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Objectifs et livrables Contexte du projet Dans le cadre du programme de refonte de nos outils de suivi de la relation client, nous menons une opération de décommissionnement d'un système SIEBEL au profit d’une nouvelle solution basée sur PEGA. Ce projet implique une migration des fonctionnalités existantes. Objectif de la mission Nous recherchons un Business Analyst technico-fonctionnel pour renforcer l’équipe projet. Sa mission principale sera de rédiger et suivre le backlog des User Stories dans JIRA, en lien avec les équipes métier et techniques. Périmètre de la mission Rédaction des User Stories et suivi du backlog dans JIRA avec le support des Experts Techniques Coordination avec les équipes techniques (développement, intégration) Participation aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective) Contribution à la stratégie de migration et de décommissionnement Documentation fonctionnelle et technique Compétences requises Expérience confirmée en tant que Business Analyst ou AMOA sur des projets de transformation SI Maîtrise de JIRA pour la gestion du backlog Compréhension des Webservices (REST/SOAP), des flux de fichiers plats, et de l’informatique événementielle Connaissance des environnements SIEBEL et/ou PEGA (un plus, mais non obligatoire) Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers Bonne maîtrise des outils collaboratifs : Confluence, Teams, Miro Localisation Poste basé à Paris Présence requise sur site 3 jours par semaine

Contexte de la mission : La mission est appelée à venir renforcer notre dispositif RUN et BLD sur le périmètre IT du CDS VIE Levallois Elle sera intégrée dans un dispositif d'accueil RUN de qualité De même sur le périmètre BLD elle sera intégrée dans certains chantier avec un processus d'accueil BLD personnalisé BLD Réalisation de Spécifications Fonctionnelle Détaillées qui serviront de base aux développements. Réalisation de programmes TP et Batch à partir de Spécifications Fonctionnelles Détaillées Tests unitaires avec élaboration de jeux de tests (Production d’un cahier de tests pour la traçabilité) Tests d’intégration Elaboration de dossiers de mise en production / Dessins de chaine Prise en charge et Correction des anomalies de qualification, homologation Livraison des composants via notre outil LCM (Intégration, homologation, production) Respect des normes de développement Etudes d’impacts RUN Suivi de Production RUN MCO, analyse et correction des incidents

Votre mission En tant que Data Analyst (H/F) , vous jouerez un rôle clé dans la valorisation des données au service du métier. Vous serez responsable de l’analyse de grands volumes de données, de la production d’analyses et de reportings à forte valeur ajoutée, et de l’accompagnement des équipes métier dans l’optimisation de l’utilisation de leurs données, en lien avec les objectifs stratégiques de l’organisation. Vos responsabilités seront : Analyser de grands volumes de données afin de comprendre les enjeux métier et les besoins exprimés par les parties prenantes Traduire les besoins business en analyses de données pertinentes et exploitables Contribuer à la sélection, à l’implémentation et à l’amélioration des outils d’analyse et de reporting Produire des analyses stratégiques, des tableaux de bord et des reportings à destination du business Identifier des tendances, des anomalies et des opportunités à partir des données Présenter et vulgariser les résultats d’analyse auprès des parties prenantes métier Collaborer avec les équipes IT, data et métier afin d’assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données Aider les équipes métier à mieux exploiter et optimiser l’usage de leurs données S’adapter à l’environnement spécifique et aux enjeux de nos clients

