiques liés à la programmation et aux opérations métier. Contexte de la mission Au sein d’une équipe Produit organisée en mode Agile/Scrum, vous accompagnerez le Product Manager dans la réalisation de la roadmap produit et le pilotage opérationnel du backlog avec les équipes de développement. Vous interviendrez dans un environnement transverse impliquant de nombreux interlocuteurs métiers et techniques, avec des enjeux forts de coordination, de qualité et de fluidité opérationnelle. L’équipe fonctionne en méthodologie Scrum avec des profils : Product Manager Product Owner Tech Lead Développeurs UX/UI Ops Référents métiers 🎯 Missions principales Recueillir et analyser les besoins métiers Rédiger les user stories et spécifications technico-fonctionnelles Prioriser et suivre le backlog produit Participer à l’ensemble des rituels Agile/Scrum Coordonner les échanges entre métiers et équipes techniques Piloter les phases de recette fonctionnelle Suivre les développements avec les Tech Leads Accompagner les mises en production Assurer le suivi des KPIs et feedbacks utilisateurs Participer à l’amélioration continue du produit et des process ⚙️ Environnement & outils Méthodologie Scrum / Agile Azure DevOps Confluence Outils de gestion produit & backlog Environnement complexe à forte dimension métier

Dans le cadre de la gestion et de l’évolution de son système d’information Supply Chain, un acteur du secteur du retail recherche un Stream Lead SAP Distribution (SD/MM/LE) pour piloter son périmètre fonctionnel dans un environnement international. La mission s’inscrit dans une logique de TMA évolutive , avec des enjeux de performance, de fiabilité et de coordination des équipes. Missions : Piloter le stream SAP SD/MM/LE et garantir la qualité de service Encadrer une équipe de 5 à 15 personnes (local + offshore) Superviser les activités de maintenance et évolutions (TMA) Prioriser et suivre les demandes métiers Supply Chain Assurer la coordination entre IT, métiers et équipes techniques Informations : Démarrage souhaité : 20 Avril 2026 Durée : 6 mois renouvelable Localisation : Paris 8

Dans le cadre de la gestion et de l’évolution de son système d’information Finance, un acteur du retail recherche un Stream Lead SAP Fico / Central Finance pour piloter son domaine dans un environnement international. La mission s’inscrit dans une logique de TMA évolutive , avec des enjeux de performance, de fiabilité et de coordination des équipes. Missions : Piloter le domaine SAP FI/CO en garantissant la qualité de service Encadrer une équipe de 5 à 10 personnes (local + offshore) Superviser les activités de maintenance et évolutions (TMA) Prioriser et suivre les demandes métiers Assurer la coordination entre IT, métiers et équipes techniques Démarrage : 20 Avril 2026 Durée : 6 mois renouvelable Localisation : Paris 8

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un administrateur système . Dans un environnement IT hybride et critique, l’Administrateur / Administratrice Systèmes -M365 assure l’exploitation, l’évolution, la sécurité et la disponibilité des systèmes de l’entreprise. Il intervient sur des systèmes Windows et Linux en plateformes virtualisées VMware, ainsi que sur les services Microsoft 365 / Entra ID. Missions principales Administration des Systèmes • Installer, configurer les serveurs (Windows / Linux) • Administrer et maintenir les environnements Windows Server et Linux • Administrer et maintenir les Forêts / Domaines Active Directory • Gérer les services systèmes : DNS, DHCP, AD, NTP, fichiers, impression • Concevoir et maintenir les GPO / PSO • Mettre en œuvre les délégations de droits • Gérer les identités, les accès et les habilitations • Automatiser les tâches récurrentes (scripts Bash, PowerShell) • Mettre en œuvre les politiques de patch management • Superviser les performances et assurer la disponibilité des systèmes • Assurer le durcissement (hardening) des systèmes et des services d’annuaire Administration Microsoft 365 / Entra ID • Administrer la plateforme Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive) • Gérer Entra ID (Azure AD) et les synchronisations (Azure AD Connect, Entra Connect, Cloud Sync) • Mettre en œuvre et maintenir les politiques de sécurité (MFA, Conditional Access, Zero Trust, SSO) • Gérer les identités hybrides (on-premise / cloud) • Optimiser les coûts et la performance des ressources cloud Sécurité et conformité • Appliquer les exigences réglementaires (RGPD, HDS, etc.) • Participer aux audits de sécurité et de conformité • Mettre en place des mesures de protection des données sensibles • Analyser et traiter les incidents de sécurité • Participer à la gestion des risques IT Exploitation & Support • Assurer un support de niveau 2 et 3 • Diagnostiquer les incidents complexes • Apporter une expertise technique aux équipes IT • Rédiger et maintenir la documentation technique • Participer aux projets d’évolution des systèmes

