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CONTEXTE Experience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA,Business Analyst Spécialités technologiques : Reporting, Ticketing Dans le cadre du déploiement d’un nouveau back-office de gestion des contrats collectifs, le département en charge du pilotage souhaite renforcer ses capacités pour la phase de mise en place du RUN (maintenance et exploitation courante). L’outil vient compléter un périmètre déjà maîtrisé pour d’autres produits existants. La mission confiée vise à structurer le dispositif RUN et à contribuer à des projets transverses. MISSIONS Objectifs de la mission - Mettre en place un dispositif de maintenance (RUN) cohérent avec les pratiques existantes. - Structurer et formaliser les processus de maintenance. - Assurer la coordination entre les différents acteurs. - Mettre en place les environnements et pratiques de recette. - Évaluer la charge de maintenance et proposer un modèle organisationnel adapté. - Participer à des projets d’amélioration et de développement du back-office. 1. Mise en place du RUN – Back-office PERO • Formaliser le processus de gestion des incidents et anomalies. • Mettre en place les outils de suivi et de reporting du RUN. • Coordonner les actions entre les acteurs (métier, MOA, MOE, éditeur, support). • Superviser la recette fonctionnelle et la mise en production des correctifs. • Garantir la bonne tenue des environnements de recette. • Produire les livrables nécessaires à la gouvernance du RUN (reporting, indicateurs, documentation). 2. Suivi opérationnel de la maintenance • Pilotage du traitement des anomalies avec les équipes techniques et métiers. • Animation des comités de suivi et préparation des COPIL RUN. • Participation active aux phases de recette et validation des livrables. • Supervision des mises en production et gestion des environnements de recette. • Suivi et administration des environnements de recette (disponibilité, jeux de données, synchronisation) 3. Contribution au pilotage de la charge • Évaluation de la charge de maintenance et d’exploitation du nouveau back-office. • Analyse des écarts entre besoins et capacités opérationnelles. • Proposition d’un modèle cible d’organisation du RUN. • Rédaction d’une synthèse d’évaluation de la charge et recommandations. 4. Participation à des projets complémentaires – Back-office KELIA • Accompagner le chef de projet dans la conduite de projets d’implémentation de nouveaux produits dans KELIA. • Participer à l’animation des groupes de travail avec les utilisateurs métiers pour recueillir et formaliser les besoins. • Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et à la validation des solutions proposées. • Participer à la préparation et à la réalisation des recettes fonctionnelles. • Participer à l’accompagnement au changement (communication, documentation, guides utilisateurs). • Participer à l’animation des formations auprès des utilisateurs du back-office. 5. Pilotage et coordination • Assurer un suivi régulier des actions confiées et rendre compte de l’avancement. • Animer ou coanimer les comités de suivi et réunions de coordination. • Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à la mutualisation des processus entre PERO et KELIA. 6. Livrables attendus • Cartographie des processus de maintenance. • Modèle de gouvernance et de reporting RUN. • Tableaux de bord de suivi et indicateurs de performance. • Documentation fonctionnelle et procédures de recette. • Synthèse d’évaluation de la charge et recommandations organisationnelles. • Documentation projet (cahiers des charges, spécifications, supports de formation). Expertise souhaitée • Expérience : minimum 10 ans en Business Analyst ou AMOA, dont au moins 5 en contexte RUN applicatif (idéalement assurance / épargne / retraite). • Compétences fonctionnelles : - Connaissance des processus de gestion de contrats collectifs (PERO ou produits assimilés). - Pratique confirmée de la maintenance applicative et du pilotage d’anomalies / évolutions. - Maîtrise des outils de recette, ticketing et reporting. - Connaissance du fonctionnement et de la fiscalité des contrats de capitalisation est un plus.

Vous êtes un ancien développeur Java qui a évolué vers le fonctionnel et qui aime faire le lien entre les équipes métier et techniques ? Rejoignez un grand acteur bancaire pour participer à des projets stratégiques de modernisation des applications cœur de métier et d’ innovation digitale . Vos missions : · Recueillir, challenger et formaliser les besoins métier (ateliers avec les équipes fonctionnelles et techniques). · Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées (règles de gestion, use cases, API contracts). · Analyser les impacts techniques et proposer des solutions viables en lien avec les équipes de développement. · Participer activement à la conception des solutions (architecture applicative, intégration). · Contribuer à la stratégie de tests : définition des plans de tests, participation aux recettes fonctionnelles et techniques. Être le référent technique-fonctionnel sur votre périmètre et accompagner les équipes tout au long du projet.

Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst Data / BI . Vous interviendrez en proximité avec les équipes métier pour les accompagner dans la définition des besoins , la conception de solutions et le suivi de la mise en œuvre , dans un environnement riche et complexe. Vos principales activités: Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : Analyser l’existant : évaluer les deux entrepôts de données à décommissionner en termes d’audience, d’utilisation et de fonctionnalités. Réaliser une gap analysis en comparant les fonctionnalités existantes et celles de l’outil cible, puis proposer des recommandations de mise en œuvre. Alimenter le backlog en rédigeant des user stories complètes et détaillées, incluant l’ensemble des règles fonctionnelles. Accompagner les équipes de développement , en précisant ou en faisant préciser les points nécessitant des clarifications. Définir les critères d’acceptation et tester les fonctionnalités développées pour garantir leur conformité. Piloter la phase de change management afin de faciliter l’adoption de la nouvelle solution par les métiers.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client pour piloter, coordonner et fiabiliser la gouvernance de la donnée dans un environnement complexe, multi-équipes et avec de forts enjeux réglementaires. À ce titre, vous serez en charge de : Gouvernance & Administration de la donnée Contribuer à la mise en œuvre et au respect des règles de gouvernance de la donnée Participer à la gestion des habilitations, des droits d’accès et de partage Garantir la cohérence et la qualité des données à travers les systèmes et processus Travailler en lien étroit avec les équipes métiers, Data Management, Sécurité et IT 2. Pilotage & Coordination Coordonner les projets Data impliquant de multiples parties prenantes (MOA, MOE, métiers, DSI) Assurer le suivi de la qualification fonctionnelle et le respect des jalons projets Organiser les comités de suivi et produire les livrables d’avancement Faire le lien entre les équipes techniques et les utilisateurs métiers 3. Analyse & Accompagnement Analyser les besoins fonctionnels et assurer la traduction métier/technique Effectuer des requêtes SQL / Vertica ponctuelles pour valider ou contrôler la donnée Identifier les axes d’amélioration sur la qualité, l’accès et l’usage des données Sensibiliser les équipes à la protection et à la valorisation de la donnée Environnement Technique : Data, gouvernance, gestion des habilitations et droits d'accès, gestion de projets, qualification fonctionnelle, planning, SQL, vertica Le poste est basé à Lille (59) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

CONTEXTE EXPERIENCE : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, MOA Spécialités technologiques : Infrastructure & Cloud, • Outils de documentation (guides utilisateurs, FAQ, MODOPS) • Supports de formation et d’accompagnement MISSIONS Accompagner les DRH des MSO dans le déploiement des nouvelles fonctionnalités de RenoiRH ( PSC, Module indemnitaire ). Expertise souhaitée consultant MOA spécialiste SIRH Compétences Technologies et Outils Solution RenoiRH (éditeur CISIRH)RenoiRH GA (Gestion Administrative) Méthodes / Normes Gestion de projet : coordination, pilotage, reporting et remontée d’informations

Notre client renforce son organisation et recrute trois Directeurs des Opérations indépendants pour piloter et accompagner le développement de ses filiales : 🔹 Conseil – Conseil, audit et assistance à maîtrise d’ouvrage 🔹 Networks – Travaux, énergie, vidéoprotection, IRVE, fibre et infrastructures connectées 🔹 Park – Exploitation, digitalisation et gestion de parkings, voiries & mobilités Ces missions s’adressent à des professionnels expérimentés, dotés d’un fort sens opérationnel, d’un esprit entrepreneurial et d’une réelle capacité à structurer et piloter la performance sur le terrain. 🎯 Missions principales : • Piloter et développer l’activité d’une filiale du groupe • Structurer les processus internes et garantir la performance opérationnelle • Superviser les projets et les équipes techniques • Veiller à la qualité, à la conformité et à la rentabilité des opérations • Assurer le lien stratégique avec la direction de la holding 🧩 Profil recherché : • Expérience confirmée (minimum 10 ans) en direction d’exploitation, conduite de projets ou management • Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EURL ou équivalent) • Leadership, autonomie, rigueur et sens du résultat • Appétence pour les environnements mobilité, énergie, smart city ou conseil 📍 Poste basé à Moncourt-Fromonville (77), avec déplacements ponctuels selon les projets. 💼 Mission indépendante (forfait mensuel ou à la performance) 📅 Disponibilité : Janvier 2026