Vous aimez résoudre des incidents, automatiser les tâches et garantir la performance d'un SI critique ? Rejoignez SEA TPI à Montpellier et contribuez à la fiabilité de systèmes qui tournent 24/7. Nous recherchons des Analystes d'Exploitation Nuits/We passionnés par la technique, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant où la performance et la fiabilité du SI sont au cœur des priorités. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : • Gestion des incidents : Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques dans le respect des SLA. • Exploitation courante : Traiter les demandes de travaux et assurer la continuité opérationnelle du SI. • Maintenance et optimisation : Réaliser les maintenances préventives et correctives afin d'optimiser les performances et la fiabilité des systèmes. • Amélioration continue : • Rédiger et mettre à jour la documentation technique d'exploitation et d'incident. • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration des processus. • Développer et maintenir des scripts d'automatisation et de remédiation automatique pour fiabiliser les opérations. • Collaboration inter-équipes : Travailler en synergie avec les équipes techniques pour garantir la disponibilité et la performance du SI. Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. - Jours ouvrés (lundi au vendredi) : 20h00 – 6h20 - Week-ends et jours fériés : 7h00–19h00 ou 19h00–7h00 Référence de l'offre : orobsoixsk

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un Testeur QA fonctionnel/ recette confirmé avec des connaissances fonctionnelles en Assurance IARD (parcours souscription/gestion contrats, habitation, automobile,…). Un profil Business Analyst Assurance intéressé par une mission de Recette peut tout à fait convenir. Profils autonomes, 3 ans d’expérience minimum en recette. Modalités mission : Mission dans le cadre d’un projet de refonte d'un SI 2j/semaine de présentiel à Rouen Démarrage dès que possible en Janvier

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de l'administration des outils de SIEM, de contribution à leur amélioration et de mise en œuvre d'outillage afin d'automatisation des actions de réponses aux incidents de sécurité. Les missions sont : Définition et mise en oeuvre de solution de collecte, de traitement et d'alerting - CyberSoc. Exploitation des outils SIEM et contribution à leur amélioration (création de modèles d'alerting). Design, Création et Mise en oeuvre des nouvelles capacités de Détection (Use Case SIEM). Suivi des activités de Réponses aux incidents de sécurité : en mettant en oeuvre les outils, passerelles et tableaux de bord facilitant leurs actions.

Je recherche, pour l’un de mes clients finaux, un Business Process Owner (BPO) Finance SAP S/4HANA afin d’accompagner le déploiement de SAP dans un contexte international. Missions principales : Piloter et harmoniser les processus Finance (FI/CO, TRM, AR/AP, AA, Banking, etc.) dans le cadre du déploiement SAP S/4HANA. Garantir la cohérence du Core Model Finance et veiller à sa bonne application dans les différents pays/sites. Accompagner les équipes locales dans la compréhension, l’adaptation et la mise en œuvre des processus cibles. Participer aux ateliers de conception, validation des spécifications fonctionnelles et coordination avec les équipes IT. Contribuer à la stratégie de déploiement (data migration, UAT, cutover, hypercare). Identifier les écarts entre les processus métier et la solution SAP, proposer des solutions d’harmonisation. Assurer la communication et la formation auprès des key users et des équipes locales. Être le point de contact privilégié pour les sujets Finance dans la gouvernance du projet S/4HANA. Profil recherché : 8 ans d’expérience minimum sur des projets SAP Finance (BPO, Business Analyst, Process Owner, ou Lead FI/CO). Solide compréhension des processus financiers : comptabilité générale, contrôle de gestion, trésorerie, immobilisations, etc. Expérience confirmée dans des programmes de déploiement SAP S/4HANA (design & roll-out). Bonne connaissance de l’intégration FI/CO avec les autres modules (MM, SD, PS). Capacité à interagir avec les équipes techniques et fonctionnelles dans un environnement multiculturel. Excellent relationnel, sens de la communication et leadership transversal. Langues : français et anglais impératifs (niveau professionnel). Détails de la mission : Démarrage : ASAP Localisation : Hybride – IDF Durée : 6 mois renouvelables - Mission longue Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur cette opportunité, ou recommander un collègue ou un ami, merci de me contacter par mail avec votre CV à jour (format Word)