Nous recherchons un Lead Developer SAP S/4HANA & CAR expérimenté pour intervenir au sein d’un environnement Retail exigeant, dans le cadre de la stabilisation et de l’optimisation du système d’information. Intégré à une factory SAP fonctionnant selon le modèle SAFe, vous jouerez un rôle clé en tant que référent technico-fonctionnel sur les technologies ABAP, FIORI et BTP. Vous participerez à l’analyse des besoins métiers, à la conception et au développement de solutions robustes, ainsi qu’à l’industrialisation et à la documentation des bonnes pratiques. Responsable de la qualité des développements, vous piloterez les tests, contribuerez à l’intégration des composants et assurerez la maintenance évolutive et corrective, tout en accompagnant les équipes dans un contexte de transformation digitale du retail.

Objectifs de la mission Contribuer à l'évolution et la fiabilisation des différentes applications web fullstack. Structurer et renforcer l'excellence technique de l'équipe. Accompagner la montée en compétences des profils juniors. Participer activement aux décisions techniques et à l'amélioration continue. Périmètre d'intervention 1. Développement & Architecture Conception, développement et maintenance d'applications web fullstack Intervention sur un environnement technique basé sur React, Node.js, TypeScript, Fastify, MongoDB et PostgreSQL. Garantir la performance, la stabilité et la qualité des solutions livrées. Participation aux décisions d'architecture, au choix de la stack, et aux bonnes pratiques CI/CD et sécurité. 2. Leadership Technique & Mentoring Accompagnement des développeurs juniors et intermédiaires. Animation des bonnes pratiques : clean code, TDD, revues de code constructives, documentation. Contribution au niveau d'exigence technique et au partage de connaissances. 3. Organisation & Process Mise en place et suivi d'indicateurs de qualité du code. Collaboration étroite avec les Product Owners, développeurs et QA. Participation à la planification technique des sprints et à la définition de la vision produit. Environnement Technique Front-end : React, TypeScript Back-end : Node.js, Fastify Bases de données : MongoDB, PostgreSQL Outils : GitHub, Docker, Ansible

Au sein de la Direction Finance du Groupe, le/la titulaire du poste contribue à la fiabilité et à l'optimisation des processus financiers en s'appuyant sur l'écosystème d'outils du Groupe : Salesforce, Frisbee, Kancur et les intégrations API entre systèmes. MISSIONS PRINCIPALES Analyse et pilotage financier – Produire et analyser les reportings financiers périodiques à destination du Comité de Direction – Contribuer aux exercices de clôture, budget et forecast dans le respect des normes IFRS – Assurer le suivi de la performance financière des entités du Groupe et formuler des recommandations – Participer à l'élaboration des états financiers consolidés du Groupe AXA Salesforce – CRM & données financières – Administrer et exploiter Salesforce pour le suivi des revenus, pipelines et facturation inter-entités – Concevoir et maintenir les tableaux de bord et rapports Salesforce à destination de la Direction Finance – Garantir la qualité et la cohérence des données financières dans le CRM à l'échelle Groupe Frisbee – Gestion financière opérationnelle – Piloter les processus financiers automatisés via Frisbee et assurer leur bon fonctionnement – Paramétrer et maintenir les flux entre Frisbee et les autres systèmes du Groupe – Former et accompagner les équipes Finance locales sur l'utilisation de l'outil Kancur – Consolidation & reporting Groupe – Utiliser Kancur pour la consolidation et le reporting financier multi-entités au niveau Groupe – Assurer la cohérence des données entre Kancur et les référentiels financiers du Groupe – Optimiser les modèles de consolidation et contribuer aux projets d'évolution de l'outil Intégrations API & architecture des données financières – Concevoir et maintenir les flux d'intégration entre Salesforce, Frisbee, Kancur et les ERP du Groupe via API – Collaborer étroitement avec AXA Group Operations (IT) pour les développements d'interfaces – Documenter les flux de données et garantir leur fiabilité dans un contexte multi-entités et international COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques – Salesforce (niveau avancé) – Frisbee – Kancur – API REST / SOAP / JSON – Normes IFRS – Excel avancé / Power BI / SQL (atout) Soft skills & valeurs AXA – Rigueur et fiabilité dans la gestion des données – Esprit analytique et sens des priorités – Autonomie et leadership en environnement complexe – Aisance dans un contexte multiculturel (60+ nationalités au GIE) – Capacité à vulgariser des sujets techniques – Anglais courant indispensable

