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Contexte : Nous recherchons un spécialiste en Project Finance opérationnel pour rejoindre une équipe locale existante à São Paulo et construire de zéro la fonction de gestion des tirages (drawdown management) sur un important projet d'infrastructure greenfield. Le projet vient d'atteindre le Financial Close, le premier cycle trimestriel de reporting aux prêteurs est déjà en cours, et aucune ressource dédiée n'est actuellement en charge de cette fonction. Le rôle est critique : tout retard dans la remise du dossier destiné aux prêteurs bloque directement le décaissement des tranches de financement. Il s'agit d'un poste à forte urgence, très opérationnel et de contribution individuelle — et non d'un poste de direction ou de niveau CFO. Date de démarrage : immédiate Durée : environ 4 mois Localisation : São Paulo, Brésil — sur site Langue : maîtrise du portugais fortement souhaitée — anglais avancé requis pour les échanges avec les prêteurs internationaux Principales responsabilités : Structurer et piloter de bout en bout le cycle trimestriel de reporting des tirages, y compris les processus, les modèles de documents et le circuit de validation interne. Préparer et consolider l'ensemble du dossier de décaissement destiné aux prêteurs : Construction Progress Report, Disbursement Certificate, Compliance Certificate, ainsi que l'ensemble des documents justificatifs. Maintenir et faire évoluer le CAPEX Tracker et la S-Curve, en garantissant l'alignement entre l'avancement physique du projet et les données financières. Assurer l'interface technique avec l'Independent Engineer (IE), en anticipant les questions avant la soumission officielle. Suivre le respect des covenants et des conditions préalables aux décaissements. Garantir la traçabilité complète et l'auditabilité de toute la documentation liée aux tirages. Anticiper les questions de l'agent de crédit (facility agent) et des prêteurs, en réalisant une revue critique des dossiers avant leur soumission. Profil : Plus de 8 ans d'expérience en PMO et/ou en gestion de projets complexes. Expérience opérationnelle confirmée en Project Finance avec des institutions financières multilatérales et/ou de développement (IFC, BNDES ou banques commerciales). Expérience directe dans la gestion opérationnelle des processus de tirage avec les prêteurs — et pas uniquement au niveau de la supervision. Maîtrise démontrée du CAPEX Tracker et de la S-Curve (idéalement conçus et mis en place par le candidat, et non simplement utilisés). Expérience directe dans les échanges avec un Independent Engineer. Excellente compréhension des exigences contractuelles des prêteurs, des covenants et des conditions de décaissement. Une expérience professionnelle au Brésil est fortement souhaitée — la maîtrise du portugais est vivement recommandée.