Contexte du poste Au sein de l’équipe IT KYC , le consultant interviendra dans l’équipe KYC Automate , en charge de l’ automatisation des processus KYC à l’aide d’outils Low Code / No Code (Alteryx, DataIKU, PowerApps…) et de solutions d’intelligence artificielle . Missions principales Assurer les missions de Business Analyst en autonomie : recueil des besoins, rédaction de spécifications, préparation des recettes, suivi post-MEP. Animer les comités de suivi avec les métiers du KYC. Contribuer à l’amélioration continue de l’équipe : documentation, partage des bonnes pratiques, formation interne. Accompagner les membres juniors de l’équipe dans leur montée en compétence.

Vous interviendrez dans le cadre d'un projet de refonte d'une application de gestion des déclarations et des contrôles. Ce projet a pour objectif d'assurer la gestion de déclaration obligatoire des employeurs publics des travailleurs handicapés et de suivre le contrôle des déclarations. Vous accompagnerez en tant que Busines Analyst/ UX dans le cadre du projet qui s'intègre dans le SI et interfacé avec d'autre nombreuses applications. Compte tenu des contraintes réglementaires et organisationnelles, l'application devra respecter des critères d'accessibilité telles que le RGAA (Référentiel général d'amélioration de l'accessibilité). Vos missions consisteront à contribuer: Participer aux cérémonies Agile Scrum du projet, Assurer la conception des parcours utilisateurs : employeurs, gestionnaires.. Rédiger les Users Stories et en animer les cérémonies Agiles, Rédiger le cahier de recette et réaliser les recettes, Travailler avec les équipes des applications transverses qui peuvent être mobiliser dans le cadre du projet, Suivre la production le Run, après les mises en production, Vos livrables attendus seront les suivants: Parcours utilisateurs: employeurs, gestionnaires au travers des maquettes, Parcours utilisateurs de la simulation employeurs, Comptes-rendus des ateliers, Tableaux de suivi: plans d'actions, listes des Jira, US traitées,

Dans le cadre d'un projet de stabilisation « amont » de SAP NOE en centrale, nous sommes à la recherche d'un(e) consultant(e) AMOA senior SAP SD pour le secteur Retail

Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine du retail, nous recherchons un Chef de projet technique orienté mise en place et supervision des flux Au sein de la DSI-PDV, rattaché au pôle « Encaissement et Promotion » du domaine « Encaissement et Monétique », vous aurez pour objectif : -De piloter le chantier d’intégration de la solution cible via des interfaces temps réel ou différés sur la base de paterns d’échange définis, à challenger ou à valider -De coordonner ces travaux avec le responsable du chantiers API et interfaces de la solution ainsi qu’avec les responsables des applications et chantiers en adhérence -D’assurer régulièrement le bon niveau de reporting associé à son chantier -D’assurer le suivi budgétaire des opérations sous sa direction. A ce titre, le/la Chef de Projet Intégration et Flux devra assurer la/le : -Validation de la pertinence et du contenu des interfaces en charges avec les interlocuteurs techniques et métier -Modification et validation des pattern d’intégration des flux en lien avec l’architecture -Mise en place de la supervision des flux -Coordination et le suivi des actions des différents acteurs de son chantier -Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre) -Préparation et animation des comités de son chantier -Reporting précis et régulier au comité de projet NEMO aux standards du Groupe -Respect des plannings, des cahiers des charges, et des budgets -Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques -Validation des dossiers de conception -Appui à la préparation et suivi des mises en production/déploiement