Nous sommes à la recherche d'un profil technico-fonctionnel, Product Owner avec au moins 7 ans d'experiences, dans le cadre d'un remplacement. Idéalement un développeur Talend qui s'est reconverti sur un poste de Product Owner Des expériences significatives sur la conception de job Talend est un pré-requis indispensable La connaissance de l'Assurance de personnes est un plus appréciable Feature Team ETL composée d'un PO, de 3 BA, de 2 tech leaders et de 4 développeurs Talend ainsi que d'un expert technique Talend qui est externe à l'équipe Méthodologie Projet = Kanban / Scrum

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP d’envergure, nous recherchons un Lead SAP CO/PS afin d’accompagner l’implémentation de SAP S/4HANA dans un contexte de migration Bluefield . Le consultant interviendra sur un projet stratégique visant à moderniser le système d’information et les processus financiers et projets. Il jouera un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des solutions autour des modules SAP CO et PS , en interaction avec les équipes métiers et techniques dans un environnement international. Le consultant participera notamment aux activités de cadrage, de design et de mise en œuvre de la solution, tout en assurant la cohérence fonctionnelle et la qualité des livrables dans le cadre de la transformation S/4HANA. Une expérience sur des projets de transformation S/4HANA Bluefield ou Brownfield est fortement attendue.

Chef de projet Technico fonctionnel RH Anglais 500 e par j Recherche un CDP RH - Profil Technico-Fonctionnel / Tech Lead sur un projet RH Anglais important Maitriser les API, SSO Connaissance métier à avoir : domaine RH, Core RH, Gestion Admin, Recrutement, Formations Bonne compréhension du besoin. Ayant travailler sur des gros projets internationaux projets Bonne expression ecrite et orale Maitrisant les outils RH Ayant utilisé des méthodes de travail Agilité Bonne presentation/ Mission longue Asap 500 e par j

Description du poste Dans le cadre de la création d’une nouvelle structure basée à Toulouse, nous recherchons un Développeur Full Stack expérimenté. Vous intégrerez une équipe en construction avec de fortes perspectives d’évolution, notamment vers un rôle de Tech Lead . Vous interviendrez sur des projets modernes à forte composante architecture et industrialisation. Missions principales Concevoir et développer des applications Full Stack en environnement Java et front-end moderne Participer à la mise en place d’architectures microservices Développer et maintenir des APIs en Java / Spring Boot Contribuer au développement front-end (Angular, React ou Vue – Angular privilégié) Participer à la mise en place des pipelines CI/CD Travailler sur l’industrialisation et le déploiement des applications Collaborer avec les équipes techniques dans un environnement agile Participer à l’amélioration continue des architectures et des pratiques de développement Environnement technique Backend : Java / Spring Boot Frontend : Angular (idéalement), React ou Vue Architecture : Microservices Messaging : Kafka, RabbitMQ ou ActiveMQ DevOps : Docker, Jenkins Conteneurisation : Kubernetes Base de données : PostgreSQL (idéalement) Outils : Jira CI/CD et industrialisation Compétences requises Expérience significative en Java / Spring Boot Expérience en développement front-end (Angular, React ou Vue) Bonne compréhension des architectures microservices Expérience sur des brokers de messages (Kafka, RabbitMQ ou ActiveMQ) Maîtrise des pipelines CI/CD (Docker, Jenkins) Connaissances Kubernetes Utilisation de Jira en environnement projet Compétences appréciées Expérience sur PostgreSQL Expérience en encadrement ou animation d’équipe (évolution vers Tech Lead) Expérience en IA appliquée au développement (LLM, agents, outils type Claude Code) Intégration de LLM dans des processus métiers Localisation Poste basé à Toulouse .