Azure Data Integration Analyst - 93 - Anglais fluide 📍 93 | 🏢 3 jours sur site 🗓 ASAP | ⏳ 12 mois renouvelables Pour un grand groupe international , nous recherchons un ingénieur Data Integration , pour renforcer une équipe Global HR , dans un environnement full Microsoft Azure / MSBI . 🎯 Contexte & Mission Vous intervenez sur des flux de données RH globaux, hébergés et traités dans un écosystème Azure : Recueil et analyse des besoins métiers (nouveaux flux, évolutions, revues de design global) Cadrage fonctionnel et coordination des réalisations data jusqu’au Go Live Garantie de la cohérence entre besoins métiers et implémentation technique Interaction étroite avec les équipes Data, IT Architecture et HR global Exploitation et restitution de la donnée via Power BI 📩 Mission freelance uniquement – présence sur site indispensable. Profils très expérimentés recherchés. #Freelance #ConsultantSI #DataIntegration #Azure #MSBI #PowerBI

Résumé Le rôle principal de l'Analyste Développeur Micro Expert est de travailler au sein d'une équipe de test qui s'occupe du test des programmes installés sur les TPE, en garantissant leur disponibilité en temps réel. Responsabilités : Tester les programmes installés sur les terminaux de paiement électronique (TPE). Interagir avec l'équipe pour assurer la haute disponibilité des services. Utiliser des environnements techniques C++, Java, DevOps avec intégration continue via GIT. Contribuer au développement de solutions d'acceptation principalement en C#. Exigences clés : Expérience en C++. Expérience en Java. Compétences en DevOps avec GIT. Atouts : Compétences en C#. Connaissance du protocole Nexo. Autres détails : Localisation : Strasbourg (67). Équipe de 10 personnes. Travail 100% présentiel, aucune option de télétravail.

Protéger les systèmes d’information de l’entreprise contre les menaces les plus pointues, c’est le cœur de votre mission. Vous évoluerez au sein du VOC (Vulnerability Operations Center) d'un de nos client, véritable tour de contrôle de la cybersécurité de l’entreprise. Rattaché à un expert du domaine, vous assurerez la gestion complète d’un périmètre de vulnérabilités, depuis leur détection jusqu’à la mise en œuvre des corrections. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la blue team et le RSSI pour garantir la sécurité et la conformité des systèmes. Ce poste vous place au centre de la surveillance et du traitement des vulnérabilités sur l’ensemble du système d’information. Vous interviendrez dans un environnement technique exigeant, où rigueur et analyse sont primordiales. Vos principales missions seront les suivantes : - Identifier et qualifier les vulnérabilités issues des outils de détection - Évaluer leur criticité et prioriser les actions à mener - Définir et suivre les plans de remédiation avec les équipes concernées - Piloter la mise en œuvre des corrections avec la blue team et les responsables techniques - Contribuer à la documentation et à l’amélioration continue des procédures du VOC - Assurer une veille sur les nouvelles menaces et technologies de protection - Participer aux échanges avec le RSSI pour le reporting et la stratégie de sécurité Ce poste requiert une vision globale des systèmes d’information et une réelle capacité à coordonner plusieurs acteurs techniques autour d’un même objectif de sécurité.

Rattaché au Directeur Technique vous intégrez une équipe de 3 chefs de projet dans le but d'être l'interlocuteur dédié aux projets des clients. Les missions sont les suivantes : Entretenir une relation client proactive et fondée sur la confiance. Étudier et interpréter les besoins métiers afin de les convertir en solutions concrètes et performantes. Effectuer les estimations avant-ventes, rédiger les spécifications fonctionnelles et préparer les procès-verbaux de validation. Assurer la planification, l'organisation et le suivi global des projets (budget, délais, qualité). Détecter et anticiper les risques, tout en animant les comités de pilotage (COPIL). Maintenir une communication claire et efficace entre toutes les parties prenantes. Encadrer la configuration, les adaptations et les développements liés à l'ERP. Préparer et superviser les phases de tests, de validation et de déploiement. Former les utilisateurs et garantir un support fonctionnel réactif et pertinent.

