Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. Vos missions : • Pilotage de projets nationaux : planification, organisation et contrôle des délais, plannings et livrables, avec reporting clair et régulier (ascendant et descendant). • Gestion d'interventions de proximité dans le cadre d'infogérance matérielle et réseau : postes de travail, bornes Wi-Fi, switchs, salles multimédia. • Multi-clients : accompagnement de grands comptes au sein de l'agence SAN. • Projets variés : de 100 interventions sur quelques mois à plus de 4000 interventions à l'échelle nationale, représentant des budgets de 100 k€ à 2 500 k€. • Animation et coordination : organisation de réunions (COMOP, réunions ponctuelles), pilotage d'équipes projet (techniciens, équipes transverses PM/OSS, prestataires). • Analyse et synthèse : compréhension des besoins clients, exploitation des données, rédaction de livrables clairs et structurés. Référence de l'offre : yaxec0vv6v

Chef de Projet Télécom au sein de la division Telecom & WorkSpace, vous pilotez des projets de déploiement et de transformation d’infrastructures télécom en France, dans le cadre d’aménagements de nouveaux immeubles, de déploiements de nouvelles solutions, de projets de refresh ou d’évolutions d’architecture. Vous intervenez dans un environnement complexe et multi-métiers, avec une forte exigence de coordination entre les équipes IT, les métiers, les équipes immobilières, les fournisseurs et les utilisateurs finaux. Vous êtes responsable de la gouvernance projet, du respect des règles de sécurité, du pilotage des délais, des coûts et de la qualité, ainsi que de l’accompagnement des utilisateurs lors des migrations. Le poste requiert une expertise technique confirmée sur les infrastructures télécom (LAN, WAN, IP, WIFI, couverture indoor 4G/5G, téléphonie, audiovisuel et sécurité), une capacité de reporting régulier avec des KPI adaptés, et un excellent niveau d’anglais dans un contexte national à forts enjeux stratégiques.

Nous recherchons un Chef de projet Digital (Communication Interne & Digital Workplace) dynamique et rigoureux pour piloter la transformation et l'optimisation de nos outils collaboratifs et de nos canaux de communication interne. Dans un contexte où l'expérience collaborateur est devenue centrale, ce rôle est pivot pour assurer une fluidité de l'information et une adoption optimale des outils digitaux au sein de l'organisation. En tant que Chef de Projet Digital, vous agirez comme le lien essentiel entre les départements Communication, Ressources Humaines et les équipes IT. Votre mission principale sera de garantir que la "Digital Workplace" n'est pas seulement un ensemble d'outils techniques, mais un véritable écosystème vivant qui favorise l'engagement, la collaboration transverse et la culture d'entreprise. Gestion de projet et Pilotage opérationnel : Vous serez responsable de la feuille de route des projets digitaux internes. Cela implique la définition des besoins, la rédaction des cahiers des charges fonctionnels, et le suivi rigoureux des plannings et des budgets. Vous devrez coordonner les différents prestataires externes (agences, intégrateurs) et les équipes internes pour assurer la livraison des projets dans les délais impartis. Vous utiliserez des méthodologies de gestion de projet (Agile ou Hybride) pour maintenir une cadence efficace et transparente. Animation et Gestion de la Digital Workplace : Vous prendrez en main l'administration fonctionnelle et l'animation de l'Intranet et des réseaux sociaux d'entreprise (type SharePoint, Yammer/Viva Engage, Teams, ou solutions équivalentes). Vous devrez vous assurer de la cohérence de l'architecture de l'information, proposer des évolutions ergonomiques et veiller à la mise à jour constante des contenus. Votre rôle sera d'identifier les "pain points" des utilisateurs et de proposer des solutions correctives pour améliorer l'expérience utilisateur (UX/UI). Stratégie de Contenu et Communication : Au-delà de l'outil, vous êtes un expert du message. Vous contribuerez à la définition de la ligne éditoriale digitale interne. Vous accompagnerez les contributeurs métiers dans la publication de leurs actualités, en veillant au respect de la charte éditoriale et graphique. Vous serez également amené(e) à produire des contenus engageants (articles, newsletters, visuels simples, tutoriels vidéo) pour dynamiser la communication interne et valoriser les succès de l'entreprise. Conduite du changement et Adoption : Le succès des outils digitaux repose sur leur utilisation. Vous concevrez et déploierez un plan d'accompagnement au changement ambitieux. Cela inclut la création de supports de formation, l'animation d'ateliers ou de webinaires pour acculturer les collaborateurs aux nouveaux usages digitaux, et la mise en place d'un réseau d'ambassadeurs digitaux. Vous suivrez de près les KPI d'audience et d'usage (taux de visite, interactions, adoption des fonctionnalités) pour ajuster votre stratégie en continu et reporter à la direction.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une Direction des Systèmes d’Information, une équipe en charge des systèmes connectés pilote un portefeuille de projets applicatifs, certains en phase de BUILD , d’autres en phase de RUN . La mission s’inscrit dans un programme stratégique de transformation digitale visant à déployer une nouvelle plateforme IoT destinée à collecter, centraliser et exploiter des données techniques issues du terrain, et à accompagner l’arrêt progressif d’un ancien système. Objectifs de la mission Le consultant interviendra en tant que Chef de Projet / Product Owner sur plusieurs projets, avec pour objectifs : Piloter et coordonner les projets confiés Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables Accompagner les équipes métiers et techniques dans la définition et la mise en œuvre des solutions Périmètre des projets Le consultant prendra notamment en charge les projets suivants : Projets BI / Reporting Déploiement d’une solution de BI / Reporting basée sur Databricks et Power BI , destinée à remplacer un ancien système Développement de rapports standards couvrant les principaux besoins métiers Mise en place d’une organisation permettant un accès self-service aux utilisateurs Cadrage fonctionnel, rationalisation des besoins et limitation des développements spécifiques Projet BI Alarme Projet en phase de RUN permettant l’analyse des alarmes issues de la plateforme IoT Évolutions fonctionnelles prévues (socle Power BI / SQL Server) Projets d’interfaces Mise en place et évolution d’interfaces entre la plateforme IoT et des systèmes tiers Import / export de données, transferts automatisés selon des règles métiers définies Migration & décommissionnement Migration des interfaces existantes vers la nouvelle plateforme IoT Suivi de l’arrêt et du décommissionnement des anciens outils

