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Dans le cadre de son développement, notre client, intégrateur ERP reconnu et spécialisé dans les solutions de gestion , renforce ses équipes et recrute un Consultant Fonctionnel ERP Finance / Paie Suisse en CDI. Vous interviendrez sur des projets stratégiques d'implémentation et d'évolution d'ERP, principalement autour de Microsoft Dynamics 365 Business Central , auprès d'une clientèle PME & ETI en Suisse romande. Vos missions Analyse des besoins métiers clients (finance, comptabilité, paie, gestion sociale). Animation d'ateliers fonctionnels et rédaction des spécifications. Paramétrage, déploiement et évolution des solutions ERP. Pilotage des phases de tests, recettes et mises en production. Formation et accompagnement des utilisateurs. Veille fonctionnelle et réglementaire sur la paie suisse . Interventions clients en présentiel (20 %) , avec une organisation 80 % en télétravail . Votre profil Formation supérieure en finance, gestion, informatique ou équivalent. Expérience confirmée (minimum 3-5 ans) en tant que Consultant Fonctionnel ERP Finance / Paie . Très bonne maîtrise de la paie suisse (législation sociale, assurances, charges, fiscalité). Connaissance de Microsoft Dynamics 365 Business Central fortement appréciée. Ou profils issus d'ERP majeurs du marché : SAP, Microsoft Dynamics F&O, Sage, Infor . Ce que nous proposons Projets à forte valeur ajoutée et contexte technique stimulant. Environnement à taille humaine, esprit d'équipe, accompagnement et mentoring. Organisation flexible : 80 % télétravail / 20 % déplacements clients . Conditions attractives selon profil : salaire compétitif, flexibilité, équilibre vie pro/perso .

CONTEXTE Aldemia recherche pour l'un de ses clients dans le secteur bancaire, un Consultant Test manager Senior Bilingue Anglais H/F dans le cadre du projet de système de paiement en 24h. VOS RESPONSABILITES CLES Travailler avec les parties prenantes pour clarifier les exigences de test, en mettant l'accent sur les fonctionnalités inter-silos ; Élaborer et consigner les exigences de test du projet, en faisant évoluer la stratégie de test si nécessaire ; Coordonner les phases de test du projet selon les besoins : pré-SIT, SIT et UAT ; Identifier et sécuriser les environnements de test requis, en comprenant leurs contraintes et interdépendances ; Créer des plans de test et des cas selon les besoins ; Effectuer des tests, en veillant à ce que les résultats soient documentés et que les défauts soient signalés ; Escalader les risques et les problèmes à la gestion de projet ; Préparer des rapports sur l'avancement des tests pour les parties prenantes du projet ; Travailler en étroite collaboration avec les développeurs IT et les BAs : Pour bien comprendre la fonctionnalité du système Pour trier les défauts Pour répondre aux questions concernant les résultats des tests avec les utilisateurs professionnels Produire des données de suivi des tests et des preuves de test Héberger des sessions UAT lorsque nécessaire avec les utilisateurs finaux Répondre aux requêtes internes ponctuelles sur divers aspects des tests et des rapports Utiliser et promouvoir les procédures du groupe informatique BNPP Partager des compétences, des connaissances et de l'expérience clés avec les autres membres de l'équipe Comprendre et respecter les règles de conformité du BNPP, y compris le code de conduite des employés IT Veiller à ce que les directives de sécurité informatique soient intégrées et respectées Travailler sur les migrations commerciales selon les besoins Spécification de la personne Compétences et expérience Compétences techniques et pratiques

Profil Architecte Applicatif - Cloud Azure Contexte : Notre client souhaite remplacer ses deux applications métier déployés dans plus de 40 pays et utilisés pour l'activité. Le higl level design est attendu sur S1 2024 et doit permettre de définir les grandes orientations d'architecture de la nouvelle solution. Ce cadrage se fera en collaboration avec les équipes AMOA et les équipes des applications Legacy. • Role : Architecte applicatif/solution nouvelle application métier • Missions : o Accompagnement au design applicatif de la nouvelle solution (orientation microservices interne + produit éditeur) o Aide au choix de technologies o Définition du plan de transition entre le système legacy et nouveau en prenant en compte les adhérences des autres projets o Prise en compte des guidelines technologiques (cible Azure notamment)