Notre client dans le secteur Retail recherche un/une PMO applicatif H/F Description de la mission : Fiche de poste – PMO applicatif Contexte et objectif de la mission La mission consiste à piloter le cycle de vie de bout en bout d'une, voire deux applications métiers internes. L'une est un outil de gestion interne et à destination des marques pour le pilotage des animations trade (mono-marque et multi-marques). L'autre est une plateforme collaborative interne permettant la planification stratégique des espaces alloués aux marques en magasin. Missions principales / responsabilités • Gestion des tickets • Communication des incidents majeurs aux équipes métiers et mise en place des plans d'action associés • Garantie de la fiabilité des données dans les outils • Maintien et diffusion d'une newsletter mensuelle • Animation du point mensuel avec les pays pour présenter les nouveautés des outils et accompagner les utilisateurs • Communication auprès des key users sur les incidents majeurs • Animation des ateliers de cadrage • Recueil, rédaction et validation des besoins fonctionnels avec les équipes métiers • Priorisation des lots d'évolution • Coordination avec les équipes de développement et pilotage de la relation avec le partenaire de développement • Suivi des développements • Pilotage de la phase de recette : rédaction du cahier de recette, exécution des tests, suivi et remontée des anomalies État d'avancement des applications • Une application est en production depuis 2024 pour le trade mono-marque et depuis juin 2025 pour le trade multi-marques • La seconde application est en production depuis quelques mois Profil recherché • PMO capable de piloter le cycle de vie applicatif de bout en bout • Capacité à gérer les incidents, les besoins fonctionnels, les évolutions applicatives et la relation avec les équipes de développement • Capacité à animer les utilisateurs, key users et parties prenantes internationales • Rigueur dans la recette, les tests et le suivi des anomalies Livrables attendus • Gestion et suivi des tickets • Plans d'action sur incidents majeurs • Newsletter mensuelle • Supports et animation des points mensuels • Expression de besoins fonctionnels validée • Priorisation des évolutions • Cahier de recette, exécution des tests et suivi des anomalies Compétences / Qualités indispensables : Pilotage du cycle de vie applicatif, Recueil et validation des besoins fonctionnels, Coordination avec les équipes de développement, Recette fonctionnelle et tests, Gestion des incidents et communication utilisateurs Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Dans le cadre du renforcement de son équipe Data, notre client recherche un Consultant MDM Senior pour intervenir sur des projets stratégiques de gouvernance et de gestion des données de référence. Missions Participer à la définition et à l'évolution de la stratégie Master Data Management. Accompagner les métiers dans la modélisation et la gouvernance des données de référence. Concevoir et maintenir les modèles de données (Data Models). Garantir la qualité, la cohérence et l'intégrité des données. Collaborer avec les équipes métiers, Data, BI et ERP. Participer aux ateliers fonctionnels et aux phases de conception. Être force de proposition sur les bonnes pratiques MDM.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e d'Affaires / Business Manager pour rejoindre notre agence Lilloise. À ce poste, vous contribuez au développement d'Amiltone en créant et en développant votre portefeuille clients, en participant au recrutement de vos futurs consultants et en accompagnant leur évolution au sein de l'entreprise. Votre activité s'articule autour de trois axes principaux : 🛠 Développement commercial - Créer, développer et fidéliser un portefeuille clients - Identifier les opportunités commerciales et les nouveaux besoins de vos interlocuteurs - Prospecter et développer votre réseau de partenaires et de clients - Présenter les expertises et les offres d'Amiltone lors de rendez-vous commerciaux - Construire et suivre les propositions commerciales - Commercialiser notre offre globale : Assistance Technique, Forfait et Centre de Services - Assurer une veille sur votre marché, vos clients et les évolutions du secteur - Développer et suivre les référencements auprès des clients grands comptes 🎯 Recrutement - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe recrutement afin d'identifier les profils répondant aux besoins de vos clients - Participer aux entretiens de recrutement et à l'évaluation des candidats - Valider l'adéquation entre les compétences des consultants et les opportunités identifiées - Préparer les consultants aux rencontres clients et les accompagner dans les différentes étapes du processus 🤝 Management & Suivi des collaborateurs - Accompagner les consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle - Veiller à leur intégration, leur épanouissement et leur montée en compétences

Nous accompagnons actuellement plusieurs clients dans le cadre de projets SAP et recherchons des Consultants SAP EWM Freelance pour intervenir sur des missions d'AMOA, MOE et d'expertise fonctionnelle. Missions principalesRecueillir et analyser les besoins métiers. Concevoir et mettre en œuvre des solutions SAP EWM adaptées aux processus logistiques. Participer aux projets d'implémentation, de migration vers SAP S/4HANA, de roll-out et d'amélioration continue. Paramétrer SAP EWM et rédiger les spécifications fonctionnelles. Réaliser les tests (unitaires, d'intégration et UAT) et accompagner les phases de recette. Assurer le support fonctionnel et la maintenance évolutive. Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement. Compétences attenduesSolide expertise sur SAP EWM (Embedded ou Decentralized). Expérience sur des environnements SAP ECC6 et/ou SAP S/4HANA. Bonne maîtrise des processus logistiques : réception, stockage, préparation de commandes, inventaire, expédition et gestion des ressources. Expérience des interfaces et intégrations avec les modules SAP suivants : SAP MM (Gestion des achats et des stocks) SAP SD (Ventes et expéditions) SAP PP (Production Planning) : intégration des approvisionnements de production, staging des composants, consommation de matières, gestion des ordres de fabrication et flux entre la production et l'entrepôt. SAP QM (Quality Management) SAP TM (Transportation Management) serait un plus. Bonne compréhension des flux d'intégration et des interfaces (IDoc, RFC, API, CIF/Core Interface selon l'architecture). Expérience dans des environnements industriels, logistiques ou de distribution appréciée. Types de projetsImplémentation et déploiement Migration vers SAP S/4HANA Roll-out international Support et maintenance évolutive