Dans le cadre d’un plan stratégique ambitieux et d’une transformation profonde de l’architecture Pre-Trade , nous recherchons un Consultant Métier Finance de Marchés / Chef de Projet senior pour accompagner la création d’une nouvelle équipe transverse . Cette équipe aura pour mission de repenser les processus et l’architecture Pre-Trade , en collaboration étroite avec les métiers , afin de répondre à des enjeux forts de robustesse, performance et scalabilité dans un environnement Equity & Gestion d’Indices (QIS) . Le consultant interviendra au cœur des échanges entre métiers, architectes, value stream owners et équipes IT , dans un contexte exigeant nécessitant autonomie, initiative et forte capacité d’adaptation . Missions principales : Recueil et analyse des besoins métiers (Equity / Indices / QIS) Rédaction des spécifications fonctionnelles générales Modélisation des processus et des workflows liés à la gestion d’indices Priorisation des projets et des lots Suivi des développements avec la maîtrise d’œuvre Animation des rituels agiles et pilotage des tâches via Jira Élaboration du cahier de recette et réalisation des phases de recette Accompagnement à la mise en production Coordination projet, reporting et communication auprès des parties prenantes Formation des utilisateurs et rédaction de la documentation fonctionnelle Expertises fonctionnelles attendues : Finance de marchés – Equity & Indices Bonne connaissance des plateformes de trading actions Expertise sur les actions, ETF et dérivés liés aux indices Compréhension des enjeux liés à la gestion d’indices et aux stratégies quantitatives (QIS) Sensibilité aux évolutions technologiques et aux innovations du secteur Compétences analytiques : Analyse et formalisation des besoins complexes Modélisation de processus Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques Capacité à évaluer la pertinence des solutions proposées au regard des enjeux stratégiques Compétences relationnelles : Excellente communication écrite et orale Capacité de négociation et de médiation Forte aptitude à travailler en environnement transverse et international