Contexte de la mission Dans le cadre d'un renfort au sein d'une équipe finance, nous recherchons un consultant expérimenté pour intervenir sur des sujets de synthèse financière et reportings liés aux frais généraux . La mission s'inscrit dans un environnement bancaire exigeant avec des enjeux forts de fiabilité des données , conformité réglementaire et production de reportings à forte valeur ajoutée . Missions principales Pilotage & Reporting financier Décliner les procédures budgétaires auprès des équipes de pilotage financier Produire et analyser les reportings relatifs aux frais généraux Élaborer des documents de synthèse et des analyses financières détaillées Contrôle & conformité Réaliser les contrôles de 1er niveau sur les déclaratifs réglementaires (exhaustivité, cohérence, auditabilité) Effectuer les contrôles de 2nd niveau pour assurer la conformité aux exigences réglementaires Mettre à jour les plans de contrôle et la matrice des risques Consolidation & production financière Participer à la production des comptes sociaux et consolidés (normes françaises et IFRS) Analyser et valider les données des entités internationales avant intégration dans les comptes consolidés Fiabiliser les retraitements de consolidation Assister les filiales dans la production des liasses de consolidation Contribuer à la réconciliation des opérations intragroupes Documentation & suivi Produire les livrables de contrôle (fiches, dossiers, notes de synthèse, schémas de flux) Suivre la mise en œuvre des recommandations auprès des équipes opérationnelles Profil recherché Expérience 6 à 9 ans d'expérience en finance, idéalement en environnement bancaire ou financier Expérience significative en contrôle de gestion, consolidation ou reporting réglementaire Compétences techniques Solide maîtrise des principes de consolidation (French GAAP & IFRS) Connaissance des processus de contrôle interne et de conformité réglementaire Expérience en production de reportings financiers complexes Bonne compréhension des enjeux de qualité de données Qualités attendues Rigueur et capacité d'analyse Autonomie et sens de l'organisation Capacité à interagir avec différents interlocuteurs (finance, contrôle, filiales) Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle

Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure au sein d’un acteur luxembourgeois, nous recherchons un Chef de Projet spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines . Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la transformation des processus RH, notamment autour : du recrutement, de la gestion opérationnelle RH, du développement des compétences. Vos missions Pilotage de projet Cadrer les projets (objectifs, périmètre, planning, livrables) Définir et structurer la gouvernance (COPIL, comités projet, etc.) Identifier les parties prenantes et gérer leurs attentes Piloter les ressources (humaines et budgétaires) Conduite opérationnelle Planifier et coordonner les activités projet au quotidien Suivre l’avancement, les délais, les coûts et la qualité Gérer les risques, incidents et demandes d’évolution Assurer la qualité des livrables et des processus AMOA & cadrage fonctionnel Recueillir et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles et cahiers des charges Accompagner la mise en œuvre des solutions Communication & conduite du changement Assurer le reporting auprès des instances de gouvernance Coordonner la communication entre les parties prenantes Accompagner les équipes dans la transformation des processus

Contexte de la mission Au sein de la DSIN du groupe , vous intégrerez la squad PaaS/CaaS rattachée aux équipes Solutions Cloud et Infrastructures . Dans un contexte de montée en capacité et d’industrialisation, l’équipe souhaite renforcer ses compétences autour du produit OpenShift . Vous interviendrez à la fois sur des sujets Build & Run , d’ automatisation du provisioning et participerez activement au programme de modernisation de l’hébergement . Vous serez rattaché(e) au manager de l’équipe Solutions Infrastructures & Serveurs . Objectifs de la mission Industrialiser la mise à disposition des clusters OpenShift Fiabiliser et standardiser les patterns d’automatisation Accélérer la gestion du cycle de vie des plateformes Concevoir une plateforme robuste, sécurisée et consommable par les équipes métiers Responsabilités principales 🔧 Plateforme & Kubernetes Administrer et faire évoluer les clusters OpenShift / Kubernetes Travailler sur l’architecture : réseau, stockage, sécurité, opérateurs Gérer le cycle de vie des plateformes (installation, upgrades, décommissionnement) ⚙️ Infrastructure as Code & Automatisation Automatiser le provisioning et la configuration des plateformes Concevoir des workflows reproductibles pour la mise à disposition d’environnements Implémenter des standards d’industrialisation 🚀 CI/CD & Industrialisation Mettre en place et maintenir les pipelines d’automatisation Intégrer les contrôles qualité, sécurité et validation Participer à l’industrialisation globale des processus (Tekton est un plus) 📊 Run, SRE & Exploitabilité Garantir la disponibilité et la fiabilité des plateformes Contribuer aux dispositifs d’ observabilité et de monitoring Concevoir une plateforme self-service et facilement exploitable