Mission de l'équipeLa mission s'inscrit au sein de l'équipe en charge du contrôle financier groupe et de la coordination du contrôle permanent des activités Finance. L'objectif est d'accompagner le responsable de l'équipe OPC Oversight & Coordination dans la mise en œuvre et le pilotage du dispositif de contrôle permanent Finance, ainsi que dans la remédiation du paramétrage de l'outil Beacon afin de répondre aux exigences de gouvernance et de clôturer une recommandation d'audit. L'équipe intervient autour de quatre grands piliers : Contrôle interne, synthèse, certification et relations avec les auditeurs Coordination et supervision du contrôle permanent opérationnel Suivi des contrôles et expertise des processus Valorisation des actifs 1. Coordination du contrôle permanent FinanceL'équipe est responsable de la supervision du dispositif de contrôle permanent des entités Finance du Groupe en collaboration avec les fonctions Risques et les autres fonctions de contrôle. Elle définit les orientations, les standards et les pratiques de surveillance du risque opérationnel pour les équipes locales, régionales, centrales ainsi que pour les métiers. Elle assure également la coordination des outils et dispositifs permettant le suivi des risques opérationnels et financiers. 2. Remédiation du paramétrage BeaconDans le cadre d'un plan de remédiation, la mission consiste à revoir et sécuriser le paramétrage de Beacon afin d'assurer sa conformité avec les exigences de contrôle permanent Finance. L'objectif est de redéfinir le modèle d'implémentation des contrôles pour plusieurs domaines Finance, en collaboration avec les interlocuteurs métiers concernés. La mission couvre également la modélisation des données de référence (Static Data) nécessaires au bon fonctionnement de l'outil. 3. Validation et mise en productionLa mission est responsable de préparer, coordonner et exécuter les phases de tests du nouveau paramétrage en environnement de recette avec les utilisateurs. L'objectif est de sécuriser la mise en production du nouveau dispositif et de garantir sa conformité aux besoins opérationnels. 4. Maintenance et évolution des données de référenceLa mission prend en charge la mise à jour des Static Data Beacon à la suite des évolutions des référentiels et des publications Finance. Elle participe au maintien de la qualité du paramétrage de l'outil jusqu'à la finalisation du plan de remédiation. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Redéfinir le modèle de paramétrage Beacon pour les domaines Finance ACP, Liquidity, PM et Capital en collaboration avec les interlocuteurs métiers. Modéliser les Static Data dans Beacon pour ces différents domaines. Participer à la mise en œuvre progressive des évolutions selon les jalons définis. Organiser et réaliser les phases de tests utilisateurs en environnement de recette. Accompagner la préparation de la mise en production. Mettre à jour les Static Data Beacon en fonction des évolutions des référentiels Finance. Contribuer au plan de remédiation permettant la clôture de la recommandation d'audit. Collaborer avec les différentes parties prenantes Finance et Métiers tout au long de la mission.

Dans le cadre d'un projet de transformation SAP vers S/4HANA en greenfield, notre client recherche un Responsable du Centre de Compétences SAP pour : Assurer la gouvernance du centre de compétences SAP et garantir l'alignement stratégique avec les objectifs métiers. Superviser la cohérence du core model et son évolution, en intégrant les solutions Cloud ALM, BTP et Sales Cloud. Manager une équipe pluridisciplinaire (FI, CO, SD, MM) et piloter les activités clés, dont la migration des données et l'intégration des outils cloud.