Le besoin s’inscrit dans un programme majeur de migration d’un système d’information d’assurance‑vie . L’objectif est de : Migrer l’ensemble des contrats , données et référentiels d’un SI source vers un SI cible , Faire évoluer le système cible afin de prendre en charge l’ensemble des contrats et données migrées , Conduire une bascule structurante prévue pour janvier 2027 , Mobiliser l’ensemble des métiers, équipes IT (études, architecture, production) dans un programme multi‑acteurs et multi‑domaines. Missions principales 1. Identification et structuration des actions du plan de bascule Recenser, structurer et maintenir l’ensemble des actions nécessaires : amont (pré‑bascule), pendant (week‑end de migration), après (post‑bascule). Définir dépendances, prérequis, risques, critères d’entrée/sortie. Identifier les acteurs responsables (métier, études, architecture, production…). 2. Construction des fiches actions Formaliser chaque action selon un standard homogène. Intégrer durée, séquencement, responsable, validation, points de contrôle. 3. Élaboration du chronogramme de bascule Construire le planning détaillé , incluant : ordonnancement, jalons, chemins critiques, marges, alertes, séquences parallélisables, points de décision, critères de go/no‑go. Mettre à jour le chronogramme au fil des itérations de préparation. 4. Animation des bascules à blanc Planifier et coordonner les bascules à blanc multi‑équipes. Animer les préparations, orchestrer l’exécution, suivre les actions en temps réel. Consolider les retours et ajuster le dispositif pour fiabiliser la bascule réelle. 5. Pilotage de la bascule en production Coordination opérationnelle le jour J. Gestion du timing, des priorités, des risques. Communication continue avec les équipes mobilisées et le management. Suivi post‑bascule et consolidation du déroulé réel.

Au sein de l'activité Distribution et Services du groupe ECONOCOM nous accompagnons nos clients et institutions publiques dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : En tant que Chef de Projet Marketing & Communication, vous êtes responsable de la structuration et de la valorisation des offres, de la création de contenus à impact et de la mise en récit de la valeur ajoutée d'Econocom. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes commerciales, avant-vente et nos partenaires pour : • Renforcer la lisibilité des offres, • Soutenir l'efficacité commerciale, • Développer l'engagement clients et internes Vous pilotez vos actions dans une logique de ROI mesurable. Tâches principales : Stratégie marketing & Offres : • Concevoir et décliner la stratégie d'accompagnement des ventes au travers de plans marketing, • Développer l'animation de marchés clients, • Structurer les messages clés, propositions de valeur et argumentaires BtoB Création de contenu : • Produire et piloter des contenus à forte valeur ajoutée : offre, one-pagers, livres blancs, présentations commerciales, cas clients, supports événementiels, • Garantir la cohérence des supports et la qualité des messages, • Valoriser les expertises internes et celles de nos partenaires, Animation et collaboration : • Co-construire les contenus avec l'écosystème partenaires et travailler en proximité avec les équipes commerciales et avant-vente, • Contribuer aux évènements (salons, conférences, lancements des offres) Veille : • Assurer une veille active sur les tendances IT, marchés et usages, • Analyser l'impact des actions menées et proposer des optimisations continues Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Localisation : Puteaux ou les Ulis Package rémunération & avantages : · Salaire : Package fixe + variable entre 35 K€ et 45 K€ en fonction de l'expérience · Les basiques : mutuelle, prévoyance, titres restaurant, remboursement transport à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT, plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité (vélo/trottinette, covoiturage), prime cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels. · Carrière : plan de carrière, passage certifications, · Qualité de vie au travail : télétravail, évènements festifs, accompagnement handicap, engagements RSE Référence de l'offre : 69fzaxh4bf

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Business Analyst/Chef de projet MOA - eBusiness pour une mission freelance (3 mois reconductibles) Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet de refonte de tunnels de vente en lien avec le site marchand du client, rattaché. à la MOA Digital/eBUSINESS, le responsable de l’équipe MOA Digital recherche un ou une Business Analyst Senior capable de mener des activités de cadrage fonctionnel sur les évolutions des parcours digitaux, tout en assurant un suivi quotidien des incidents, anomalies et demandes en lien étroit avec les équipes techniques (MOE).