SIBIOS recherche un chef de projet IT /OT pour mener à bien des projets qui lui seront confiés par le responsable du pôle pilotage de projet (PMO), depuis le cadrage du besoin et les études préalables jusqu’au déploiement de la solution (VSR). - Accompagner le client (interne) dans la formalisation et la définition de son besoin, et détecter le cas échéant de nouveaux besoins, - Rédaction de cahier des charges (SFG, SFD) et d’appel d’offres en collaboration avec le service achats. - Rédaction des spécifications et de la documentation fonctionnelle, - Recherche de solutions techniques, et prototypage si besoin, - Sourcing de prestataires (RFI/RFP), - Identifier et proposer les arbitrages techniques comme fonctionnels éventuellement nécessaires, - Identifier et calibrer les ressources nécessaires à la réalisation du projet, - Piloter le projet en constituant, organisant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges : Coordination et suivi de projet, reporting projet, structuration et animation des instances projet, suivi des risques, des livrables, du budget, des plannings dans le respect des procédures internes, - Organiser, préparer, exécuter les scénarios de recette logicielle comme matérielle, - Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client, - Organiser et effectuer le passage en maintenance. Compétences requises - Pilotage de projets de mise en œuvre ou amélioration de solutions technologiques, avec de préférence une expérience en environnement industriel, - Analyse et spécifications des besoins entre les équipes métiers et techniques, - Structuration, Planification des projets et de leurs tâches, de la conception à la mise en œuvre, - Animation, Organisation d’Ateliers, - Conduite du changement (procédures, modes opératoires, formation), Capacité à gérer plusieurs projets de différentes dimensions en parallèle Connaissances Appréciées requise - Connaissance des systèmes d'informations et de leurs architectures, y compris OT - Outils : M365, outils de pilotage projets - Réseaux LAN/WAN, Systèmes, Virtualisation, Sécurité des SI, Bases de données, … - Mise en œuvre d’outils d’EAI, ESB, ETL (ex : Talend, SSIS, …) - Technologies: Environnements Microsoft (entraID, MS365 / sharepoint, PowerBI, SQLServer, PowerApps, …) - Outils : o GLPI, outils de gestions de projets, maîtrise de MSProject, suite collaborative MS365 o Qlikview, PowerBI, Métabase, o Gitlab o Mercator - Environnements / frameworks : R, PHP, Symfony, Windev, Angular, … - Réseaux : Mise en place et administration de firewall, proxy, … administration des switchs, LAN, Vlan … Réseaux IoT (LoraWan, ...), ... - Systèmes : Windows et Linux, HyperV, Docker, VMWare, … - Téléphonie / TOIP : Mytel, Asterisk , … - Bases de données : SQLserver, MariaDB, MySQL … - Mobilité : Terminaux, MDM, RFID, Codes barres, ... - Sécurité : Normes et procédures de sécurité des systèmes d’informations.

Nous recherchons pour un de nos clients un Chef de projet Agile Tribu Sinistres B2B sur Niort Au sein de la Tribu Sinistres B2B, le Chef de projet Agile pilotera la conduite de projets transverses autour des flux d’échanges, APIs et intégrations SI, dans un environnement moderne et outillé. Missions principales Pilotage de projets B2B : planification, coordination des lots, suivi des livrables et animation des comités de pilotage. Cadrage et gouvernance Agile : animation des rituels (Sprint Planning, Review, rétrospective), suivi du backlog, priorisation et arbitrages. Gestion des intégrations : coordination des chantiers autour des APIs (exposition/consommation via Gravitee), bus de messages (ArtemisMQ), GED et flux documentaires. Alignement métier / IT : recueil du besoin avec la Direction Indemnisations, formalisation des user stories, définition des critères de Done, validation fonctionnelle. Pilotage de la qualité : suivi des plans de tests (Squash), validation des recettes, suivi des anomalies (Redmine). Communication et reporting : consolidation des indicateurs d’avancement, gestion des risques, communication auprès des parties prenantes. Conduite du changement : préparation des supports utilisateurs, plan de déploiement et accompagnement des équipes. Environnement technique & fonctionnel (maîtrise complète non requise, mais compréhension indispensable des interactions) APIs & middleware : Gravitee (API Management), ArtemisMQ, REST/SOAP, OpenAPI. GED & éditique : Docupost, KSL Naelan, Alfresco. Sécurité & IAM : Keycloak, CAS, LDAP, Vault. Outils de pilotage & qualité : Redmine, Squash, GitLab, Jenkins, SonarQube. Base de données & applicatifs : Oracle, PostgreSQL, MongoDB, Java/Spring, Angular. Outils de supervision : Dynatrace, Graylog, Centreon. Profil recherché Expérience confirmée (?7 ans) en gestion de projets IT dans un contexte Agile (Scrum ou SAFe), idéalement dans le domaine Assurance / Sinistres / B2B. Solide background en pilotage de delivery (coût, délai, qualité) avec coordination d’équipes mixtes (métier, développement, intégration). Connaissance des projets d’intégration SI / APIs et de la gestion des flux inter-entreprises. Maîtrise des outils de suivi et d’organisation (Jira, Redmine, MS Project, etc.). Excellentes capacités relationnelles, leadership et sens de la communication. Français courant indispensable (écrit/oral).