COMPÉTENCES REQUISES LAN & WAN, SWITCHES LIKE CISCO, HP, ETHERNET, VLAN Confirmé PROTOCOLE OSPF, BGP, MPLS, ISIS DNS, DHCP, IPAM, Confirmé P LOAD BALANCING, GSLB (E.G. F5, NETSCALER) Confirmé VIRTUALIZATION (VMWARE NSX, VXLAN) SYSTÈMES,LINUX Confirmé Descriptif de la mission Notre Client recherche pour cette mission un Ingénieur Réseau Les tâches au quotidien sont : •⁠ ⁠Assurer l’administration réseau des plateformes techniques du Client •⁠ ⁠Gérer les demandes (demande DNS, IP, ouverture Firewall) •⁠ ⁠Gérer l'infrastructure de niveau 2 (switching), niveau 3 (routing) •⁠ ⁠Paramétrer les Pare-feux réseaux et applicatifs •⁠ ⁠Calibrer et installer les sondes IPS •⁠ ⁠Créer les protocoles de routage pour l’interconnexion des datacenters et clients externes •⁠ ⁠Effectuer l'administration et les évolution des architectures Internet et de protection DDOS •⁠ ⁠Maintenir les conditions opérationnelles de l’ensemble des plateformes •⁠ ⁠Effecteur la maintenance corrective / préventive •⁠ ⁠Participer à la définition et aux déploiements des nouvelles infrastructures •⁠ ⁠Contribuer à l’uniformisation des processus entre les différentes équipes françaises et européennes •⁠ ⁠Mettre en place ou contribuer au développement des outils de demain qui accompagnent la transformation du métier d’administrateur système et réseaux (automatisation, industrialisation, …) •⁠ ⁠Maintenir et faire évoluer les plateformes en production vers les dernières technologies (Capacity planning, gestion de l’obsolescence, …) Les compétences requises pour cette mission sont : •⁠ ⁠Justifier d'au moins 4/5 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine •⁠ ⁠Avoir de bonnes compétences avec les Web services et Web Proxy •⁠ ⁠Etre à l'aise avec le LAN/WAN •⁠ ⁠Avoir de bonnes compétences en switching, et en routing de protocols •⁠ ⁠Avoir de bonnes connaissances avec la stack technique proposé par le Client Environnement technique de la prestation LAN & WAN, switches like Cisco, Hp, ethernet, VLAN, trunking, xSTP Protocole OSPF, BGP, MPLS, ISIS DNS, DHCP, IPAM, NTP services IP load balancing, GSLB (e.g. F5, Netscaler) Network virtualization (VmWare NSX, VXLAN) Systèmes : Linux RH, CentOS, Debian, Windows Server

Nous recherchons un(e) Administrateur Qlik capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data Analytics. Vous aurez la charge de : • Assurer la mise en œuvre de l'accès, du référencement et de la qualité de la donnée • Assurer l'industrialisation, la supervision et l'intégration des solutions • Rédiger les normes de développement • Participer à la rédaction du manuel d'exploitation En tant que Tech Lead, vous savez : • Vous présenter et promouvoir des architectures data face au client • Identifier et comprendre les besoins métiers • Former, encadrer et faire évoluer les consultants juniors • Participer à la réponse aux appels d'offres (avant-vente) Référence de l'offre : p0t7z9yq2j