Au sein d’un grand groupe bancaire engagé dans sa transformation digitale, vous rejoignez le département Tech Expertise & Solutions. Vous intégrez l'équipe "Assets IA" pour piloter un projet stratégique à fort impact : la conception, le déploiement et le maintien en production d'une solution d'IA Générative interne (type "ChatGPT") destinée à 100 000 collaborateurs. Votre Mission En tant que Chef de Projet Technique, vous agissez comme le chef d'orchestre entre le Product Owner, le Tech Lead et l'équipe de développement. Vous garantissez la qualité du livrable et le respect du planning. Vos Responsabilités Clés Spécification & Conception : Traduire la feuille de route du Product Owner en spécifications techniques et fonctionnelles claires pour les développeurs et l'équipe UX/UI. Pilotage Agile : Animer les rituels Scrum (Dailies, Retrospectives, Planning) d'une équipe de 5 personnes et suivre l'avancement des livraisons. QA & Recette (Crucial) : Concevoir et exécuter les plans de tests. Vous êtes le garant final que la solution répond aux exigences de qualité et aux cas d'usages métiers avant la mise en prod. Documentation : Rédiger la documentation technique et utilisateur pour chaque version livrée.

Dans le cadre du lancement d’un nouveau programme SI structurant , une organisation nationale déploie une plateforme unifiée intégrant un socle CRM/ERP, un CMS léger et un hub IA. La solution servira une entité centrale et un réseau d’antennes locales. L’objectif : bâtir une plateforme sécurisée, industrialisée et évolutive , pensée pour le run, les corrections et l’amélioration continue. Stack cible : Symfony 7 + API Platform PostgreSQL + Doctrine Angular (front prioritaire) CI/CD & Docker Organisation multi-acteurs et multi-fournisseurs. 🔧 Responsabilités principales : Mettre en place une gouvernance de delivery claire (jalons, comités, indicateurs) Structurer le plan de delivery et piloter les dépendances Assurer la coordination opérationnelle des équipes (Produit, UX, Tech, DevOps, QA, Data/IA) Piloter les risques, arbitrages et escalades Suivre la sécurité et la conformité (exigences, preuves, contrôles) Préparer les séquences de release (cutover, rollback) Superviser la stabilisation post-déploiement Organiser le pilotage multi-fournisseurs (standards, performance, onboarding, sortie)

Chef d Projet Business Analyste BANQUE LOANIQ/ Financement structuré/ 500 e par j Chef de projet et Business Analyst – Senior +> pour être sur le rôle de Lead Intégration (intégration est une stream) À partir de 7 ans d’expérience minimum Métiers : Loan – financement structurés Connaissances de l’outil LoanIQ ou similaire Localisation : 78/92 Démarrage : ASAP Anglais : Mandatory – environnement international Perso : bon communicant, team spirit, esprit collaboratif Mission très longue Budget 500 e par jour

Bonjour, Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet SAP PM pour une mission hybride en IDF : Mission Chef de projet pour la mise en œuvre de SAP PM pour un site européen. Intégration fonctionnelle entre plusieurs modules de SAP FI, MM, PM Piloter et faire l'intégration technico fonctionnelle de ce projet. Suivi avancement Suivi budgétaire Coordonner les travaux entre les 3 domaines fonctionnels : FI, PM , MM. Compétences impératives Avoir déjà mis en place un projet de Plant Maintenance (PM) pour activité de production. Expérience sur le module PM Déploiement module SAP PM chez des clients (pas uniquement utilisation ou administration de SAP PM) Modalités Démarrage ASAP Mission temps plein Localisation Velizy : 3 jours sur site client / 2 jours télétravail Anglais courant oral et écrit Allemand courant serait un plus TJM : selon profils env 650€ HT tous frais inclus en IDF Vous êtes intéressé(e), merci de m'adresser votre CV à