🔍 Contexte Un acteur européen majeur du secteur financier recherche un Data Engineer confirmé pour renforcer son département Data & Referential . La mission s'inscrit dans le cadre de la mise en place d'un référentiel de données unifié , avec un focus particulier sur les indicateurs ESG provenant de multiples sources. 🎯 Votre rôle Intégration de nouvelles sources de données via Azure Synapse & PySpark Mise en place d'un monitoring rigoureux des flux Adaptation des connexions au reporting interne pour intégrer les nouvelles données Coordination avec les Business Analysts Contrôles de cohérence et qualité des données (comparaison inter‑sources) 🧱 Compétences techniques clés Azure Synapse PySpark Azure Data Factory Azure DevOps SonarCloud API Management Micro‑services SQL Server Connaissance Informatica IDQ = un plus 👤 Profil recherché Bac+5 (ingénieur ou équivalent) Minimum 3 ans d'expérience sur Azure Synapse & PySpark Bonne culture Data & Monitoring Pratique des environnements Agile (SCRUM) & DevOps Maîtrise du français et de l'anglais Intérêt pour l' Asset Management et les sujets ESG 📅 Démarrage : 1er février 2026

Notre client dans le secteur Assurance recherche un Développeur Expert UiPath H/F Descriptif de la mission: Contexte et objectif de la mission Notre client recherche un Développeur Expert UiPath pour renforcer son équipe RPA. La mission vise à disposer d’un référent technique UiPath capable de maîtriser l’outil, d’appliquer et de formaliser les bonnes pratiques et les normes de développement, afin de structurer et d’harmoniser les développements. À ce jour, les bonnes pratiques de développement UiPath sont connues individuellement par les membres de l’équipe mais ne sont pas documentées. Interactions et environnement • Le développeur expert UiPath échangera au quotidien avec les Business Analysts (BA) UiPath • Très peu d’échanges directs avec les métiers sont prévus Missions et responsabilités principales : • Développer et maintenir des automatisations avec UiPath en suivant les bonnes pratiques • Appliquer et faire appliquer les normes de développement UiPath au sein de l’équipe • Formaliser et documenter les bonnes pratiques et les normes de développement UiPath, aujourd’hui non écrites • Contribuer à la structuration du référentiel de développement UiPath du client • Collaborer au quotidien avec les BA UiPath pour traduire les besoins en développements robustes et industrialisables Profil recherché Compétences techniques requises • Maîtrise de UiPath • Maîtrise des bonnes pratiques de développement UiPath • Maîtrise des normes de développement (notamment appliquées à UiPath) • Capacité à formaliser et documenter les bonnes pratiques et normes de développement UiPath Compétences fonctionnelles et transverses • Capacité à travailler en étroite collaboration avec des Business Analysts UiPath • Rigueur dans la rédaction et la structuration de la documentation technique Livrables attendus • Automatisations UiPath conformes aux bonnes pratiques et aux normes définies • Documentation formalisée des bonnes pratiques et des normes de développement UiPath, jusqu’ici non écrites Compétences / Qualités indispensables: Maîtrise de UiPath,Maîtrise des bonnes pratiques de développement UiPath, Maîtrise des normes de développement appliquées à UiPath, Capacité à formaliser et documenter les bonnes pratiques et normes de développement UiPath