Au sein de l'équipe Risk & Pnl implémentation d'un service pour permettre de monitorer les chaines de calcul de risques sur les portefeuilles du trader. Les parties impliquées sont l'équipe IT, la recherche et le trading. La mission consiste à: RAD developement Projet: plateforme cloud de développement utilisé par le business Front Office Mission: participer au développement d'une plateforme interne JupyterHub, implémentation de nouvelles fonctionnalités, récolte des besoins et support de la plateforme Technos: Python, Golang, React/Javascript, Kubernetes-Docker

Dans le cadre de la transformation et de la sécurisation d’infrastructures critiques, nous recherchons un Architecte Réseaux & Sécurité avec forte expertise NetOps avancée . Vous interviendrez sur des environnements complexes datacenter, cloud hybride et réseau sécurisé multi-sites , avec une forte dimension d’industrialisation et d’automatisation des opérations réseau. Missions principales : Concevoir les architectures réseaux et sécurité (HLD / LLD / DAT) Définir et faire évoluer les standards d’architecture réseau Participer aux choix d’architectures LAN / WAN / Datacenter / Cloud Concevoir des architectures sécurisées (Zero Trust, segmentation, microsegmentation) Déployer et optimiser les solutions SD-WAN / SDN / SASE Automatiser les opérations réseau dans une logique NetOps Industrialiser les configurations réseau (IaC) Participer aux projets de transformation cloud et hybrides Assurer l’expertise sur les incidents complexes niveau N3/N4 Accompagner les équipes techniques sur les bonnes pratiques

Au sein d’un environnement technologique d’envergure et en pleine transformation, vous interviendrez en tant qu' Architecte Plateforme Cloud / SRE . Votre mission principale sera de concevoir, structurer et faire évoluer une plateforme Cloud pensée comme un produit ( "Platform as a Product" ). Vous ne concevez pas dans une tour d'ivoire : vous définissez des fondations techniques standardisées, industrialisées et en self-service ( building blocks réutilisables), permettant aux équipes de développement de consommer des services fiables, scalables et sécurisés en totale autonomie. Vos principales responsabilités : Architecture & Patterns : Concevoir une plateforme cloud modulaire (compute, networking, observabilité, sécurité, CI/CD) et définir des patterns d’architecture pour accélérer les usages des équipes produits. Approche Produit & Self-Service : Piloter la roadmap de la plateforme (gestion de l'obsolescence, dette technique), lotir la plateforme en composants versionnés et promouvoir une expérience de consommation simple via l'automatisation systématique (IaC, pipelines, templates). Ingénierie de la Résilience & Sécurité : Intégrer nativement les problématiques de résilience (scénarios de panne, DRP, multi-zone), de performance (latence, charge) et de sécurité (Zero Trust, secrets management). Culture SRE & Incidents : Garantir une transition fluide entre le design et le run, participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation et intervenir sur les analyses post-mortem ( blameless ) lors d'incidents majeurs. Docs-as-Code : Promouvoir et produire une documentation technique versionnée et automatisée (Asciidoc, Markdown) directement intégrée dans les pipelines CI.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Business Analyst Paiements H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez une équipe Agile en charge d'un produit stratégique lié aux moyens de paiement. Dans un contexte de transformation et d'évolution continue, vous contribuerez à l'amélioration de parcours utilisateurs, à l'intégration de nouvelles fonctionnalités et à la mise en conformité avec les exigences réglementaires du secteur. Véritable relais entre les métiers, les équipes produit et les développeurs, vous participerez à la construction de solutions innovantes à forte visibilité. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en collaboration avec les différentes parties prenantes - Animer des ateliers fonctionnels et accompagner les phases d'exploration, de conception et de déploiement - Assister le Product Owner dans le cadrage et la priorisation des évolutions - Rédiger les user stories, critères d'acceptation et scénarios de tests dans les outils dédiés - Participer à la définition des stratégies de tests et réaliser les tests fonctionnels ainsi que les campagnes de non-régression - Assurer la qualité de la documentation fonctionnelle et contribuer à l'amélioration continue des processus et outils