Chef de Projet / BA AML Data Mission Le consultant rejoindra l’équipe Data Intelligence et jouera un rôle clé dans le développement d’un programme stratégique AML. La mission consistera à accompagner les équipes Data Management et Compliance dans la définition des besoins et la mise en œuvre des projets AML, en assurant le suivi et la coordination avec les parties prenantes. Activités principales : En tant que Chef de Projet & Business Analyst Data, le consultant(e) aura la charge de : • Gestion de projet & coordination : § Piloter et coordonner le programme de reporting et dashboards sur les thématiques AML, KYC, § KYT et Surveillance Financière. § Recueillir et challenger les besoins métiers Compliance / Risk / AML Office. § Élaborer et suivre le planning projet (jalons, livrables, dépendances) § Coordonner les parties prenantes et assurer le suivi des développements IT § Gérer les risques et escalader les points de vigilance au Team Manager § Organiser et animer la gouvernance projet (comités de suivi, steering committees) Analyse et accompagnement fonctionnel : § Définir le périmètre fonctionnel et assurer la rédaction du cahier des charges § Concevoir et valider le cahier de recette § Assister les utilisateurs métier dans les phases de tests et validation § Qualifier les livrables DAM avant le démarrage de la recette utilisateur § Assurer l’assistance post-déploiement pour stabiliser la solution Communication et reporting : § Assurer la gestion de la communication projet avec les différentes parties prenantes § Produire des reportings réguliers sur l’avancement et les risques § Être force de proposition pour optimiser les processus et apporter de la valeur ajoutée Qualifications requises : § Expérience probante sur des projets BI en tant que consultant fonctionnel (5 ans minimum) dans un environnement bancaire. § Aptitude à travailler sur plusieurs projets en parallèle, et à relever des challenges au quotidien § Connaissance fonctionnelle Reporting réglementaire Risk & Compliance § Autonome et force de proposition auprès de vos interlocuteurs afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets § Rigueur, esprit analytique, orientation résultats & sens de la confidentialité. § Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles § Maîtrise des langues française et anglaise.

Chef de projet / Consultant fonctionnel GMAO Maximo Contexte :Profil recherché : Chef de projet / consultant fonctionnel GMAO, autonome et rigoureux, capable de piloter des études, cadrer et formaliser des besoins métier, suivre le développement et la recette, et interfacer efficacement avec les équipes métier et SI. Environnement technique : IBM Maximo v7.6.1.2 (migration prévue v9.2) Applications mobiles Android / Java Décisionnel SPOT Renfort du pôle Expertise Fonctionnelle (FCT) sur le projet SPOT IF, application GMAO pour la maintenance des installations ferroviaires (EALE, Signalisation, Caténaire, Voie). L’application est utilisée sur toute la France, interfacée avec de multiples systèmes et applications mobiles. La mission porte sur le périmètre maintenance rail en rôle de PPO (Pilotage de Projet Opérationnel), dans un environnement mixte agile/V et en transition vers Safe. Objectifs : Prendre en charge un sous-ensemble du périmètre SPOT IF pour le rail Assurer l’interface entre équipes métier et SI Contribuer à la conception fonctionnelle et détaillée, la recette et la validation des solutions Apporter une expertise méthodologique en modélisation et pilotage d’études sur les processus industriels Activités principales : Animation de l’équipe fonctionnelle Recensement et formalisation des besoins métier Cadrage, études et modélisation des processus Production de livrables projet : SFG, SFD, EPIC, Features, US, plans et jalons Suivi de l’avancement des développements et de la recette SI Pilotage des démos, marches à blanc, recette métier et conjointe Estimation des charges et gestion des risques Participation à la validation conception et recette Compétences requises : Expertise IBM Maximo v7.6+ (paramétrage, workflows, modules maintenance) Connaissance des démarches AMOA, études de cadrage, recueil du besoin, rédaction SFG/SFD/EPIC/US Expérience confirmée en méthodes agiles, agilité à l’échelle, conception et modélisation de données/processus Connaissance approfondie du domaine maintenance ferroviaire Capacité à interagir avec un large panel d’interlocuteurs : métiers, conception, réalisation, recette Expérience attendue : 5 à 10 ans sur Maximo, dont projets intégrant mobilité Expérience en GMAO à grande échelle et en contexte de développement itératif/agile Expérience confirmée en AMOA, conception fonctionnelle et détaillée Durée : Tranche ferme : 210 jours Localisation : Saint-Denis, site Mathis GMAO (présence privilégiée les premières semaines) Déplacements ponctuels en région possibles Télétravail adaptable en fonction des besoins Profil recherché : Chef de projet / consultant fonctionnel GMAO, autonome et rigoureux, capable de piloter des études, cadrer et formaliser des besoins métier, suivre le développement et la recette, et interfacer efficacement avec les équipes métier et SI. Environnement technique : IBM Maximo v7.6.1.2 (migration prévue v9.2) Applications mobiles Android / Java Décisionnel SPOT