Contexte de la mission Dans un contexte international et multi-entités , une grande organisation lance la refonte complète de son intranet basé sur SharePoint Online (Microsoft 365) . L’objectif est de mettre en place une plateforme moderne, unifiée et centrée utilisateur , permettant : un accès simplifié à l’information une meilleure collaboration entre les équipes une communication interne harmonisée à l’échelle mondiale Le Business Analyst jouera un rôle central d’interface entre les équipes métiers, les équipes IT et les parties prenantes internationales afin de garantir que la solution réponde aux besoins fonctionnels tout en respectant les standards du groupe. Objectifs du poste Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la refonte de l’intranet. Contribuer à la définition d’une expérience utilisateur cohérente et homogène dans un environnement international. Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles exploitables par les équipes techniques . Accompagner les métiers tout au long du projet : cadrage, conception, recette et déploiement. Missions principalesAnalyse & cadrage Identifier et cartographier les parties prenantes (métiers, communication, IT, régions/pays). Animer des ateliers de recueil des besoins (workshops, interviews, comités). Analyser les processus existants et identifier les axes d’amélioration. Formaliser les besoins sous forme de : use cases user stories parcours utilisateurs Conception fonctionnelle Rédiger les livrables fonctionnels : expressions de besoins spécifications fonctionnelles backlog produit user stories et critères d’acceptation Définir les modèles de données fonctionnels : métadonnées taxonomies navigation Contribuer à la définition de l’architecture fonctionnelle de l’intranet : sites hubs pages contenus Collaborer avec les UX/UI designers sur l’ergonomie et l’expérience utilisateur. Coordination & suivi Être l’interface entre les équipes métiers et techniques . Travailler avec les équipes techniques sur : SharePoint Online Power Platform SPFx si nécessaire Participer à : la priorisation du backlog la planification des évolutions Accompagner les phases de recette fonctionnelle : stratégie de tests cas de tests UAT Contribuer à la conduite du changement : supports utilisateurs communication interne formations. Contexte international Prendre en compte les enjeux multiculturels et multilingues . Assurer l’alignement entre besoins locaux et standards globaux . Interagir avec des équipes internationales en anglais . Livrables attendus Dossiers de cadrage fonctionnel Spécifications fonctionnelles User stories Parcours et personas utilisateurs Backlog priorisé Cahiers de recette Comptes rendus d’ateliers Environnement fonctionnel & technique Plateforme SharePoint Online (Microsoft 365) Outils associés Microsoft Teams Power Automate Power Apps Viva (Connections, Engage) Azure AD Méthodologie Agile / Scrum Compétences requisesCompétences fonctionnelles Analyse des besoins métiers Modélisation de processus Conception de parcours utilisateurs Rédaction de spécifications fonctionnelles Animation d’ateliers métiers Compétences techniques (non développement) Très bonne connaissance de SharePoint Online architecture sites métadonnées gouvernance Bonne compréhension de l’écosystème Microsoft 365 Sensibilité UX et ergonomie digitale Compétences comportementales Excellentes capacités de communication Esprit de synthèse Capacité à structurer l’information Autonomie et rigueur Sens du service Capacité à évoluer dans un environnement international Langues Anglais professionnel courant indispensable Français requis

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Responsable équipe DBA H/F Description de la mission: Notre client, leader mondial en CIB, cherche à renforcer la structure de son pôle Operation avec un manager d'équipe DBA. Contexte du poste Composée d’une dizaine de collaborateurs en majorité à Paris, ainsi qu’à Dublin et Tokyo, elle traite l’ensemble des sujets relatifs à l’administration des bases de données, du support jusqu’aux projets. Les technologies supportées sont Oracle, SQL Server, PostgreSQL, Sybase, MySQL/MariaDB et MongoDB dans un contexte d’applications critiques, et de forte croissance du business. Vous serez sous la responsabilité du responsable du pôle Production Operations, qui regroupe les DBA, l’équipe Outils, les ingénieurs de production et l’équipe en charge de la supervision Missions Dans ce contexte, les principales missions seront : Encadrer l’équipe de DBA (équipe internationale de 10 personnes) Participer à la définition des architectures et au plan stratégique, dans le cadre de la transformation du client (enjeux clients Tier 1, plateforme multi-instance, développement d’offres cloud, renforcement de la sécurité et de la cyber-résilience) Assurer la gestion opérationnelle des plateformes du Pôle DBA Gérer le capacity planning et l’obsolescence des plateformes Intervenir lors des incidents et crises, puis en mode curatif pour la fiabilisation Conseiller, en matière de design, de solutions et d’optimisations, les chefs de projets des équipes de développement Assurer la veille technologique Gérer le budget Piloter la relation avec les acteurs associés, tech lead et lead dev, architectes techniques, équipes infra, ingénieurs de production,