🎯 Ta Mission : Cadrer, Connecter et Évoluer Ton rôle sera central. Issu·e du monde de la tech, tu feras le pont entre les enjeux business et les solutions technologiques : Cadrage & Documentation : Tu appréhendes les besoins métiers complexes pour les reformuler, les structurer et les documenter avec précision en spécifications fonctionnelles et techniques. Design de Solutions : Tu interviens sur l'intégralité du cycle de vie des applications (du cadrage initial au Build, jusqu'au suivi du Run) pour designer des solutions IT robustes en lien direct avec les éditeurs. Gestion des Flux : Tu pilotes et optimises les échanges de données tout en structurant les référentiels de processus.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un System Architect Gen AI. Objectif de la mission : sous la supervision du System Architect AI, le rôle principal est de concevoir, de mettre en œuvre et de faire évoluer les assets Gen AI sur une plateforme hybride GCP/Microsoft, en visant évolutivité et performance. Le candidat doit garantir la cohérence technique, la scalabilité et la robustesse des solutions d'IA Générative et être un référent sur les architectures LLM. Les tâches incluent : Architecture Gen AI : Conception d'architectures découplées, scalables et sécurisées (RAG, Agents autonomes), définition de l'architecture applicative des environnements LLM (DEV, UAT, PROD) et intégration CI/CD via LLMOps. Développeur Augmenté : Une expérience prouvée dans les solutions de "Développeur Augmenté" est requise pour mener à bien une partie des tâches du poste. Gouvernance et Dette Technique : Mise en application des principes de gouvernance de l'IA et gestion de la dette technique. Architectures Robustes : Conception d'architectures robustes et tolérantes aux pannes, rédaction de contrats d'interface, développement de processus de fallback et gestion des exigences non fonctionnelles (latence, sécurité, fiabilité). Modèles d'Interaction et d'Ingestion : Définition de modèles optimisés, analyse des besoins métiers, création de modèles conceptuels pour le stockage vectoriel, optimisation des tokens LLM, collaboration avec les équipes de développement et mise en place de mécanismes d'évaluation continue.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Tech lead JAVA H/F C’est votre mission Vous êtes passionné par la qualité de code sous JAVA ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Tech lead JAVA , vous êtes responsable des projets de migration et de la qualité de logicielle de notre écosystème : Missions principales : Définir les choix techniques et garantir leur cohérence avec l’architecture et les standards de la DSI. Superviser la conception applicative et technique de la solution . Participer activement au développement des solutions backend en Java/JEE avec Spring / Spring Boot. Accompagner les développeurs de la squad dans leur montée en compétences et diffuser les bonnes pratiques techniques. Garantir la qualité logicielle et la sécurité des développements : (revues de code,TDD, amélioration continue). Animer les pratiques d’ingénierie au sein de l’équipe :(pair programming, qualité de code, automatisation des tests) Contribuer à l’amélioration des pratiques DevOps :(CI/CD, monitoring, déploiement continu, conteneurisation Docker/Kubernetes). Participer à la résolution des problématiques techniques et incidents de production. C’est votre parcours Vous avez au moins 8 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez le code sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Technique : Spring Boot architecture microservices sécurité OAuth2/OIDC CI/CD Kubernetes observabilité / monitoring Méthodologie TDD Code review Pair programming Agile / Scrum C’est votre manière de faire équipe : Accompagnement des développeurs et mentoring Diffusion des bonnes pratiques Animation technique Leadership C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 60 000 K€ à 65 000 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [Développement/ Intégration continue / Qualité de logicielle] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