Dans le cadre de l’évolution des pratiques de gestion de projets et d’une démarche de modernisation des outils et processus PMO, notre client engage une transformation de son environnement de pilotage de projets. Cette transformation inclut notamment la migration d’outils de planification, la refonte des processus PMO et le développement de nouveaux reportings décisionnels. Un(e) PMO junior ou confirmé(e) est recherché(e) pour accompagner cette transition et soutenir les équipes projets. Missions principales1. Accompagnement de la migration des outils de planification Réaliser l’inventaire des plannings existants et analyser les besoins utilisateurs Contribuer à la définition des templates et des paramétrages des nouveaux outils Participer aux phases de tests utilisateurs (UAT) Préparer les guides, supports et documentations associés Accompagner les chefs de projets dans la reprise et la fiabilisation des données 2. Refonte et formalisation des processus PMO Cartographier et analyser les processus PMO existants Identifier les axes d’amélioration et les évolutions nécessaires Rédiger et mettre à jour les processus PMO cibles en lien avec les parties prenantes internes 3. Développement de reporting et d’indicateurs de pilotage Analyser les sources de données disponibles Définir les indicateurs clés de performance (KPI) Concevoir, développer et documenter des tableaux de bord sous Power BI Activités transverses Coordination des actions liées à la transformation PMO Participation à des réunions et ateliers de travail Support aux chefs de projets sur les outils et méthodes Production de comptes rendus, suivi des actions et reporting d’avancement Livrables attendus Inventaire des plannings et cartographie des besoins Templates de planification Documentation PMO mise à jour Tableaux de bord Power BI et documentation associée Outils de suivi des actions Support utilisateurs lors de la phase pilote Synthèse des leçons apprises et recommandations de fin de mission Compétences requisesCompétences techniques Outils de planification : Microsoft Project, Project Online / Project Server Reporting : Power BI (modélisation simple, DAX de base) Bureautique : Excel avancé, Word Compétences méthodologiques Connaissance des pratiques PMO et de la gestion de plannings Capacité à formaliser et structurer des processus Rédaction de documentation et supports de formation Compétences comportementales Pédagogie et sens du service Esprit d’équipe et aisance relationnelle Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Capacité à interagir dans un environnement multiculturel Langues Anglais professionnel requis (contexte international)