Dans le cadre de son développement, notre client, intégrateur ERP reconnu et spécialisé dans les solutions de gestion , renforce ses équipes et recrute un Consultant Fonctionnel ERP Finance / Paie Suisse en CDI. Vous interviendrez sur des projets stratégiques d'implémentation et d'évolution d'ERP, principalement autour de Microsoft Dynamics 365 Business Central , auprès d'une clientèle PME & ETI en Suisse romande. Vos missions Analyse des besoins métiers clients (finance, comptabilité, paie, gestion sociale). Animation d'ateliers fonctionnels et rédaction des spécifications. Paramétrage, déploiement et évolution des solutions ERP. Pilotage des phases de tests, recettes et mises en production. Formation et accompagnement des utilisateurs. Veille fonctionnelle et réglementaire sur la paie suisse . Interventions clients en présentiel (20 %) , avec une organisation 80 % en télétravail . Votre profil Formation supérieure en finance, gestion, informatique ou équivalent. Expérience confirmée (minimum 3-5 ans) en tant que Consultant Fonctionnel ERP Finance / Paie . Très bonne maîtrise de la paie suisse (législation sociale, assurances, charges, fiscalité). Connaissance de Microsoft Dynamics 365 Business Central fortement appréciée. Ou profils issus d'ERP majeurs du marché : SAP, Microsoft Dynamics F&O, Sage, Infor . Ce que nous proposons Projets à forte valeur ajoutée et contexte technique stimulant. Environnement à taille humaine, esprit d'équipe, accompagnement et mentoring. Organisation flexible : 80 % télétravail / 20 % déplacements clients . Conditions attractives selon profil : salaire compétitif, flexibilité, équilibre vie pro/perso .

Dans le cadre d’un programme d’envergure, Proxiad accompagne l’un de ses clients dans la modernisation et l’évolution de ses applications critiques Mainframe. Nous renforçons aujourd’hui notre équipe avec un Ingénieur de Développement COBOL (H/F) , capable d’intervenir sur des sujets à fort impact technique et métier. En tant qu’ingénieur de développement Cobol, vous intervenez au cœur du système d’information bancaire. ⚙️ Vos missions : ➡️ Développer et maintenir des applications critiques en environnement Mainframe, ➡️ Analyser les incidents, proposer des plans d’amélioration et fiabiliser les traitements, ➡️ Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétro…), ➡️ Collaborer étroitement avec la MOA, les équipes RUN et les architectes, ➡️ Contribuer aux phases de tests et de mise en production.

À propos de l’entreprise : Notre client est un acteur innovant du digital learning, en forte croissance. Il accompagne écoles, CFA et organismes de formation grâce à : – une plateforme LMS intuitive, – des contenus certifiants (Titres Pro, BTS, modules spécialisés), – une pédagogie hybride moderne et efficace. Pour renforcer sa dynamique commerciale, l’entreprise recrute un Business Developer Junior orienté conquête et performance . Missions : Développement & prospection – Identifier et cibler de nouveaux comptes. – Prospection multicanal : LinkedIn, cold calling, emails, salons. – Utilisation avancée des outils digitaux de prospection. Découverte & qualification – Analyse des enjeux pédagogiques et opérationnels. – Identification des besoins en digital learning et hybridation. Présentation & démonstration – Présentation de la plateforme et des contenus certifiants. – Adaptation du discours aux interlocuteurs clés (DG, directions pédagogiques…). Négociation & closing – Construction de propositions pertinentes. – Gestion du cycle complet jusqu’à la signature. Suivi & collaboration interne – Mise à jour du CRM (HubSpot). – Collaboration avec équipes pédagogie et support. – Participation à des salons professionnels. Profil recherché : – Business Developer Junior (2–3 ans d’expérience) – Expérience commerciale B2B (2–3 ans). – Expérience souhaitée en formation / e-learning / EdTech. – Très bonne maîtrise des outils digitaux de prospection. – Excellente capacité rédactionnelle. – Sens du résultat, dynamisme, autonomie. – Présentation professionnelle et savoir-être irréprochable. Conditions : – Contrat : CDI – Localisation : Clermont-Ferrand + télétravail aménageable – Rémunération : selon profil – Participation aux salons professionnels en France – Démarrage souhaité : 01/01/2026 Candidature : Merci d’envoyer : – votre CV, – vos références professionnelles. (Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.)