développeur Front Angular NANTES au sein d'un client nantais. La mission s'inscrit dans le cadre de la maintenance et de l'évolution de l'application Web de Gestion des Temps et Activités (GTA), un projet complexe impliquant plusieurs applications et technologies. La prestation se déroule à Nantes et nécessite 2 jours sur site. Contexte : L'application GTA se compose de plusieurs éléments : Une application HR ACCESS, J2B, qui héberge les données de GTA et les traitements HR ACCESS de gestion de ces données. Des Web Services, dans l'application J2B, permettant les échanges avec HR ACCESS, via l'API OPEN HR. Une application Web, J2G, décomposée en une partie Front, en Angular, et une partie Back et WebServices en Java. Une application Extranet, J2A, offrant, aux agents uniquement, des fonctionnalités réduites de GTA mais ouverte en extranet. La maîtrise de cette architecture logicielle est indispensable pour traiter les sujets. Responsabilités : - Contribuer à la maintenance de l'application Web de Gestion des Temps et Activités pour les travaux J2G-Front. - Traiter les besoins d'évolutions exprimés par l'AMOA, cette phase se décomposant : - Instruction du besoin : Définition de solutions pouvant être complexes et nécessiter un niveau d'expertise sur le développement Front avec Angular. - Spécification du besoin. - Développement logiciel et tests unitaires. - Correction des anomalies de recette ou de production. - Traiter les besoins d'évolution technique : Patch management, obsolescence technique, … - Effectuer les livraisons logicielles avec les outils Client sur l'environnement de recette interne. - Effectuer les livraisons logicielles avec les outils Client pour recette fonctionnelle. Tout ceci doit être réalisé dans le respect des règles du client aussi bien du point de vue documentations que réalisations. Compétences techniques : - Maîtrise de l'architecture logicielle de l'application GTA. - Compétences techniques : 0 : pas de connaissance 1 : connaissance de base 2 : pratique quotidienne 3 : expertise avérée. Angular (3) Node JS : (2) Middleware : Apache HTTPD (2), Tomcat (2) Base de données : ORACLE (2) Autres compétences techniques spécifiques à la prestation : Langage SQL (2) Jenkins et outils d'intégration continue (2) GitLab (2) HTML (2) CSS (2) Compétences techniques optionnelles : Cordova jQuery Microsoft IIS MySQL SQL Server SyBase

Contexte La practice CMP - Content Management Paris est un centre de compétences du Groupe Coexya spécialisé sur le cycle de vie du document : - Flux entrants (dématérialisation courrier, factures...) - Gestion Electronique de Documents - Archivage électronique et papier, - Signature électronique, - Flux sortants : composition et envoi des documents, communications sortante multi-canal (papier, web, mail, SMS). Dans un contexte de croissance soutenue, nous renforçons nos équipes et recherchons plusieurs Développeurs / Concepteurs Editique F/H. Ce que l'on vous propose Au sein des centres de services de nos clients, vous interviendrez sur des projets variés autour du développement, de la conception et de la maintenance de solutions éditiques. Vous serez notamment amené(e) à : - Concevoir des documents via un ou plusieurs logiciels éditiques (Exstream, Quadient, etc...). - Conception des flux. - Réaliser et automatiser les tests unitaires. - Assurer la maintenance et les évolutions des documents existants. - Concevoir / intégrer les flux GED (entrants et sortants). - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement (agilité, outillage, livraison continue). Vous aurez un rôle clé dans : - La qualité des développements et des livrables, - La performance de la chaîne de génération documentaire, - L'interopérabilité entre les solutions transverses et les métiers.

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de comptabilité financière (FI) et de contrôle de gestion (CO). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux financiers et de gestion des coûts au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP FICO et customizing : • Configurer les modules SAP FICO en fonction des spécifications validées : paramétrage des comptes, des centres de coûts, des axes de rentabilité, des clés de répartition, etc. • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux (comptables, contrôleurs de gestion, etc.) à l'utilisation de SAP FICO. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus financiers et de gestion des coûts en exploitant les capacités de SAP FICO. • Analyser les données financières dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. Référence de l'offre : c58o2kmigj