Le projet « Solution d’Extrême-backup » s’inscrit dans les objectifs de construire une plateforme de processing à l’état de l’art, industrielle, scalable et résiliente. Pour répondre aux enjeux de résilience, Le client souhaite élargir son offre de processing avec une solution de continuité de service en mode Extrême Backup en cas de défaillance majeure de tout ou partie de sa plateforme Le périmètre de ce projet stratégique porte sur les services critiques d’autorisation en Acquisition (SAA), d’autorisation en Emission (SAE) et de raccordement aux Scheme – VISA, Mastercard, CB, Bancontact - via des passerelles. Concrètement, le projet consiste à équiper d’une solution d’Extrême Backup répondant à un objectif de reprise opérationnelle rapide, fiable et fluide des activités critiques de processing (Autorisation Acquisition, Autorisation Emission, Passerelle Scheme : VISA, Mastercard, CB, Bancontact), En termes d'enjeux, la solution d’Extrême Backup doit en particulier : - Assurer la sécurité des services et données exposés aux partenaires et des services consommées à l’extérieur en s’adossant aux standards - Assurer les engagements contractuels et réglementaires en termes de disponibilité (SLA, RTO/RPO, …), de résilience, de performance et sécurité (PCIDSS, RGPD, DORA, …), - Assurer un niveau d’automatisation optimal et efficace dans un écosystème complexe (Schemes, système d’acceptation) Dans ce contexte nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets expérimenté(e) pour rejoindre la Direction Votre rôle sera central : vous assurerez le pilotage et le succès de ce projet stratégique. Votre rôle et principales responsabilités : En tant que “chef de projet Extrême Back-up" vous aurez pour responsabilité le delivery de la solution d’Extrême Backup. Vous serez garant du bon déroulement des activités, la tenue des engagements planning, qualité et coûts. Le pilotage des risques, la rigueur et la précision dans le pilotage sont des éléments essentiels. Vous travaillerez dans un contexte « Agile » orienté produit et en étroite collaboration avec : - le partenaire sélectionné en charge de la mise à disposition de la solution d’Extrême Backup – afin d’assurer le bon avancement des travaux sur les exigences de délais, qualité et couts, - les Schemes et les systèmes d’acceptation afin de coordonner les travaux de connectivités, de tests etc..., - les équipes transverses Architecture, Sécurité et Production afin de garantir l’application des exigences Estreem et assurer l’étanchéité de la solution d’Extrême Backup avec la solution pour prévenir la propagation d’intrusions, - les équipes de Delivery Estreem - en charge des développements des périmètres Emission et Acquisition - afin de synchroniser et assurer le bon alignement avec la solution d’Extrême Backup, - l’équipe Product Management afin de définir les exigences fonctionnelles et les SLA à appliquer dans la solution d’Extrême Backup, - la Direction programme et la Direction pour le pilotage du projet, adresser les éventuels arbitrage, prise de décision et priorisation. Vos missions principales : Pilotage du projet : Planifier, organiser, coordonner, superviser et rendre compte les activités du projet impliquant plusieurs parties prenantes (internes et externes) et dans un contexte d’agilité à l’échelle, Assurer la phase de cadrage et de conception afin que la solution retenue réponde aux exigences et attentes métiers, Assurer le suivi et le respect des plannings, jalons intermédiaires et jalons de fin de projet de l’ensemble des acteurs du projet, Assurer le suivi du fournisseur de la solution d’Extrême Backup sur ses engagements contractuels, à savoir, assurer le planning de livraison, la qualité des livrables, le respect des SLA et des exigences de performance et de sécurité, Assurer le pilotage, la qualité des livrables développements et activités Estreem en s’appuyant sur les principes d’architecture, de sécurité et de production, Rendre compte sur l’avancement du projet à Direction de programme et la Direction Estreem avec un reporting régulier et synthétique et pertinent. Maitriser les impacts de la solution cible sur les coûts de Run et globalement assurer le ROI du projet, Assurer le suivi du budget en veillant à tenir l’enveloppe budgétaire globale allouée au projet, Leadership : En tant que véritable chef d’orchestre fédérer les équipes autour d'objectifs communs de fiabilité, sécurité et de performance, o Assurer un rôle de facilitateur et l’alignement des parties prenantes, o Contribuer à la bonne motivation, mobilisation et engagement des équipes. Coordination et communication : Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes ; Organiser et animer les réunions de suivi de projet (ex : comité projet, comité pilotage etc…), Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus de réunions, Assurer le suivi des plans d’actions, Remonter/piloter les alertes. Gestion des risques et de la qualité Identifier, évaluer et réduire les risques liés au projet avant qu’ils ne deviennent critiques, Suivre la bonne application des plans de mitigation, S’assurer de la qualité des livrables et du service rendu ainsi que des performances de la solution cible. Conception et déploiement de la solution : Garantir une solution et un dispositif efficace, résilient et conforme aux exigences d’architecture et sécurité o identifier et valider les actifs critiques (données et applications) à intégrer dans le périmètre de l’Extrême Backup, o superviser les travaux de définition et de conception de la solution sur les axes architecture, sécurité et de mise en œuvre de la solution pour : · répondre aux objectifs de RTO, RPO, sécurité et performance · assurer l’intégration de la plateforme avec la Solution d’Extrême Backup (les principes de resynchronisation, les principes de notification de paiement etc...). o rédiger, mettre en place et tester la procédure de bascule et de retour à la normale · rédiger et mettre en place les exercices de crises (tests de restauration à blanc) pour valider l’efficacité du backup, · définir les seuils et la procédure d’activation et de bascule sur la solution de secours, · garantir que la solution de secours est testée et fonctionnelle en permanence. Votre profil et compétences requises · Pilotage de projets critiques et complexes Compétences de niveau sénior avec une expérience significative dans le pilotage de projets technologiques dans un planning contraint, Excellente capacité à piloter une enveloppe budgétaire avec plusieurs contributeurs, Excellente capacité à anticiper et gérer les risques, Excellente capacité à piloter un partenaire technologique, Maîtrise des méthodologies de gestion de projet d’envergure. · Compétences fonctionnelles et techniques : Une expertise dans le Proccessing Card est indispensable Solides connaissances en architecture des systèmes d’information et en développement logiciel Open Soft Skills : Leadership transverse Excellente communication écrite et orale Sens de l’organisation et rigueur Capacité à gérer le stress et les priorités Maitrise de l’anglais à l’écrit Qualifications et expériences : Expérience professionnelle : 10 à 15 ans d’expérience en infrastructure IT avec une expérience solide dans les mécanismes de résilience et de bascule.