Contexte Dans le cadre d'un projet d'APIsation du système d'information, le client déploie la solution Google APIGEE. L'objectif est de concevoir, sécuriser, industrialiser et opérer une plateforme API Management robuste, scalable et conforme aux bonnes pratiques DevSecOps. Le prestataire recherché interviendra en tant qu'architecte / expert API Management, capable d'accompagner les équipes internes sur les volets architecture, gouvernance, automatisation, sécurité et exploitation. Rôle et responsabilités principales Conception de l'architecture cible IBM MQ et intégration avec l'écosystème OpenShift / Kubernetes Définition des patterns d'exposition, de sécurité et de gouvernance EDA Déploiement de la solution IBM MQ Native HA sur OpenShift (ou Kubernetes équivalent) Automatisation des pipelines CI/CD avec Tekton et ArgoCD Provisioning et configuration via Terraform, automatisation des opérations via Ansible Intégration avec HashiCorp Vault pour la gestion des secrets Définition et mise en œuvre des politiques de sécurité (OAuth2, JWT, MTLS, quotas, rate limiting) Mise en place d'un cadre de gouvernance EDA (naming, versioning, lifecycle management) ; coaching des équipes et participation aux comités d'architecture et d'urbanisation Livrables attendus Architecture cible documentée (IBM MQ / EDA) Pipelines CI/CD opérationnels (Tekton, ArgoCD) Scripts et configurations d'infrastructure as code (Terraform, Ansible) Politiques de sécurité mises en œuvre (OAuth2, JWT, MTLS, quotas, rate limiting) Cadre de gouvernance EDA formalisé (naming, versioning, lifecycle management) Guides, standards, modèles de proxies et shared flows Participation documentée aux comités d'architecture et d'urbanisation

Contexte du poste Ce rôle dépasse la simple implémentation d'API. Le/la candidat(e) participera pleinement à la compréhension du métier, à la construction du vocabulaire partagé avec les équipes fonctionnelles, à l'identification des agrégats et invariants du domaine, ainsi qu'à la définition de frontières applicatives cohérentes — avant de transformer ces décisions en solutions logicielles de niveau production. La mission couvre l'ensemble du cycle : découverte du domaine métier, conception technique, développement frontend et backend, tests automatisés, mise en production, supervision et maintien en conditions opérationnelles. Missions principales Concevoir et développer des API métier et des produits stratégiques utilisés à l'échelle du Groupe Modéliser des processus métier complexes selon une approche pragmatique du Domain-Driven Design Définir les périmètres fonctionnels (bounded contexts), les modèles de données, les contrats d'interface et les patterns d'intégration Contribuer activement aux choix technologiques et à l'évolution de l'architecture Influencer les décisions produit et techniques en collaboration avec ingénieurs, architectes et product managers Développer des fonctionnalités sur l'ensemble de la stack : interface moderne, services .NET, API REST, architecture événementielle et infrastructure cloud-native Porter la responsabilité complète du cycle de vie applicatif (conception → build → run) : développement, tests, déploiement, supervision, amélioration continue Accompagner la montée en compétences des profils plus juniors via guidance technique et revues de code

SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet

Dans le cadre d'un projet de migration SAP ECC vers SAP S/4HANA, un grand groupe recherche un consultant SAP RE-FX senior disposant d'une solide expertise en gestion immobilière. Le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle de conception et de mise en œuvre de la solution RE-FX, en collaboration avec les équipes métiers, la MOA, les développeurs et une équipe internationale. Mission Collaborer avec les équipes métiers et la MOA afin de recueillir et comprendre les besoins fonctionnels Participer à la finalisation de la conception générale de la solution Rédiger les documents de conception détaillée Rédiger les fiches de paramétrage SAP RE-FX Produire les spécifications fonctionnelles détaillées nécessaires aux développements spécifiques Paramétrer SAP RE-FX dans S/4HANA conformément aux spécifications définies Collaborer avec une équipe internationale sur la conception et le paramétrage de la solution Piloter et accompagner les développeurs dans la réalisation des développements spécifiques Élaborer les scénarios de tests Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration Vérifier la conformité de la solution avec les exigences métiers et fonctionnelles Analyser et résoudre les problématiques fonctionnelles rencontrées pendant le projet