DESCRIPTION DES PRESTATIONS - Accompagner les équipes finance dans les phases d’expression de besoin - Qualifier / Challenger l’expression de besoin et s’assurer de sa complétude avant transmission à la MOE (pour la maintenance corrective et évolutive (petites évolutions ou projets) - Prioriser les tickets en accord avec les équipes finance et la MOE. - Rédiger et formaliser les règles de gestion métiers en accord avec les équipes finance et à destination de la MOE. - Réaliser la recette fonctionnelle.

Opportunité CDI - Chef de Projet ERP SAGE X3 - Production - Bordeaux (Client Final) Notre client final, acteur industriel basé à Bordeaux, recherche un Chef de Projet ERP SAGE X3 pour piloter l'évolution de son système d'information sur le périmètre Production & Qualité. Contexte et Enjeux : Dans un environnement industriel exigeant, vous serez en charge de l'implémentation, de l'optimisation et du support des modules Production de l'ERP SAGE X3. Vous agirez en lien étroit avec les équipes métiers pour garantir l'adéquation des solutions aux besoins du terrain. Vos missions : Recueilet analyse desbesoinsmétiersindustriels Pilotagede la mise en production (respect desdélais, qualité, etconformité) Intégration des outils de production (notamment liés à la maintenance) Support utilisateur de niveau 1 et 2 Optimisation desprocessusexistants Formation etaccompagnementdesutilisateurs Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de projet ERP SAGE X3 Connaissancemétierdansunenvironnementindustrielimpérative Maîtrise des modules Production (qualité inclus) Capacité à dialoguer avec les équipes métiers et IT Autonomie, rigueur, esprit d'analyse Localisation : Poste basé à Bordeaux Salaire : A partir de 50K€ fixe

Je recherche un Chef de Projet Technico-fonctionnel pour l'un de mes clients. Profil recherché: Seniorité recherchée : 8 - 10 ans min Profil de Chef de Projet avec une double compétence technique et fonctionnelle Avoir plusieurs années en tant que Business Analyst sera demandée Maîtrise de SQL pour extraire et lire les données Expertise technique détaillée ci-dessous Compétences techniques: Langages de programmation : C# - .Net - Angular seront impératifs Maitrise de SQL - Pwer BI seront essentielles Expertise poussée sur Camunda sera demandée Savoir faire de l'architecture sous Structurizr La mission: Démarrage: Début Janvier Durée: Mission longue sur un schéma de 6 mois renouvelables sur plusieurs années Localisation: Ile-de-France Langue: Français et anglais impératif Fréquence: 3 jours sur site et 2 jours de remote Si vous êtes intéressé ou connaissez des personnes qui pourraient l’être, merci de m’envoyer votre/ leur candidature à mon adresse email ci-jointe.

Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e Product Owner - Chef·fe de produit pour rejoindre notre équipe et piloter la stratégie de produits chez nos clients. En tant que Product Owner - Chef·fe de produit, vous serez la voix du client au sein de l'équipe de développement. Vous définirez la vision du produit, prioriserez les fonctionnalités et assurerez la livraison de valeur maximale pour les utilisateurs et utilisatrices, vous assurerez également le MCO et le run du produit. Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes : - Conduire la vision produit : analyser les besoins du marché et des utilisateurs pour définir la roadmap produit et les fonctionnalités clés. - Gérer le backlog produit : rédiger des users stories, les prioriser et les affiner en collaboration avec l'équipe. - Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les designers et les chefs de projet pour assurer la bonne exécution du backlog produit. - Définir des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer le succès du produit et piloter les itérations d'amélioration. - Rester informé des tendances du marché et de la concurrence par une veille du marché pour identifier les opportunités d'évolution du produit.