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Dans le cadre de la transformation de la DSI et de la mise en place d'une organisation EMEA, vous pilotez les équipes Infrastructure et accompagnez leur évolution vers un modèle orienté plateformes de services.
Votre rôle
Management des équipes
· Encadrer une organisation composée de quatre Team Leads
· Manager les équipes internes, les prestataires et les centres de services
· Accompagner les managers dans le développement de leurs compétences et la conduite du changement
· Produire des synthèses régulières et assurer la communication auprès de la Direction
Pilotage opérationnel
· Garantir la qualité des services Infrastructure, superviser le run (N3) et les activités opérationnelles
· Piloter le backlog, les priorités opérationnelles et les indicateurs de performance
· Assurer le reporting et la gouvernance des activités
Transformation de l’organisation
· Déployer le nouveau modèle opérationnel Infrastructure
· Accompagner la transition vers une organisation orientée plateformes de services
· Contribuer à la régionalisation des services Infrastructure à l’échelle EMEA
· Standardiser les pratiques et favoriser l'industrialisation des activités
Accompagnement des évolutions techniques
· Participer aux arbitrages techniques
· Accompagner les projets d'évolution de l'infrastructure
· Être un interlocuteur crédible vis-à-vis des experts techniques tout en conservant un rôle de pilotage
Profil recherché
Votre profil
Compétences techniques
· Expérience confirmée en management d'équipes Infrastructure
· Expérience avérée du management de managers
· Expérience du pilotage de prestataires et de centres de services
· Expérience de la conduite de transformations organisationnelles
· Maîtrise du pilotage d'activités Infrastructure et de la gouvernance opérationnelle
· Bonne compréhension des architectures Infrastructure, des environnements Cloud et des infrastructures hybrides
Qualités personnelles :
· Leadership pour fédérer des équipes et accompagner la transformation
· Capacité à faire monter en compétences les managers
· Esprit de synthèse, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
· Excellentes qualités relationnelles
· Autonomie et orientation résultats.
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Type de contrat : CDI ou Portage ATLANSE Solutions
Niveau d’expérience : 10 ans d’expérience dans les infrastructures IT
Secteur : Agroalimentaire
Localisation : Ile de France (92)
Langues : français et anglais professionnel exigés
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Environnement de travail
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.
ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont la diversité, le respect, la curiosité, la confiance, la passion et l’engagement.
ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.
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