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e d'Affaires / Business Manager pour rejoindre notre agence de Bordeaux. À ce poste, vous contribuez au développement d'Amiltone en créant et en développant votre portefeuille clients, en participant au recrutement de vos futurs consultants et en accompagnant leur évolution au sein de l'entreprise. Votre activité s'articule autour de trois axes principaux : 🛠 Développement commercial - Créer, développer et fidéliser un portefeuille clients - Identifier les opportunités commerciales et les nouveaux besoins de vos interlocuteurs - Prospecter et développer votre réseau de partenaires et de clients - Présenter les expertises et les offres d'Amiltone lors de rendez-vous commerciaux - Construire et suivre les propositions commerciales - Commercialiser notre offre globale : Assistance Technique, Forfait et Centre de Services - Assurer une veille sur votre marché, vos clients et les évolutions du secteur - Développer et suivre les référencements auprès des clients grands comptes 🎯 Recrutement - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe recrutement afin d'identifier les profils répondant aux besoins de vos clients - Participer aux entretiens de recrutement et à l'évaluation des candidats - Valider l'adéquation entre les compétences des consultants et les opportunités identifiées - Préparer les consultants aux rencontres clients et les accompagner dans les différentes étapes du processus 🤝 Management & Suivi des collaborateurs - Accompagner les consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle - Veiller à leur intégration, leur épanouissement et leur montée en compétences

RésuméL'ingénieur système senior a pour mission de renforcer les capacités d'ingénierie système et d'infrastructure du service CORE, en prenant en charge des sujets techniques de bout en bout pour assurer leur mise en production. Responsabilités :Mise en œuvre et configuration de services Linux, notamment Nginx / reverse proxy et SFTP. Intégration des mécanismes de sauvegarde et de stockage. Gestion des certificats et des problématiques DNS, HTTP(S), SSH et TLS. Intégration avec les load balancers et analyse des flux. Participation aux tests de haute disponibilité et de résilience. Interactions avec les environnements Windows / RDS. Analyse de logs, diagnostic d'incidents et résolution des problèmes techniques. Scripting et automatisation lorsque cela apporte de la valeur. Évolution de l'infrastructure RADIUS. Mise en œuvre de la supervision Zabbix. Autres tâches en fonction des priorités. Must Haves :Expérience significative en ingénierie système. Solides compétences en administration Linux. Capacité à gérer des projets techniques de bout en bout. Compétences en résolution de problèmes complexes. Nice to Have :Connaissance des environnements Windows / RDS. Expérience avec Zabbix pour la supervision. Compétences en scripting (ex. Bash, Python). Connaissance des mécanismes de sauvegarde et de sécurité. Autres Détails :Détail : Poste basé dans un environnement dynamique avec des interactions variées. Localisation : 93 Hybrid Full Time : 1 à 2j de télétravail / semaine

Polyvalent.e, vous travaillerez sur des problématiques d'analyse de données, de traitements d'informations pour l'ensemble des directions métiers Vous participerez à la mise en place de solutions innovantes et pérennes en utilisant vos compétences en Data. En charge d'exploiter et d'analyser les données du groupe afin de suivre les performances business, de parfaire la connaissance de nos données et de contribuer aux actions métier. Missions principales : Vos principales missions seront : · Développer des indicateurs de pilotage à destination de différentes directions du groupe, · En lien avec le métier, analyser les données et spécifier aux développeurs les données et règles de gestion à appliquer · Mettre en place des reportings (Cockpit, Scorecard ...) via nos solutions de data visualisation, · Accompagner les projets transverses afin d'anticiper les impacts et enjeux à venir, · Accompagner les projets d'architecture Data/ couche sémantique sur Look ML · Réaliser des analyses et restituer les enseignements via des dashboards et supports clairs, · Être force de proposition pour déployer des suivis d'indicateurs pertinents, · Participer au développement de la culture Data du groupe

Contexte de la mission : Pour notre client, nous recherchons un profil PMO - TechLead poste de travail / Infrastructure End-User afin de : Contribuer au suivi et au pilotage d'un projet en collaboration avec le Chef de projet ou le Directeur de projet. · Animer le processus auprès de l'ensemble des directions et acteurs impliqués. · Construire et analyser les indicateurs associés et réaliser le reporting. Tâches à réaliser : Participer à la réalisation de l'architecture technique poste de travail et des workflow associés. · Faire preuve d'aptitudes et de connaissances techniques nécessaires afin de déterminer les différentes options appropriées au traitement des sujets en cours. · Challenger les différents experts afin de s'assurer de la pertinence des solutions retenues. · Collaborer avec le responsable de l'équipe et être amené à le seconder. · Contribuer à la gestion du plan de charge de l'équipe, en lien avec le responsable de l'équipe. · Encadrer des prestataires et suivre le bon déroulement des prestations associées. · Contribuer à la mise en place de standards, en lien avec les différents référents techniques. · Présenter les évolutions techniques en comité de changements. · Animer des comités de suivi des sujets poste de travail et présenter les évolutions à ses pairs. · Travailler en autonomie ou en mode projet en fonction des sujets qui lui seront assignés. · Participer à la rédaction de documentation technique et procédures associées, dans le cadre d'une approche de shift-left. · Participer aux projets d'amélioration et d'excellence opérationnelle de l'équipe. · Proposer et piloter les évolutions des workflow ITSM dédiés au poste de travail / packaging, en étant en contact avec les équipes techniques en charge des évolutions. · Être un point de contact privilégié en cas d'escalade sur des incidents affectant son périmètre. · Être force de proposition et de conseil sur les innovations et les évolutions technologiques, en assurant une veille active et en anticipant les besoins futurs. · Exemple de livrables : Reporting régulier du projet Fichiers de suivi budgétaire Planning Compétences recherchées : Obligatoires : Environnement poste de travail Pilotage d'équipe MECM / Intune Packaging / Powershell Expérience nécessaire : Minimum 7 ans d'expérience sur la fonction Méthodologie : Agile Langues : Français et Anglais Professionnel Date de démarrage : ASAP Localisation : Locaux du client à Courbevoie Possibilité d'interventions hors site Client : OUI (limitée à un maximum de 60% du temps de prestation contractualisé – réalisable en France Métropolitaine uniquement) Astreintes / interventions HNO : NON Déplacements sur d'autres site client en France : NON Autre matériel requis : NON

Dans le cadre de la transformation de la DSI et de la mise en place d'une organisation EMEA, vous pilotez les équipes Infrastructure et accompagnez leur évolution vers un modèle orienté plateformes de services. Votre rôle Management des équipes · Encadrer une organisation composée de quatre Team Leads · Manager les équipes internes, les prestataires et les centres de services · Accompagner les managers dans le développement de leurs compétences et la conduite du changement · Produire des synthèses régulières et assurer la communication auprès de la Direction Pilotage opérationnel · Garantir la qualité des services Infrastructure, superviser le run (N3) et les activités opérationnelles · Piloter le backlog, les priorités opérationnelles et les indicateurs de performance · Assurer le reporting et la gouvernance des activités Transformation de l'organisation · Déployer le nouveau modèle opérationnel Infrastructure · Accompagner la transition vers une organisation orientée plateformes de services · Contribuer à la régionalisation des services Infrastructure à l'échelle EMEA · Standardiser les pratiques et favoriser l'industrialisation des activités Accompagnement des évolutions techniques · Participer aux arbitrages techniques · Accompagner les projets d'évolution de l'infrastructure · Être un interlocuteur crédible vis-à-vis des experts techniques tout en conservant un rôle de pilotage